営業/未経験OK/寮完備/バイク通勤OK/倉敷市/KiS-E 【正社員】法人営業（インフラ・プラント設備）／売る営業より支える営業、インフラを支える営業職/KiS-E おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■しっかり学べて安心の研修あり ■生活基盤が整う寮・社宅あり ■希望に応じてバイク通勤OK 勤務地： 岡山県倉敷市玉島乙島6885-5 勤務先： 中国支社 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 「また今月も数字が足りない」 「詰められる前に動かなきゃ」 そんな毎日に疲れていませんか？ 木内計測の営業は、そういう仕事ではありません。 関西電力をはじめとする発電所・プラントの長期取引先に対して、設備の保守・改修・システム導入などを提案するルート営業です。 新規開拓ノルマはなく、10年・20年と続く信頼関係の中で、顧客の課題を一緒に解決していく仕事です。 ◎ 具体的な業務内容 ───────────────────────── ・既存顧客（発電所・プラント）への定期訪問・関係構築 ・設備の保守・改修・計装システム導入などの提案 ・技術部門と連携したチーム提案（1人で抱え込まない） ・見積・提案書の作成、受注後のプロジェクト管理 ・顧客からの問い合わせ対応・課題ヒアリング 案件規模は数百万円～数億円規模になることもありますが、技術部門と一緒にチームで動くため、1人で抱え込むプレッシャーはありません。「売って終わり」ではなく、受注後もチームで丁寧にフォローする体制です。 この仕事の特徴 ───────────────────────── 個人ノルマなし -------------------- 毎月・毎クォーターの売上ノルマを個人に課す仕組みはありません。短期の数字を追うのではなく、顧客との長期的な信頼関係を築くことが評価につながる営業スタイルです。「数字を詰められる」という消耗から解放されます。 誠実さが、年収に反映される -------------------- インセンティブ頼みではなく、強固な顧客基盤を背景とした安定した事業構造が年収を支えます。実際に入社5年目・38歳で年収630万円を実現しているメンバーがいます。景気や担当顧客によって乱高下しない、安定した報酬設計です。 売る営業より、支える営業 -------------------- 顧客は発電所・プラントを長年運営する法人です。一度信頼を得ると、10年・20年にわたって相談し続けてもらえる関係になります。「また木内計測に頼もう」と言われる営業職です。 キャリアパス ───────────────────────── 当社は全社員419名規模の安定した会社ですが、営業部門はコンパクトな組織構成です。大企業によくある「何年待っても役職が空かない」という状況がなく、実力と経験を積めば早い段階で役職を担えるポジションが用意されています。 実際に昨年の採用はすべてリファラル（社員紹介）でした。「ここで働いていてよかった」と感じている社員が、自分の知人・友人に勧める職場です。 職種： プラント法人営業 機械/電気/電子製品法人営業 その他営業 【お客様との対話が多い仕事/創意工夫の多い仕事/デスクワークが多い/力仕事が少ない/室内の仕事が多い/チーム作業が多い/いろんな勤務地で働く】 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

〜在宅週2回まで可能／エンジニアリング会社出身・電検やエネルギー管理士高圧ガス製造保安責任者の資格歓迎！／現場・本社の両方の経験を積み、スペシャリストとしてスキルアップいただきます〜 ■主な業務内容 当社にて自社保有する発電所を管理し、使用するエネルギーに関する施策を企画実行する本社サステナビリティ推進部にて以下の業務を担当していただきます。 ◇新規発電（太陽光、水力）設備の導入・開発 ◇発電設備リニューアル計画の推進 ◇各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請 ◇各事業所の電力会社との電力契約の実務 ◇人財育成（若手社員の育成） ■働き方について ・テレワーク頻度：最大週2回まで ・1〜2年経過後、新潟県青海事業所の電気設備管理業務をお任せするため転勤いただく予定です。 ※現場で、当社の電気設備への知見を深めていただくことを目的としております。 ■会社について 当社は1915年創業の総合化学メーカーです。 電子・先端素材、ライフイノベーション、エラストマー・インフラ、ポリマーの4事業を軸に、電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で価値を提供しています。 「世界に誇れる、化学を』をコーポレートメッセージとして、信頼性の高い製品を供給し、世の中の発展に貢献しています。 ■住宅支援制度について 当社では、社員の生活をサポートするため、社宅制度および住宅手当制度を整えています。 ＜社宅制度（条件あり）＞ 単身者向け社宅：自己負担額は月額最大1万円 ファミリー向け社宅：自己負担額は月額最大2万円 ※いずれも会社契約、物件指定などの条件がございます。 ＜住宅手当＞ 持ち家にお住まいの方には、別途住宅手当を支給します 住居費を抑えながら働けるため、実質的な可処分所得の向上につながります。 ※適用条件や対象物件については、オファー時に詳しくご説明いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証STD上場企業！世界トップシェア製品に携わることができます！／滋賀県を拠点にグローバルに活躍することが可能／経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定◎〜＞ ■募集概要： 当社は滋賀県長浜市に本社を構え、海外に5つの事業拠点を有し、電子部品の開発・製造・販売を行っています。 今回はかねてより新規事業分野として進めておりました「石英ガラス小型精密部品」の開発に伴う生産ラインの確立に携わっていただける方を募集いたします。 ■業務内容 精密石英ガラス製品量産のための新規工場立ち上げを推進いただきます。 プロジェクトの企画立案から実際の建設会社への指示出し、計画遂行までの実務面の遂行も含めて業務をお任せします。 ■当社の魅力： ＜残業を減らす取り組み＞ ・生産性向上に向けてシステム化や自動化に積極的に取り組んでいます。 ・部門ごとに「定時退社DAY」を設けています。 基盤事業であるアルミ電解コンデンサリード端子に加え、成長事業である光通信用部品・デバイス、新規事業分野として石英ガラス小型精密部品の開発を進めており、グローバルニットップ企業として積極的に事業展開をしています。業績も順調に伸びており、2020年、2021年、2022年と3期連続となる創業以来最高の業績を記録し、2021 年12月21日に東証スタンダード市場へ上場も果たし、更なる飛躍に向け技術開発力に磨きをかけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 以下の業務をご担当頂きます。 ・系統用蓄電所、需要家設置蓄電池事業の案件組成 ・組成済案件の運転開始に向けたマネジメントや入札戦略策定、入札業務、入札後の蓄電池運用業務 ＜具体的な業務＞ ・蓄電池事業の案件組成に関わる業務全般（契約書締結、C/F作成、 財務諸表作成、事業蓋然性の判断、関連法令確認を含む行政対応、 蓄電池メーカーやEPCの選定等の案件マネジメント） ・組成済案件の運営に関するマネジメント業務や運開済案件の運用計画作成、 各種市場ルールの理解とその適用等の業務 ・蓄電池を用いた電力市場取引（容量市場、需給調整市場、卸電力市場）及び運用(請求業務含む) ・電力市場取引を実施するにあたり、市場制度やそれに準じた取引方法を EMSへ反映するための論点整理・仕様作成・企画業務 ・電力市場の見通しに関するマーケティング業務 ・蓄電池運用受託業務に関する営業活動、付随するC/F作成業務 ＜蓄電池事業＞ ・系統用、需要家用、再エネ発電所併設、VPP（高圧以上）等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。 ・2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で系統用と需要家向けあわせて8件・15サイト、40MW/160MWhの実績があります。（事業化済み・建設中含む） ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積極的な設備投資で生産性・収益性向上／創業90年以上のプライム上場総合化学メーカー／研究開発費230億円を投資／国内外で高シェア・No.1製品を多数保有／離職率1.1％／入社3年後定着率96.8％〜 ■職務内容：当社の電気系の設備保全担当として、計画保全／日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。 【日常の機器トラブル発生時】 ◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示 ◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認 【年次の定期修理時】 ◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注 ◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収 【スタッフ業務】 ◇新技術の調査・導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援、高圧ガス認定業務など ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■企業の魅力：当社は「チェーン事業」と「先端事業」を展開しています。チェーン事業は主にクロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品や、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した機能商品事業など、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、先端事業は、世界トップシェア製品や時代の最先端をリードする製品を多数展開しています。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研磨材の安定生産を支えるポジション／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日／残業約20H／離職率3%台／純利益29%増のニッチトップグローバル企業〜 ◎2024年3月期から 2029 年3月期の6年間で大規模な設備投資（550億円）を計画中 ■職務概要 1. 生産ラインの設備維持管理、設備改善、予防保全活動業務 ⇒PLCを用いた電気保全、 CADを用いたP&IDや機械図面作成 2. 全社の生産設備、付属設備の保全計画と実施 3. 配管、電気修工事に係る施工管理業務（施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理） ■組織構成： 課長以下17名の社員が所属しております。新卒入社・中途入社・他部門からの異動者もおり、様々なバックグラウンドを活かして業務に取り組んでいます。 ■働き方： 24時間稼働の製造ラインも一部ございますが、保全担当は交代勤務（夜勤）を行っておりません。平均残業時間20H/月程度、年間休日127日、休日出勤は平均して月1回以下です。 設備導入時など、やむをえず時間外勤務いただくことはございますが、メリハリを付けて働いていただける環境です。 ■採用背景： 組織体制強化のための増員募集となります。当社の主要顧客となる半導体デバイスメーカーは、数年後を見据えた設備投資を始めており、半導体製造に無くてはならない当社製品においても更なる需要拡大が見込まれます。 現在、岐阜県と愛知県に複数の生産拠点がありますが、数年かけて供給能力を3割程度引き上げる計画でございます。各務原市内の研究開発センター付近に新工場を建設するための用地取得も完了しております。 ■当社の魅力： ・半導体大手インテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。 ・営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業。離職率3％台、これまで正社員のリストラ実績もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度あり／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／土日祝休〜 ■業務内容： ・発電プラント建設における電気エンジニアリング業務をお任せします。 ・発電プラントの企画、設計などのエンジニアリングから調達、施工、フィールドサービスまでを一貫して行う総合エンジニアリング企業でグローバルに事業を展開しています。 ■業務詳細： ・発電プラント建設における電気関連業務全般（見積もり、エンジニアリング） ・顧客や社内関係部門と連携した基本計画の立案 ・詳細設計から現地試験、完遂までの技術対応 ■出張について： 国内外出張があります ・短期：1週間程度 ■当社について： ・東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。 ・社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わる多くの業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ／ ・転勤なく神奈川で長く働きたい方 ・経験を正当に評価され年収アップしたい方 ・成長企業の中核メンバーとして活躍したい方 ■募集背景 既存取引先からの受注拡大が進む一方、施工管理人材不足により対応できない案件も発生しています。当社は売上18億円から将来的に150億円規模の企業を目指して事業拡大を推進しており、その中核を担う施工管理人材を募集します。 ■仕事内容 関東圏内を中心としたプラント設備工事の施工管理業務をお任せします。化学プラントや工場設備の機械据付工事・配管工事を強みとし、JFE・クラレグループ関連案件を継続的に受注しています。 ＜具体的な業務＞ ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・見積作成 ・工事完了後の検査対応 ■業務の特徴 一般的な施工管理のような長期常駐型ではなく、工事全体をマネジメントする立場として複数案件を管理するスタイルです。工事前は現地確認や施工計画作成を行い、工事期間中は工程・品質・安全管理を担当。工程計画や顧客折衝など施工管理本来の業務に集中しやすい環境です。 ■働き方 転勤はなく、神奈川に腰を据えて長く働けます。残業は月平均30時間程度。日中の現場管理後に書類作成等を行うため一定の残業はありますが、工程計画を重視した管理体制により過度な長時間労働を抑えています。 また、ライフスタイルに応じて働き方を選択可能です。完全週休2日制（年間休日110日）のほか、収入重視の方向けに隔週土曜休みも選択できます。 ■当社の目指す姿 当社は足場工事業からスタートし、現在はプラント工事事業を成長の柱として事業を拡大しています。目指しているのは、特定の個人に依存する会社ではなく、人が育ち、仕組みで成長できる組織です。また、職人として入社した社員が将来的に施工管理やグループ会社の中核人材として活躍できるよう、長期的なキャリア形成にも取り組んでいます。 「岡山で一番楽しく働ける会社」「人が育つ会社」を本気で実現しながら、将来的には売上150億円規模の企業を目指しています。成長フェーズだからこそ、会社づくりにも関わりながら活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇工場自動化の最前線で活躍/提案から設計・製造・立上げまで一貫対応/設備保全・生産技術経験が活かせる/少数精鋭で中核人材へ成長/柔軟な働き方制度あり◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼製造業の未来を支える自動化プロジェクトに挑戦！／ ・50年以上にわたり自動車部品メーカーの製造ラインを支えてきた技術力が強み◎ ・工場自動化設備の導入・立上げを通じて、生産性向上に直接貢献できます！ ・提案から据付まで一貫対応しているため、設備全体を理解できる技術者へ成長可能◎ ・少数精鋭組織ならではの裁量があり、将来的には設備提案を担うキーパーソンを目指せます！ ■職務内容： 工場の自動化設備・FA装置の据付や立上げに伴う施工管理業務をお任せします。建設施工管理ではなく、生産設備導入プロジェクトの管理が中心です。 ＜業務詳細＞ ◇お客様との打合せ・工程調整（約4割） 設備仕様やスケジュール確認、課題整理、立上げ時の調整対応 ◇協力会社の工程管理（約3割） 協力会社への指示出しや進捗確認、安全管理 ◇設備据付時の現場監督（約3割） 設備搬入・据付工事の立会い、試運転対応など ■この仕事で得られるもの： ・自動化設備やFA装置の専門知識 ・設備据付から立上げまでの一連のプロジェクト経験 ・顧客折衝力や工程管理スキル ・設備提案やプロジェクト推進スキル◎ ■キャリアパス： 施工管理担当として経験を積みながら工場自動化の知識を習得。将来的には設備提案や大型案件の推進を担う中核人材として活躍できます！ ■組織・風土： 少数精鋭のため経営層やベテラン技術者との距離が近く、幅広い知識を吸収できる環境です◎ ■働き方・福利厚生： ・広島県庁の働き方改革推進事業で県内選定企業 ・出退勤時間を柔軟に調整できる「社員変則勤務制度」 ・原則19時または20時までの退社を推進する「1920制度」 ・業務時間の25％を自己成長に活用できる「25％ルール」 ・社外講習を含む研修費用は会社負担◎ ・透明性の高い評価制度を整備 ■出張について： 設備据付や立上げに伴う出張あり。年間で1週間未満の出張が10回未満、1週間以上の出張は2回未満で、全国のモノづくり現場に携われます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル／国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。 ■業務詳細 ・国際光海底ケーブルプロジェクトにおけるコンソーシアム（MS、AWS他）との各種対応、調整 ・国内外サプライヤーとの折衝、調整、進行管理 ・契約・条件面の確認および関連部門との社内調整 ・案件推進に伴う社内関係部署との連携、資料作成、会議運営 ・海底ケーブル関連サービスに関する案件管理、進捗管理 将来的には以下業務も担当いただく想定です ・新規陸揚げプロジェクトの交渉、企画、開発推進 ・外資系企業向け海底ケーブルサービスの営業 ・国内光ファイバーサービスの提案営業 【雇入れ直後：業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】 ■仕事の特色・魅力 ・海底ケーブルや国内光ファイバー等、社会インフラを支える通信事業に関われます。社外のコンソーシアムメンバーやサプライヤー、社内の複数部門と連携しながら、プロジェクトを推進するダイナミックな業務です。 ・既存案件の運営対応だけでなく、将来的には新規陸揚げ案件や外資系顧客向け営業等、事業開発・ビジネス拡大に関わる機会があります。 ・グローバル案件に関与する可能性があり、対外折衝力やプロジェクト推進力を活かして専門性を高められるポジションです。 ・大型案件になるので、チームで連携した業務推進になりますが、各自に責任範囲を担ってもらうことになります。 ・ワークライフバランスを意識したフレックス、リモートワーク活用も可能です。 ■研修体制 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施。 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施

◇手に職つけたい方歓迎！/残業月20時間程度／年休121日◎/樹脂製オイルストレーナーで世界シェアNO1/平均勤続年数14.1年で定着率◎/積極的な事業投資/2040年に向けた事業拡大の増員◇ ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■業務内容： 当社の自社工場施設の主任技術者として、工場の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産工場の生産設備の保守メンテ／トラブル対応 ・工場事業所の受電設備の管理 ・新工場建設に係る工程内レイアウト及びインフラ整備等のプロジェクトへの参画 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成： 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。 平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場「能美防災」グループ/防災設備業界トップクラスの技術力と安定基盤/国家資格取得を全面サポート/フレックス〇/年間休日130日 ■施工管理とは… 工事現場で「安全に・計画通りに・品質よく」工事が進むように管理する仕事です。実際に作業を行うのは協力会社の職人さんであり、施工管理はその司令塔として現場をまとめます。未経験の方でも、図面の見方や工程の組み方などは入社後に学べるため、専門知識がなくてもスタートできます。 ■仕事の内容： 当社の主要取扱品目「自動火災報知設備」において、設備工事の現場管理を担当いただきます。 ・新築工事・既存建物の改修工事における現場監督 ・自動火災報知設備（感知器・受信機など）の施工管理 ・PCを使った図面作成（CADソフト使用） ・現場で図面通りに工事が進んでいるかの確認 ・消防署への書類提出（着工届・設置届など） ・消防署との打合せ、検査立会い ・安全管理・品質管理のための現場パトロール ・予算管理・スケジュール管理 ■やりがい 火災報知設備は建物の安全を守る重要なインフラです。自分が携わった設備が形として残り、人々の安心を支える誇りがあります。国家資格の取得により技術者としての市場価値も向上し、能美防災グループの安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ■研修体制 当社は「未経験を育てる」ことを前提にしています。入社後は座学研修で基礎を学び、その後は先輩社員が現場で丁寧にフォローします。国家資格「消防設備士」などの取得も会社が全面サポート。資格取得後は手当支給やキャリアアップも可能です。未経験入社の社員が1年ほどで現場をまとめる立場へ成長した事例もあります。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について： 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲：無

〜平均勤続年数22.3年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん２社」〜 ■業務内容： ・電力系統運用や発電機制御に関する各制度の情報収集 ・システム要求、要件定義、データ分析、仕様検討 ・システム開発、改修（メーカーへの発注） ・試験運用、保守 ・異常時、災害時の対応検討など 【変更の範囲：会社内の全ての業務、および出向協定を締結している出向先の業務】 ■四国電力送配電株式会社の概要： ＜事業内容＞ 一般送配電事業　等 ＜ミッション＞ 送配電ネットワークを利用する全てのお客さまに良質な電気を安価かつ安定的にお届けすることで、四国の発展に貢献する。 ＜ビジョン＞ ・安全第一を旨とし、強い使命感と高い技術力を持ち、電力の安定供給を維持する。 ・中立性・公平性を確保し、地域社会やお客さまから信頼される存在であり続ける。 ・事業環境の変化に柔軟に対応し、送配電ネットワークの新たな価値を創造することで成長・発展する。 ＜会社特長＞ 　四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。 ＜採用活動について＞ 「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。 変更の範囲：本文参照

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 原子力発電所における保守点検や運用管理の高度化・効率化に関する研究および実用化に向けての装置開発などをお任せします。 【具体的には】 ・超音波利用技術に関する研究 ・電磁応用非破壊検査技術に関する研究 ・設備保全技術等の最適化研究 ・状態監視保全技術の高度化研究 ・試験等の自主技術化・代替技術開発 ・運転・保守支援技術の高度化研究　など ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 原子力発電所における保守点検や運用管理の高度化・効率化に関する研究および実用化に向けての装置開発などをお任せします。 【具体的には】 ・超音波利用技術に関する研究 ・電磁応用非破壊検査技術に関する研究 ・設備保全技術等の最適化研究 ・状態監視保全技術の高度化研究 ・試験等の自主技術化・代替技術開発 ・運転・保守支援技術の高度化研究　など ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【転勤無し/マイカー・バイク通勤可能/創業100年以上の安定企業/地元で腰を据えて働きたい方・お客様のニーズにオーダーメイドで応えたい方必見/品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証取得済み】 配電盤メーカーである同社の設計職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 電力会社から供給される電気を使いやすい電圧に変換し、建物に届ける設備を配電盤をお客様のニーズに合わせて設計してもらいます。 同社製品は「オーダーメイド型の配電盤製造」を行っていますので、お客様からのご意見とご自身の提案を含めて一緒に製品を作り上げていただきます。 ◇具体的な業務内容 ・営業担当と共にお客様先へ訪問しての顧客のニーズをヒアリングやご提案 ・お客様のニーズを元に本設計(オーダーメイド) ※本設計の上流工程がメインです。 ※メンテナンスなどは別部門で対応します。 打ち合わせは上長が行い、図面の設計等をお任せいたします。 チームとして活動しているため、先輩社員からご指導をいただきながら業務に携われるため、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 茨城工場には約80名の社員が在籍しております。 設計部は1グループ3~4名合計4グループで構成されております。 ■同社の魅力： ・働く環境 工場の中に設計室があるので落ち着いて働くことができます。 ・安定経営 同社は1913年創業の、100年の歴史と多くの実績を有する配電盤システムメーカーです。 ・クライアント先 官公庁の施設から、地下鉄・病院・商業施設・オフィスビルまで。日本全国のあらゆる配電を担当してきました。 ※2003年には品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証を取得しました。 ・お客様との長年の信頼関係 全てオーダーメイドとなります。 品質・納期・きめ細かなニーズに対応することでお客様から長年信頼を得ております。 ・オーダーメイドによる設計 お客様の元に実際に訪問し、ご自身でニーズをヒアリングしたり、ご提案し、お客様のニーズに沿ったオーダーメイドの配電盤を作成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「受変電設備の安全かつ合理的な運用」を提供できる受変電設備のメンテナンス会社／スマート保安（IoT、AI等を利用した点検）技術として承認＞ ■業務概要： 現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。 工事の現場管理だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。実績や適性に応じて、将来的には工事部門の管理職や幹部として活躍いただけるキャリアパスがあります。 ■具体的には： ・高圧受変電設備の改修工事・新設工事の現場管理 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との調整および現場統括 ・若手社員の育成・指導 ・工事部門の技術力向上と組織づくり ■働き方： ・1都3県の現場が中心です。通える範囲内でお仕事が可能です。 ・IOT技術による業務効率化が行われています。 ・福利厚生も充実しており離職率ほぼゼロの働きやすい環境です。 ■魅力： ・40年連続黒字経営・4年連続10％の成長等、安定成長を続けています。 ・「家族・友人に自慢できる会社」を目指しており、風通しも良くチャレンジできる環境 ・建物や施設の電気設備について、法令上・技術上の責任を持つ仕事です。社会インフラを支えることに貢献できます。 ■当社の強み ＜受変電設備の年次点検業務から保安管理業務、電気設備の更新・改修・新設工事業までトータルサポート＞ ◇高圧受変電設備から特別高圧受変電設備の年次点検を行うことができます。 ◇また、通常毎年停電しないとできなかった年次点検を絶縁監視装置の設置及び点検内容の工夫により、受変電設備の設置環境や状態にもよりますが3年に1回の停電点検（無停電年次点検）とすることが可能です。 ◇3年に1回の停電点検（無停電年次点検）にすることにより、点検費用の削減、施設の営業日や工場の操業日を増やすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜電気知識×折衝・調整力をお持ちの方を幅広く募集＞東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した特高・高圧受設備の案件に関して、設計の取りまとめ業務を担当します。 ■職務詳細： １．三菱電機が納める国内電力会社・海外電力会社及び上下水道の電源設備（受変電盤）に関する計画・設計業務を行います。 ２．三菱電機の関係製作所と協力して電気設備の新設・増設・改築等の受変電盤の取り纏め設計、関係先への提案と折衝を行います。 ３．主な業務は以下です 3-１ 受注前業務 　a）見積照会書による受変電盤構成検討 　b)　各種受変電機器の見積回答書の作成 　c)　各種検討計算書等の作成 3-2　受注後業務　 　a）受変電盤製作図面作成 　b)　受変電盤システム設計図作成 　c)　各種検討計算書等の作成 　d）現地・三菱電機関係製作所との仕様協議 ■キャリアステップ： ・入社〜入社半年まで：ベテラン設計者と共に課内業務習得 ・入社1年後：ベテラン設計者と共に課内業務習得＋業務サポート ・入社2〜3年後：ベテラン設計者にサポート頂き小規模設備案件担当 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■募集背景： 国内電力会社・海外電力会社及び上下水道の電源設備向けの受配電盤の受注前提案・受注後のシステム設計・機器手配・三菱関係製作所との調整窓口などの業務を担当しております。今回の募集ではカーボンニュートラルによる業務増加を見据え事業拡大が見込まれるため、本領域を推進していただく仲間を募集しています。 ■働き方： ・残業時間/月：20〜30時間程度 ・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外)：出張あり、月1回以内の短期出張、出張先(国内・海外) ・テレワーク・在宅勤務：制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。

【＜電気系の知見・業務経験をお持ちの方を幅広く募集＞東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 三菱電機製 受配電設備（電力の受電・配電に関わる機器）の設計業務を担当します。目的は、安全で安定した電力供給を実現するための高信頼・高性能な設備を顧客（プラント、ビル、社会インフラ、産業施設 等）に提供することです。 ■職務詳細： （1）受配電設備のシステム設計 三菱電機製 受配電設備のシステム設計業務として主に以下を担当いただきます。 ・受配電設備のシステム設計（構成検討、機器選定、制御ロジック、運転フロー検討、保護回路設計 等） ・図面、仕様書作成 ・お客様（設計事務所、ゼネコン、データセンター運営者）との仕様打合せ・立会い （2）受配電設備のシーケンス回路設計 三菱電機製 受配電設備のシーケンス回路設計業務として主に以下を担当いただきます。 ・仕様書、制御ロジック、インターロック、運転フロー図などからのシーケンス図の作成 ■キャリアステップ： ・入社〜入社半年：設計補助…ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します ・入社1年後：設定補助…ベテラン設計者の設計補助として図面作成などを担当いただきます ・3年後：設計担当…小規模案件から設計業務を担当いただきます ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■募集背景： 三菱電機製 受配電設備のシステム設計、回路設計業務を担当しています。 業務領域の拡大、エンジニアの高年齢化に伴い、受配電設備のシステム設計・シーケンス設計を通じて、安心・安全で効率的な電力供給を実現するエンジニアを募集します。社会インフラと生活環境を支える電力設備の「頭脳」を一緒につくりませんか？ ■働き方： ・残業時間/月：20〜30時間程度 ・出張の有無、頻度、期間、出張先：国内出張有り（システム設計→月1回、回路設計→年1回）

【発電プラント向け監視制御・保護システムのシーケンス設計／リモートワーク有／年休124日／残業20〜30H／人々の生活を支える・電力の安定供給に貢献】 ■業務内容： 発電プラントの監視制御、保護システムの計画、及び制御ロジック・シーケンス・制御盤設計 ≪具体的には≫ 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様仕様に基づき、監視、制御基本方針の策定 ・制御ロジック、プラントシーケンスの設計、システム取り纏め ・監視盤、制御盤、保護盤の仕様検討・詳細設計、製作手配、品質・コスト管理 ・お客様・社内外関係者との仕様・製作調整、折衝 ■案件の分担について： ・国内向け海外向けいずれも担当する可能性があります。そのため国内だけではなく海外志向の強い方も歓迎します（今後は北米案件が増加する見込み）。 ・国内案件は電気関係を一連で担当して規模が大きくなることから一人1案件少々を担当。海外案件は国内に比べスコープが狭いため、一人10~20案件を担当する想定。 ■製品の強み： 世界中で2,000ユニット以上の発電プラントの運開に携わり、技術力、ノウハウを蓄えています。発電プラントの多くは原動機メーカのＭＨＩとパートナーを組んでおり、近年の納入実績は業界をリードする位置にあります。 ■事業将来性： 2050年のカーボンニュートラルの実現に向けてさまざまな取り組みが進んでいます。電力の安定供給、そして脱炭素の仕組みによる電源への新規投資を促す脱炭素電源オークションも始まっており火力発電プラントの建設も計画されています。再生可能エネルギー導入が加速していくなかで、海外でも依然として火力発電プラントの需要は衰えていません。 ■入社後について： ・入社後は長期脱炭素オークションなどの新設火力発電プラント、既設プラントの予防保全工事を担当していただき、その後は社内、社外も取り纏めるリーダーとしてプロジェクトを牽引することを期待しています。 ■職場環境 ・残業時間 ：月平均20〜30時間/繁忙期45時間 ・出張：有 (月1回程度　※業務の状況による増減あり) ・転勤可能性：当面無（将来的には可能性有り） ・リモートワーク：有 ・中途社員の割合：約20% 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今回は福島県内にある当社案件先にてプラント設備の電気設計業務に従事いただきます。 ＜プロジェクト期間＞長期を想定　※1年以上 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラント設備の電気設計業務 ・配管の設計 ・設備に関する配線 ・装置が出来上がった際の配電盤の設計 ＜使用ツール＞AutoCAD ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

＼環境・リサイクル、コンクリート、自動化・省力化等の装置を開発・製造・販売する専門機械メーカーの設計に特化／コロナ禍でも業績好調！国内シェア70％超のトップメーカー／ ■業務内容： 電気設計／制御設計担当として、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の設計をお任せいたします。※これまでのご経験に合わせて入社後にお任せする業務は決定しますが、以下業務例となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ・制御盤のハード設計／ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計） ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む） ・制御盤の改造などを担い、スキルアップが可能です。 ※業界シェア70％を超える安定企業でありながら、新規事業へ積極的に参入しており、非常にやりがいのある環境です。 ※開発設備は、環境・リサイクル装置（廃棄太陽光パネルのリサイクル装置）各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／自動化・省力化装置など ■入社後の流れについて： 基本的にはマンツーマンでの指導となります。わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、設計未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎人事評価を複数人で行い、適性に評価されます。また出張手当が厚く、頑張った人が報われる環境です。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。そのため、会社全体で離職率3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報通信インフラ設備における業界最大手／従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／通信キャリア事業者向けサービスを全国規模で提供！／年間有給消化実績15.2日 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 スキル・ご経験に合わせて、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など 同社は最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ■魅力 ◎技能の世界一を決める国際大会へ出場 技能五輪国際大会は、正式には国際技能競技大会(WorldSkills Competition)と呼ばれ、2年に1度、世界各国・地域の予選を勝ち抜いた選手が一同に集い、電気溶接や精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上(約1600名)の選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の技能競技の祭典です。 エクシオグループは「情報ネットワーク施工」職種にエントリーし、これまで多くのメダルを獲得してきました。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報通信インフラ設備における業界最大手／従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／通信キャリア事業者向けサービスを全国規模で提供！／年間有給消化実績15.2日 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 スキル・ご経験に合わせて、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など 同社は最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ■魅力 ◎技能の世界一を決める国際大会へ出場 技能五輪国際大会は、正式には国際技能競技大会(WorldSkills Competition)と呼ばれ、2年に1度、世界各国・地域の予選を勝ち抜いた選手が一同に集い、電気溶接や精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上(約1600名)の選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の技能競技の祭典です。 エクシオグループは「情報ネットワーク施工」職種にエントリーし、これまで多くのメダルを獲得してきました。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休みで年間休日121日/充実の研修体制/トヨタ自動車様のティア１】 ■求人概要 次世代自動車を支える、電気設計の仕事です。 主にEV用電池の生産設備を手がけ、自動化システムの「動き」を創り出しています。人が行うには難しい「高速・重量物」の搬送や処理を、自社の自動化設備で解決。 少子高齢化による人手不足を補うため、設備の設計から製作まで一貫して実現しています。 ■仕事内容 設計： 電気CAD（Unidraf, EPLAN）を用いた制御盤設計・回路設計。 制御： PLCを用いたシーケンス制御、ロジック構築。ロボット・画像のプログラミング 現場： 試運転・動作調整。機械に意図した通りの「動き」を与えます。 ■この仕事の魅力 ・圧倒的な達成感： 自分が描いた設計で巨大設備が動き出す瞬間は、この仕事でしか味わえない感動です。 ・最先端技術： EVの心臓部（電池）の製造プロセスに、制御技術のプロとして深く関わることができます。 ・お客様価値提供：安心・安全・安定を届け、良品の製品を作り出す事。お客様からの感謝も直接伝わる職場です。 ・チャレンジ風土：社内ではやってみたいを尊重し、改良・自動化提案を歓迎します。 ■研修体制 1年間の社内専門講師による技術研修を行います。講師はトヨタ自動車様で開発部門で活躍した方や元設計部長などのベテランメンバーです。実際に図面を書いたり、実機に触れたり研修内容は濃くなっております。 ■使用するソフト ・電気CAD(Unidraf、EPLAN) ・PLC(JTEKT、キーエンス、三菱、オムロン)など ■やりがい 自動車生産設備の設計・製造・据付を一気通貫して対応できるのが当社の魅力です。その為、当社では三現主義を叶えることができ、技術力を伸ばすことができます。幅広い視点から設計できるのが非常に魅力的です。スキルを伸ばしたいエンジニア志望の方は大歓迎です。