入社祝い金10万円支給 ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t、4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：6～10店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：神奈川県三浦・横須賀・鎌倉・横浜・川崎 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

入社祝い金20万円支給！ ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t・4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：9~11店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：神奈川県（横浜市・川崎市等）東京都（大田区・品川区） 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

入社祝い金10万円支給 ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t、4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：8～12店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：埼玉県 北西部/日高市/鶴ヶ島市/飯能市/深谷市/熊谷市/行田市/群馬県伊勢崎市/前橋市/高崎市/藤岡市 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

入社祝い金10万円支給 ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t、4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：10店舗前後を2運行（コースにより異なる） ・配送エリア：東京都西郡（八王子・多摩・国立・国分寺・三鷹・吉祥寺・等中央線沿い。一部杉並・世田谷・中野等） 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

入社祝い金10万円支給 ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t、4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：8～12店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：埼玉県 北西部/日高市/鶴ヶ島市/飯能市/深谷市/熊谷市/行田市/群馬県伊勢崎市/前橋市/高崎市/藤岡市 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

入社祝い金10万円支給 ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t、4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：6～10店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：神奈川県三浦・横須賀・鎌倉・横浜・川崎 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

入社祝い金20万円支給 ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t、4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：6～10店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：東京都 足立区/葛飾区・埼玉県 三郷市/吉川市/草加市/越谷市/八潮市/川口市・千葉県 野田市/松戸市/流山市/柏市 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

【東証プライム上場のイートアンドホールディングスGなので、上場基準での福利厚生は充実しております/外食事業と冷凍食品事業の売上がおよそ50％ずつで、食品メーカーとしての収益基盤もあり、収益構造として2本柱で市況にあまり左右されずに安定しています】 入社後のフォロー体制や安定性抜群の同社にて、今回は大阪王将の店長候補として一緒にご活躍いただける方を募集しております！ ■入社後のミッション 店舗のクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しなど、同社が更に飛躍を遂げるための重要な採用です。 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていただきながら、店長となるための各種研修を実施いただきます。 店長に大きな裁量を与えており、販促の内容・ランチメニュー、コースメニューの内容・キャンペーン内容など店長が考え実施しています。早い方では半年、大体1年で店長に昇格可能です。 ※モデル年収としては、店長になると年収は500万前後となります。 ■キャリアについて 単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を経てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 またご経験を生かしてメニュー開発や研修センターのトレーナー等、別軸でのキャリア形成も可能でございます。 ■組織構成について 1店舗ごと社員は2~3名、アルバイトさんなど含めると20名程度です。 学生から主婦、海外出身者の方など、10代〜40代の幅広い年代の方が在籍しております。よく周りに気が付く人が多く、明るくお話し好きな方も多く、入社後もすぐに馴染める環境はございます。 ■研修/フォロー体制について 入社後は秋葉原（岩本町）の研修センターで店舗運営に関する業務は、1ヶ月かけてフォローいたします。※餃子を巻く練習等、基礎的な部分からフォローいたしますので、未経験からでも安心して入社いただける環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験者歓迎》《自社完備の民間車検場あり》《経営理念に基づくサービス品質》 ■業務内容について： 1989年設立、埼玉に本社を置き、軽自動車からミニバンやハイブリット車等も多数取り扱いながら「トータルカーライフサポート」を掲げ、販売品質、サポート体制を整備しながらサービス提供を行う当社にて販売担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：変更の範囲：会社の定める業務 スズキ自販埼玉の正規代理店、中古車展示場での車両販売 展示車両洗車 配回送他 ■業務の特徴について： ・個人のノルマは設定しておらず、反響営業がメインとなります。 ・店舗の目標を全員で達成を目指しながら、個人の実績に応じてインセンティブ・賞与で処遇という運営となります。 ・未経験から入社されて、１〜２年目で、年収500万円となる場合もあり、自分自身の頑張り次第で、給与反映のされやすい環境となります。 ■配属部署： ・ファースト店に配属、店長は40代、総勢10名、営業担当者は5名で年齢構成は20代〜40代です。 ■入社後の流れについて： ・未経験者の場合は洗車・配回送・車輛点検からスタートし、車の種類や仕様、特徴を覚えながら、サポートを行っていただきます。 販売をマスターした後のキャリアとしては、整備職やバイヤーへのキャリアチェンジも相談可能となります。 ■当社の特徴： ・関東運輸局長指定自動車整備事業『既卒者応援宣言企業』です。 ・車検やメンテナンスは民間車検場を自社で完備しており、万が一の事故の場合でも大手損害保険会社の正規代理店として、鈑金の修理や保険会社への手続き等も自社を窓口として運営できる体制から顧客より支持いただいております。 ・当社で「孫の代までお客様」という経営理念に基づいた運営を心がけており、各従業員がお客様のお子様、次いでお孫様の車ご購入の際に当社にお任せいただける質の高いサポート提供を目指して業務に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの経験やスキル、希望する年収などを考慮の上、一緒に最適なプロジェクトを選びます！ ≪当社のプロジェクトの特徴≫ ■リモート、フルリモート案件多数 ■アジャイル開発で設計構築→運用→設計構築…と、設計や構築の経験を積みやすい案件もあります ■設計だけで1年など、超大規模プロジェクトにも参画可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 商流が浅いため、他社ではなかなか見つからないようなやりがいの大きいプロジェクトがたくさんあります。 クラウド案件がほとんどですが「オンプレミスの経験を活かしてクラウドの経験を積みたい」という方も大歓迎です！ ★弊社取引全体の96%以上がプライム案件です！ 設計構築から入ることができるため、クライアントワークをしながら 共同で1つのものを作っていくことが可能です！ ★多数案件がありますが、今回は上場企業様の案件を一部紹介いたします。 ■大手転職サイトのインフラ設計・構築 事業成長に伴うサーバ増強、再設計や、新規サービス立ち上げに伴うサーバインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・設計・構築など 働き方：リモートワーク ■大手小売り会社のAWSのインフラ構築 構築～保守運用業務を担当。オンプレミスからクラウドへの移行がメイン <注目ポイント1> 案件単価が業界標準の1.2倍！転職するだけで年収アップ 当社は大手SIerやエンド企業と多数取引しており、同じスキルや経験なら業界他社の約1.2倍(※当社調査による)の単価で提案することができます。しかも還元率を高く設定しているので、今と同じスキル、経験でも当社に転職するだけで年収が上がるということ。 ■年収450万円から840万円にアップ ■年収600万円から750万円にアップ などなど、実際にこれまでにも、数多くのエンジニアが当社で年収アップを実現しています！ <注目ポイント2> フリーランスとして独立し、年収1000万円超も可 当社はフリーランス向けの支援も行っているため「もっと自由に働きたい」「さらに高収入を得たい」という方は将来的にフリーランスとして独立することも可能です。実際に案件獲得を当社が支援することで、フリーランスとして年収1000万円を得ている方や、法人化して年商が2000万円を超える方もいます！

「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日/未経験歓迎/個人ノルマなし ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２〜3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年「熱原グループ」の安定基盤／グループの中核として各社の経営管理を担う企業／家族手当・住宅手当あり〜 ◎未経験でも人柄重視/伝票処理から決算まで丁寧な指導/経理総務の担当者に挑戦 ◎無借金、黒字経営の創業75年の熱原グループで安定性◎ ◎将来の責任者を見据えた採用でキャリアアップ可能 ■職務概要： 石油製品卸売業・不動産賃貸業を展開する当社の管理課において、経理総務の業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力） ・銀行支払、入金管理、会議資料作成 ・施設管理等の管財業務補佐 ■組織体制： 60代1名・40代3名・30代1名・20代1名（男性3名・女性3名）計6人体制です。 ■未経験歓迎： OJTにてまずは会社お金の流れを業務を通じて理解頂き、１年かけて決算もご経験頂きます。伝票入力、損益計算書を作成など上司が丁寧に指導しますので、段階的に習得頂きます。 ■キャリアパス・モデル年収： 将来的な責任者候補での採用ですので、管理課担当者として経営に近い立場で会社を牽引いただくことを期待します。 部長クラス＝800万円〜1000万円 次長クラス＝500万円〜700万円 ■魅力： ◎安定業績基盤：創業75年を誇りグループ全体の売上高はおよそ250億円〜300億円となります。また、10年以上全社経常利益は黒字であり、強固な財務基盤を築いています。グループ会社が8社あり、経理業務を通して様々な業種について知ることができます。 ◎2025年１月より新社屋に移転しており、新しいオフィスで働けます。ぜひ職場見学に来て下さい。 ■熱原グループについて： グループではガソリン・灯油・ガスなどの石油製品販売をはじめとするエネルギー事業、エネルギー製品の輸送・配送を行う輸送事業、住宅設備から公共施設工事まで幅広く手掛ける設備事業、自動車販売から車検・メンテナンスに至るまで、きめ細かいサービスを行う自動車事業、不動産・人材派遣事業など、お客様の暮らしに密着した事業を展開しております。 これからも「信頼」の経営理念を基に北海道の未来を担う企業体として常にチャレンジし、地域社会に貢献できる企業を目指して参ります。 変更の範囲：無

＼★未経験歓迎！／丁寧な教育で年収1000万円可能／反響100%／完全週休二日制／東証スタンダード上場／コロナ禍でも増収・増益の安定企業！★／ ■業務内容： 中古住宅の売買仲介や買取再販・リフォーム・住宅販売・分譲地のご提案をお任せします。 売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！ 担当件数：10件ほど 1日の訪問件数：2-3件 ■会社概要： 新築戸建分譲（年間190棟）・不動産売買仲介事業を中心に、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。 創業10年目で株式上場を果たし、昨年は売上高過去最高を更新しました。 事業成長著しい会社です。 ■事業の安定性 ・設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 ・コロナ禍でも増収増益です。当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。 ■入社後の流れ： OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。 ロープレや同行を経てお客様の前にたてるまで丁寧に教育いただけます。 ■当社の強み： ・安全のサポート体制： 各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。 個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 ■働き方： ＊仲介手数料の10%がインセンティブとして毎月の給料に含まれ、入社3-5年目で500-700万のモデル年収となります。 ＊残業平均：20h ＊ノルマ無 ＊従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生◎ ■組織構成 20代2人、30代3人、40代1人の計6名の社員と一緒に働きます。 ■一緒に働く皆様へ 中途社員が多く活躍している職場です（前職ジムのインストラクターやアパレル店員等様々）。店舗で業績を追っているため、丁寧な教育含めチームとしての意識が強く、安心してご入社いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援と丁寧なOJTで未経験でも安心してご入社可能◎】 〜取手から転勤なし！車通勤・自転車通勤可能／残業20時間以内／三菱重工など大手メーカーからの多数依頼による安定性〜 ■採用背景 株式会社中村鐵工所は、創業80年を超える高気圧酸素治療装置、環境衛生設備の専門老舗企業です。今後も大手メーカーを元請けとし、各都道府県から安定的にご依頼を頂くための増員募集になります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・水処理プラント機器等に係る機器及び架台等の設計・製作図面の作成をご担当いただきます。 ・案件は防衛省、海上保安庁、文部科学省などからの依頼が1割、東京都や大阪府など都道府県からの案件が9割です。これらの依頼を一次請けの立場で引き受けていますので、残業も月平均20時間以内と無理なく働きやすい環境です。 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜 ご入社後は、CADの操作方法や、機器の説明、専門用語の説明から教えていただくことのできる環境です。 基礎的な部分を工場内で行いながら2、3か月の実習で身に着けていただきます。実際新卒入社の方もおり、未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してチャレンジしてください。 ■組織構成 設計職は7名の組織で平均年齢40代になります メンバーは全て男性になります。 福利厚生の部活動として、野球部、ゴルフ部、釣部等活発に社員間の交流があります！ ■働き方 残業：10時間〜20時間（残業がほぼない方もおります） 通勤：車通勤／自転車通勤可能 転勤：なし 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、多くて月に１回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。※年休118日 ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 主任：500万円前後／係長：600万円前後(30代) 変更の範囲：本文参照

【1984年創業のマンションデベロッパー／有休取得率平均70％以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り／ランチ無料】 ◎金融機関との繋がりが強く資金調達を迅速に行えるため、意思決定も早く 仕入れがしやすい環境です。 ■業務概要： 自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当していただきます。設計担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行うことができます。 《具体的な業務》 ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成： 開発事業部部長1名-開発課3名（1名課長50代、2名メンバー40代） ■同社の特徴： ・都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有しております。リーシングを子会社で一貫して行うため98％の高い稼働率をキープしています！ ・自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が山手線件圏内です。ワンルームの投資用マンションとしてお客様から高い評価をいただいております。特に東京都心、横浜エリアに集中しておりデザイン性も高いものとなっています！ ■就業環境： 月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■モデル年収： 30歳　500万　主任 35歳　600万　係長 40歳　700〜800万　課長 ■同社の魅力： ＜福利厚生・各種手当◎＞ 住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。 ＜専門性の高い不動産知識・スキルが身に付く＞ 不動産業界においての「花形」とも言われる仕入れ営業の募集です！特に今回のマンション用地仕入のポジションは、施主として自社で土地の取得・企画設計・竣工までを対応しており、幅広い経験を積むことができます！

【仕事内容】 ★️品川志匠病院は、2013年11月にオープンした首と腰のオペに特化した専門病院で、脊椎のオペ件数では月100件程度と、関東圏でも有数の件数を実施している病院です。 ★️入院とオペは基本的に予定されたものだけとなりますので、急な残業が少なく、落ち着いて仕事を進めることができる環境で、ドクターを含めたスタッフ間の人間関係も良好と評判の病院です。 ★️経験5年で年収が500万円と、近隣の病院に比べて給与は高めで、年間の公休数が120日以上と休みも多めの設定になっています。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ✨土日祝休✨残業少なめ✨休み多め✨2013年11月開院の首と腰のオペに特化した専門病院です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★️森山病院は、宗谷本線旭川駅より徒歩20分程度の場所にあります、急性期の病院です。 ★️急性期の病院で仕事中はなかなか忙しいのは事実ですが、休暇希望が通りやすかったり、勤務時間の希望が出せたりと、看護師さんが働きやすい環境を整えています。 ★️また、近隣の病院の中では給与水準が高く、経験10年の看護師さんで年収は500万円強❗️ ★️しっかり稼ぎながら、家庭・育児と両立をさせたい看護師さんにはお勧めの病院です。 ★️ご興味ある方は、ぜひお問い合わせください❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科/消化器科/循環器科/神経内科/外科/整形外科/脳神経外科/泌尿器科/眼科/耳鼻咽喉科/放射線科/リハビリテーション科/麻酔科 【求人の特徴】 ✨旭川地区の急性期病院❗️✨近隣での病院の中では高給与の求人です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションレインボーリーフでは、准看護師を募集しています！ 《仕事内容》 ★終末期医療やターミナルケアに従事し、患者様の生活を支える訪問看護業務をお任せします。 ♪具体的には、計画書や報告書の作成、サービス担当者会議への出席などの関連業務も含まれます。 ☆訪問地域は主に日野市ですが、一部八王子市や多摩市にも対応します。 ★1日の訪問件数は平均4.5～5件で、無理なく働ける環境を整えています。 ♪業務に必要な制服や業務用スマホ、タブレット端末を貸与し、外出先でもスムーズに記録入力が可能です。 ☆また、感染予防対策として「LINEWORKS」を導入し、チーム内の情報共有もバッチリ！ あなたの経験を活かし、患者様に寄り添った看護を提供しませんか？ 【PR・職場情報】 【日野市にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・未経験でも安心！試用期間中は契約職員扱いで、労働条件も変更ありません！入社後は高額給与＆賞与で、やりがいもバッチリです！ ・育児支援あり！年間休日120日以上！さらに、時間単位の有給休暇制度も導入！働きやすさ抜群！ ・安心して働ける環境が整っています！年収500万円以上も可能で、退職金制度や再雇用制度もあります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《Luxem訪問看護リハビリステーション川崎多摩》では、訪問看護の准看護師を大募集！ あなたの手で、患者様の療養環境をサポートし、心身の健康を守るお仕事です♪ 具体的には、家庭内での安全確保や福祉用具の利用についてアドバイスを提供します。 また、血圧や体温、脈拍、呼吸の確認などの状態観察、痰吸引や酸素療法管理、経管栄養管理などの医療処置も行います。 さらに、食事や入浴介助、口腔内のケアなど、療養上の世話を通じて患者様の生活を支えます！ ご家族への看護知識の共有や技術指導を通じて、信頼関係を築くことも重要です☆ オンコール対応は応相談なので、プライベートも充実させながら働くことができます！ 高給与で、充実した手当や待遇が整った環境で、あなたのスキルを生かしてみませんか？★ 【PR・職場情報】 【川崎市多摩区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・オンコールなしで高収入！手当も充実で安心♪試用期間も短く、スピード昇給も可能！未経験でも大丈夫！ ・夏休みもしっかり取れる！4週8休以上、年間休日120日以上で働きやすさバツグン！ ・安心の社保完備！ボーナス・賞与もあり！交通費支給！年収500万円以上可能！マイカー通勤OK！セミナー・研修も充実！これ以上ない魅力的な職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム イル・クォーレ さいたま狭山では、正看護師として活躍する仲間を募集しています！ ☆あなたの経験を活かし、利用者様の健康管理に貢献するチャンスです！ ・平均介護度約3.5～4.5の32床の施設で、インスリン注射や痰吸引、褥創処理などの看護業務を行います。 ★医師との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 ・その他、看護業務に付随する業務もお任せしますので、幅広いスキルを身につけることができます！ ♪年間休日119日と充実したプライベートを保ちながら、高待遇でお待ちしています！ 《ご応募お待ちしております！》 【PR・職場情報】 【年収500万円以上可能！狭山市の介護老人保健施設】 ・3年以上の経験者の募集です。これまでの経験を活かして働きたい方にピッタリの環境です。准看護師の方もご応募可能です！ ・夜勤手当は夜勤回数に応じて支給しています。賞与は年2回の支給実績があり、高待遇で働くことができます！ ・年間休日数は119日とたっぷりありますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができますよ！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「イル・クォーレ さいたま狭山」で、正看護師としてのスキルを存分に発揮しませんか？ ☆ 32床の施設で、平均介護度は約3.5～4.5。様々な看護業務に携わりながら、入居者様の健康を支えます！ ★ 主な業務内容はインスリン注射や痰吸引、褥創処理など、多岐にわたります。医師との連携も大切な役割です。 ☆ また、必要に応じてその他の付随業務も担当していただきます。チームで協力し合いながら、安心・安全な環境を提供しましょう！ ★ 年間休日119日で、プライベートも大切にしながら、充実した看護師ライフを送りませんか？ 《高待遇の環境》で、あなたの経験を活かしてください！ 【PR・職場情報】 【年収500万円以上可能！狭山市の介護老人保健施設】 ・3年以上の経験者の募集です。これまでの経験を活かして働きたい方にピッタリの環境です。准看護師の方もご応募可能です！ ・夜勤手当は夜勤回数に応じて支給しています。賞与は年2回の支給実績があり、高待遇で働くことができます！ ・年間休日数は119日とたっぷりありますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができますよ！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【IT人材を通して企業の課題解決/プライム上場G/年収500万円〜/会社づくりに貢献/20代〜30代活躍中/裁量権◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントが抱える課題（人材不足等）を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。既存取引先の取引拡大を中心にエンジニア社員のフォローや新規取引先の開拓などの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客の深耕営業（ニーズの確認等）　 ・新規顧客開拓 ・エンジニア職のアサイン先プロジェクトの開拓 ・IT人材の提案 ・就業後のエンジニアフォロー →異動希望をしているエンジニアに新規就業先の提案等 ■魅力： ・東証プライム上場子会社のため、安定した基盤があります。 ・設立9年目急成長ベンチャーであり、社員の意見等を積極的に受け入れる社風です！ ・お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど上下関係がなく、フランクな環境です ■組織構成 ・部長1名（40代）・課長1名（30代）・メンバー3名（20代〜30代）・アシスタント1名（20代） ■就業環境： ・転勤なし（東京ミッドタウン） ・エンジニア職の平均年齢は26歳！バックオフィス（営業・人事・教育）の年齢層は20代・30代が中心です！ ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しており、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■同社について クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として 常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代〜30代のITエンジニアを中心とした400人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております！手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります！！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／医療福祉を扱う社会貢献性の高い仕事／インセンティブ有・残業月5H・働き方◎〜 【業務概要】 （1）法人（地域の医療機関や福祉機関）向けの新規営業 （2）個人（入居をご検討いただいているお客様）向けの反響営業 の両方を法人6：個人4の割合イメージで担当して頂きます。 【業務詳細】 （1）法人向けの新規営業について 病院や地域包括センター等を訪問し、ご利用者を紹介していただくPRを行う業務となります。 ■営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付） ■担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ※主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど （2）個人向けの反響営業について 新聞・雑誌・折込チラシ・DM・HPなどの媒体で消費者に同社をPRし、ご入居の問い合わせのあったお客様に対してニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居獲得営業のお仕事です。 ■ ご入居相談、ホームのご見学案内 ■ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ■ 体験利用〜ご入居スタート時のフォロー 【部署構成】 新規営業担当3名（30〜40代メンバー）／反響営業担当1名（50代メンバー）／営業アシスタント1名で構成されております。 お互いの業務が交差しますので、それぞれの業務を理解し、補完しあいながらお仕事をしていただきます。 【待遇】 ■インセンティブ 入居が決まった案件の1%がインセンティブとして支給されます。施設は60〜2,000万まで幅広く取り揃えており、400~500万がボリュームゾーンです。 ■モデル年収 入社3年目　450万（インセンティブ含む）／入社5年目　485万（インセンティブ含む）※インセンティブは個人差がありますので、あくまでモデルケースです。 【同社の強み】 介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする同社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、本当にお困りの方、またそのご家族様にお喜びいただけるように寄り添っていただくお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造／半導体加工剤・アルミサッシの表面処理剤の製造／自動化設備、運搬補助機器の導入で効率◎／働き方◎〜 ■業務概要： ご入社後、製造グループのリーダー／マネージャー（課長）の役割を担っていただき、ご経験を積んでいただいた上で、将来的に製造グループマネージャー（部長職）としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： 製造グループ全体のマネジメントや製造全体の生産計画策定や予実管理、設備改修計画、運営のために必要な関係部門との連携業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 重合反応を主として生産を行う業務で、原材料準備、生産作業、出荷業務および製造、設備のメンテナンス、改修計画の立案等などを行って頂きます。また、生産計画に基づき適切に反応が行われているかを数値を見ながら判断することが求めれます。 ■働きやすい環境： 自動化設備の導入、運搬補助機器の導入により、効率的に作業を行えております。 ■実務とマネジメント比率： マネージャー（課長職）の場合う、実務：マネジメントの比率は5：5、グループマネージャー（部長職）昇格時は3：7の割合に変更となります。 ■キャリアイメージ： 次期幹部候補としてマネージャ（課長職）として採用の予定です。 実務経験を積んで早ければ2〜3年、遅くとも4〜5年でグループマネージャー（部長職）（年収500〜600万円）に昇格することを期待しています。 ■組織構成： 製造グループ 7名 （60代1名、50代2名、40代1名、30代3名） ■当社製品の特長： 特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（建材向けが中心）とフォトレジスト用電着樹脂液（半導体のリードフレームの微細加工）を主力とした表面処理剤として多岐にわたる分野で使用されています。 https://www.honny.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィスや商業ビルなど幅広いアセットの不動産仕入、商品企画まで携われる／億単位の案件規模でやりがい◎／土日祝休、年間休日122日〜 ■業務内容 投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。 当社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。 ■業務詳細 仕入れ先の開拓、関係構築を行っていただきながら、当社の仕入れにおける一連の流れを覚えていただくため、役員や先輩社員が購入する際のサポートとして、物件の現地調査や役所確認、必要書類等の確認、収集なども行っていただきます。 経験を積んでから、仕入先の開拓や関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務などをお任せします。 ■ポイント 当社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件(不動産)の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。 仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 ■案件特性 ・取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 ・首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 ■モデル年収： ・40代〜：700〜1,500万円、1,500万円超〜(ご経験に応じて) + 成果による一時金（マネジメントなどの経験／実績も含めてご相談します） ■事業内容： 収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務