【業務内容】 不動産仲介営業 地元大学の指定業者で地域密着◎ 手厚いOJT◇残業25H 【具体的には】 ■HPや各ポータルサイトを見てご来店いただいたお客様へ物件のご紹介。 ■物件のご紹介から、ご案内、お申込み、物件調査（現地・役所調査）、契 約業務、引渡し迄のお客様を担当して頂きます。（銀行ローンのご案内。） ■物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載。 ■募集物件の図面作成。 ■リフォームのご提案。 ■窓口・電話対応。 ■現地販売・設営。 ■契約書類、査定書の作成。 ■取引先業者へ訪問。（仲介業者・ハウスメーカーなど） 【当社魅力のポイント】 ■この先も仕事の中心はずっと我孫子！ 賃貸・売買・管理・リフォーム。また大学指定の不動産店として学生サポート、様々な地域の情報発信まで地元の良さを発信しています。 ■総合不動産会社のため幅広い業務経験が積める！ 賃貸・売買・管理・リノベーションと幅広く事業を行っているため、賃貸の次は売買、リノベーションへと、不動産のスペシャリストになれます！ ■インセンティブ月平均20～30万円！ 2～3年目の方でもしっかり実績をあげられています※先輩社員の手厚いサポートも ■働く環境 ・休日：水曜＋シフト制です。毎月25日までに希望休を提出していただき調整をしています。 他社員との兼ね合いもありますが、土日にて休日を割り当てることも可能です。 ・研修：先輩社員との同行・ロープレを行っています。 初めは購入希望者の対応から始め、徐々に売却対応など業務の幅を広げていきます。 ・出張／転勤：地域密着で営業をしているため出張はありません。 　転勤は当面なしですが、常磐エリアを中心に支店の拡大の可能性がございます。 【会社概要】 “私たちにしか出来ない「街創り」“をスローガンに、地域に必要とされる会社を目指しています。 会社の描く未来像（ビジョン）を皆で共有し、スタッフ・お客様・素敵な仲間と繋がり、素晴らしいチーム作りを創造し、成長を支えあい、人を大切にして人の為に輝ける企業となる環境や仕組みを目指しています。

★残業20h程度・年休120日・土日祝休み・育休産休実績100%・綺麗なオフィス◎ ★東証スタンダード上場のディスラプターズグループ◎ ■求人概要 当社は、年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用をしており、転職・アルバイト/派遣・賃貸のお部屋探しなどHRや不動産領域のWebメディア・アプリを中心に様々な領域のメディアやアプリ展開、SaaSビジネスを展開しております。 プロダクトマネージャー(PdM)候補として、自社のポータルサイト等の課題抽出および事業グロースを担っていただきます。 ■具体的には ◇CV獲得型ポータルサイト等の課題抽出・サービス改善（バックエンド処理の改良含む） ◇英語力を活かした新規グローバルプロダクトの企画・立ち上げ ◇蓄積されたユーザー・物件データ等のアセットを活用した新機能や周辺事業の立案 ◇セールスやマーケティングを巻き込んだ横断的な企画・ディレクション ビジネスレベルの英語力を活かし、新規グローバルプロダクトの立ち上げも推進していただきます。 【特徴】 これまでの数百万人の累計ユーザーや求人／不動産情報のアセットを活かして新機能や周辺新規事業の立ち上げもしており、セールスとマーケティングを巻き込んで企画できる裁量権の大きい職種です。 ■働きやすさ ・土日祝休み ・残業20h程度 ・私服勤務可 ・2024年移転の新オフィス（南青山・駅徒歩2分） ・リモート可（月4回） ■豊富なキャリアパス キャリアチェンジ制度により、別事業・別職種へのキャリア変更も可能で、実際に営業から経理職にキャリアチェンジした事例なども多くございます。 専門性を高めることも、マネジメントに挑戦することも可能で、フラットな組織で年齢・社歴問わず裁量権が与えられます。 ■評価制度 3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。360度評価も導入しており、業績だけでなく、日々の取り組みも評価される制度が整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ※電話による新規開拓がありますが、インサイドセールス担当が獲得したアポイントも対応します。 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 支店長、マネジャー、メンバーの10名ほどの組織です。 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社は「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開しています。最大の強みは、YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点です。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増しています。現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指しています。 ■業務内容 ITエンジニア向け転職支援サービスのプロダクト開発全般を担当いただきます。ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を積極的に推進しています。 ＜プロダクト＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜主な業務内容＞ ・ポータルサイト（求人検索、求人管理など）の機能開発・改善 ・メディアサイトのUI/UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの推進 ・AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画・開発 ・新規プロダクトの要件定義および開発推進 ＜開発の進め方＞ 1週間スプリントのアジャイル開発（チケット管理） 毎週火曜日にリリース キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行 ＜プロダクトロードマップ＞ ・短期：ポータル改善、CRM強化 ・中期：AIマッチング、業務効率化 ・長期：新規プロダクト展開 ・データ基盤構築 ＜関われる範囲＞ 課題のヒアリング・改善提案 技術選定・アーキテクチャ設計 要件定義・設計〜実装・運用 ※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 三河・尾張エリアで不動産投資・不動産仲介・賃貸事業を展開する当社にて、幹部候補として不動産売買仲介・賃貸仲介（事業用）営業をお任せします。その上で順次ステップアップしていきましょう。 □当社は特にロードサイド型の貸店舗、テナントの仲介に強みをもち、自社所有投資物件37棟（新築）や不動産特定共同事業における不動産証券化を行う数少ないない企業として、高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容 ・不動産投資：土地の仕入れ/物件企画/運営・管理まで一貫対応 ・不動産証券化：自社所有物件を証券化し、投資家へ売却 ・不動産売買仲介：物件の仕入れ・査定・媒介・契約・決済を通じて、お客様が満足して仕事を完了することを目指します ・不動産管理：事業用物件の入居審査〜修繕・リフォームまで対応、物件の収益の最大化を目指します ・LPページ「利回り10％の土地活用」・「相続キング」・「空相窓Agent」等からの土地活用・相続・空き家のコンサルティング ■特徴 ・完全反響営業スタイルで無理な飛び込みやテレアポは一切ありません。グループ会社や既存顧客からの紹介、HPやポータルサイトの反響を中心とした営業活動となります ・ノルマはなく、事業計画に基づいて、会社全体で目標達成を目指すスタイルです ■会社の雰囲気・環境 ・ポータルサイト戦略を強化して、既存事業の強化と新規事業に取り組んでいます。また、会社の掲げる「仲介品質」を高めるため、AI活用・人材強化・人材採用に積極的に取り組んでいます。 ・会社を成長させるために、新しいことにチャレンジし続け、資金と時間を使って、設備投資・新たな知識と技術の習得・最新の情報収集をしています。また、トライ＆エラーを繰り返し、最適な方向へと向かって全社員で共に楽しみながら、チャレンジが出来る社風と環境です ■組織体制 ・代表、営業部長、営業スタッフ、事務スタッフの7名体制です。少数精鋭の組織のため、代表や営業部長と直接連携を取りながら、密度の濃い経験が積める環境です

【分譲マンションの売買仲介営業／フレックス制度・年収503万円〜／成果に応じたインセンティブ制度／働きやすさと成長環境の両立が叶います】 ■業務概要 当社が管理する分譲マンションを中心に、売買仲介営業をお任せします。お客様は既存の管理物件にお住まいの方や、DM・チラシ・自社HP・不動産ポータルサイト（suumo等）からの問い合わせ、管理担当者や管理人からの紹介案件が中心となります。反響型営業のため飛び込み営業はなく、信頼関係のあるお客様への提案活動がメインです。 ■業務詳細 ・分譲マンションの売却・購入を検討されている方へのヒアリング ・物件の査定、販売・購入提案、契約手続きや引渡しサポート ・DMやチラシの企画・作成、自社HPやsuumo等のポータルサイトへの情報掲載 ・管理担当者・管理人との連携による紹介案件の対応 ・契約書類の作成、各種申請手続き、引渡しまでの進捗管理 ・アフターフォローや顧客満足度向上のための施策の実行 ■扱うサービス 当社が管理する「アルファ」ブランドなどの分譲マンションを中心に、マンション売買の全般を取り扱います。 ■組織構成 営業、管理担当者、事務スタッフが連携し、チームワークで業務を推進。経験者の方には即戦力として案件をお任せします。 ■業務の魅力 反響営業が中心でお客様とじっくり信頼関係を築けます。成果に応じたインセンティブ制度があり、年収アップも目指せます。 ■教育体制 宅地建物取引士などの資格取得支援やOJTを実施。中途入社者の活躍実績も豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視。年間休日120日以上、産育休や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績によりリーダーや管理職への昇格も可能。総合職・エリア職の選択もでき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業40年超、安定した事業基盤と働きやすさが魅力。成長と働きやすさの両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライム案件9割以上！／東証プライムのSIerとして、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力〜 ■業務内容： Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。 ◆WEB（Java / Swift / Kotlin / PHP…） スマホの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連 ◆組込み(C / C++ / C#…) 自動運転システム、次世代カーナビ、 家庭用ゲーム機、ロボットのアプリケーション ■具体的な仕事例： ・Webアプリケーションソフト開発では、楽天・yahoo・nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの要件定義・設計・開発〜運用 ・インターネット向けアプリケーションソフト開発では、デジタルコンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの企画・設計・開発業務 ・モバイルアプリケーションは音声認識、しゃべってコンシェル、スケメモ、交通情報、放送局アプリ、ヘルスケア、電子書籍、翻訳、公園ガイド、お薬手帳、母子手帳等、今後さらに他業種への多様化が見込まれます。 ・社会インフラ系はITS、ETC、電力託送、駐車場シェアリング、ネット決済、電子決済等、案件が拡大しています。 ■入社後の配属について 案件規模は数百名から数千名まで様々ですが、直請け比率が9割の為、大規模プロジェクトのアサインが多く、5名以上のチームでのアサインとなります。 案件期間は3か月〜半年程度となります。また、基本設計以上の上流工程を同社の社員に任せていきたい企業方針の為、上流工程への早期参画が可能です。 ■就業環境 ・プロジェクトの９割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜コンカフェ・エンタメ業界などに特化した自社メディア・ポータルサイトを運営＞6.7億PV・1.8千万人が利用するような業界内シェアNo.1を誇るサイトも複数有◆“面白い”サイトを一緒に創りませんか？自社サービスのため無茶な納期・無理な要求なし！水金はノー残業Day、残業20h程度で働きやすさ◎ ■業務内容： 当社のプログラマーとして、PHPによるCMSのバックエンドシステムの制作等をお任せいたします。自社サービス開発のチームに参画いただき、当社が運営するポータルサイトに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を教えていきます。先輩やメンターも付き、小さな案件から始めて徐々にキャッチアップいただきます。面倒見のいい方が多く、今後の期待も含めて徐々に業務範囲を広げられるようお任せしていき、自走できるようにしっかりフォローいたします。 ■配属組織：※ご入社後はA、Bいずれかのチームに参画いただきます。 ▽自社サービスAチーム(10名) 　-デザイナー5名 　-プログラマー3名 　-カスタマーサポート2名 ▽自社サービスBチーム(5名) 　-プログラマー3名 　-デザイナー1名 　-カスタマーサポート1名　※兼任 ▽受託制作チーム(2名)　※兼任 ■当社の特徴： 当社は社員19名全員がクリエイターのWeb制作会社です。エンジニアやデザイナーが在籍していることで、自社内で完結できる制作力を強みにしています。定例会議なし、慣例なし、ドレスコードなしで、役職ではなく「〜さん」と呼び合う文化のため風通しがいいです。時折チームチャットで雑談することもあり、近場のランチの話題が上がるような雰囲気です。 ■働きやすい環境： 水金はノー残業Dayであり、皆定時で退勤しています。自社サービス中心のため業務の調整もしやすく、残業は月20h程度で働きやすい環境です。 ■制作実績について： https://webla.jp/works/ ・アニメランキングサイト ・映画情報サイト ・農作物のマッチングサイト ・結婚相談所サイト ・阿佐ヶ谷町おこしイベントサイト ・プライベートジムサイト ・デジタルサイネージ デザイン制作作等 変更の範囲：会社の定める業務

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、Webサイト制作を担っていただきます。 ■業務内容： ◎Webサイト制作・改修 　└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。 ◎扱っているサイト一例 　自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc. ■業務の特徴： ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます。当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。 また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています。 ■業務の魅力： ・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。 　デザイナーとコーダーが完全分業制となっている為、コーディング業務に集中することができます。 ・当社はWebマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。（GTM、構造化データ、速度改善） ・社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます。 　また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。 ■配属組織： クリエイティブ事業部は役職者5名、デザイナー10名、コーダー12名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名の構成です。 年齢層は幅広く20代半ば〜50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 直近1年間の定着率は100％／働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。

◇◆東証スタンダード上場/40代活躍中/SES・SI出身者歓迎／東証上場グループ／社内SE（自社サービスのシステム開発・導入・保守）◇◆ ■業務内容： 当社の社宅アウトソーシング・サービスを支える、各種業務システムの企画・開発・保守をお任せします。 お客様が実際に使用するサービスシステムから、社内業務を効率化する社内向けシステムまで、幅広いシステムの導入・運用・改善提案・ベンダーコントロールなどを担当していただきます。 ■代表的な業務システム： ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与／会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム ■業務詳細： ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト クライアント企業ごとに最適な申請ワークフローや画面設計を行い、システムの開発・導入設定を担当します。 導入後も、クライアントからの要望に応じて機能追加やカスタマイズ対応を継続的に実施します。 ・不動産会社向け 契約手続きシステム 従来は紙で行っていた賃貸借契約の手続きを、Web上で完結できるようにした電子契約システムです。 全国約350社の不動産会社と、当社契約手続きチームの業務効率を最大化するため、機能改善や新機能の企画・開発に取り組みます。 ・社宅特化型 給与／会計処理システム 当社が独自に開発したフレームワークを活用し、クライアントの社宅に特化した給与/会計業務を当社で引き受けるためのシステム開発を行います。 BPOサービス導入にあたっては、要件整理から設計・開発・導入支援まで、プロジェクトベースで幅広く携わります。 ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム 当社サービスの中核を担う統合業務システムの開発・保守を担当します。 実際に業務を行う社内ユーザー（全社部門）と連携し、課題のヒアリングから要件定義、効果検証、機能実装まで一貫して関わることができます。 ■配属先について： システムの開発と保守を担う全11名のチームです。 ◎20代2名・30代1名・40代4名・50代4名 ◎男性6名・女性5名 変更の範囲：会社の定める業務

【Web集客の仕組みづくりを担うコアメンバー／AI・SNS活用で反響最大化／地域密着の不動産事務ポジション】 ■業務概要 当社の不動産事務（Web戦略）として、不動産ポータルサイトの運用管理やSNS戦略の立案・実行、自社ホームページの更新など、Webを活用した集客活動全般を担当いただきます。単なる入力作業にとどまらず、AI等の最新技術も活用しながら業務効率化と反響獲得を追求する役割です。Web集客や情報発信の中心メンバーとして、地域密着の安定基盤をもとに新たな価値創出にチャレンジできます。 ■業務詳細 ・不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報入力、画像加工、キャッチコピー作成 ・SNS（Instagram、TikTok等）を活用した集客企画や広報業務、撮影ディレクションおよび動画・画像編集 ・AIや各種ツールを利用した業務フローの改善や、数値分析による効果測定・施策の立案、店長との連携による集客施策の実行 ・メールや電話での顧客問い合わせ対応、営業担当へのスムーズな引継ぎ ■扱うサービス 当社が展開する賃貸、売買、リフォームなどの不動産サービス全般 ■組織構成 Web戦略室に正社員3名、準社員1名、時短社員1名が在籍。少数精鋭で協力し合うチームです。 ■業務の魅力 AIやSNSなど最先端のWeb戦略に携わり、集客の仕組みを一から創り上げる実感が得られます。地域密着型企業で、安定感と挑戦の両方を味わえます。 ■教育体制 未経験者向けに業界知識研修（WEB、対面）、各種研修、資格取得支援制度あり。PC操作に長けていれば安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日126日／月9日休みのシフト制（水曜定休＋他曜日）、産休・育休実績有、在宅勤務やリモートワークも一部可能。残業は少なめです。 ■想定されるキャリアパス Web集客や不動産知識を磨き、将来的にはWeb戦略全体のリーダーや企画職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で売買物件数トップクラス。子ども食堂運営やシェアサロン展開など地域貢献・多角化にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営革新計画」認定企業！近い将来、上場を目指しています！ 当社はインターネットを活用した集客事業・販売事業、人材派遣事業・他新規事業と幅広い事業を展開しており、そのためのWebサービスを多数運用しています。 業務内容はサービスの価値を高めるため、ユーザーにとって使いやすいアプリケーションのUIの設計、デザイン、技術選定、パフォーマンス改善等をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・自社WEBサイト、ページ修正・実装における分析および検証結果による企画設計 ・自社WEBサイト新規立ち上げおよびリニューアルの企画設計 ・上記における制作サポート ・外注先開発・制作会社との連携 ・自社サービス追加提案 ・その他付随業務 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成： 事業開発室（デザインコーダー1名、エンジニア2名、デザイナー1名）、その他外注提携先複数社 ■魅力： 開発チームは事業部への支援体制を強化しており、初めての環境でも戸惑うことなくご参加いただけます。また新技術の導入など日々ビジネスの進化を提供しています。 また将来、チームリーダーや幹部を目指す方は大歓迎です。 ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■当社について： ・家具／インテリアなど生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 【「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援】 ・日本全国の家具／インテリアとと々を繋ぐビジネスを展開 ・創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営営新計画」認定企業 ・近い将来、上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員定着率◎／年間休日120日／長期的に働ける環境／充実した研修・サポート体制あり／16年連続売上高が成長〜 ■業務内容 営業メンバーのサポート役として、事務業務からお客様対応まで、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇メール対応 物件に関するお問い合わせや資料請求などのメールを受け取った際には、お客様への返信およびフォローアップを行っていただきます。 ◇ポータルサイトへの物件登録 自社ホームページやSUUMO、HOME'Sなどのポータルサイトに物件情報の入力・掲載を行っていただきます。具体的には、物件名・所在地・価格・間取り・写真など、物件に関する詳細情報を入力します。 ◇物件資料作成 物件の情報（間取り図、写真、物件概要など）をまとめた資料を作成していただきます。これらの資料は、お客様に物件を紹介する際や、社内で物件情報を共有する際に使用されます。 ◇契約書類の確認・管理 媒介契約書、重要事項説明書などの契約書類について、内容が正確であり、関連法規に準拠しているのかを確認していただきます。また、契約終了時の手続きをサポートし、関連書類を適切に保管します。 ■当求人の魅力： ◎自分次第で業務の裁量と幅が広がる ルーティンワークだけではなく、自分の工夫や提案を活かせる環境です。 また、目標設定に基づく評価制度により、成果や貢献がしっかりと評価されます。 ◎ライフスタイルに寄り添う働きやすさ 産休・育休取得後も安心して職場復帰できるよう、復帰前後の丁寧なフォロー体制を整えています。将来的に結婚・出産を考えている方にも、長く安心して働いていただける環境です。 ◎未経験でも安心の充実した研修・サポート体制 経験豊富なスタッフが一人ひとりの習熟度に合わせて、独り立ちできるまで丁寧にサポートします。業務内容の指導にとどまらず、個人ごとの苦手分野のフォローや、業務環境の変化に伴うメンタル面のサポートなど、幅広い支援体制が整っています。

【仕事内容】 仕事内容 ■業務内容： 仕入れた物件の管理業務、入居後サポートの一次対応、ポータルサイトへの管理物件の登録等の募集業務、その他不動産関連事務をお任せいたします。 ・管理業務…仕入物件の名義変更、書類作成、入居者様への連絡、入居後サポートの一次対応、鍵の管理、家賃の督促、更新・解約の受付など ・募集業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応など ※事務職ですが、管理物件の調査や対応などで月に数回、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、3か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男1名、女4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して： 東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の 「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK〜3LDK の3000万円〜5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータル で1400件ほどを所有しています。 案件No：155 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ PRポイント 女性4人、男性1人の5人チームで、アットホームな雰囲気で仕事をしています。 一緒に働いていただける方を歓迎いたします！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

〜正社員登用前提／退職金制度あり／大学・高等学校・専門学校・幼稚園など教育事業を展開〜 ■仕事内容： 第一薬科大学入試広報事務局の業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・オープンキャンパスの高校生対応 ・チラシDM作成 ・ポータルサイトの企画立案 ・広報戦略の企画立案 ■組織構成： ・事務1名を含み3名 ■学校法人都築学園について： ・都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。 ・創設時より、都築学園グループは「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務

プロダクトマネージャー（企画バックグラウンド）のポジションでは、カジュアル面談を受け付けています。 ・どういった業務内容か詳細を聞きたい ・実際に働いている社員と話がしてみたい ・選考に進むかどうか悩んでいる などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。 ■該当ポジション：プロダクトマネージャー（グロースハック担当／ネイティブアプリ担当） ■担当事業、業務 ・グロースハック担当：主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業や プロダクト開発のグロースをご担当いただきます。 ・ネイティブアプリ担当：医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発を、 主にネイティブアプリ開発の側面からリードしていただきます。

同社の売上の大半を占める成仏不動産事業における営業をお任せします。仕入れやリノベーション、販売など幅広い業務を担当することができ、大きな裁量を持ち案件対応をしていただけます。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ 特に葬儀会社などから物件情報を取得しつつ、案件の開拓をしていただきます。所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社様からの問い合わせがあった場合は、現地を調査しに行って頂きます。 ■リノベーション リノベーションに関する打ち合わせを社内のインテリアコーディネータとしながら、その物件に最適なプランニングを進めていきます。 ■販売 売主としての販売でテレアポや飛び込み営業はありません。完全反響営業で、自社ポータルサイトなどを通じて販売していきます。

◆日本最大級の各医療従事者向けウェブサービスの企画提案、仮説検証、効果測定、経営判断等をサポートするためのビックデータ分析、分析ツール開発、レポート作成を担っていただきます。 【具体的には】 ・ウェブサイトの表示ロジックやレコメンデーションエンジンの開発 ・ 弊社が運用するサービス、キャンペーンについての各種ログ・数値指標の整備、運用、管理 ・ データ分析ツール開発、定期的なレポートの自動化、各部門への数値指標の提供 ・ 弊社サービス向上につながる新たな視点や知見を得られるような統計量の開発 ◆デザイングループ： 医療従事者向けポータルサイトの既存サービス/サイト、または新規サービス/サイトに関する事業、サービスの育成 （企画、プロジェクトマネジメント）。 数字を基に現状の問題点を抽出、プライオリティを設定し、PDCAを高速に行うためにプロジェクトをリード。

個人ノルマ無し・高成約率◎未経験でも20代で管理職に就いている方多数！完全分業制で就業環境◎〜商談時以外は服装自由／年間休日124日〜 ★求人のオススメPOINT★ ・成約率が高く、高年収が叶う ・サポート充実◎私生活でも役立つ知識が身につく ・希望や適性に合わせて様々なキャリア形成が可能 ■業務内容： 「日経ビジネス電子版」などメディアにも多数掲載されているポータルサイト「SMARG Wealth」と、IT企業でもある当社のビッグデータを活用し、お客様に合った不動産投資の資産形成をご案内していただきます。 ■業務の詳細： ・ポータルサイトやセミナーからお問い合わせされたお客様に対し、電話やメールでコンタクト ※アポイントは別部隊が取得 ・希望の条件や予算、自己資金とローンの比率などをシミュレーション ・セミナーにて「ファミリーマンション投資」のメリットとデメリットを説明 ・ローン審査など各種種続きのサポート ・書類説明、お引渡し ■業務の魅力点 （１）未経験でも高い成約率を誇り、高年収が叶う 個人ノルマは設けずチームで目標を追っています。年収1000万円以上の社員が多く年収アップが早期に叶います。 当社の仕入れから販売、管理までをを社内で完結する運営体制がお客様にとってメリットとなり、寄り添った提案をを事にしているため高い成約率を誇っています。 （2）手厚いサポートで私生活でも役立つ知識が身につく 税金や資産について知識を深める必要があるため、業界知識を基礎から学べる環境が用意されており、私生活でも役立つスキルを身に着けることが出来ます。 約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 （3）早期キャリアアップが可能 未経験で入社した20代の社員でもマネジメント職に就いています。最短3か月で管理職に昇格が可能で、希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸仲介営業経験を活かしたい方へ/反響営業中心/2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/新しい環境で成長したい方歓迎◎〜 ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000〜2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円〜50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500〜600万円 ※個人のインセンティブに応じて700〜800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【PM経験を活かして、各プロダクトの価値向上の為、組織全体・事業全体のより上流をお任せ／リモートワーク可（条件あり）／フルフレックス・裁量労働制 選択可／オフィスカジュアル／開発PC：Mac・Windows 選択可／自分で選べる 5営業日連続有給制度】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 ■業務内容 メインプロダクトの「個人バンキングアプリ」と「法人ポータルサイト」において各プロジェクトの課題把握と解決策を考え、解決する為にプロジェクト横断、組織横断で改善していただく業務となります。 例えば、品質保証に課題があり、改善させるための新たに組織横断でプロジェクトの立ち上げを実施、運営までお任せをします。 都度発生する課題に対して社内リソースを使いながら解決をしていただきます。 ■現在同じ業務に従事している方は3名。元開発現場でPM経験をしていた方が多く、課題把握力、改善提案、実行力、社内での統制力など幅広いスキルを活かすことが出来ます。 ■サービスの一例 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ ■魅力 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることが可能。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 ・役員との距離感が近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いたことや、過去には2名で立ち上げたプロジェクトも存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ユーザー最大4万人規模／16年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業／入社3年後の定着率は約90％／各種手当・福利厚生充実〜 ■業務内容： 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話にてアプローチ） （2）売却のご相談（お客様へのヒアリングを通じて、売却のご相談を承ります） （3）査定（市況感や周辺環境、実績を加味して適正な売却金額を導き出します） （4）媒介契約の締結（媒介契約を結び、具体的な取引スケジュールの検討を行います） （5）売却活動（自社HPやポータルサイトへの掲載を通じて幅広く売却活動を行います） （6）来店接客（購入目的で来店されたお客様に対しての商談を行います。） （7）ご案内、購入申し込み（ご内覧を経て、正式な購入契約を結びます） ■当ポジションの魅力： ◎提案幅の広い営業スタイル ◎論理性と熱量のバランスが求められる ◎目に見える形で「結果」が見え、成果がダイレクトにやりがいへと変換さ ◎人生におけるターニングポイントにおいて、介在価値を発揮できる ■入社後の研修制度について： ・入社後はOJTを通じて一人前の営業マンへと成長いただきます。 ・月間平均1500組以上のお客様のご来店があり、圧倒的な経験値を早くから詰めることで、早期成長が見込めます。 ・店長はじめ先輩のロープレ等を通じたフォローも手厚く、未経験でも一人前になれる土壌が整っています。 ・営業の案件配分についても新人ベテラン関係なくチャンスがあり、1年目から大きな成果を挙げることも可能です。 ■こんなスタッフが活躍しています： ・大手アパレルメーカー出身。より顧客への介在価値と透明性の高い評価、見合う報酬を求めて転職を決意 ・自動車部品メーカー生産技術職出身。未経験での営業職へのチャレンジを志し転職。 ・プロバスケットボールの世界から異例の転身。競技と同じく熱量を注げる職場環境を求めて、転職を決断。 ※その他にも、販売職や消防士、教員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 当社は日本全国の飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ・専属サポートチームと連携し、経営全般の支援や新規施策の提案 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、転勤なし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 当社は日本全国の飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ・専属サポートチームと連携し、経営全般の支援や新規施策の提案 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、転勤なし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 当社は日本全国の飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ・専属サポートチームと連携し、経営全般の支援や新規施策の提案 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、転勤なし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務