【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： ・30代管理職が1名、営業職は5名（30代3名、20代2名）、営業事務職は4名（40代1名、30代2名、20代1名）です。 ■モデル年収： ・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス） ・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【求人の特徴】 ☆★☆　新店立ち上げに伴う増員募集です　☆★☆ ◆未経験者でも年収500万円～650万円でご相談可能な好待遇♪ ⇒例：過去に未経験で550万円でご相談可能でした！ いずれは管理薬剤師をお任せする予定なので、 ご経験を積んで＋年収60万円（月5万円）も実現可能です！ その他、かかりつけ薬剤師・認定薬剤師なども取得すれば給与UPに繋がります♪もちろん昇給もあります！ ◆年間休日100日以上◎隔週水曜もしくは土曜休みに致します！ ご家族とのプライベートも大切に、土日休みも取得可能な勤務形態です♪ 残業も月10時間以内、1日長くて30分程度なのも嬉しいポイントですね☆ ◆充実した調剤設備の導入店舗です！ 電子薬歴、散剤監査システム 、全自動錠剤分包機、自動軟膏練機など 薬剤師さんの負担が軽減できるようなシステムを導入していらっしゃいます♪ スタッフの皆さん連携を取りながら皆さん取り組んでいるそうです！ 社長は40代の若い礼儀正しい大変お優しいお方です。 現場にも入っていらっしゃり、同じ目線に立って考えていただけます！ ご興味をお持ち頂けましたらぜひアポプラスキャリアまで◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【★未経験でも年収472万〜！第二新卒も大歓迎★年休120日・土日祝休・残業平均25ｈ！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】 ★具体的な仕事内容 作業員ではありません！実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当！ ★魅力ポイント★ （1）安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境　※モデル年収例：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) （2）残業平均25ｈ！部署によって多少前後ありますが20~30ｈで、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！ （3）受注拡大中！今後さらに拡大する通信業界で手に職がつけられ、長期的な活躍が可能 ■研修制度も充実！ 道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします。 ・研修期間は本社で2〜3ヶ月程度を予定 ・その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます！ ※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします ■働き方： ◆担当案件の工期：短いもので1日〜、大型案件は数か月〜2,3年 ※案件によりますが、出張もあり ◆住宅手当など福利厚生も充実 ⇒家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当3年支給（2万円/月） ＜働きやすい環境へ、改善中です！＞ ・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！ ・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇資格取得支援／安定した職場／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： 〜組織強化と業務拡大に伴う増員募集〜 当社はビルメンテナンス（清掃・建物管理）事業を展開し、各施設の現場管理を行っています。業務拡大に伴い、新たな管理職メンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後半年〜1年は現場の仕事（清掃・建物管理）を経験いただき、その後小規模の現場から管理職としての業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 担当する各現場のパート従業員への指導や勤怠管理 - 担当現場のお客さまとの打ち合わせ - シフト表、作業計画書、見積書、作業報告書作成等の事務処理など 現場での仕事が大半となりますが、管理業務を行いながらビルメンテナンスに関する各種資格も取得していただきます（取得費用は全額当社負担）。将来的には大規模の現場管理や、部長等の役員登用も検討可能です。 ■組織構成： 管理業務は30名程のチームで、30代〜60代の職員が各年代2名ずつ在籍しています。入社後は年の近い40代の先輩社員のもとで現場管理の仕事を習得いただきます。現場のパート従業員は女性も多く、男女関係なく安心して働ける職場です。中途入社の管理職も多く、定年を過ぎても自主的に勤務を続ける社員や、親族の入社を希望する社員もいるなど、長く安心して働ける環境が整っています。 ■魅力： - 資格取得のための費用、フォロー体制が充実しております - 知人紹介で入社する方も多く、現場社員からの満足度も高く、離職率もかなり低くなっています ■モデル年収（参考）： - 主任 20代後半〜30代半ば 300万〜350万 - 課長 30代半ば〜40代前半 380万〜450万 - 次長 30代後半〜40代後半 450万〜500万 ■特徴： 「自分が成長する場として会社を活用してもらいたい」との社長の思いから、新しいことに積極的にチャレンジできる環境となっています。社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる程良い距離感を大事にしています。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社し、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有〜 ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成： 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）充実した働き方： 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有〜 ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成： 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）充実した働き方： 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有〜 ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成： 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）充実した働き方： 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有〜 ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成： 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）充実した働き方： 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

地域連携室のスタッフとして、地域包括ケア病棟38床・回復期リハビリテーション病床52床での退院支援・退院調整業務をお任せします。 〇地域連携室のメンバー：NS 1名30代、社会福祉士 2名 50代、ケアマネージャー 1名40代、事務員1名　40代 ・患者および家族に対する相談援助業務(経済的問題・心理的問題・制度説明等を含む) ・入退院に関する手続き支援 ・他病院からの転院相談等 ・連携医療機関等への地域連携活動訪問 上記に付随する業務など 院内の地域連携室のスタッフ(看護師)・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.00ヶ月分 ・うれしい日曜休み ・年末年始休み ・日勤のみ ・年収500万円以上目指せます ・年間休日110日以上 ・駅から徒歩圏内 【施設概要】 開設：1906年 病床：90床(地域包括ケア病棟45床・回復期リハビリテーション病床45床) 地域連携室には2名の社会福祉士がおりますので、ご入職後はOJT中心に研修を行っていきます。 みんなで協力しあいながら、スムーズな地域連携を行っている部門です。 入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります。 患者様への看護を通じ、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えております。

【仕事内容】 ■新生児からターミナルケアまで様々な疾患をお持ちの利用者宅を訪問する在宅リハビリ業務全般 ※マイカー持ち込み歓迎 ★おすすめPOINT★ ◆羽衣訪問看護ステーションには介護・医療・精神・小児と様々な疾患・年齢の利用者がおりますので、知識や技術を高めるには最適な場です。 ◆「お子さんがいて早めに家に帰りたい」など、個々のライフスタイルに合わせた勤務形態も可能です。 ◆経験の少ないスタッフに対しても、勉強会の参加やチーム内で連携を取りサポート致しますので、「在宅はまだ不安」「経験が少ないからちゃんとサービスが提供できるかな」と言う方でも大歓迎です。 ◆20代～40代の様々な経験を持ったスタッフがおりますので、共に学び成長できる環境です。 ◆訪問看護ステーションには珍しい一軒家です。スタッフ同士仲が良く、とても明るい職場です。 ◆スタッフ：PT20名　OT7名　ST3名 【求人の特徴】 【兵庫県／西宮市】年収500万まで相談可・週1回～時短常勤/副業可のおススメ訪問リハです♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■新生児からターミナルケアまで様々な疾患をお持ちの利用者宅を訪問する在宅リハビリ業務全般 ※マイカー持ち込み歓迎 ★おすすめPOINT★ ◆羽衣訪問看護ステーションには介護・医療・精神・小児と様々な疾患・年齢の利用者がおりますので、知識や技術を高めるには最適な場です。 ◆「お子さんがいて早めに家に帰りたい」など、個々のライフスタイルに合わせた勤務形態も可能です。 ◆経験の少ないスタッフに対しても、勉強会の参加やチーム内で連携を取りサポート致しますので、「在宅はまだ不安」「経験が少ないからちゃんとサービスが提供できるかな」と言う方でも大歓迎です。 ◆20代～40代の様々な経験を持ったスタッフがおりますので、共に学び成長できる環境です。 ◆訪問看護ステーションには珍しい一軒家です。スタッフ同士仲が良く、とても明るい職場です。 ◆スタッフ：PT20名　OT7名　ST3名 【求人の特徴】 【兵庫県／西宮市】年収500万まで相談可・週1回～時短常勤/副業可のおススメ訪問リハです♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■新生児からターミナルケアまで様々な疾患をお持ちの利用者宅を訪問する在宅リハビリ業務全般 ※マイカー持ち込み歓迎 ★おすすめPOINT★ ◆羽衣訪問看護ステーションには介護・医療・精神・小児と様々な疾患・年齢の利用者がおりますので、知識や技術を高めるには最適な場です。 ◆「お子さんがいて早めに家に帰りたい」など、個々のライフスタイルに合わせた勤務形態も可能です。 ◆経験の少ないスタッフに対しても、勉強会の参加やチーム内で連携を取りサポート致しますので、「在宅はまだ不安」「経験が少ないからちゃんとサービスが提供できるかな」と言う方でも大歓迎です。 ◆20代～40代の様々な経験を持ったスタッフがおりますので、共に学び成長できる環境です。 ◆訪問看護ステーションには珍しい一軒家です。スタッフ同士仲が良く、とても明るい職場です。 ◆スタッフ：PT20名　OT7名　ST3名 【求人の特徴】 【兵庫県／宝塚市】年収500万まで相談可・週1回～時短常勤/副業可のおススメ訪問リハです♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■新生児からターミナルケアまで様々な疾患をお持ちの利用者宅を訪問する在宅リハビリ業務全般 ※マイカー持ち込み歓迎 ★おすすめPOINT★ ◆羽衣訪問看護ステーションには介護・医療・精神・小児と様々な疾患・年齢の利用者がおりますので、知識や技術を高めるには最適な場です。 ◆「お子さんがいて早めに家に帰りたい」など、個々のライフスタイルに合わせた勤務形態も可能です。 ◆経験の少ないスタッフに対しても、勉強会の参加やチーム内で連携を取りサポート致しますので、「在宅はまだ不安」「経験が少ないからちゃんとサービスが提供できるかな」と言う方でも大歓迎です。 ◆20代～40代の様々な経験を持ったスタッフがおりますので、共に学び成長できる環境です。 ◆訪問看護ステーションには珍しい一軒家です。スタッフ同士仲が良く、とても明るい職場です。 ◆スタッフ：PT20名　OT7名　ST3名 【求人の特徴】 【兵庫県／宝塚市】年収500万まで相談可・週1回～時短常勤/副業可のおススメ訪問リハです♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 わがや訪問看護リハビリステーション雪谷では、訪問看護リハビリステーションの正看護師を募集しています！ 1日の訪問件数は4～5件。電動自転車または原付バイクでスムーズに移動し、患者様の自宅でのケアを行います。 ☆症状の観察やバイタルチェック、メンタルチェックを通じて、患者様の健康をしっかりサポート！ ★痛みのケアや栄養指導、清潔ケア、服薬指導、褥瘡の処置・予防に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。 ♪フットケアやターミナルケア、介護に関する相談・アドバイスを通じて、患者様とご家族の生活の質を向上させるお手伝いをしていきます！ アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら、あなたの専門性を活かして活躍してください！ 【PR・職場情報】 【年収500万以上可能！大田区の訪問看護ステーション】 ・残業が少なく年間休日数も多いので、プライベートとの両立が可能です！ ・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！ ・アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが自慢の職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、心療内科、眼科、透析科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:紙薬歴 【PR・職場情報】 国立エリアに古くから展開する保険調剤チェーンです。薬剤師の社長が30年ほど前に立ち上げた会社です。 【求人の特徴】 週40時間働ける、調剤薬局の経験のあるママ薬剤師を歓迎します。 家庭を考慮し、シフトや勤務曜日を調整することが可能です。 経験や面接次第で、年収を考慮します。年収500万円以上。 育児休暇を取得したスタッフも複数名おり、長年働いてくださっています。 公休曜日に加え、日／祝が基本お休みです。 シフトの融通が利く方は高年収も相談可能です。 事務やOTC販売に携われるスタッフがいますので、保険調剤の業務に専念いただけます。 2代目経営者もおり、積極的な経営をしています。 ・再雇用制度あり ・長く活躍中の薬剤師も多く、60代も活躍中です。 ・古くから通う患者様もおり、面でも処方箋を応需しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度 ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8% 【3】業界売上No.1の安定経営 当社は東証プライム上場企業グループの一員。 お取引先は800社以上＆常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 ＜仕事内容＞ 大手電機メーカー、大手建設機械（昇降機）、精密機器（半導体、製造装置）、自動車メーカー等での機械設計業務を行っていただきます。 上流工程～下流工程まで幅広く案件保有しておりますので、スキルに合った業務に従事いただけます。 【例】 ・設計業務 ・図面作成および修正 ・仕様書作成 ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・耐震解析業務　等 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発～運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件あり！ ＼年収アップも目指せます！／ 20代：500万円 ⇒ 30代：600万円 ⇒ 40代：800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり！ ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり！ 【3】業界売上No.1の安定経営 当社は東証プライム上場企業グループの一員。 お取引先は800社以上＆常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 ＜仕事内容＞ 公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアント向けに、ITインフラ環境の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。 ＜具体的には／ポジション別＞ ◆サーバーエンジニア クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築 ◆ネットワークエンジニア データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業 ◆クラウドエンジニア オンプレミス環境からクラウド環境への移行（技術選定、設計～構築） ＼年収アップも目指せます！／ 20代：500万円 ⇒ 30代：600万円 ⇒ 40代：800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり！ ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり！ 【3】業界売上No.1の安定経営 当社は東証プライム上場企業グループの一員。 お取引先は800社以上＆常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 ＜仕事内容＞ 公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアント向けに、ITインフラ環境の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。 ＜具体的には／ポジション別＞ ◆サーバーエンジニア クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築 ◆ネットワークエンジニア データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業 ◆クラウドエンジニア オンプレミス環境からクラウド環境への移行（技術選定、設計～構築） ＼年収アップも目指せます！／ 20代：500万円 ⇒ 30代：600万円 ⇒ 40代：800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度 ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8% 【3】業界売上No.1の安定経営 当社は東証プライム上場企業グループの一員。 お取引先は800社以上＆常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 ＜仕事内容＞ 大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器（半導体、製造装置）、自動車メーカー等での機械設計業務を行っていただきます。 上流工程～下流工程まで幅広く案件保有しておりますので、スキルに合った業務に従事いただけます。 【例】 ・設計業務 ・図面作成および修正 ・仕様書作成 ・要件定義 ・プロジェクト管理　等 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件あり！ ＼年収アップも目指せます！／ 20代：500万円 ⇒ 30代：600万円 ⇒ 40代：800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり！ ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり！ 【3】業界売上No.1の安定経営 当社は東証プライム上場企業グループの一員。 お取引先は800社以上＆常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 ＜仕事内容＞ 公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアント向けに、ITインフラ環境の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。 ＜具体的には／ポジション別＞ ◆サーバーエンジニア クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築 ◆ネットワークエンジニア データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業 ◆クラウドエンジニア オンプレミス環境からクラウド環境への移行（技術選定、設計～構築） ＼年収アップも目指せます！／ 20代：500万円 ⇒ 30代：600万円 ⇒ 40代：800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり！ ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり！ 【3】業界売上No.1の安定経営 当社は東証プライム上場企業グループの一員。 お取引先は800社以上＆常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 ＜仕事内容＞ 公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアント向けに、ITインフラ環境の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。 ＜具体的には／ポジション別＞ ◆サーバーエンジニア クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築 ◆ネットワークエンジニア データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業 ◆クラウドエンジニア オンプレミス環境からクラウド環境への移行（技術選定、設計～構築） ＼年収アップも目指せます！／ 20代：500万円 ⇒ 30代：600万円 ⇒ 40代：800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度 ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8% 【3】業界売上No.1の安定経営 当社は東証プライム上場企業グループの一員。 お取引先は800社以上＆常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 ＜仕事内容＞ 大手電機メーカー、大手建設機械、自動車部品メーカー、宇宙関連のシステム開発業務を行っていただきます。上流工程～下流工程まで幅広く案件保有しておりますので、スキルに合った業務に従事いただけます。 【例】 ・システム開発 ・システム設計(設計書作成) ・コーディング ・単体試験～結合試験 ・既存システムの移⾏(新規サーバへの移⾏)　等 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発～運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件あり！ ＼年収アップも目指せます！／ 20代：500万円 ⇒ 30代：600万円 ⇒ 40代：800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

◎反響営業メインで、30代前後の平均年収900万〜！ ◎8年連続増益、過去最高益更新！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■ミッション 土地オーナー様に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業（アパート）の企画・提案・販売をして頂きます。 【対象顧客】 ★お客様は大抵「人生の成功者」、様々な出会いが期待できます。 ・資料請求や関連業者様からの紹介 ・過去にセキスイハイムで建てていただいたことのあるお客様からのリピート等、展示場営業とのコラボを中心に活動を展開します。 ■業務特徴 ・顧客は、資料請求や業者・展示場からの紹介が中心となります。 ・マーケットに合わせて人気の間取りや仕様を提案しますので、営業主導で打合せが進みます。 ・その他、収支の計算・アパートローン付け・近隣説明会なども行います。 ※担当エリアとして、滋賀と京都エリアのお客様をご担当いただきます。 ■頑張りがきちんと評価される文化： ★億単位の大型物件を担当出来、全国表彰上位の可能性も高いです （１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等 （２）モデル年収 賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29〜31歳　年収帯650〜1300万円（インセンティブを含む） 　　　　　 　平均年収900万円！ ■営業スタイル・数字の追い方について 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■商品の魅力・強み ●外構計画・外観・インテリアデザインなど、市場のニーズをとらえた賃貸住宅をご提案 ●戸建て住宅で培った高品質な部材で美観を保ち、建築後の維持コストを抑制 ●品質管理の行き届く工場で実現する「設計通り」の高い施工精度 ●入居者メリットを考えたZEH設備仕様にも対応、必然的に人が集まる賃貸住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療法人社団ホームメディカル アットホーム表参道クリニックでは、理学療法士(PT)を募集しています！ 外来は完全予約制のクリニックで、運動器リハビリテーションに特化した成長の場を提供します。訪問リハビリは、港区・千代田区・渋谷区などのエリアを電動自転車で移動し、活気ある環境で働けます☆ 残業はほぼなし！仕事とプライベートの両立が可能です。スキルアップを目指す方には最適な職場です！ 経験やスキル次第では年収500万円以上も可能です。先輩スタッフのサポートや定期的な勉強会もあり、安心して成長できる環境が整っています♪ あなたの専門知識を活かし、患者様に寄り添ったリハビリを提供しませんか？ぜひご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 理学療法士(PT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：心療内科 ・薬歴:電子薬歴 処方箋枚数：40～80枚/日薬剤師2名体制、事務1～2名体制 【求人の特徴】 ＼　急募！　土日祝含む週休3日求人★　／ ■週休3日　土、日、月、祝の週末3連休です 　長期休暇制度も整っており、 　プライベートを大切にしていただけます◎ ■年収450～500万 ■若手活躍中◎20～30代若手スタッフが多数活躍中！ 　今後も新規出店計画があり、成長の見込める法人様です。 味岡駅より徒歩3分　駐車場あり 直接店舗に伺ったこともございますが、 まだまだ新しく非常におしゃれな雰囲気の店舗です。 詳細はぜひアポプラスキャリアまでお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・長期休暇あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制