◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【盛り上がる正看護師求人！】 訪問看護事業所キレイニでは、精神科特化型の訪問看護を行い、患者様の心と身体の健康をサポートしています。あなたの精神科経験を活かし、支援の幅を広げてキャリアアップを目指せるチャンスです！ ★主な業務内容★ ・精神状態の観察、対処方法の支援を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ・身体症状の観察や管理方法の支援を行い、患者様の安心・安全な生活をサポートします。 ・服薬管理やご家族への説明・助言を行い、患者様とそのご家族にとっての頼れる存在を目指します。 ・社会資源の活用支援や自立支援を通じて、患者様の生活の質を向上させます。 ・計画書、報告書、記録の作成を行い、適切な看護サービスを提供するための基盤を築きます！ 完全週休2日制でプライベートも充実♪ 豊富な福利厚生を享受しながら、年収500万円以上も可能な環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【盛り上がる正看護師求人！精神科特化の訪問看護、月給最大38万円、東京都板橋区での募集！】 ・精神科経験を活かすチャンス！支援の幅が広がりキャリアアップにつながります！ ・ここで働くことで豊富な福利厚生を享受でき、年収500万円以上も可能！ ・完全週休2日制でプライベートも充実、フレキシブルに働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■仕事内容： ビルマネジメント事業を展開する当社にて、リーシング業務を行います。オーナーと仲介業者との調整業務を行います。東日本全域からエリアごとに担当。ほぼ首都圏にオフィスビルは集中しています。 【詳細】■オーナーから管理をお預かりしているオフィスビルについて、テナントであるお客様と仲介業者を介して調整業務を行います。賃料の交渉、入退去に伴う工事までの手続きのご案内、オーナーの一部事務の代行等。■ご経験に応じて、OJTを行いながら、お任せする業務を拡大します。【魅力】日本有数の大きなオフィスビルの仲介のお手伝いのため、ダイナミックさがあり、あまり経験できない規模の大きさを経験できます。 事務系総合職での採用となりますので、ジョブローテーションがございます。 ■働き方： 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日です。全社有給取得平均日数15.3日（2024年度実績）・残業時間も平均10h程度となっておりプライベートと仕事の両立が可能です。資格取得補助制度や退職金もございます。 ■モデル年収： ・新卒から20代後半（一人暮らしの場合）/480万〜500万（残業手当、別途支給） ・主任クラス（30代）/500万〜600万（残業手当、別途支給） ・課長補佐クラス（40代前半）/600万〜660万（残業手当、別途支給） ・課長クラス（40代後半）/700万〜800万（残業込み） ■同社の特徴： 日本生命の東日本エリアのビル管理会社として発足以来、設備管理・設備保守点検・清掃を軸にビルの安全・清潔・快適な運営に取り組んできました。 また、ビル管理業を基軸に工事事業、オフィス・テナントサービス事業、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント事業、更にはCO2削減対策の環境ソリューション事業などを展開してきました。 これまで長年にわたり培った経験と実績、ノウハウと誠実な取組みを通じて、顧客の多様なビル管理ニーズに応え、多くの方々から高評価を受け、信頼と品質の「大星ブランド」を創り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／法人営業／POSシステムトップシェア／セルフレジ提案／インセンティブ制度充実／OJT研修あり／高定着率／顧客課題解決型営業／老舗安定企業／キャリア成長環境 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 流通小売業界・卸売業界に向けたソリューション営業をお任せします。 営業先のターゲット設定から調査、テスト導入、展開提案までの一連の流れをチーム内で相談、討議しながら行っていただきます。 ■配属営業所詳細： メンバー構成　営業所全体：20名 流通システム部：5名（20代1名・30代3名・50代1名） ★スーパーマーケット様のみならず、道の駅や水産業界のお客様などもおり、お客様の幅が広いエリアとなっております。 ■研修について ・入ってすぐにOJTとして、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３〜６か月程度） ・寺岡精工グループ全体での営業職研修が実施が予定されています。 ■評価制度： 成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有) 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 ------------------------------ ・27歳（一般）年収:350万円＋インセンティブ※96万円＋新規獲得賞 ・30歳（主任）年収:420万円＋インセンティブ※96万円＋新規獲得賞 ・35歳（係長）年収:500万円＋インセンティブ※96万円＋新規獲得賞 ※インセンティブ賞与は全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。 ------------------------------ ■ポジションの魅力： ・20〜40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。 ・平均勤続年数は20年と、高い定着率を誇っております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 イーエル訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護の准看護師を募集しています！ あなたの訪問看護業務を通じて、地域の患者様に寄り添ったケアを提供してください☆ 主な業務内容は、訪問診療や療養指導、服薬管理など多岐にわたります。 訪問エリアは住之江区、住吉区、西成区などで、あなたのスキルを存分に活かせるフィールドです！ 充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導する環境で、成長を実感してください。 また、完全週休2日制で、プライベートも大切に！ オンコールはなく、業務環境も理想的です★ 年収600万円以上も目指せる高収入のチャンスをお見逃しなく！ あなたのご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【大阪府・大阪市で活躍する准看護師向け！年収600万円以上可能！訪問看護の正社員募集！】 ・経験に応じた高収入でスキルアップ！月給30万円～44.5万円で、年収500万円以上も可能です！ ・研修制度が充実で未経験者も安心！先輩が丁寧に指導する環境でキャリアを積むことができます！ ・プライベートも大切に！完全週休2日制で、オンコールなし・免除可能！業務環境も理想的です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜第二新卒・未経験歓迎◎／10年で業績3倍の急成長企業／ニッチトップ／裁量権・評価体制◎／年休127日／残業20h以下 ◇広く深い商品知識と迅速な対応でお客様のリフォーム事業をサポート ◇やればやった分だけ正当に評価いただける体制◎入社4〜5年目で年収500万円程を目指せます ◇やりがい◎大きな裁量権を持ちながら、内勤営業にチャレンジできます ■業務内容： （1）住宅リフォーム商材に関するお問合せ対応 （インテリア商材・住宅設備機器・建築資材に関するお問い合わせ） （2）見積り （3）発注作業 ■入社後フォロー ・入社後〜3か月：先輩社員に付いていただき、顧客対応のフローを学びながら商材知識についてのインプットを行っていただきます。 ・その後：フィールドセールス（外勤営業）とペアを組み、少しずつお客様の引継ぎを行っていきます。※ミスがあってもチーム全体でフォローしあう文化が根付いています。 ・独り立ち後：フィールドセールスとの2名営業体制で、お得意先様をご担当いただきます。お客様からのお問い合わせに迅速に正確にご対応いただきます。 ■評価制度 個々人ではなくチーム全体での売り上げが賞与などに繋がるため、周囲で助け合いながら、やればやった分だけ正当に評価いただける体制が整っております。※入社4〜5年目で年収500万円程を目指せます。 回答やお見積りのスピードの速さ、レスポンスの質の高さに多くのお客様から感謝の言葉をいただき、顧客とのお付き合いも続くため、大きなやりがいも感じられます。 ■組織構成 20代4名、30代4名、40代2名の計10名が所属しております。目標達成意欲の高いメンバーが多く、周りを巻き込みながらチームとして会社として成果を上げようという志の高い方が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★《看護師としてのやりがいを感じませんか？》★ 株式会社瑞鴻 Moe∞~1st place~では、大阪市福島区にある放課後等デイサービスで正看護師を募集中です！ あなたには、看護業務全般を担当していただきます。 また、排泄、更衣、食事介助などの支援業務や、療育プログラムの実施（レクリエーション、製作、外出行事など）にも関わることができます。 さらに、送迎業務では添乗や運転を行い、0歳から18歳までの障がい児に寄り添ったケアを提供します。 ★《充実した待遇で安心して働ける！》★ 昇給・賞与が充実し、通勤手当も支給されるため、安定した生活を送ることができます。 年間休日130日、しかも有給消化率は95％以上！ 働きやすさ抜群の環境で、自分らしく活躍できるチャンスが待っています。 副業も可能で、年収500万円以上も目指せます！ 社会保険完備で安心して働ける職場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【大阪市福島区にある副業OKな放課後等デイサービス】 ・昇給・賞与が充実！通勤手当も支給！固定残業代なしで働きやすい！入社後も待遇アップのチャンスあり！ ・年間休日130日で有給消化率95％以上！働きやすさ抜群の職場です！ ・自分らしく働ける！副業OKで年収500万円以上も可能！交通費支給もあるから安心！社会保険完備で安心して働ける！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜同業他社からの入社者多数！「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約9割！グッドデザイン賞受賞実績あり！／インセンティブの還元率2.5％／平均年収500〜600万円・年収1,000万円超も可能〜 ■仕事内容 福岡県内を中心に、自社注文住宅の提案営業を担当いただきます。モデルハウスへの反響営業が中心で、完全自由設計の住宅をお客様と一緒に創り上げていく仕事です。今回、受注増に伴う増員採用になります。 ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者への対応 ・予算やイメージ、ライフプランのヒアリング ・設計担当と連携し、理想の住宅をプレゼンテーション ・土地探し、資金計画のサポート ■当ポジションの強み 【完全自由設計×高成約率】 ・一棟一棟がオンリーワンの住宅。パッケージ化されない提案力が強み。 ・商談後の成約率は約9割と高水準。商品力と提案力が評価されています。 【営業に集中できる環境】 ・広告・チラシ作成は外部委託。営業活動に専念できる体制。 ・設計・施工担当が社内にいるため、顧客要望に柔軟に対応可能。 ★当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。 お客様にとっては大きな買い物となるため複数のハウスメーカーが競合となりますが、徹底してお客様の要望に沿った住宅設計を提案できるため、最後に「当社の意見を聞いてから決めたい」とのお客様も多いです。 ■入社後： 入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。 ・各拠点の営業担当は、20〜40代のメンバーが活躍中。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい： ・受注額の2.5％をインセンティブとして支給 ・年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500〜600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同業他社からの入社者多数！「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約9割！グッドデザイン賞受賞実績あり！／インセンティブの還元率2.5％／平均年収500〜600万円・年収1,000万円超も可能〜 ■仕事内容 福岡県内を中心に、自社注文住宅の提案営業を担当いただきます。モデルハウスへの反響営業が中心で、完全自由設計の住宅をお客様と一緒に創り上げていく仕事です。今回、受注増に伴う増員採用になります。 ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者への対応 ・予算やイメージ、ライフプランのヒアリング ・設計担当と連携し、理想の住宅をプレゼンテーション ・土地探し、資金計画のサポート ■当ポジションの強み 【完全自由設計×高成約率】 ・一棟一棟がオンリーワンの住宅。パッケージ化されない提案力が強み。 ・商談後の成約率は約9割と高水準。商品力と提案力が評価されています。 【営業に集中できる環境】 ・広告・チラシ作成は外部委託。営業活動に専念できる体制。 ・設計・施工担当が社内にいるため、顧客要望に柔軟に対応可能。 ★当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。 お客様にとっては大きな買い物となるため複数のハウスメーカーが競合となりますが、徹底してお客様の要望に沿った住宅設計を提案できるため、最後に「当社の意見を聞いてから決めたい」とのお客様も多いです。 ■入社後： 入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。 ・各拠点の営業担当は、20〜40代のメンバーが活躍中。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい： ・受注額の2.5％をインセンティブとして支給 ・年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500〜600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：〜オフィス環境を整える仕事です〜 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。 ・営業エリア：延岡市を中心に、近い範囲での隣県(熊本・大分） ・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて： 営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例： 一般：年収350万円〜 係長：年収500万円〜 課長：年収700〜1000万円 部長：年収1000万円〜 ■組織構成： 本社の営業は6名(20〜40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。 ※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力〜毎年規定を見直し働きやすさを追求中！〜 ・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。 ・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。 ・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査　 ・ 管理業務　などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ 東京都八王子市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。 入社2年目で年収500万実績のある高給与求人♪しっかり稼ぎたい方にもおすすめの職場です。 また、年間休日は120日とお休み多めですので、プライベートも満喫することができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【東京都／八王子市】入社2年目で500万以上も目指せる☆住宅型有料老人ホームにてケアマネ募集＜日勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均34時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 永寿総合病院では、准看護師として活躍していただける方を募集しています！ 病棟における看護業務全般をお任せします。配属先はご希望を考慮し、あなたのスキルを最大限に活かせる環境を提供します。 ☆看護方式は固定チームナーシングを採用！ 400床の病棟には緩和ケアや療養型病床もあり、年間4,000台の救急車が受け入れられています。 ◆平均在院日数は14日～17日程度。夜勤体制は看護師3名でしっかりとサポート！ 充実した福利厚生が整っており、無遅刻無欠席での精勤手当や住宅手当も魅力的です！ 年間120日以上の休日があり、育児と仕事を両立しやすい環境です。 安心して働ける寮や社宅、託児所も完備。年収500万円以上も可能です！ 大切な仲間とともに、心から安心して働ける職場で、あなたの力を発揮してください♪ 【PR・職場情報】 【東京都台東区にある福利厚生が充実した病院】 ・高水準の基本給と手当で、やりがいある仕事をしませんか？賞与も充実し、昇給もあります！無遅刻無欠席での精勤手当や住宅手当も魅力的です！通勤もラクラク！ ・育児も仕事も大切にできる環境で、心から安心して働けます！年間120日以上の休日も魅力的です！ ・安心して働ける環境が整っている！寮や社宅、託児所も完備！年収500万円以上も可能！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【川崎市中原区】高給与が魅力の訪問看護ステーションで、正看護師を募集します！ 訪問看護業務を中心に、1日5-6件の訪問を行っていただきます。未経験の方も安心してご応募ください！ ☆充実のサポート体制で、同行研修を通じてしっかりとスキルを磨くことができます。入職後は、経験豊富なスタッフがしっかりとフォローします♪ ★安定した基本給に加え、訪問件数に応じたインセンティブもあり、やりがいを感じながら働ける環境です。通勤手当や各種手当も充実！ 年間休日は122日！土日祝日休みで、余暇や家族との時間も大切にできます。《年末年始休暇や有給休暇も充実》 さらに、年収500万円以上も可能！託児所・保育支援もあり、安心して働ける環境が整っています。スマホ・タブレット貸与や電動自転車・バイク・車も貸与！ ぜひ、あなたの力を私たちのチームで発揮してください！ 【PR・職場情報】 【川崎市中原区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・安定した基本給に加え、残業ほぼなし！訪問件数に応じたインセンティブもあります！さらに、通勤手当や各種手当も充実！入社後も安心の保障あり！魅力的な待遇がたくさんです！ ・年間休日122日で土日祝日休み！年末年始休暇もあり、有給休暇も充実！働きやすさ抜群！ ・家族との時間も大切にしながら、年収500万円以上も可能！託児所・保育支援もあるので安心です！さらに、スマホ・タブレット貸与や電動自転車・バイク・車貸与も！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆川崎市中原区に位置する高給与の訪問看護ステーションで、准看護師を募集しています！ 訪問看護業務を中心に、1日5-6件程度の訪問を行います。未経験の方も安心してご応募ください♪ 当ステーションでは、8割の新入職員が未経験からスタートしています！ 同行研修を通じて、しっかりとしたサポート体制を整えておりますので、安心して働ける環境を提供します。★ 安定した基本給に加え、インセンティブや各種手当も充実！ 年間休日122日で土日祝日休み、年末年始休暇もあります！ さらに、家族との時間も大切にしながら、年収500万円以上も可能です！ 託児所・保育支援もあり、働きやすさ抜群の職場です。☆ スマホ・タブレット貸与や電動自転車・バイク・車貸与もあり、快適に通勤できます！ あなたの力を当ステーションで発揮しませんか？ 【PR・職場情報】 【川崎市中原区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・安定した基本給に加え、残業ほぼなし！訪問件数に応じたインセンティブもあります！さらに、通勤手当や各種手当も充実！入社後も安心の保障あり！魅力的な待遇がたくさんです！ ・年間休日122日で土日祝日休み！年末年始休暇もあり、有給休暇も充実！働きやすさ抜群！ ・家族との時間も大切にしながら、年収500万円以上も可能！託児所・保育支援もあるので安心です！さらに、スマホ・タブレット貸与や電動自転車・バイク・車貸与も！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【★20代30代活躍！未経験から年収455万！第二新卒も大歓迎★年休120日・土日祝休・残業20〜30ｈ！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！ 衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 作業員ではありません！実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当 ■研修制度も充実！ 道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします！ ◆研修期間は本社で2〜3ヶ月程度を予定 ◆その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます！ ※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします ■働き方： ・残業20〜30ｈ！部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！ ・担当案件の工期：短いもので1日〜、大型案件は数か月〜2,3年 ・出張：あり（担当案件によります） ・福利厚生も充実…家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当：3年支給（2万円/月） ■モデル年収： 480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) 安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境　 ＜働きやすい環境へ、改善中です！＞ ・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！ ・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です

【★20代30代活躍！未経験から年収455万！第二新卒も大歓迎★年休120日・土日祝休・残業20〜30ｈ！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！ 衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 作業員ではありません！実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当 ■研修制度も充実！ 道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします！ ◆研修期間は本社で2〜3ヶ月程度を予定 ◆その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます！ ※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします ■働き方： ・残業20〜30ｈ！部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！ ・担当案件の工期：短いもので1日〜、大型案件は数か月〜2,3年 ・出張：あり（担当案件によります） ・福利厚生も充実…家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当：3年支給（2万円/月） ■モデル年収： 480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) 安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境　 ＜働きやすい環境へ、改善中です！＞ ・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！ ・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です

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【★30代40代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与３回あり・しっかり昇給／40代で600~700万目指せる／大手ゼネコンの建設案件多数】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・30代…500万 ・40代…600万〜700万 変更の範囲：会社の定める業務

＼チームで目標を追う人材紹介営業！／ 〜フルフレックス＆週2回在宅＆実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う／業界トップクラスの成約率とリピート率／企業の課題を「採用」で解決〜 ■業務内容： エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。まずは、人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによってゆくゆくはヘッドハンティングをお任せいたします。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 〈ヘッドハンティング〉 経営層・専門職・技術職のミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行います。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心です。 ■実績： ・プラント建設プロジェクトマネージャー（42歳／移籍後年収1,050万円） ・OA機器メーカー 代表取締役社長（51歳／移籍後年収3,500万円） ・大手SNS運営企業 事業戦略（32歳／移籍後年収1,320万円） ■入社後の流れ： スキルやご経験に応じてまずは育成専門の部署への配属となります。経験豊富なメンバーに伴走していただける環境です。半年から1年程度での独り立ちを想定しております。独り立ち後のチーム配属もこれまでの経験を加味し、よりご活躍いただけるチームへの配属を予定しております。 ■組織構成： コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名（リーダー1名・メンバー4名）で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■働き方： ・フルフレックス ・実働7.5時間 ・週2日在宅可能 ・時短、産育休制度/実績有 ■魅力： 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、顧客及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◎鶴見駅から徒歩5分♪ 横浜市鶴見区認可外保育所（企業主導型保育所） ポピンズナーサリースクール鶴見西すみせいキッズ 鶴見区は緑豊かな環境であるほか 日本の文化を学ぶことのできる寺院が多いエリア◎ お子様の興味関心に寄り添い あたたかな「エデュケア」を実施しております。 【ポピンズ将来年収】 ※認可・認証保育所イメージ 3年目：374万円～500万円 5年目：～506万円 10年目：～534万円 20年目：～782万円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　木村(キムラ) お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb582537』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【★住宅に関わる施工管理経験活かせる★グループ会社の案件100％・工期短め・土日祝休・残業23ｈ程！／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 当社は大阪江坂に本社を構え、住宅設備の独立系商社（BtoB）として、40年以上事業拡大を続けている「株式会社大松」の施工部門を担当するグループ会社です。 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で事業拡大中。現在エクステリアニーズの増加に伴い、売り上げも好調で今期から事業部として独立もしています！ （2）働き方◎年休124日、土日祝休み、残業23ｈ程！さらに、基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 住宅設備機器の施工・設置に特化しており、営業スタッフが獲得した案件を施工管理スタッフが引継ぎ、設置のスケジュールや職人の手配を実施します。 ■具体的には… 【施工対象】一般住宅9割以上　※まれに商業施設・工場 【施工商材】キッチン、バス、トイレ、サニタリー、給湯機器、エクステリア、インテリア　など 【期間】1h〜1・２か月まで幅広く 【担当数】1日2〜３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動/社用車貸与 【工事単価】1万〜500万円まで幅広く ■入社後：1ヶ月程度、先輩同行にて会社・仕事を知っていただきます。 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■組織構成： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 ■組織構成：１３名 ・所長　　 男性１名（40代） ・施工管理 男性１２名（60代２名・50代５名・40代１名・30代1名・20代3名） ・事務　　 女性1名（20代） 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！電気・通信業界経験活かす／職人経験もOK★年休120日・土日祝休・残業平均25ｈ程！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！ 衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします！ ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能なため、自分たちでつくったものが生活の中で利用されているのを見る場面が多いです！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・残業25ｈ程！部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！ ・担当案件の工期：短いもので1日〜、大型案件は数か月〜2,3年 ・出張：あり（担当案件によります） ・福利厚生も充実…家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当：3年支給（2万円/月） ■モデル年収： 480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) 安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境　 ＜働きやすい環境へ、改善中です！＞ ・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！ ・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です ■当社の魅力： 昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています