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株式会社BREXA Engineering
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
400万円~649万円
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技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, 設備施工管理(空調・衛生設備) 土木施工管理(上下水道) 施工管理(電気・計装)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜◆ブランクありOK/残業20時間前後/年休120日/土日祝休み/直行直帰可/大手取引先多数で安定基盤◆〜 ■どんな会社? ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を展開するエンジニアリング企業です。 ◎グループ会社として規模が大きく、近年は「株式会社BREXA Engineering」への組織シフトを加速。全国22拠点のネットワークを活かし、大手ゼネコンや設備工事会社、プラント関連企業などと安定した取引実績を築いています。現場出身の社員が多く、職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる社風も特長。事業拡大に伴い、管工事施工管理職の増員募集を行います。 ■仕事内容: ・管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・空調・給排水・衛生設備工事の工程管理 ・現場の安全管理(朝礼、巡回、KY活動) ・品質管理(施工状況確認、写真管理、検査立会い) ・原価管理(資材発注、数量・納期確認) ・環境管理(近隣対応、作業環境の整備) <入社後の流れ> 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、管工事に関する専門用語の研修を実施。配属後も月1回の面談を通じて継続的にフォローします。 <キャリア> 管工事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的には建築・土木分野や製造部門、IT部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴: ・1人1案件、5〜6名体制で業務を分担 ・大規模施設の設備工事に携われる ・資格取得が収入アップに直結 ■組織(社風もマスト) 全国規模の組織で、現場目線を大切にする風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日/土日祝休み ・平均残業時間:約20時間 ・直行直帰可能 \この求人のポイントについて/ (1)残業削減を実現するチーム制の現場体制 (2)資格手当充実(1級管工事施工管理技士:年60万円) (3)研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲:会社の定める業務
振興電気株式会社
東京都品川区大崎(次のビルを除く)
大崎駅
600万円~999万円
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(空調・衛生設備) 施工管理(電気・計装)
学歴不問
〜創業88年を迎える老舗安定企業/平均勤続年数13.2年/希望しない転勤なし/年休123日/福利厚生◎/海外展開、AI・IoT導入も積極的/長期休暇も可能〜 ■業務概要: 公共工事をはじめマンション、店舗や物流倉庫、事務所などの受変電設備・電灯・動力設備・雷保護設備・火災報知設備・屋内配線設備など、多岐にわたる電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ■施工実績: 東京大学(柏)総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター(BIG-T)など ■案件エリア: 東京23区がメインで、公共交通機関で1時間半圏内までで通える範囲をアサインできるように心がけています。1現場あたり複数名担当かつ掛け持ちはしないため無理なく働くことができます。 ■働き方: 土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており40H以内におさめていきます。新築工事のため夜間工事もなく、休日出勤が発生した場合はローテーションで振休取得できるため取得率100%です。 ■組織について: 平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。新卒の場合現場代理人は3-4年目、早い人は5年目で主任に昇格など若手にもチャンスがある環境です。 ■資格取得制度について: 受験費用の補助や、実務に即した勉強会の実施など、万全のサポート体制を用意しています。 ■当社について: 1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献してきました。新しい分野にもチャレンジしており、直近ではスマートホーム事業を立ち上げてマンションなどの住まいの付加価値を高める提案を重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)
宮城県仙台市青葉区本町
勾当台公園駅
500万円~899万円
設計事務所 ゼネコン, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(空調・衛生設備) 施工管理(電気・計装)
~創業130年の実績と信頼/オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる/年休125日/平均勤続年数約20年/支店勤務が主体となり現場は巡回して監理~ ■採用背景: パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要: ゼネコンとしてオフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の設備施工をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・建築現場における施工管理(品質、安全、工期、コストの管理) ・協力業者への発注業務 *ゼネコンとしての設備施工担当でございますので、現場常駐ではなく支店勤務をしていただき、3案件程担当頂きますが、現場は担当する案件を巡回して監理頂きます ■実態としての働き方イメージ: ◎工事について…夜間工事基本無。案件受注に関しても社員に無理をかけないよう、発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています。 ◎実態としての働き方…年休125日、残業30〜40H、転勤はほとんどのケースで発生しません。本人の将来を考えた際に転勤打診(東京・大阪拠点のみ)はございますが、1年に24回帰省旅費を支給しているため家族との時間がとりやすい環境です。 ■組織について: 少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■研修制度: 社員の能力を最大化させ、パフォーマンスの向上を図る取り組みとして15コース以上の研修を用意しております。建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対しての支援も行っており、資格試験に合格した場合は別途合格祝い金を支給します。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ■当社について: 松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画しました。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都千代田区三番町
~創業130年の実績と信頼/オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる/年休125日/平均勤続年数約20年/支店勤務が主体となり現場は巡回して監理~ ■採用背景: パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要: ゼネコンとしてオフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の設備施工をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・建築現場における施工管理(品質、安全、工期、コストの管理) ・協力業者への発注業務 *ゼネコンとしての設備施工担当でございますので、現場常駐ではなく支店勤務をしていただき、3案件程担当頂きますが、現場は担当する案件を巡回して監理頂きます ■実態としての働き方イメージ: ◎工事について…夜間工事基本無。案件受注に関しても社員に無理をかけないよう、発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています。 ◎実態としての働き方…年休125日、残業30H、転勤はほとんどのケースで発生しません。本人の将来を考えた際に転勤打診(東京・大阪拠点のみ)はございますが、1年に24回帰省旅費を支給しているため家族との時間がとりやすい環境です。 ■組織について: プライドを持ち仕事に向き合う社員が多く、情熱に満ち溢れた社風が特徴です。社員数は約400名とゼネコンの中では中堅規模のため、上司と部下の距離が近く、コミュニケーションの取りやすさが抜群です。 ■研修制度: 社員の能力を最大化させ、パフォーマンスの向上を図る取り組みとして15コース以上の研修を用意しております。建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対しての支援も行っており、資格試験に合格した場合は別途合格祝い金を支給します。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ■当社について: 松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画しました。 変更の範囲:会社の定める業務
愛知県名古屋市中区栄
栄(名古屋)駅
川崎重工業株式会社
香川県坂出市川崎町
建設機械・その他輸送機器 重工業・造船, 工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ) 施工管理(電気・計装)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
■募集概要: 次世代エネルギーとして注目を集める水素関連事業において、液化水素運搬船や水素タンク等の製作/据付/艤装工事の計画立案、および外注管理や立上げ試験等を担当いただきます。 造船や大型鉄鋼物に関わるご経験の他、製造業での生産技術経験や、各種現場工事(設備/土木/建築など)のご経験など、多様なバックグラウンドの方を歓迎します。 ■ポジションの魅力: 脱炭素社会の実現に向けた、世界初の液化水素運搬船を扱います。他造船所にはない、特徴的かつ先端的な船舶の造船・建造に関わる仕事であり、環境に優しい製品作りによる社会貢献実感やダイナミックなやりがいも感じられます。 ■当社について: <長期就業を応援> 有休取得平均18日、全社平均残業22.7h、平均勤続14.5年、離職率2.6%など、長期に腰を据えて働きやすい環境です。また男女計約220名が育休取得(2023年度)、育休後復帰率3年連続100%など、ライフイベントとともに活躍できる組織風土です。 <福利厚生充実> 財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、保養所、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。 <130年を越える歴史> 当社はその長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。 ■エネルギーソリューション&マリンカンパニーについて: 4つのディビジョンが保有する世界最高レベルのキーハードとエンジニアリング力を結集し、水素社会の未来を切り拓くリーディングカンパニーとして革新的ソリューションを提供しています。地上から海底まで幅広く当社の技術が活かされており、ダイナミックな仕事をしたい方に絶好の環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
SBS東芝ロジスティクス株式会社
東京都新宿区西新宿住友不動産新宿グランドタワー(25階)
450万円~799万円
海運業, 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 設備施工管理(電気) 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 設計(電気・計装) 施工管理(電気・計装) 積算
〜業種未経験歓迎◎/社会インフラを支える重量物輸送/年休126日/輸送計画設計〜現場管理一気通貫で担当〜 ■業務概要 発電所や公共施設で使われる重量機械(発電機、タービン、変圧器など)を、「どうやって安全に運ぶか」を技術的に設計し、現場で実現するお仕事です。設計(計画づくり)から現場の進行管理まで、プロジェクト全体に関わることができます。 ■業務詳細 1.輸送・搬入・据付計画の基本設計 重量物(発電機・変圧器など)の輸送において、最適な輸送手段(トレーラー等)や搬入ルートを検討し、全体の計画を立案します。 2.現地調査(サイトサーベイ)および技術確認 実際に現地へ赴き、道路幅や橋梁制限、高さ制限などの輸送条件や障害物の有無を確認します。あわせて、協力会社が取得した測定データの評価も行い、安全な輸送可否を判断します。 3.詳細設計書(輸送・施工計画書)の作成 輸送スケジュール、作業手順、使用車両の走行軌跡、重機配置、据付方法、安全対策などを盛り込んだ詳細な設計資料を作成します。 4.作業前打合せの実施 関係者(社内外)に対し、計画内容(工程・重機配置・人員計画・安全対策)を説明し、実行に向けた最終調整を行います。 5.現場管理(施工管理)業務 プロジェクト進行中は現場にて、工程通りに作業が進んでいるかの進捗確認、安全管理(リスク管理)、および協力会社との連携・指示出しを行います。トラブル発生時には迅速に対応し、円滑な作業進行を支えます。 <はたらき方> ・月3〜5回ほど外出あり(ほぼ日帰り) ・担当エリアは主に首都圏 ■扱うサービス 発電・変電所向け機器、公共インフラ設備等の輸送を取り扱います。 ■組織構成 機工エンジニアリング部 機工第二担当グループ ■業務の魅力 巨大な設備の輸送計画に携わり、社会の根幹を支えるやりがいと達成感を得られます。自身の立案した計画で安全かつ円滑に設備を搬入できたときの満足感は格別です。 ■教育体制 OJTやベテラン社員による指導、各種研修制度を整備し、未経験分野でも着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、完全週休2日制、年間休日126日、各種福利厚生が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ニチアス株式会社
東京都中央区八丁堀
八丁堀(東京)駅
石油化学, 設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー) 設計(電気・計装)
【生産設備の内製化体制を強化中/創業130年・営業利益率10%の安定基盤を持つ化学素材メーカー/住宅手当や家族手当などの福利厚生◎/多様な生産設備を用いて多くの品目を製造中】 ■募集背景: 生産企画部の設備製作課では、同社の工場にて使用される生産設備を内製で設計・製作し、据付・立上げから保全までを一貫して担っています。高まる需要に応じて生産量も年々増加しており、今後の生産に向けて設備の内製化体制の充実・そのコアとなる電気制御分野の強化を進めております。 ■業務内容: 生産設備を動かすための電気制御設計を中心にお任せします。同部署の機械設計担当と連携しながら設備仕様を検討し、その仕様に基づいて電気回路設計やPLC制御設計を進め、据付・立上げまで関わっていただきます。 ■業務詳細: ・電気制御設計:制御回路設計、PLCプログラミング、操作画面の設計など ・設備仕様の検討(機械設計担当や関連部署との連携) ・電気部材の選定、部材リスト作成・発注 ・電気盤の製作 ・製造設備・搬送装置の据付、立上げ、調整 ・設備トラブル時の原因分析・復旧対応 ※ご担当いただく案件数は月に1〜2件程度となります。 ※大きなトラブル時には国内工場への出張が発生する可能性がございます。ただ基本的には各工場の設備担当が対応する形となりますので、高頻度での出張はございません。 ■ご入社後の流れ: ・電気制御の担当が2名在籍しておりますので、入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、OJT形式で業務を習得いただきます。 ・まずは同社で扱う設備に関する理解を深めていただき、その後はご経験に応じて電気制御設計を段階的にお任せしていきます。 ■組織体制: 生産本部 生産企画部 設備製作課 10名(40代6名、50代3名、60代1名) ■同社の魅力: ・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・経常利益率10%超の経営が安定した企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いことも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱電機株式会社
大阪府大阪市北区大深町
450万円~899万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 総合電機メーカー, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 施工管理(電気・計装)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
■業務内容 当課では、大きく2つの施工管理業務を担っています。 適性や思考性に応じて、以下いずれかの施工管理業務を担っていただきます。 1)官公庁を対象とした、公共プラント(水処理・道路・河川)用電気品の現地据付配線工事においての施工管理業務 2)民間を対象とした、道路や交通インフラにおける施工管理業務 ■具体的な仕事内容 協力会社(電気工事会社)とともに現場代理人として建設工事現場にいき、現場のとりまとめや安全・品質管理基準が基準に達しているかの監督業務を実施頂きます。業務領域は施工準備(要領書・工程表・施工管理計画等の作成)、施工管理、完成後検査、客先引渡しなど、幅広い業務を担当いただきます。 ■担当エリア 関西エリアメイン(四国など一部出張対応もあり) ※入社後、約一年間はOJTにて研修を実施します。 ■担当工事例 ・上下水道の水処理プラント設備 ・道路情報設備など当社が製作した大型電気機械/システム ■業務の魅力 個人では成し遂げることが難しい社会インフラ(公共インフラ)の整備、再構築といった社会貢献の一翼を担うことが出来ます。 ■職場の特徴 ・官公庁向け施工管理業務では、クライアントが土日祝とお休みの為、WLBの観点でも働きやすい環境が用意されています。それに加え、GWや夏季連休、年末年始のお休みも日数が長く、リフレッシュができます。 ・出張に関する福利厚生も充実しており、現在も多様な働き方を実施している社員が複数名在籍しています。 ■キャリアステップイメージ 支社(店社)での工事設計担当者ならびに担当現場に施工管理業務に従事していただきます。 将来的には現場代理人としての活用を見込んでおります。
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
北海道室蘭市仲町
輪西駅
550万円~899万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 公社・官公庁・学校・研究施設, 設備施工管理(空調・衛生設備) 施工管理(電気・計装) 労働安全衛生(EHS・HSE)
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜第1種衛生管理者・危険物取扱者保有者歓迎/発注者側で安定◎環境省監督・政府全額出資の特殊会社/会社・事業の高い安定性◎/国から依頼される環境プロジェクトに貢献/安定したセカンドキャリアの実現/土日祝休/残業ほぼなし/再雇用制度あり〜 ■担当業務: PCB廃棄物処理施設の設備の労働安全衛生管理及び危険物取扱所の保安管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ◎PCB(特化則第1類物質)・有機溶剤等を取り扱う作業での作業環境管理、作業管理、健康管理 ◎危険物施設の保安管理 ◎防火対象物(工場)での防火・防災業務 ■PCB廃棄物とは: ポリ塩化ビフェニル(PCB)を含有する油や、PCBが塗布・浸透・封入された電気機器などが廃棄物となったものです。かつてトランス(変圧器)やコンデンサの絶縁油、安定器、感圧複写紙などに使用されていましたが、毒性が高く環境汚染の原因となるため、特別管理産業廃棄物に指定され、法律に基づき適正な保管と処理が義務付けられています。 ■就業環境: ・年間休日123日/土日祝日休み/残業ほぼなし ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成: 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ■当社について: 「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国等の委託を受けて行う中間貯蔵事業と、PCB廃棄物処理事業を行う、国の全額出資により設立された特殊会社です。 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。東日本大震災に伴う原子力発電所事故に由来する放射性物質による環境の汚染が人の健康又は生活環境に及ぼす影響を速やかに低減することを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
東急建設株式会社
東京都
700万円~1000万円
ゼネコン 住宅設備・建材, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 施工管理(電気・計装)
~東急グループの総合建設会社/年休127日/土日祝休み~ ■職務内容: 大型建設プロジェクトにおいて、施工に必要となる機械設備および仮設電気設備に関する計画・管理業務を担当していただきます。土木工事(シールド・トンネル等)を中心に、建築工事においてもクレーンなどの大型機械を用いる現場に携わり、施工を技術面から支える役割です。 【主な業務内容】 ・施工機械および仮設電気設備の計画立案・選定 ・機械設備・仮設電気設備の設置、運用、維持管理 ・工程・安全面を考慮した機械・電気設備の管理 ・現場で発生するトラブルへの技術的対応、関係者との調整 ・新工法・新技術、施工機械に関する調査・技術検討 【配属・業務体制について】 大型の建設現場においては、機電担当として作業所に常駐し、施工機械や仮設電気設備の管理を行います。現場規模や状況に応じて、複数の現場を担当しながら技術支援を行う場合もあります。※担当業務や関与範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 ■ポジションの魅力: ・トンネル・シールド工事をはじめとする大規模な土木工事や、都市部の大規模建築工事など、スケールの大きな建設プロジェクトに携わることができます。 ・機械/仮設電気設備の計画から運用・管理まで一貫して関わることで、現場施工を支える中核的な役割を担えます。 ■特徴: ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業30時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■同社について: 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~799万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, 設備施工管理(空調・衛生設備) プロジェクトマネジメント(国内) プロジェクトマネジメント(海外) 施工管理(電気・計装)
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備) 施工管理(電気・計装)
〜未経験歓迎/創業88年を迎える老舗安定企業/平均勤続年数13.2年/年休123日/福利厚生◎/海外展開、AI・IoT導入も積極的/長期休暇も可能〜 ■業務概要: マンションや事務所ビルをはじめとする建物の電気設備工事において、施工管理者として工事を円滑に進める役割を担います。生活に欠かせない「電気インフラ」を支える仕事です。新築であれば1年間、長ければ2〜3年の工期をかけて完成させます。 ■業務詳細: ・工事のスケジュール管理 ・職人さんのシフト管理 ・資材の発注 ・建物の写真撮影 ・安全の確認など ■案件エリア: 東京23区がメインで、公共交通機関で1時間半圏内までで通える範囲をアサインできるように心がけています。1現場あたり複数名担当かつ掛け持ちはしないため無理なく働くことができます。 ■働き方: 土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており40H以内におさめていきます。新築工事のため夜間工事もなく、休日出勤が発生した場合はローテーションで振休取得できるため取得率100%です。 ■組織について: 平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。新卒の場合現場代理人は3-4年目、早い人は5年目で主任に昇格など若手にもチャンスがある環境です。 ■資格取得制度について: 受験費用の補助や、実務に即した勉強会の実施など、万全のサポート体制を用意。新卒だと入社1年目で電気工事士(1種)、5-6年目で1級電気施工管理技士取得される方もいます。社内で実技試験の対策を行っているため合格率も高いです。 ■当社について: 1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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