◇1956年創業の老舗企業／大手企業からの安定受注あり／60代活躍中！若手に技術継承していただきたい方必見◇働き方改革にも注力中◇ ■業務内容： 住宅や店舗等の施工管理（現場監督）をお任せ致します。 ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。 定年は60歳ですが、60歳以降の方に関しても本人の希望があれば正社員雇用となります。 ◇案件について： 主に西日本エリアの案件をご担当いただきます。泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。 施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。 ■同社の特徴： 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 ■同社の技術： 木を愛し、木とともに歩み、だからこそ、木への知識・経験ともに豊富な一流の職人たちと創り上げてきた当社の仕事。そこから生まれた独自の施工技術にデザイン性と発想を柔軟にプラスし、常に誠実な対応でお客様の信頼に応えております。同社はそのモノづくりの精神を「匠の技」と位置づけ、店舗から住宅増改築・リフォームへと事業を展開、さらには中国地方最高の内装業と呼ばれることを目標に一歩一歩前へ進んでいきたいと願っております。 変更の範囲：本文参照

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／直営店舗での料理長ポジションを募集／お洒落なレストランで働くことができます！／働き方◎／残業20h程度】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである同社が運営しているレストランにて料理長ポジションを募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります。 ■仕事内容、研修〜一人前まで レストラン「三本亭」での料理長をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。 研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます。 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月８〜９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。 ■働くメンバー 店舗には５〜８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております。 ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。 ■同社の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から20年で、年商6億円にまで成長/東海唯一のサブフランチャイズ〜 ■業務詳細：東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年などのキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 ・キッチン業務…簡単な調理補助はじめ、本格的な調理法をおぼえていただきます。 ・ホール業務…料理やドリンクのオーダー料理の提供・レジ対応・食器の片付け・テーブルのセッティングなど ※基本的にご担当いただくのはキッチン業務になりますが、場合によりホール業務も兼任しつつ業務をしていただく可能性もございます。 ※配属先店舗はお住まいや適性を踏まえての判断になります。 ■シフト例：10：00〜19:00／15:00〜24:00※各店舗によって異なります。 ■入社後フロー： 入社後まずは、配属先店舗で業務全体の流れを覚えていただきます。 2か月程度の研修を受けていただき、キッチン業務の基礎を覚えていただきます。その後先輩社員に教わりながら徐々に慣れていただき、半年を目安に1人でご担当いただく予定です。 ■会社の将来性： 同社では現在展開している業態に限らず多角的な展開を目指しています。設立から20年で、年商6億円にまで成長しており、東海唯一のサブフランチャイズとしてコンセプトに忠実に、低価格戦略により頻繁に利用できる店作りを実現しながら、年々安定的に業績を伸ばしております。飲食店を営む方々の支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境： (1)早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はあります。 (2)連休取得可能：夏季休暇・冬期休暇でそれぞれ3日間の休暇が取得でき、それ以外では毎月8〜9日の休日があります。連休の形で取得することも可能で、店舗勤務でありながら旅行などプライベートと両立できます。 (3)残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。 ■社風：意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇街づくりに携わることができます。ご自身で提案した土地に建物ができ街が活性化していく喜びを感じられます◇ ■業務内容： 遊休地の活用でコンビニやドラッグストアなどの拠点づくりを行う不動産コンサルティング営業を担当していただきます。 テナントの出店計画を基に有効地を探し土地所有者にアプローチしていただくお仕事です。 ※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。 ■これまでの中途入社者に関して： 金融業界やカーディーラーから中途で入社された方がいるなど、異業界からの転職入社社も多いのが特徴です！ 中途入社の方も前職でのスキルや経験を活かしてご活躍いただいている方や、資格を取得していただくことで、キャリアアップを図っている方も多く、中途入社のロールモデルも多いため、安心して研修やキャリア形成を行うことが出来ます。 ■施工実績： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 ■当社について： 当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。 私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。 今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

5年後も10年後も働いている自分が想像できる職場で、 接客の仕事を楽しみ続けませんか？ 「東京みやげセンター」などのお土産店や 「上島珈琲店」のFC店など、 様々な業態の店舗を展開するオオモリ。 そんな当社は販売職では珍しい、充実の休暇制度が自慢！ ＊年間休日124日※2024年度実績 ＊希望休も通りやすく、連休取得もOK ＊産休・育休・時短勤務の取得率、復帰率ともに100％ ライフステージが変わっても安心して働き続けられます♪ さらに、スタッフの意見を積極的に採用する風土も魅力。 「SNSで発信したい」という声がすぐに実現したり、 自分たちの手でお店をつくる楽しさがあります！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 「販売の仕事は好きだけど、長く続けられるか不安」 ◆本社勤務やエリアマネージャーなどキャリアパスも豊富 ◆残業少なめ♪ ◆長期休暇もOKとプライベートとメリハリつけて活躍可能◎ あなたには、店舗スタッフとして店頭での接客・販売をはじめ、 店舗運営業務全般をお任せします。 《主な仕事内容》 ◆接客・販売、レジ対応、品出し ◆商品発注、在庫・売上管理 ◆スタッフの育成、シフト管理 ◆売場づくりやディスプレイ企画 ◆キャンペーンやイベントの企画・実行 ◆メーカーとのやり取り、商品提案　など 《やりがいポイント》 現場に大きな裁量があり、 仕入れや売場づくりなどにアイデアを活かせます。 人気メーカーとのコラボ企画や催事運営に関われるチャンスも！ 「自分たちでお店をつくる」楽しさを味わえる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「販売は初めて」でも、ここなら大丈夫な理由があります 先輩スタッフがマンツーマンでサポートする研修制度で、 商品知識から接客スキル、店舗運営まで 一つひとつ丁寧に教えます。 実際に、異業種から転職して活躍している先輩も多数。 事務職、営業職、サービス業など、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが それぞれの強みを活かして働いています。 当社では洋菓子新ブランドの展開を加速中で、 店長、エリアマネージャー、企画・マーケティングなどキャリアの選択肢も豊富。 「販売職に挑戦してみたい」という気持ちがあれば、 ここで新しいキャリアをスタートできます。 未経験だからこそ、あなたの感覚が武器になる 「お客様目線で考える」-これは販売職で最も大切なこと。 未経験のあなたが持つ「お客様としての感覚」こそ、 実は現場で一番必要とされているんです。 「この商品、もっとこう見せたら伝わるのでは？」 「SNSでこんな情報を発信したら喜ばれそう」 そんな素直な意見を、当社は大歓迎。 実際にスタッフの「SNSをやってみたい」という声が すぐに採用され、お客様との新たな接点が生まれました。 POP作りや売り場づくりも現場に任されているので、 あなたのアイデアが形になる喜びを実感できます。 「業界の常識」に染まっていないからこその発想を、ぜひ聞かせてください。 【教育制度について】 ◆本社研修や店舗OJTにて業務を学んでいただきます。 既に販売職経験・店長経験がある方なら、 実力次第では早期に店長をお任せします。 業務のことは先輩社員があなたの成長レベルに合わせて お教えしますので、ご安心ください。