仕事内容

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、Webサイト制作を担っていただきます。 ■業務内容: ◎Webサイト制作・改修  └ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。 ◎扱っているサイト一例  自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc. ■業務の特徴: ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます。当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。 また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています。 ■業務の魅力: ・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。  デザイナーとコーダーが完全分業制となっている為、コーディング業務に集中することができます。 ・当社はWebマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。(GTM、構造化データ、速度改善) ・社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます。  また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。 ■配属組織: クリエイティブ事業部は役職者5名、デザイナー10名、コーダー12名、制作進行管理(ディレクター)3名、ライター1名の構成です。 年齢層は幅広く20代半ば〜50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 直近1年間の定着率は100%/働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,700円〜358,200円 固定残業手当/月:61,300円〜91,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年2回(6月、12月) ■業績賞与:年2回(6月、12月) ※毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(14:00〜15:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※週1回まで時差出勤(7〜12時出社)もOK■残業平均9時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度(内定者も対象) <その他補足> ■慶弔見舞金 ■役職・在宅手当 ■健康診断(法定以上) ■産業医来社(元システムエンジニア) ■時短勤務制度(子の小学校卒業まで) ■お誕生日祝い(ギフト券) ■服装、髪型自由 ■社内イベント(社員旅行など/任意参加) ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ(社内コンビニ) ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション(各種優待サービス) ■有名テーマパーク優待 ※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・HTML/CSS/SCSS (目安:2年程度) ・JavaScript (目安:2年程度) ・PHP (WordPressの基本関数が扱える程度) ■歓迎条件: ・Git (実務経験 2年以上) ・XD, Figma(実務経験 2年以上) ・Local, XAMPP, MAMPなどのローカル環境での開発(実務経験 2年以上) ・Docker環境での開発

会社概要

会社名

株式会社コアテック

所在地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F

代表者

西條 恭史

事業内容

■事業内容: 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイト開発を中心に据え、順調に売上を拡大し続けています。(直近3年は対前年比140%前後で推移) 今後は既存事業の拡大はもちろん、新規事業にもチャレンジしてまいります。

従業員数

188名

資本金

90百万円

平均年齢

32.3歳

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━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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「センス」よりも、あなたを支える「仕組み」を! 「バズるのは、運まかせではありません」 個人の感性に頼るのではなく、AIとデータを活用した「再現性のあるコツ」を大切にしているから。 Photoshopを触ったことがなかった未経験のメンバーも、AIという心強い相棒を手にした瞬間、驚くほど素敵な映像を生み出しています。 才能をじっくり育てる時間はそのままに、技術的な壁だけを飛び越える。そんな「夢への近道」がここにはあります。 確かな技術が身につく研修 〇3つのポイント 1. 「100万再生」連発の現役トップクリエイターから視点や考え方を、わかりやすく紐解いてお伝えします。 2. 「未経験」を「プロ」に変える研修プログラム 3. 一生モノのスキルであなたの「市場価値」を爆上げ 「AIを使って、いかに効率よく、いかに人の心を動かすか」という、マーケティングの素養。 具体的には・・・ 【入社後の研修の流れ】 (1)AIの基礎知識:動画生成AIのプロンプト作成から複数の生成AIを連携するコツ (2)動画編集の基礎知識:動画素材の理解/構成の練り上げ 台本作成のコツから編集ソフトの操作方法を習得 (3)擬似PJT:実際にテーマをもって制作から運用(マーケ)までを実践を通じて学べます! <案件例> ○MV、プロモーションビデオ作成 ○Youtubeチャンネルの動画生成・編集 ○TikTok用のショート広告動画 未経験スタートが9割。 必要なのは、あなたの「やってみたい」という真っ直ぐな気持ちだけです。

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仕事内容

社員の平均年齢

【青葉台】フロントエンドエンジニア/HTMLコーダー◆自社案件多数・コーダー専任で業務に集中

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