◆◇社会インフラ×プライム90％超／上流企画〜運用まで一気通貫で担うインフラエンジニア◇◆ ◎下請けから脱却し、顧客直で企画・提案に関われる環境 ◎自社サービス基盤の設計〜改善まで長期的に携われる ◎クラウド×NW×セキュリティの複合スキルが身につく環境 ■募集背景 DXの加速に伴い、企業間取引の電子化（EDI）は社会インフラとして急速に需要が拡大しています。当社の「JSOL-EDIサービス」は新規導入が拡大しており、更なるサービス強化・基盤高度化に向けてインフラ領域を担うリーダー候補を募集します。 ■業務概要 自社サービス「JSOL-EDI」のインフラエンジニアとして、企画・設計・構築・運用まで一気通貫で担当。将来的にはチームをリードし、サービス基盤全体の高度化を推進いただきます。 ■職務詳細 ・サーバ／ネットワーク／クラウドの要件定義・設計 ・セキュリティ、監視、バックアップ設計 ・顧客への仕様説明、提案資料作成 ・プロジェクト管理（進捗／品質／課題管理） ・運用保守における障害調査、ベンダー調整 ・3〜5名規模のチームリード、ベンダーコントロール ・中長期的な基盤企画、クラウド活用検討 ■案件事例 大手製造業や流通企業を中心に、数百〜数千社との取引を支えるEDI基盤を構築。受発注・請求などの商取引データをリアルタイム連携し、企業活動を支えるミッションクリティカル領域です。 参考URL：https://career-jsol-recruit.com/assets/pdf/JSOL_EDI.pdf ■組織体制 カスタマーエクスペリエンス事業本部に所属。少数精鋭チーム（3〜5名）で顧客と直接向き合いながら、企画〜運用まで裁量大きく推進します。 ■キャリアパス 将来的にはインフラ責任者、サービスマネージャーへ。設計・構築にとどまらず、サービス企画や事業成長に関与できるキャリアが描けます。 ■働き方 ・実働7.5時間（9:00〜17:30） ・フルフレックス（コアタイムなし） ・ハイブリッド勤務 ■企業の特徴／魅力 NTTデータ×SMFGの安定基盤と、プライム比率90％超の高い裁量を両立。自社SaaS×社会インフラ領域において、上流から長期的に価値提供できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サーバーの構築・運用経験やネットワーク設定・運用経験をお持ちの方へ／自己資本比率76.2%の安定した経営基盤】 ■概要 当社はCMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証プレミア上場グループの盤石な経営基盤をを有しています。 また4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。 無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。 昨今のサイバーリスクへの対策強化が企業活動に不可欠となっています。 当社では、製造、物流、小売り業界などを中心に、クラウド／ゼロトラストをはじめとした最新技術を活用したセキュアなIT基盤の構築を推進しています。 事業拡大とサービス高度化に伴い、インフラ設計・構築をリードし、次世代セキュリティプラットフォームの実現に向けて共に取り組むエンジニアを募集します。 ■担当業務 製造、物流、小売など多様な業界向けに、サーバー／ネットワーク／クラウド基盤の企画、要件定義、設計、構築、導入支援を行います。 可用性・セキュリティ・運用性を踏まえたシステム基盤の最適化を担当します。 さまざまな業態向けに、インフラ環境の企画・設計・構築をお任せいたします。 ・クラウド（AWS／Azure等）やオンプレ環境の設計・構築 ・ネットワーク（NW構成・セキュリティ設計、VPN、FW等） ・仮想化基盤／コンテナ環境の設計・導入 ・監視、バックアップ、BCP／DRなど運用設計 ・インフラモダナイゼーション（クラウド移行／自動化） ■当社について 当社は物流・公共・流通分野を中心に、ITコンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して提供するITソリューション企業です。 ■当社の強み ◎CMC GROUPの安定基盤とナレッジの活用 東証スタンダード上場企業を含むCMC GROUPの一員として、国内外約30拠点のネットワークと豊富なナレッジを活用可能です。 ◎上流工程から関われる一貫体制 コンサルティングから設計・開発・運用までを当社で一貫対応。 そのため、上流工程に早い段階から関与でき、ITエンジニアとしての視野とスキルを広げられる環境があります。 安定した経営基盤のもと、継続的な事業成長を続けています。

■業務内容： 金融機関の共通基盤インフラにおける以下業務を行います。 ◇インフラ保全として、以下フェーズの業務を行います。 ・上流（計画立案、設計）から下流（運用・保守）まで一元的に行います。 運用では、定例運用、トリガー（申請、インシデント）ベースでの非定例運用、システム保守では運用で検知した問題の根本原因分析、恒久対処（計画から実行まで）を行います。 ◇脆弱性対処（システム横断での診断、対処の立案、検証、実行）を行います。 ＜ポジション：サブリーダー、リーダー候補＞ ■体制： ・運用チーム：インシデント受付、問い合わせ受付、エスカレーション、各種運用ツールの管理（監視、資源管理、ジョブ管理） ・保守チーム：障害調査、インシデント管理、問題管理、依頼対応（変更管理）、脆弱性診断とパッチ適用 ・構築チーム：共通基盤環境（Nutanix、VMware、AWS上の仮想基盤）における環境構築 ■業務ポイント： ・プロジェクトリーダーの元、運用、保守、構築のチームに分かれ、それぞれのチームリーダーとともに業務を行うことができる環境です。 ・既存資料の改修や指示通りの作業から、顧客との要件整理や設計、検証、構築までインフラ運用に必要な要素が揃っており、皆さんの希望するキャリアパスを実現できる環境です。 ・また、当該顧客ではネットワークからサーバー、コンテナ技術まで広い技術領域のチームがあるため、チーム間のローテーションも実現できる環境です。 例） ・保守・運用メンバー→構築メンバー→PJリーダー→マネージャー ・保守・運用サブリーダー→PJリーダー→マネージャー ・保守・運用サブリーダー→構築サブリーダー→PJリーダー→要件定義・設計メンバー ・構築メンバー→要件定義・設計メンバー ■参画人数： 約10名（拠点全体では約50名） ■育休・産休実績について 希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。 育休取得率は女性100％、男性71.4％と希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100％です。 育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアに挑戦したい方歓迎◎未経験・第二新卒活躍中/フォロー体制充実で安心して就業できる環境/健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定〜 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとして、担当顧客先でアカウント管理やサーバやネットワークの設計から構築、その後の運用まで幅広くお任せします。 若手メンバーが多数活躍中で、社内の研修やフォロー体制も充実しているため未経験の方でも安心してキャリアアップにチャレンジできます。 【具体的な仕事例】 ・お客様の業務システムの運用保守 ・サーバーの設計、構築 ・ネットワークの設計、構築 ・セキュリティ対策やアカウント管理 ・設計書やマニュアルの作成 ・業務改善、業務効率化への対応 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育やセミナーなどでビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後、少しづつ実務に触れていただき、習熟度を見ながら半年から1年後を目途に担当者として業務をお任せします。 わからない点については先輩社員や同僚社員が随時サポートしていきながら進めて行きますのでご安心ください。 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。 提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化／リモートワーク・副業可／フルフレックス・年休122日（土日祝休み）】 自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にて、インフラエンジニアとしてプロジェクトをリード頂ける方を期待しています。 ■業務内容 自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、インフラエンジニア（リーダーポジション）として、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。 ■具体的な業務内容 新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・社内外関係者との調整・折衝業務 ・サーバー／ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応 ・ベンダーコントロール（作業依頼、進捗管理、品質レビュー） ・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進 ・パフォーマンス改善、構成管理の最適化 ■システムの特性 当社の決済基盤は、店舗と各決済事業者をつなぐ24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムです。オンプレミス環境を中心に、仮想サーバーを含む大規模インフラを自社で保有・管理しています。 ■将来的なキャリアプラン 本ポジションでは、技術力のみならず、以下スキルを身につけることが可能です。 ミッションクリティカル環境での高度な運用設計力 セキュリティ／監査対応スキル ベンダーマネジメント力 品質・リスクマネジメント力 経営視点でのインフラ投資判断力 また将来的には、インフラアーキテクト・IT基盤責任者・マネジメント職（ラインマネージャー）など、技術×ビジネス双方を伸ばせるキャリアパスがあります ■当社について 国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイを展開する当社は、クラウド型電子マネーを国内で初めて商用化したリーディングカンパニーです。100万台超の決済端末基盤を強みに、決済データと社会のあらゆるデータを掛け合わせた情報プロセシング事業を推進し、次世代の社会インフラを支えながら社会課題の解決と新たな価値創出に継続的に挑戦しています。今後も成長を加速します。

〜安定した顧客基盤で長期就業可！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有／案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： ITインフラエンジニアとして、クライアントのネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用などから業務からスタートいたします。 ＜案件事例＞ ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS、Azure、Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix、Vmware） ◎基幹ネットワークの更改（設計、構築、導入支援） ■職務詳細： ◇PLMのITインフラの構築、維持、拡張のための調整業務 ◇プロジェクトで見積もられたITインフラリソースの社内IT部門への申請、手配、スケジュール調整 ◇ITインフラに関わる不具合対応の調整 ※担当工程：インフラ構築〜保守運用 ■入社後のキャリアパス： ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・海上自衛隊の情報処理／作戦支援システムの開発・構築プロジェクトに参画し、提案・要件定義から設計、開発、試験、現地導入支援、リリース後の維持運用まで一連の工程に関与いただきます。 【具体的業務内容】 ・潜水艦や機雷の捜索活動を支援するシステムにおいて、現場の運用部隊や顧客担当者とのヒアリング・ワークショップを通じて、実際の業務フローや意思決定プロセスを詳細に把握いただきます。その後、システム全体の信頼性、可用性、性能、拡張性、保守性、セキュリティを考慮し、サーバ・ネットワーク・データベース・認証認可・監視・バックアップ等を含む基盤構成を設計します。 ・更には、AI、データ分析基盤等、従来のシステムでは十分に活用できていなかった技術／データについて、顧客の業務課題や将来構想に照らして適用可能性を検討します。AIによるセンサーデータ分析・異常検知・情報検索の高度化、データ分析基盤等を活用した蓄積データの有効活用などを題材に、技術検証やプロトタイプを通じて、顧客への新たなソリューションとして提案します。 ・社内メンバーや協力会社と連携し、仕様調整、進捗確認、課題整理、品質確認を行い、経験に応じてサブリーダーまたはリーダーとしてチーム運営も担っていただきます。 ・将来的には、新規システムの提案や既存システムの機能改善検討などの上流工程にも関わり、システムライフサイクル全体で活躍いただくことを想定しています。 ■働き方 ・国家機密に関わる情報も扱う為、在宅勤務は原則なし（間接業務は除く）　 ・同部内で異動が発生しても港区・新宿・武蔵小杉のいずれかとなります。　 ■業務の魅力点 （1）公共性・社会的インパクトの大きい社会インフラを「自らの設計・提案」で形にできる 自身の成果が、国の安全や現場部隊の安心・即応力といった“目に見える社会価値”として結実するやりがいを実感できます。 （2）プロジェクトの「全体像・本流」を担える システム全体の要件定義やグランドデザインといった超上流から現場運用・維持改善まで、ワンストップで全体を俯瞰し、ミッションクリティカル領域の開発経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場DOWAホールディングスのグループ会社／残業平均20時間程度／フレックスあり／福利厚生◎〜 ■担当業務：国内外製造工場共通の経理システムをリプレイスし、利便性・保守性の向上、利用者の教育を行います。社内インフラの整備（ネットワーク／利用システム／ファイルサーバー）、工場ネットワークセキュリティの整備（現行システムの状況確認、課題改善、顧客対応、監査対応）、PCサポート、現地トラブル対応業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◇協力ベンダーの選定／企画／要件定義／設計／開発／テスト／運用サポート／インフラ保守 ◇国内拠点への出張（社用車移動／公共交通機関移動） ■配属部署・組織：50代の管理者2名の配下に、40代が2名、20代が1名所属しています。 ■システム環境 OSの種類：Windows　※Mac,Linuxは使用しておりません。 DBの種類：SQLServer　※Oracleは使用しておりません。 ■特徴・魅力：現行システムを解析/理解して、長期的な運用保守の実現に向けてシステム保守を担当します。また、インフラ環境を再整備しDXを推進します。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス：国内製造拠点の企画・提案・導入・運用のプロジェクトメンバーとして経験を積み、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のDX施策・運用・保守・管理を中心的に推進する主要メンバーとなるよう目指していただきます。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。国内拠点への出張（社用車移動／公共交通機関移動）※月1回程度もございます。またフレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴：特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。

〜5G時代の社会インフラを経営の中枢から支える／通信インフラシェアリングという新たな市場を日本で切り拓いたパイオニア企業〜 【業務概要】 各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装置等の運用保守の企画、および運営業務をご担当いただきます。 運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も行っている為、主たる業務として、以下の業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・保守業務委託先の管理 ・運用保守体制の構築 ・監視システムの改善・効率化検討 ・通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築 ・災害対応、申告対応、駆付け保守支援 ・支障移転対応、新規案件受発注調整対応 ※障害対応等で、出張が発生するケースがあります。 【働き方】 ・体制：2名1チーム、3チームの体制を組んでおります。 ・出張については日帰り、または1〜2泊の短期的なものが主となり、社内ルールに従い、対応いただきます。 （基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。） 【当社の特長】 日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備を行い、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目し、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

インフラ設計構築／防衛×宇宙／教育体制あり／フレックス／将来PM可 ■業務内容 防衛・航空・宇宙分野におけるシステムのITインフラ設計・構築・保守を担当します。 要件定義から運用まで一貫して携わることができ、インフラエンジニアとして総合的なスキルを身につけられるポジションです。 主な業務： ・要件定義・システム構成設計 ・機器構成検討（サーバ・ネットワーク等） ・インフラ設計・構築・テスト ・導入・移行 ・運用・保守 ■業務の特徴 ・防衛・航空・宇宙の社会インフラ領域 ・24時間365日稼働のミッションクリティカルシステム ・設計〜運用までのフル工程に関与 ・システムインテグレーションに特化した組織 ■技術領域 OS：Windows / Linux 分野：サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ 技術キーワード：AI、クラウド化、通信高度化 ■魅力ポイント ・インフラエンジニアとして基礎〜上流まで段階的に成長可能 ・教育体制あり（経験に応じた育成） ・社会インフラ（防衛・宇宙）に関わる高い公共性 ・幅広い技術領域（HW・NW・SW）を横断して習得可能 ■キャリアパス インフラエンジニア → リーダー → プロジェクトマネージャー インフラスペシャリスト 大規模SIの中核人材 ■働き方・条件 ・年収：500万円〜 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日126日 ・リモートワーク対応可 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■仕事内容： 電力業界にて、Azureインフラ構築支援をお任せします。 サーバー設計・構築を行います。 ■魅力ポイント： ◎VMware最新環境の導入に携われます。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーをはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションについて： ご経験やご希望に応じてインフラエンジニアとして最適なポジションで選考いたします。 ▼募集ポジション： （1）基盤系PM ITインフラに関する顧客課題の抽出〜解決策の提案までITコンサルティング・プロジェクトマネジメント （2）クラウドエンジニア パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクト （3）クラウドテクニカルセールス エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案〜導入における技術面の対応及びサービス改善の企画・推進 （3）クラウドネットワークエンジニア ・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善、新規ネットワークサービスの企画〜実装 （4）PM(DaaS/VDI) デジタルワークプレースソリューション領域において、国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント （5）PM(M365) Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネジメント （6）事業企画 デジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、プロモーション、オーナーとしてのマネジメント （7）セキュリティエンジニア セキュリティ対策の検討と提案、基盤構築案件においてIPS/WAF/DB監査/セキュリティ対策アーキテクチャの設計 （8）ネットワークエンジニア ネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、進捗管理 （9）Microsoft系エンジニア Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持 （10）DBエンジニア DB、Oracle Cloudを軸にしたデータ分析基盤やマイクロサービス関連のソリューションの創出 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： インフラ構築/維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・システム設計/構築業務 ・システム運用、業務運用 ・インシデント管理 ・ドキュメント整備 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害対応 ・工数管理 入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。 その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。 将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成 ■部署の雰囲気： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、エンジニアとしての幅出しが目指せる ・組織全体の風通しが良く、上司部下の間で互いに相談し易い環境が整っている ・部内外に様々なスキル保持者、有識者がおり、情報交換が活発に行われている ・比較的若手中心の組織構成であり、各案件ごとに明るい雰囲気で日々のコミュニケーションを密に取りながら業務に励んでいる ・テレワーク中心のハイブリットワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ECサイト安定運用／インフラ人材を募集／リモート相談可・年休120日】 ■業務内容： ADやNASリプレースなど刷新案件でITインフラのモダナイゼーションに関われるチャンスです。 ネットワーク・セキュリティ専門グループと連携し、上流工程から保守立上に至る全工程に携わり実装し、技術力のキャリアアップを目指せます。 AWSやOS・ミドルウェアの仕様を理解し、非機能面の要件を実装に繋ぐ担当を目指していただきます。 ■募集背景： 数十億規模のIT投資や既存システムのクラウド化、システム刷新など、グループ全体のIT戦略を推進するための体制強化を目的とした増員です。 ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。 手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。 5名程度のチームビルディングに取り組み、これからのｓｉｍｐｌｉｎｅを牽引していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や 　コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・海上自衛隊の艦内ITインフラシステムの開発・構築プロジェクトに参画し、提案・要件定義から設計、開発、試験、現地導入支援、リリース後の維持運用まで一連の工程に関与いただきます。 ・本PJTは、サーバ／ネットワーク／セキュリティ／サービス／アプリケーションを総合的にコーディネートするものですが、まずは得意領域や希望領域に軸足を置きながら、サブチームを統括し、プロジェクトを推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・艦内のクラウド基盤の様な位置づけとして戦闘システムをはじめとした様々なシステムが動作・連接するためのネットワークとサーバの仮想化環境及びメールやチャット等のサービス提供を目的としています。 【業務の流れ】 ・現場の運用部隊やシステム開発を担う部隊の担当者とのヒアリング・ワークショップを通じて、システムに求められる要件を定義します。 ・その後、システム全体の信頼性、可用性、性能、拡張性、保守性、セキュリティを考慮し、サーバ・ネットワーク・システム監視・バックアップ等を含む基盤構成を設計します。 ・構築作業は社内と顧客の陸上サイトにて行い、艦艇での作業時間を短縮するための動作検証を実施後、実際に停泊している艦艇内にて構築、試験を行います。 ・更には、陸上側から衛星回線を介した艦艇側の監視・リモートメンテナンス等も実施します。 ■業務の魅力点 （1）公共性・社会的インパクトの大きい社会インフラを「自らの設計・提案」で形にできる 現在、国策として重要視されている防衛事業において、海上自衛隊の作戦を支える国内有数のシステム開発に携わって頂きます。 実際の艦艇での作業や自衛官との検討・議論を通して自身の成果が、国の安全や現場部隊の安心・即応力といった“目に見える社会価値”として結実するやりがいを実感できます。 （2）ミッションクリティカル領域のプロジェクトにおいて「全体像・本流」を担える システム全体の要件定義やグランドデザインといった超上流から現場運用・維持改善まで、ワンストップで全体を俯瞰し、プライムの立場でエンドユーザーと直接向き合いながら最適解を導く構想力・技術力・合意形成力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトマネージャー（インフラ管理職）キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/大規模なインフラ運用】 インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。 その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードいただける管理職を募集しています。 ■業務内容 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） ■魅力 ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。 ■当社について 当社は、グループの中で唯一の情報システム会社です。 グループ経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織は官公庁・外郭団体のお客様を中心にプラットフォーム事業を中心に展開をしております。“直販プライム”という立場において、インフラ基盤の提案から受注後の導入（設計・構築）、改善提案を含めた運用まで一気通貫して提供することでお客様から厚い信頼を得て事業を推進してきました。 プロジェクトの規模は大小さまざまで数十億という案件もあれば、一億に満たない案件もあります。また、大規模なプラットフォーム（基盤）分野を幅広く手掛けており、利用する製品は多岐に渡ります。特定のベンダや自社製品だけといった制約は無く、お客様に必要なものを都度選択し、多種多様な製品・サービスから提案・導入をすることが可能です。 あなたにはご経験やご希望に応じて、様々な案件の中から適材適所で業務をお任せいたします。 「最初は小規模案件の一部領域を担当してもらい、少しずつ領域を拡げていく」「既存案件の運用から携わって頂き、慣れてきたら設計・構築をお任せする」なども可能です。将来的にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務： 【提案・実行フェーズにおける取纏め業務（PM／PL）】 ・受注前の提案、および受注後実行フェーズにおける案件取纏め（お客様窓口） ・案件の責任者として、お客様とのやり取りだけでなくどのようなシステムを提案するか、製品選定も含めて裁量をもって決めることが可能です。 【提案・実行フェーズにおける取纏め業務（PM／PL）支援】 ・提案・プロジェクト推進はチームで推進するため、PM／PLに付いて支援しながら、経験を獲得することができます。 【提案・実行フェーズにおける技術関連取纏め】 ・大規模なシステムであるほど、必要な製品・技術は多岐に渡ります。PM／PLは技術を押さえている必要が有りますが、より詳細な深い部分については支援が必要になります。その専門的な部分を担います。 ※ご経験やご希望に応じて、上記のような業務をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 インフラエンジニアの経験を生かしてキャリアアップ可能 ／ 自社サービスに一貫して携われる〜 ■採用背景： BtoB事業の拡大に向け、組織強化を目的にした増員採用です。 ■概要： インフラエンジニア担当者として、自社サービスの下記の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・設計・構築・保守業務 ∟ケーブルテレビにおける通信インフラ全般 ∟インターネットサービス ∟企業向けのネットワークサービス ・企業のLANに関する設計・提案・構築・サポート業務等 ※一般的なケーブルテレビ会社と異なり、企業向けサービスにも力を入れています。また、5GやIoT等の新しい技術に関しても積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 配属先　ネットワークデザイン課：14名（（課長1名、社員12名、契約社員1名） ■当社の魅力： ・従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。 ・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2026年3月末時点で、累計188,919世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。 ・今後は基盤である【BtoC事業】に加えて、トレンドである「5G」や「IoT」などの領域でニーズのある【BtoB事業】の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI活用を支える次世代インフラ基盤の設計・構築をリード／AWS・機械学習基盤の技術選定から運用まで大きな裁量／自社サービスの信頼性向上と開発効率化に貢献できる環境〜 開発プロセスを「AIネイティブ」へ。組織全体の開発速度を10倍にする「次世代AIインフラ」を構築するために、インフラエンジニアとして業務をお任せします。 ■お任せしたい領域・ミッション： ・AI活用を前提としたサービスインフラ環境の安定稼働・拡張性確保 ・機械学習基盤・データ活用基盤の設計・構築 ・インフラチームの技術的リードおよびメンバー育成 ・サーバーサイド開発業務の効率化 ■業務内容： ・AI活用を前提としたクラウドインフラ基盤（AWS・GCP等）の方針策定・アーキテクチャ設計・構築 ・機械学習モデルの学習・推論環境（Amazon SageMaker、Google Vertex AI等）の構築・運用 ・Webサーバ、DBサーバのチューニング、パフォーマンス改善 ・チームメンバーへの技術指導・インフラアーキテクチャレビュー ・モニタリング、アラートシステムの構築、運用 ・サービス障害やメンテナンスへの対応 ■やりがい・魅力： ・事業会社であり自社内での運用のため、AI基盤導入の成果がすぐに見えます。 ・自社のWebサービスで利用するAI基盤・インフラシステムを自ら選定・検証・導入できます。 ・カスタマー部門、営業部門からフィードバックをすぐにもらうことができます。 ・積極的に新しい技術を導入でき、技術選定の裁量が大きい環境です。 ■開発環境： ・インフラ：AWS (EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、ELB、WAF、Lambda、ElastiCache、API Gateway、Route53、SNS、SQS、SES、Cognito、OpenSearch Service、Amazon Connect) ・監視：Zabbix、CloudWatch、Datadog ・Webサーバー：nginx ・データベース：MySQL ・コンテナ：Docker ・リポジトリ：Git、GitLab ・プロジェクト管理：Jira ・ドキュメント：Confluence、Google Docs ・コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日136日/離職率7.8％/所定労働7.5h】 ■この方におすすめ ・メンバー育成やチームビルディングを通して、組織全体の成果に貢献したい方 ・公共・官公庁領域で社会貢献性の高いシステム開発に携わりたい方 ・AWS・Azure・Salesforce・生成AIなど最新の技術領域にも挑戦したい方 ■仕事内容 ・自治体向け基幹システムの設計・開発リード ・交通情報システムの開発・保守におけるチーム運営 ・図書館サービス向けアプリケーションの開発リーダー業務 ・AWS／Azure／Salesforce を活用したクラウド基盤案件の推進 ・生成AIを用いた業務効率化プロジェクトの技術リード ■案件イメージ ▼公共（自治体領域） ・住民情報システム ・税務システム ・福祉・子育て関連の行政システム ▼官公庁インフラ領域 ・交通情報配信システム ・図書館システム ・公共サービス向けWeb・アプリ基盤 ■技術スタック 言語：C++ / C# / Java / Python / C / SQL / Android Java クラウド：AWS / Azure / Salesforce / JP1 キーワード：クラウド移行、DX、生成AI、運用自動化 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階（1.0〜5.0）の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・月平均残業16時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日15時退社）もあり。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 ■社風： ・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ・中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サーバーの整備等のインフラ整備やサポート業務/サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業時間16.7H程度■□ ■業務内容： サーバーの整備等のインフラ整備やサポートを中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・CG映像制作向けのシステムサーバー構築やインフラ開発、運用 ■関連記事： 配属予定組織の詳細について記載しておりますため、是非ご一読ください。 ・シネマティクス室の仕事とは？　ハイエンドCG映像を制作し世界を目指す新組織【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/25732 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ・映像が好きな方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・新しい技術情報を収集し、チーム内で提案できる方 ・適切なスケジュール意識で適切な開発を行える方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

●不動産情報サービスのパイオニア企業『アットホーム』 ●広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わる ●所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制 ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、開発チームと連携しインフラアーキテクチャ設計や構築を行います。オンプレミス環境とAWS環境のハイブリッド構成にてサーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドと広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わります。 スキルに応じて、オンプレミス環境の機器選定や導入構築などマネージャーの役割を担います。 ■勤務先について： 「日比谷オフィス」には、約500名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。 ・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定 ・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整 ・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理 ・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告 ・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成 ・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整 ・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール ・ネットワーク機器の設定確認作業 ・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備 ・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告 ■部門のメンバー構成： ・課長1名・チームリーダー2名・スペシャリスト3名・メンバー10名 （平均年齢：36歳、男女比：男性15：女性1、課長始め面倒見がよく穏やかなメンバーが集まっているチームです） ■部門のミッションとビジョン： ・ITインフラ事業を拡大し、ベイシスの企業価値を高める ・ステークホルダーに必要とされる存在であり続ける ■職種の強み： 下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。 案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。 ■将来のキャリアパス： 入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。 1）ITインフラ導入エンジニア（入社時） 役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当 成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける 2）インフラ導入エンジニア 役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当 成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める 3）シニアインフラ導入エンジニア 役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進 成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く

〜情報システム部門での就業経験ある方歓迎！/WLBを整え働きやすい環境で働きたい方へ〜 ●所定7.5H×平均残業20Hの働きやすい環境有 ●業務プロセス構築、運用改善、業務推進・運用まで一気通貫で経験可能 ●チームで動くため、安心して働ける環境有 ■仕事内容 顧客の情報システム部門に入り込み、業務プロセス構築、運用改善、業務推進・運用を行っていただきます。 ■業務イメージ クライアント先の情報システム部で業務を行いながら、定常的に発生するオペレーションやシステム監視といった情シス業務を、弊社サポートセンターへアウトソースするための業務設計、業務構築を行います。 ■はたらき方/環境 ・実働7.5時間 ・残業月20時間程度 ・退職金制度有 ・弊社指定のクライアント先へ常駐、または半常駐です。 　ほとんどが1~2年のスパンでチームでの常駐となります。 ■入社後の業務の流れ （１）まずは自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各クライアント先の業務を習得。 （２）クライアント先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計・構築)を行います。 （３）将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。 ※マネージャーとして当該事業の事業戦略立案、他分野への転用企画などにチャレンジすることができます。 【チーム構成】 平均メンバー数は３名〜5名（大規模プロジェクトでは１０名規模のチームとなります） ■人材育成 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。また、個人のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度や社内勉強会なども積極的に開催しています。半期に一度の目標面談では、キャリア形成について相談し、個々の成長を最大限に引き出すためのサポートをしています。 ■キャリアパス ・入社後は自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各クライアント先の業務を習得。 ・クライアント先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計・構築)を行います。 ・将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。 変更の範囲：会社の定める業務