〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有〜 ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成： 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）充実した働き方： 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有〜 ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成： 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）充実した働き方： 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有〜 ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成： 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）充実した働き方： 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有〜 ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資産形成したい・将来に不安を持っている女性に向けて講演を実施していただきます。 ※セミナー登壇頻度は月に2〜3回程度、参加者は5〜20名程度 ※参加者の６〜7割の方が個別相談を希望され、1回2時間程度の相談対応を実施 受講後相談を希望した方には、個別コンサルティングでニーズを確認し、保険商品やその他金融商品をご紹介していただきます。 集客は会社（広告からHPを通した流入）で行いますので、集客必要はありません。 セミナー運営方法や周辺知識は入社後に教育しますのでご安心下さい！ ■マネーセミナー詳細： 老後の生活をするにはいくら貯金が必要なのか？教育費はいくらくらいかかるのか？私達が年金をもらう歳になったら、いくらもらえるのか？など、お金の仕組みや基礎知識を20代から40代の女性を中心に、年間4000人以上の方にセミナーを行っております。 ■組織構成： 多くのメンバーが在籍しており、全員が中途で入社されています。前職は、ほとんどの方が金融業界出身者です。男女比は6：4です。 ■インセンティブ制度について： 3か月に1度の評価で歩合率(5〜50％※入社時は10%)が決定します。 【平均年収モデル】 年収800万円(入社2年目)　　　　　　　　　　　　　 月給25万円×12か月＋インセンティブ500万円 （2）年収1000万円(入社3年目) 月給25万円×12か月＋インセンティブ700万円 ■当社の魅力： （1）充実した働き方： 月労働時間が160時間であれば、1日1時間勤務も可能で自由に働くことが可能です。育休取得率は100％で子育てにも理解のある会社です。 （2）金融業界での知識が活かせる： 100%反響営業で、相談者に寄り添い、保険商品やその他金融商品をご紹介します。国家資格やFP取得の際は初回受験料負担・年会費会社負担等、あなたのキャリアアップをサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 上下水処理プラントの配電盤設計・シーケンス設計 ■業務詳細： 配電盤の回路図をBrics-CADにて設計、また、ラダープログラムの設計も行います。 ■製品・担当工程・ツール： 環境設備プラント、設計実務主担当、Auto-CAD ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 車載用電機品のハードウェア手配設計指示業務 車載用電機品（制御伝送装置 、モニタ装置、保安装置など）の電気設計及びシステム設計補助業務 ■製品・担当工程・ツール： その他輸送用車両、設計補助業務 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 搬送機器の保管設備と搬送設備の点検、修理業務とそれらに付随する業務とする。なお、業務上、業務車両を運転する場合もございます。 ■製品・担当工程・ツール： 自動搬送装置、技術サービス実務主担当 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与約6か月・市場価値UP／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 7t系油圧ショベルの設計 ■業務詳細： ・機器類のレイアウト決定と取付ブラケットの計画 ・取付ブラケットの応力解析 ・油圧ホース類のレイアウト設計 ・組立立会 ・図面作成 ■製品・担当工程・ツール： ショベルトラック、設計補助業務、NX ＜就業環境＞ 当社エンジニア20名以上就業中、若手からベテランまでいるので手厚いフォロー体制あり ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 自動車用ジャンクションボックスの設計・開発業務 ■製品・担当工程・ツール： 自動車部品・付属品、設計実務主担当、CATIA　V5 ＜就業環境＞ 当社ベテラン社員が常駐している環境のためフォロー体制は万全です。 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 自走搬送ラインの制御盤のハード設計 ■業務詳細： ・CADを用いたレイアウト設計（Auto-CAD） ・電気図面の読解・作成 ・PLCの選定・プログラミング ■製品・担当工程・ツール： 生産設備ライン、設計実務主担当、Auto-CAD ＜就業環境＞ MF2名就業中　2名共若手であり客先フォロー体制もしっかりしています。 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！正社員デビューの方も歓迎！/頑張りや成果はお給料としてしっかり還元！〜 ★コミュニケーション力を活かして仕事をしたい！ ★社会人として基礎スキルからマネジメントスキルまで学べます！ ■業務内容 東海3県（愛知・三重・岐阜）のオフィスや病院、介護施設、工場、商業施設・ビル・マンション・官公庁の施設などの清掃業務（特別清掃）を行う当社のスタッフや現場の進捗管理をお願いします。 ※清掃活動はスタッフ（協力会社社員など）にお任せするため、スタッフの管理をするポジションです。 ■仕事内容詳細 ・清掃依頼元との打ち合わせ 　見積の提示/清掃内容の説明や提案/日程の調整 ・清掃を行う当社スタッフや協力会社への依頼 ・清掃業務時にスタッフへの指示出し/進捗確認 ・報告書の作成 ※社内外の方と関わるため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ≪清掃内容≫ ・床清掃 ・窓ガラス清掃 ・エアコンの清掃　　等 ※日常清掃及び定期清掃では対応出来ない場所・汚れの清掃を目的としております。 ≪期間≫ 1日で終わる清掃が多いです。1週間程の清掃もあります。 ■入社後の流れ これまでのご経験やスキルに応じて研修やフォロー体制は柔軟に変更します。 ▽入社後1〜2年：メンバーとして先輩社員にサポート頂きながら、清掃作業／清掃後のチェックなど仕事の基本的な流れを覚えて頂きます。 ▽入社後3〜4年：現場リーダーとして現場管理をお任せします。大きい現場だと1日1現場で6人程、小さい現場だと2人で2現場程を行います。関わるメンバーへの指示などもお任せします。 ▽入社5〜7年：マネージャーとして全体管理をお任せします。オフィスにて見積もり作成やシフト作成なども行います。 ≪年収例≫ 現場リーダー：年収500万円（3〜4年目）／マネジメント：年収600万円（5〜6年目）／経営幹部：年収800万円以上（7年目〜） ※担当した現場で利益が出れば、年に2回賞与とは別でインセンティブが発生。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 当ポジションは５名が活躍中です。(20代1名、40代3名、50代1名) ≪働き方≫ ▽現場が早く終わった際は定時前でも帰宅が可能です。 ▽現場によっては月1〜2回夜間作業がある場合もあります。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、泌尿器科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【在宅】居宅1件　自転車でも迎える距離 【求人の特徴】 ★年収500万以上！ご経験等考慮し面接後に最終決定いたします♪ ★漢方製剤も取り扱っている店舗です ★定休日の日祝、土曜午後に+平日1日のお休みで週休2.5日！ ★患者様がほぼ開局と同時に来られるので15分ほど前倒しで出勤となります ★+15分の勤務はしっかり残業代として支給されます ★他残業自体はほとんどなく発生した場合は10分単位で支給！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

仕事内容 ╋━━━▼▼ Good point━━━━━ ・勤務3年で月収40万以上も！ ・子供を連れての出勤もOK！ ・社員は全員20～30代ママさん！ ・外回り中は協力して子供を見てくれます！ ・お母さんにとって働きやすい職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ◼️業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ハウスドゥ八幡本城 北九州エリアの不動産の仲介をお任せします。 <<仕事の流れ>> ホームページ・チラシの企画・作成やポスティング→反響があり次第アポイントを取り商談！！ チラシをみて興味をもったお客様が対象の『反響型営業』です。 そのため飛び込み営業はありません！！ ◼️おすすめPOINT ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子供を連れての出勤OK！ 働く社員は全員20代～30代のママさん！ 土曜日・祝日などの出勤の際には、子供を連れて出勤する方がほとんどです！ 子供同士も仲良くなり一緒に遊んだり宿題をしたりなど、「日中子供の面倒を見てくれる人がいなくて、働けない、、、」という方にピッタリの職場環境です！ お客様とのアポイントで外出する際は、全員で協力しながら子供の面倒を見るので、安心して外出も可能です！ 子供が遊べるキッズスペースもあるので、お子さんも楽しく過ごしていただける環境となっております！ ・頑張りをしっかり評価します！ 基本給に加えてインセンティブ制度もしっかりご用意！ 勤務3年目の方でインセンティブ含めて、月収40万円程度（年収約500万）など、頑張りが収入にちゃんと反映されるのでやる気にもつながります！ ・裁量権もあり働きやすい！ 仕事の進め方を従業員同士や個人にある程度お任せしています！ 「何件のポスティングをいつまでに！」と会社から指示することはありません！ 社員同士で話し合って戦略を練ったり、行動に移してみたりと、自主性に任せていることもあり、より働きやすく、モチベーションも高く働ける職場になっております。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ＜貴重な3店舗勤務のラウンダー求人！＞ 基本的には、在宅専門店舗での勤務になります。 週1,2回、高砂氏,加古川市の店舗に勤務があります！ ＜20代の方にオススメ！＞ ☆20代の方でも500万円以上の年収が相談できます♪ ☆教育研修などもあり、しっかりとスキルを高めることが出来ます♪ ☆会社には20、30代の方も多く、他世代の方も幅広くいらっしゃいます！ ＜会社の特徴＞ ☆兵庫県内に約15店舗を展開する調剤薬局です。 ☆年休120日以上！ご家庭やプライベートとの両立のしやすい環境です！ ☆独立支援実績もございます！ ☆もちろん退職金制度もあり！ ☆店舗見学時の雰囲気で入社を決める方多数！ 　社長のお考えとして、スタッフの方が働きやすい職場環境を目指しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週1日からOK ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・医療用医薬品数：500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・事務数：2人 【人員構成】薬剤師8名在籍 【求人の特徴】 ■年間休日多め！年休130日確保できる希少求人！ ■年収500万円以上スタートもご相談できますよ◎ ・お給与も、前職経験など考慮し、しっかり優遇致しますので、柔軟にご相談下さい。 ■在宅なし！外来業務に専念できます。 ■薬剤師は8名在籍しており、常時複数名体制で勤務可能！ ■早番・遅番シフト制で残業少なくメリハリ勤務が可能◎ ・残業ひと月10時間以下！お仕事終わりはサクッと帰宅できるので、ご家庭との両立もしやすい職場です。 ◎こんな薬局です◎ ・近隣の医療機関は、皮膚科、眼科、耳鼻科、内科、小児科です。 ・皮膚科の処方箋が多いので、自動軟膏練り機、二次元バーコード入力、写真つきカラー薬袋を導入して、患者さんの待ち時間短縮に勤めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、アレルギー科 ・医療用医薬品数：800品目 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：5人 ・パート人数：4人 病院薬剤師業務全般。調剤（外来は院外）、病棟管理、DI業務等注射薬混注業務は看護師も対応 【求人の特徴】 ＊＊＊高年収600万円可能！やりがいのある病院求人！＊＊＊ 　　　3月末で1名結婚退職予定のため、後任枠求人です ■年収500～600万円！ ■注射薬混注業務も行っており（看護師も対応） 　病院薬剤師として幅広く経験を積んでいただけます。 ■平日17：30まで。4週8休制で、しっかり休んでいただけます♪ 　有給も取りやすい環境です◎ 薬剤師が複数名在籍しており、皆で助け合って業務を行っています。 他職種との関係も良く、わからないことはお互いにご相談しながらより良い医療となるよう努めています。 東海地方唯一の呼吸器科の専門病院で貴重な経験を積んでいただけます。 ご興味のある方は、是非一度、ご相談下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週1日からOK ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、精神科、神経内科、心療内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【人員体制】薬剤師3名体制予定 【求人の特徴】 ■2024年4月開局店舗 ■介護サービスを運営する会社が運営する新しい薬局です◎ ■ご経験・スキルにより、年収500万円以上スタートも可能！ ■近隣のメンタルクリニックからの処方がメイン！ 　駅前立地のため、面応需で様々な処方に触れることができます。 　いずれ施設在宅にも対応していく予定ですので、在宅に注力したい方にもオススメ！ ■薬剤師は3名体制予定！一日40枚想定ですので、落ち着いた中でのご勤務が可能です。 ■京急汐入駅から徒歩1分、横須賀駅から徒歩8分の立地です◎ ■薬局のイメージを一新！オシャレな造りで気分よくご勤務いただけること間違いなし！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

〜資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月〜 当社は東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持っており、 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けています。 ■業務内容　 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20〜30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位まで ・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代〜60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　保育士　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　月給27万～の高月給♪ ■　その他の手当も充実してます！ ■　スポーツ通して、子どもの成長に 　　関わることができます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 2～5歳児の保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラスの運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます☆ 専門の講師がいるので、スポーツが苦手な方でも大丈夫です！ 【給与】 ‾‾‾‾ 月給 270,000円 ～ 300,000円 ＋各種手当含む 【モデルケース】 1年目　年収360万 2年目　年収400万以上 6年目　年収500万以上 賞与 年2回（合計2ヶ月） 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 08:00～19:00の間で8時間の 勤務をお願いします！ 開園時間　月～金 8:00 ～ 19:00（延長保育時間を含む） ※土曜日は利用者の希望に応じて特別保育あり シフト制です♪ （例） 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00　など 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ ・大阪市営バス（58系統） 大淀中四丁目下車 徒歩約3分 ・阪神バス（北大阪線） 大淀中五丁目もしくは大淀中四丁目下車 徒歩約3分 ・JR大阪駅徒歩約20分 ・阪急梅田駅徒歩約20分 ・JR福島駅徒歩約13分 ・阪急中津駅徒歩約17分 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています！ 体育館、グランド、プールなど、 一般的な保育園とは違った環境が整っています！！ 自然とのふれあいを大切にし、キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習など♪ 様々な活動を通して子どもの成長を見守ることができます◎ バディ大阪園は、セレッソフットサルパークさんと協力して開園しており、 「励ましあえ・そして思いやれ」「どこまでもベストをつくせ」を モットーに伸び伸びとした子どもを育てます♪ ＜園児数＞ 30名ほど（現状） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の平山です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：平山） 『仕事No.jb632551』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【BestMatchingで顧客の最適を追求／多事業にわたるため景気に左右されにくい／既存8割／退職金制度有／都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■業務内容： 80％以上が大手客先に対する深耕営業になります。 詳細は下記の通りです。 ・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ※営業先：重工業メーカー及び関連企業など ※入社後は先輩社員指導の下、業務を引き継いでいきます。大手顧客1〜3社をメインとし、計20社程度を担当いただく想定です。 ■配属先について 産業機器システム事業部　産業機器グループ ■働き方： 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。退職金制度も整っています。 ※モデル年収（ご経験やご活躍により変動する可能性があります） 30代500万〜700万 40代700万〜800万（800万〜1000万） 50代800万〜1000万（1000万〜） ■求める人物像： ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・根気よく物事に取り組める方 ・周囲のメンバーと協調性をもって業務に従事できる方 ■魅力： 1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。 当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会も用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無／平均残業月10H／資格手当あり／マイカー通勤可／働きやすい環境づくりも行う地域密着型ビルダー◆◇ ■業務内容： 新築の建売／分譲木造住宅の販売活動を行っていただきます。 モデルハウスへ来場を促し、来場されたお客様へ物件や周辺環境、住宅ローンのご説明を行います。（20代〜40代の子育て世代のお客様がメイン） その後のお客様へのフォロー、業者訪問、物件情報収集などをお願いします。 ■特徴： チラシやHP、ポータルサイトから来場予約／資料請求をいただいたお客様が対象です。 ■当ポジションの魅力： ＜未経験の方は…＞ ◎他業界・他職種から活躍している社員が沢山在籍しています。 ◎実務の現場で担当課長が丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ＜経験者の方は…＞ ◎当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わっていただけます。 ◎お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応、不動産販売業者対応など経験を積めます。 ■営業課人員構成： 8名在籍しています。 ■モデル年収： 勤続2年（20代）：年収500万円（内訳：月給290,000円※資格手当含む＋インセンティブ） 勤続8年（30代）：年収680万円（内訳：月給270,000円※役職手当含む＋インセンティブ） ■当社の特徴： 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であったり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 また、連休についてもGWやお盆、年末年始もしっかり休みをとれるため、家族サービスのしっかりしていただける体制も整えています。 ■当社について： 家を建てるだけでなく、街を創る住宅会社として、広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターまで自社一貫体制の家づくりをおこない、高品質で適正価格な住宅を提供しています。全てのプロセスを自社で管理・実行することで、よりお客様に満足していただける住まいづくりを実現するための、ワウハウスの大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、アレルギー科、リハビリテーション科 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 病院内調剤業務中心39床の病院で院外へ処方箋を出しています。入院患者様の定期処方対応のみ。 【求人の特徴】 ＼＼年齢不問！病院未経験の方も相談可！病院求人です！／／ ◆年収は経験次第では500万円以上も相談可！ ◆60歳以上の薬剤師様もご活躍されております♪ ◆定年は65歳！それ以降も嘱託社員で相談可！ ◆基本土日祝休み！ ◆残業ほぼ無しなので、プライベートとの両立も◎ ◆駅から距離はありますが、もちろん車通勤OK！ ◆40床の病院なので、患者様に寄り添った病棟業務が経験できます！ ◆複数科目を応需しておりますので、経験もしっかりと積むことができます！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【在宅】個人・施設 【PR・職場情報】 比較的新しい企業です。平均年齢も若く賑やかな薬局です。 【求人の特徴】 ▼稼ぎたい方必見！最低500万円～！700万円台も相談可能！！ ・経験・資格をお持ちの方、是非ご相談ください◎ ▼在宅も対応している店舗ですが、在宅業務の有無は希望により決定！ 　在宅対応可能な方は更に年収UPも見込めます！！ 　在宅に抵抗のある方は、薬局内での一包化業務や外来対応をお任せします。 ▼週休二日制！お休みもしっかり取れますよ ▼内科メイン！一日50～60枚程度ですので、煩雑さなくご勤務いただけます♪ ▼代表者も薬剤師の為、現場スタッフの意見が反映される環境！ ▼20代・30代など若手も活躍できる環境が整っています！ ▼在宅にも力を入れている為、しっかり勉強出来ます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【人員構成】薬剤師3名、事務1名 【求人の特徴】 ■三鷹駅エリア！駅から少し離れますが徒歩通勤も可能◎ 　駐車場がありますので、車通勤もできます！ ■小児科メインのため、お子さん好きの方にオススメ！ ■在宅業務はございません。外来に集中して取り組めます！ ■シフト制をとっており、残業は月5時間程度と非常に少なく、働きやすい！ ■休憩60～120分でご相談可◎ ■年収500万円以上確約！！ご経験・スキルにより年収ＵＰのご相談させていただきます！！ ＜こんな薬局です＞ ・地域との触れあいを大切にしている、とても温かい薬局です☆ ・スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で、支え合えることを大切にしています！ ・社員の定着率が高いのも、働きやすい職場環境の表れです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率56.27%／平均年収897万・平均勤続年数15.7年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆概要： 当部署は、コーポレート部門として、カンパニー横断の情報システムを担当する部門で、全社の標準化領域を見極め、企画立案、推進を行っていきます。 ・主な役割は以下の通りです。 - 全社情報システムの企画、推進、運営 - 全社情報化投資の審査、相談 - 法規制・コンプライアンス対応　など ◆業務内容： これまでの経験・希望を考慮し、以下何れかの業務を担って頂きます。 （1） ITインフラ・サイバーセキュリティの企画・推進・運営 (例) データセンタ、クラウド、セキュリティ全般、ルール策定・社員教育　など （2） ビジネスシステムの企画・推進・運営 (例) 会計システム、システム間連携　など ※将来的には、全社IT戦略の企画も担って頂きたいと考えています。 ◆組織構成： 情報システムグループの人員構成は19名となり、年齢構成は(20代)6名　(30代)5名　(40代)5名　(50代)2名　(60代)1名となります。 ◆キャリアパス： ご本人の希望や適正に応じマネジメントや、コーポレートの中の基盤(インフレ・セキュリティ）に携わるポジションや各カンパニーの生産ラインのシステム開発などにも担っていただくことが可能です。 ◆募集背景： ・積水化学グループでは、長期ビジョンにおいて「2030年の業容倍増・グローバル事業拡大」を掲げており、情報システム部門においても「ITインフラ・セキュリティ」「ビジネスシステム」の拡大・変革は喫緊のテーマです。 ◆同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収897万・平均勤続年数15.7年・全社平均残業時間18.2時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務