〜希望勤務地での配属実績100%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／賞与約6ヶ月／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： IH製品の構造設計、詳細設計、配置検討業務をお任せします。 ■製品・担当工程・ツール： ・製品：家庭用調理機器 ・担当工程：設計計画立案補佐業務、設計実務主担当、部分・詳細設計、部品設計、試験・検査、配置、樹脂、構造 ・ツール：CATIA V5 ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績100%／賞与約6ヶ月／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 製作所製品の試運転・出荷前検査・納入後の動作確認業務（出張ベース）をお任せします。 ■製品・担当工程・ツール： ・製品：包装・荷造り機械 ・担当工程：技術サービス実務主担当、技術サービス補助業務、フィールドサービス、外装、内装 ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与約6か月実績／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： （1）鉄道車両向けの空調装置の回路設計 （2）護衛艦内の監視制御装置の回路設計 （3）パワエレ製品の回路設計 ■求人詳細： 発電機、冷暖房・調理・衛生設備品、艦艇、設計実務主担当、設計補助業務、回路設計、基板パターン設計、試験・検査E、ディジタル、回路設計、他ツールE ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引があり安定性抜群 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 自動車電装部品の設計業務及びその付随業務（関係部署調整、問い合わせ対応など） ■求人詳細： 電装・電子部品・計器、設計実務主担当、研究開発実務主担当、詳細仕様検討・作成MS、評価仕様作成MS、要件定義・要求分析、電子計測技術、プロラミング手法、制御要件分析技術・知識、MATLAB、Simulink ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引があり安定性抜群 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績98.2%／キャリアに自信をつけたい方もぜひ／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 自動車用ジャンクションボックスの設計・開発業務 ■製品・担当工程・ツール： 自動車部品・付属品、設計実務主担当、CATIA　V5 ＜就業環境＞ 当社ベテラン社員が常駐している環境のためフォロー体制は万全です。 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与約6ヶ月実績／1,300社超の技術ネットワークで、機械設計者として次のステージへ／希望勤務地での配属実績100%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 建設用クレーン車・車両搭載型クレーン等の機械設計業務をお任せします。 ■製品・担当工程・ツール： ・製品：クレーン ・担当工程：設計計画立案補佐業務、部分・詳細設計、外装 ・ツール：CATIA V5 ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： バックドア（自動車）のシステム設計・開発 ■求人詳細： 自動車・二輪自動車、乗合自動車、設計実務主担当、研究開発実務主担当、基本・外部・機能（設計）、詳細・内部・プログラム（設計）、仮想化技術、オブジェクト指向技術、システム開発技術、MATLAB、Simulink ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引があり安定性抜群 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績100%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／賞与約6ヶ月／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 燃料再処理工場、MOX燃料加工工場および他原子力プラントの系統設計業務をお任せします。 ■製品・担当工程・ツール： ・製品：原子力設備・機器、原子炉設備、核燃料サイクル設備 ・担当工程：設計計画立案補佐業務、製品企画実務主担当、設計実務主担当、基本設計、製図、配管、プラント、流体 ・ツール：AutoCAD、Pro-ENGINEER ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績100%／エンジニアとしての市場価値向上／賞与約6ヶ月／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 搬送機器の保管設備と搬送設備の点検、修理業務とそれらに付随する業務をお任せします。 ※業務上、業務車両を運転する場合がございます。 ■製品・担当工程・ツール： ・製品：自動搬送装置、自動倉庫装置 ・担当工程：技術サービス実務主担当、フィールドサービス、機構、配線、構造 ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 金剛駅からアクセスしやすく、マイカー通勤にも対応しているため、仕事帰りの時間を自分のペースで使えます。 年間休日120日・土日祝休み可と休暇が充実しているので、プライベートとの両立を重視したい方に向いています。 【主な業務】 ・利用者宅への訪問看護（訪問リハビリとの連携あり） ・バイタル測定・処置・療養上の相談対応 ・記録・報告書の作成 【収入面】 経験・スキルによっては年収500万円以上も視野に入ります。 オンコール手当や訪問加算手当など各種手当が給与に加わります。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●給与最大30万越えの高額求人となります！想定年収500万以上と超好待遇求人です！ ●年間休日122日とお休み大変多めです！プライベートもしっかり充実させつつON/OFFを切り替え働くことができます！ ●嬉しい賞与は4.4ヶ月分と高額賞与となっております！年二回に分けて支給されます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【高額求人◎】年間休日122日とお休み多め！嬉しい賞与は4.4ヶ月分！定年65歳！福利厚生も充実と好待遇です☆彡 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 プライベートを大切にしながら、年収500万円前後を目指せる職場です。 年間休日は115日、夏季・冬季休暇を活用して5連休を取るスタッフも多く、連休が組みやすい人員配置が整っています。 【主な業務内容】 ・がん終末期・神経変性疾患・医療依存度の高い入居者へのケア ・バイタル測定、与薬、処置など日常的な看護業務 ・チームでの情報共有・記録 全国25以上の医療施設型ホスピスを展開する法人のため、緩和ケア研修が体系的に用意されています。 緩和ケアが初めての方でも段階的に学べる環境です。 月35万円以上の給与水準で、夜勤手当（月5回想定）を含めると年収553万円台からのスタートも可能です。 【PR・職場情報】 【オン・オフのメリハリを大切にできる職場です】 所沢エリアに位置する「医心館 所沢」は、駅近アクセスに加えマイカー通勤も可能（2km以上の場合はガソリン代支給）。 通勤のしやすさもプライベートの余裕につながります。 定年は一律65歳で再雇用制度も整っており、長期的なキャリア設計が描きやすい環境です。 【育休・復職サポート】 ・育休復帰後は日勤・時短パートなどライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・育休復帰予定6名・復帰率100％の拠点実績あり ・介護休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜ワークライフバランス◎／転勤なし／賃貸管理事務募集／土日祝休み／年休125日／残業月平均15時間／30代〜40代の従業員が在籍／育休・産休あり／働きやすい環境◎〜 ★女性活躍中！ ★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます） ★子育て世代活躍中！ ★業界経験者優遇 ■業務内容： 当社が管理している不動産物件の管理の事務サポートを担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・契約や管理移管などに関する手続き業務 ・家賃や敷金精算などの入出金管理 ・家賃保証手続きや原状回復工事の調整 ・入居者募集に関するサポート業務（広告掲載や問合せ対応など） ・オーナー様・入居者様とのコミュニケーションを通じた関係構築 ※その他上記業務に付帯する業務全般 ■募集背景 事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です！ ■年収モデル ・年収320万円 ／ 入社1年目 契約書の作成、入金確認、問い合わせ対応など基本的な流れを習得。 ・年収430万円 ／ 入社3年目・主任（担当推進期） 入居率向上のための施策提案や、原状回復工事の手配・交渉をリード。 ・年収500万円 ／ 入社5年目・係長（運営管理期） オーナー様への収益改善レポート作成や、チーム全体の進捗管理を統括。 ■教育体制 ◇入社時研修あり（会社規定、社内システム、会社概要など） ◇OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。 ■働き方について ◇育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。 ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、仕事とプライベートの両立が可能です！ ■当社の魅力 安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。 「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規の飛び込み営業はなし！ご来客いただきました顧客対応です！ ◎インセンティブ充実！1契約あたり250,000円！ ◎必要なのは「稼ぎたい」や「営業職に挑戦したい」といった気持ちです！ ■業務内容： ・新築の建売／分譲住宅の販売活動を行っていただきます。 ・モデルハウスへ来場を促し、来場されたお客様へ物件や周辺環境、住宅ローンのご説明を行います。（20代〜40代の子育て世代のお客様がメイン） ・その後のお客様へのフォロー、業者訪問、物件情報収集などをお願いします。 ■当ポジションの魅力： 〇未経験の方は ・他業界・他職種から活躍している社員が沢山在籍しています。 ・もともとサービス業で働かれており「営業に挑戦したい！」という方もおられました。 ・実務の現場で担当課長が丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 〇経験者の方は ・当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わっていただけます。 ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応、不動産販売業者対応など経験を積めます。 ■モデル年収： ・勤続2年（20代）：年収500万円（内訳：月給290,000円※資格手当含む＋インセンティブ） ・勤続8年（30代）：年収680万円（内訳：月給300,000円※役職手当含む＋インセンティブ） ■当社の特徴： ・入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であったり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 ・また、連休についてもGWやお盆、年末年始もしっかり休みをとれるため、家族サービスのしっかりしていただける体制も整えています。 ■当社について： ・家を建てるだけでなく、街を創る住宅会社として、広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型の住宅会社です。 ・土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターフォローまで自社一貫体制の家づくりをおこない、高品質で適正価格な住宅を提供しています。 ・全てのプロセスを自社で管理・実行することで、よりお客様に満足していただける住まいづくりを実現するための、ワウハウスの大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント ・給与高水準です！賞与は4.5ヶ月、年収500万円以上を見込める求人です！ ・小田急相模原駅より徒歩7分、車通勤希望の方も相談可能です！ ・透析未経験でも、意欲があればチャレンジできます！ ■職場環境 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 透析150名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 透析准夜:4-10回/病棟夜勤:4-8回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社リアン 絆訪問看護ステーション羽田では、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、訪問看護ステーションで利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作訓練などのリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ☆月給は350,000円以上からスタートし、条件によっては年収500万円以上も可能です！給与面を重視する方にも大変魅力的なポジションです。 ★土日祝は固定のお休みで、プライベートも充実！さらに、夏季や年末年始の休暇もあり、しっかりリフレッシュできますよ。 また、各種研修制度が充実しており、働きながらスキルアップを目指す方にも最適な環境です！ 京急空港線「糀谷駅」から徒歩8分でアクセスも良好。あなたのご応募をお待ちしています！☆ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　保育士　のお仕事です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　月給27万～の高月給♪ ■　その他の手当も充実してます！ ■　スポーツ通して、子どもの成長に 　　関わることができます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 2～5歳児の保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラスの運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます☆ 専門の講師がいるので、スポーツが苦手な方でも大丈夫です！ 【給与】 ‾‾‾‾ 月給 270,000円 ～ 300,000円 ＋各種手当含む 【モデルケース】 1年目　年収360万 2年目　年収400万以上 6年目　年収500万以上 賞与 年2回（合計2ヶ月） 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 08:00～19:00の間で8時間の 勤務をお願いします！ 開園時間　月～金 8:00 ～ 19:00（延長保育時間を含む） ※土曜日は利用者の希望に応じて特別保育あり シフト制です♪ （例） 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00　など 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ ・大阪市営バス（58系統） 大淀中四丁目下車 徒歩約3分 ・阪神バス（北大阪線） 大淀中五丁目もしくは大淀中四丁目下車 徒歩約3分 ・JR大阪駅徒歩約20分 ・阪急梅田駅徒歩約20分 ・JR福島駅徒歩約13分 ・阪急中津駅徒歩約17分 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています！ 体育館、グランド、プールなど、 一般的な保育園とは違った環境が整っています！！ 自然とのふれあいを大切にし、キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習など♪ 様々な活動を通して子どもの成長を見守ることができます◎ バディ大阪園は、セレッソフットサルパークさんと協力して開園しており、 「励ましあえ・そして思いやれ」「どこまでもベストをつくせ」を モットーに伸び伸びとした子どもを育てます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の平山です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：平山） 『仕事No.jb632551』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 スタッフ同士が連携しやすい職場環境のなか、看護業務に集中できる体制が整っています。 日勤のみで年収500万円を目指せる管理職候補のポジションです。 【主な業務内容】 ・定員90名の特別養護老人ホームなでしこでの看護業務全般 ・管理職候補としてのチームマネジメント補佐 ・看護記録はスマホで入力（紙記録なし、業務効率化済み） 【この求人の特徴】 ・日勤のみ／夜間オンコール出勤なし（夜間は電話対応のみ） ・70歳まで正社員として長期就業が可能 ・産前産後・育児休業の取得率100％ 【PR・職場情報】 【充実のサポート体制】 ・無料駐車場完備（車通勤OK） ・昼食300円（栄養士が手がけるバランスランチ） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・資格取得費用全額負担（実務者研修） ・交通費支給（上限5万円/月） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

仕事内容 ╋━━━▼▼ Good point━━━━━ ・勤務3年で月収40万以上も！ ・子供を連れての出勤もOK！ ・社員は全員20～30代ママさん！ ・外回り中は協力して子供を見てくれます！ ・お母さんにとって働きやすい職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ◼️業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ハウスドゥ八幡本城 北九州エリアの不動産の仲介をお任せします。 <<仕事の流れ>> ホームページ・チラシの企画・作成やポスティング→反響があり次第アポイントを取り商談！！ チラシをみて興味をもったお客様が対象の『反響型営業』です。 そのため飛び込み営業はありません！！ ◼️おすすめPOINT ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子供を連れての出勤OK！ 働く社員は全員20代～30代のママさん！ 土曜日・祝日などの出勤の際には、子供を連れて出勤する方がほとんどです！ 子供同士も仲良くなり一緒に遊んだり宿題をしたりなど、「日中子供の面倒を見てくれる人がいなくて、働けない、、、」という方にピッタリの職場環境です！ お客様とのアポイントで外出する際は、全員で協力しながら子供の面倒を見るので、安心して外出も可能です！ 子供が遊べるキッズスペースもあるので、お子さんも楽しく過ごしていただける環境となっております！ ・頑張りをしっかり評価します！ 基本給に加えてインセンティブ制度もしっかりご用意！ 勤務3年目の方でインセンティブ含めて、月収40万円程度（年収約500万）など、頑張りが収入にちゃんと反映されるのでやる気にもつながります！ ・裁量権もあり働きやすい！ 仕事の進め方を従業員同士や個人にある程度お任せしています！ 「何件のポスティングをいつまでに！」と会社から指示することはありません！ 社員同士で話し合って戦略を練ったり、行動に移してみたりと、自主性に任せていることもあり、より働きやすく、モチベーションも高く働ける職場になっております。

【仕事内容】 年収553万8,500円〜599万9,700円という水準の給与と、充実した休暇制度が整っています。 育児・介護休業の取得実績もあり、長く安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容】 ・入居者様の生活支援および医療処置に伴う看護ケア全般をご担当いただきます。 ・一人ひとりの入居者様に丁寧に向き合う、見守りと寄り添いのケアが基本です。 【こんな方にも】 ・ブランクや復職への不安がある方も歓迎しています。 ・育児休業取得後の復帰実績があり、ライフステージの変化にも対応できます。 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（自宅から2km以上の場合、ガソリン代支給） ・定年制（一律65歳）、再雇用制度あり ・制服無料貸与（上3枚・下3枚） ・県外研修補助：社宅（家具家電付き）・水道光熱費・往復交通費を会社負担 ・育児休業取得実績あり（6名育休復帰予定・復帰率100％の拠点あり） ・介護休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜東横線特化×反響営業◎未経験から“意思決定支援型営業”へ成長◎飛び込みなし／高還元インセンティブで年収1,000万超も実現可能〜 ■担当業務： 東横線エリアに特化した不動産売買（購入・売却）の営業をお任せします。 第二新卒・未経験の方でも、基礎から学びながら稼げる営業へ成長できる環境です。 ■職務詳細： ・自社SNS／WEB経由で集客したお客様への反響営業（電話・メール・来店対応など） ・売主／買主双方への不動産提案（購入・売却コンサルティング） ・物件の仕入れ、買取提案業務 ・物件案内や現地見学の対応 ・契約書作成、重要事項説明、契約手続き全般 ・売主・買主間の調整および交渉支援 ・不動産市況の分析、提案戦略の企画立案 ※まずは先輩社員との同行からスタートし、段階的に業務を習得できます。 ■提案スタイルについて： ・家族構成やライフプラン、資産性、将来の住替え可能性まで踏まえた提案を行います。お客様の意思決定を支援するコンサルティング型営業です。 ・未経験からでも“考える営業力”を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できます。 ■担当エリア： ・東横線エリアに特化（ドミナント戦略） ・狭域に集中することで、物件情報・顧客データ・市場理解を効率よく蓄積でき、営業としての成長スピードが速まります。 ■担当顧客数： ・反響対応が中心となり、安定的に案件を担当いただきます。 ・SNS（ルームツアー）経由の問い合わせが約75％を占めており、集客は仕組み化されています。未経験でも安心して提案に集中できる環境です。 ■配属部署・組織構成： ・全6名（代表40代／GM40代／営業3名（20代中心）／経理1名） ・少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、早期から活躍機会があります。距離が近くすぐに相談・フィードバックがもらえる環境です。 ■特徴・魅力： ・代表直下で営業スキルを習得（成約500件以上のトップ営業のノウハウを直接学べる） ・売上の25〜30％を給与還元する高インセンティブ設計（年収1,000万円以上も可能） ・完全反響営業（飛び込み・テレアポなし）で提案業務に専念できる環境 ・未経験・第二新卒からでも圧倒的なスピードで成長できる育成環境 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 在宅医療に関心があり、腰を据えてキャリアを積みたい方に向いているポジションです。 日勤のみで年収500万円を目指せる待遇に加え、昇給制度も整っています。 1日5〜6件のご自宅を訪問し、1件あたり30〜90分の看護業務全般を担当します。 利用者さまお一人おひとりとじっくり向き合える環境で、訪問看護ならではのやりがいを感じながら働けます。 医療法人が運営する母体クリニックとの連携体制があるため、急変時や医療的な判断が必要な場面でも相談しやすい体制です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 「蔵前」駅から徒歩4〜5分の好立地で、年収500万円以上を目指せる環境が整っています。 胃ろう・吸引・IVHなど医療処置に携わりながら、入居者一人ひとりに寄り添う看護を実践できます。 【一日の業務イメージ】 ・健康観察・服薬管理・健康相談など日常的な健康管理を担います ・緊急対応や応急処置にも対応し、医療スキルを維持・向上できます ・インスリン注射・褥瘡ケア・IVH管理など多様な医療処置を経験できます ・定員50名の施設で日勤看護師2名体制のため、連携しながら落ち着いて業務にあたれます 【PR・職場情報】 定員50名　日勤看護師体制：2名 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問件数に応じた手当や年収500万円水準の給与体系で、しっかり稼ぎながら働けます。 社用車による直行直帰が可能なため、移動の負担を抑えてONとOFFのメリハリをつけた働き方が実現します。 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・精神科特化（精神科指示書のある方）をはじめ、小児から高齢者まで幅広い症例およびお看取りへの対応 ・社用車での居宅への直接訪問（直行直帰） 【PR・職場情報】 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※オンコールあり：7回〜10回 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 落ち着いた雰囲気の職場で、患者一人ひとりと丁寧に向き合いながら働けます。 日勤のみのシフトで年収500万円を目指せる給与水準と、年間休日115日という働きやすい条件が整っています。 【担当業務】 ・がん終末期・神経難病・人工呼吸器使用中のご入居者の看護ケア ・チーム制による医療依存度の高い方へのサポート（看護師10対1配置） 【こんな方に向いています】 ・緩和ケア・ターミナル看護の専門性を深めたい方 ・日勤のみでプライベートと両立したい方 ・腰を据えて長く働きたい方（定年65歳・再雇用制度あり） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり