◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：〜オフィス環境を整える仕事です〜 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。 ・営業エリア：宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。 ・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて： 営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例： 一般：年収350万円〜 係長：年収500万円〜 課長：年収700〜1000万円 部長：年収1000万円〜 ■組織構成： 本社の営業は6名(20〜40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力〜毎年規定を見直し働きやすさを追求中！〜 ・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。 ・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。 ・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

<大手食品メーカーとの取引多数／年間休日121日／残業月0~20時間／働き方改善◎ バックオフィス業務のゼネラリストになれるポジションです> ■業務内容： 小麦粉から派生して、業務用のクルトン・ミニパイ等の開発を行っている当社にて、総務部門の経理ポジションをお任せします。 初めは決算業務を担当いただき、その後総務業務や人事業務等、バックオフィス業務に関する幅広い知識を身に付けていただきます。 ゆくゆくは総務部門(経理・総務・人事）の責任者としての活躍も可能です。 ■業務詳細： ・経理業務(月次・決算、予実管理等) ・総務業務（株主総会のとりまとめ、社内報の発行、工場総務関連等） ・人事業務（採用、勤怠管理、給与社保などにおける管理等） ※給与や財務、手続き関係など、業務の半数ほどは外部委託のため、個人への業務負担がかかりません。 ■キャリアアップ チームリーダー（課長代理ポジション）からスタートしていただき、ゆくゆくは経理部門責任者をお任せします。 ■働く環境： 残業20時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 ■モデル年収： ・グループリーダー：600万〜（35〜40代） ・チームマネージャー：500万〜600万（例：40歳） ・チーフ・チームリーダー：350万〜500万（例：25歳） ■組織構成 グループリーダー1名とチームリーダー50代2名、パート1名計4名が活躍中です。 ■当社について：【人が生きる上で必ず必要な「食べること」】 昭和21年の創業以来一貫して小麦そして米を中心とする食品産業に従事してまいりました。 後の食糧事情の厳しい中、創業者福田清が「農業に従事する地域の人々と共に豊かに」と願って小麦を製粉しパンや麺類に加工する仕事を始め、 2代目社長福田清成は同業や関連する業種の中小事業者と連携してより良い食品をしかも安価につくり広く行き渡らせることに取り組みました。 そして現在、一見食べ物があふれるほどもあるように見えるわが国の中で、私どもは食べた方に心身ともに元気になっていただける、子どもに安心して食べさせられる、本物のおいしさとでも言うべきものを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：6人 在　宅　：　個人宅3名、施設なし処方枚数：　平均80枚　繁忙期は100枚以上人員体制：　薬剤師常勤3名体制、そのほかパート、ラウンダーの応援等 【PR・職場情報】 ■し社員一同、協力し合い働きやすい職場作りに努めております。 ■社長、社員ともにアットホームな職場です。特に患者様への服薬指導に重点を置いております。 ■介護福祉への業務拡大も視野に入れ、今後一層の発展が期待できます。 【求人の特徴】 ＼　完全週休2.5日で年収600万円相談可能！　／ □年収500～600万円＋残業代 □耳鼻科、内科の2クリニックより処方箋を受けています □在宅は個人宅3件に対応 基本的には19：00～19：30に終了しており、 耳鼻科も中心のため繁忙期は残業になることがあるものの、 週40時間を超えた分からは残業代も支給されます。 必ず常時複数名体制ですので安心してご勤務いただける環境です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・薬歴:電子カルテ 調剤業務、混注業務、病棟業務、DI業務など外来は院外薬剤師：正社員17名（20代が半数、ほか30～40代が中心）クリーンベンチあり抗がん剤あり 【求人の特徴】 ＼　20～30代若手中心に活躍中病院経験者求人　／ 必須条件：病院経験 ■薬剤師人員は現在17名（正社員）、 　半数ほどが20代、ほかも30～40代がメインで若手が活躍中です。 ■最寄り駅より徒歩３分の好立地♪ ■年収400～500万円想定 ■夜勤・宿直あり　18時頃～9時頃まで（月2回程度） ■土日連休あり♪ 　土曜は月1～2回程度、午前のみのご勤務です。 ■院内保育所あり 病棟業務をメインでお任せします。 混注業務や抗がん剤の調製もあり、病院薬剤師として幅広く知識とスキルを身に着けられます。 薬剤師同士はもちろん、医師や看護師ほか医療スタッフとチームで患者様の治療にあたっています。 病院薬剤師としてスキルアップ、ステップアップしていきたい方におすすめです。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 【看護師募集！高給与・年間休日120日以上の訪問看護職！】 私たちクローバースマイル訪問看護ステーションでは、訪問看護業務全般を担当していただく正看護師を募集中です！ 《具体的な業務内容》 ・訪問先での健康状態のチェックや身体介助 ・医師の指示に基づく医療行為 ・患者様やご家族への生活指導 ・記録や報告書の作成 ★1日平均5～6件の訪問を行い、充実した時間を患者様と過ごすことができます♪ 未経験の方も安心のサポート体制！ タブレットや電動自転車の貸出があり、スムーズな業務開始が可能です！ ☆高給与を希望する方には、経験やスキルに応じて月給30万円～50万円をお支払い！ 看護師（30歳代）は年収500万円以上、40歳代なら600万円も可能です！ 土日祝休みで、年間休日120日以上！ 充実の福利厚生を受けながら、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。ぜひご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 【看護師募集！高給与・年間休日120日以上の訪問看護職！経験不問！】 ・月給30万円～50万円！経験やスキルに応じて給与が上昇します！ ・未経験者歓迎！タブレットや電動自転車の貸出があるので、安心してスタートできます！ ・充実の福利厚生と年間休日120日以上！ワークライフバランスが取り易い環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜創業以来長年黒字経営／誰もが知る企業と多数契約実績有り／実績次第で給与着実にUP！／転勤無／営業未経験の方も多数活躍中！腰を据えて働きたい方へ〜 ★業績好調に伴う、営業体制の強化を目的とした増員採用です！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・メンテナンスや清掃のご経験を活かしたい方 ・評価制度がしっかりしている企業で着実に年収UPしたい方 ・腰を据えて長期的に正社員として働きたい方 ＼充実の教育体制／ 実践的な知識インプットや研修で未経験でも安心して取り組めます！ ・マンツーマンで3か月〜半年のOJT ・定期的な勉強会やロールプレイング ■業務内容： 提案営業職として工場や環境プラント施設への清掃・メンテナンスサービスの提案を行っていただきます。 《具体的には》 ・新規のお客様へサービスの営業活動 ・既存のお客様への清掃、メンテナンス等の提案 ・作業工程の管理 ・取引先との打ち合わせ ・自ら受注した現場の監督 など ★個人や事業所で協力してノルマを追いかけるので、協力体制の中成長できる環境です◎ ■想定年収のイメージ（ご入社年数・実績による） ・30代後半：課長職／500万円 ・40代後半：600万円 ■組織構成 人数：約2名（他業務と兼任） 年齢：30代、50代 ＼当社の魅力ポイント／ ・「環境」をテーマに既存事業にこだわらず地元の顧客志向で新事業にも着実に進出しており着実な安定性◎ ・評価制度が明確なため、実績に応じてしっかり賞与・給与に反映◎ ・大手企業様と長年にわたり多数の取引あり！ 例)株式会社ブリヂストン様、トヨタ自動車株式会社様など 変更の範囲：無

〜創業以来長年黒字経営／誰もが知る企業と多数契約実績有り／実績次第で給与着実にUP！／転勤無／営業未経験の方も多数活躍中！腰を据えて働きたい方へ〜 ★業績好調に伴う、営業体制の強化を目的とした増員採用です！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・メンテナンスや清掃のご経験を活かしたい方 ・評価制度がしっかりしている企業で着実に年収UPしたい方 ・腰を据えて長期的に正社員として働きたい方 ＼充実の教育体制／ 実践的な知識インプットや研修で未経験でも安心して取り組めます！ ・マンツーマンで3か月〜半年のOJT ・定期的な勉強会やロールプレイング ■業務内容： 提案営業職として工場や環境プラント施設への清掃・メンテナンスサービスの提案を行っていただきます。 《具体的には》 ・新規のお客様へサービスの営業活動 ・既存のお客様への清掃、メンテナンス等の提案 ・作業工程の管理 ・取引先との打ち合わせ ・自ら受注した現場の監督 など ★個人や事業所で協力してノルマを追いかけるので、協力体制の中成長できる環境です◎ ■想定年収のイメージ（ご入社年数・実績による） ・30代後半：課長職／500万円 ・40代後半：600万円 ■組織構成 人数：4名 年齢：30代~60代 ＼当社の魅力ポイント／ ・「環境」をテーマに既存事業にこだわらず地元の顧客志向で新事業にも着実に進出しており着実な安定性◎ ・評価制度が明確なため、実績に応じてしっかり賞与・給与に反映◎ ・大手企業様と長年にわたり多数の取引あり！ 例)株式会社ブリヂストン様、トヨタ自動車株式会社様など 変更の範囲：無

【仕事内容】 理学療法士(PT)として、患者様のリハビリテーションに貢献していただきます♪ 《具体的な業務内容》 リハビリテーションセンターおよび病棟リハビリにおいて、評価・治療・指導を行います。 また、初めての方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います★ 《働く環境》 江古田駅から徒歩4分の好立地で、住宅手当や借上げ宿舎も完備！ 育児中の方やママさんも多く活躍中で、働きやすい環境が整っています♪ 《スキルアップ》 充実した教育制度があり、あなたの成長をしっかりサポート！ 年収500万以上も相談可能で、やりがいを持って働ける職場です☆ この機会にぜひ、私たちと共に患者様の笑顔を支えましょう！ 【PR・職場情報】 理学療法士(PT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★作業療法士(OT)として、病棟・外来・訪問リハビリの幅広い業務に携わっていただきます！ 《桜会病院》では、充実した設備や機器を活用し、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供します。 ☆チーム制を導入し、興味のあるチームへの配属希望も相談可能！ ★経験に応じて年収500万円以上も目指せる高額求人です！ 《託児所完備》で、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。 また、勉強会は業務時間内に行い、無理なくスキルアップできる環境です。 ☆親切で優しいスタッフが多く、アットホームな雰囲気の中で新しい仲間をお待ちしております！ エントリーをお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ≪浅草駅から徒歩4分の好立地！≫ 2022年4月にオープンした「とら訪問看護リハビリステーション」で、作業療法士(OT)として活躍しませんか？ 当ステーションでは、臨床経験2年以上の方を募集しています。精神や難病、小児、終末期の患者様に対する訪問リハビリを行い、あなたの専門性を活かせるお仕事です！ ☆訪問件数に応じたインセンティブ手当があり、年収500万円以上も目指せます！ ★土日祝日が休みで、プライベートも充実。充実したサポート体制が整っており、安心して働ける環境です。 ぜひ、あなたの経験を活かして、やりがいのある訪問リハビリのお仕事を始めましょう！ ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 株式会社アルテディア シュガーハート習志野訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)を募集しています！ ご自宅に訪問し、日常生活動作訓練を中心としたリハビリ業務を行っていただきます。☆ 利用者様との信頼関係を築き、じっくりと向き合える環境が整っています♪ 大手法人が運営する安心の職場で、キャリアを安心して積むことができます！★ 京成大久保駅から徒歩2分という好立地なので、通勤も楽々です。《通勤手当》など、各種手当も充実！ あなたの経験とスキルを活かして、年収500万円も目指せるチャンスがあります。☆ ぜひ、私たちと一緒に訪問リハビリの現場で活躍しませんか？ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【大手化学メーカーGで安定性◎／しっかり稼ぐ！モデル年収：30歳／630万、35歳／680万、40歳／740万】 ■業務内容： 機械部品や電子部品の材料となる、エンジニアリングプラスチックの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プラントの生産が製造に進んでいるかモニタリング ・現場の見回り ・機械設備のメンテナンス ・機器の確認、フィルター交換　など ■働き方について： 3交代勤務、3勤1休のシフトサイクルです。 （1）8:00〜16:15 （2）16:00〜23:15 （3）23:00〜8:15 ★有休は最大年間20日支給。 　有給取得率：82％（全社平均）／オペレーター職の取得率は、約90％以上です。 ★半年に1度、5連休を取得することが可能 （この休暇は、半年前に休暇タイミングのスケジュールを決めて申請するため、ほぼ全員が取得しております。） ■給与・手当について： ＜働いた分はしっかり社員に還元＞ ・残業代は1分単位で全額支給 ＜モデル年収＞ 25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円 ※手当込み ＜各種手当＞ ・自己賃貸補助手当：1万円 ・住宅取得補助手当 ：1万円 ※満45歳まで／持家もしくは借上社宅以外から通勤する場合 ・持家手当 ：2万円 ※持家基準：自己の居住（所有）する家屋でその延面積が40㎡以上であること ・扶養配偶者：2.3万円 ・子供（1人当たり）：1.25万円 ・その他扶養：5千円 ■福利厚生について： ・食事をとることができる休憩スペースあり ※仕出し弁当(1食500円以下)を注文することが可 ・借り上げ社宅あり ・マイカー通勤可 ■資格取得支援制度について： 入社後、危険物取扱者乙4類の取得を目指していただきます。また、そのほか業務に必要な資格を取得し、業務の幅を広げることが可能です。 ※対象となる資格（高圧ガス製造保安責任者やボイラー技士など）を取得する場合は、受験料は会社が全額負担、勤務日に受験する場合も、勤務日扱いになります。 ■配属先について：生産第一部、生産第二部と分かれておりご本人の適性やご経験等踏まえて所属いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！〜 ＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容： 年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。 顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。 ＜具体的には…＞ ・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案 ・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。 ・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！ 【モデル年収】 ・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！ ・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円 【キャリアアップ例】 ・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格 ・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報： 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7〜8名です。 20〜30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制： 未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社〜4か月間は専属の教育係がサポート） ・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて： 当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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