グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務が望めます！ ・食事作りは、食材とレシピが準備されています。調理が苦手な方も簡易調理でらくらくです！ ・家庭的で穏やかな雰囲気。無資格やブランクのある方も丁寧な指導がございます。 ・定年70歳！長くご活躍していただけます。 ・持株会制度や保養所あり！福利厚生も充実しています。 【施設概要】 開設：2004年9月 種別：グループホーム 定員：18名(ユニット) 【施設の特長】 温暖な千葉の海の近くで、四季の移り変わりや自然を感じることができる恵まれた環境です。 家庭的な雰囲気を大切にし、自分らしく楽しく穏やかな気持ちで共同生活を送っていただきたいと考えています。 法人ではサービス付高齢者住宅・グループホームの運営、デイサービス事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、介護用品の販売及び福祉用具のレンタル、住宅改修などの事業を展開しています。

ユニ・チャームを親会社に持ち、安定した企業運営と業界トップシェアの商材で安定性◎ 医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案いただきます。 「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■月〜木曜日：担当顧客の営業活動（既存:新規=7:3） （1） 既存活動： 月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携） ※担当顧客数：20〜30件 （2）新規活動： セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 ■金曜日：チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合い（集合またはオンライン実施） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ/基本的に残業無/実力を正当に評価してもらえる環境でキャリアアップ可〜 ■仕事内容： 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店向け営業をお任せします。 ◎営業方法：既存９割、新規１割 ◎顧客：エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。 ◎取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等 ◎担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。 ◎出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ※転勤について：スキルアップのため姫路等への転勤の打診の可能性があります。ただ強制ではなく、将来のキャリアを踏まえて上長と相談の上での判断となります。 ■キャリアパス 個人ごとに担当エリア及び売り上げ目標はありますが、クォーターごとに個別に達成インセンティブがあります。年功序列ではなく、正当に評価を受けられる環境であるため、30代半ばで部長職につかれているメンバーもいらっしゃいます。部署業務で必要とされるスキルアップの資格取得制度を活用しながら、ご自身のキャリアアップ・大きなやりがいを手に入れてください。 ■組織構成： 20代〜40代迄の男性2名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■当社について： ◎製品数（離床センサー）：業界最多の105製品 ◎知的財産権の件数：146件 ◎平均有給取得日数：13日 2023年4月に本社を移転、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。全国の有力な販売店との強力なコネクションを持ち、自社開発製品で高品質・高利益率を実現しています。従業員の平均年齢は30代前半で、少数精鋭のチームが責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ/基本的に残業無/実力を正当に評価してもらえる環境でキャリアアップ可〜 ■仕事内容： 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店向け営業をお任せします。 ◎営業方法：既存９割、新規１割 ◎顧客：エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。 ◎取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等 ◎担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。 ◎出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ※転勤について：スキルアップのため姫路等への転勤の打診の可能性があります。ただ強制ではなく、将来のキャリアを踏まえて上長と相談の上での判断となります。 ■キャリアパス 個人ごとに担当エリア及び売り上げ目標はありますが、クォーターごとに個別に達成インセンティブがあります。年功序列ではなく、正当に評価を受けられる環境であるため、30代半ばで部長職につかれているメンバーもいらっしゃいます。部署業務で必要とされるスキルアップの資格取得制度を活用しながら、ご自身のキャリアアップ・大きなやりがいを手に入れてください。 ■組織構成： 20代〜40代迄の男性３名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■当社について： ◎製品数（離床センサー）：業界最多の105製品 ◎知的財産権の件数：146件 ◎平均有給取得日数：13日 2023年4月に本社を移転、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。全国の有力な販売店との強力なコネクションを持ち、自社開発製品で高品質・高利益率を実現しています。従業員の平均年齢は30代前半で、少数精鋭のチームが責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪・淀屋橋駅直結！／IT企画部署立ち上げ／創業60年＆新たな成長フェーズへ／ダスキンFC内最大規模の安定企業】 清掃・介護・イベントなど多角的に事業展開する当社は、ダスキンフランチャイズの中でも最大規模を誇る安定企業。創業60周年を迎え、次の100年に向けた成長戦略の一環として、社内ITシステムの再構築に着手します。 ■業務詳細： 新設されるIT企画部署にて、全社システムの企画・設計・開発をリードしていただきます。役員直下のポジションで、経営視点を持ちながらIT戦略を推進できる、非常に裁量の大きい役割です。 ・全社ITシステム再構築に向けた企画・設計・開発 ・社内意思決定の支援（データ分析・提案など） ・プロジェクトマネジメント（ベンダー調整、スケジュール・予算管理） ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■ポジションの魅力 ◎会社全体の変革を担う中心的役割で大きな裁量を持って働けます。 ◎役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、IT戦略の策定推進をお任せします ◎将来的には社内CIO（最高情報責任者）へのキャリアパスを期待しています ◎新設部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも関われます 管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。 ■働く環境・制度： ・淀屋橋駅直結の好立地で通勤も快適 ・社内の風通しが良く、意見を発信しやすい文化 ・成長意欲を支える研修制度や外部セミナー参加支援あり 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メインの法人営業／国内トップシェア商材・メーカー機能も持つ専門商社】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、代理店に対し、デジタルインカムや関連製品の提案営業をお任せいたします。 インカムのメーカーや商社は多くありますが、受注から、工事、ネットワークの構成までもサポートができるところが当社の強みです。お客様は、それぞれの工程で別会社に頼んでいることが多く、その点当社は一貫してお任せいただける点で評価されています。 ■業務詳細 介護・医療をはじめとする業界の代理店に対し、ネットワーク環境の調査やデモンストレーション、機器の手配、納品、他社製品とのシステム連動設定、取扱説明等を担当していただきます。 トータルサービスという独自の強みを生かし、ヒアリング、現場調査、デモ、見積、システム提案、設置工事の手配や進捗管理など、多くの関係者を巻き込みながらユーザーのニーズを満たしていきます。 単に機器を販売するだけではなく、各種専門家と協力しながら大規模監視システムや最新のAIソリューションを取り扱うこともできます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 ■キャリアアップについて 将来は支店長として支店経営を任されたり、本社の企画部門に異動して全社の営業推進企画や商品企画を行ったりするなど、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■求人の魅力 ・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めますが、定着率が非常に高くなっております。 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は424億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職を目指せるポジション！東証プライム上場で、業界でも売上・利益率がトップクラス／残業3時間程度・年休120日でプライベートも充実◎〜〜 ■業務内容： 人事部の管理職候補として下記業務をお任せいたします。 実務とマネジメントの両方を担うリーダーポジションです。 ■業務詳細： ・職制、処遇制度の再構築、運営 ・労務管理 ・給与、社保業務 ・グループ会社の人事制度の構築、運営 ・労働組合の対応 ・組織のマネジメント ■組織構成： 労務課：11人（20代から50代／課長1名、課長代理4名、係長1名） ■期待される役割： 社員数の増加にともない、人事制度を見直すプロジェクトが行われております。管理職候補としてそのプロジェクトの運営に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 今回は人事労務課の管理職候補としての募集です。 ■キャリアパス、評価体制： 半期ごとの目標管理と360度評価を併用しております。 またマネジメントのご経験を活かすことが可能なポジションです。 ■働く環境： ・当社は完全週休2日制を採用しており、祝日のみ会社カレンダーによりますが、年間休日は120日確保されています。 ・働き方を整える部署として、月平均残業時間は約5時間と少ないです。 ■企業の特長： ・トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。介護用品レンタル事業は業界2位で、1位に肉薄しており、数年での逆転を狙っています。また、その他の事業においても、上位に位置し、財務面も安定している企業です。 ・更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆年休117日・転勤なし／55年連続黒字経営・ミドリ安全のグループ会社にて営業職を募集中◆◇◆ ■業務内容： 当社の営業職として以下の業務をお任せします。お客様の職場環境の改善、生産性の向上のための解決策のご提案をいただきます。 ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング ・ニーズを解決できる商品の精査とご提案 ・お申込書対応（契約書の作成、見積書の作成など） ・アフターフォローなど ＜取り扱う商品について＞ 当社ではお客様に「環境コンサルタント・サービス」を提供しているため、取り扱う商品は、ユニフォームや安全靴などの安全・衛生対策商品、地球温暖化対策商品、空気清浄機などの環境改善機器、ソフトウェアなどがメインです。 ＜顧客先について＞ ご対応いただくお客様は、建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々です。また、担当エリアは福島県内のみであり、出張も年2回ほど東京で展示会がある程度です。 ■ご入社後の流れ： まずは商品理解を深めるところから始めていただく予定です。先輩社員のOJT研修の元、指導いたしますのでご安心ください。 ■組織体制： 全拠点で営業を担当している社員は約15名です。20〜50代の社員が在籍しており、ほとんどが中途入社の社員です。 ■当社について： 当社は、ミドリグループ（全国支社27　支店・営業所47　販売会社69社（147ヶ所）：従業員1399名）メンバーの中核企業として、オフィスユニフォーム・ファクトリーユニフォーム・サービスユニフォームの提案企画制作及び産業安全健康衛生用品・安全環境機器・セーフティシューズ・ハイテク静電対策用品など、県下8,000事業所と継続契約納入を行っている特色ある企業です。お客様は建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々で、52年間連続黒字経営を保っております。 変更の範囲：会社の定める業務

ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

デイサービスでの生活相談員業務 ・お客様、ケアマネジャー様の相談窓口 ・お客様、ケアマネジャー様の連絡調整 ・帳票作成、整理 ・実績、レセプトの作成 ・担当者会議、契約・・・等 ・一部、介護業務・送迎 定員15名・デイサービス生活相談員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・アニバーサリー休暇(お誕生日休暇)あり！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年70歳！長く活躍いただけます。 ・定員15名のアットホームなデイ！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・管理者などのステップアップも可能になります！ 【施設概要】 開設：2007年 定員：15名 【施設・法人の特長】 厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」として「くるみん」認定されています。 行動を制限されたりスケジュールを管理されたりすることなく、食事・入浴・家事・外出などを、ご入居者様ご自身が自由に行えるのが特長です。 法人ではデイサービスの他、介護用品のレンタル・販売、ホームヘルパーの派遣など、介護に関する様々な事業に取り組んでいます。

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■職務内容： ■職務内容： ・医療事務全般に関わるとりまとめ業務 ・事務全般・病棟のマネジメント ・事務長、院長への提案 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

施設入所者様への介護業務。 定員18名(1ユニット9人)×2 施設内における看護業務及び付帯する業務全般 ※経験豊富なスタッフが業務をサポートします。 職場体制が整っており、各職種において技術・経験豊かな職員が揃っています。 新しいことにチャレンジする法人姿勢があります。 そんな職場環境の中でお年寄りの介護に関わることができます。 ・県外在住者が勤務する場合、規定により支度金・特定地域住宅手当を支給する場合もあり。 ・退職金共済あり、各種社会保険完備。 ・互助会や(社福)福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入しており、全国共通の高水準な福利厚生が実現しています。 ※健康生活用品給付、結婚・出産・入学のお祝品贈呈、永年勤続・長期勤続者退職慰労の記念品贈呈等、各種助成あり。 また、トラベル、グルメ、ショッピング他でも様々なサービスが受けられます。

【仕事内容】 高齢者や障害者などの利用者の自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う仕事です！身体介護 食事や入浴、排泄、着替え、整容、服薬、体位変換、移乗、移動介助など、身体機能が低下して自力で行えなくなった日常生活の行為をサポートします。 生活援助 料理、掃除、洗濯、買い物代行、シーツの交換、家庭用品の調達など、家事全般を代行します。また、外出支援として、病院への通院介助や、公園などの立ち寄りもサポートします。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／19:00完全退社／土日祝休／チームで営業】 入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業に加えマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 プレイングマネジメントできる方歓迎！ ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規：既存＝1:1 ■キャリアアップ： 人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。 今後も事業拡大に向け、マネージャー、拠点長など様々なポジションを整備していく予定です。 平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業が当時の経験とノウハウをもとに独立したのが始まりです。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。 創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／19:00完全退社／土日祝休／チームで営業】 入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業に加えマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 プレイングマネジメントできる方歓迎！ ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規：既存＝1:1 ■キャリアアップ： 人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。 今後も事業拡大に向け、マネージャー、拠点長など様々なポジションを整備していく予定です。 平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業が当時の経験とノウハウをもとに独立したのが始まりです。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。 創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／19:00完全退社／土日祝休／チームで営業】 入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業に加えマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 プレイングマネジメントできる方歓迎！ ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規：既存＝1:1 ■キャリアアップ： 人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。 今後も事業拡大に向け、マネージャー、拠点長など様々なポジションを整備していく予定です。 平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業が当時の経験とノウハウをもとに独立したのが始まりです。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。 創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／19:00完全退社／土日祝休／チームで営業】 入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業に加えマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 プレイングマネジメントできる方歓迎！ ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規：既存＝1:1 ■キャリアアップ： 人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。 今後も事業拡大に向け、マネージャー、拠点長など様々なポジションを整備していく予定です。 平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業が当時の経験とノウハウをもとに独立したのが始まりです。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。 創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊吸収体のパイオニア企業・創業58年の老舗メーカー・安定性◎／医療用製品、介護用製品、産業資材製品、防災用製品など幅広く展開・取り扱い製品数約600点／育児・介護休業取得実績あり／育休後復帰率90%】 ■採用背景： 受注好調の為、直近で生産設備を増設していく予定であり、人員増強のための採用となります。 ■業務内容： ◇紙加工品の生産設備のオペレーション（機械操作・調整・生産品の切替）、生産設備の保守・保全。 ◇対象製品／吸収体をベースにし、液体や気体を吸収する。商品（例：大人用紙おむつ、生理用ナプキン、ペットケア用品） ◇主要工程／パルプ粉砕→パルプ積層→吸収剤（ポリマー）散布→エンボス加工→折り加工→包装→梱包 ■組織構成： ・人数：35名 ・年齢構成：20代/8名　30代/12名　40代/9名　50代/6名 ※幅広い年代の方がいるので馴染みやすい組織です！ ※未経験で入社した方もご活躍中！！先輩社員がサポートします！ ■将来のキャリアップ： 生産管理など、他の製造系職種へのキャリアチェンジが叶います！ ■働き方： ・月平均残業時間：3H ・夜勤：なし ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：110日 ※香川で長期的なキャリ形成が可能です！ ■他にはないスキルが身につく！： ◇お客様の声をレスポンス良くカタチにし、かつ小ロット多品種生産で採算ラインに乗せるには機械開発力が必要不可欠となっています。 ◇当社の製造技能職は、自社の製造機を自社の手で設計、改良、改造までをこなし、他社にないオンリーワンの製造設備を作り込むことにより更なる高付加価値を提供しています。 ■当社の魅力： ◇くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造、販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発、販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊吸収体のパイオニア企業・創業58年の老舗メーカー・安定性◎／医療用製品、介護用製品、産業資材製品、防災用製品など幅広く展開・取り扱い製品数約600点／育児・介護休業取得実績あり／育休後復帰率90%】 ■採用背景： 受注好調の為、直近で生産設備を増設していく予定であり、人員増強のための採用となります。 ■業務内容： ◇紙加工品の生産設備のオペレーション（機械操作・調整・生産品の切替）、生産設備の保守・保全。 ◇対象製品／吸収体をベースにし、液体や気体を吸収する。商品（例：大人用紙おむつ、生理用ナプキン、ペットケア用品） ◇主要工程／パルプ粉砕→パルプ積層→吸収剤（ポリマー）散布→エンボス加工→折り加工→包装→梱包 ■組織構成： ・人数：35名 ・年齢構成：20代/8名　30代/12名　40代/9名　50代/6名 ※幅広い年代の方がいるので馴染みやすい組織です！ ※未経験で入社した方もご活躍中！！先輩社員がサポートします！ ■将来のキャリアップ： 生産管理など、他の製造系職種へのキャリアチェンジが叶います！ ■働き方： ・月平均残業時間：3H ・夜勤：なし ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：110日 ※香川で長期的なキャリ形成が可能です！ ■他にはないスキルが身につく！： ◇お客様の声をレスポンス良くカタチにし、かつ小ロット多品種生産で採算ラインに乗せるには機械開発力が必要不可欠となっています。 ◇当社の製造技能職は、自社の製造機を自社の手で設計、改良、改造までをこなし、他社にないオンリーワンの製造設備を作り込むことにより更なる高付加価値を提供しています。 ■当社の魅力： ◇くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造、販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発、販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／トップシェア商品多数／国内外の大手自動車メーカーと取引実績多数あり！／業績安定企業／土日祝休／残業20時間／年間休日122日／フレックス制度あり】 ■業務内容： 同社の常陸那珂工場において、生産管理業務をお任せします。 ※取り扱う商材はαゲルとなり、常陸那珂工場はαゲルのマザー工場です。 ■業務詳細： ・自工場の生産計画・納期管理 ・自社/外注使用原材料手配 ・在庫管理等 ・社内基幹システム上処理 ・メールや電話等での納期調整業務 ■使用するシステム： ・電脳工場(生産管理システム) ・PurchaseFX（購買管理システム） ・EXCEL・ACCESS ■組織構成： 業務部には15名が在籍しており、そのうち5名が常陸那珂工場のメンバーです。（※15名のうち、本社10名、清水工場3名、東京営業所2名となっています。） ■入社後の流れ： OJTを中心に、現担当者より業務説明などをさせていただきます。また、社内マニュアルなどもあり、丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方について： 年間休日122日、土日祝休み、残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境を整えております。 ■同社の特徴： ◇多機能素材（αゲル）事業 スポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバットなどに用いられています。 ◇ウェルネス事業 介護・福祉用品、防災・災害対策用品、機能性寝具用品を展開しています。独自性のある製品群で、人々にやさしさと安心を届けています。 ◇曲面印刷事業 曲面印刷CUBIC は、独自の技術・デザインであらゆる製品を彩る加飾技術です。同社が開発をした水圧転写技術を中心に世界中に展開し、各国からのさまざまな要望・課題にお応えしています。曲面印刷CUBIC は複雑な形状への印刷を可能とし、その品質と意匠性は高く評価され、現在、自動車産業を中心に生活家電、インテリアなど幅広い分野で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務