[紹]武蔵砂川駅近くの病院でシーツ交換・カルテの運搬・生活介助など採用は人柄重視◎ きれいな病院で働く看護助手さん大募集！ ★お仕事内容 ・健康に応じた生活介助 ・カルテや検体の運搬 ・シーツ交換/清掃などの環境整備など ※補助メインのため医療行為は一切ありません ★POINT ・充実した研修制度あり ・未経験スタートの方も活躍中 ・希望休など、シフト相談OK 採用は人柄重視◎ きれいな病院で働く看護助手さん大募集！ ★お仕事内容 ・健康に応じた生活介助 ・カルテや検体の運搬 ・シーツ交換/清掃などの環境整備など ※補助メインのため医療行為は一切ありません ★POINT ・充実した研修制度あり ・未経験スタートの方も活躍中 ・希望休など、シフト相談OK【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ ◆未経験者OK ◆有資格者・経験者の方優遇 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度 交通費全支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]和泉中央駅近くの病院でシーツ交換・カルテの運搬・生活介助など採用は人柄重視◎ きれいな病院で働く看護助手さん大募集！ ★お仕事内容 ・健康に応じた生活介助 ・カルテや検体の運搬 ・シーツ交換/清掃などの環境整備など ※補助メインのため医療行為は一切ありません ★POINT ・充実した研修制度あり ・未経験スタートの方も活躍中 ・希望休など、シフト相談OK 採用は人柄重視◎ きれいな病院で働く看護助手さん大募集！ ★お仕事内容 ・健康に応じた生活介助 ・カルテや検体の運搬 ・シーツ交換/清掃などの環境整備など ※補助メインのため医療行為は一切ありません ★POINT ・充実した研修制度あり ・未経験スタートの方も活躍中 ・希望休など、シフト相談OK【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ ◆未経験者OK ◆有資格者・経験者の方優遇 未経験月給：23万円～ 介護福祉士月給：27万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＼賞与年2回／西宮市＊放課後デイサービスで保育士さん募集♪障がいを抱える子どもたちのサポート★ 少人数でとてもアットホームです。 ★仕事内容 ・児童見守り ・イベントの企画、実施 ・学習支援、生活支援 ・その他付随業務 ・利用児童の送迎業務（できる方にお任せ） など 人柄重視の採用です。 福祉に携わりたい方大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 障がいを抱える子どもたちのサポート★ 少人数でとてもアットホームです。 ★仕事内容 ・児童見守り ・イベントの企画、実施 ・学習支援、生活支援 ・その他付随業務 ・利用児童の送迎業務（できる方にお任せ） など 人柄重視の採用です。 福祉に携わりたい方大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪【応募時の履歴書不要】転職したい！働きたい皆さまを全力応援！無料の面接対策や職務経歴書の作成サポートあり 保育士資格 児童指導員任用資格 運転できる方優遇（送迎業務あるため） 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険 退職金（共済+独自退職金） 家族手当(子1人あたり1.6万円、配偶者5千円) 住宅手当(1.2万円) 通勤交通費(上限5万円) 被服手当（1万円） 年末年始手当 資格取得支援 慶弔休暇 育休/産休 ※各規定有

【業務内容】 東証一部上場のオープンハウスグループの傘下にあり、黒字成長を続けている戸建デベロッパーである同社。事業拡大を背景とした総務スタッフの募集になります。店舗開発から、就業環境に関する業務と幅広く業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■店舗開発（新規出店、移転・閉鎖） ■什器備品の購買 ■オフィスレイアウト変更 ■就業環境改善業務 ■総務業務全般 【担当者コメント】 長期的な就業を希望されており、若手でも経験ではなく人柄を重視した採用を本ポジションでは重視しております。

練馬区にある幼稚園 【進幼稚園】 正社員の方募集中（（^　^）） ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ 〜お仕事内容〜 ・保育業務 ・子どもたちの見守り ・書類業務 ・保護者対応 ・バス添乗 などをお願いいたします。 ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／ 〜お人柄を重視した幼稚園〜 　子どもたちと関わる先生のお人柄は 　とっても大切♪ 　だからこそ、職員の方々の雰囲気も◎ 　人間関係に疲れてしまった方は、 　いい雰囲気で働きたい方こそ 　一押しの求人です☆彡 〜長期休暇あり〜 　夏冬春の長期休暇あり 　子どもたちの預かり保育での出勤も 　数日。しっかりと身体を休めること 　ができます☆ 〜固定時間、終わりの時間が早い！〜 　幼稚園だからこそ、シフトではなく 　固定勤務！ 　7:50〜17:20のお時間で、 　お仕事終わりのプライベートも充実！ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ 現在の園児数 計　　181名 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ☆園の特徴☆理念☆ 1，最後まで頑張りぬく力 2，人と上手に関わる力 3，集団の決まりを守れる子ども 〇あそびを通して学ぶ3年間〇 保育の基本はあくまで「あそび」 広い敷地と環境で子どもたちがのびのびと 身体を動かし、豊かな感性を育むことが できる環境です。 働く職員のことをよく考えてくださる理事長先生♪

【仙台市太白区のグループホーム】 ◎気のグループホーム求人！ ◎早い者勝ちの求人ですよ！ ◎定員9名×2ユニットの計18名！ ◎地域に密着したサービスを提供◎ ◎資格・経験不問☆人柄重視の採用♪ ◎無料駐車場完備☆マイカー通勤OK◎ ◎入居者様への介護業務全般のお仕事！ ◎正社員向けのご案内です☆

【仕事内容】 ◆保育園での勤務経験がなくてもご安心下さい。 ◆人柄重視の採用♪園の雰囲気も抜群! ◆音楽を特徴とした保育園でのお仕事です！子どもと音楽が大好きな方大歓迎！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

《北区・正社員・介護付有料老人ホーム》 ◎定員30名 ◆　指導体制◎（OJTは約2ヶ月♪） ◆　駅から徒歩10分◎ ◆　車通勤OK（駐車無料） ◆　接遇面を大切にしています（人柄重視◎） ◇　小規模でアットホームな施設♪ ◇　介護度軽め（看取りなし◎） ◇　入居者の半分がほぼ自立の方♪ ◇　月に1回外部研修あり♪

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：平成8年3月 定員：特養60床・老健80床 地域で複数施設を運営する大手法人です。 特養、老健、ご希望の施設で働けます。 人柄重視の採用で、資格経験は問いません。 産休復帰率100％！女性に優しい環境です。

ケアプランの作成 要介護認定の申請手続き など ■施設概要 開設：1989年 定員：54名 全室多床室(4人部屋×12室・2人部屋×3室・静養室×1室) ■おすすめポイント ・充実した教育と手厚い研修あり！ ・経験よりも人柄を重視！ ・賞与3.4ヵ月以上！ ・幅広い年代の職員活躍中！

≪認定こども園で常勤募集≫ ■保育士業務全般をお願いします ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成、保護者対応、園内行事の運営など ・定員140名の認定こども園◎ ・経験問わず、人柄重視の採用◎ ・自転車・バイク通勤OK！ ・マイカー通勤OK◎駐車場補助あり 変更範囲：変更無し

≪板橋区　私立認可保育園≫ ◇2015年4月に開園した 　ピカピカの保育園です！ ◇定員60名で0～5歳まで♪ 　 ◇未経験・ブランクOK！ 　人柄重視で積極採用中♪ ◇年間公休120日以上で 　プライベートも充実♪ ◇遠方からの上京には 　新築の寮も完備しています！ ◇一緒に楽しく働きましょう★

◆東京都調布市でのお仕事です ◆平成21年開園♪小規模認証保育園でのお仕事です ◆駅から徒歩すぐ♪1分もかかりません！ ◆希望者は姉妹園に異動が可能です！ 　働きやすい環境づくりをしてくれる運営会社さんです。 ◆未経験・ブランクがある方も人柄重視で積極採用！

【仙台市青葉区のユニット型特養】 ●2018年10月オープン！ 　正社員のご案内！ ●ユニットケアを学べるチャンス！ ●資格不問！人柄重視の採用 ●長期100名短期20名の 　3階建て構成！ ●無料駐車場完備☆ 　マイカー通勤OK◎ ●スタッフさんは平均30歳！ 　幅広い年齢層の方が活躍中★ ●経験者優遇！年齢不問◎

〜車好きの方必見！人柄重視の採用です！／地域密着型の顧客に寄り添う販売◎／実質年休120日（年休115日＋計画有給5日）＋残業15〜25h＋有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境／飛び込みやノルマ無し〜 ★こんな方へおススメ★ ・固定休有＋人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方！ ・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方！ ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方！ ＼当社は社員の人柄がウリです！／ ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています！そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、その他サービスのご案内 ・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります！ ＜絶え間ない集客の実現＞ WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ ＜成果に繋がる幅広いご提案＞ 新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です！また、オールメーカー対応だからこそ、１日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境 当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ ＜例＞ 最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています！ ■研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます！目安として3〜4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●訪問看護ステーションにて、看護業務全般をお任せします。（1日3～5件） ●人柄重視☆おもいやりのある対応ができる方、歓迎です！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

《ふじみ野市　認可保育園》 定員60名 ◎お散歩や戸外遊びをよく行い、 　四季折々の変化を楽しみます♪ ◎意欲的な人にピッタリの園です！ ◆ブランク・未経験大歓迎です♪ ◆残業ほぼありません♪ ◆《7:00～20:00》内で『7時間半』勤務です♪ ◆人柄重視です！ ◆駅から徒歩圏内♪ ◆うれしい福利厚生！（住宅手当・家族手当・退職金あり）

【働きやすさ◎／経験も学歴も不問！超人柄採用を徹底！／時短OK／早期キャリア形成を応援！20代店長や管理職が活躍中／シフト制（月8〜9日休み）／年間休日数110日以上】 飲食ブランド焼売のジョー」にて運営スタッフ業務をお任せします。 ★配属先店舗は希望を考慮します 【焼売のジョー】 「焼売を日常に。」がコンセプト。老若男女問わず人気なNEO大衆居酒屋の業態です！ ■具体的な業務内容： 《ホール》 ・接客やレジ対応 ・店舗内清掃　等 《キッチン》 ・仕込み、調理、盛り付け ・メニューの考案　等 ■シフトの提出時期について 2週間毎（月の前半・後半） ■働き方について ・アルバイトの方が突発的に休まれた場合も、ご本人の希望がない限りは急遽出勤していただかないように配慮いたします。 ・本社へのキャリアパスもございます。 ・年4回の昇給・昇格のチャンスがございます ■業務の特徴： ・人柄重視の採用 経験や学歴は一切不問。人柄を最優先した採用方針を徹底しています。 未経験からのスタートでも活躍可能で、早期キャリア形成を支援。 ・20代の若手が活躍中 店長や管理職に20代の若手社員が多く、活気ある職場環境が魅力です。 ・多彩な業務内容 ホール業務: 接客、レジ対応、店舗内清掃など、お客様とのコミュニケーションを重視したサービス業務。 キッチン業務: 仕込み、調理、盛り付けだけでなく、新メニューの考案にも挑戦可能。 ・「NEO大衆居酒屋」業態の魅力 「焼売を日常に。」をコンセプトにした、老若男女に愛される人気ブランド。 カジュアルで親しみやすい店舗づくりに力を入れています。 ・柔軟なシフト制と充実の休日 シフト制（月8〜9日休み）を採用し、年間休日は110日以上でプライベートも充実。 ・勤務地の希望考慮 配属先の店舗は応募者の希望を考慮して決定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

全国を対象に太陽光発電用地仕入れ・設置事業を展開している当社にて、用地仕入れおよび設置提案営業をお任せいたします。 【詳細】 ■WEB上で情報収集し、日当たりの良い遊休地・山林などを取り扱う不動産業者に連絡 ■土地の持ち主に 太陽光 用地として売却の提案や太陽光パネルの施設設置を提案　■既にある工場や倉庫の屋根に太陽光設置の提案もあり ※新規のアプローチ・提案数：1日10件未満程度 ■既に太陽光パネルを設置している既存顧客フォローは別担当者が行います。 営業/太陽光事業 <営業メンバー募集！> 〇太陽光発電から、住宅・リフォーム・賃貸事業まで幅広く展開する弊社の東京オフィスで営業担当を募集しています！ 〇当社の成長領域を担う次期マネージャー候補ですので、裁量権＋給与アップが見込めます。 〇現在全国で太陽光発電の土地仕入れからアフターメンテナンスまで実施。東日本大震災の頃に社長自ら中国の業者と交渉し、仕入れのコストダウンを実現しました。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実

＼競走馬の輸送会社で働きませんか？／ 未経験OK＆最後まで取り組む人柄重視！ 馬の命を預かる運送業なので 全員が強い責任感を持って業務をしています 【競走馬輸送を支えるお仕事です】 ■配車事務 輸送ドライバーが安全に業務できるよう 勤怠管理や伝票作成をします ■輸送の補助 競走馬をジョッキーさんに引き渡したり 10kg程の馬糧を運んだりしています 【高収入の輸送にも携われるかも？】 大型免許があれば（資格取得支援制度あり） 栗東トレーニングセンター～各競馬場など 高額手当の輸送業務も挑戦できます！ 競馬や公営競技に興味がある方必見♪応募から内定まで最短1週間！ ＼あの競走馬も運んでいる会社です／ 競馬開催を支える縁の下の力持ち 競走馬の輸送をしている会社です 少しでも興味があれば未経験OK！ 【経験ゼロから挑戦できます】 ■事務職や競馬の未経験者歓迎 ■月給25万円以上の安定収入スタート ■成果を還元する賞与あり（年2回） ■熱意や人柄を重視するので学歴不問 ■熟練の技術があるからこその安定経営 ドライバーが安全に馬を輸送できるよう 事務スタッフとして勤怠管理 輸送サポーターとして用具の運搬など 総合支援をする大事なポジションになります！

【業務内容】 さらなる事業展開を視野に入れて、法人営業にあっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ■不動産仲介業務支援 ■社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進 【担当者コメント】 フクダ・アンド・パートナーズでは、ライフステージによって柔軟な働き方ができるよう、必要な制度を提供しています。働く社員とその家族を大事にしたフレキシブルな働き方を目指しています。 point1. 〈福利厚生〉休暇制度が充実 point2. 〈福利厚生〉家族へのサポートが手厚い point3. 〈福利厚生〉会社より社員へ年に3回のプレゼント point4. 〈勤務制度〉会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度 point5. 〈勤務制度〉65歳以降も70歳まで継続勤務が可能 チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。近年では男性社員も育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。仕事とプライベートを両立することで働きがいを持てる環境づくりを目指しており、ライフステージの変化に対応した様々な特別休暇制度を利用することが可能です。育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来継続的に基本給が上がっています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。

◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生を応援／本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きにチャレンジを楽しむ風土／「自分の頑張りを評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務詳細 就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介していただきます。 最近では”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。 ・企業へのテレフォンアポイント ・企業訪問・商談・コンサルティング ・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案 ■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：〜100件/日 ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４〜5件/月 上記行動量は2年目をイメージしております。（1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します） 担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2ヶ月程で独り立ちして頂くイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給あり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生を応援／本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きにチャレンジを楽しむ風土／「自分の頑張りを評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務詳細 就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介していただきます。 最近では”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。 ・企業へのテレフォンアポイント ・企業訪問・商談・コンサルティング ・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案 ■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：〜100件/日 ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４〜5件/月 上記行動量は2年目をイメージしております。（1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します） 担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2ヶ月程で独り立ちして頂くイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給あり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生を応援／本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きにチャレンジを楽しむ風土／「自分の頑張りを評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務詳細 就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介していただきます。 最近では”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。 ・企業へのテレフォンアポイント ・企業訪問・商談・コンサルティング ・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案 ■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：〜100件/日 ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４〜5件/月 上記行動量は2年目をイメージしております。（1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します） 担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2ヶ月程で独り立ちして頂くイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給あり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：会社の定める業務

〜災害から自然、人々の生活を守る！カーボンニュートラルやSDGsにも寄与する緑化資材製品の営業／営業未経験先輩も多数！〜 ■募集背景： 自然回復緑化や獣害対策、法面(斜面)の土砂災害を防止するために使用される緑化資材製品の植生マットなどを取り扱う当社。公共機関からも認定を受けるなど高い評価を持つ製品を複数取り扱っております。今回は組織体制強化のために当社事業・製品に魅力を感じてくださる仲間を増員採用します。 ■担当業務： 公共事業の発注者（国・都道府県・市町村）、建設土木コンサルタント、施工業者（法面業者・ゼネコン等）に対して当社の緑化資材製品の営業を行っていただきます。当社製品は公共機関からも高い評価をいただいており、引き合いが強いことが強みです。 ■業務の特徴： ・お客様先は既存顧客の公共機関がメインになります。ただ公共機関の発注先のゼネコンや業者に営業を行うこともございます。 ・各現場法面（斜面）の条件に合った製品の提案など、技術的サービスを実施します（技術的なサポートやOJTの実施を予定しています、業界未経験の方でも安心です）。 ・年間で売上目標を立てており、売上に応じて手当を支給しております。 ■担当エリア： 日本全国となっており、関東・中部・近畿・中国・四国などのエリアを想定しております。平日は基本的に出張先に出ていただく形となります。休日は帰宅しご家族と時間を過ごされる方などいらっしゃいます。 ■組織構成： 10名が在籍。30代〜50代の社員が中心となり活躍中です。2週間程度の社内研修後、同行営業・研修期間（3〜6か月ほど）を予定。研修期間後も先輩社員・上司のフォロー・同行営業を行う予定です。ベテランから直近入社者まで未経験出身先輩も多数活躍中です。 　 ■仕事のやりがい： 緑化によって自然環境を守るお仕事ですので、自身が営業した商品が環境改善に寄与していることを感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力： ・カーボンニュートラルやSDGsが注目される昨今、緑化資材によって国土や自然環境の保全を図るという当社の役割はより大きくなります。 ・当業界では発注者は企業の製品の信頼度などを重視されています。そんな中で当社製品は設計力の高さなど公共機関から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務