【お仕事内容】半導体製造装置の組立・据付 ユニットごとに解体された装置が空輸で工場に送られるので、 そのタイミングで5～6名1チームで国内または海外の工場へ行きます。 そこで装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ完了です。 帰国後、1週間ほどの準備期間を経たのち、再び次の据え付けプロジェクトのために国内外の出張先へ ここがポイント この仕事の1番の魅力は未経験から海外勤務ができることです。 外国語が話せなくてもスタートできる環境です！ 1. 仕事の魅力 ・未経験から海外勤務: 未経験者でも海外勤務ができる。 ・チーム出張: 5～6人1チームで出張、外国語が話せなくてもスタート可能。 ・勤務地: 出張先は国内、アジア（韓国・中国・台湾）、欧米（アメリカ）他 2. 研修制度とサポート ・研修期間: 入社後約3か月間、熊本県での研修（8:30～17:15、土日休み）。 ・言語の心配不要: 外国語が話せなくても問題なし。語学力ゼロでOK。 ・研修中のサポート: 寮費全額会社負担（2～3人のシェアハウス）。 3. 出張手続きと費用 ・出張手順: 東京オフィスに立ち寄り後、最寄りの駅や空港から出張先へ。帰宅時も同様。 ・交通費・宿泊費の負担: 出張の交通費、ホテル滞在費は全額会社負担。 ・出張精算: 自宅で出張精算後、次の出張準備。 ・必要書類: パスポート、卒業証明書（英文）、クレジットカード、デビットカード。 4. 作業環境と資格制度 ・作業環境: クリーンルーム内（クラス10以下）での安全な作業。 ・資格制度: 作業リーダー資格手当、作業ライセンス手当あり。 ＼今ダケ／ 入社祝い金40万円支給（規定有） ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【E28a24a-dx】

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アルティウスリンクは KDDI×三井物産の共同出資企業です。 《書類選考なし即日内定土曜日面接可能！》 ここがポイント！ 〇来場特典あり！ 　面接にお越しいただいた方全員に 　Amazonギフトカード（1,000円分） 　をプレゼント中！ 　迷っている方もまずは 　お気軽にご応募ください ○ワンシフトで働きやすい！ 　プライベートの予定が立てやすく、 　自分の時間を大切にできます。 　有給取得率は86％と高水準！ ○研修期間は安心の2か月！ 　知識やスキルをしっかり 　身に着けることができます！ 　わからないことは先輩社員に 　相談しやすい環境を整えています。 　未経験の方も安心です！ お仕事内容 放送・通信事業をはじめ 多彩なコンテンツを提供している 大手ケーブルテレビ会社のお仕事です！ <業務内容> ・登録情報の確認・変更 ・請求金額のご案内 ・専門部署への一時受付業務など 専門部署への転送は専用システムを使うので 手間なく転送可能◎ 【お問い合わせ内容例】 ・契約内容についての問合せ 「今月の請求金額を確認したい」 「引っ越したので登録している 　住所の変更をしたい」 ・新サービスのご案内　など よくあるお問い合わせについては 　スクリプトやマニュアルを 　完備していますので 　未経験の方もご安心ください！ 入社日 3/16（月）、4/1（水）、4/15（水） 他入社日もお気軽にご相談ください！

◎今治のランドマークホテルで採用を担当＊転勤なし＊キャリアアップ可♪ ◎転居費用補助・通勤手当・食事手当あり！2026年寮新設予定！ ■仕事概要 採用及び教育担当として、年間１０名前後の採用と社員の教育をお任せいたします。入社後、ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ◇採用業務 - 新卒採用および中途採用の企画・運営 - 採用計画の立案・実施 - 書類選考、面接の調整・実施 - 内定者フォローおよび入社手続き ◇教育・研修業務 - 新入社員研修プログラムの企画・運営 - 社員のスキルアップを支援する各種研修の企画・実施 - 外部研修機関との連携・調整 - 社内評価制度の運営・改善 - 社員相談対応およびトラブルシューティング ※ゆくゆくは管理職として、ご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成 人事総務部：８名 ■当社について 愛媛県今治市のランドマーク的存在で、四国最大級の都市型ホテルです。国際会議の実施実績もあり、今後四国No.１を目指しています。1996年開業、地上23階・客室355室を誇り、しまなみ海道や今治城に近い好立地。和洋中の直営レストラン、天然温泉、プール、ブライダル施設など充実した設備で、観光・ビジネス・ウェディングに幅広く対応。客船をイメージした外観とオーシャンビューの客室が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

IT業界・エンジニア採用における専門性を高め、クライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 エンジニア採用といえば TechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。採用担当者はもちろん現場マネージャー・部長・経営層とも密に連携し、 現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家として キャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりを つくるのも大切な業務のひとつです。 ▼マネージャー業務 ・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）・チーム営業戦略設計/実行・チームメンバーの育成/採用 ▼プレイング業務 ・企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング・求職者の紹介・選考時の情報連携・新規クライアント開拓 ・求職者のスカウト・求職者のヒアリング・面接対策/書類添削 【インセンティブ制度】インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！ 3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。 ※入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

〜業種・職種未経験歓迎！土日祝休み/残業ほぼなし/20〜30代活躍中/外国籍社員多数のグローバル企業/前年比売上約196％◎〜 ■採用背景： ・事業拡大に伴う体制強化のための新設ポジションの募集です。 ■魅力 当社はプライム上場企業、株式会社学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立し、最高級化粧品・健康食品を日本国内、そして海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて販売しています。近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSの口コミを中心に認知度が広まっております。 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年3月現在 ：131店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中 ■具体的な業務内容 アルバイトおよび中途採用のオペレーション業務全般と総務業務を担当いただきます。 採用管理システム（ATS）の運用： 候補者データの登録・管理 選考サポート： 書類選考の一次対応、面接の日程調整、合否連絡、応募者問い合わせ対応 採用事務： 採用関連データの集計・レポート作成 総務業務：備品の発注/資産管理、施設の運用保守管理、来客/電話対応、文書管理/規定整備など 事務全般： データの入力・集計、その他人事/採用に関わる事務全般 ■社風 ・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。 ・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。 ・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 ■配属先 ・人事部は社員6名、（部長：男性1名、労務担当：女性3名、採用総務担当：男性1名、女性1名）で構成されています。 ・明るく朗らかな雰囲気のメンバーで、フラットになんでも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼プライベートと両立可能／／ 手厚い人員配置でサポートばっちり◎ クラス担任をお任せします 経験などから担当クラスは応相談！ ・日常保育 ・食事や着替え、トイレの介助 ・書類業務 ・保護者対応　　など 非常勤のサポート職員も多数在籍 協力しながら業務にあたります ●月給　189,000円～ ※昇給、賞与あり ●勤務日数 月～土曜の間で週5日 月に8～9日のお休みあり ●勤務時間 7:00～19:00の間で実働7.5時間 ※休憩60分 ーーーーーーーーーーーー 　　　園について ーーーーーーーーーーーー 定員135名の閑静な住宅街にある認定こども園です！ JR高槻駅からバスで「日吉台口」停留所目の前！ 駐輪場も完備されてるのでバイク通勤もおススメです ライフステージに合わせて雇用形態も相談できるので 長く勤めやすい職場環境♪ 保育士のみ、幼稚園教諭のみの方も大丈夫◎ ぜひご応募＆お問合せください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 同行させていただきます すぐに選考に進むわけではないので お気軽にお問い合わせください 日程調整・辞退連絡までしっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− ご不明点やご質問等ございましたら まずは担当【はまだ】までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− 『仕事No.jb536072』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【　お仕事内容　】 共生型デイサービスにおける 療育業務全般 ・高齢者や児童・幼児と 　同じ空間での療育業務 ・施設のお掃除 ・送迎業務（軽自動車もあります！） ・その他書類業務など（ICT導入） 【　勤務時間　】 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 上記2つのシフトに入っていただきます。 ★　オススメポイント　★ 〇年間休日120日以上！ 〇土日祝休み♪ 〇施設内での託児可能！ ※託児料金は1時間100円となりますので 小さなお子様が居られる方も安心です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ はじめまして！担当の重松です。 湯布院にある 「富山型デイサービス　あした天気になあれ」では 児童指導員さんを募集しています♪ ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・休憩室あり すぐには選考に進みませんので、 ぜひ一度一緒に見学に行ってみませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽に担当〔しげまつ〕までお問合せください ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 『仕事No.jb637641』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／17時まで／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼徳庵駅から徒歩圏内／／ 大阪市内から自転車圏内です 借上げ制度利用可能！ 中途採用の方には経験加算もしっかり 考慮いたします！ ーーーーーーーーーーーー 　　　仕事内容 ーーーーーーーーーーーー 常勤保育士として主にクラス担任のお仕事をお願いします ・日常保育 ・園環境整備 ・書類業務 ・保護者対応　　など ご経験に応じて担当クラスなどは応相談◎ 保育補助の先生たちのサポートもしっかり！ ●勤務時間／日数 7：00～19：00の間でのお仕事（休憩60分） 月～土曜日の間で週5日（シフト制） ●月給　211400円～ ※上記は新卒対象 ※スキルや経験によって入職時加算あり ーーーーーーーーーーーー 　　　園について ーーーーーーーーーーーー 船をテーマにしたかわいい設備の園舎で0～5歳の子どもたちが元気に過ごしています(^^) 自園調理の給食もおいしくておすすめ♪ 幅広い世代活躍中なので家庭都合のお休みに寛容です♪ ぜひお気軽にご応募ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 同行させていただきます すぐに選考に進むわけではないので お気軽にお問い合わせください 日程調整・辞退連絡までしっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− ご不明点やご質問等ございましたら 担当【はまだ】までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− 『仕事No.jb449613』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

◇◆1回面接＆前職の年収保障◎役職定年なく長く安定して働ける環境◆◇ ●スーパーゼネコン等との取引多数だから実現できる安定収益 ●土日休み×残業20Hでライフワークバランスも整う◎ ●転勤や出張なし ■業務概要 主に都内におけるオフィスビル、共同住宅やホテルなどの新築工事におけるシーリング工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 クライアントであるゼネコンの担当者（所長）との打合せから見積り作成、品質・安全・原価・工程等の管理業務全般を行います。 各種折衝や現場の職長へのサポート協力会社への指示、事務書類や報告書作成といった資料作成もあります。 ■施工エリア 東京全域 （他　神奈川／千葉／埼玉もあり） （直行直帰可／夜間勤務の可能性あり） ■選考について ●条件に合致すれば面接1回● 【条件】 ・2級以上の建築施工管理技士 or 技士補などの資格 ・建設不動産業界経験5年以上 ・普通自動車免許（AT可） ※直近の就労状況などにより、異常の条件に合致していても面接回数が2回になることがございます。書類通過後に面接回数は提示させていただきます。 ■組織構成 5名（20代〜70代） ■ポジションの魅力 ●役職定年なく就労可能◎ └定年は65歳ですが、体調などに問題がなければそれ以降も年収を下げずに就労いただけます。 ●有名案件に携わることが可能 └清水建設、大成建設、竹中工務店などのスーパーゼネコンとの関りが深いからこそ大型案件にも参加できます。例）東京スカイツリー／東京ドームホテル　など ●残業時間が月20H程度 └大型案件に参加しながらも、複数人で分業するなどして物件に対してのクオリティと働きやすさを両立◎ ●組織風土 └社長が元現場の方のため、現場の方の努力を適切に評価しようという方針が非常に色濃い企業です。ぜひ、ご面接を通して企業の方とコミュニケーションをとって実感いただければと思います。 変更の範囲：無

【応募意思不問のWebセミナーを開催します/セミナー参加後、応募意志をお伺いして面接となります】 ■概要　 【応募意思不問】でOK！当社についてゼロからエンジニアになる充実した研修内容など丁寧にご説明いたします！ 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません！ 【開催要項】顔出しなし/耳だけ参加OK！ 準備物：WEB説明会に参加できるデバイス（スマートフォン、PC等） 流れ：説明会参加→選考意思確認→書類選考→面接→内定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ───────────────────────── ■日　時：応募時必要事項欄を参照ください ■手　段：Web会議システム使用（参加希望の方には参加URLをお伝えします） ■担当者：日研トータルソーシング株式会社　エンジニア事業部　人事採用担当者 ★補足事項★ ・Webシステムには『アカウントがなくてもゲスト機能で参加可能』です。 ・参加時に名前の入力を求められますが『苗字のみ』や『イニシャル』など個人が特定されない表現でも結構です。 ・通信環境の安定化のため基本的に『マイク/カメラ機能はオフ』でお願いします。 ・開催時間の5分ほど前には入室して待機ください。予定時刻から説明開始します。（入室テストはいつでも可能です） ・途中参加となっても構いませんが個別に振り返る時間は設けられない場合がございます。 ・ご質問の時間も設けますが全てに回答できない場合がございます。 ───────────────────────── 【未経験からエンジニアへの配属例】 ・高校教師→大手半導体メーカー／品質保証業務 ・コンビニ店員→大手FA機器メーカー／設計補助業務 ・市役所の事務職員→自動車部品メーカー／生産管理 ・貿易事務員→航空機部品メーカー／部品加工 ■当社の魅力： 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、最先端技術を学全国8か所の「自社研修センター」等、エンジニアが長期で働くことの出来る環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【応募意思不問のWebセミナーを開催します/セミナー参加後、応募意志をお伺いして面接となります】 ■概要　 【応募意思不問】でOK！当社についてゼロからエンジニアになる充実した研修内容など丁寧にご説明いたします！ 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません！ 【開催要項】顔出しなし/耳だけ参加OK！ 準備物：WEB説明会に参加できるデバイス（スマートフォン、PC等） 流れ：説明会参加→選考意思確認→書類選考→面接→内定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ───────────────────────── ■日　時：応募時必要事項欄を参照ください ■手　段：Web会議システム使用（参加希望の方には参加URLをお伝えします） ■担当者：日研トータルソーシング株式会社　エンジニア事業部　人事採用担当者 ★補足事項★ ・Webシステムには『アカウントがなくてもゲスト機能で参加可能』です。 ・参加時に名前の入力を求められますが『苗字のみ』や『イニシャル』など個人が特定されない表現でも結構です。 ・通信環境の安定化のため基本的に『マイク/カメラ機能はオフ』でお願いします。 ・開催時間の5分ほど前には入室して待機ください。予定時刻から説明開始します。（入室テストはいつでも可能です） ・途中参加となっても構いませんが個別に振り返る時間は設けられない場合がございます。 ・ご質問の時間も設けますが全てに回答できない場合がございます。 ───────────────────────── 【未経験からエンジニアへの配属例】 ・高校教師→大手半導体メーカー／品質保証業務 ・コンビニ店員→大手FA機器メーカー／設計補助業務 ・市役所の事務職員→自動車部品メーカー／生産管理 ・貿易事務員→航空機部品メーカー／部品加工 ■当社の魅力： 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、最先端技術を学全国8か所の「自社研修センター」等、エンジニアが長期で働くことの出来る環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【採用強化による募集／転勤なし／商業ビルなど身近な施設での導入多数／業績右肩上がりの総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の採用業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・新卒採用 マイナビ等のナビサイト運営補助 Offerboxにおける逆求人オファー、学生フォロー OCや企業説明会（年中開催）の運営 社外イベント出展（マイナビ、キャリタス、学情、学内等） 選考対応（書類選考、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接） 二次面接と最終面接については面接前の学生フォロー 内定未承諾者へのフォロー ・内定者研修 学生フォロー、内定式及び内定者懇親会の開催 ・新入社員研修 ・その他庶務業務等 ■業務の魅力： ・設立以来、業績は右肩上がりで2025年3月期は過去最高の売上高を記録しています。人々の暮らしに必要不可欠な「水」に関する事業を展開しているため、景気に左右されない安定した業界です。 例えばプールの水が綺麗に保たれているのはなぜでしょうか。それは装置を使って水を循環ろ過したり、薬品を使用して水を衛生的に保っているからです。同社が取り扱う装置や薬剤は身近な施設のインフラを支える必要不可欠なものです。 ■組織構成： 人事部6名 男性50代1名（人事全般）、40代1名（採用、総務） 女性40代1名（採用補助、給与社保、総務）、30代1名（採用、総務）、20代2名（秘書、採用、総務） ■働き方： ・分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境ですのでご安心ください。 ・年休125日・土日祝休みとメリハリをつけて働いていただける環境です。 ■同社の特徴： ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問のWebセミナーを開催します/セミナー参加後、応募意志をお伺いして面接となります】 ■概要　 【応募意思不問】でOK！当社についてゼロからエンジニアになる充実した研修内容など丁寧にご説明いたします！ 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません！ 【開催要項】顔出しなし/耳だけ参加OK！ 準備物：WEB説明会に参加できるデバイス（スマートフォン、PC等） 流れ：説明会参加→選考意思確認→書類選考→面接→内定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ───────────────────────── ■日　時：応募時必要事項欄を参照ください ■手　段：Web会議システム使用（参加希望の方には参加URLをお伝えします） ■担当者：日研トータルソーシング株式会社　エンジニア事業部　人事採用担当者 ★補足事項★ ・Webシステムには『アカウントがなくてもゲスト機能で参加可能』です。 ・参加時に名前の入力を求められますが『苗字のみ』や『イニシャル』など個人が特定されない表現でも結構です。 ・通信環境の安定化のため基本的に『マイク/カメラ機能はオフ』でお願いします。 ・開催時間の5分ほど前には入室して待機ください。予定時刻から説明開始します。（入室テストはいつでも可能です） ・途中参加となっても構いませんが個別に振り返る時間は設けられない場合がございます。 ・ご質問の時間も設けますが全てに回答できない場合がございます。 ───────────────────────── 【未経験からエンジニアへの配属例】 ・高校教師→大手半導体メーカー／品質保証業務 ・コンビニ店員→大手FA機器メーカー／設計補助業務 ・市役所の事務職員→自動車部品メーカー／生産管理 ・貿易事務員→航空機部品メーカー／部品加工 ■当社の魅力： 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、最先端技術を学全国8か所の「自社研修センター」等、エンジニアが長期で働くことの出来る環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験から人事へ挑戦！営業など折衝経験を活かせます！/各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■採用背景 当社はホールディングス体制のもと、グループ会社の人材確保を担っております。近年は造船・インフラ分野に加え海外展開にも注力しており各社の採用ニーズが急増しております。新卒。中途ともに採用活動の規模が拡大する中、母集団形成から選考プロセスの設計・運用までスピード感を持って推進する必要があります。今回より人事体制を強化し、質の高い人材を安定的に採用するため増員にて募集いたします。将来的には採用だけでなく、制度企画まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 【人事部門】 ◇採用業務 ∟新卒・高卒採用：20名程度の採用規模となります ∟中途：10名程度の採用規模となります。 ・具体的な業務 新卒中途どちらもご担当いただき、外部説明会、自社説明会、面接日程・書類選考実施、人材紹介会社様とのやり取りなど・・・ ◇雇用管理、労務管理 ◇人事制度構築、運用 ◇組織改編、要員計画に関する業務 ◇人事評価、昇格試験に関する業務 ◇社員研修企画運営　など ※いきなり全てお任せすることはなく、ご経験に応じて親和性の高い業務から徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 ■働き方： ・月平均残業時間：19H ・リモートワーク：なし ・出張：基本無し ∟頻度／半年に1回程度 ∟期間／1泊2日 ・転勤：無し ・年間休日数：122日 ■組織構成 部長1名、リーダー1名、メンバー2名の4名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。

◆薬剤師の就業経験をそのまま活かす／シップヘルスケアHD／転勤なし／完全週休2日制／健康の総合商社／拡大フェーズの貴重な経験が積める◆ ■業務概要： 東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである当社人事部にて採用担当として活躍いただきます。 ■業務詳細： 人事部採用担当として、新卒領域、中途領域双方お任せいたします。ご応募いただいた方の書類選考やご面接対応をはじめ新卒領域では合同説明会や各学校への訪問、内定式や入社式準備などお任せいたします。中途領域では人材エージェントとのやり取り等、採用全般をお任せいたします。薬剤師としての専門知識や現場経験を「生の声」として学生や求職者様にお届けできるやりがいのあるポジションです。 ※状況に応じて大阪や本社がある仙台への短期出張が発生します。 ■組織構成： 現在人事部にて採用業務に従事している担当は6名おります。40代が1名、30代が5名と非常に若い組織です。 ■はたらき方： 年間休日は120日(完全週休2日制）、転勤はなく安心して長期就業できます。 ■キャリアパス： 人事部の中で昇格、キャリアアップや教育・研修業務へのチャレンジができることはもちろん、人事部から経理総務、営業等へとキャリアチェンジすることも可能です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。当社は「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆薬剤師の就業経験をそのまま活かす／シップヘルスケアHD／転勤なし／完全週休2日制／健康の総合商社／拡大フェーズの貴重な経験が積める◆ ■業務概要： 東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである当社人事部にて採用担当として活躍いただきます。 ■業務詳細： 人事部採用担当として、新卒領域、中途領域双方お任せいたします。ご応募いただいた方の書類選考やご面接対応をはじめ新卒領域では合同説明会や各学校への訪問、内定式や入社式準備などお任せいたします。中途領域では人材エージェントとのやり取り等、採用全般をお任せいたします。薬剤師としての専門知識や現場経験を「生の声」として学生や求職者様にお届けできるやりがいのあるポジションです。 ※状況に応じて東京や本社がある仙台への短期出張が発生します。 ■組織構成： 現在人事部にて採用業務に従事している担当は6名おります。40代が1名、30代が5名と非常に若い組織です。 ■はたらき方： 年間休日は120日(完全週休2日制）、転勤はなく安心して長期就業できます。 ■キャリアパス： 人事部の中で昇格、キャリアアップや教育・研修業務へのチャレンジができることはもちろん、人事部から経理総務、営業等へとキャリアチェンジすることも可能です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。当社は「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

《警備員でも土日休みOK》 シフトは基本的に希望通り！ 土日休みももちろんOK、プライベートとの予定が立てやすいお仕事！ しかも未経験からでもしっかり稼げる給与です。 嬉しい個室寮も完備！ 書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！ 副業やWワークもOK 100%シフト自由なので土日休みもOK 有休取得率90％以上 休憩スペース完備 《もちろん将来に向けたキャリアアップも！》 スタッフ1人ひとりの努力や仕事の成果を、正当に評価している当社。 9割以上が未経験からスタートし、自分に合った働き方を実現しています。 最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 能力次第では、マネジメントやお客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 資格取得支援などスキルアップ支援制度も充実しており、 現場もキャリアも様々なポジションが用意されている当社だからこそ、 貴方に合った働き方が実現できます！ 寮もあります！詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 《お任せするお仕事》 首都圏各所において、交通誘導や警備業務をお任せします。 事故が起きないように関係者・通行者を守る重要なお仕事です。 ＜具体的には＞ ・歩行者の誘導 ・保安、見回り警備 ・工事車輛の誘導 など チームで警備にあたるので未経験でも安心！ 現場配属は人員や案件状況によって割り振ります。

【作業内容】 建設現場で工事中についた窓ガラスの傷を研磨するお仕事です。 メンテナンス等も行います。 ※高所での作業があります。 【やりがい】 ◆裏方の仕事でありながら希少な技術職！ ◆高い需要、将来的にも安定した収入！ ◆勤続年数＝キャリアにつながります。 ◆5年10年の下積みが当たり前の職人世界で 「1年で1人前」の当職は圧倒的な魅力！ 【こんな方が向いています】 ・同じ作業を飽きずにコツコツと継続できる方 ・やる気のある方 【世代】 20～50代(男性が多いです) ※60歳以上の方については現場での作業許可の手続きが必要になったり、体力面の考慮で現場が限られることがあります。 【応募後の流れ】 ・面接と併せて書類選考。 ・試用期間　２～３か月 ・試用期間中等、待遇に変更なし 【給与等待遇面】 ◆日給額×実働日数を1か月まとめて支給 例)基本勤務の場合 日給額10,500円×実働日数23日＝241,500円 総支給額241,500円ー保険金額約50,000円＝実質支給額約191,500円 「やった分が給与に反映される」 「身につけた技術で昇給がしやすい」 「希望によって管理職やそれ相応の給与が望める」 やる気を持った人にはとても魅力的な給与体系をご用意しています。 ◆別途交通費全額支給。 ◆雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険等各種完備。 ◆労災保険は必須、厚生年金と社会保険の加入の有無は選ぶことができます(「一人親方制度」)。

建設現場で工事中についた窓ガラスの傷を研磨するお仕事です。 メンテナンス等も行います。 ※高所での作業があります。 【やりがい】 ◆裏方の仕事でありながら希少な技術を身につけられる仕事です。 ◆需要は見込まれ、将来的にも安定した収入が得られます。 ◆勤続年数＝キャリアにつながります。 ◆5年10年の下積みが当たり前の職人世界で 「1年で1人前」の当職は圧倒的な魅力を誇ります。 【こんな方が向いています】 ・同じ作業を飽きずにコツコツと継続できる方 ・やる気のある方 【在籍社員の世代】 20～50代(男性が多いです) ※60歳以上の方については現場での作業許可の手続きが必要になったり、体力面の考慮で現場が限られることがあります。 【応募後の流れ】 面接と併せて書類選考。約3日間の体験、並行して雇用契約を交わしていきます。 その他待遇等に変更なし (あくまでやる気のある方を採用したいと考えていますので、面接後の体験等はお仕事を続けることを前提と考えています) 【給与等待遇面】 ◆日給額×実働日数を1か月まとめて支給。交通費別途全額支給。 ◆雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険等各種完備。 ◆雇用保険と労災保険は必須、厚生年金と社会保険の加入の有無は選ぶことができます(「一人親方制度」)。