〜製造業界でマーケティングの経験ある方歓迎！／海外顧客対応あり・英語力を活かせる！／二輪電装製品分野で世界シェアNo1／年間休日129日・平均残業20時間程度〜 ■業務内容 ・DCDC CONVERTERを中心とした四輪製品や新規ビジネスの製品戦略企画立案 ・海外市場を含めた広範な領域でのマーケティング活動全般 ・国内外の展示会出展の企画・実行およびブース運営 ・国内外向けポータルサイトのコンテンツ企画と運用管理 ・新規リード獲得に向けた施策の立案と効果検証 ■魅力点 ・裁量の大きさ：展示会の「見せ方」からポータルのCVR改善まで、自分の仮説が数字に直結。成果が目に見える環境です。 ・グローバルな露出：国内外展示会や海外顧客対応など、英語運用の実地経験が積めます。 ■業務イメージ 入社後3ヶ月は展示会やサイト運用に参画し、製品知識を習得します。半年後には製品の一次説明や、技術資料の英語版編集をリードしていただきます。ゆくゆくはポータルサイトの訴求設計から運用PDCAまでを主体的に回し、初動の技術営業まで一人で対応できる専門性を身につけます。アウトソース先の管理や施策設計も担うため、一気通貫でプロジェクトを動かす経験が得られます。 ■はたらき方/環境 平均残業時間は月20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。年間休日は129日を確保しており、オンオフの切り替えを重視しています。組織は30代から50代まで幅広い層が活躍する5名体制で、中途入社者も馴染みやすく、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■募集背景 四輪領域を中心とした市場拡大に伴い、新規リードや海外顧客対応が増加。展示会・Web・技術説明を一体で進めれる体制が求められており、攻めのマーケティング強化のための増員募集です。 ■当社について 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン・コントロール・ユニット）を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクOK／不動産業界未経験歓迎／パパママ活躍中／完全反響型の営業／有給取得平均10.8日／ノルマなし／完全週休二日制／年休120日〜 『ハウスドゥ』のFC加盟店として主に三浦半島エリア（横須賀市・横浜市・逗子葉山）で「家を買いたい！」というお客様のおうち探しをサポートするお仕事です。 〜仕事の流れ〜 ▼自社HPやポータルサイトなどから「家を探している」といった問い合わせが届きます。担当を割り振られたお客様の来店日時を調整します。 ▼お客様にご来店いただき、希望条件などをヒアリング。複数の物件を提案します。 ▼お客様を現地へ案内し、購入を決定されたら成約です。 ▼購入後のアフターフォローも担当します。 ■お仕事スタイル ・一人当たり10件／月程度のお客様を対応いたします。 ・残業平均20H程度 ・有休取得平均平均10.8日　※お子様の行事ゴトでは有休を活用し土日休みを取得しているパパママ社員も多くいます！ ＜充実した研修あり＞ まずは『ハウスドゥ』本社で、約10日間の導入研修からスタート。不動産の知識や用語などを基礎から学ぶことができます。店舗へ配属後も、OJTを通し店長・先輩が丁寧に指導。また、導入研修が終わった後も、月に1回のペースで本社研修があります。約6ヶ月で独り立ちが目安です。 ＜インセンティブあり＞ 入社2年目以降は、平均月20万〜30万円のインセンティブを手にしているメンバーばかりです。（入社後4ヶ月目から支給となります。） ＜営業サポートがいるから営業に専念できます＞ チラシの作成は営業サポートが担当。ポータルサイトへの情報入力や更新、契約書の作成や住宅ローンの申請等もお任せできるため、営業活動に集中できる環境です。役所や法務局への手続き、オープンハウス（販売中の戸建てを期間限定で一般公開し、予約なしで自由に内覧できるイベント）等も分担しています。 ■当社の特徴 横須賀市・横浜市・逗子葉山（三浦半島エリア）を主な活動エリア、また大磯や鎌倉、都心まであらゆる不動産のお困りごとに対応しております。 代表が横須賀出身ということもあり、市外から見ると人気が低い（大手不動産会社が対応しきれない）横須賀の西部地なども地元の不動産会社だからこその視点で安く仕入れ安く売れる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社／引越し費用最大20万円支給！〜 ＼当社はこんな社風です♪／ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です！ 裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能！ スピード感もって働くことが出来ます！ ■業務内容 石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸仲介営業（店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成）をお任せします。 《具体的には…》 ◎物件の調査：ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック！ ◎物件情報の広告掲載：自社HPや各ポータルサイトに掲載！ ◎お客様からの問い合わせ対応：お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介！ 《入社後の流れ》 step１：物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします！ step２：物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います！ step３：条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介！ ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心下さい！ ＼テレアポ・飛び込みなし／ お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです！ 当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます！ ＼手厚いフォロー体制◎／ ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。 また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！ ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり 個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます！個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり！ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブあり／！創業10年目で売上高約33倍と急成長中！／少数精鋭で裁量を持って働ける／2024年に新オフィス移転予定】 ■ポジション概要： 不動産のプロフェッショナルとして、クライアントそれぞれの個別背景に寄り添い、不動産資産のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の人生設計や資産形成のサポートを手掛ける当社にて、営業を募集します。 居住用不動産や投資用不動産を探されている又は売却されたいお客様の接客をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）不動産の購入仲介業務 ▼SUUMOや楽待等の不動産ポータルサイトまた既存のお客様からの紹介で、居住用・投資用不動産を探しているお客様からお問合せ ▼希望条件を丁寧にヒアリング お客様がお探し中の物件について、希望や条件等をしっかりヒアリングし、物件をご提案。 ▼現地へ案内 お客様が気になる物件が見つかったら、現地へ案内し実際に物件をご覧いただきます。 ※原則、現地集合現地解散（複数物件案内時を除く） ▼契約手続き 物件を気に入って頂ければ、申込〜契約に至ります。 ▼融資手続き ローンをお使いになるお客様には、事前に弊社提携金融機関やそのた金融期間にローン打診を行います。 （2）不動産の売却仲介業務 ▼SUUMOや楽待等の不動産ポータルサイトまた既存のお客様からの紹介で、居住用・投資用不動産を売却したいお客様からお問合せ ▼希望条件を丁寧にヒアリング＆査定 お客様が売却したい物件について、希望や条件等をしっかりヒアリングしたうえで、希望や条件においてその物件がいくらであれば売却できる可能性が高いのか金額等をご提案。 ▼物件の売却活動 お客様が売却したい物件について、売却金額・条件等を決定した上で売却活動を開始。 ▼物件の売却契約 売却物件に、購入希望のお客様から購入申込が入り、金額その他諸条件が纏まれば売却契約となります。 ▼売却物件の決済・引渡し業務 売却契約を行った物件について、買主様のローン準備等が完了したら、買主様から残代金を受取り、買主様に物件の引渡しを行います。 ■就業環境： ・現在、スタッフ10名（男性5名、女性5名）／※令和5年12月現在 ・20代〜40代中心の若いスタッフを中心に活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★大手不動産会社出身の営業マンが複数入社！ ★当社だからこそできる顧客への価値貢献！ ★不動産営業のプロとしての成長が可能！ ■業務概要 当社の営業はHPや不動産ポータルサイトからのお問い合わせを起点とした「反響営業」がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。取引先や過去のお客様からの継続的なご紹介・ご依頼も多く安定して成果を出しやすい環境が整っています。 ※地域NO1の当社で働く営業マンが一から指導しますので、スキルを活かしてさらにキャリアアップを目指せます。不動産営業のプロとして成長したい方に最適です。 ■業務詳細 不動産を売却購入検討されるお客様（富裕層中心）へ不動産売買の仲介営業（土地、マンション、戸建、一棟アパート・マンション、商業ビル等）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・売却希望のお客様のご相談、価格査定、調査、報告 ・購入希望のお客様への情報提供、現地案内 ・契約締結、引き渡し、アフターフォロー ・資料作成（売却提案書、物件資料、契約案内、決済案内、売買契約書など） ＜営業スタイル＞ HPや不動産ポータルサイト経由の反響営業、お客様のご紹介、リピート ＜取扱案件＞ 土地、戸建、マンション、収益物件、事業用物件 ＜お客様の割合＞ 売却7割、購入3割 Ｌ富裕層のお客様も多数 ＜担当するお客様数/月＞ 売却10名、購入5名 ＜担当する案件数/月＞ ◇5〜10件 ＜取引額＞ 取引額は1,000万円 〜 10億円まで様々。 ＜担当エリア＞ 名東区・千種区・守山区・天白区・長久手市・日進市・尾張旭市 ■当社の強み 当社のスタッフは大手不動産会社で営業経験を積み、合計1000件以上の成約をしており、不動産売買のプロフェッショナルとして専門知識を有した「質の高い」サービスを提供しています。大手不動産会社で経験を積んでいるスタッフばかりなので大手ではできない当社だからできる提案やフォローを熟視し、成約につなげています。 ※一人当たり月の平均仲介手数料が300万円以上を売り上げる営業マンばかりです。一人で1ヶ月で1,000万円以上売り上げることもあります。 ■組織体制 20、30代が活躍している少数精鋭のチームで社員同士の協力体制が整っているオープンな社風が特徴で、自分らしく働けます。 変更の範囲：無

【業務内容】 ■不動産管理 ＜募集部署＞ PM事業本部 ＜組織構成＞ 人数5名（男2名、女3名） 育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 【具体的には】 ■管理業務… ・現状回復工事 ・保険対応業務 ・入居後サポートの一次対応 ・入居者様・オーナー様対応全般 ・鍵の管理 ・家賃の督促 ・更新・解約の受付 ・仕入物件の名義変更 ・書類作成 ■募集契約業… ・ポータルサイトへの管理物件の登録 ・家賃査定 ・部屋の図面作成　など ■その他… ・データ作成 ・取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応 ・書類作成　など ※管理物件の調査や対応で、外出していただくこともございます。 ※入社後の適才を見て、どのお仕事をお任せするか判断いたします。 ＜入社後の流れ＞ 全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。 独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。

売買仲介営業チームのマネージャー候補としての採用になります。富裕層向けの売買仲介チームの目標管理、重要指数の管理をして頂きながらご自身にもプレイングマネージャーとしてチーム売上を実務の面から支えて頂きます。お客様はご紹介やHPなどを見て問合せいただいたお客様となり、飛び込みの営業等はありません。毎月お問い合わせをいただけるお客様1名1名への丁寧な対応をチーム前提で実施できるようにマネージメントをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■チームの売上目標管理 ■メンバー各自の営業重要指数管理 ■メンバーの抱える業務のサポート ■お問合せ・ご来店いただいたお客様のヒアリング、ライフプラン確認 ■予算や立地など希望の条件から物件の提案 ■ローンシミュレーションの提案 ■契約関連業務 ■ローン手続き関連業務 ■引渡までのお手続のサポート、お引渡し業務 ■各ポータルサイトへの入稿作業

当社の売上7割を占める成仏不動産事業における営業をお任せします。仕入れやリノベーション、販売など幅広い業務を担当することができ、裁量が大きのが特徴です。入社後3カ月程度で独り立ちいただく予定ですので、早期にご活躍いただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ 不動産仲介業者、士業、葬儀会社などから物件情報を取得しつつ、案件の開拓をしていただきます。所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社様からの問い合わせがあった場合は、現地を調査しに行きます。その後、価格交渉を実施します。 ■リノベーション リノベーションに関する打ち合わせを社内のインテリアコーディネータとしながら、その物件に最適なプランニングを進めていきます。 ■販売 売主としての販売でテレアポや飛び込み営業はありません。完全反響営業で、自社ポータルサイトなどを通じて販売していきます。

当社の売上7割を占める成仏不動産事業における営業をお任せします。仕入れやリノベーション、販売など幅広い業務を担当することができ、裁量が大きのが特徴です。入社後3カ月程度で独り立ちいただく予定ですので、早期にご活躍いただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ 不動産仲介業者、士業、葬儀会社などから物件情報を取得しつつ、案件の開拓をしていただきます。所有する不動産が事故物件となったオーナー様や不動産会社様からの問い合わせがあった場合は、現地を調査しに行きます。その後、価格交渉を実施します。 ■リノベーション リノベーションに関する打ち合わせを社内のインテリアコーディネータとしながら、その物件に最適なプランニングを進めていきます。 ■販売 売主としての販売でテレアポや飛び込み営業はありません。完全反響営業で、自社ポータルサイトなどを通じて販売していきます。

『お部屋探しCAFEヘヤギメ！』店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内 ◆未経験の方は、まずは研修からスタート。 上司、先輩が近くで、丁寧に教えていきます。 お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。 ★オシャレなスペースで！ 「不動産×カフェ」店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。 《仕事の流れ》 ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ ↓ 担当振り分け／お客様から店舗内でヒアリング ↓ 物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介 ↓ 内見／お客様を物件までご案内します ↓ ご納得いただいたら契約 ★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。

〜飛び込み営業・テレアポなし／年休120日／耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品〜 ◆業務概要： 不動産の反響営業をお任せいたします！ ◆業務詳細： ・不動産売買営業 ・不動産情報収集営業 ・買い取り、査定の相談対応 ・査定、契約関連の書類作成 ・ホームページやポータルサイト等からのお問い合わせや、当社分譲住宅、仲介物件の販売営業 ◆当社の集客方法： お客様からのご紹介や店頭への来店、広告への反響で集客をしています。 ★反響型の営業です！ ◆評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。 変更の範囲：無

【業務概要】 税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のバックエンドの開発をお任せいたします。 税務相談に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、 業務効率化・自動化に向けた機能開発に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 開発チームのコアメンバーとして、サービスの要件定義から実装・運用までをご担当いただき、 サービス開発のライフサイクル全般に携わっていただきます。 必要に応じて、バックエンドの領域での技術選定や設計の変更までお願いします。 ＜例＞ ユーザーの課題解決に向けた新規機能開発およびUX改善、専任コンサルタントの業務効率改善に向けた管理画面の機能改善 およびパフォーマンス・チューニング、複雑化したビジネスロジックの見直しとリファクタリング、アプリケーションフレームワークの移行、 Developer Experience向上に向けた開発環境改善およびアーキテクチャ改善、各種ライブラリ・ミドルウェアのアップデートあるいは移行、等。

大学・短期大学・専門学校の入試広報課、キャリア支援課・教務課向けに学生募集における広報・マーケティングから、 インターネット出願や入学手続き代行といった入試・入学業務支援、さらには授業評価アンケートや出席管理といった学内業務改善のご提案まで、 教育機関ご担当者様が抱える課題へのさまざまなソリューションを提供いたします。 【具体的には】 ■キャリタス進学(進学ポータルサイト）などオリジナルメディアの営業 ■ＬＩＮＥやチャットボットを活用したコミュニケーションツールの営業 ■ＤＭＰを利用したリマーケティングや、ＨＰ解析に基づいたＳＮＳ広告などＷＥＢ関連広告の営業 ■入学案内パンフレット、ホームページなどの制作提案営業 ■大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テスト等の販売等 【入社後の流れ】 まずは社内ルールや提案商材を覚えていただきます。先輩社員が1人以上つき、OJTに近い座学研修を実施。 その後営業同行を2～3週間ほど繰り返しながら、徐々に業務に慣れていただきます。

◆日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のSEとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。 当社は、アプリケーションの開発～運用まで一貫して対応できる点、高い技術力、長年の信頼からお取引を拡大しています。 配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができ、 腰を据えて働ける環境で技術力を身に着けたい方を募集しております！ 【業務例】 ■調達システム、マスタデータ連携中継サーバー、販売管理、ポータルサイト等の開発、AWS構築 ■アプリケーション・アーキテクチャの検討決定、業務・技術課題の解決 ■フロントエンド、サーバーサイドの設計・開発 【開発環境】 ・開発手法：ウォーターフォール／・言語：Java、C# ・フレームワーク：Spring Boot、 servicenow、PowerCenter／・フロントエンド：JavaScript ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS)／・その他：shell、Git、JP1、Hulft、Linux

【業務内容】 マーケター・ウェブディレクターとして、ウェブ広告やサイト運用管理をお任せします。ツールの導入や制作ディレクターとしても活躍の場があります。不動産仲介ビジネスとしてのグループ全体を拡大、課題解決にも携わっていただきます。多岐にわたる経験や実績を積める仕事が見込めます。他業種の方とのコミュニケーション技術も高められます。 【具体的な業務内容】 ■不動産ポータルサイトの広告運用・PDCA ■ウェブサイトや紙媒体の企画立案、制作ディレクション ■社内IT化に向けたツールの導入 ■広報（プレスリリース作成・配信 etc.） ■その他、グループ全体に必要なマーケティング施策全般 【担当者コメント】 前例のない革新的なビジネススタイルで確実な成長を遂げてきました。これかも常識にとらわれずに、日本の住宅のあり方をより良い形にするために、業務を進めていきます。今在る住居を活かしながら、持続可能な社会の実現に向けて関われる意義のある仕事ができます。

【業務内容】 ■プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます。 稼ぎたい・経験値を上げたいという自身の向上心が大事です。 ■マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理を行って頂きます。 目標に対してチームを纏める管理能力と責任感、コミュニケーション能力が必要です 投資用不動産を中心とした売買仲介営業。 専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様に対して営業して頂きます。 飛び込み営業なし。自身で目標を設定して達成を目指して頂きます。 当社独自の営業スキームがありますので、未経験や他業界からの転職でも初年度から成果を出せる方も多くおります！ このような環境においてチームリーダーとしてメンバーをまとめ、チーム目標達成に向けメンバーのフォローや、あるいはご自身でもお客様へ対応して頂きます。 チームメンバーを多く抱えると取り纏めも大変ですが、目標の達成感と報酬も満足いくものとなってます。

【業務内容】 カフェのようなお洒落な雰囲気の店舗にて、HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様の理想のお部屋探しをお手伝いするルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。御来店されるお客様は20代の方が大半を占めるので、目線を合わせながらの提案ができることで、非常にお話も弾みやすく、それ故に成約率も60％を超えております。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（反響営業） ■お客様へのヒアリング/不動産のご紹介 ■オーナー様への情報提供 ■内見（現地へのご案内） ■契約手続き ■引渡し対応 【担当者コメント】 創業から15年で100億円を超える売上を出している超成長企業です。社員同士のコミュニケーションが円滑に取れており、立場に関係なく意見が言いやすい環境で、成績が悪い時には助け合う、というとても働きやすい環境が整っております。新規店舗も多数出している為、今後の将来性もとても安心できます。

【業務内容】 カフェのようなお洒落な雰囲気の店舗にて、HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様の理想のお部屋探しをお手伝いするルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。御来店されるお客様は20代の方が大半を占めるので、目線を合わせながらの提案ができることで、非常にお話も弾みやすく、それ故に成約率も60％を超えております。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（反響営業） ■お客様へのヒアリング/不動産のご紹介 ■オーナー様への情報提供 ■内見（現地へのご案内） ■契約手続き ■引渡し対応 【担当者コメント】 創業から15年で100億円を超える売上を出している超成長企業です。社員同士のコミュニケーションが円滑に取れており、立場に関係なく意見が言いやすい環境で、成績が悪い時には助け合う、というとても働きやすい環境が整っております。新規店舗も多数出している為、今後の将来性もとても安心できます。

■業務内容： 開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など ■配属・プロジェクト事例： 小規模（10人月程度）〜大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ・携帯キャリア向け パケット課金管理システム ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか ■配属部署詳細： システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■やりがい： ・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。

■インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーなどの設計や構築、運用、保守などの最適なプロジェクトに参画して頂きます。 ＊運用や保守、監視経験のみの方も、構築や設計にチャレンジできます。 ＊経験が浅くても、構築や設計へチームにて配属可能また、保守、運用、監視など様々な案件がございます。 ■案件例：・大手ポータルサイトのAWS移行・大手金融系サーバー／ネットワークの監視・運用保守 ・IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～基本設計、詳細設計・通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築 ・教育事業向けOffice365の運用、管理業務（在宅勤務）・Windows、オンプレサーバ運用管理・設定・障害対応 ■案件詳細＜サーバー系：インフラ構築支援プロジェクト＞ 【概要】複数ある環境の中でのインフラサーバー構築 【担当工程】構築・保守・運用 ＜NW系：大手システム関連のネットワーク構築案件＞ 【概要】Cisco系の構築で、詳細設計から構築、導入支援 【担当工程】設計・構築・保守・運用 ■主な業界：銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通、卸、通信、パッケージソフトウェア（医療、人事給与、在庫管理）など

約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、 社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。 ＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上②組織力強化（チームプレイ） ③エンジニアが活躍できる組織風土の醸成④安心・安全に働ける職場環境の整備 ■主な担当業務 組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。 ・ キックオフ、社内表彰の企画、推進・ リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成 ・ ラーニングカルチャーの醸成・ エンゲージメントサーベイからの課題分析 ・ 事業部ポータルサイトの運営・ その他各種施策 【体制】 私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2,300名の部隊です。 この組織の事業人事を担当するのが、社員6名で構成される事業推進統括本部の事業人事部です。 IT事業に寄り添った立場にて、人事企画・管理、組織開発、組織活性化やエンゲージメントの向上を通して、組織力を強化する役割を担っております。

【具体的な仕事内容】 ・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます （お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。） ・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行います。 ・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定～推進・進捗管理等のプロジェクトマネジメントも担います。 【部署ミッション】 ・新しいテクノロジーを活用しつつこれまでの保険会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。Webサイト、タブレット等からの 保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイトを、プラットフォームのデザイン～開発まで担います。 【求人背景】 ・ニューノーマルの進展等、外部環境の変化により近年ではこれまでの改善の積み重ねではなく、抜本的な変革が求められています。 新しいテクノロジを果敢に取込み、活用しデジタルトランスフォーメーションを実現していけるチャレンジ精神溢れる人材が必要としています。

〜東証プライム上場G／元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎／定着率100％／年休120日／ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる／従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内（法人・個人） ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務　など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。越谷レイクタウン店の定着率は100％を実現（2020年3月〜） ■特徴 （1）高い成約率 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 （2）豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 （3）購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 （4）頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎／定着率100％／年休120日／ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる／従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内（法人・個人） ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務　など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。越谷レイクタウン店の定着率は100％を実現（2020年3月〜） ■特徴 （1）高い成約率 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 （2）豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 （3）購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 （4）頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎／定着率100％／年休120日／ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる／従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内（法人・個人） ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務　など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。越谷レイクタウン店の定着率は100％を実現（2020年3月〜） ■特徴 （1）高い成約率 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 （2）豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 （3）購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 （4）頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務