■ミッション/業務内容： 生成AIを利用したカルテ構造化プロジェクトの推進を担当頂きます。当社が医療機関向けに提供しているシステムから抽出されたカルテテキストやその他医療データを構造化するプラットフォームを構築し、臨床研究での利活用を目指します。また、業務提携先の企業と協働し、本プラットフォームと、秘密計算システムやPHR（パーソナルヘルスレコード）などの他システムとの連携も企画・推進します。 本プロダクトの中心人物として、システム設計や開発計画、ビジネスインパクト創出までのシナリオ（データ獲得の推進・データ利活用サービスの販売戦略）策定まで幅広く担っていただくため、医療データ領域でのプロダクトマネージャーとして大きく成長をしたい方には挑戦しがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・担当製品（カルテ構造化システム）のプロダクト戦略、KPIの策定と推進 ・担当製品の企画・開発プロジェクト管理、関連MTGのファシリテーション ・製品ロードマップ策定と優先度整理、各種課題管理とそれらの解決 ・社内外の関係者との製品方向性に関するディスカッション・折衝 ・製品に関する各種ドキュメント類 ■本ポジションの特徴：3つの成長： （1）先進領域での実績づくり まさにこれからが旬である生成AIを利用した医療データシステムの開発プロジェクトに関われる貴重な機会。医療データシステムのPMとして、強いキャリアを築けます。 （2）社会的インパクト 当社が解決しようとしている医療データの課題は、医療の質や医療のサステナビリティに関わる重要な課題です。この壁に立ち向かい、ミッションを完遂させることによる社会的インパクトは甚大です。 （3）医師・医療従事者が多く関わる体制 TXP Medicalには代表の園生を始め多くの医師・看護師等が在籍しており、彼らと協働して業務を推進していきます。現場の実情を踏まえた、本当に使われる／使えるサービスの開発を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メディパルグループの安定基盤◇未経験から医療業界の営業職に挑戦／中途入社約8割・異業種出身者も多数活躍中／創業78年・1都3県で上位シェア／地域医療を支えるやりがいある仕事】 ■業務概要 病院内に常駐し、医療従事者の方々が安心して診療や治療に専念できるよう、物品の提案・情報提供・在庫管理・納品対応などを担う営業職です。 配属先は【昭和医科大学横浜市北部病院】となります。 ■具体的な業務内容 ・医師・看護師・事務職などとの連携、資料作成・調整業務 ・処置用物品の発注・確認・在庫管理などの補助業務 ・営業施策（キャンペーンなど）に関わるPR活動 ・電話応対（内線・外線）、納期確認や問い合わせ対応 ・院内医療材料の棚卸や定数見直しなどの定期業務 ・パート社員のマネジメント・業務サポート ・その他、院内運営を支える周辺業務全般 ■1日のスケジュール例 8:30 出勤／朝礼・メール確認・入荷確認 10:00〜12:00 支援業務（納品対応・定数管理・内線対応） 13:30〜14:00 発注業務（物流システム使用） 14:00〜17:00 支援業務（見積・資料作成、パート支援等） 17:00〜17:30 請求書作成・納品準備／退勤 ■配属チーム構成 営業社員4名、パート社員12名（計16名）で構成され、協力しながら業務を進める風土があります。 ■教育体制 入社後は、OJTによる手厚いサポートを用意。先輩社員の同行を通じて、医療業界の知識や業務の流れを丁寧に学べる体制が整っています。未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。 ■企業の魅力 当社は、医療・ヘルスケア領域において国内最大級の流通ネットワークを持つメディパルグループの一員です。医療材料・機器に特化した専門商社として創業78年の歴史を持ち、1都3県で高いシェアを誇ります。中途入社比率は約8割と高く、異業種出身者も多数活躍中。安定性と社会貢献性、そして専門性を兼ね備えたキャリアを歩める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から医療業界の営業職に挑戦！／中途入社者約8割／異業種からの転職者も多数活躍中！／業界最大級メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性が手に入る／創業78年の1都3県上位シェア】 ■業務概要 千葉県内の病院やクリニックなど、医療機関へのルート営業をお任せします。 すでにお取引のある医療機関を定期的に訪問し、医療機器や医療材料の情報提供・納品対応を通じて、医療現場の円滑な運営を支える役割です。営業といっても飛び込みやノルマではなく、「現場のパートナー」として関係性を築くスタイルが中心です。 医師や看護師、事務スタッフなど医療従事者の方々から直接感謝の言葉をいただけることもあり、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 ・医療機関への定期訪問（製品のPR、メーカー同行、情報提供など） ・電話・メール対応（得意先やメーカーとの連絡） ・事務処理（見積作成、受発注、売上処理、請求指示など） ・納品業務（一部発生あり） ・その他、上記に付随する業務全般 ■1日のスケジュール例 出社 → 午前：事務作業 → 午後：得意先3〜4件を訪問 → 直帰 ※直行直帰スタイルも増えており柔軟に働けますが、入社後はOJT期間として同行営業からスタートします。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、先輩社員の同行を通じたOJTを中心に、製品知識・業界理解を丁寧にレクチャーします。医療業界未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境が整っています。 ■企業の魅力 当社は東証プライム上場グループ「メディパルグループ」の一員として、医療機器・医療材料に特化した専門商社です。安定した経営基盤のもと、医療業界を支える社会貢献性の高いビジネスを展開しています。中途入社者が約8割を占め、異業種からの転職者も多数活躍中。風通しがよく、自由闊達な社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 経理担当として下記の業務をお任せ致します。 主に部長代理の方のサポート業務が中心となります。 ・月次決算、年次決算サポート業務 ・各事業所とのやり取り ・請求書対応、仕分け業務 ・税務申告書作成　など ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、上記の他にも四半期決算、単体決算、監査法人対応などもございます。 今回は本社経理体制強化のための採用となっており、部門の体制構築にも携われる機会がございます。 また税務申告、決算業務は内製しているため経験を深められる職場環境です。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 ※通常期 　　　　　30時間程度／月 ※繁忙期 ■組織構成： 現在は4名の方がご活躍されていらっしゃいます。 50代3名、20代1名の方が在籍されております。 ■同社について： 明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社では、日本を代表するペットTECH企業としてテクノロジー活用の次世代型動物医療であるスマートクリニック事業を中心に、会社規模の大幅な拡大を行っております。本求人では急成長中の当社にて一緒に会社拡大を担っていただくことの出来るメンバーの募集を行います。 ■入社後にお任せしたいこと 適性を見て、下記いずれかの事業に配属いたします。 ◎ソリューション事業部 国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かし国内外の多様なクライアントの課題解決を目的に、デジタルマーケティングのコンサルティングサービスの提供を行っております。 ◎スマートクリニック事業 スマートクリニックとは、「テクノロジー×獣医療」 による次世代型の動物病院です。AIを取り入れることで医療ミスなど最小限にしたり、病院予約の取りづらさを解消するなど、ペットとその家族にとって 「もっと優しく、もっと便利な医療体験」 を提供することを目指しています。現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを6院展開。今後は 2030年までに200院の展開を目標に掲げ、急拡大中です。 基本的には事業開発や企画業務からお任せする予定ではございますが、営業からコンサルティングまで、事業や職種問わず、幅広く業務をお任せいたします。成長できる環境は保証いたしますので、一緒に事業拡大を担っていただける方はぜひご応募ください。 ■業務詳細： スマートクリニック事業の拡大・運営に関わる以下の業務を担当します。 ・事業戦略の策定・推進 ・成長戦略の立案・実行 ・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画 ・電子カルテやオンライン診療など、PECO独自のシステムを活用したオペレーションの最適化 ・現場スタッフとの連携 ・来院促進のためのプロモーション企画・実施 ・SNSやWEBマーケティングを活用したブランディング ・パートナー・顧客対応 ・獣医師、看護師、ペットオーナーとのコミュニケーション ・ユーザーの声を反映し、サービスの質を向上 変更の範囲：会社の定める業務

＊介護付き有料老人ホーム「ブルーテラス神楽」における介護業務 ≪具体的な仕事内容≫ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、水分提供、服薬介助などの日常生活のお世話 ・レクリエーション ・ご入居者様の日常生活記録 ◆変更範囲：会社の定める業務全般 (本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります) ★仕事の流れ(例) ≪早番≫ 7:00　　朝食準備、食事介助、口腔ケア 9:00　　居室、フロア内清掃 10:00　水分提供 11:00　休憩(昼食) 12:00　昼食準備、食事介助、口腔ケア 15:00　水分提供、洗濯 16:00　退勤 ≪日勤≫ 8:30　 清掃 10:00　水分提供 11:30　昼食準備、誘導介助 12:00　休憩(昼食) 15:00　水分提供、洗濯 17:00　夕食準備 17:30　退勤 ≪遅番≫ 9:30　 居室、フロア清掃 11:30　昼食準備、誘導介助 12:00　食事介助、口腔ケア 13:00　休憩(昼食) 15:00　水分提供、洗濯 17:00　夕食準備、食事介助、口腔ケア 18:30　退勤　 ≪夜勤≫ 16:30　引継ぎ、コール対応 17:00　夕食準備、食事介助、口腔ケア 18:00　就寝介助、コール対応 21:00　巡回(0:00・3:00・6:00) 6:00　 起床介助　口腔ケア 7:00　 朝食準備、食事介助、口腔ケア 9:30　退勤 【事業内容】 介護事業 【会社の特長】 上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。 グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や障害者就労支援等の事業運営を行っております。 【施設紹介】 「ブルーテラス神楽」は、2021年3月より介護付き有料老人ホームとしてニューオープン 3階建ての特定施設で、居室は1階20室・2階40室・3階40室の合計100室あります。 介護職員、看護師、ケアマネージャー、機能訓練指導員が常駐しており、安心して働けます。 20代～60代の幅広い年齢のスタッフが働いております。 【働く環境・雰囲気について】 ・明るく綺麗な施設です。JR旭川駅から徒歩10分。コンビニが徒歩1～2分ほどにあり便利な環境。 ・スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で和気あいあいとした雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。　

＊介護付き有料老人ホーム「ブルーテラス神楽」における介護業務 ≪具体的な仕事内容≫ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、水分提供、服薬介助などの日常生活のお世話 ・レクリエーション ・ご入居者様の日常生活記録 ◆変更範囲：会社の定める業務全般 (本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります) ★仕事の流れ(例) ≪早番≫ 7:00　　朝食準備、食事介助、口腔ケア 9:00　　居室、フロア内清掃 10:00　水分提供 11:00　休憩(昼食) 12:00　昼食準備、食事介助、口腔ケア 15:00　水分提供、洗濯 16:00　退勤 ≪日勤≫ 8:30　 清掃 10:00　水分提供 11:30　昼食準備、誘導介助 12:00　休憩(昼食) 15:00　水分提供、洗濯 17:00　夕食準備 17:30　退勤 ≪遅番≫ 9:30　 居室、フロア清掃 11:30　昼食準備、誘導介助 12:00　食事介助、口腔ケア 13:00　休憩(昼食) 15:00　水分提供、洗濯 17:00　夕食準備、食事介助、口腔ケア 18:30　退勤　 ≪夜勤≫ 16:30　引継ぎ、コール対応 17:00　夕食準備、食事介助、口腔ケア 18:00　就寝介助、コール対応 21:00　巡回(0:00・3:00・6:00) 6:00　 起床介助　口腔ケア 7:00　 朝食準備、食事介助、口腔ケア 9:30　退勤 【事業内容】 介護事業 【会社の特長】 上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。 グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や障害者就労支援等の事業運営を行っております。 【施設紹介】 「ブルーテラス神楽」は、2021年3月より介護付き有料老人ホームとしてニューオープン 3階建ての特定施設で、居室は1階20室・2階40室・3階40室の合計100室あります。 介護職員、看護師、ケアマネージャー、機能訓練指導員が常駐しており、安心して働けます。 20代～60代の幅広い年齢のスタッフが働いております。 【働く環境・雰囲気について】 ・明るく綺麗な施設です。JR旭川駅から徒歩10分。コンビニが徒歩1～2分ほどにあり便利な環境。 ・スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で和気あいあいとした雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。　

【仕事内容】 定員80名の認可保育園！ 正社員さんを募集しております！ クラス担任として保育全般お願いします。 基本複数担任ですので相談しながら クラス運営を進めています！ 運営している株式会社セリオは 『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、 自分の生活や時間も充実させていますよ！ 7:00～19:30のシフト制！ 月に1,2回土曜日保育がございますが、 代わりに平日に代休が取れますよ！ 借上げ住宅制度、住宅手当の他、 有給が入社後すぐに付与されたりと働きやすさ抜群です！ 施設長:1人 保育士:15人 栄養士:1人 調理員:4人 看護師:1人と 職員さんの配置人数も多くいらっしゃいますよ！ 【PR・職場情報】 ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb569841』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 ●体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし！思いやりを忘れずに働けます♪ ●20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案・面接サポートをさせていただいております！ 介護付有料老人ホームすこや家・蓮田は、定員36名の施設で、緑に囲まれた環境の中にあります！利用者様とスタッフが家族のような空間で、寄り添ったケアをしませんか？ 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、利用者様の日々の様子に注意を払うことを重要視しています。安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます！ ＡＬＳＯＫ(アルソック)グループの福利厚生制度があります！運営母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ♪ ぜひ、お気軽にお問い合わせ下さい♪ 【求人の特徴】 【蓮田駅より徒歩7分！】≪福利厚生充実♪残業ほぼなし♪≫大手企業「ALSOK」が運営する介護付有料老人ホームです☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【在宅】6施設 【PR・職場情報】 ①神奈川でもトップクラスの在宅取り扱い数(114施設5,000名)・・・薬剤師として職能を拡げるチャンスです!チーム医療の一員として、Dr・看護師・介護職員との連携を図ります ②経験よりも意欲を重視・・・経験＝即戦力ではありません。意欲の高い方＝即戦力と考え、評価しております。自己啓発やセミナー参加などは賞与の査定に加点されます。 ③人の育て方・・・各自の段階・役職に応じた『社会人として、医療人として、そして薬剤師としての成長』を促すための研修を行います。 ④創立記念日・・・10月26日は創立記念日です。この日は社員全員に記念品を贈ります。 【求人の特徴】 ＜＜薬局長候補募集！年収550～600万円で相談可能！＞＞ ■大和駅から徒歩圏内！ ■年収550～600万円前後でご相談可能です♪ ■施設在宅に特化！車の運転はできなくても構いません！ ■年間休日125日たっぷり◎ ■祝日を含まない完全週休二日制ですので、しっかりお休みも確保できます！ ■育児休暇からの復帰率はなんと9割以上！女性の働きやすい職場です♪ ★在宅のパイオニア！神奈川県下で在宅業務に初期から取り組んできていた企業です！ ★地域医療に貢献し、かかりつけ薬局を目指しています！ ★社内教育を充実させ社員のレベルアップを図ります！ ★在宅医療に力を入れ患者様と地域から信頼される薬局を目指しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●8時～17時時の健診業務☆事前予約制なので残業はほとんどなし、日祝休みで完全週休2日制！仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ●採血は必須◎看護師は30～40代のメンバーが中心で、とても温かく優しいスタッフが多いです！雰囲気がとても良く、働きやすさは折り紙付きです。 ●小田急線「本厚木駅」南口改札からすぐのエレベーターを昇ったビル内にあるため雨の日も安心です！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 常に求職者様の立場に立って全力でサポート致しますので、お気軽にご相談ください！ ヘルスケアクリニック厚木は安心して健診を受けられる施設として日本総合健診医学会から「優良認定施設」の認定を受けたクリニックです。特徴は全曜日乳がん子宮がん実施、専門医による胃カメラ検査、常勤医師3名体制で複数のチェックを行う点で、受診者数は企業健診を中心に年間約3万2,000人☆人気のあるクリニックですが、事前予約制のため残業ほぼありません◎ さらに駅より徒歩2分のため通いやすさもバッチリ★資格支援制度を活用してスキルアップも目指せますよ♪ もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人の特徴】 貴重な健診のお仕事★日祝休み★残業ほぼなし★年間休日120日★優良認定施設認定★駅直結で通勤らくらく♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人山の子会が運営する★宝塚医療大学附属保育園★で、保育士としての新しいキャリアを築きませんか？ 定員51名の企業主導型保育園で、現在30名以下の子どもたちに安心できる環境を提供しています。保育業務全般をお任せし、ゆるやかな担当制で心温まる保育を実施。 お天気の良い日には、お外へお散歩に出かけ、自然とふれあう楽しさを大切にしています。乳児に寄り添った温かい保育を心がけ、言葉がけにも特に配慮。 2018年に開園したばかりの新しい保育園で、きれいな環境でのびのびと働けます。駅から徒歩1分の好立地で、残業も少なく、プライベートも充実させながら働くことが可能です♪ あなたの経験やアイデアを活かし、子どもたちの成長を共に見守る素敵な職場で新しい仲間と共に働きましょう！ 【PR・職場情報】 ≪こんな保育園です！≫ ◆平成30年1月にオープンした新しい園舎で働くことができます！ ◆阪急宝塚線、能勢電鉄 妙見線 川西能勢口駅から1分とアクセス抜群で、通勤もしやすいです♪ ◆病児保育行っています。（2部屋完備）看護師が在中しており、利用がない時は保育に一緒に入ります。 ≪働きやすい環境≫ ◆子どもたちとスタッフの信頼関係を大切にしております。 ◆未経験の方、ブランクのある方も安心して働ける環境づくりを行っております。 ◆職員が保育を楽しまないと子どもたちも楽しくないと考えておられますので、無理にさせる保育ではありません。 　一緒に子どもたちと保育を楽しみませんか？ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入居者様の健康管理・服薬管理、PEG・HOTなどの医療行為、ご家族・介護職員への健康指導などを行っていただきます。 ●各種手当にくわえて昇給・賞与で日頃の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーション高く業務に励めます◎ ●「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）あり！働きやすさも折り紙付きですね♪ ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 ※夜勤回数：月5回程度 ※転勤の可能性あり：60～90分範囲の異動可能性あり（本人の意思を尊重します） 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「常に求職者様と同じ目線で」をモットーにサポート致します！私と一緒にお仕事探しの一歩を踏み出してみませんか？ 【プレザングラン岡本】で看護師さんの募集をしております！スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、福利厚生が充実！定年制は撤廃！年齢に関係なく、今までのご経験を活かして長く活躍していただけます！入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修など研修も充実しているので、経験に不安のある方も安心してお仕事スタートできますよ♪「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張ります！ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 ＼くるみん認定あり／手当＆研修が充実＊定年なし＊「岡本駅」から徒歩6分の駅チカ有料老人ホームでのお仕事♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●8時～17時時の健診業務☆事前予約制なので残業はほとんどなし、日祝休みで完全週休2日制！仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ●採血は必須◎看護師は30～40代のメンバーが中心で、とても温かく優しいスタッフが多いです！雰囲気がとても良く、働きやすさは折り紙付きです。 ●小田急線「本厚木駅」南口改札からすぐのエレベーターを昇ったビル内にあるため雨の日も安心です！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 常に求職者様の立場に立って全力でサポート致しますので、お気軽にご相談ください！ ヘルスケアクリニック厚木は安心して健診を受けられる施設として日本総合健診医学会から「優良認定施設」の認定を受けたクリニックです。特徴は全曜日乳がん子宮がん実施、専門医による胃カメラ検査、常勤医師3名体制で複数のチェックを行う点で、受診者数は企業健診を中心に年間約3万2,000人☆人気のあるクリニックですが、事前予約制のため残業ほぼありません◎ さらに駅より徒歩2分のため通いやすさもバッチリ★資格支援制度を活用してスキルアップも目指せますよ♪ もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人の特徴】 貴重な健診のお仕事★日祝休み★残業ほぼなし★年間休日120日★優良認定施設認定★駅直結で通勤らくらく♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 ●体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし！思いやりを忘れずに働けます♪ ●20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案・面接サポートをさせていただいております！ 介護付有料老人ホームすこや家・蓮田は、定員36名の施設で、緑に囲まれた環境の中にあります！利用者様とスタッフが家族のような空間で、寄り添ったケアをしませんか？ 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、利用者様の日々の様子に注意を払うことを重要視しています。安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます！ ＡＬＳＯＫ(アルソック)グループの福利厚生制度があります！運営母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ♪ ぜひ、お気軽にお問い合わせ下さい♪ 【求人の特徴】 【蓮田駅より徒歩7分！】≪福利厚生充実♪残業ほぼなし♪≫大手企業「ALSOK」が運営する介護付有料老人ホームです☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜職種未経験歓迎！自衛隊、看護師経験者も活躍中！未経験からセキュリティエンジニアに挑戦できる！／創業から増収増益で需要が高いITセキュリティ分野！Uターン・Iターン歓迎！県外からの入社者も多数在籍！〜 今回は案件増加に伴い増員採用を予定しております。需要が高まり続けるITセキュリティ分野でキャリアを歩むチャンスがあります！ ■業務内容：SOCアナリスト業務に携わっていただきます。 ※SOC「Security Operation Center」とは※ 24時間365日体制で情報セキュリティチームとして、ウイルス感染や不正アクセスなどを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織です。 ・IT・セキュリティ対策装置を常置監視 ・サイバー攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ・実際に攻撃を受けた場合の調査や分析 ■働き方 シフト制で夜勤も発生しますが、その分月15日休みで年間休日180日、残業無しで働ける環境です。 ■研修・フォロー体制： スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月〜3ヵ月）を受けていただきます。案件ごとに4〜8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 当社が専業とするセキュリティの分野は、取り巻く環境や法律も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります（資格取得支援制度有）。不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心して就業できます。 ■この仕事で得られるもの： セキュリティ対策については大手から中小企業問わずに昨今需要が拡大しており、市場価値を高められる分野になります。 また、企業やユーザーをIT犯罪から守り、システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 さらに、セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 ※キャリアパス…アナリスト→シニアアナリスト→セキュリティコンサルタント（※左記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 （3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例： 営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場グループを持つ病院経営の総合コンサルティング企業】 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、医療法人を対象とした人事・組織コンサルティングを行いながら、自チームの組織づくりをお任せします。 ■コンサルティング業務 戦略〜実行までを一気通貫で担います。現場に深く入り込んで働き方改革を推進し、従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 〇具体的な業務内容 医療機関の課題に合わせて、以下のような内容を実施しています。 ・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決） ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築及び導入・定着支援 ・各種研修・講習の実施（管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等） ・採用支援 ‐採用戦略策定 ‐採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） -エージェントマネジメント ‐面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ■マネジメント業務 チーム作りやチームの成果を最大化するための取り組み、チームメンバーの採用活動にも携わっていただきます。 【弊社で働く魅力】 ■仕事のやりがい 戦略策定から現場に深く入り込んだ実行支援ができます。医療機関経営者のよき相談相手として、数か月単位ではない長いお付き合いだからこそ見られる組織の変化に立ち会えた時にやりがいを感じられます ■企業フェーズ 急成長中の組織でチームビルディングを経験できます。発展途上の組織であることから影響の範囲が大きく、自分が組織をリードしている実感を得られます ■社会的意義 支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの医療機関の人事課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域の役に立つことであり、社会貢献実感を得られます ■組織・カルチャー 相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを高め合って成長できる環境です（チームメンバーは30〜50代のメンバーが多く、良い意味で落ち着いた組織です！） 変更の範囲：会社の定める業務

医療業界における動画活用のパイオニア企業の同社において、手術室に関連する映像の記録・配信に活用する医療情報システムの導入後のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： 顧客からの不具合や要望などの問い合わせに対して、電話やメール、現地訪問にて対応します。また、保守契約を結んでいる顧客に対しては年に1回の定期点検も実施します。北海道から沖縄まで全国の顧客に導入しており、エリアによって担当が分かれています。今回は西日本エリアをご担当いただきます。日帰り訪問が8割で宿泊伴う出張が月に1回程度発生します。 医院長・外科部長・看護師長・医療情報部といった方々と折衝いただくため、顧客ニーズをきちんと把握してその場で対応できる力、社内に持ち帰り適切につなげる力を求めています。お客様からのお問い合わせについて確認やすり合わせをしていただくため、必然的に同社開発部や営業部とのコミュニケーションが多くなります。 ■組織体制： 開発部 8名体制。※全員が中途入社の社員です （所属部長1名、開発主任1名以下メンバークラス6名） オフィスビルのワンフロアに他部署含め約20名が在籍しており、和やかな雰囲気の職場です。間仕切りなどのないオープンな空間のため、分からないことは部署をこえてすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパス： 主任〜部長と確実にキャリアアップが可能です。 ※経験者であれば最短1年、未経験であれば3〜4年で主任へ昇格となっている実績があります。 ■同社の特徴： 同社の展開する医療用動画記録システムは、全国の医療機関で600以上の導入実績を誇ります。大手企業からするとマーケット規模が小さく、現段階では参入する規模ではない為、現在同様の動画記録システムを開発している会社は非常に少なく、常に最先端の技術をパイオニアとして作り続けております。 同社が扱う手術映像の記録・管理・視聴システムは、学会やカンファレンスなどの学術的用途から、患者とその家族への説明、医療ミス訴訟対策まで幅広く活用がなされおり、今や医療現場に不可欠なインフラとなっております。実際の医療現場に足を運ぶ機会も多く、社会貢献性の高さややりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を企業で活かせる◎医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜 ＜ベテランの方も◎しっかり定着して無理なく長く働ける環境＞ ★再雇用制度も整っており、長く働ける環境です◎ 65歳雇用可能な再雇用制度があり、現状それ以上のご年齢の方でもご相談の上就業されている方がいらっしゃいます。 ★入社3年以内の離職率も6％と低く、長期就業が叶う職場です。 ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みでライフワークバランスが保てます。 池袋駅地下直結！オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／スキルや経験に合わせて業務をお任せ／働きやすさ◎】 ■業務内容： 薬剤師の採用にあたっての新卒採用の外部団体(学校や企業)との連携を強化したく、渉外業務を担当いただく方を募集いたします！ ■具体的な業務内容： ・各大学や企業へOB訪問や新規アポイントの獲得、訪問 ・会社や求人についての説明 ・大学等へ持参する資料の作成（ベースの資料は社内に有） ・社長との採用計画や打ち手等の打合せ └社長直下のポジションとなりますので、頻繁にコミュニケーションをとっていただき、スピード感を持って業務に取り組んでいただくことが可能です◎ ・社内の学生担当者とのエントリー学生、選考中学生、内定学生などの情報共有を通じた訪問計画等の作成 └学生対応を行う担当は別におり、週1~2回のミーティング(想定)を通じて情報を共有しながら、薬剤師採用に取り組んでいただきます。 ★今回、社内でも1人目のポジションとなりますので、大きな裁量を持ってご勤務いただくことが可能です。 ■働き方 残業時間は平均20時間程です。 ■同社について ●薬局事業…神奈川・東京を中心に「かもめ薬局」を29店舗展開しております。大型高機能薬局や在宅医療に特化した店舗など、地域のニーズに合わせた薬局展開を行っています。特に在宅医療においては、約150もの施設と提携を行い、約4,000名の患者様の在宅医療をサポートしています ●治験支援事業…新薬開発支援部では中枢神経系領域（CNS領域）を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの煩雑な治験業務をサポートするSMO（治験施設支援機関）として中枢神経系疾患を始め、幅広い領域における治験の質の高さには定評があります。 ●クリエイティブ事業…製薬会社の医療者向けウェブコンテンツや情報誌の制作を行っており、薬局の現場からの発想、医師や看護師の視点など、医療の現場を知るからこそ得られる情報を伝えています。薬局薬剤師を対象にしたリサーチ、薬局攻略に関するコンサルティングや、医師、薬剤師向けウェブコンテンツや情報誌、制作物のプランニング、制作物の取材、執筆、編集、デザイン、コーディング、印刷等制作および管理全般なども取り組んでいます。

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のリーディングカンパニー！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容 インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 ・IR戦略の企画、立案 ・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等） ・東京証券取引所、財務局対応 ・決算説明会対応（企画運営、資料作成） ・投資家（機関、個人）、アナリスト対応 ・株主対応（株主総会、株主報告書ほか） ・コーポレートガバナンス報告書対応 ・IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営 ■同ポジションのやりがい ・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です ・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。 ・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。 ■組織図 社長、CFO、次長、メンバー4名（男性3名、女性1名）が所属、財務部と連携しています ■当社の魅力 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。 変更の範囲：会社の定める業務

「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション〜医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 ◆◇人と企業をつなぐお仕事／売上順調伸長／チャレンジしたい方歓迎★医療・介護業界特化型の両手型人材営業◇◆ 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要： 医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。 ・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応 ・取引先への営業（人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業） 医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 ■組織構成： 東京支社：4名 営業職4名（40代半ばの男性3名、20代後半の女性1名） ※営業事務要素（契約関連・事務手続き）は大阪本社アシスタントスタッフがサポート ■入社後の流れ： OJTを重視した業務指導 商談やテレアポ、求職者面談などの同席いただきながら、業務上必要な知識、社内コンテンツの習得を進めます。 ■求人の魅力／お客様について （１）他社との差別化 医療・介護業界特化型／また、求職者様とのカウンセリングもオンラインで「お顔の映写を必須」です。自信をもって法人のお客様へご紹介できますし、求職者の方へも安心していただきやすい運営体制です。 ＜法人・個人とも＞クリニック、医療事務、看護師（士長含）等／ハイキャリアのご案件をお預かりしてマッチングを行うこともあります。 （２）働き方 土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。 メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■Ｄ＆Ｍグループについて ドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。 親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業（2024年6月）になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな職場◎／健康経営優良法人2025認定／プライム上場グループ〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 臨海メディカルサービス事業部では、企業や学校で実施されている『健康診断』の受託を行っております。お客様と段取りの打ち合わせと当日の運営をお任せします。当日の運営を行うスタッフの方は、パート・派遣の方も多く毎回メンバーが変わりますのでコミュニケーション能力や調整力が必要になるお仕事です。 ■詳細 ・健康診断を実施する企業や学校、医療機関、健康保険組合などの担当者と打ち合わせ（人数や規模、日程等） ・巡回健康診断の運営 (段取りに従ってチームスタッフへの指示出し) ・健康診断当日の健診サポート(体側・腹囲の計測、視力・聴力検査サポートなど資格のいらない検診のサポート) ・健康診断完了後のデータのとりまとめ、クライアントへの報告、翌年の運営の打ち合わせなどの同席 ※営業部門は別であり、すでに受注しているため営業の要素はございません。 ■ポジションの特徴 ◎提携しているお医者様や看護師の方がいるので、医療の知識は不要 ◎当日の運営を円滑に進めるための準備と当日の流れを考える企画に近い仕事 ◎現地集合・現地解散が多く、場合によっては送迎フォローも有り ■入社後について： 最初は正社員スタッフに同行し、様々な規模・機関での健康診断運営を学んでいただきます。将来的には、メンバーを取りまとめるチーフになっていただくことを想定しています。 ■働き方： 1月〜3月は閑散期です。まとめて休みを取り、海外旅行を楽しんだり趣味に没頭する先輩もいます。メリハリのきいたライフスタイルを実現できます。基本は東京23区の担当ですが、東日本のお客様先で健康診断を実施する場合もあり、年に数回宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。様々な場所で働きながら観光気分を味わうこともできます。 ■当社について 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション〜医療・介護の外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要： 外国人就労支援・人材採用支援のコンサルタントの業務をお任せします。 主な顧客層は、医療領域の運営法人（例：医療法人）や関連する介護事業所になります。 企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポシションで従事いただきます。 ■組織構成： 【大阪本社10名】責任者1名（40代） --人材紹介チーム-- 営業職3名（50代1名・30代2名） 営業アシスタント1名（30代） --外国人採用支援チーム-- 営業職2名（管理職含む） 支援スタッフ3名 ■入社後の流れ： 入社後は社内研修・OJTを通して知識を習得いただきます。 ■求人の魅力／お客様について （１）他社との差別化　ハイクラス・マネジメント層特化型／また、求職者様とのカウンセリングもオンラインで「お顔の映写を必須」です。自信をもって法人のお客様へご紹介できますし、求職者の方へも安心していただきやすい運営体制です。 （２）働き方　土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 （3）明確な評価制度も整えているため、（四半期ごとに管理者との面談を実施し、目標設定）しつかりキャリアアップしながら、腰を据えて働きたいと考えている方にはびったりの環境 ■Ｄ＆Ｍグループについて D&Mはグループのなかでファイナンス及びコンサルティング・物販・人材という経営資源（ヒト・モノ・カネ）を取り扱う総合コンサルティング社です。 社会インフラである医療領域を中心にハイクラス層に特化することで社会貢献性の高いサービスに従事していただきます。医師・看護師といった専門職の取り扱いがありませんが、あらゆる組織に必要不可欠なマネジメント人材を業種・業界を越えてご紹介し、よいご縁をおつなぎ出来る「やりがい」を感じていただける求人企業です。 変更の範囲：会社の定める業務