【仕事内容】 ■詳細 ●東武亀戸線「小村井駅」より徒歩7分、「押上駅」より徒歩10分とアクセス抜群！駅チカで通勤も便利☆ ●ひとり一人のペースに合わせた指導をしてくださいます！夜勤時の人員配置も手厚く安心◎ ●夜勤手当は1回9,000円と高額です！1年以上の実務経験がある方歓迎☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【夜勤手当1回9,000円◎】駅チカ☆経験者歓迎◎クリニック併設の有料老人ホームでのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問入浴事業所にて、ご自宅での入浴が困難な方へ安楽な入浴サービスを提供することがミッションです。 具体的な業務は、介護スタッフ2名・看護師1名の3人1組でご家庭を訪問し、入浴介助や着衣脱衣介助、バイタルチェック、記録などを担当します（※オペレーターの場合は運転業務も含む）。 一連の作業が完全マニュアル化されており、入社時には4日間の研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできる万全のサポート体制が整っています。 【PR・職場情報】 ☆50年以上の実績がある大手法人！完全マニュアル化で未経験でも安心♪ ☆日曜固定休の完全週休2日制！日勤のみでプライベートも充実します★ ☆3人1組のチーム制で訪問！頼れるスタッフと協力しながら働ける環境◎ ☆充実の研修制度と資格取得支援があり、働きながらのステップアップを応援！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

★夜勤なし／平均残業7時間で生活リズム安定◎ ★賞与実績5ヶ月／入社後の転勤は当面なし ★未経験歓迎／いきなり営業配属なしの育成前提 ★Honda正規代理店（全国7社のみ）の安定基盤 ★評価制度が整っており段階的にキャリアアップを目指せます ■メッセージ 当社はHonda純正部品を扱う正規代理店として、東海・北陸エリアのHonda Cars様や部品商様を支えています。 日勤のみで残業も少なく生活リズムが安定した働き方 です。 3年間の研修期間を経て本配属となるので未経験でも安心です！ ■職務概要 総合職として、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ・物流業務：在庫管理、入出庫管理、配送手配 ・フロント(受注)業務：電話対応、受発注対応、顧客問い合わせ対応 ・営業業務：既存顧客への定期訪問、在庫提案、販売企画提案 ※最初からいきなり営業配属ではありません。 ◇補足◇ 営業職は新規開拓や飛び込み営業はなく既存顧客がほとんどです。 資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行う日もあります。 ■育成・キャリアパス 【社会人経験3年以上の方】 物流：約6ヶ月 フロント：約6ヶ月 営業：約6ヶ月 → 計1年半を目安に適性を見て本配属 【社会人経験3年未満の方】 各業務を1年ずつ経験 → 計3年かけてじっくり育成 その後も総合職として、ジョブローテーションや管理職候補育成の可能性があります。 ■三重営業所 正社員12名＋パート16名 ∟所長／営業4名／物流4名／フロント3名 ∟20代後半〜30代前半が中心 ■働き方・休日の実態 ・平均残業時間：月7時間程度 ・月2回程度土曜出勤（チーム制）その分水曜休みあり ・日祝当番あり（1〜2か月に1〜2回程度）※必ず振替休日を取得 ・有給取得もしやすい環境 大型連休について（2026年度） ・GW：8連休 ・夏季休暇：8〜9連休 ・年末年始：10連休 ・シルバーウィーク：5連休 ■企業・環境の魅力 ・健康経営認定企業 ・全営業所にAirdog（高機能空気清浄機）導入 ・オフィスカジュアル導入（2026年5月〜） ・社員の声から制度改善を行う「HondaPride＆Challengeプロジェクト」 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験からキャリアチェンジ！人事体制の強化のため増員採用／10年間で売上高が約1.7倍成長／創業80年を迎えるバルブ・配管資材の専門商社】 ■職務概要：同社の総務人事部にて、下記業務をお任せします。 ・新卒採用業務全般（会社説明会、学校訪問、面接等） ・人材評価 ・社内書類受付 ・組織マネジメント補佐 ・給与業務 ※新卒採用業務をメインにお任せ致します。 ■採用背景： イシグログループは、現在変革期にあります。グループ社員数が2011年度より現在に至るまで約2倍近くまで社員が増えています。また、社会における「働き方」のあり方の変化を背景に、勤怠システム導入、定時退社・早期退社の促進等の働き方改革、職種別のOJTシートの導入や、来春に向けての社内研修制度の拡充（イシグログループアカデミー）等様々なことに挑戦しています。今回は更なる業績拡大のため、今後新卒・中途含め採用に注力していく同社において、人事体制の強化のため、増員採用するに至りました。 ■配属部署について： 部長を含め11名体制です。入社後は採用業務をご担当頂きますが、部門内の大きな垣根はなく、適宜ローテーションも可能であり、人事総務の幅広いスキルが身につけることができる環境です。 ■同社の特徴・魅力： 管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ・24時間365日の注文受付を可能とするECサイト運営 ・必要な時に直ぐお届けできる物流体制と、それを支える最新鋭の自動化倉庫を目指し設備投資にも注力 ・社員1人1人のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 ■当社特徴： 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと事業を拡大し、より多角的に社会貢献を目指しています。 ■採用背景： その中でも不動産事業部においては、いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 近年、サービスの幅が広がるとともに、組織も急拡大する中、特にニーズが増えているのが「測量・調査・表題登記」などのインフラ領域です。より確実でスピーディな“ワンストップ対応”を目指して内製化を目指しております。 土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【想定される業務内容】 ・土地建物の調査・測量業務 ・表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般 ・顧客・取引先との調整、現地確認 ・自社営業・法務・仕入チームとの連携 ・外部協力会社の管理・指示 ・社内マニュアル作成・業務フロー整備（経験に応じて）　等 責任者と共に組織を０から構築できるポジションです。 一緒にワクワクしながら働ける方をお待ちしています。 ■休日休暇について： ◎営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 ◎シフト希望は通ります。 ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（個浴） ・介護度：4～5程度の方が多い ・レクリエーション：有 ※従来型ですが各フロアごとでの小規模ケアを行っています ※1人部屋：12室／2人部屋：5室／4人部屋：7室／ショートステイ（1人部屋）：10室 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 60年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。 夜勤回数の相談や、育児休業取得実績もあり、働きやすい環境を整えられています。研修制度のほか、手当や賞与が充実しており、福利厚生も魅力です。 今回は介護福祉士の求人です。まずは職場見学から可能ですので、一度現場を見てみたい方はぜひご相談ください！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介/実)/(広島市安佐南区)特別養護老人ホームでの介護福祉士求人!職員の働きやすさを大事にしている職場!65歳定年! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　創立50年を超える名門幼稚園で 　　　正社員さんの募集です！ ★*…━━━━━━━━━━━━━…*★ ＊★お仕事内容★＊ ・園児さんの教育やお世話 ・書類業務 ・送迎バスへの添乗　など 1クラス10～15名程度！ 園児3名に対して、職員1名の割合で きめ細やかな保育を行っています。 1人ひとりとじっくりと関わることができます◎ 体育指導や英語教室、リトミック教室にも 力を入れています♪ 年長組さんは水泳教室もあります。 お気軽にお問い合わせください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 営業担当　渡邊 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb636974』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／17時まで／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇ 制作進行管理やディレクション経験を活かし、IR支援という社会的意義ある領域へ／70年以上の実績を誇る安定基盤で専門性を高められるポジション／年休125日＋特別休暇◇◆ ■業務内容： 主に上場企業を対象に、IR（投資家・株主向け広報）関連の書類や広報誌の企画・編集・進行管理を担います。営業・制作部門の橋渡し役として、顧客との打合せから納品までをリードするポジションです。 ・顧客との打合せ・企画立案 ・原稿内容の確認や編集サポート ・制作スケジュールの進行管理 ・社内外スタッフのディレクション／品質管理 ・IR資料・広報誌など成果物の納品対応 ■同ポジションの魅力： （1）専門性を活かせる 制作進行管理やディレクション経験を活かしながら、企業のIRや開示業務という“社会的に重要な領域”でスキルを発揮できます。 （2）成果が形に残るやりがい 有価証券報告書やIRレポート、広報誌といった“完成物”を世に送り出し、達成感を実感できます。 （3）安定性のある市場でキャリア形成 IRや開示関連業務は法律で定められた必須業務。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定したキャリアを築けます。70年以上の実績を持つ業界パイオニア・宝印刷だからこそ安心です。 ■同社について： 同社は、ディスクロージャー＆IR分野のパイオニアとして70年以上の実績を誇り、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業です。翻訳・システム開発・IPO支援など幅広いソリューションを展開し、安定成長を続けています。 【補足事項】 ※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株式の個別銘柄の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 制作進行管理やディレクション経験を活かし、IR支援という社会的意義ある領域へ／70年以上の実績を誇る安定基盤で専門性を高められるポジション／年休125日＋特別休暇制度あり◇◆ ■業務内容： 主に上場企業を対象に、IR（投資家・株主向け広報）関連の書類や広報誌の企画・編集・進行管理を担います。営業・制作部門の橋渡し役として、顧客との打合せから納品までをリードするポジションです。 ・顧客との打合せ・企画立案 ・原稿内容の確認や編集サポート ・制作スケジュールの進行管理 ・社内外スタッフのディレクション／品質管理 ・IR資料・広報誌など成果物の納品対応 ■同ポジションの魅力： （1）専門性を活かせる 制作進行管理やディレクション経験を活かしながら、企業のIRや開示業務という“社会的に重要な領域”でスキルを発揮できます。 （2）成果が形に残るやりがい 有価証券報告書やIRレポート、広報誌といった“完成物”を世に送り出し、達成感を実感できます。 （3）安定性のある市場でキャリア形成 IRや開示関連業務は法律で定められた必須業務。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定したキャリアを築けます。70年以上の実績を持つ業界パイオニア・宝印刷だからこそ安心です。 ■同社について： 同社は、ディスクロージャー＆IR分野のパイオニアとして70年以上の実績を誇り、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業です。翻訳・システム開発・IPO支援など幅広いソリューションを展開し、安定成長を続けています。 【補足事項】 ※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株式の個別銘柄の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／キャリアパスを支援する豊富な制度＞ ■業務内容： Webやオープン系システムの開発担当となります。 ※経験や希望に応じて別案件をお任せする可能性がございます。個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。大手企業を中心に700社以上の中から選定します。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 ■プロジェクト例： ・大手自動車メーカー：クラウドを利用した機能ブロック改修や新規開発 ・大手小売業/飲食業向け：Webアプリ開発/Java ・大手メーカー：アプリケーション開発/AI(ビッグデータ)、IoT等 ・ECサイトやSNS案件：Webアプリケーション開発/保守 ・医療/公共系案件：各種アプリケーション開発 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景 当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容 送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。 主な仕事 ・工事計画づくり（安全・品質・工程） ・現場での安全確認、作業指示 ・進捗や品質のチェック ・お客様への報告 人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。 《エリア》 東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。 《特徴》 工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。 ■働き方 長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万〜の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成 入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。 現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア 経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。 《こんな方におすすめ》 ・チームで協力できる ・約束や安全を守れる 学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！ まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：無

★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景 当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容 送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。 主な仕事 ・工事計画づくり（安全・品質・工程） ・現場での安全確認、作業指示 ・進捗や品質のチェック ・お客様への報告 人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。 《エリア》 現場が山間部であることが多いため、お仕事は原則宿泊を伴います。全国区ではなく遠くても青森までとなります 《特徴》 工期は工事の内容により様々ですが、高さ100m以上の鉄塔を幾つも建設する巨大プロジェクトなど数年かかる案件もございます ■働き方 長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万〜の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成 入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。 現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア 経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。 《こんな方におすすめ》 ・チームで協力できる ・約束や安全を守れる 学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！ まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： １.海外向け陸用機関の営業活動 ∟国内外顧客訪問、市場調査、引合対応（見積作成、問い合わせ回答）、社内折衝 ∟現地法人との連携、指導 ２.国内陸用機関の営業活動 ∟顧客訪問、引合対応、社内折衝、DD東日本との連携 ■当ポジションの魅力： 国内外のインフラを支えることができます。 ■組織構成： 4名（20代1人・30代1人・50代1人） ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、 「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容： Web系・業務系システムの開発業務をお任せいたします。 個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。大手企業を中心に700社以上の中から選定します。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 ■プロジェクト例： ・大手自動車メーカー:クラウドを利用した機能ブロック改修や新規開発 ・大手小売業/飲食業向け:Webアプリ開発/Java ・大手メーカー:アプリケーション開発/AI(ビッグデータ)、IoT等 ・ECサイトやSNS案件:Webアプリケーション開発/保守 ・医療/公共系案件:各種アプリケーション開発 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/社会人経験が浅い方もOK！育成前提の採用です/マイカー通勤可> 新幹線や高速道路、半導体装置—— “止まらない社会”を支える溶接技術を、未経験から身につけられます。 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、30年以上安定経営を続けるメーカーです。社会インフラや半導体関連の需要拡大を背景に、将来を見据えた人材育成のため未経験者採用を行います。 ■業務内容： 新幹線ホーム設備や高速道路設備、半導体製造装置などに使用される、精密板金製品の溶接業務を担当していただきます。未経験の方は、工具の使い方から始め、段階的に溶接技術を身につけていける環境です。 ＜具体的には＞ ・半自動溶接・TIG溶接による板金部材の溶接作業 ・材料の切断、運搬、段取り作業 ・図面をもとにした製品の組立・仕上げ ※半日ずっと溶接だけを行う仕事ではありません ※重量物は天井クレーンやフォークリフトを使用（フォークリフト資格は会社負担で取得可能です） ■組織構成： 配属先の溶接チームは10名体制。30代前半〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社が中心で、異業界から未経験スタートした社員も活躍中。 ■キャリアプラン・入社後の流れ 【入社後1ヶ月】工具の使い方や現場ルール、図面の見方を学習。 【半年〜1年】先輩と一緒に溶接作業を行いながら、対応できる工程を徐々に拡大。 【将来的に】溶接技術を磨き続けるスペシャリスト、現場管理・生産調整などへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く魅力 ☆未経験でも安心の育成体制 最低でも1年かけて育てる前提。教育担当が固定でつきます。 ☆無理のない作業環境 溶接エリアにはスポットクーラー、夏場は空調服を支給。休憩室は冷房完備・アイス常備。 ☆働きやすさ 完全週休2日制／残業月20h程度／転勤なし ■当社について 当社は、精密さと大型対応力を併せ持つ数少ない金属加工メーカーです。難易度の高い案件にも真摯に向き合い続ける姿勢が、大手企業との長年の直接取引につながっています。私たちの製品は、日常では目立たなくとも、社会を当たり前に動かす重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　定員6名の小規模保育園で　／／ 　　保育士さんを募集しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～18:30の中で 実働8時間のシフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・生活クラブ生協の食材を使った給食や 自然素材のおもちゃを使い、好奇心を 大切にしたアットホームな雰囲気！ 1人1人の子ども達とじっくり 向き合っていただける環境です。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 1名、1歳児 2名、2歳児 3名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・大人気！定員6名の小規模保育園！ ・ピアノなし！苦手な方でも安心できます ・賞与　年2回3か月分♪ ・小規模保育園なのでゆとりをもって丁寧に関われます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の横山です！ \\★入職時期ご相談ください★// お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ ー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ー 担当：横山 ー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ー 『仕事No.jb650080』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜「未経験から安定企業へ。残業ほぼゼロで、長く“安心して働ける”事務職。」業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／業界トップクラスの売上〜 ★この求人のポイント★ ・派遣・契約社員から、安定した正社員事務へキャリアチェンジしたい方も歓迎！ ・残業ほぼゼロでプライベートも大切にできる！ ・1952年設立以来ずっと黒字経営の安定企業で安心！ ・成長と働きやすさを両立した環境が整った環境！ ■仕事内容 （1）電話応対（社内外）（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■入社後の流れ まずメイン業務である受注入力業務とお客様からの電話対応をお任せします。入社して半年ほどでこれらの基本的な業務に慣れていただき、段階的に営業からの依頼事項や見積作成等事務作業をご担当いただきます。 ■組織構成 支店全体として6名（50代2名、40代2名、30代2名、20代1名） 内同様の事務の方2名（50代1名、40代1名） ■1日の仕事の流れ（例） 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 自宅での生活に近い環境で、入居者の方と家事なども行います。 1日1～2食の食事作りもあります。（9名分を2人位で調理します） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 業務の変更なし！転勤の可能性なし！・昇給あり月あたり1.00％～（実績）賞与あり年2回　計 2.40ヶ月分（実績）・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士/!昇給賞与あり！手当豊富！福利厚生も充実しており、長く働きたい方におすすめ！! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、 ハーネス設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品のワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎製品のワイヤーハーネスにおいて、顧客要件に応えながら最適なモノづくりに貢献する設計をするやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が90名以上配属されています。 ■キャリアステップ： ワイヤーハーネス自体の設計は市場でも希少性が高い中で、設計開発に携わることが可能です。 下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 5年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆社会福祉法人 燦々会 特別養護老人ホームさんさん荘では、作業療法士(OT)を募集中です！ ★セラピスト初配置の特養で、リハビリ業務を通じて高齢者の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ♪お一人のセラピストとして、自由に仕事の調整やスケジュールを決められますので、自分のペースで働けます。 ☆月9日の休日があるため、プライベートも充実でき、残業もほとんどありません！ ★看護師さんが機能訓練を担当しているため、指導やアドバイスを受けられる環境が整っています。 ♪人間関係が良好な職場で、初めての方でもすぐに馴染むことができますよ！ ☆経験が1年以上ある方のご応募をお待ちしています。ぜひ一度お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いいたします！ 《　園児数　》 0歳児：3名　1歳児：7名 2歳児：7名　3歳児：10名 4歳児：10名　5歳児：10名 ＊小規模な乳児園から 　スタートした保育園♪ 　子どもたちと丁寧に向き合うことを大切に 　保育を行っています。 ＊福利厚生も手厚く長く働ける環境です 《　給与について　》 月給：232,700円～301,900円(職務手当、処遇改善IIを含む) おおよその年収...3,009,600円～4,392,800円 《　待遇について　》 ■社会保険完備 ■業務災害補償保険加入(全社員) ■交通費支給(上限25,000円/月) ■賞与年2回(基本給の3ヵ月分~) 業績成果による ■昇給年1回(毎年4月、入社1年経過後) ■退職慰労金あり(勤務5年以上) ■給食 月5,000円(出勤平日全日供給) ■借り上げ宿舎制度(上限82,000円/月)*横浜市制度と同様、1人1回の適用。 ■研修制度(社外研修、法人内グループ施設との交流研修等) ■慶弔見舞金 風通しがよくとても働きやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb575020』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

◆年休126日×土日祝休み×転勤なし／1人1現場制×複数名体制／直行直帰OK／家族手当あり／平均勤続18年／創業114年で地域に根差した企業◆ ＼「施工管理は続けたいけど、今の環境に不安がある」方へ／ 当社は、神奈川県を中心に100年以上の実績を持つ総合建設会社。 若手を現場に放置しない体制と無理のない働き方で、施工管理の基礎〜応用まで着実に身につけられる環境です。 ◆業務内容： 神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場にて、建築施工管理を担当します。 ＜具体的に＞ ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・職人さんとの調整 ・資材発注 ・近隣対応・現場管理業務 ※1〜2年の工期で、工程・品質・安全管理を一通り経験 ◆POINT◆ ・1人1現場制／掛け持ちなし ・複数名体制（2〜5名） ・年休126日×土日祝休み ・転勤なし／神奈川中心で生活を安定させたキャリア形成が可能 ・施工支援部・事務員が在籍し事務業務なし ■担当案件 ・マンション（7〜15階建て・50〜80戸） ・老人ホーム ・消防署/学校/病院 ・ショッピングモールなど ※案件の規模：4億〜20億円 ※建築68％／土木20％／リフォーム12％ →若手のうちから、一定規模の建築に関われる環境です。 ◆施工実績： ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署： 工事部—約70〜80名で若手〜ベテランまでバランスよく在籍中 ◆若手が成長しやすい環境： ・現場近くに仮設事務所あり ・図面確認・打合せの時間を確保 ・ベテラン施工管理が工程・段取りを共有 →「とりあえず現場を回す」ではなく、“なぜこの工程か”を理解しながら成長できます。 ◆同社の特徴： ◇ 創業114年・地域密着の安定基盤 神奈川を拠点に100年以上事業を展開。平均勤続年数は18年と、長期就業が当たり前の環境です。地域社会の基盤となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけています。 ◇ 多角化経営による将来の安心感 建設事業に加え、不動産賃貸・仲介、物流事業も展開。景気に左右されにくい経営体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 心療内科 ■仕事内容 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっているため、長期勤続の職員が多いのも魅力の1つです☆ ●福利厚生が充実！アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談や銭湯事業（寿楽温泉）を職員価格で利用できますよ☆ ●月公休10日とお休みもきちんとあります☆働く方1人1人の要望・意見を尊重してくださるので柔軟な働き方ができますよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》定年65歳＆再雇用70歳まで◎マイカー通勤OK◎託児所・保育補助あり！残業少なめ！37年の歴史を受け継ぎ令和5年9月1日より生まれ変わった病院☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

将来的なリーダー候補／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日〜 顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景： 当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。 トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容： 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細： 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング（監視・トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。 営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務： ・現場調査 ・見積作成 ・施工準備 ・駆除作業 ・断熱リフォーム工事 ・モニタリングとインスペクション ・報告書作成 〇お客様 メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。 〇キャリアパスと評価体制 主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。 お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10％以上の方もおります。 ■組織構成： 豊橋本社：6名(予定) 30代1名、２0代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴： 安定した企業環境： 株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。 社会貢献度の高い仕事： 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。

【仕事内容】 【定員】130名 ＼正社員・保育士のお仕事／ ・0～5歳児いずれかのクラス担任業務 複数担任なので、一人あたりの業務量を減らしています。 ・残業は月1時間程度！ ・時短勤務あり◎ ⇒ライフステージに合わせて 長く働いていただけます！ お子様都合のお休みにも柔軟です◎ ＼おすすめポイント／ ◇有給休暇、初年度12日付与◎ 職員の在籍数も多いので、 お休みが取りやすい環境です！ ◇未経験・ブランクOK ◇賞与4.3か月分＋特別賞与あり◎ 入職1年目は2.66ヵ月以上 このほかに特別賞与0.1ヵ月～0.7ヵ月/年有り 【月給例】経験加算が付きます！！ ◎4年制卒 基本給:259,722円 本俸:197,300円／調整手当:23,676円 特殊業務手当:7,800円／千葉県手当他:30,946円 ◎3年制卒 基本給:251,514円 本俸:190,100円／調整手当:22,812円 特殊業務手当:7,800円／千葉県手当他:30,802円 ◎2年制卒 基本給:243,762円 本俸:183,300円／調整手当:21,996円 特殊業務手当:7,800円／千葉県手当他:30,666円 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり