【厚木】製造スタッフ◆吸音パネルなどの自社製品／職種未経験歓迎／就業環境◎転勤無・土日祝休み株式会社静科

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って？】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2：本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001％以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001％以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って？】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2：本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか？ あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

／ ・未経験でも月収30万円～のダクト取付業務！ ・残業少なめ！直近3年間の定着率9割以上！ ・上下の厳しさがなく、人間関係は和やか！ ＼ ◎地域の誰もが知る施設も手掛ける！ -------------------------------------- ビルや工場、ショッピングモールなどにある、銀色の丸や四角い形をした「ダクト」の製造、取り付けを行なう当社。あなたには建物での取り付けをお任せします。地域の有名な商業施設など、多くの人が訪れる施設の快適な空調環境をつくる仕事です！ ◎未経験でも安心の教育体制あり！ ------------------------------------- 「建設業は未経験」「ダクトって何？」という方もご安心を。まずは道具の名前や使い方など、基本的な内容から丁寧にお教えします。その後は先輩に同行し、作業をそばで見て学びつつ、アドバイスをもらいながら徐々に仕事を覚えることができます。 ◎ゆくゆくは職長に！ ------------------------------------- 入社半年～1年ほどかけて着実に成長していけば、入社1～2年後には職長として、現場のリーダーをお任せ。職長は案件のスケジュールを自身で管理できるため、私生活やご家庭の事情に応じた業務設計も可能です！ ◎2～5人のチームで作業！ ------------------------------------- 上下関係の厳しさはなく、後輩が先輩をあだ名で呼ぶことも。作業の合間には飼っているペットの話をしたり、仕事終わりには飲みに行ったりと、和やかな雰囲気です！ 現場勤務の基本的な流れは… ▼朝、工場に集合 ▼社用車に乗り換えて現場へ出発 ▼作業開始～作業終了 ▼工場に戻り解散 ※現場によっては残業、夜勤、休日出勤もあります。

　【機械設計】 ◆産業用設備の機械設計 半導体製造装置・医療機器・プラント設備・食品加工機械・加工機器（旋盤・フライス盤・プレス機など）・組立機械（自動組み立てライン） ＜具体的には＞ ・2D/3D-CAD、SOLIDWORKS、CATIA、ＮＸ等、各種設計ツールを使用します。 【フィールドサービスエンジニア】 ◆産業用設備のフィールドサービス 半導体製造装置・医療機器・プラント設備・食品加工機械などの産業用設備の 搬入、立上げ、条件出しから動作確認・調整・点検、稼働中装置のメンテナンス、トラブル対応まで、導入～アフターサービスまでを担当して頂きます。

全国各地の大手メーカーの工場で、半導体製造装置に関わる保守・メンテナンス業務をお任せします。 ドライバーを使ってのねじ締めなど、簡単な作業からスタートします。 【具体的な業務内容】 ◆装置の定期点検 ◆稼働状況の確認・記録 ◆部品交換や調整作業 ◆装置の組立・配線作業 【仕事の魅力】 ■安定した需要がある半導体業界でのキャリア形成 ■クリーンな環境での仕事（「工場は油まみれで汚いと思っていましたが、半導体工場は驚くほど清潔でした」という声も） ■専門性を高めれば高収入も目指せる ※配属先により異なります／配属先は全て大手メーカーのため、教育環境が整っており未経験でも安心して働けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験から半導体エンジニアへ！充実の教育体制】 入社後は研修からスタート。基礎知識から実務まで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。 　▼入社後1～2日目／座学研修 　社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。 　▼3日目～／OJT実務研修 　先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう！ また、現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 　▼OJT実務研修 　実際の現場で先輩社員が丁寧に指導。実践的なスキルを身につけられます。 　▼エンジニア養成プログラム 　工場で働きながら受講できるプログラムで、エンジニアスキルを段階的に習得できます。 　研修中も給料は支払われるので安心です。 <注目ポイント2> 【多彩なキャリアパスで将来設計した現場の声をご紹介】 UTエイムでは、あなたの希望や適性に合わせた多様なキャリアパスを実現できます。 ■配属先メーカーへの正社員登用 充分な経験を積んだ社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度です。昨年は約170名が利用し、未経験から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数！ ■マネジメントへのステップアップ 「上司から『管理者に挑戦してみないか』というお声がけをいただき、新たな挑戦のチャンスだと思い決意しました。現在は従業員が安心して働ける環境づくりに力を注いでいます」 ■海外で活躍するチャンス 「スキルを磨けば、UTエイムの海外案件で世界中を飛び回ることだってできます」

中小製造業のお客様が抱える「紙での管理が大変」「作業の進み具合がわかりにくい」 といった悩みを、デジタル化でスッキリ解決するお手伝いをします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ■現場訪問によるヒアリングと課題抽出 ■要件のまとめと開発部門への連携（翻訳ツール活用） ■お客様への提案 ■導入後のフォローアップとサポート 未経験からでも、丁寧な研修とチームのサポートがあるので安心！ 専門知識は少しずつ身につけられます。 お客様ごとに必要な対応は変わりますが、実は似たようなパターンが多いんです。 少しずつ経験を積むことで「あ、このケースならこうすればいいんだ！」 という引き出しが増えていきます。 知識はあなたの中に自然と蓄積されていくので、難しく考えすぎないでくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 alfaDOCKSr.5(AI&ロボ図面管理®︎） alfaCADSr.5（板金向け３D CAD） alfaERPSr.5（クラウド型生産管理） alfa金型製造システム（３Dプリンタ事業） ---NEW--- 溶接作業自動化 alfaJulia AI図面管理システムalfaPRIMO <注目ポイント1> ワークライフバランス重視で長く安心して働ける環境です ＊年間休日125日以上 ＊完全週休2日制（土日祝） ＊夏季休暇8連休 ＊年末年始休暇10連休 ＊マイカー通勤もOK！ 産休・育休制度がバッチリ整っており、ほとんどの方が復職。 結婚や出産などライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる環境です◎ 「定時で帰るのが当たり前」の当社ならプライベートの時間をたっぷり楽しめますよ♪ <注目ポイント2> 製造業DXを牽引するグローバルIoT企業 2014年創業、製造業のデジタル変革を牽引する IoTシステム企業として急成長中の当社。 2018年には米国企業とのパック販売を開始し、インドにも開発拠点を 設立するなど、着実にグローバル展開を推進しています。 製品開発から販売・サポートまで一貫体制で提供する高品質なサービスは、 特に中小製造業のお客様から高い評価を獲得。 製造業界の中小企業が抱える、人員不足を私たちの手で解決していきます。