◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う株式会社大成商会において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。 ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■株式会社大成商会の強み ・豊富な商材の取り扱い ビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器までを扱います。大阪、兵庫、四国を中心に3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。 ・セディアグループの全国ネットワーク 株式会社大成商会へ電話を一本かけていただくだけで、工事に必要な商品を必要な時に必要な場所へお届けしています。それを可能にしているのが、セディアグループの全国ネットワークです。 ・住まいに関わる資材をワンストップで提供 住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。 そこで、株式会社大成商会の一部拠点を渡辺パイプ株式会社と同拠点とし、さらに商品情報を連携。 業界トップクラスの商品供給力で、電材に留まらず住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う株式会社大成商会において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。 ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■株式会社大成商会の強み ・豊富な商材の取り扱い ビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器までを扱います。大阪、兵庫、四国を中心に3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。 ・セディアグループの全国ネットワーク 株式会社大成商会へ電話を一本かけていただくだけで、工事に必要な商品を必要な時に必要な場所へお届けしています。それを可能にしているのが、セディアグループの全国ネットワークです。 ・住まいに関わる資材をワンストップで提供 住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。 そこで、株式会社大成商会の一部拠点を渡辺パイプ株式会社と同拠点とし、さらに商品情報を連携。 業界トップクラスの商品供給力で、電材に留まらず住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う株式会社大成商会において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。 ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■株式会社大成商会の強み ・豊富な商材の取り扱い ビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器までを扱います。大阪、兵庫、四国を中心に3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。 ・セディアグループの全国ネットワーク 株式会社大成商会へ電話を一本かけていただくだけで、工事に必要な商品を必要な時に必要な場所へお届けしています。それを可能にしているのが、セディアグループの全国ネットワークです。 ・住まいに関わる資材をワンストップで提供 住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。 そこで、株式会社大成商会の一部拠点を渡辺パイプ株式会社と同拠点とし、さらに商品情報を連携。 業界トップクラスの商品供給力で、電材に留まらず住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う株式会社大成商会において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。 ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■株式会社大成商会の強み ・豊富な商材の取り扱い ビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器までを扱います。大阪、兵庫、四国を中心に3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。 ・セディアグループの全国ネットワーク 株式会社大成商会へ電話を一本かけていただくだけで、工事に必要な商品を必要な時に必要な場所へお届けしています。それを可能にしているのが、セディアグループの全国ネットワークです。 ・住まいに関わる資材をワンストップで提供 住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。 そこで、株式会社大成商会の一部拠点を渡辺パイプ株式会社と同拠点とし、さらに商品情報を連携。 業界トップクラスの商品供給力で、電材に留まらず住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う株式会社大成商会において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での株式会社大成商会へ出向となります。 ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・株式会社大成商会と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■株式会社大成商会の強み ・豊富な商材の取り扱い ビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器までを扱います。大阪、兵庫、四国を中心に3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。 ・セディアグループの全国ネットワーク 株式会社大成商会へ電話を一本かけていただくだけで、工事に必要な商品を必要な時に必要な場所へお届けしています。それを可能にしているのが、セディアグループの全国ネットワークです。 ・住まいに関わる資材をワンストップで提供 住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。 そこで、株式会社大成商会の一部拠点を渡辺パイプ株式会社と同拠点とし、さらに商品情報を連携。 業界トップクラスの商品供給力で、電材に留まらず住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カケフ住建にて、電気施工管理業務をお任せします。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細： ◇ソーラーカーポートなどの再生エネルギー製品の電気工事 ◇電気工事の施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ◇協力会社との調整、現場監督業務 ◇施工計画書の作成 ◇工事に関する書類作成、報告業務 ■勤務先： 入社後は、下記に在籍出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建　本社 ＜住所＞ 可児市二野1979-150 ＜事業内容＞ 鋼板製折版・屋根・壁の成型加工／販売、住宅資材の加工／販売、家電メーカー部材の加工／販売 ■職場の雰囲気・環境： 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのチャレンジも歓迎！教育体制◎繊維・住宅業界の大手企業と長年取引のある安定企業〜 ■業務内容： 繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ〜設計〜納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■同ポジションのおもしろさ： ・アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想〜詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■ご入社後： ご入社後まずは基礎知識、経験を積んでいただく事を目的に、当社の製造現場での業務を経験していただき、その後設計、開発業務に従事していただく事を想定しております。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： ・安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 ・大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 変更の範囲：無

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 山形支店　営業４名（すべて男性） 支店長50代、支店長代理50代、係長40代 ■働く環境： 日報はスマホ・タブレットで提出／スマホで勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS） ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 現在、盛岡支店は11名（営業６名、事務４名、配送１名）が在籍しています。 ■働く環境： 日報はスマホ・タブレットで提出／スマホで勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS） ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 秋田支店には13名（営業４名、配送２名、事務７名）が在籍しております。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 青森支店には９名（営業3名、配送２名、施工１名、事務３名）が在籍しております。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成： 営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系（横浜に営業2名が在籍） ■魅力・特徴： ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。

■業務概要： マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成： 営業職2名（広島本社に営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系が在籍） ■魅力・特徴： ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。

【業界トップクラスの木材メーカー／本社含む営業所は全18拠点、工場は全6拠点と全国に拠点展開している成長企業】 ■業務内容： お客様（木材店・建材店・設計事務所等）からの電話・FAX連絡により見積りをさせて頂き、その後受注いただいた商品の発注手続きを行なっていただきます。併せて、営業スタッフのサポートを行なっていただきます。 ■業務詳細： ・議事録の作成・清書 ・提案書／図面／資料の印刷・準備 ・案件管理台帳の更新（Googleドライブ） ・写真／図面データの整理 ・スケジュール調整補助 ・見積り依頼や情報収集のサポート ・見積り、積算表の作成 ・社内プロジェクトメンバーへの情報共有 ■当社の特徴： 業界トップクラスの木材メーカーです。 業界では珍しく在庫保有の体制が整っており、スピーディな対応が可能です。 グループ全体で売上100億に向けて事業も順調に拡大中です。 働き方は柔軟で、ライフプランに合わせた働き方が可能な環境です。 ■当社の社風： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：無

■エクステリアとは？？ 家の外側空間全体を指し、「インテリア（室内）」の対義語で、門扉・フェンス・カーポート・庭・アプローチなどの構造物や植栽を含めたデザイン・設計全体のことを指します。 ■業務概要： ガーデンライフスタイルメーカーである当社にて、エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 既存顧客である代理店や施工会社に対し、アートウッドやアートボードなどの商材を活用した現場提案を行います。顧客の要望に応じたオーダーメイド対応が可能な商品力を武器に、価値提案型の営業を展開していただきます。 図面作成や見積もりは専門部署がサポートするため、営業は顧客との関係構築と価値提案に集中できる環境です◎ ■社風について： 役員・社長とメンバーとの距離が近く、個人・組織の成長を身近に感じられる活気ある社風です！ ■当社について： ガーデニング・エクステリア用品の企画開発、製造、販売、輸入を手がける大手メーカーで、「In a Garden, something special is waiting for you.」をコンセプトに、庭づくりを通じた豊かな暮らしを提案しています。 プロ向けの「プロユース」とDIY向けの「ホームユース」の2つの事業を展開し、国内トップクラスの商品力と、海外（欧米、アジアなど）へのグローバル展開も特徴で、人工芝、人工植物、LED照明、ウォーターガーデン用品など、幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■エクステリアとは？？ 家の外側空間全体を指し、「インテリア（室内）」の対義語で、門扉・フェンス・カーポート・庭・アプローチなどの構造物や植栽を含めたデザイン・設計全体のことを指します。 ■業務概要： ガーデンライフスタイルメーカーである当社にて、エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 既存顧客である代理店や施工会社に対し、アートウッドやアートボードなどの商材を活用した現場提案を行います。顧客の要望に応じたオーダーメイド対応が可能な商品力を武器に、価値提案型の営業を展開していただきます。 図面作成や見積もりは専門部署がサポートするため、営業は顧客との関係構築と価値提案に集中できる環境です◎ ■社風について： 役員・社長とメンバーとの距離が近く、個人・組織の成長を身近に感じられる活気ある社風です！ ■当社について： ガーデニング・エクステリア用品の企画開発、製造、販売、輸入を手がける大手メーカーで、「In a Garden, something special is waiting for you.」をコンセプトに、庭づくりを通じた豊かな暮らしを提案しています。 プロ向けの「プロユース」とDIY向けの「ホームユース」の2つの事業を展開し、国内トップクラスの商品力と、海外（欧米、アジアなど）へのグローバル展開も特徴で、人工芝、人工植物、LED照明、ウォーターガーデン用品など、幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 既存の取引先に対してルート営業をお願いします。取引先の要望・希望をしっかりヒアリングして、図面を見ながら商談をします。 商談後、見積もりをして契約に向けて営業をしていきます。契約後は当社の営業管理部門と連携をしながら納期に向けて進めていきます。仕事に慣れてくると新規営業もお願いしますが、飛び込み営業はありません。 ・商談相手：建材・自動車メーカーの購買・技術職の方となります ・取扱い製品：サッシや自動車部品（エンジン、内装部）など ・営業エリア：関西圏を中心に全国 ・出張について：宿泊伴う場合は2,3か月に一度の頻度です ・組織構成について：4名（部長60歳、課長48歳、一般職20代中盤2名） ・働き方：1日の労働時間は7時間半で、残業も平均20時間と働きやすい環境です。 ■採用背景： 同社は創業から70年に迎え、現在アルマイト専門では全国トップシェアを誇る企業となりました。アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、今後もより多くのお客様の期待に応えていくことを目指し、新しく加わっていただける方を募集しています。

【国内生産の長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 ■ミッション： 営業活動における数値管理・販売計画・需給調整・物流体制を一元的に担い、「販売計画の実現」と「安定した供給・配送」 を両立させることにより、お客様へのサービスレベル向上と収益性の最大化を図ります。 ■業務詳細： （1）営業数値管理・販売企画 ・営業KPIの集計・分析・レポーティング ・販売計画の立案（商品別／チャネル別／期間別） ・実績と計画の差異分析、改善提案 ・営業施策（展示会・キャンペーン等）の効果検証 （2）需給管理・輸入発注 ・国内外の在庫水準のモニタリング ・ 販売予測に基づく需給シミュレーション ・輸入商品の発注計画策定および実行 ・海外仕入先との発注・納期調整 ・安全在庫基準の設定と遵守 （3）物流・配送管理 ・運送会社との契約交渉・新規取引先開拓 ・配車計画の策定（納品ルート、コスト最適化、リードタイム管理） ・出荷オペレーション部門との連携・調整 ・ 物流コストの分析・効率化提案 ・顧客納期遵守率（OTIF: On Time In Full）のモニタリング （4）その他営業活動に伴うサポート事務全般 ■位置づけ： ・営業部門の「数字・計画・在庫・物流」を横断的に管理するハブ部門 ・商品企画・生産・物流・営業をつなぐ調整機能を担い、経営計画達成を下支えする ■当社について： パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。現在パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。 変更の範囲：当社業務全般

【業界トップクラスの木材メーカー／本社含む営業所は全18拠点、工場は全6拠点と全国に拠点展開している成長企業】 ■業務内容： お客様（木材店・建材店・設計事務所等）からの電話・FAX連絡により見積りをさせて頂き、その後受注いただいた商品の発注手続きを行なっていただきます。併せて、営業スタッフのサポートを行なっていただきます。 ■業務詳細： ・議事録の作成・清書 ・提案書／図面／資料の印刷・準備 ・案件管理台帳の更新（Googleドライブ） ・写真／図面データの整理 ・スケジュール調整補助 ・見積り依頼や情報収集のサポート ・見積り、積算表の作成 ・社内プロジェクトメンバーへの情報共有 ■当社の特徴： 業界トップクラスの木材メーカーです。 業界では珍しく在庫保有の体制が整っており、スピーディな対応が可能です。 グループ全体で売上100億に向けて事業も順調に拡大中です。 働き方は柔軟で、ライフプランに合わせた働き方が可能な環境です。 ■当社の社風： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：無

◇◆マイカー通勤可／研修制度◎／プロセス重視の評価制度／◆◇ ■当社営業職の特徴 「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機——」 私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。 当社は、製鉄会社から仕入れた鉄を、鉄鋼メーカーが加工しやすいようにする技術を持つ加工メーカー。鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。 当社の技術は、火を入れても曲がらない鉄板加工を可能にする、日本でも唯一無二のもので、高い技術力により当社にしか扱えない鉄商材もございます。その技術力は、某大手建機メーカーをはじめ、建機・建材・インフラ分野で広く採用されており、顧客からの継続ニーズがございます。 「売り込む」よりも、「信頼関係を築く」ことが重要となります。 ■業務概要： 大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、当社で加工した製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。 ・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％） ・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案・注文対応 ・エリア：大阪・関西近辺を中心に、将来的には全国展開も ・受注〜納品まで：1週間〜1年と幅広い案件あり ※ノルマなし。プロセス重視の評価制度です。 ※出張：地方案件を担当した場合は月1〜2回（1泊2日） ■教育体制： 入社後約1カ月は現場研修にて当社の加工技術に関して学んでいただきます。 その後、OJTにて、事務処理の習得（1〜3カ月）先輩社員との同行営業をお任せします。その後、大阪・関西近辺の顧客からお任せし、数年後には地方案件もお任せします ■組織構成： ◇営業部：営業職8名、営業事務8名 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学知識・英語スキルを活かしたい方へ◎高品質なゴム製断熱材で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー／東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等に当社製品が採用されています／世界中に26生産拠点を展開〜 ■職務詳細 ・建材商社、ハウスメーカーやビルダー、設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事店等への技術サービスとして顧客との協議 ・日本市場向けの製品立ち上げ ・当社製品において各種認定や評定取得（差別化の推進） <商材の強み> ・価格と品質：世界トップ水準の品質ながら、他社と同程度の価格であることが強みです。 ・用途開拓：「アーマセルグループの開発力」を活用し、グラスウールメーカーや他のプラスチックス系発泡材メーカーでは達成できない付加価値を加えた製品開発や、今まで使われていなかった分野や市場への用途展開も可能です。 ※お客様と協業した新製品・用途の開発を行うことでご自身のスキルアップも望めます。 ■組織体制 現在機械分野の視点から技術開発をしている方がおり、化学分野からアプローチいただける方を積極的に募集しています。 ※建築設備やプラント、電気自動車の技術開発に関わったことのある方も活躍しています！ ■働き方 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）を実施しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴／魅力 世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。 日本市場には20年前から参入していますが、近年はさらなる事業構造改革に着手し、将来的には日本での工場建設も視野に入れ拡大に挑戦しています。 【商材】 エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://armacell.com/ja-JP 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業課長募集！製造業での営業経験を活かしたい方必見！／「数千万〜億単位」の受注金額！業界問わず、国内大手メーカー中心に納入／年休120日×残業少なめ／塗装・搬送設備を提供する老舗リーディングカンパニー〜 ■職務概要： 塗装・搬送装置の法人営業を担当していただきます。 国内の大手優良メーカーを中心に、工場の生産ラインで使用される塗装ブースやベルトコンベアなどの機器を納入します。単に製品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて技術者と同行し、製品の技術的な仕様検討や打ち合わせを行います。既存メインですが、ゆくゆくは事業拡大のための新規開拓もお願いする予定です。 ■業務の流れ： 1.打ち合わせ：顧客の求める設備の詳細をヒアリングし、ご提案します。基本的には既存顧客を中心に担当します。 2.見積もり作成：顧客の要望に基づき、見積もりを作成します。 3.社内連携：技術者が設計・開発を行います。 4.試運転・納品：現地で納入後、製品が正常に動作するか試運転を行い、問題がなければ納品します。 5.アフターフォロー：納品後も設備の改修・対応を継続します。 ※担当エリアは東日本を中心とします。 ■顧客： 総合電機メーカー、完成車メーカー、大手産業用装置メーカー、建材メーカーなど。 ■業務の特徴： 既存顧客からのリピート受注が多く、受注金額は数千万〜億単位となります。新規案件の場合、一つのプロジェクトに長期間（約1年半〜3年）関わることもあります。 ■ヲサメ工業について： 1947年に創業し、塗装設備や搬送設備を提供するメーカーとして長い歴史を持つ「株式会社ヲサメ工業」。50年以上にわたり実績を積み重ね、国内大手優良メーカーからの引き合いが多い老舗企業です。航空機の塗装プラントなど、大型プロジェクトにも携わっており、長期的に安定した業務環境が整っています。年休120日、月平均残業時間は20時間程度で、平均有給取得日数は12日と、働きやすい環境が整っています。 └変更の範囲(会社の定める業務) 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業〜 〜お客様のニーズをもとに製品を設計経験ある方必見！業界経験なくてもOK！〜 ■業務内容： ハウスメーカーの多くの金属部品を作っており、日本有数の大手ハウスメーカーと取引のある当社にて、2000種類を超える建築資材に関して、お客様との打ち合わせ（ヒアリング）〜納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ニーズをもとに設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想〜詳細設計、評価など） ・ハウスメーカーからの要望をヒアリング ・柱と壁をどのようにつなげるかなどといった、最適な製品・建築資材の提案　　など ※ヒアリングや提案などの技術営業の業務は、多くても全体の30％程度であり、ほとんどは設計・開発・評価業務になります。 ※情報収集〜試作・提案〜設計〜評価・改善まで一貫して担当できる、自分のアイディアを自らカタチにしていける面白さがあります。 ■扱う製品： ・建築資材の例：同社の技術とノウハウは住宅分野だけではなく、工場やホテルといった大型特殊建築物・ソーラーシステム・インフラの分野にも発展しています ・地震時にロッキング機能を発揮する外壁免振取付金具 ・住宅を足元から支える基礎用の部品 ・屋根を強風から守り強固に保持する金具 ・内装部材をワンタッチで取り付けする下地製品　　など ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月7時間程度／転勤なし／年間休日120日以上・完全週休2日制／土日祝休み／育休取得率100％／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 表面欠陥検査装置メーカーである当社にて、大手メーカーの品質を支える検査装置の技術営業をご担当頂きます。 ※新卒の受け入れも行っているので未経験でも安心の教育体制です。 ■業務詳細： ◎商材：表面検査装置(ガラスやフィルム製品表面の凹凸や傷、異物などの欠陥がないか検査をする装置)、付随する消耗品、予備品、など ◎顧客：素材メーカー様（フィルム、金属、紙、不織布など）や加工メーカー様（電池、食品包装など）大手の繊維メーカー、建材メーカー、電器メーカーなど ◎1日の流れ：平均訪問件数：1日2〜3社、月20社 導入検討中のお客様からの発注や定期訪問でメンテナンスの提案や新モデル、新サービスの提案を実施、顧客の困りごとなどのヒアリング 受注までの流れ：ヒアリング → 評価テスト → システム提案 → 見積 → 詳細打ち合わせ → 受注 → 納品 → アフターフォロー ■入社後の流れ： 本社にて製品知識のインプット及び、営業同行を行い、商流の流れや取引先のお客様についてしっかり学んでいただける環境を整えております。 期間は個人の習熟度で変わりますが、埼玉の事業所へ配属されたのちにもご活躍いただけるよう育成します。 ■当社商材の強み 当社のお客様は「シート」に関するメーカーが多く、フィルムをはじめとし、不織布等素材を作っておられる企業が多いです。シートの欠陥検査装置に強みがあることから、EVで需要高まるリチウム電池に使われるセパレータフィルムの検査にも、当社装置が使われております。 ■配属先情報 関東営業所 ※組織体制強化のための増員採用です。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎平均残業時間は約7時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■キャリアイメージ： ＜ゼネラリストとしての活躍を期待＞ 将来的にマネジメント層を目指してキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております。社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。 変更の範囲：会社の定める業務