・食事や入浴、排泄などの各種身体介助 ・料理や掃除 ・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し(買い物代行) ・介助業務等を記録し、ケアマネジャーに報告 など。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

居宅介護支援事業所での計画等 ・介護、高齢者福祉に関する相談受付 ・各種保険福祉サービスの紹介および、申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護用品の紹介 おすすめポイント ・土日は基本お休み ・入社日に有休付与制度 ・賞与支給実績あり(前年実績4ヶ月) ・年間18万円実績の処遇改善手当支給 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

◇生活相談員としての業務全般◇ ◎有料老人ホーム(定員42名・介護付)の生活相談業務 ・入居者および御家族からの各種相談や苦情の対応 ・新入居のための営業、相談、契約 ・入居者の入退院の際の業務、病院の医師、看護師との連携 ・福祉用具、介護用品の選定、管理など ・現場の介護業務をお願いすることもあります 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,産休・育休,社会保険完備

【IPO上場を目指す／ワークライフバランス◎完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ■募集背景： IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、内部監査担当者を募集いたします。 ＜業務内容＞ - 財務諸表の監査を通じて企業の健全性評価・リスク管理の強化 - 内部監査、及び、業務プロセスの改善点洗い出し・効率化 - 監査業務の質を向上させる施策推進 - 監査チームのマネジメント（メンバーの育成や業務効率化） - 新しい監査基準に基づいた業務の見直しを行い、組織全体の透明性を高める ＜ミッション＞ 今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休124日 ・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ・各種手当（家族手当・寮社宅制度など） ■当社について： 人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカーです。 ＜素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開＞ ＜紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ　繊維事業の新たな道を切り拓く＞ 4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業はほとんどなしで実働7.5h／転勤無し／最寄駅から通勤用シャトルバスあり〜 ■職務概要： 当社は医療法人髙仁会グループの一員として、給食・医療事務・清掃・施設管理の請負、医薬品・資材の供給等の業務を通して、医療・介護を側面から支援しています。 その当社にて、病院の受付業務になります。 ■具体的な職務内容 ・受付業務(伝票,会計業務) ・消耗品、備品受発注対応 ・商品の在庫管理など雑務等 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊ポイント〜＊〜＊〜＊〜＊ 〇オープンしたばかり 7月に事業所を新規開設！ 新しい仲間を募集中です♪ 〇駅チカ！ 幕張本郷駅から徒歩1分とアクセス良好◎ 通勤しやすく便利な立地です！ 〇特別休暇3日あり！ 4ヶ月に1日、自由に休める休暇を支給♪ 働きやすい環境づくりを進めています！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 【業務内容】 福祉用具貸与事業所での業務全般 ・福祉用具レンタル商品の搬入、引き取り ・住宅改修工事の提案 ・介護用品の販売、配達 ・当社が運営している施設ご入居者へのご提案 ・新規営業 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 福祉業界は初めてという方や ブランクがある方もご安心ください！ 【株式会社みずほケアについて】 みずほケアは、千葉県・茨城県にて 高齢者介護事業を行っています。 常にお客様の生活に寄り添い、 共に歩むパートナーとして 介護支援に取り組んでまいります！ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・オープニングスタッフ ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ◎異業種からの転職者が多数活躍中！◎ 未経験から介護のプロフェッショナルを目指しませんか？【ケアサポート　イオン北浦和】 デイサービスでの介護業務をお任せします。デイサービスでは、高齢者の方々にリハビリや入浴、お食事、さらにはレクリエーションを提供する日帰りの介護サービスを行っています。 主な介助業務に加え、レクリエーションの企画や進行、リハビリの補助などを通じて、利用者様が楽しい時間を過ごせるように積極的に声を掛け、明るい雰囲気を作ることも大切な役割です！ まずは、一人ひとりの利用者様を理解することからスタート。事前に記録を確認したり、ミーティングを基に効率的に業務を進めていきます。 レクリエーションでは、日用品を使った手遊びなど、毎日異なる企画を考える楽しみもありますよ♪ 多くの未経験者が活躍していますので、不安や疑問があればいつでもご相談ください。不安なく働けるよう、しっかりサポート致します。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎異業界からの転職者が活躍中◎キャリアアップできる介護職正社員【ケアサポートあだち】※デイサービス 当社では、デイサービスにおける介護業務を担当していただきます。デイサービスは、高齢のご利用者様にリハビリや入浴、お食事、レクリエーションを提供する日帰りの介護サービスです。介助業務に加え、レクリエーションの企画や進行、リハビリの補助など、多岐にわたる役割を担います。 私たちは、ご利用者様が楽しめる環境を作ることを重視しており、明るい雰囲気での声掛けやサポートが重要です。まずはお一人おひとりのニーズを理解し、事前に記録を確認して動きを効率よく進めます。 レクリエーションでは、日用品を活用した手遊びなど、毎日異なる企画を考えるのも大切な仕事ですので、介助業務だけではなく、やりがいを感じられます。未経験の方も多く活躍中で、不安や疑問があれば気軽に相談できる環境があります。安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

~紙の総合商社として四国トップシェア／年商200億円以上と業績安定／創業以来黒字経営／大王製紙の直系代理店として創業／副業可~ ■仕事の内容： 長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。 今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。 【具体的には】 ・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング ・展示会への参加や新規商材獲得 ・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い ・部門方針及び営業戦略の立案　等 ■当社について： ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。

〜要件定義から保守運用まで全体の工程に携われる！／ヘルスケア領域に特化で将来性◎／残業20時間以下、フレックス可／東証プライム上場〜 ■業務内容 社内SEとして、社内システムの開発・運用をお任せします。要件定義から設計・実装・テスト・保守運用に至るまで、プロジェクト全体の工程に関われる点が大きなやりがいです。 ※ヘルプデスクは別部署担当のため、設計開発に専念できます ■業務詳細 ・業務系システムの企画、要件定義、設計、開発等 ・ベンダーコントロール ・システムの運用保守 ・HP等のWEBコンテンツ制作 【主な開発例】 病院・施設向けシステム、入退院プラットフォームシステム、請求・コールセンター業務システム、全社共通基盤システムなど ■職務の魅力 ・単に仕様通りに作るのではなく、自分が設計・実装したものが実際にユーザーにどのように使われているかを現場で確認し、直接フィードバックを得られることで、仕事の意義や達成感を強く実感できます。 ・意思決定や開発スピードが早いため、自分の考えた改善策がすぐにプロダクトに反映され、手応えと成長を感じながら働くことができます。 ■環境 ・サーバーサイド： PHP / C# / Laravel ・フロントエンド： TypeScript / React / Next.js / Vue ・データベース： Aurora PostgreSQL / Aurora MySQL ・インフラ： AWS / Terraform ■組織風土 ・組織全員がエンジニアで構成されており、役員から現場の開発担当まで全員がコードを書く文化のため不要な調整コストがなく、技術的な意思疎通がスムーズです。 ・エンジニアリングの価値が正当に評価されるため、専門性を活かしつつも裁量をもって働けます。 ■会社の魅力 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開中！ ＊CSセットとは 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手の文房具メーカーの流通部門／年間休日125日／残業10時間程度・フレックス制／人材育成・人材交流制度・社員間の交流・ライフサポートなども充実◎】 ■業務内容： 当社のジョインテックスカンパニー 経営管理部にて管理系職務をお任せ致します。具体的には以下の業務を想定しております。 （1）与信対応・債権管理 （2）上記に関連した職務（会計・経理、法務、リスクマネジメント、コンサルティング等） メインは債権管理を中心にお任せしたいと考えておりますが、経験や希望に応じて、いずれかの職務に軸足を置いて従事いただくことは可能です。 ■配属先について： 経営管理部 5名（男性2名、女性3名／年齢層は、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名） また、今回のポジションはジョインテックスカンパニー内の部門の募集（対象人数450名程度）となっております。 ■働き方について： ・残業時間：平均月10時間程度 ・在宅勤務：制度に基づき利用可 ■ジョインテックスカンパニーの特徴： ・企業向け「smartoffice」、官公庁向け「smartgovernment」、学校向け「smartschool」、介護福祉施設向け「スマート介護」等、日常購買インフラの独自サービスを行っており、文具、事務用品、オフィス家具をはじめ、家電、日用品、飲料、食品等のモノやサービスを、販売店とともに提案、提供をしています。 ・単なる通販ではなく、営業サポート付きのデリバリーサービスを展開しており、時代に合ったモノ、サービス、ナレッジ、ソリューションをワンストップで提供することで、顧客の働く場のよりよい環境づくりに繋げています。 ■経営管理部では「スマートリテラシー(R)」活動を展開中： ・スマートリテラシーとは、自立的にワークスタイルを変え、自己啓発を図る＝「ワークスタイル×自己啓発」の好循環により、能力の向上、精神的な成長を目指す取みです（経営管理部が提唱）。 ・この活動により、当部員は中小企業診断士、通訳案内士、法学系修士等々、15種以上の資格や学位を取得してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／連結決算や税務対応など経理としてのスキルアップに挑戦できる環境／レンタル型の事業を行っているため事業の安定性と環境負荷に配慮した事業運営が可能】 ■当社について： トーカイグループは医療や介護、ホテルなどのサービスの根本を支える事業を展開しています。具体的には、病院リネン類・ホテルリネン類（シーツ、包布、パジャマ、枕カバー等）、リースキン商品（マットやモップ等）の洗浄に関わる業務等を行っています。 ■業務内容： ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。 ・メインでお任せしたいのは下記の2つの業務です。 （1）財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む） （2）税務（税務申告書の作成、各種税務対応） ・ご経験に応じて下記の業務もお任せいたします。 （1）管理会計（予算策定、予実管理/財務分析） （2）その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等） ＜お任せするミッション＞ ・経理のスペシャリストとして、主にグループ会社の連結決算と税務対応をお任せいたします。 ・将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しております。 ■配属先構成： 経理部は25名で構成されております。40代〜60代が9名、30代が5名、10代〜20代が11名所属しております。 ■働きく環境： ・当社は完全週休2日制を採用しており、祝日のみ会社カレンダーによりますが、年間休日は120日確保されています。 ・繁閑の差はありますが、残業時間は月平均で20時間以内を維持できております。 ■企業の特長： ・トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。介護用品レンタル事業は業界2位で、1位に肉薄しており、数年での逆転を狙っています。また、その他の事業においても、上位に位置し、財務面も安定している企業です。 ・更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。

【東証プライム／トップシェア商品多数／国内外の大手自動車メーカーと取引実績多数あり！／業績安定企業／土日祝休／残業20時間／年間休日122日／フレックス制度あり】 ■業務内容： 多機能素材事業、ウエルネス事業、曲面印刷事業を軸に、技術開発型企業として新しい価値を生み出し続ける同社において、曲面印刷事業の海外営業をお任せいたします。 【具体的には】 国内外自動車OEMおよびライセンス先の営業担当となります。既存技術の販路開拓および新規商材の取込みと拡販がメインミッションです。 主に印刷機やフィルムを中心とした商材を、デザイナーや技術スタッフと一緒に取引先に対して、既存デザインの提案から顧客ニーズに合わせたオーダーまで幅広くご提案いただきます。新規と既存は5：5の割合となりますが、新規は取引先からのご紹介などでご対応いただきます。 世界各国の取引先が対象となりますが、その中でもインドやヨーロッパの顧客が割合として多いです。海外出張は4半期に1回あり、2週間ほどの期間で実施いたします。商談はオンラインで実施いただくことが多いです。 【取引先】 自動車、自動車部品、航空機などの業界 （トヨタ、日産、ホンダ、ベンツ、フォルクスワーゲン…など） ■組織構成： 部長1名（40代）、課長1名（40代）、営業2名（30代、20代） ■同社の事業： ◇多機能素材（αゲル）事業 スポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバットなどに用いられています。 ◇ウェルネス事業 介護・福祉用品、防災・災害対策用品、機能性寝具用品を展開しています。独自性のある製品群で、人々にやさしさと安心を届けています。 ◇曲面印刷事業 曲面印刷CUBIC は、独自の技術・デザインであらゆる製品を彩る加飾技術です。同社が開発をした水圧転写技術を中心に世界中に展開し、各国からのさまざまな要望・課題にお応えしています。曲面印刷CUBIC は複雑な形状への印刷を可能とし、その品質と意匠性は高く評価され、現在、自動車産業を中心に生活家電、インテリアなど幅広い分野で採用されています。

【東証プライム／トップシェア商品多数／アシックスのランニングシューズ・G-SHOCKにも導入されているαGEL（アルファゲル）を開発／業績安定企業／土日祝休／残業20時間／年間休日122日／フレックス制度あり】 ■業務内容： アシックスのランニングシューズ・G-SHOCKにも導入されているαGEL（アルファゲル）を開発している当社にて、ITプロジェクトの推進業務をお任せいたします。 主に、基幹システム再構築プロジェクトをはじめとする、大小様々なITプロジェクトの推進業務をご担当いただきます。マネージャーと共に主体的に行動できるリーダーとしての働きに期待しております。 基幹システムの改修・運用の他にも幅広い業務をお任せする予定で、ITに関する社内勉強会やSNS運用、ゆくゆくは社内のDX推進や企画、要件定義など多岐に渡ります。会社として、ITに力を入れていく方針なので、自分次第で業務の幅を広げていくことが可能です。 ■組織構成： 課長1名（50代）、メンバー1名（30代）、契約社員2名、派遣1名 ※イメージとしては、課長代理のようなポジションを想定しております。 ■将来のキャリア： 入社後は基本的な業務をキャッチアップいただき、将来的にはアプリ系/インフラ系の運用やパートナー管理を含めたIT部門のマネジメント全般をお任せすることを想定しております。 ■同社の事業： ◇多機能素材（αゲル）事業 スポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバットなどに用いられています。 ◇ウェルネス事業 介護・福祉用品、防災・災害対策用品、機能性寝具用品を展開しています。独自性のある製品群で、人々にやさしさと安心を届けています。 ◇曲面印刷事業 曲面印刷CUBIC は、独自の技術・デザインであらゆる製品を彩る加飾技術です。同社が開発をした水圧転写技術を中心に世界中に展開し、各国からのさまざまな要望・課題にお応えしています。曲面印刷CUBIC は複雑な形状への印刷を可能とし、その品質と意匠性は高く評価され、現在、自動車産業を中心に生活家電、インテリアなど幅広い分野で採用されています。

〜東証プライム市場上場／ニッチトップ化学メーカー／『NEWクレラップ』『キチントさんシリーズ』等の家庭用製品／土日祝休・年休124日／在宅勤務可（月８回まで）通常残業10H未満・各種手当充実〜 ■職務内容 家庭用品のルート営業（本部商談・代理店営業）を担って頂き、対象エリアは関東・甲信越エリアを担当頂きます。※ご経験とスキルにより決定します。 大手スーパーやドラッグストア等の本部バイヤーとの商談がメインです。日毎に顧客を回る営業スタイルではなく、３か月先の販売計画と企画の打ち合わせ・商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。顧客の動向と世の中のトレンドを見ながら交渉を行い、営業活動頂きます。 代理店と共に営業活動をすることも有り、協力しながら自社製品の販売促進に尽力いただきます。直近中途入社の方も数名おり、食品業界からご入社される方も多く、馴染みやすい環境です。 ■就業環境 通常残業10H未満、直行直帰や在宅勤務も可能です。公共交通機関での移動が多いですが社有車移動の場合も御座います。 ５年程度での転勤の可能性が御座います。10年在籍されている方もおり、部署状況と自己申告により決定します。 有休は初年度15日、最高20日を付与します。時間単位有給・転勤休暇、慶弔休暇、生理・育児・介護休業などの制度も充実し、長期的に活躍している社員が多数です。 ■家庭用品の商材 ・家庭用ラップ『NEWクレラップ』 当社が日本で最初に発売した、数々の受賞歴を誇る家庭用ラップです。 ・キッチン用品『キチントさんシリーズ』「いつもの家事を心地よく」をコンセプトにハウスワークをサポートします。 ■組織構成 計15名（50代営業部長、40代管理職、所員13名）で構成されています。 ■特徴 ・プライム上場売上高1,912億7,700万円（連結）の化学メーカーです。 ・1944年創業の技術立社であり、『NEWクレラップ』は1960年発売のロングセラー商品です。 ・消費者向け製品以外にも高機能材料、食品包装材、医薬・農薬、工業薬品等様々な製品群を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、 環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、 患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。 (食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、 環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、 患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。 (食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ※各居室への訪問介護業務 ・リネン交換 ・食事調理 ・吸引(資格ある方のみ) ・移乗 ・口腔内清掃 ・体位変換 ・環境整備(清掃) ・食事介助、おやつ介助 ・漂白、消毒、洗浄 ・入浴介助、清拭、更衣介助 ・排泄介助 ・洗濯 ・リース用品管理、施設内物品管理 ・ナースコール対応 ・その他付随する業務 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・難病や末期がんの方に特化した在宅ホスピスです。 ・ご自宅の様な雰囲気の中、安心して過ごして頂けるよう寄り添ったケアを行ってます。 ・訪問介護のお仕事ですが、各居室への訪問となるため外部ご自宅への訪問はありません。 ・医療との連携も強く、医療の知識も学ぶことができます。 ・月給18万円以上。賞与2.80ヶ月分。 ・御殿山駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。 ・駐車場も完備しているのでマイカー通勤もOKです！ 【施設概要】 開設：2021年3月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：44名 【施設の特徴】 「在宅ホスピスケア」として、自宅のように安心して過ごせる住まいを提供し、ご入居者様の心身のケアを行っています。末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化し、地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための緩和ケアを行っています。 【法人の取り組み】 ◎教育体制 訪問看護・訪問介護に従事する看護師・介護士を育成する研修プログラムを「看護・介護クラーク養成所」として実施しています。

◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、 環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、 患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。 (食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

〜企画開発・試作・量産まで対応／チャレンジの機会が多い環境／土日祝休み〜 ■仕事内容： 介護用品・医療機器を中心に様々なメーカー様にOEM供給をしている事業部です。既存業界以外へのOEM事業拡大のための新規開拓営業を担っていただきます。適正を考慮し、既存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。 ＜営業スタイル＞ ・新規開拓方法：展示会への出展、DM送付、的を絞った電話営業など ・営業エリア：関西が中心ではありますが、全国を対象としています。 ・出張：月１〜２回程度※期間は２泊３日程度です。 ■扱う製品について 医療機器、物流機器、建築の内装設備、各施設の家具など様々ですが、例えば「柔らかさ」「クッション性」を備えた手すりなどのご提案をいただきます。 ■仕事の特徴： ◇社内製造部・協力業者（鋼材関連仕入先・加工業者・運送業者　等）へ協力を仰ぐケースが頻繁に生じます。 ◇新規開拓得意先に対しては1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動も重要課題です。得意先様との関係を深耕させアイテム拡大ができればできる程、社内のみならず得意先さまからも「必要不可欠」と認識してもらうことができ、引き合い件数も増えてきます。好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けます。 ■入社後の流れ： まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について： 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開している会社が運営しています。 ・介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。 ・地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。 【施設概要】 開設：2006年8月 定員：35名 【施設の特長】 ショートステイの基本業務はご利用者様の日常生活援助です。 入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助を提供します。 施設内は全室個室の1ユニット10名までの家庭的な雰囲気が特徴。 (2ユニットありますが、業務中に担当するのは1ユニットです) 年齢を重ねてもご趣味や在宅での生活を長く継続して頂くためにも、 自立支援を通し普段と変わりなくお過ごし頂きたいという気持ちが込められております。 【法人の取り組み】 ◎日勤のみ：日勤のみの2交代シフト制ですので、ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ。 ◎資格取得支援制度 ◎手当充実：家族手当、住宅手当等　各種手当が充実

〜東洋観光グループの一員で安定性◎／事務未経験でもOK／キャリアUPできる環境〜 ■業務内容： ・福祉用具／介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、事務職の管理マネジメント全般をお任せします。 ・入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の流れや仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。 ■業務詳細： ・電話応対 ・受発注業務 ・書類作成及び整理 ・システム入力 ・介護保険レンタルの請求業務　など ■将来的に期待すること： ・将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。 ■配属先情報： ・業務部：65名（広島、山口、岡山合計）、うち配属先の山口営業所では6名（男性1名、女性5名）が在籍しています。 ■当社について： ・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ・週休2日制（日／その他）／産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年2回／プライベートとキャリアの両立が可能／慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境／ブランクがある方も歓迎〜 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用品貸与など介護サービスを幅広く行う当社にて、介護付き有料老人ホーム「中銀ケアホテル」で主任看護師として勤務していただきます。 入居者様の健康管理全般及びスタッフのシフト管理等を行っていただきます。 ■研修について： 感染症に関する、委員会・研修を担当いただきます。 ■魅力： 有料老人ホームに併設された診療所との医療連携。 ■緊急時対応： 緊急時は医療機関と連携の上、ご家族連絡、救急対応を行っていただきます。 ■当社の魅力： 当社は、社員の働きやすさを第一に考えた職場環境づくりに力を入れています。 ◇プライベートとキャリアの両立 有給休暇はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自分や家族との時間を大切にしながらお仕事ができます。 ◇安心して働くことができる環境 昇給・賞与制度あり。充実の福利厚生で自身のライフステージに合わせて長くお仕事を続けることができます。 ◇ブランクがある方も安心 先輩社員のサポート体制が万全のため、ケアマネージャーの業務にブランクがある方も安心して再スタートをすることができます。 職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください 変更の範囲：無

ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備