◇◆業界内で知名度バツグン！／ハウスメーカーや工務店への建材や外壁工事のルート営業／着実な営業力を身に着けることができる◇◆ ハウスメーカー・工務店等に建材及び外壁工事の受託営業をお任せいたします！ ■業務内容： ハウスメーカー・工務店から、住宅や建物をつくる際に必要な建材や外壁工事のオーダーを頂いてくる営業になります。 既存の取引先がありますので、その既存顧客へのフォロー・再営業がメインです。 また既存顧客の工事現場での現場管理も現状は行っていただくため、工事の流れも理解して仕事を行っていただきます。 内装は材料卸を中心に、外装は工事含め受注を行い、工事が完了するまで担当します。 工事自体は外注をしているため、工事の作業に関わることはございません。 また業務になれてきた際は、先輩社員同行のもと新規顧客への新商品の提案を行っていただきます。 ※目標については営業所全体で達成できるように動いていきます。 ■特徴： ・担当エリア：福岡県を中心に営業を行っていただきます。顧客ごとに営業担当を割り当てています。 ※泊まり込みを伴う出張はございません。 ・取り扱い商材：新建材・住宅機器販売／建築工事一式／内装仕上げなど 住宅・戸建メインに顧客展開しています。 ■組織構成： 福岡営業所は営業3名の組織です。 【ご入社後の働き方】 まずご入社後、当社営業業務について、まず商品を覚えていただき、OJTを中心に業務を習得していただきます。 メーカーの勉強会に参加したり、知識を身に着けていただきながら、既存顧客へのフォローなどを中心に実施し、先輩社員同行のもと新規顧客獲得に向けた営業を行っていきます。 ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫でもしっかりと活躍できる環境がございます。

〜キャリアチェンジ歓迎！／三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社／働きやすい環境／未経験可！〜 当社にて、内部監査（業務監査）をお任せします。 ■仕事内容 ・内部監査業務（チェックリスト整備・事前整備・往査・報告書作成） ・J-Sox対応内部統制 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらいながら覚えていただきます。受け身な姿勢ではなく、主体的/意欲的に業務をキャッチアップしていく姿勢をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成 内部監査部には、部長含め基幹職7名が在籍しており、内部監査経験がない方もご活躍しております。 ■就業環境について 在宅勤務制度もあり、完全週休2日制[土日祝]で年休120日以上とワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■同社について 同社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生いたしました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 同社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。 また、海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランド「こことわ」の理念に合致した独自ブランド商品の開発、信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ×高技術で業界を支える安定メーカー／未経験から営業に挑戦可能！〜 ■ 特徴・魅力 ・プラスチック押出成形と木材製品の両軸で事業を展開し、時代に合わせて製品開発を続ける安定企業 ・国内でも２社しか対応できないニッチ技術を保有し、大手建材メーカー・ハウスメーカーと継続取引 ・和やかで面倒見の良い社風／綺麗なオフィス環境で働きやすさ◎ ・残業少なめ×外出は週2日程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ・別業界での営業経験も歓迎！／OJTで丁寧に育成！ ■業務内容 建材や家具に使われるプラスチック製品・木材製品の法人営業をお任せします。 【取り扱い製品】 ・木目調の板材（ドア・家具などに使用） ・業界でも希少な樹脂成形技術を用いた製品など 【顧客】 ・大手建材メーカー、大手ハウスメーカー、キッチンメーカーなどの既存顧客中心 【業務詳細】 ・お客様からの受注対応（納期・数量の調整） ・新製品の提案営業 ・見積書作成などの事務業務 ・定期訪問による関係構築 ※お打合せはリモートでの実施も多いです ※出張：2か月に1回程度（1泊） ■働き方 ・ノルマはなし！行動ベースでの評価となります ・社内業務が中心で落ち着いた働き方が可能 ・外出頻度も高すぎず、体力的な負担が少ない営業スタイル ・直行直帰可能 ・プライベートの時間も確保しやすい環境 ■育成体制 ・製品知識・営業スキルともにOJTで丁寧に指導 ・未経験からスタートした社員も活躍中 ・段階的に学べるため、安心してキャリアを築けます ■組織体制 ・現在40代1名（常務）、50代2名の3名の男性社員が活躍中です ・中途入社の方が多く、別業界出身の方が大半です ・穏やかで話しやすい雰囲気が特徴 ・少人数ならではのフォロー体制あり ■企業の特徴 昭和38年創業。異型押出成形という独自技術を強みに、合成樹脂製品の製造を行うメーカーです。 樹脂と木材の両方を扱える企業は業界でも珍しく、高品質な製品で大手企業から信頼を得ています。 特に、木目印刷を施した樹脂製品「SKフレッジ」は国内でも限られた企業（国内で2社！）のみが製造できる希少技術であり、安定した需要を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築業界経験者歓迎／全国で5社しかない国土交通省指定法人／リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み／東京電力グループ】 ■業務内容 ハウスメーカーや住宅建材メーカーから、防耐火構造評定に関する依頼内容を確認し、スケジュールの調整から試験実施・報告までをご担当いただきます。 【防耐火構造評定業務とは？】 ハウスメーカーや住宅建材メーカーが新たに開発する壁や軒裏などがどれくらいの耐火性能があるかを第三者機関として、測定、評価、報告を実施し、国土交通大臣の認定取得までサポートする、国土交通大臣指定性能評価機関としての業務になります。 実物大の外壁や間仕切壁、防火設備（サッシュなど）、屋根の軒裏などを試験装置（耐火炉）に組立て耐火実験を行います。耐火性の評価は、大学教授をはじめとした学識経験者により構成する防耐火構造部材性能評価委員会で行います。 ■就業環境 審査部　評定室　13名（アルバイト・嘱託社員含む） 当社は中途採用者が約 9 割以上であり、大変馴染みやすい風土です。未経験の方がほとんどで、社内の技術者と相談しながら解決していけます。 先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。 ■入社後のキャリア ●短期的なキャリア；防耐火構造の性能評価のフローを理解し、案件の進捗管理ができるようになってもらいます。また、防耐火構造試験の原理や方法を理解し、試験実施できるようになってもらいます。 ●中長期的なキャリア；防耐火構造・建築部材の評価・試験を行えるスペシャリストとして希少なポジションを築いていくことができます。 また、メーカーの開発部門担当者や性能評価員（第一線の大学教授）とのネットワーク構築もできます。 ■やりがい 多種多様な建築業界の中でも希少なポジションを築いていくことができます。 評価業務では、建材メーカーやハウスメーカーの技術担当者、性能評価員（第一線の大学教授）や国土交通省の担当者とやり取りを行い建築の知識を習得・向上、建築系の情報ネットワーク構築ができます。 また、ご自身で行った試験の結果が新工法や新建材へと繋がります。今後の建築業界の様々な最新工法の発展に大いに貢献できる業務です 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間10ｈ程度／福利厚生充実／直行直帰可能／在宅勤務可能／フレックス勤務〜 ■業務内容： 建材メーカー、鉄鋼問屋等への亜鉛めっき鋼板、カラー鋼板の販売 ■業務詳細： 扱う商材は、主に建物の屋根や外壁に使用される「めっき鋼板」、「カラー鋼板」となります。商社・特約店を通じて、板金店および住宅用建材メーカー等に販売いたします。営業は担当してるお客様との折衝業務を行います。ご要望にお応えし、お客様から信頼されることが最も重要な仕事です。 個人のノルマはなく、組織の目標をチーム全体で追っている形です。 ■就業環境： 北海道支店のメンバーは営業5名、事務2名で構成されています。 フレックス制導入、月残業時間平均は10時間で、直行直帰も可能と働きやすい環境です。 ■充実の福利厚生： 住宅手当の支給や、転勤が発生した場合には引越し手当・単身赴任手当・帰省手当などが支給されます。 ■同社の特徴： （1）JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手メーカーのJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらのつながりがあります。 もともと同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 （2）JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／建材用塗料、木質床材、塩ビ床材塗料も業界1位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有】 塗料メーカーの営業職として、工業用塗料の営業をお任せいたします。 既存顧客が中心となり、新規は顧客紹介や問い合わせ対応となりますので飛び込みでの営業はありません。 ■採用背景：現状は既存顧客が中心で、新規は顧客紹介や問い合わせ中心ですが、今後チームとしては新規顧客の獲得もミッションとしていますので、拡大フェーズに参加して頂ける方を募集しております。 ■業務内容： ・工業用塗料の営業（見積・受注・契約・請求・債券回収） ・納品時、施工現場での立会（塗装後の仕上がりや厚みの確認等） ・受発注等の事務作業（塗料使用箇所の仕様書、見積書、納品後報告書、等） ＜取扱製品＞重防食用塗料（プラント・鉄鋼・橋梁などの鋼構造物向け塗料)、建材用塗料 （住宅などの床用塗料、ポリウレタン樹脂系）、プラスチック・フィルム用紫外線硬化塗料、高機能塗料 （電波吸収塗料） ■業務の特徴 ・オフィスワーク：現場の割合は8:2です。現場に出る際はヘルメット、作業着、安全靴を着用します。 ・配属チームは工業用塗料の担当チームです。重防食用塗料を重工メーカー、橋梁メーカー、建材用塗料を住宅部品のメーカー向けに販売しています。各メーカーの製造・設計・製品開発担当者との打ち合わせになります。 ・1営業あたりの担当は15〜20社、各営業がバランスよく商材を担当しておりますので幅広いお客様に対する営業スキルを身につけることができます。 ■就業環境： ・営業活動は社用車を使用、ガソリン代などの営業負担はなく全て会社負担です。 ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

安全・品質・工程・コストを管理し、将来は顧客への技術説明まで担える技術者へ 〜残業月15h程度／土日祝休み／賞与年合計5カ月／直行直帰OK／転勤なし〜 建築工事業（杭工事・金属製建具工事が主力）の工事請負、建材卸し事業を展開する当社にて、杭・基礎工事の施工管理をお任せします。 ■仕事の特徴 主に地業工事において、安全・品質・工程・コストを管理し、元請・メーカー・施工会社等の関係者と連携しながら工事を進めます。現場管理だけでなく、将来的には顧客への技術説明や営業部門との連携など、経験を活かして仕事の幅を広げられるポジションです。 ■業務内容： ◇施工前の打ち合わせ・工事計画 ◇安全・品質・工程・コスト管理 ◇資材・機材等の手配 ◇元請・メーカー・施工会社との連絡・調整 ◇施工記録・報告書等の作成 ◇トラブル発生時の関係者との協議・対応 ※状況に応じ、設計事務所からの地業工事の比較検討依頼への対応や、メーカーから提出される検討書・見積書の取りまとめ等にも携わります。 ■入社後・キャリア まずは当社が扱う杭工事や各メーカーの工法について学んでいただきます。施工管理技士等の資格取得も会社が支援。テキスト購入や講習会参加等をサポートし、2級・1級施工管理技士の取得を目指せます。将来的には「施工を理解し、顧客とも話せる技術者」への成長を期待しています。 ■働き方 業務に合わせて直行直帰が可能。時間を有効活用しながら、本人の裁量を活かして働ける環境です。 ■求める人物像 ◇安全を最優先し、基本を大切にできる方 ◇問題を抱え込まず、迅速に報告・相談できる方 ◇約束・期限を守り、誠実に対応できる方 ◇元請・メーカー等、関係者との調整を大切にできる方 ■当社について： ◎1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ◎当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、見かけより中身を重んじる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★住友商事グループ100％子会社／非鉄・アルミ部材を軸に大手自動車・建材メーカーと長期取引を行う専門商社 ★決まった商材を売る営業ではなく、仕入先・加工メーカーの選定からサプライチェーンの組み立てまでお任せ！ ★所定労働7時間15分・福利厚生充実など長期就業が可能な環境◎ ■業務概要 住友商事Gの金属製品専門商社である当社にて、アルミ加工品を中心とした非鉄金属の素材・加工品の提案営業をお任せします。 ■仕事内容 ・アルミ加工品をメインに扱う部署で、販売先は日本国内がメインですが、仕入先には海外メーカーなども起用しており、中国・韓国・ベトナムなど、アジア圏を中心に海外からの輸入ビジネスも行っています。 ・仕入先である、素材メーカーや加工メーカーと連携しながら、お客様のニーズに合った製品をお届けする仕事です。 ■扱う商材 ・輸送機材：トラックや航空機などの関連部材　 ・建材：シャッターブラインドなど住宅用アルミ関連資材　 ・仮設建設資機材：建築現場等で使用されるアルミ製足場関連部材 ・素材：ニッケル地金や銅板等のアルミ以外の地金 入社後は「輸送機材」「建材」の領域からご担当頂きます。 ■組織構成：東京軽金属グループ グループ長（50代）、営業メンバー：3名（20〜50代） ■ポジションの魅力 ・価格・仕様が決まった製品を売るのではなく、顧客要件に合わせて最適な素材・加工・供給体制を組み立てることができます。 ・将来的な管理職登用を見据え、名古屋・東京・大阪でのジョブローテーションを行いながら、事業を担う人材として育成します。 ■就業環境 ・残業は月30時間程度（※所定労働時間は7時間15分） ・在宅週2日まで可 ・国内外での出張があります。 ∟国内：日帰り・宿泊（1泊ほど）を伴う出張 ∟海外：4半期に1回程度、2泊〜1週間以内※主にアジア圏 ■当社について 当社は住友商事グループの専門商社です。直近2018年には、住友商事よりステンレス、チタン、高機能材料、2021年にはアルミ製品と物流機材の事業を移管され、取り扱う商材の幅がさらに広がり、市場の拡大にもつながりました。今後も、グローバルかつ多角的に事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休124日／完全週休二日／退職金制度有／月平均残業約２０ｈ】 ■採用背景： 同社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し誕生しました。合併後も順調に業績を伸ばしており、同社の引き合いは強まっており、今回は営業職の増員募集を行います。 ■業務概要： 施主の建設・不動産に関するお悩みをシステム建築工法等により解決するサービスを提供する部署にて、マーケティング・新規顧客の獲得から契約者との打ち合わせ、協力会社との連携、工事竣工までのフォローをお任せします。 【具体的業務】 【詳細】 ・倉庫や工場の新築改修工事・耐震補強・遊休資産活用・土地探し等をされている顧客とのお打ち合わせ、 ・営業業務（見積〜契約〜発注） ・現場対応(設計打合せ、検査対応 他) 【入社後】 ご経験によりますが、まずは契約案件について同行いただき仕事の流れを覚えていただきます。 ★鉄骨建築の倉庫・工場どちらも社会的な背景より需要が伸びており、鉄骨建材のスペシャリストである当社への問い合わせが増えています 【本ポジションの魅力】 施主と施工管理会社のマッチングなどご自身でトータルコーディネートが可能です。大手3大総合商社Gの建材商社としての強みを生かし、契約者の要望や状況に合わせた各メーカーの製品の客観性を持った提案やコストコントルールができるのでコンサルティングの幅が広く非常にやりがいがあります。また、平均残業20h、年休124日、リモートワークは週1回可(上司相談の下)と働きやすい環境です。 ■配属組織について： 部長-30代後半2名-★-20代前半2名 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです 変更の範囲：本文参照

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休124日／完全週休二日／退職金制度有】 ■採用背景： 同社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し誕生しました。合併後も順調に業績を伸ばしており、同社の引き合いは強まっており、今回は設計監理職の増員募集を行います。 ■業務概要： ゼネコンや加工業者、建材製品メーカーへ建設用鋼材や建材を提供している同社にて、自社製品の設計監理をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・設計業務（KHスラブ構造計算） 一担当として設計業務を協力会社へ依頼し、管理する業務および技術営業としてご活躍いただきます。 ※「KHスラブ」とは当該部署で取り扱っている工法になります。 詳細は、下記URLよりご確認いただけますと幸いです。 https://www.imsts.co.jp/images/file/Super_KH_Slab_System.pdf ・技術営業（設計事務所対応、ゼネコン設計部向け対応） ■魅力： 担当頂く案件によっては現場の立会等も発生するため、業界知識を深めるには最適な環境になります。日本国内の建設業界が急激な変化に直面している今、同社へのニーズもますます高まっています。多彩なラインナップやユーザー一人ひとりに合わせた丁寧なヒアリング、そして「信頼」を大切に今後も継続的な成長を続けていきます。 ■配属組織について： ・役職・人数・年齢構成：課長１名（男性・50代） メンバー6名（50代２名、30代１名、20代３名） ・男女比：男性５名、女性２名 ■働き方： 月平均残業時間は約10時間、繁忙期は月30〜40時間程残業が発生している状況です。ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3〜5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土： 営業担当のほか、配送担当、営業アシスタントが連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力： 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎企業ブランドを社内外へ浸透させるコミュニケーション施策の企画・実行を担当【建築用鋼製下地材で国内トップクラスシェア】土日祝休／年休126日〜 ■業務内容： 企業競争力強化とブランドイメージ確立に向けて、その基盤となる社内各組織・各事業場の連携（インターナル）を推進・強化し、対外的な信頼・価値創造（エクスターナル）につなげていくための、戦略的コミュニケーション施策の立案実行を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇戦略的な情報発信、メディア対応 新商品や企業活動に関連する情報をもとに情報開発・企画、プレスリリースを作成、メディアに向けて発信 メディアからの問い合わせ対応、インタビュー設定 効果検証 ◇社内外イベントの企画・実行 イベントの企画立案、準備、運営、アンケート等での効果検証 （例えば社内に向けてはMVV理解浸透に向けたイベントを行っています） ◇社内報の企画・取材・編集 コンテンツの企画、取材、編集、発行、アンケート収集 （イントラネットにPDFを公開する形式です） ◇コーポレートサイトにおける広報関係コンテンツの運用 CMS（コンテンツ管理システム）を使用した情報発信、情報更新 アクセス解析ツールを用いた効果測定と分析 ◇制作物の品質管理 ブランドガイドラインの運用、更新 社内各部署が作成した制作物のクオリティチェック ◇その他、ブランド価値向上に向けた活動全般 ご経験とスキル、スキルアップのご希望に応じて、様々な広報業務を行うことができます。 ■ポジション魅力： 売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模を持つ当社の広報活動を通じて、ブランド価値の向上と企業の成長に貢献することができます。 事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、開発、生産、物流といった直接部門はもとより、事業企画や管理部門とも連携しながら、企業全体の広報戦略を立案・実行する経験を積むことができますので、幅広い広報の知識とスキルを自然に磨くことが可能です。 役職間・部門間を問わず相談しやすい職場環境。スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 柔軟にアイデアを提案し、実行に移すチャンスが多いため、創造力を発揮しやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務： 同社の管理・総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく経営管理、経理系・総務系に分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経営管理：計画立案と進捗管理、組織・人事管理、管理資料の作成、規定類の総括管理、与信管理ほか ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 経営管理、総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産売買仲介／LIXIL加盟の強み／100％反響営業／子育て中も活躍中】 ■業務概要 大手建材メーカーLIXILの加盟店として、「不動産×リフォーム」の新しい住まい提案を強みに不動産売買仲介・買取再販事業を展開する当社にて、不動産売買仲介のコンサルタントをお任せします。問い合わせ対応のみとなり、飛び込みや新規営業はありません。地域密着・専門性重視の職場で、あなたの力を発揮してみませんか？ ■業務詳細 ・営業活動（メール、電話) ・お客様対応 ・訪問査定 ・物件調査 ・契約書や重説等の資料作成 ・査定（訪問、机上査定） ・物件資料作成（写真撮影含む）等 ■組織構成 赤羽店への配属となり、営業は3名在籍しております。 ■営業スタイル： 「数字だけを追う」営業はしていません。丁寧な提案とサポートで契約までつなげるスタイルだからこそ、お客様との信頼関係を重視した働き方ができます。未経験でも先輩の手厚いフォローあり。長く続けられる環境が整っています。 ■就業環境 ・身体メンテナンス手当・レジャー手当など福利厚生が充実◎ ・産休・育休取得実績あり ・行事休暇も取り入れており、家庭との両立も大事にしています。 ・完全週休2日制、定時退社が基本で、家庭との両立もしやすいワークスタイルを推進中。 ■企業の特徴/魅力 当社は東京都北区を中心に、豊島区・板橋区・練馬区・文京区エリアで不動産のプロフェッショナルとして売買・賃貸からリフォームまで、住まいに関する総合サービスを提供しています。LIXILグループの一員として、誠実・地域密着をモットーに、安心・公正な取引のため、各種保証サービスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建材・建設業界経験歓迎／賞与5.2か月分／製品認知度＆ブランド力が強み／提案内容や関係構築に専念できる環境／自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能／年休122日／残業10〜20h程度】 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得〜手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 ・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 ・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■営業の環境/優位性について 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 ■所属部署、教育体制について 基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1〜5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。 ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアトップ/マーケットシェアトップが6分野/26の国と地域にグローバル展開/異業界出身も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 また担当顧客は学校・企業倉庫・商業施設・大型スーパーなどになります。業界シェアトップレベルの為、お付き合いのない建物は少ない為 幅広い顧客を担当することが可能です。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 土日祝お休みとなり、有給休暇も月一回程度お取り頂いております。 また平均勤続年数は15年と安定して働ける環境でございます。 ■研修体制： 中途入社者は入社して1年間は研修が設けられており、商品知識などを学べることが出来ます。 現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。 年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。 【企業について】 ・23年度は過去最高益水準での売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途社員多数活躍中／厳しいノルマなし×アットホームな社風／年休125日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／樹脂サッシ「シャノンウインド」等、業界内でも高い技術力を誇るメーカー〜 ■業務内容： ビルやマンションなどの大型物件を中心に、樹脂窓やその他関連商品の法人ルート営業を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・営業先は、全国の建築設計事務所・代理店等です。 ・担当エリアは、北海道を除く全国です。 ・担当案件数は10〜15件程度です。 ※2〜3日にまとめて出張していただく場合もあります。 ★樹脂サッシの魅力★ 樹脂サッシは、「一番エネルギーを使わずに地球環境に貢献できる住宅設備」といわれており、SDGsの実現に向けて今後の業界の伸びが期待されています。 また日本において樹脂サッシは同社含め3社しか取扱がなく、その中でもパイオニアである同社は高品質かつ知名度も高いため、非常に受注しやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後OJT研修を通じて、一通り商材知識を学んで頂き、徐々に既存顧客を引継ぎます。また業務に慣れてきたら徐々に既存顧客から紹介や、クライアントからの問い合わせで発生した新規のお客様もご担当いただきます。 ■働き方・福利厚生 年休125日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境でプライベートとの両立が可能です。親会社が大手企業のため人事労務管理は徹底されております。住宅手当や家族手当、退職金制度等の福利厚生も充実しています。また育休・産休の実績もあり男女問わず活躍しています。 ■同社について： 日本で初めて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功以来これまで1,000万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問！化学系知見活かす◎建材製品の品質チェック、量産計画の管理、新製品の開発など／防水事業にて業界トップクラスシェアを誇る創業100余年建設資材メーカー】 ■業務内容： カーペット床材製造ラインの製造技術・生産管理業務をお任せします。 生産体制の安定稼働をメインに既存製品の改良や新製品の立ち上げなどにも携わっていただけます。 まずは、ご自身のスキルにあった業務からお任せし、乗除に業務の幅を広げていっていただきます。 ≪業務詳細≫ ・生産計画の立案 ・製造スケジュールの管理 ・生産トラブル時の一時チェック ・エラー製品の品質検査 ・安定生産に向けた技術検討／プロセス開発 ・新製品の立ち上げ など ■本ポジションの魅力： カーペット床材製造ラインにおいて、製造・品質管理に加え、開発部門と協力して新製品の立ち上げにも関与していただきます。日々の生産の安定化、既存製品の改良、生産計画の立案、他部門と連携しての新製品立ち上げまで、幅広い業務に携わることができます。 一連の流れ全てに関わるため、マルチタスク能力が求められますが、ものづくりの醍醐味を味わいながら仕事に取り組むことができます。 ■納入実績： 商業施設や公共施設等幅広い空間で扱われており、多数の実績があります。 ■会社の将来性： 当社は建築防水材の開発を皮切りに、床材の他、内外装用壁面グラフィックフィルムや屋上緑化、太陽光、土木関連など、得意な技術を活かして新たな技術製品への展開を進めてきました。防水材と床材は共にリフォーム改修の場面で高い需要があり、建物が存在する限り必要とされ続ける製品です 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアトップクラス/ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの施工に利用/残業13時間程度・テレワーク可】 ■担当業務： エスイー及びグループ会社に係るITシステムの企画、開発、運営業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ■魅力・やりがい ・社内SEとして着実にスキルアップ可能な環境があります。 ・少人数体制のため、様々なプロジェクトに携わりご活躍いただけます。 ・将来的にマネージャーを目指すことが可能です。 ■組織構成： システム管理部は計6名で構成されております。部長1名（50代）、マネージャー4名（40代3名／30代1名）、メンバー1名（20代1名）と中途でご入社された方もご活躍されています！ ■当社の魅力： ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアトップクラスを維持しています。 ・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェアトップクラスで、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 ・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。 ・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。 ・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。

【建材・建設業界経験歓迎／賞与5.2か月分／製品認知度＆ブランド力が強み／提案内容や関係構築に専念できる環境／自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能／年休122日／残業10〜20h程度】 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得〜手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 ・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 ・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■営業の環境/優位性について 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 ■所属部署、教育体制について 基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1〜5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。 ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【建材・建設業界経験歓迎／賞与5.2か月分／製品認知度＆ブランド力が強み／提案内容や関係構築に専念できる環境／自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能／年休122日／残業10〜20h程度】 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得〜手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 ・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 ・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■営業の環境/優位性について 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 ■所属部署、教育体制について 基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1〜5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。 ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【建材・建設業界経験歓迎／賞与5.2か月分／製品認知度＆ブランド力が強み／提案内容や関係構築に専念できる環境／自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能／年休122日／残業10〜20h程度】 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得〜手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 ・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 ・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■営業の環境/優位性について 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 ■所属部署、教育体制について 基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1〜5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。 ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【建材・建設業界経験歓迎／賞与5.2か月分／製品認知度＆ブランド力が強み／提案内容や関係構築に専念できる環境／自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能／年休122日／残業10〜20h程度】 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得〜手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 ・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 ・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■営業の環境/優位性について 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 ■所属部署、教育体制について 基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1〜5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。 ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【総務・法務の両領域で専門性を高められる環境／社内弁護士と連携しながら"攻めの法務"を実践／BCP・SDGs・業務改革など全社横断プロジェクトにも挑戦可能】 【採用背景】 事業環境の変化やコンプライアンス強化に伴い、総務・法務機能の強化を目的とした増員募集です。契約管理体制の整備、コンプライアンス推進、社内研修の充実に加え、BCP対応や業務効率化、SDGs推進など全社横断施策を推進し、組織基盤の強化を担う人材を採用します。 【業務内容】 ●ビジネスサポートグループ ・ファシリティー関連業務全般（オフィス、備品、設備、社用車、社内規定管理他） ・社内行事運営 ・庶務業務全般 ・社内規定の整備 ●法務グループ ・契約書管理業務（期限管理、自社書式の整備改訂等） ・社内法務研修やコンプライアンス研修等の法務に関する社内啓蒙及び教育活動 ・コンプライアンス委員会事務局をはじめとするコンプライアンス活動 ・顧問弁護士との連携 【ビジネスサポート部について】 ビジネスサポート部は、全社総務業務を担当するビジネスサポートグループと法務業務を担当する法務グループで構成されています。ビジネスサポートグループでは会社の運営業務基盤維持に加え、全社BCP対応や全社的な業務効率化、エンゲージメント向上施策、SDGs推進など幅広く取り組んでいます。法務グループでは知識・技術力向上等の施策を実行中です。実行力をもって会社的な課題改善に取り組み会社の進化に貢献できる"攻めの法務"を目指しています。 （ビジネスサポートグループ：本社5名、中部支店1名、関東製作所2名、子会社技術センター1名、計9名、法務グループ：1名※社内弁護士在籍中） 【企業概要】 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【建材・建設業界経験歓迎／賞与5.2か月分／製品認知度＆ブランド力が強み／提案内容や関係構築に専念できる環境／自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能／年休122日／残業10〜20h程度】 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得〜手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 ・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 ・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■営業の環境/優位性について 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 ■所属部署、教育体制について 基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1〜5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。 ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務