【関東圏内トップクラスのHP集客力／8割以上が元請け業務／充実した資格手当◎／効率よく仕事をこなしてプライベートも大切に／リモートあり／面接1回】 ■業務内容： マンション、アパート、テナントビル、福祉施設等の清掃業をお任せいたします。 ■仕事内容： ・日常清掃 ・定期清掃 ・ハウスクリーニング ・床面清浄 ・カーペットクリーニング ・エアコンクリーニング ・外壁清浄 ■清掃事業について： ・新事業なので社長と一緒に営業活動を行います 具体的には協力会社を募集している法人への問い合わせです。消防設備点検ですでにお付き合いのある企業様が多く、外壁清掃の要望も合わせていただくことがあるため新規事業として立ち上げます。 ■お任せしたいこと： 清掃業事業の１人目として、当社を一緒に盛り上げていってほしいです。 営業活動よりも現場の製造業をお任せします。 ■組織の風土： 当社は20〜30代が中心となって活躍している職場です。着実に、コツコツと業務をこなすメンバーが多いです。また、有給休暇が使いやすい雰囲気があり、メンバーはそれぞれ業務に合わせて適宜取得しています。 ■働きやすい環境： 当社では、「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東圏内トップクラスのHP集客力／8割以上が元請け業務／充実した資格手当◎／効率よく仕事をこなしてプライベートも大切に／リモートあり／面接1回】 ■業務内容： マンション、アパート、テナントビル、福祉施設等の清掃業をお任せいたします。 ■仕事内容： ・日常清掃 ・定期清掃 ・ハウスクリーニング ・床面清浄 ・カーペットクリーニング ・エアコンクリーニング ・外壁清浄 ■清掃事業について： ・新事業なので社長と一緒に営業活動を行います 具体的には協力会社を募集している法人への問い合わせです。消防設備点検ですでにお付き合いのある企業様が多く、外壁清掃の要望も合わせていただくことがあるため新規事業として立ち上げます。 ■お任せしたいこと： 清掃業事業の１人目として、当社を一緒に盛り上げていってほしいです。 営業活動よりも現場の製造業をお任せします。 ■組織の風土： 当社は20〜30代が中心となって活躍している職場です。着実に、コツコツと業務をこなすメンバーが多いです。また、有給休暇が使いやすい雰囲気があり、メンバーはそれぞれ業務に合わせて適宜取得しています。 ■働きやすい環境： 当社では、「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験から育成／自社工場の設備導入をメインで担当／休日・夜間対応ほぼなし／半導体製造に欠かせない微細な電子材料・イメージング素材メーカー】 ＃育成環境あり！学校等で学んだ知識を実務に応用 ＃自社工場の設備を担当できる ＃働き方◎出張あっても大阪・福井の自社拠点がメイン ■業務内容： 当社の静岡工場にて、電気・計装分野全般の業務を担当して頂きます。 新規設備導入にあたり、電気・計装分野の基本設計、見積り、内容評価をメインで担当いただきます。 また、既存設備の故障診断、故障の特定と対応検討、見積り、修理後の調整も行います。 ※設備導入7：既存3の比率です。 ※スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 ゆくゆくは（目安5〜10年後）、制御プログラミング、法対応申請業務（消防・建基法等）、他拠点への技術指導（計画初期の打ち合わせ等、短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応いただく可能性有り）、既設設備の定期保全計画立案や点検実務など、仕事の幅を広げていくことを期待しています。 ■出張： 出張エリア：メインの拠点は静岡ですが、担当テーマによって弊社大阪・福井事業所へ出張の可能性がございます。 出張頻度：担当テーマによって出張の期間と頻度は変更します。 例：工期が2年かかる工場建設の場合、出張期間は最長で3週間（週末は帰省）が1回、その他断続的に2~3日の出張が月に2~3回あります。 ■休日・夜間対応： トラブルがあれば突発的な対応の可能性はありますが、発生はほとんどございません。 ■静岡工場　工務課：8名 （課長・50代）、（社員・40代2名、50代2名、60代2名）、（女性パート・50代1名） ■社風： 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、少人数の中で個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■同社について： 合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防災関連機器の提案営業/東証プライム上場モリタグループ/消火器のシェアトップ企業】 ■業務概要 スピーディーな消火を実現する自動消火設備「スプリネックス」を中心に、設計事務所や建築会社などに提案営業を行います。 ■業務詳細 「スプリネックス」を設計事務所や建築会社などにご提案いただきます。まずは、業界誌などでお客様を探していただき、電話でアプローチいただきます。ＨＰや紹介で直接お問い合わせを頂くことも多く、モリタグループの名度や製品力でお客様には提案を受け入れていただきやすい環境が整っております。その後お客様先へ訪問していただき、該当建物の設計図を見ながら設置場所やサイズ等のご希望をうかがいます。それを元に、ご希望の内容に沿って見積もりの作成と送付を行い、受注となります。消防設備は「作動しないこと」が理想でありますが、いざというときの安心感を顧客に提供しています。病院や診療所、介護施設などでのスプリンクラー設置が義務化されたことから、需要が急速に高まっています。また消火設備は法律によって保守点検の期限が決められているため、常にニーズがなくなることはありません。 ■教育体制 未経験の方向けにOJT期間を長く設けていますが、独り立ち後は訪問予定やスケジュール等は自由に決定いただけます。入社後は、まず製品の仕組みから学んでいただきます。並行して、先輩の商談に同行し、提案の流れやコツなども学んでいただき、その後一人立ちいただきます。 ■キャリアパス 評価は基本的に上司との目標設定を通じて行われます。また各種資格取得等で一定の評価を受けることで昇格試験を受験することが可能です。将来は人々の安全を守るプロとして施工管理を極めていただくことも、もちろん可能ですが営業を受けて頂き、マネジメントや経営に関わる役職まで上がっていただくことも可能です。

〜名古屋（港区）／施設管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！／創業以来連続黒字／無借金経営の安定企業／正社員の平均勤続年数20年以上と長く働きやすい環境◎／残業月平均20〜25時間／ ■業務内容： ・中部資材株式会社は名古屋港をはじめとする日本国内の港に設置されている「クレーン等各種荷役機器」や「穀物サイロ」「コンテナ」等の港湾物流に欠かせない施設のメンテナンスから衛生管理まで様々な業務を行っており、日本国内の物流インフラを支えています。 ・本ポジションでは、同社が管理する港湾関係の建物・ビルのメンテナンス担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）港湾関係の建物・ビルの施設管理 ・施設の点検業務（電気設備・給水設備・空調・消防設備等） ・建物の内装管理・工事・メンテナンスの工程管理、工事の受発注 ・入居事業所や下請け、協力会社との折衝 ・清掃、除草作業や内装工事の立ち合い（現場監督）　等 ※清掃スタッフのシフト管理は別の担当者が行います。 （2）事務管理 ・案件管理（見積書、作業報告書作成等） ・データ入力 ・伝票処理　等 ■魅力： ◎長期就業できる環境：正社員の平均勤続年数19年、平均年収683万円で、多く社員が腰を落ち着けて働いています。 ◎安定した経営基盤：創業以来75期連続黒字を続け、無借金経営を実現しています。 ■当社について： ◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。 ◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております 変更の範囲：会社の定める業務

《防犯業務》 入出門管理：来客対応や出入りする人のセキュリティチェック 施設巡回：工場施設の内外を定期的に巡回し、安全を確認 監視業務：監視カメラを使用して不審な動きをチェック 駐車場管理：駐車場の開錠・施錠作業 《防火・防災業務》 消火設備管理：消火器や消火栓、消防車の点検・管理 緊急対応：消防・救急時の対応 防災訓練サポート：防災訓練の計画立案や指導、体制づくりの支援 備品管理：防災倉庫内の物資の整理・点検 ＼緊急時に頼られる存在感／ 入出門の管理や施設巡回を通じて、トラブルを未然に防ぎ、社員や来訪者が安心して過ごせる環境を提供しています。 緊急時には消防車や救急車に乗り込み、迅速に対応することも！ 月に1回は緊急時に備えて、教育訓練を実施しています。 安心と安全を守るという使命感と、予防や対策を通じてトラブルを未然に防ぐ達成感が実感できる仕事です◎ ■未経験での安心のサポート 社内・社外での基礎研修があり、新しい方をイチからサポートします。当社で活躍しているのは20～40代社員が中心。 ほとんどが異業種から未経験で入社したメンバーです。先輩も、未経験でスタートする不安や悩みを理解しており、長い目で育ててくれるので、少しずつ仕事の幅を広げていけます。また、経験者の方は即戦力で活躍できます。 【基礎研修】 入社後、警備業協会の研修(2日間)と社内研修(1日)で警備の基本を学びます。 　　▼ 【OJT研修】 先輩スタッフと一緒に実際の業務を経験し、仕事の流れやポイントを学びます。 周囲のスタッフがしっかりサポートしてくれるので、質問や協力がしやすく、じっくり仕事の幅を広げていける環境です 【職場見学の実施】 警備の仕事内容を詳しく知りたいなどございましたら、 職場見学も実施しております。お気軽にお問い合わせください。

〜大手総合商社「双日」グループの安定性／オフィスビルの管理経験を積める／2024年7月に開設したばかりの営業所／将来の管理職候補／年休123日×土日祝休み×残業月20~25h程度の働きやすさ／福利厚生充実〜 名古屋エリアで同社が受託している管理物件の建物管理業務をご担当頂きます。 まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。 ■業務内容： ・建物管理（点検・清掃）の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案 ・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注(新規営業は他社員が担当) ・オーナーへの報告：月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因・進捗・対応を報告 ■業務の特徴： ・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。 ・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。 ■組織構成： 【性別】男性：3名　女性：0名 【職種】総合職：3名 【平均年齢】30代半ば ■働く環境： ・年休123日×土日祝休み×残業月20~25h程度と、非常に働きやすい環境です。 ・工事立会のため休日出勤は月1回程度です。※振替休日取得 ・高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

【安定のOKIグループ／工場インフラの維持管理・修繕・工事調整を担当／資格取得支援あり／長期キャリア形成可能／OJTで丁寧な育成体制／専門性を高めてリーダーも目指せる】 ■業務内容：OKI富岡工場にて、建物や付帯設備の維持管理業務を中心に、設備の修繕や外部業者との工事調整などを担当していただきます。工場の安定稼働を支える重要なポジションであり、技術力と責任感が求められる仕事です。 ■業務詳細： ・電気、空調、給排水、消防、清掃、環境衛生などのインフラ設備の巡回点検 ・設備や建物の小規模修繕・修理（故障対応、老朽部の対応など） ・新規設備導入や建物修繕に伴う外部業者との見積依頼、工事調整、完了確認 ・AIや新技術を活用した設備管理への対応 ・電気主任技術者などの資格取得による専門性向上 ■組織構成：総務統括センター富岡センターに所属し、現在の職場は男性10名、女性1名の計11名で構成されています。平均年齢は51歳で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■募集背景：OKIグループの共通業務を担うシェアード会社として、富岡地区のインフラ設備管理を担う当社では、業務の効率化・標準化、人材育成を推進しており、今後の体制強化に向けた人材募集を行っています。 ■トピックス：地球環境への配慮やAI技術の活用など、設備管理の分野でも技術革新に対応しており、常に新しい知識やスキルの習得を目指しています。 ■キャリアパス：将来的には設備管理業務の指揮をとるリーダーとして活躍いただくことを想定しています。長期的なキャリア形成が可能で、専門性を高めながら安定的に働ける職種です。 ■研修環境：足りないスキルはメンバーが丁寧に指導する体制が整っており、OJTを通じて実務を学びながら成長できる環境です。 ■就業環境：社員同士のコミュニケーションが良好で、活き活きと業務に取り組める職場です。仕事のやりやすさを重視した環境づくりがされています。 ■当社の魅力：当社はOKIグループのシェアード会社として、グループ各社の共通業務を担うプロフェッショナル集団です。富岡地区においては電力や建物・設備の維持管理を通じて、グループ全体の生産活動を支える重要な役割を果たしています。安定した基盤のもと、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「未経験から、将来に役立つ資格と安定収入を。」 そんなキャリアの一歩、今ここから始めませんか？ JFEグループの安定基盤で、腰を据えて働ける 月10～11回の当務で、年収380万円以上も可能 20～30代の未経験スタート可能！異業種出身の仲間も活躍中 警備デビューもOK！キャリア形成に役立つ資格取得支援あり 勤務地は駅チカ＆仮眠室・休憩室完備で働きやすさも◎ 「将来に備えて、安定した職を手に入れたい」 「体力に自信があるうちに、手に職をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 当社はJFEエンジニアリングのグループ企業。大手インフラ企業の安全を支える“自社施設”の警備業務をお任せします。落ち着いた環境での業務なので、未経験からでもスタートしやすいのが特徴です。 ▽来訪者の受付・入場管理 ▽場内での車両・歩行者の安全確認（立哨） ▽施設の巡回パトロール・設備チェック ▽災害・事故など緊急時の初期対応 ▽消火器などの機器点検・整備 ◎基本は4～5名のチームで分担しながらの勤務 ◎1回の勤務は当務（実働16時間＋仮眠・休憩）で月10～11回ほど ◎構内移動に伴う車両運転ありのため、普通自動車免許必須です ◎未経験の方は約1週間の座学研修からスタート ◎その後も現場でのOJTでしっかりフォロー ◎「警備業指導教育責任者」「消防設備士」などの国家資格取得支援制度も完備 この仕事の魅力は、“社会インフラの安心”を守ること。 実際に、現在活躍しているメンバーには20～30代も在席しており、異業種からの転職者も多数。未経験スタートでも、将来的には現場リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 「将来のために、今から安定した仕事を選びたい」 そんなあなたの意欲を、全力で応援します。

〜基本的なPCスキルをお持ちの方へ／東証プライム上場／IHIグループ企業〜 ■業務内容： ・環境保全 工場運営に必要な法令遵守取り纏め、共管設備の維持管理補佐（決裁書作成・設備工事立会）、産業廃棄物管理等（契約書の管理・締結・解約、電子マニフェスト管理、業者管理（巡視の計画・実施、産廃業者との調整・手配、現場対応） ・太田工場環境省エネ関係 エネルギー管理（データ処理）、省エネ施策の検討・計画・実施、環境会議の事務局（議事録作成配信・他部署との調整等）、 SDS・PRTRデータ管理、フロン取り纏め（機器管理・点検等） ・公官庁への届出補佐（国・県・市・消防・労基等） 届出書類の作成及び事務処理・公的機関のアンケート回答等 ・全社改善活動事務局（役員・発表部門との調整・事前準備全般・当日対応等） ・その他事務処理・電話対応 ■仕事の進め方： 【流れ】 年間を通しての計画表・チェックシートが作成されており、準じて業務を実施 【関わる部門】　 全部門 【体制】 安全関係２名、環境関係２名、管理職１名 【担当案件数】　 【働くスタイル】 基本個人で担当職務を行う。不明点・疑問点は他部署も含めメンバーに直接確認する機会も多々あり。また、法律関係はネット・参考書等を活用する事もあり。 【使用ツール例】 ワード・エクセル・PowerPoint・アウトルックなど、オフィスアプリ。社内システム ■働き方： ＜出張について＞ ・産廃業者への巡視（4〜5回/年）、 ・環境関係の会議・研修（4〜5回/年） ＜休日出勤＞ 1回／月程度 ■ポジションの魅力： ・工場運営に必要な法令について知識や資格を習得できます。 ・全部門とやり取りがあるので、調整力・折衝力・コミュニケーション能力が身に付きます。 ■組織構成： 総務人事部（工場）:10名 ・SM50代2名 ・SA50代2名 ・メンバー50台１名、40代2名、※30代1名、20代2名 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※勤務地については、大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。 【働き方】 ・一人当たりの担当物件：10棟ほど ・フレックス利用可能…コアタイムは10時〜15時or11時〜16時となり柔軟な勤務が可能です。 ・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。 また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。 その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です！ 【モデル年収】 ・チーフリーダー：約620万円※賞与年2回含む（月給4.2ヶ月　2025年度実績） ・マネジャー：約640万円※賞与年2回（月給4.3ヶ月　2025年度実績） 【研修制度・キャリア支援】 入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。 【資格手当】 ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円 ・建築士２級5,000円　１級20,000万円 ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※勤務地については、大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。 【働き方】 ・一人当たりの担当物件：10棟ほど ・フレックス利用可能…コアタイムは10時〜15時or11時〜16時となり柔軟な勤務が可能です。 ・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。 また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。 その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です！ 【モデル年収】 ・チーフリーダー：約640万円※賞与年2回含む（月給4.2ヶ月　2025年度実績） ・マネジャー：約660万円※賞与年2回（月給4.3ヶ月　2025年度実績） 【研修制度・キャリア支援】 入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。 また、管理業務主任者資格を未取得の方には、LECによる講座受講支援制度を用意。 【資格手当】 ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円 ・建築士２級5,000円　１級20,000万円 ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■賃貸PM職 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【具体的には】 主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！ ◎当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 　 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ＜人事ブログ更新しています＞ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■賃貸PM職 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【具体的には】 主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！ ◎当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 　 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ＜人事ブログ更新しています＞ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■賃貸PM職 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【具体的には】 主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！ ◎当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 　 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ＜人事ブログ更新しています＞ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■賃貸PM職 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【具体的には】 主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！ ◎当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 　 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ＜人事ブログ更新しています＞ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

＜完全未経験大歓迎＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 【過去未経験者事例】 （1）ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ （2）消防士から機械設計職へ ■業務内容： 年間休日180日越えの半導体製造メーカーにて設備保全業務をお任せします。また、製造装置の定期保全・点検等も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇半導体製造装置の安定稼働を維持するための定期的なメンテナンス └故障予防のための予防保全活動 └設備管理・施工管理 ◇新規設備の導入や既存設備の改修に伴う施工管理 └設備の運転状況の監視と最適化 └トラブル対応・改善業務 ◇設備の不具合発生時の迅速な対応 └原因分析と再発防止策の立案・実施 ■魅力： ご経験に応じてお任せする業務の幅は柔軟に対応いたします。モノづくりの流れや基礎を学び、製造装置の構造を学びます。未経験からでも始めやすい環境のため、スキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎！＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 （1）ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ （2）消防士から機械設計職へ ■職務内容： 当社とお取引のある各メーカー先にて、半導体製造装置や各種生産設備、工作機械等の保全メンテナンスから仕事を始めていただき、ゆくゆくは機械設計や生産技術、プロセスエンジニア、電気設計、回路設計などより専門性の高い仕事をお任せしていきたいと考えています。 ■プロジェクト例： ・半導体メーカーでの半導体製造装置の保全・メンテナンス ・大手電子部品メーカー工場での生産設備の定期メンテナンス・保守 ・工場内の機械設備や電気設備の点検・修理業務 ・生産ラインのトラブル対応や装置のカスタマイズ作業 ・既存設備の移設や新規設備の据付・初期設定作業 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■年収600万円以上も目指せる： <モデル年収例> 年収450万円（入社5年目）、年収550万円（入社10年目）、年収600万円（入社7年目）、年収700万円（入社15年目）、年収800万円（入社12年目）、入社20年以上で1,000万円超えのエンジニアもいます。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 電源システムメンテナンス：交通・上下水道施設・データセンター等の電源システムの保守メンテナンス ■業務内容詳細 主に北部九州管内の交通・上下水道施設・データセンター等て、電源システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せします。 ※扱う製品：無停電電源設備、高圧受電設備(発電所などから送られた電力を設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備）、太陽光発電設備 定期点検などで老朽化した物があれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。ブレーカーを落とし配線を外して付け替えるなど、電気系の要素が強い内容です。 ■はたらき方： 主に北部九州管内の施設を巡回しますので、1〜4日の泊りや2週間程度の出張がございます。（ビジネスホテルに滞在） 残業：平均20H程度。夜勤も稀にしかありません。 ■組織 弊社社員10名が現場で活躍しております。技術派遣という形では長い方で30年間以上この現場に従事しており、その場に根付いて活躍できます。 ■入社後の流れ 入社して1~2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）と営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を予定し、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎！＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 （1）ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ （2）消防士から機械設計職へ ■職務内容： 当社とお取引のある各メーカー先にて、半導体製造装置や各種生産設備、工作機械等の保全メンテナンスから仕事を始めていただき、ゆくゆくは機械設計や生産技術、プロセスエンジニア、電気設計、回路設計などより専門性の高い仕事をお任せしていきたいと考えています。 ■プロジェクト例： ・半導体メーカーでの半導体製造装置の保全・メンテナンス ・大手電子部品メーカー工場での生産設備の定期メンテナンス・保守 ・工場内の機械設備や電気設備の点検・修理業務 ・生産ラインのトラブル対応や装置のカスタマイズ作業 ・既存設備の移設や新規設備の据付・初期設定作業 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■年収600万円以上も目指せる： <モデル年収例> 年収450万円（入社5年目）、年収550万円（入社10年目）、年収600万円（入社7年目）、年収700万円（入社15年目）、年収800万円（入社12年目）、入社20年以上で1,000万円超えのエンジニアもいます。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 発注者の立場で案件に携わり設計事務所やゼネコン・サブコンなど 様々な社外パートナーと連携し、自社不動産の開発プロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容詳細： 当社が保有する事業所及び変電所などの建物における企画・設計・建設・維持管理などの業務をお任せします。 新築だけではなく既存の事業所や変電所における空調や給排水、受電設備の改修など建物における様々な業務を担う部署になります。企画・構造設計・設備設計から工事監理まで発注者として幅広く挑戦できます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて以下のいずれかを担当 （1）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画 （2）建物意匠設計、建物構造設計、建物設備設計の設計管理 （3）建物工事の積算、発注仕様書作成、建物関係法令確認、発注業務 （4）建物点検、劣化診断、中長期保全計画 （5）地震、耐震、省エネ、EV導入 ■ミッション： 中部電力パワーグリッドが所有する電気所建物やオフィスに関して、建築企画・計画から設計、工事、維持管理、解体撤去まで建物の一生（建築ライフサイクル）をプロデュースするインハウスエンジニアとして電力の安定供給を支えています。 ■当ポジションの魅力： ◇当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ◇自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ◇建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ◇経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 ◇建物構造、建物設備（電気、給排水衛生、消防）、駐車場、門扉、樹木など幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。 ◇地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。 ◇環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 発注者の立場で案件に携わり特に建築の設備(特に空調・衛生)に関して 設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーと連携し、自社不動産の開発プロジェクトを推進していただきます。 ■採用背景： ◇電力の安定供給だけでなく経営環境の変化に応じ、建物のあり方について検討する必要性が高まっています。 ◇さらに、社員エンゲージメント向上のために、執務環境改善なども重要となっています。 ■業務内容： 建物設備（新設・改良）に関する計画、設計、工事発注、工事監理、維持管理について以下のいずれかを担当いただきます。 ■業務詳細： （1）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画 （2）建物意匠設計、建物構造設計、建物設備設計の設計管理 （3）建物工事の積算、発注仕様書作成、建物関係法令確認、発注業務 （4）建物点検、劣化診断、中長期保全計画 （5）地震、耐震、省エネ、EV導入 ■ミッション： 中部電力パワーグリッドが保有する電気所建物やオフィスに関して、建築企画・計画から設計、工事、維持管理、解体撤去まで建物の一生（建築ライフサイクル）をプロデュースするインハウスエンジニアとして電力の安定供給を支えています。 ■当ポジションの魅力： ◇当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ◇発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ◇建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ◇経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 ◇建物設備（空調、電気、給排水衛生、消防）を中心としながらも、幅広い建築技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。 ◇自然災害時のリスク検討、対策、展開など防災に関する知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 前職が正社員じゃなくてもOK／是非ご応募ください。 《過去未経験者事例》 （1）ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ （2）消防士から機械設計職へ ■業務概要： 自動車精密部品メーカーにて未経験から挑戦可能なプロジェクトに従事をいただきます。 ■業務詳細： 秋田県にある輸送機器メーカーにて以下業務に従事いただきます。 ◇製造設備のオペレーション ・製造プロセスの監視と管理 ◇設備の保全 ・定期的なメンテナンスおよび点検 ・設備の故障時のトラブルシューティング ・必要な修理および部品交換 ◇生産ラインの監視 ・生産ラインの稼働状況の確認 ◇製品の品質チェック ※未経験でもしっかり教えてくれる環境が整っておりますので、エンジニアのキャリアスタートとして安心なプロジェクトになります。 ■キャリアアップ一例： 輸送機器関連メーカーでの保全業務 ↓2年 資格や社内研修を使用してCADの学習 半導体メーカーでの設備設計業務（設計開発補助） ↓5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務（要件定義〜） ↓5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 ※PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております。技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して：　 ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場・大和ハウス工業グループ／休日対応基本なし【入社例】派遣施工管理や、施工管理アシスタント、職人経験の方などからの転職者もいます♪≫ ◇不動産管理会社：マンション管理事業は、業界トップクラス ◇ワークライフバランス◎：『発注者側』『元請け』の立場であり、担当マンションに常駐でないため、スケジュールのコントロールできる ◇フレックス／在宅勤務活用可／年休123日／土日祝休み ■仕事概要 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる【 設備の修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします。 ★建設・設備の基礎知識があれば未経験の方も大丈夫♪ ★初対面でのあいさつ、簡単なやりとりなど気持ちのよいコミュニケーションが取れるかを重視しています！ ★内勤が多く「体力的に疲れた・・・」という方におすすめ♪ ●仕事の進め方 （1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当をメインに、管理組合（理事会）へ提案　※月2回程 （3）工事を受注後に工事監理（巡回のため常駐はしません/進捗管理・管理組合への報告） （4）付随の点検業務や事務業務　★デスクワークが割合としては多いです ●業務補足 ・工事対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種） ・担当エリア：関西圏 ●1日のイメージ 午前：現場（マンション）確認 午後：見積もり作成等の事務作業 ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的に働く ●入社後の教育サポート ・座学やOJTを通した研修があるので安心です♪ ・「不動産管理」「マンション」の知識がない状態で入社した方も多くいます！ ■大和ライフネクストの特徴 ・自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社で、ボトムアップ社風 ・リモートなど新しい働き方や、業務システム導入など、変化に柔軟 ・8000名規模 ・具体的で、納得感のある評価制度 ・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組 ★新築でなく“今あるものを活かす”が重要視されるいま、一層ニーズが高まる業界 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■仕事内容： 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細 ・クライアント：管理組合（分譲マンション） ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ・担当エリア：首都圏 ■仕事の進め方： ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■入社後のフォロー体制：不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方： ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。 変更の範囲：会社の定める業務