【業務内容】 同社の成長を管理部門から支える法務スタッフの募集となります。取締役会の運営やリーガルチェック、社内規定管理だけでなく、適宜総務業務のサポートも行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書・覚書などのリーガルチェック ■社内規定の改定・更新 ■取締役会の運営 ■コンプライアンス関連 ■係争対応の補助 【担当者コメント】 「オープンハウス」のグループ会社である同社での法務業務となります。長期的な就業を期待されているため、人柄や業務に対しての積極性を重視されています。

【業務内容】 スキルとご経験に応じて、不動産アセットマネジメント業務を担当頂きます。 投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化を図るべく、 最適な運用計画を策定し、実行に移していただきます。 将来の資産形成を考える上で、資産運用の手法も多様化する中、 不動産から生み出されるキャッシュフローに着目した収益用不動産の取得・運用ニーズが高まっています。 同社では、不動産投資に係る専門セクションを配置し、 お客さまのあらゆる不動産投資ニーズに総合的に対応できる体制を整え（総合不動産投資顧問業者として登録）、 充実したコンサルティングの提供を行っています。 現在、銀行は既存のビジネスに加え、様々な周辺事業に力を入れていくことで、さらなる成長を図っております。 三井住友信託銀行でも不動産ビジネスを重要戦略の事業と位置付け、会社として注力をしています。 入社後は、これまでの不動産アセットマネジメント業務に携わって頂きながら、 不動産を軸にしたキャリアを歩むことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産アセットマネジメント業務 ■投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化 ■コンサルティングの提供 【担当者コメント】 三井住友信託銀行は「三井住友トラスト・グループ」の中核企業であり、 日本で唯一かつ国内最大の独立系信託銀行グループです。 そのため、【信託銀行がビジネスの中心】となって不動産事業のビジネスを展開しているため、 他銀行と比べ、主体性を持って業務を進めることが出来ます。 また、同社の手数料収入はトップクラスを誇り、多くの顧客から支持をされています。 同社における「不動産事業」の位置づけ：「不動産」関連業務は、 信託銀行の伝統的なビジネスの一つであり、不動産業務を扱える金融機関は信託銀行のみです。 同社は、オフィスビル、商業施設といった大規模物件の取引などにも古くから積極的に携わり、 高度な専門性と豊富なノウハウでお客さまのさまざまなニーズに応えてきました。 同社が銀行業務と不動産業務を兼営しているからこそ、不動産戦略に関するコンサルティングにとどまらず、 その戦略を実現するために必要な資金面のサポートや、同社を受け皿とした不動産証券化の提案を行うなど、 三井住友信託銀行ならではの幅広いソリューションをトータルに提供しています。 また、不動産の管理・運営も担うなど、入り口だけではなく「その後」も含めて、 お客さまと長期的なパートナーシップが築けるのも三井住友信託銀行の強みとなっています。

【業務内容】 お客さまから受託している証券化信託物件の資金管理業務、 又は投信法で定められている不動産投資法人/REIT（上場・私募）の会計、 機関運営、資産保管業務等における事務をご担当頂きます。 入社後にご担当いただく業務内容は、ご本人の適正、ご意向も踏まえて決定させて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■証券化信託物件の資金管理業務（顧客対応も含まれます） ■不動産投資法人/REITの会計業務、機関運営、資産保管に関する事務業務 【担当者コメント】 入社後、丁寧なOJTを実施いたします。 社会人経験が浅い方でもしっかりと業務習得頂ける育成ノウハウがございますので、ご安心下さい。 同社は保有するスキルや業務経験、ご本人の希望を踏まえ更なるキャリア形成、 スキルアップへチャレンジする機会を多数ご用意しています。 また、風通しのよい社風で、多数の中途入社の方にご活躍頂き、 在籍者の社会人経験年数も幅広く、質問しやすい環境です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・入職時期相談可能！・・ 　 　前橋市にあるこども園より 　正社員保育スタッフの募集です★ 　　・・　仕事内容　・・ 　0歳～5歳児いずれかのクラスの 　クラス担任業務 　※各クラス補助スタッフつきます 　送迎バスの添乗 　大型バス2台が1～2コースずつ運航 　ローテーションで専任添乗員が不足しているバスに添乗 　預かり・延長保育の対応 　14時～外遊び 　15時～お部屋でおやつ後室内で自由遊び 　以上児は異年齢保育となります。 　　・・おすすめポイント・・ 　しっかりとした収入で頑張りは反映！ 　風通しのいい職場環境で人間簡易良好です◎ 　SNS型情報アプリ活用で情報共有を行ってます！ 　　・・　募集要項　・・ 　＊職種：保育教諭 　＊雇用形態：正社員 　＊時給：237,500円～286,000円 　＊勤務時間：フルタイム 　＊勤務日：平日5日間 　＊休日：土日祝日 　土曜日月1回出勤あり 　※幼稚園・保育園・こども園いずれかで 　　勤務経験がある方歓迎 　　0～2歳児の担任経験者歓迎 　　・・　施設情報　・・ 　園名：二子山幼稚園 　所在地：前橋市朝倉町１丁目３−７ 　定員数：240名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎園内見学も可能！ まずはお気軽にお問合せください◎ .・*・.・*・.・*・.・*・..・*・.・*・ ☆新卒・第二新卒の保育士さん ★転職希望の保育士さん ☆未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん 転職活動に関するお悩み、 ご相談、些細な質問等 お気軽にご連絡ください！ 担当：大澤（オオサワ） お問い合わせの際は 仕事Noをお伝え下さい◎ .・*・.・*・.・*・.・*・..・*・.・*・ 『仕事No.jb629424』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【業務内容】 用地仕入れ（アクイジション）を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■20代〜30代が多く活躍中★女性育休取得率は100% ■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎ ■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。 ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン佐賀には、9名（内営業は2名）の社員が在籍しています。営業には30代女性・40代男性の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グローバル不動産業務部に所属いただき、 海外投資家とのリレーション構築による案件発掘と、 外国人投資家の対日不動産サポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外投資家とのリレーション構築による案件発掘 ■外国人投資家の対日不動産投資サポート業務 【担当者コメント】 私たちのチームは、NY、LDN、SGP、香港、上海をはじめ、 グローバルな金融サービスを提供できるネットワークを有しており、 自分自身のリレーションシップと専門性を活かして世界各国の不動産投資家と 直接やり取りする機会があります。 また、柔軟でスピード感のある社風のもと、自分のアイデアを形にすることができます。 入社後は、先輩社員のもとで業務を学びながら、 徐々に海外投資家とのリレーション構築を担当していただきます。 同社では、あなたの成長とともに、より大きなプロジェクトに取り組むことが可能です。 また、海外拠点との連携も深まり、グローバルな視点でビジネスを展開することができます。

▼受付や事務の経験がなくてもOK！人柄重視で採用◎ 基本的なPCスキルがある方なら、事務の経験・受付の経験がなくてもOK！ 人柄重視で採用します◎ PCスキルはあるけど、アパレルの仕事しかやったことがないし…など、他業種の方でも大歓迎です！イチから丁寧に教えます◎ ＋　＋　＋　＋　＋ 【仕事内容】 有名エンターテイメント会社でのお仕事をお任せします ■受付業務全般（来客対応） ■会議室の美観管理 ■コーヒーマシーンなどのメンテナンス、食洗器対応 ■各種ベンダー対応 ※代表電話などの電話対応はありません！

▼事務や受付の経験がなくてもOK！人柄重視で採用◎ 基本的なPCスキルがある方なら、事務の経験・受付の経験がなくてもOK！ 人柄重視で採用します◎ PCスキルはあるけど、アパレルの仕事しかやったことがないし…など、他業種の方でも大歓迎です！イチから丁寧に教えます◎ ＋　＋　＋　＋　＋ 【仕事内容】 有名エンターテイメント会社での事務のお仕事をお任せします ■受付業務全般（来客対応） ■会議室の美観管理 ■コーヒーマシーンなどのメンテナンス、食洗器対応 ■各種ベンダー対応 ※代表電話などの電話対応はありません！

▼受付や事務の経験がなくてもOK！人柄重視で採用◎ 基本的なPCスキルがある方なら、事務の経験・受付の経験がなくてもOK！ 人柄重視で採用します◎ PCスキルはあるけど、アパレルの仕事しかやったことがないし…など、他業種の方でも大歓迎です！イチから丁寧に教えます◎ ＋　＋　＋　＋　＋ 【仕事内容】 有名エンターテイメント会社でのお仕事をお任せします ■受付業務全般（来客対応） ■会議室の美観管理 ■コーヒーマシーンなどのメンテナンス、食洗器対応 ■各種ベンダー対応 ※代表電話などの電話対応はありません！

【業務内容】 主に東京23区・横浜・川崎を中心とした住宅用地の仕入れを行います。基本的には、仲介業者向けに営業をし、リレーション構築、その後物件を仕入れていく流れです。取り扱う物件が特殊であり、仲介業者の方が取り扱いに困っているような物を扱うため、難易度は高くありません。また、古い老朽化したアパートを買取して立ち退き交渉から壊して販売することもいたします。 【具体的な業務内容】 ■底地権や借地権の権利調整 ■不動産リノベーション ■収益不動産買取 ■不動産買取、売買仲介 ■老人ホーム紹介、老人ホーム用地仕入 【担当者コメント】 弊社の事業は、権利が複雑な不動産を買取し、その権利を調整して再び活用できる状態に手がけることです。資産価値が低い土地や仲介業者が困るような土地を再生することで地域の活性化に繋がります。 働き方の面でも、連続勤務や時間外勤務は少なく、年間休日120日あります。素直でガッツのある方、また権利調整が主なためコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【業務内容】 不動産賃貸営業の仕事です。営業の業務の中には、シェアハウス運営、原状回復工事補助作業、生活保護申請サポートなど多岐にわたる業務をお任せします。不動産の営業ではありますが、飛び込み営業はありません。役所や弁護士さんからの紹介による反響営業です。入居希望の方へのサポート業務なので、未経験の方でも大丈夫。気負わずに取り組める業務です。原状回復工事補助作業では、退去者の部屋や、新たにお預かりした賃貸物件を綺麗にする工事（原状回復工事）を行います。主な仕事は、職人さんへの作業発注です。一部は自分達で行いますので、その補助をお願いします。また、アパート・マンション・シェアハウスへの入居希望の方の審査、賃貸契約、入退居時対応をお任せします。入居者の中で、生活保護受給を希望する方の申請をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸営業及び契約業務 ■居室の原状回復やリフォーム工事 ■生活保護申請サポート 【担当者コメント】 当社は、主に東京・神奈川・千葉、埼玉の賃貸仲介、売買の仲介、原状回復（リフォーム）工事を行っております。「完全反響営業」のため、電話営業、飛び込み営業などは一切ありません。親子2代で来られるお客様もいらっしゃいます。当社の賃貸物件への入居希望者は、役所・弁護士事務所や多数のNPO様などからご紹介となる、住宅確保困難者が中心です。また、入居時には弁護士と共に生活保護の申請を行っています。福祉に関わる賃貸・申請業務がありますが、家賃や仲介手数料を受け取る事で、持続的に経営が成り立っている不動産会社となりますので、ボランティア団体ではありません。また、当社は、通常の不動産営業の仕事と異なり、ノルマや目標は一切ありませんので、ペナルティのようなものも発生しません。 不動産会社の営業というと、怖い上司がいて常に監視され、成約結果を求められるイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、入居希望者からの問い合わせが多数あります。入居者様に感謝されながらも、しっかりと稼げるお仕事です。また、仕事を通して様々なことが学べる環境があります。工事を間近で見ていると、投資用物件（建物）について詳しくなれるため、スキルアップと共に、将来のご自身の資産形成にも役立てられます。

＼1976年創業の安定企業×残業ほぼなし×一生モノの技術を／ 「一生モノのスキルを身につけ、長期的なキャリアを築きたい」 「機械を触ったり、コツコツ作業するのが好き」 そんな方に最適な、地域密着企業・オリワンでの ”サービスエンジニア職”のご案内です！ 1976年の創業以来、長きにわたり地域の暮らしを支えてきた当社。 今回の募集は、ガスや灯油設備が安全に動いているかを確認・点検するお仕事。 「機械いじりが好き」「誰かの役に立ちたい」方にピッタリの環境です！ 【具体的には】 ◇既存顧客の保安点検・簡単な作業 ◇LPガス・灯油機器の販売・取付・修理・配管工事 ◇ガスの開栓・閉栓・検針業務　など ※ガスボンベの配送業務はありません。 ※資格が必要な作業は、資格取得後に担当します。 ※未経験の方でも、いきなり一人で作業を任せることはありません。 【未経験でも安心の教育体制】 チームで育てる文化です！「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。 (1)まずは同行から └先輩の車の助手席に乗り、道具の名前を覚えたり、作業の様子を見たりすることからスタート。 (2)チームで協力 └難しい工事はチームで対応します。分からないことはその場でプロに聞ける環境です。 (3)資格取得を応援 └必要な国家資格は、会社の全額負担で取得可能！「手に職」がつくと、仕事がどんどん面白くなります。 ◎当社指定の資格を取得すると、毎月手当が付与されます！ こんな方必見 ・安定した環境で働きたい ⇒地域インフラを支えるから、景気に左右されず安心！ ・プライベートも充実 ⇒残業はほぼなし。平日休みを活かして、役所や病院、買い物もスイスイ済ませられます。 ・ノルマに追われたくない ⇒既存のお客様が中心。数字よりも「確実な点検」が評価される仕事です。

≪施設警備≫ 赤坂見附駅から徒歩3分にある「一流ホテル」で警備業務をお任せします。 1.出入管理 納品業者や工事業者の受付をします。入館票を記入してもらいゲストカードをお渡しする方法や入館証を提示してもらう方法など手順が決まっている業務です。 2.立哨 建物入口の定位置に立って監視をする業務です。見せる警備として、「この建物には警備員がいますよ」ということを外部にアピールすることでトラブルを未然に防ぐ効果があります。 3.巡回 建物内外を決められた時間に固定ルートで見回りをします。お手洗いの水が詰まっていないか、電球が切れていないか、故障物はないかなど異常を確認します。異常がある場合は、担当者へ報告をします。 4.防災センター業務 監視カメラやモニターの監視を行い、警報装置が発報した場合は装置を止めて確認します。また、拾得物や遺失物の管理も行っています。 〔業務の取り組み方について〕 1～4の業務を1時間毎の交代で実施します。バランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、メリハリをつけて取り組めます。その他に、車寄せ業務などホテルならではの付帯業務があります。 〔入社後について〕 まずは、法令で定められた「新任教育」を受講し、警備員としての基礎知識やマナーなどを座学と実技で身につけます。その後、配属先で先輩と一緒に「業務研修」を行います。研修期間は個人に合わせたペースで行いますのでご安心ください。 〔感謝されるお仕事です〕 制服を着用してお仕事をするため、施設を利用するお客様から「お手洗いの場所はどこですか？」など質問をされる機会があります。 1つ1つ丁寧に対応することで感謝のお言葉をいただけるので、日々やりがいを感じられます！

人柄重視！既存顧客との関係性構築がメインとなります！医療業界出身の方は大歓迎！ベテラン活躍中◎ ■業務詳細 眼科領域に強みを持つSMOとして治験案件が拡大。 今後もCRCが安心して治験ができるよう、医療機関との関係性構築や維持を目的とした営業を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・医療機関や施設への定期訪問 ・ドクターとの折衝 ・治験の立ち上げフォロー ・治験実施に向けCROとの打ち合わせ 訪問は関東圏〜静岡県がメインとなります。 スケジュール例としては、朝に施設訪問し、その後に会議や新規施設挨拶、立ち上げ準備を行う流れが典型です。 営業会議（月1回）や他部署会議（水曜）を通じて案件状況や課題を共有します。 直行直帰の働き方が多く、施設対応がその日の動きを決める特徴があります。 残業は月20〜30時間程度で、繁閑に応じて調整するスタイルです。 ■募集背景： 同社は、医薬品開発事業を支援するSMO（治験施設支援機関）として、特に眼科領域に強みを持っています。 今後も新たな治験プロジェクトの増加に伴い、医療機関との良好な関係性を構築しながら新たな治験実施に向けたコミュニケーションも取っていただきます。 ■組織構成： 業務企画部・営業部門に配属され、CRC（治験コーディネーター）と密に連携しながら業務を進めます。 現在業務企画部は３名在籍しており、営業担当1名、事務・書類対応２名となっております。 また、CRC組織の方は20名強在籍しており、レポートラインは取締役、役員の方々になります。 ■当社/ポジションの特徴： （1） 医薬品開発事業を支援するSMOとして、特に眼科領域の治験支援に強みを持っています。 （2） 裁量も大きく、自身の経験とスキルを存分に活かして頂ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 希望条件のヒアリングから現地の案内、契約書の作成等を含む 不動産仲介営業やオーナー様の対応などの不動産仮業務を お願いします。 新店舗（四日市店）への配属を想定しております。 不動産の基礎をイチから教えることはもちろん、 店舗づくりにも一緒に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜不動産仲介営業＞ ■希望条件のヒアリング ■物件のピックアップ ■現地案内 ■契約書類の作成 ■物件の情報収集・更新 ■店頭掲示物の作成（物件情報・POPなど） ■土地探し・資金計画（売買仲介）etc ＜不動産管理＞ ■オーナー様対応（修繕・リフォーム提案など） ■入居者様対応（退去時精算・家賃回収・お困りごと解決） ■定期巡回・報告資料作成 ■業者対応（施工業者・他の仲介業者など）etc 【担当者コメント】 人物重視の採用です！ いち早く店長などの管理職をお任せしたいと思っています。 今後も新しいポジションが出てくる見込みですので、 キャリア観点でも今が絶好のタイミングです！ 同社は独立して以来、地域のお客様に親身に寄り添い、 時には身を削ることになったとしても満足していただける サービスを提供してきました。その積み重ねで今の安定基盤が あります。しかしそれは今までの話。面白いのはこれから。 同社でしか実現できないことに、一緒に挑戦していける方を 募集しています。 「できることはやった」という状態からさらに上を目指すのは 険しい道ですが、新しくオープンする四日市店は軌道に乗る どころか、まだ何もない状態です。何かやれば、それが店舗 づくりのプラスになります。最初ならではの大変さもあるかも しれませんが、それも含めて楽しめる方は、 是非お気軽に問い合わせください。 代表は三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で 建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 現在の営業部の構成は、 マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：10名（20代～40代）、営業支援（事務）：3名の構成です。 【具体的な業務内容】 ■グループ企業への建設の受注 ■土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業 【担当者コメント】 信和グループは創業130年のたしかな経験に裏打ちされたノウハウをもとに、建設・不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指し、お客様の喜び、世の中の期待、業界への貢献、パートナー企業の信頼と仲間の創造を目指します。 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 キャロットタワーを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 セルリアンタワーを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

\お仕事の強み/ ◎実働7h×残業10h以内！ ◎月給28万円スタート！ ◎六本木三丁目駅から徒歩3分！ 清掃経験の有無にかかわらず、まずはお気軽にお話を聞きに来てみて下さい お仕事内容 現場の清掃管理責任者になっていただくため、まずは現責任者のメンバーと一緒に行動していただく補助業務から行っていただきます。 その中でより現場の理解を深めることが出来るよう、補助業務の一環として実際の清掃作業も行います 各お部屋の清掃業務は2人1組で取り組んでいただきますので、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です 一つでも当てはまることがあれば、ぜひご応募下さい！ ・現場管理の経験を生かしたい、管理の仕事をやってみたい方 ・お世話をすることが好きな方 ・現場作業を協力して成し遂げることが好きな方 ・ホテルでの客室清掃管理経験を生かしたい方 ・整理整頓や片付けが得意な方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コツコツ集中作業が好きな方 ・社会とつながる仕事がしたい方 どなたでも活躍できるようサポートいたします 掃除経験がなくてもOK！ 基本的な清掃の知識がなくても大丈夫！手厚いフォロー体制があるので、 先輩社員やメンバーが一から丁寧に教えます！ 働くメンバーの雰囲気が良い メンバーの雰囲気は真面目で落ち着いている方も多く、チームワークで仕事を行う大切さを理解しているため、入社したばかりのメンバーに対して一人だけでなくチームとして教育を行います！ 綺麗を維持するお仕事 一般的な清掃とは異なり、実際の住居の綺麗を維持するお仕事です！

〜プライム案件に携わりたい、上流工程のスキルやPMの経験を身につけたい方を募集しています〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システムやスマホ向けアプリの開発を幅広くご担当頂きます。 案件の9割が上場企業のプライマリ案件のため、要件定義、開発から運用まで一連の工程をご経験頂くことが可能です。 ■当社の特徴： ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強して いて分からない時/開発していて困った時に常に周りに聞ける環境です。 ・年次/経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からも ご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件 の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ・実際のPJT事例は、HPをご参照ください！ ■開発実績案件について： ・基幹システム：販売物流システム、販売経理システム、勤務カードシステム、大規模ＤＢ移行開発作業、厨房メーカー基幹再構築支援、営業支援・発注システム、倉庫管理システム開発、メーカー様向け工程・生産管理システム、会計処理 ・資産管理システム／Webシステム：位置管理システム開発、不動産物件管理サイト、設計工数管理システム開発、車・鍵管理システム分析・機能改善、バーコード管理システムリニューアル営業支援 、ポータル再構築開発プロジェクト、決裁システム移行プロジェクト、売上管理システム、汎用什器備品管理システム、産業用機械環境設備受発注管理システム、人材派遣仮登録システム開発など ■中途入社者の入社の決め手 ★自社開発のため、自社で下積みができるのが安心 ★面談中に社内の雰囲気を見せてもらう機会があり、社風のイメージが湧き、安心して意思決定ができた。 ★リクルーター面談では年齢の近い方が対応して頂き、自身と近い目線で懸念払拭や魅力のお話を聞くことができた。

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務