【お仕事詳細】 ———————————————— 公園・街路・団地などの公共施設や、マンション・個人邸などの民間施設における施工管理および植栽メンテナンス（職人業務）をお任せします。 ■施工管理 工程管理（施工計画作成や進捗管理） 品質管理（写真撮影や完成検査対応） 安全管理（安全対策や近隣挨拶） 原価管理（資金や下請けの管理・精算） ■植栽メンテナンス 植木のカットや除草等の職人業務 公共用地の維持管理やマンション植栽の年間管理 【入社後の流れとキャリアプラン】 ———————————————— 双方の視点を学ぶため、まずは両方の業務を経験します。 職人の動きや苦労を肌で知るからこそ、信頼される一流の施工管理になれるためです。 ▼施工管理の経験者or社会人経験3年以上の方 3ヶ月の試用期間中に先輩の現場へ同行（OJT）し、適性や希望で職種を決定。 ▼社会人経験3年未満の方 1年間のジョブローテーションで様々な現場を経験し、その後職種を確定。 年2回の人事面談でキャリア希望をヒアリングし、会社とのズレがない適切な評価環境を構築します。 施工管理のほか、職人（子会社勤務の可能性有）や営業など希望に沿った道に進めます。 【当社の強みと優れた労働環境】 ———————————————— 宮内庁や法務省、各区役所等の公的機関が主な取引先です。 年間契約が多く景気に左右されない強固な経営基盤があり、 2020年には「国土交通大臣賞」を受賞しています。 公共案件中心でスケジュールの見通しが立ちやすいため、急なデザイン変更や突発的な夜勤はありません。 業界では珍しい「年間休日120日以上」を実現し、繁忙期以外は原則定時退社（遅くとも18:30～19:00退勤）を徹底。 夏季休暇4日や年末年始の一斉休業など、プライベートも大切にできる環境です。

■退職金制度あり！（３年以上の就業で支給）腰を据えて長く頑張れます！支給実績あり！ ■社会保険即日加入！セスナーでは即日加入なので安心です ■前払い制度あり！今月は出費が多い…など困ったときは週単位で申請可能です 《制御盤・配電盤の組立スタッフ》 未経験からスタートした方も多数活躍中。 教育体制が整っているため、製造業が初めての方でも安心して始められる環境です。 具体的には ・図面を見ながら電気部品の取付け ・電気機器の組付け作業 ・盤内への配線作業 ・工具を使用したパーツ取付け ・完成前の確認作業 作業は基本的に2人1組で進めます。 「図面を見る仕事って難しそう…」 と思われるかもしれませんが、最初からすべて理解する必要はありません。 先輩社員が隣で教えながら進めるため、未経験からスタートした方も活躍しています。 変更の範囲：なし この仕事の魅力 未経験から技術を身につけられる 教育・研修制度が充実 2人1組だから相談しやすい 日勤固定で生活リズム安定 男女ともに活躍中 社会インフラを支える製品づくり

『目黒恵風寮』は18歳以上の知的障害のある方が利用される障がい者支援施設です。あなたには、ご利用者の「その人らしい日々」を支える生活支援員をお任せします。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【１】マンツーマンでの丁寧な指導 入社後は、先輩がマンツーマンで指導します。 特に食事介助や服薬支援など、習熟が必要な業務は 約1ヶ月かけて繰り返し丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【２】仕事に集中できる環境 意外に思われるかもしれませんが、 残業は月平均1時間未満とほとんどありません。 プライベートの時間も大切にしながら、 目の前の業務にしっかりと向き合える環境です。 ＼なぜ未経験でも「月給28万円以上」が可能なの？／ 東京都の処遇改善加算制度に加えて、当法人には独自の給与制度があります。 アパレル、飲食、事務など「前職の社会人経験（業界不問）」の年数を そのままスタート時の給与に反映させるため（最大15年）、 これまでの貴重なキャリアが無駄になりません。 【具体的な仕事内容】 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排泄・着替え・移動・服薬などの介助。 ■日中活動のサポート 創作活動（クラフト、製菓など5つの班から選択）、 運動、外出（買い物、映画など）の計画やサポート。 ■年間イベントの企画・運営 夏まつりや作品展、毎月の誕生会など、 ご利用者の日常に彩りをもたらすイベントを手がけます。 【1日のスケジュール例（日勤）】 9：00～ 朝礼・申し送り 9：30～ 入浴介助 11：30～ 昼食準備 12：00～ 昼食介助・服薬支援 13：00～ 休憩（1時間） 14：00～ 通院付き添い 16：00～ ケース記録入力等 17：00～ 退勤

＝＝お仕事内容＝＝ 設立40年以上の当社で久々の新規正社員採用スタート！ クロス貼り、フローリング貼り、洗面台など、設備の設置など新築マンションやリフォーム物件の内装工事全般をお願いします。一つの作業だけを黙々と行うのではなく幅広い施工に関われるため、飽きずに続けられるのも魅力です！ ＼POINT／ ◎高卒・未経験・社会人デビュー歓迎 ◎経験・資格・スキル不要 ◎30代・40代・50代のスタッフが在籍 ◎有給休暇の取得率100％！ ◎高い定着率で長く働ける！ ＜未経験からしっかり育てます！＞ 最初は先輩スタッフや社長と 2人1組で作業を行います。 簡単な補助作業からスタートするので 未経験の方もご安心ください！ 一通り覚えるまでには 半年ほどを想定していますが、 慣れてきたらできる作業が増えて 成長を実感できます◎ 仕事を覚えた後は 1人で作業することもあるため、 自分のペースで働ける環境です。 完成後の物件を見た時には ビフォー・アフターがはっきり分かり 大きな達成感を味わえます◎ ＜職場の雰囲気について＞ 穏やかで温厚なスタッフばかり 現場仕事にありがちな威圧的な雰囲気や、 体育会系ノリはありません◎ 無理な飲み会もなく、 仕事が終われば各自帰宅でOK！ 人間関係で悩みにくい環境です。 人見知りすぎるわけでもなく、 落ち着いて真面目に仕事に向き合える そんな人が集まっています。 「前職では人間関係に悩んでいた…」 「黙々と仕事に取り組みたい」 なんて方にも、ピッタリの環境です！ ＜働きやすさが整っています◎＞ ◇毎年4月に昇給タイミングあり ◇有給消化率は100％ ◇最初は先輩が必ず同行 自分のペースで働ける環境で、 30代～50代まで幅広く活躍中！ 異業種からの転職や社会人デビュー の方も多く定着率が高いのも自慢の一つです。

／ 『栄軌道工業』で働く 【4つ】の魅力！ ＼ 新潟と首都圏を結ぶ、 上越新幹線。 その安全を守る仕事は社会への 貢献だけでなく、あなた自身の 未来も豊かにします。 【1】手厚い給与と賞与で、 頑張りを正当に評価。 ———————————— 未経験からでも、月給 【30万6000円以上】を保証。 さらに、日々の頑張りは 【年3回の賞与】で還元します。 （昨年度実績4ヶ月分） 1年目で年収460万円、 5年目には年収650万円も可能。 安定した収入基盤を築けます。 【2】一生モノの専門技術が 未経験から身につく。 ————————————— 5年間の実務経験を積めば、 国家資格である 「軌道作業責任者」への 挑戦が可能に。 現場リーダーとして、 誰にも真似できない専門家へと キャリアアップできます。 資格取得の費用は会社が支援！ 先輩のほとんどが 未経験からプロになっています。 【3】仲間と分かち合う、 最高の「達成感」。 ———————————— 仕事は常にチーム体制。 一人で責任を背負うことは ありません。 終電から始発までの 限られた時間で、 仲間と力を合わせ、 ミッションを完遂する。 その一体感と達成感は、 この仕事ならではの 醍醐味です。 【4】自分と家族を 大切にできる「働き方」。 ———————————— 【年間休日120日】で、 GWやお盆、年末年始には 長期休暇も取得可能。 実働は7.5時間と夜勤の中でも 負担が少なく、 プライベートの時間も しっかり確保できます。

今回は事業拡大による即戦力の募集のため、Web・オープン系のシステム開発経験がある方（言語不問・実務経験年数２年以上）を想定しています。 福岡の街を、ITで支える、未来の幹部候補として活躍しませんか？ 【仕事内容】 暮らしに不可欠なシステム開発 公共・金融・ビジネス分野など、社会貢献性の高いプロジェクトが中心です。 社員の声で会社を創る 創立7年目の成長企業だから、制度や環境づくりにも携われます。あなたのアイデアが会社の未来を創ります。 上流工程への挑戦も可能 要件定義から携わる案件も多数。PL/PMへのキャリアアップも目指せます。 【入社後の業務と働き方】 ■クレジット業務 ・言語…java ・データベース…Oracle ・作業内容…Ｗｅｂシステムの開発・保守 オンライン処理、バッチ処理 　法令対応、業務改善、エンドユーザーのサービス向上のため、1案件、2ヶ月～1年くらいかけて、要件定義の確認から実施。 ・ポイント…ミーティングも多いため、コミュニケーション力がある人にはぴったりです。 ■メガバンクの業務系システム・端末ソフトウェア開発 ・工程…基本設計～総合テスト ・言語…Java、C＋＋ ・ポイント…プログラマー・SE業務から始めて、将来はリーダーやマネージャーを目指す方にピッタリです。 【教育制度】 ・社外研修 　専門技術教育（受講費は会社が全額負担） ・社内研修 　セキュリティ研修 　ハラスメント研修

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます！ ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか？ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

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