仕事内容

■仕事内容: 買取再販/不動産売買の経験を活かし、次世代の育成を。 管理業務なしで「営業と指導」に専念できるプレイングマネージャー募集。 ・初年度は賞与固定で生活安定(年収500〜900万円可能) ※初年度賞与固定額=100万前後〜400万保障 ・労務/評価などの管理業務なし(育成特化) ・業界屈指の高インセンティブ(上限なし) ・40代活躍中/定年まで現役で稼げる環境 ■仕事の概要: 中古マンションの仕入れからリノベーション企画、販売までを一貫して行う「BtoB営業」に加え、3〜4名のユニットを率いる「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。 (1)プレイヤー業務(ご自身の実績作り) メンバー同様、仲介会社様への訪問、物件の仕入れ、リノベーション企画、再販を行います。まずはご自身が背中で語り、成果を出すことでチームを牽引してください。 (2)育成/実務指導(若手の底上げ) ユニットを組むのは主に新卒や若手のメンバーです。「どうやって仲介会社様と関係を作るか」「案件をどう進めるか」といった、日々の営業プロセスや実務面の指導をお願いします。 ■管理業務はありません: 勤怠管理、労務管理、人事評価などの「管理職業務」は支店長が担当します。あなたにお任せしたいのは、あくまで「営業現場での実務リーダー(育成)」としての役割。「現場は好きだが、管理業務で営業時間が削られるのは嫌だ」という方に最適なポジションです。 ■ホームネットについて: 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。自社ブランド『FURVAL(ファーヴァル)』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 ■職場環境: 組織拡大につきリーダー職を増員。3〜4名の若手ユニットの育成と営業牽引をお任せします。管理業務は支店長が担うため現場指導に専念可能。入社初年度は「賞与固定」で生活も安定。買取再販の経験を活かし、40代も活躍できる環境で新たなポストを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,400円〜260,200円 その他固定手当/月:40,000円〜60,000円 固定残業手当/月:82,960円〜96,480円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,360円〜416,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/能力/前職給与を考慮し、「主任クラス」または「課長代理クラス」として決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※宅建資格保有者は月2万円別途支給 ※別途インセンティブ支給 ■賞与:年2回(2025年度実績:6月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜22日■月平均残業30時間

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■長期休暇あり/完全週休2日制/育休あり ■年末年始休暇:9日/2025年実績 ■GW休暇:5日/2025年実績 ■夏季休暇:5日/2025年実績 ■年次有給休暇:試用期間満了後に付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により支給 社会保険:社会保険完備、東京不動産業健康保険組合 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(会社拠出金あり※規程による <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) ■資格手当: ・宅地建物取引士/月2万円 ・建築士/月1万5000円〜2万円 ・建築施工管理技士/月5000円〜1万円 ■研修支援制度 <その他補足> ■(経産省)健康経営優良法人、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」、子育てサポート企業「くるみん認定」 ■社員持株会制度 ■育休・産休制度あり ■社員総会(年2回) ■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり ■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・不動産業界での営業経験3年以上ある方 ※特に「買取再販(仕入れ〜再販)」の経験者は即戦力として優遇します。 ※「不動産売買仲介」の経験者で、個人実績に自信がある方も歓迎します。 ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方:後輩や部下の育成に携わっていた方はさらに優遇します。

会社概要

会社名

株式会社ホームネット

所在地

東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F

代表者

濱中 雄大

事業内容

■株式会社property technologies(東証グロース市場上場)のグループ会社です。 ■事業内容: ・中古マンションリノベーション事業 ・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理 ・ビル、マンション、アパート及び駐車場の経営

従業員数

215名

資本金

1百万円

売上高

27,800百万円

平均年齢

30.2歳

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業種職種

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【業務内容】 自社管理物件のオーナー様に対するご提案、対応業務や新規オーナー様の開拓営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への空室対策提案 入居付けが早くなるよう、インターネット無料や宅配ボックス設置、防犯カメラの導入、設備入替等の提案。老朽化しているお部屋の間取変更やリノベーション提案など、物件の価値向上、収益性アップのサポートを行います。 ■土地活用や売買等のオーナー様の資産の最適化・最大化のサポート ■大規模修繕等のオーナー様の資産保全のための提案 ■管理受託業務 管理方法でお悩みのオーナー様に対して同社管理業務の提案を行います。オーナー様に向けたセミナーの企画・運営・集客を行い、新規オーナー様とのお取引につなげます。同社は2010年よりオーナー様向けセミナーを定期的に開催しており、150回を超える開催実績があります。 ■入居者募集(リーシングを専門の担当者と協力しての業務になります) ■工事業者との打合せ ■各種書類作成 など ※株式会社アイ・ディー・シー(Robot Homeグループ)へのご入社となります。 【担当者コメント】 同社は、DX時代の到来に先駆け、ITテクノロジーを活用した事業展開で不動産業界にイノベーションを起こしてきました。多くのお客さまのニーズに応えるサービスで、設立10年で株式上場を果たした成長企業です。先見性のある経営により、業績は好調。ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境です。今回、同社のグループ会社である株式会社アイ・ディー・シー(Robot Homeグループ)にて自社管理物件のオーナー様への営業をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の採用では、経験の有無は問いませんので未経験の方でも積極的に業務に取り組める方であれば、早期にご活躍いただくことも可能です。管理方法でお悩みのオーナー様に対して寄り添い、的確に提案のできる方を歓迎いたします。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】中古マンションのリノベーション企画・提案営業(リーダー〜管理職候補)

株式会社ホームネット
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