【仕事内容】 ■仕事内容 訪問における業務 ・病気治療のための看護:食事のアドバイス、薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・介護するご家族の相談や技術指導 ・療養生活のお世話:食事・排泄・入浴等介助、身体の清拭、洗髪、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い ・精神・心理的な看護:リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起 ・在宅でのリハビリテーション:寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練 ・終末期ケア・お看取り:痛みの緩和 1日の業務詳細・09:00　出勤(カルテチェック等) ・09:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00- 1件目　血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します ・11:30- 2件目　点滴の交換と、褥瘡の処置です ・14:00- 3件目 ・16:30- 4件目 ・17:00- 事務所に戻って事務処理 ・18:00　退社 ■アピールポイント ・大阪、兵庫、京都、福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開しています。 ・日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。 ・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方でも安心です！ ・月給380,000円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。 ・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません！ ・大手法人の為福利厚生や研修制度も手厚いです。 ・9時始業、残業少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・教育体制もしっかりしているため、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。 ・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるためさまざまな在宅看護が学べます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名　非常勤3名 看護師年齢層 20-50歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています！技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。 ・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。 ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。 教育制度の備考業務内研修（OJT）有り、施設外研修（OffJT）有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ぴ～す阿倍野 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務全般 1日の業務詳細・介護付き有料老人ホームのご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等） ・医師の指示に基づく処置等 ■アピールポイント ・東証プライム上場企業の長谷工コーポレーションのグループ会社です。 ・年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立も可能です。 ・子育て中の方を応援。妊娠中から復帰後まで手厚いサポートがあります。 ・介護向け資格支援あり。キャリアアップの選択肢が豊富です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 皮膚科 循環器内科 口腔外科 歯科 消化器内科 ■仕事内容 ●《埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定》働き方改革導入対応済み！子育て中の看護師さんも多数活躍中！ ●定時帰宅で残業無し！有給の消化率は100％！ワークライフバランス抜群☆彡 ●患者様一人ひとりに寄り添った看護が叶う療養型病院！施設基準ランクアップに向けた増員募集です◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼子育てスタッフ多数活躍中！／《病棟》定時帰宅＊残業ナシ＊有給消化率100％＊施設基準ランクアップに向け増員募集☆彡 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 淵野辺エリアで夜勤専従の看護師として腰を据えて働けるポジションです。 オンコール手当・訪問手当が充実しており、月10回出勤で40万円〜45万円の月給例が示す通り、しっかりとした収入を見込めます。 残業はほぼなく、シフト管理もしやすい環境です。 【主な業務内容】 ・夜勤帯におけるご利用者様の生活支援および医療処置に伴う看護ケア全般 ・上記に付随する関連業務 30以上の事業所を展開する企業を母体とした経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が叶います。 ※ご応募には臨床経験3年以上が必要です。 【PR・職場情報】 ・制服無料貸与 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 皮膚科 循環器内科 口腔外科 歯科 消化器内科 ■仕事内容 ●《埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定》働き方改革導入対応済み！子育て中の看護師さんも多数活躍中！ ●定時帰宅で残業無し！有給の消化率は100％！ワークライフバランス抜群☆彡 ●患者様一人ひとりに寄り添った看護が叶う療養型病院！施設基準ランクアップに向けた増員募集です◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼子育てスタッフ多数活躍中！／《病棟》定時帰宅＊残業ナシ＊有給消化率100％＊施設基準ランクアップに向け増員募集☆彡 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入居されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や食事介助等をお任せいたします。 ●日勤帯のみの勤務で残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です☆オンコール対応もありません！ ●「ニチイナースネット」で全国の看護師さんをつながることが出来ます！研修・セミナーを一緒に行えるので、一人で悩むことなく気軽に相談出来る環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日勤のみ☆オンコールなし☆残業少なめ☆大手企業運営のキレイな有料老人ホームです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護師業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●日勤のみで残業ほぼないので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント☆ ●企業内保育園あり☆小さいお子様がいる方でも働きやすい環境が整っています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆日勤のみ☆残業ほぼナシ◎住宅手当・扶養手当等福利厚生充実！企業内保育園あり☆教育・研修制度あり◎働きやすさ抜群です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問入浴におけるバイタルチェック・脱衣介助・入浴介助・着衣介助等をお任せいたします。 ●未経験・ブランクのある方も研修制度が整っていますので安心です☆ ●企業独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」加入で様々な補助が受けられます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日116日☆日勤のみ☆駅チカ☆未経験・ブランクのある方も歓迎☆大手企業運営☆訪問入浴での看護師求人です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護師業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●日勤のみで残業ほぼないので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント☆ ●企業内保育園あり☆小さいお子様がいる方でも働きやすい環境が整っています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆日勤のみ☆残業ほぼナシ◎住宅手当・扶養手当等福利厚生充実！企業内保育園あり☆教育・研修制度あり◎働きやすさ抜群です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●東急東横線「綱島駅」徒歩8分、大手企業運営の介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ●日勤のみでオンコールはありませんので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！ ●30万円以上と高水準のお給料と各種手当も充実しています☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高額求人☆日勤のみ☆駅チカ☆オンコールなし☆大手企業運営☆介護付有料老人ホームにて看護師さん募集中☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤…に携わります♪ ・仕事内容：月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤…でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休120日でオフも充実☆ ・【アクセス】ＪＲ京都線岸辺駅徒歩5分（駅チカ） ・通勤：ＪＲ京都線岸辺駅徒歩5分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/ＪＲ京都線岸辺駅徒歩5分で通勤ラクラク!月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合/上場企業/夜勤…で幅広く活躍! 29.1万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤…に携わります♪ ・仕事内容：月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤…でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休120日でオフも充実☆ ・【アクセス】近鉄奈良線河内小阪駅徒歩13分 ・【給与】29.1万で安定収入◎ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/近鉄奈良線河内小阪駅徒歩13分 月給例３５６，５００円～※夜勤５回の場合/上場企業/夜勤…で幅広く活躍! 29.1万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 大阪市住吉区の万代池みどりクリニックでは、在宅療養支援診療所として地域の高齢者やご自宅で療養中の患者さんをサポートしています。 主な業務は、診療助手や注射・点滴などの看護業務、医師に同行して訪問診療の補助を行います。 定期的に施設や患者宅を訪問し、地域医療の充実に貢献します。 電話応対も交代制でありますが、試用期間後からです。 勤務は9:00から18:00までで、休憩は60分。 月平均の残業は2時間程度です。 土日祝がお休みで、年間休日は120日。 育児休暇や夏期・年末年始休暇も取得可能です。 福利厚生は、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、企業年金、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙です。 面接後には職場見学も可能です。 必要な資格は看護師免許と普通自動車運転免許（AT限定可）、看護経験が必須です。 年齢制限は59歳までとなります。 地域に根ざした医療を支えるやりがいのある仕事です。 子育て中やシングルマザー・ファーザーの方も歓迎します。 地域医療に興味のある方はぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 万代池みどりクリニックは、大阪市住吉区に位置し、内科・整形外科・精神科を専門に診療しています。 在宅医療にも力を入れ、訪問診療や高齢者支援を行う地域密着型のクリニックです。 医師に同行し、訪問診療の補助を担う看護師を募集しています。 土日祝休みで、子育て中の方やプライベートも大切にしながら働ける環境です。 在宅医療に興味のある方、地域医療を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：万代池みどりクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社ケア21プレザンメゾン東淀川大隈では、地域に根差した有料老人ホームで、正看護師として利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供してくださる仲間を募集しています。 スタンダード上場企業である株式会社ケア21が運営しており、働く環境の整備にも力を入れています。特に、スタッフの教育体制には定評があり、未経験の方やブランクのある方も安心してキャリアをスタートできる環境です。パートタイム労働者活躍推進企業表彰最優良賞を受賞した実績も、その証と言えるでしょう。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にした、きめ細やかなケアを実践していただきます。利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを、ぜひ当社で感じてください。経験豊かな先輩スタッフも活躍していますので、安心してご応募ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 チームの連携が充実した環境で、手術室看護師としてスキルを伸ばせます。 年間休日120日以上・24時間対応の託児所完備で、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 【主な業務内容】 ・手術室における看護業務全般 ・内鏡視下手術・ロボット手術など先進医療のサポート ・年間8,000件超の手術実績に関わる充実した実務経験 【職場のポイント】 ・経験・スキルに応じた教育体制／資格取得支援制度あり ・夜勤手当1回2万円・賞与4ヶ月分で収入にメリハリ ・救急急性期病院ながら残業少なめの勤務スタイル ・小田急線「新百合ヶ丘」駅から徒歩15分圏内 ■診療科目 リハビリテーション科,乳腺外科,内分泌内科,内科,呼吸器内科,呼吸器外科,外科,婦人科,小児科,形成外科,循環器内科,心臓血管外科,放射線科,救命救急科,整形外科,泌尿器科,消化器内科,消化器外科,産婦人科,病理診断科,皮膚科,眼科,神経内科,精神科,糖尿病内科,総合診療科,美容外科,耳鼻咽喉科,脳神経外科,腎臓内科,血液内科,透析室,麻酔科 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】制服貸与、職員食堂、サークル活動（フットサル、バレーボール等）、確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生◎／教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療の未来づくりに貢献しませんか？ ■仕事内容： 担当エリアの医療機関や販売代理店に対して、ギプスや包帯、スキンケア製品などの消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置まで幅広い製品をご提案いただきます。売上に縛られるのではなく、“医療現場にとって最適なケアは何か”を軸に提案できるのが最大の魅力であり、医療現場経験のある方の視点は大きな強みとなります。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※医療機器の知識・営業経験は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■研修体制： 入社時研修＋配属後のOJTで、未経験からでもしっかり成長できる環境です。 業界未経験者や元医療従事者の入社実績もあり、階層別研修やスキルアップ研修も豊富。着実に営業として専門性を高められます。 ■働きやすさ： ・残業月平均20h程度 ・土日祝休み／年間休日124日(2025年度実績) ・緊急対応は基本なし ・会社都合の転勤なし ・住宅手当・扶養手当あり ・産休育休：女性取得率100%、男性も多数取得 ■アルケアについて： 「医療者の負担を軽くしたい」「患者さんにより良い医療を届けたい」という想いから、70年前に国内初の“スピードギプス”を開発。 看護師が時間をかけて作らなければならなかったギプス包帯を革新し、日本の骨折治療にイノベーションを起こしました。 その“現場に寄り添う精神”は今も変わらず、助け合いの文化と患者さんへの真摯な姿勢が根付いた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「医療現場に安心とぬくもりを」届ける、医療DXのサポート職〜 ●IT知識不問・看護師出身など異業種転身者も活躍中！ ●医療機関向け電子カルテ・レセコン導入を支援 ●OJT・同行・ロープレで3〜6ヶ月かけて育成 ●＜東証スタンダード＞Ubicomホールディングスグループ／残業月20h程度／土日祝休〜 ■募集背景 同社は、クリニックや小規模病院に向けて、レセプトコンピュータ・電子カルテ・周辺機器の提案導入、保守サポートを行っています。 医療現場では電子カルテ導入やICT化のニーズが高まっており、同社への相談も増加しています。 今後も地域医療を支える体制を強化するため、医療機関への導入支援を担うITシステムインストラクターを募集します。 ■具体的な業務内容 ・医療機関へのシステム導入、設定業務 ・医師、看護師、受付スタッフ等への操作説明 ・問い合わせ対応（電話、オンライン、訪問など） ・導入後の運用フォロー、活用状況の確認 ・現場で把握した課題や要望の社内共有 ・電子カルテ、ORCA等の活用支援 ■働き方イメージ ・担当顧客数： 　入社〜半年：ユーザー60〜100医療機関程度 　半年〜1年：ユーザー60〜200医療機関程度へ拡大想定 ・訪問数：医療機関 1〜3件/日（状況によりオンライン対応も活用） ・担当エリア：関東圏中心 ・独り立ち目安：3〜6ヶ月 ■組織構成・雰囲気 ・所属：医療ソリューション部 ・人数：10名／年齢層：22歳〜50代／男女比：6：4 ・風土：助け合う／お互いを尊重する温かな雰囲気 ・会社全体：社員数40名（男性25名・女性15名／平均年齢35歳） ■当社について（安定性・事業の将来性） ・「医療現場に安心とぬくもりの提供」を理念に、地域医療に根ざした医療ITソリューションを展開 ・東証スタンダード上場Ubicomホールディングスのグループ企業として、安定基盤とベンチャー気質を併せ持つ ・医療DXの推進により、2030年を目処に電子カルテの導入が事実上ほぼ義務化の方向性 └現時点で医科医療機関の約40％が未導入と言われており、行政の助成金なども追い風 ・既に約500件のユーザーを有し、今後もユーザー増加が見込まれる成長フェーズ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休124日(2025年度実績) ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休124日(2025年度実績) ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生◎／教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療の未来づくりに貢献しませんか？ ■仕事内容： 担当エリアの医療機関や販売代理店に対して、ギプスや包帯、スキンケア製品などの消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置まで幅広い製品をご提案いただきます。売上に縛られるのではなく、“医療現場にとって最適なケアは何か”を軸に提案できるのが最大の魅力であり、医療現場経験のある方の視点は大きな強みとなります。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※医療機器の知識・営業経験は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■研修体制： 入社時研修＋配属後のOJTで、未経験からでもしっかり成長できる環境です。 業界未経験者や元医療従事者の入社実績もあり、階層別研修やスキルアップ研修も豊富。着実に営業として専門性を高められます。 ■働きやすさ： ・残業月平均20h程度 ・土日祝休み／年間休日124日(2025年度実績) ・緊急対応は基本なし ・会社都合の転勤なし ・住宅手当・扶養手当あり ・産休育休：女性取得率100%、男性も多数取得 ■アルケアについて： 「医療者の負担を軽くしたい」「患者さんにより良い医療を届けたい」という想いから、70年前に国内初の“スピードギプス”を開発。 看護師が時間をかけて作らなければならなかったギプス包帯を革新し、日本の骨折治療にイノベーションを起こしました。 その“現場に寄り添う精神”は今も変わらず、助け合いの文化と患者さんへの真摯な姿勢が根付いた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、働き方 年間休日127日・完全土日祝休み・残業月平均5時間程度と、働き方も改善できます。業界に先駆けたメーカー直販モデルにより、美容師の声を直接商品開発へ反映できます。ヘアカラー・ヘアケア商品の企画から上市まで一貫して携われます。 美容室向けにヘアカラー剤・ヘアケア商品等を製造・販売する当社にて、商品企画業務をお任せします。 当社は美容業界に先駆け、20年を超えてメーカー直販モデルを展開しており、美容師さまの声をダイレクトに収集できる環境です。市場ニーズや現場の課題を捉えながら、新商品のコンセプト立案から商品化、発売まで一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査、トレンド分析、サロンヒアリング ・商品コンセプトの企画立案 ・開発スケジュール作成、価格設定、コスト管理 ・処方開発依頼および試作品評価 ・モニターサロン選定、評価回収 ・容器、パッケージ、デザイン検討 ・生産工場との調整、量産化対応 ・上市までの進捗管理 ＜商品開発サイクル＞ 年1〜2件程度（1製品あたり半年〜1年半） ■組織構成 商品部門は3名体制。美容業界・化粧品業界経験者が活躍しており、営業部門などと連携しながら商品開発を進めています。 ■入社後について 入社後は約2週間、営業体験を含む研修を実施。顧客理解を深めた上で商品企画業務に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力 ・安定企業： 日本メナード化粧品グループの安定基盤のもと、美容室向け通販・EC事業を強みに成長を続けています。顧客の声を直接活かせる環境で、商品企画として裁量大きく活躍いただけます。 ・男女共に活躍できる： 男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 ・育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。 また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休124日(2025年度実績) ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝中心／リモートワーク可能！／オリックス社連結子会社／長期就業可能な優良企業】 ＜経験不問！同社のシステム担当として、営業と協力しITソリューションで医療DXを実現する社会貢献性の高いお仕事です＞ ■職務内容 医療機関向けシステムの導入・運用支援をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療システムの提案・要件定義 ・仕様書作成 ・導入支援・アフターフォロー ・医師・看護師へのヒアリング ・営業・関係会社との調整、折衝 医療現場の課題をITで解決し、医療従事者が患者に向き合う時間を増やすことがミッションです。 ※ プログラミング経験は不要です ■主要担当製品： ・手術室、ICUなど重症部門向け医療システム ・医師、看護師が処置内容や患者状態を記録するシステム 今後は取り扱うシステムの拡張も検討しております。 ■教育・今後のキャリアについて： OJT等でしっかり育てる風土があり、最初は先輩に同行する形で業務に慣れて頂きます。 約1年後に自分でお客様を担当するレベルまで成長することを期待しています。 また、総合職での採用となるため、幅広い知識を習得することが出来ます。 各々の成長やキャリア形成をバックアップする体制が整っており、フラットで穏やかな社風で定着率もよく、長く働ける環境です。 ■所属部署について： 医療ICTグループの配属となります。 顧客向け技術部門であり、７名が所属しています。 ■同社について： 注射器から高度医療機器まで20万点以上の商品を扱う医療機器商社です。 特に高度急性期医療(手術室・集中治療室等)向けの商品が充実していることを強みとし、高度先進医療を手掛ける首都圏の多数の大規模病院と取引を行っています。 開発力に優れ、技術水準が高いメーカーの商品を積極的に顧客へ提案していることや、競合他社が扱うことが少ない専門性の高い商品を提供することにより、ドクターやコメディカルから高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス利用者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務となります＞ ・ご利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ■アピールポイント ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります ■職場環境 看護師は送迎時に運転するか 基本的には無し ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 デイサービスはぴね江坂 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・入浴前後の処置及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医療機関との連携 ・その他、付随業務（介護業務含む） 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・フジテレビやポニーキャニオンと同系列のグループ企業/フジサンケイグループの有料老人ホームです。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます。 　家族との時間やプライベートを大切にできます。 　仮に残業でも残業代全額支給、その他福利厚生も充実しております。 　社員が働きやすいよう工夫をしております。 ・老人ホームでの就労経験がなくても大丈夫。 　あなたのご経験に応じしっかりと業務をお教えします。 ・2019年6月開設の施設になります。 ≪自立支援介護を学べます≫ 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 81名 平均介護度 2.39 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 6-8回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり