【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □訪問看護報告書や計画書の作成 □医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり □ご利用者様の退院に向けた会議の参加 □サービス担当者会議の参加 など 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 1日の訪問件数：4～5件程（繁忙期は6～7件/日になることもあり） 訪問時間：30分～60分/件 □1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 □疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 ☆2024年春オープン予定 ☆説明会も行っていますので、少しでも気になった方は是非お問い合わせください！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 週休2日制なので仕事とプライベートの両立がしっかりできます！ 退職金制度や昇給・賞与はもちろん、結婚・出産お祝い金や子ども手当や表彰制度など福利厚生が充実◎モチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ フレッシュアップ休暇制度や時間有給制度などもあり、休暇制度も整っています♪ 働きやすい企業の証、えるぼし認定を取得している優良企業です！！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/週休2日制!福利厚生充実!えるぼし認定を取得の働きやすい企業!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜高齢化社会の課題に貢献する仕事／裁量の大きい業務です〜 ■業務内容： 看護師として業務をお任せします。 ■1日の流れ： 8:30〜　出勤 9:00〜　情報収集・申し送り 9:30〜　訪問サービス 12:00〜　休憩 13:00〜　訪問サービス 16:30〜　デスクワーク 17:30〜　退勤 ■スタッフの声： ・休みの希望を出しやすく、自分がほしいところで休みがもらえる ・色んな経歴のスタッフがおり、看護師・リハスタッフと職種も様々で勉強になる ・穏やかな方が多くて、働きやすい ・向上心を持って仕事に取り組むスタッフが多い印象 ■出産・育児・介護カムバックをサポート： 子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでおります。 企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。 正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用いたしました。 【提携先の保育施設】 ・清須・名西エリア／みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/） ・一宮エリア／フィリオ末広保育所（http://suehiro.kodomoikusei.com/） ■キャリアアップをサポート： 専門職としてキャリアを深めたい方を応援。 キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境がございます。 また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。 成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境がございます。 スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務

『夜勤はできないから…』と正社員で働くことを諦めていませんか 創業60年以上の大手企業ソラストなら、柔軟な働き方が叶います! 「まだ子どもが小さくて夜勤は難しいけど、正社員として働きたい」その想いに応えます! 練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」で夜勤シフト一切ナシの介護スタッフ(正社員)大募集です♪ 【30代・40代の主婦(主夫)が多く活躍する現場です】 子育て経験者が多く、柔軟な働き方に理解のある職場です☆ 産休・育休・時短制度を利用し、ライフステージに合わせた働き方で自分らしく無理のないペースで働いています★ 【職場環境】 ★働くスタッフ 正社員21名、パート11名の計32名のスタッフが活躍中♪ ★勤務体制 各フロア2～3名、看護師5～6名体制です♪ 看護師は24時間常駐しているので、医療面でも安心の環境です! 【ひとりにさせない!チーム連携】 スタッフ全員にインカムとPHSを支給しています。 「入居者さまの様子がいつもと違うかな…?」そんなときは、すぐにヘルプ要請!定員100名の有料老人ホームだからこそ、手厚い人員配置でフォロー体制も万全。すぐに仲間が駆けつけます! 年休120日以上×昇給・賞与アリの安定正社員求人です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ☆☆二子玉川駅から徒歩15分の場所にある、389床の二次救急指定病院です。 ☆☆以前日産の企業立病院だったこともあり、福利厚生が充実しております。 ☆☆広めの借り上げ寮や、託児所も1日上限1000円で利用が可能です。 ☆☆年間休日125日あるため、オンオフしっかりつけてお仕事いただけます。 ☆☆例年新卒の受け入れも実施しており、経験の少ない方でも安心してお仕事していただけます☆ ☆☆e-ラーニングも早くから導入されており、勉強したい看護師さんにもオススメ。 ☆☆近隣では珍しい産婦人科病棟もあるので、助産師さんでお仕事お探し中の方にもオススメです☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 小児科、 神経内科、 リウマチ科、 外科、 呼吸器外科、 産婦人科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 肛門科、 放射線科、 麻酔科 【求人の特徴】 ☆年間休日125日☆人気の二子玉川駅から徒歩圏内☆389床の総合病院の求人です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 保育園での看護師業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり（変更の範囲：みんなのおうち保育園の本館・南館の双方で勤務していただく可能性があります） 施設詳細 当園を運営する「社会福祉法人むぎの会」は、平成16年大阪市平野区で設立後、障がいのある方々の自立支援の為の軽作業、物づくり、販売などと社会参加への活動を行う就労継続支援Ｂ型事業所と、企業主導型保育事業の運営をしております。 現在、保育事業の『みんなのおうち保育園』では、看護師資格を活かして一緒に働いてくださる方を募集しています！ 残業はほとんどありません！夏季、年末年始などのまとまったお休みもありますので、プライベートも大切にしながら働くことができます。 日勤のみの勤務ですので体調管理がしやすく、無理なく長く続けられる職場環境です。 新しい場所で、イチから頑張ってみませんか？あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護付き有料老人ホームの介護業務全般のお仕事です。 介護職員として、入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助、アクティビティやレクリエーションの企画・運用など、有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ※研修制度充実。 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 　(産休・育休、有休取得促進など) 介護付有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホーム 開設：1998年7月4日 定員：80名 【施設の特徴】 ・大手家電メーカーグループが運営する介護体制の手厚い介護付き有料老人ホームです。 ・手厚い介護体制を整えるためにユニットケアを採用しております。 ・介護士、看護師、リハビリ職を含め全てのスタッフのが力を合わせてご入居者のサポートをしています。 ・看護師が24時間配置されており夜間も安心のサポート体制があります。 ・国際規格ISOを取得しており組織として確かな質のサービスを提供しております。 【おすすめポイント】 ・新人研修や段階研修など、さまざまな研修が充実しているので、未経験者やブランクのある方も安心です。 ・グループ企業の福祉厚生施設の利用も可能で、福利厚生が充実しています。 ・年間休日114日、年次有給休暇の取得も促進しているので、働きやすい環境です。 ・京阪本線「大和田駅」より徒歩6分の好立地！守口市、寝屋川市から自転車通勤の方も多数おられます。

◆患者様への早期介入 エムスリーや他企業の、従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供。 エムスリー会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。 患者様とは電話・メールでのコミュニケーションを基本としており、患者様のご希望に応じて対面面談（患者様がオフィスに来社）なども ご対応いただきます。 ◆健康増進・疾病予防活動等 ご自身の看護師経験・スキルを活かし、企画立案から実施していただくことも可能です。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」での看護業務を担当します。 居室は59室（61名）です。 芦屋駅や芦屋川駅から無料送迎バスがあり、通勤も便利です。 日勤と夜勤のシフト制で、残業はほぼありません。 給与は月給239,000円から300,000円で、基本給のほか資格手当や定額残業手当、夜勤手当、通勤手当、賞与年4.5ヶ月分、昇給があります。 試用期間は3ヶ月です。 休日は月8日から10日、年間休日は108日。 社会保険完備や退職金制度、定年制（60歳）と再雇用制度（65歳まで）も整っています。 臨床経験2年以上の正看護師資格をお持ちで、59歳以下の方を募集しています。 経験豊富な方も歓迎します。 地域医療に根ざした安定企業の一員として、安心して働ける環境です。 見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ホスピタルメント芦屋は、桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホームです。 入居者の増加に伴い、看護師の増員募集を行います。 芦屋駅や芦屋川駅から無料送迎バスがあり、通勤も便利です。 賞与は4.5ヶ月分で、頑張りをしっかり評価します。 訪問や施設での経験を活かせる環境で、地域医療に根ざした安定企業の一員として働きませんか。 見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ホスピタルメント芦屋 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細［1日の業務詳細］ ・9:00　出勤(カルテチェック等) ・9:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00- 1件目　血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します ・11:30- 2件目　点滴の交換と、褥瘡の処置です ・14:00- 3件目 ・16:30- 4件目 ・17:00- 事務所に戻って事務処理 ・18:00 退社 ［業務内容］ ・病気治療のための看護（食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、排泄などの介助 、かかりつけ医の指示に基づく医療処置） ・介護するご家族の相談や技術指導 ・療養生活のお世話（食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い） ・精神的、心理的な看護（リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起） ・在宅でのリハビリテーション（寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練） ・終末期ケア（お看取り、痛みの緩和） ■アピールポイント ・日本全国に展開しているスタンダード市場上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。 ・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です！ ・月給38万円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。 ・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません！ ・大手法人の為、福利厚生や研修制度も手厚いです。 ・在宅未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ・教育体制もしっかりしているため、未経験の方もご応募可能です。実際に働いているスタッフも、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。 ・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤2名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。 ・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。 ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ～す淀川 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 2025年5月にオープンした有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ※施設は、ICT化を進めており、職員同士のインカム通話、1日の行動計画の確認、看護記録等の入力、情報共有等はスマートフォンで行います。また、居室には見守りシステムが設置されており、スマホの画面を見ながらコール対応ができますので、優先順位をきめたり、無駄なコール対応をしなくても済むので、スタッフの負担軽減につながります。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ケンセイ舎様は広島県福山市を中心に、ビルメンテナンスや介護福祉事業を幅広く展開されている企業です。2025年5月オープンの有料老人ホームにて、看護師資格を活かし、オープニングスタッフとしてご活躍いただけます。シフト制でプライベートを大切にしながら働ける環境や、各種手当・福利厚生も充実している点が魅力です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 残業ほぼなし,車通勤可,産休・育休実績あり,ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 大阪市城東区で、地域に根差した訪問看護サービスを提供しませんか。株式会社ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ～す城東西では、正看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをお任せします。 当ステーションは、大阪を中心に全国で事業を展開する上場企業ケア21グループの一員です。「日本一の介護会社」「100年続く、いい会社」を目指すという高い目標のもと、地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。 ご自宅で療養されている方々の生活を支え、その人らしい暮らしを継続できるよう、医師や多職種と連携しながら、きめ細やかな看護を提供していただきます。これまでの経験を活かし、専門職としてさらに成長できるフィールドがここにあります。ご利用者様と深く関わり、その笑顔を支える仕事に、ぜひ挑戦してください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障がい者施設での看護業務全般【定員40名】 ・外部医療機関との連携業務 ・緊急時の対応 ・利用者：精神、身体、知的障がいをお持ちの方が日中の生活介護で利用されています。 ※オンコールなし 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 泰斗福祉会では障がい者支援施設、就労支援施設、高齢者総合福祉施設を運営しています。事業所内保育施設もあり、子育て支援に力を入れている法人です。その取組が評価され、子育て応援「ゴールド企業」の認定を受けています。 施設での看護経験のない方にも安心して業務ができるように、丁寧にフォローしてもらえる職場です。 家庭的で落ち着いた雰囲気のなか、ご利用者様が安心安全に生活ができるように支援をお願いします。 【求人の特徴】 障がい者施設の看護師(正)/(松山市城北)緑に囲まれた障がい者支援施設での看護職求人!施設未経験の方も歓迎!日勤のみ・オンコールなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 医師の指導のもと、ご家庭を訪問し療養や介護の相談、日常生活の支援、医療的な処置を行います。 業務範囲の変更は基本的にありません。 勤務地の変更もありません。 【PR・職場情報】 株式会社福祉の里の訪問看護ステーション明日香では、看護師として活躍できる環境を整えています。 働きやすさを重視し、有給休暇や育児休暇の取得促進、企業型保育園の設置と保育料補助を行っています。 ワークライフバランスを大切にした働き方を推進し、スタッフの働きやすさをサポートします。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション明日香 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東証・名証一部上場企業、「スギ薬局」でおなじみのスギグループが運営する訪問看護ステーションで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 スギナーシングケア株式会社スギ訪問看護ステーション古川橋では、地域で暮らす方々が安心して自分らしい生活を続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。ご自宅や施設に伺い、バイタルサインの確認、医療処置、リハビリテーションのサポート、ご家族への相談対応など、多岐にわたる業務を通して、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実現します。 これまでの経験を活かし、専門性を深めながら、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支え、地域に貢献していきましょう。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅、訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・点滴、健康管理、リハビリ介助、医師との連絡 等 ■アピールポイント ［施設特徴］　 大手企業のあなぶき興産が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 施設内のご利用者様のお部屋に訪問していただきます。 福利厚生抜群の施設内訪問でご利用者様のために働きませんか？ ［勤務条件］ ・日勤9:00-18:00 ・定年65歳 ［家庭/プライベート両立］ ・小学生のお子様には入学のお祝いでランドセルのプレゼントもしています。 ・育休産休取得率はほぼ100%、男性社員も育休取得の促進をしています。 ［教育体制］ ・施設・在宅看護未経験の方も指導しますので安心して勤務が可能です。 ・様々な教育制度や研修、資格取得支援制度など充実しております。 ・新卒入社の方も直近で100名以上採用しており、教育も充実です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代、30代、40代、60代 子育てナース 在籍中 定員 42名 平均介護度 2.2 電子カルテ 有り タブレット・PC両方取り入れています。 ■教育制度 発展教育支援・施設・在宅看護未経験の方も指導するので安心して勤務が可能です。 ・様々な教育制度や研修、資格取得支援制度など充実しております。 ・新卒入社の方も直近で100名以上採用しており、教育も充実しています。 ブランクサポート・入職3ヶ月プログラム 入職後は、既存のスタッフと同行して訪問します。 ベースは3ヶ月ですが、個人差で立ち上がりが早い遅いがあるため、早い方は1ヶ月・時間かかる方は3ヶ月以上たっても同行訪問をいたします。安心して、ご入職いただけます。 教育制度の備考・面談 入職後1‐2ヶ月に一度、フォローアップの面談がございます。 管理者や施設長と面談をしていただいて、キャリア相談や就業で不安に思っていることを相談し、解消できるようにフォローしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 高齢者向け住宅や有料老人ホームにお住まいの方の在宅ケアや服薬管理、バイタルチェックなどを行います。 メンタルケアを中心に、医療機関や行政と連携しながら、利用者の日常生活をサポートします。 【訪問エリア】 ・札幌市 ・岩見沢市（直行直帰可能） 業務内容や勤務場所は会社の定める範囲内です。 【PR・職場情報】 札幌市または岩見沢市エリアでの訪問看護師を募集しています。 未経験者も安心のOJT制度や研修を整え、働きやすい環境を提供しています。 全国展開の安定した企業で、年間休日120日や連続休暇制度など、プライベートも充実できる職場です。 ご利用者一人ひとりに寄り添った看護を実現し、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションココエル札幌 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科の訪問看護業務全般（訪問件数：4～9件／日） 医療機関・保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように住宅療養をサポートする業務です。 ・利用者宅を訪問し、服薬管理、服薬管理、健康相談、生活援助、安否確認などをお任せします。介護業務はほとんどありません。 ※オンコールはありません 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 大阪に本部をおいて全国展開をしている、精神科疾患に特化した訪問看護ステーションです。 広島県には現在8拠点がおかれ、そのうち2拠点は2019年にオープンしている成長企業です。 医療行為はありません。精神疾患の患者さまの思いや訴えの傾聴、服薬管理、精神症状の観察（悪化の早期発見・対応）など、日常生活の支援がおもな業務内容です。未経験でも始められる、一人ひとりの患者様と向き合って仕事ができる環境です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市西区)精神科専門の訪問看護のお仕事!未経験OK!日勤のみの勤務で、オンコールなし!教育体制が充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・一人一人に向き合った丁寧なケアができる環境です。 ・夜勤手当は1回あたり7,000円！がっつり働きたい方にもオススメの求人！ ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・皆勤手当や休日手当など各種手当も充実！ ・事業所内保育所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・さらに育児支援も充実！学校行事や病気などの要望にも理解のある職場です。 【病院概要】 利用者数：40名程度 病棟スタッフ：20名程度 心療科目：外科 / 整形外科 / 内科 / 胃腸内科 / 肛門科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / 放射線科 【法人の特長】 「はぐくみ支援企業」 小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。育児休業取得後にたくさんの職員さんが育児短時間勤務制度を利用し仕事と育児を両立させています。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●フォロー体制が充実しているので、安心してお仕事を始めることができます！ ●勤務時間相談可能！ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ●土日祝休み！年間休日125日とお休み充実！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【土日祝休み☆フォロー体制充実◎安定企業◎】訪問看護ステーションで看護師さん募集！！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・大手企業セコムが母体で安心感のある急性期病院です。 ・170床のこじんまりとした急性期病院です。脳外科や整形外科に強みがあります。 ・きれいな建物で動線が良い病院です。 ・駅から徒歩5分と近く、通勤に便利です。 ・他職種との関係性が良好です。リハビリスタッフが協力的で、リハビリ室の移動はセラピストが行います。 【採用条件】 ・年間休日が120日以上あります。 【家庭両立】 ・年1回有給休暇と合わせて10連休を取得出来ます。 ・日勤帯利用可能な託児所を設置しております 【教育体制】 ・教育面が整っており安心して勤務できます。 ・中途採用者にもプリセプターを付けフォローしています。 ■職場環境 病床数 170床床（一般170床） 子育てナース 多数在籍しています 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4回-5回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新卒、既卒共にプリセプター制度あり ・勉強会は昼休みor時間外で実施（自主参加） ・院外研修:希望者は病院負担（10,000円上限/回） ・日本全国に20か所あるセコムグループ提携の病院 グループ内で研修に参加することができるため、よりよい経験を積みたい、スキルアップしたい方には良い環境です。 （セコムグループの中には、長嶋茂雄監督がリハビリを受けた関東でとても有名なリハビリ病院もあります。） 教育制度の備考他部署の方や院外からの講師を招いて、スキルアップができる環境が整っています。 また、ドクターやコメディカルを含め毎日カンファレンスを行い、1人の患者様に対して多くのスタッフが意見を出し合っている環境です。 他部門のスタッフと連携をとることで、看護師サイドとは違った視点で患者様をとらえることができ、多くのことを学ぶことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 友愛会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ 医療機関、福祉・介護業界向けに医療機器・介護用品の販売を行う専門商社。中国地方にて高いシェアと知名度を保持、 岡山県では売上シェア第2位。特にストーマ(人工肛門・人工膀胱)用品では岡山県の売上シェア9割を誇ります。 ■業務内容： ○患者様が生活するうえで必要な医療材料、福祉用具などの販売を行っており、主な取扱製品はストーマ（人工肛門・人工膀胱）関連製品になります。病院の看護師様へ営業活動を行っていただきます。 ○退院後の製品購入・給付受給がスムーズにできるよう、看護師様や自治体などと連携し、患者様やご家族へのサポートも行います。 〇当ポジションは、ストーマ分野にて医療従事者から幅広く認知 されています。医療従事者向け商品説明会の機会もあり、その一方で、直接患者様へ案内する等、医療機関、患者双方に貢献できる仕事です。 〇現在取り扱い製品やサービスを増やし、看護師様や自治体など営業活動の幅を拡大中です。 ■入社後の流れ： 入社後、座学にて商品知識を習得、先輩の同行から入り、徐々に業務をお任せします。 取引先の医療メーカーとの勉強会も実施しており、継続的に知識を付けていくことができます。 ■当社について：〜売上高200億円を目指し成長を続けています〜 ・中国地方をメインに医療機器や介護・福祉用品の販売を手掛ける商社です。大正7年の創業以来『医療と歩む』の理念のもと、より良い医療環境の実現に貢献。中国地方にて高い信頼を獲得しており、岡山県下ではトップシェアを誇っています。 ・商社として顧客へ商品を提供するだけでなく、医療における幅広い知識と提案力で医療現場の更なる発展をサポートしています。 ・HHC(ホームヘルスセンター):在宅で利用する医療材料、医療機器、介護・福祉用品の販売を行っています。【競合優位性】売り切り型ではなく、患者様のフォローしている企業は少なく、いち早くフォロー体制を確立した当社は高い支持を頂いております。現在人工肛門増設手術後の入院期間は徐々に短くなっており、患者様が心の準備の出来ぬまま退院する事が多くなっています。当社の患者様へのフォローは当人の心持を整え、退院をスムーズにする重要な業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 1日の業務詳細●ある一日の流れについて 08：30　出勤 お客様到着後、お客様の水分摂取、バイタル測定、入浴判断、胃ろう処置、摘便 10：30　入浴後の処置 12：40　服薬管理、食事介助 13：00　お昼 14：00　口腔ケア 14：30　記録作成 15：00　胃ろう処置、摘便 16：30　お帰りのお客様の移乗 17：30　退勤 ■アピールポイント ■施設特徴 ・定員30名、365日年中無休でサービスを提供しているデイサービスです。 ・介護スタッフや機能訓練スタッフとチームを組み、利用者様が安全に楽しくサービスを受けられるようにケアやフォローを行っています。 ・ツクイは福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました！ ■勤務条件 ・福利厚生制度充実(ツクイ倶楽部) ・毎月の公休日の他に毎月リフレッシュ休暇が設けられており、オンオフのメリハリをつけて勤務頂けます！ ■職場環境 看護師在籍数 非常勤2名 定員 30名 介護職員人数 常勤7名、非常勤11名 ■教育制度 発展教育支援■資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ■キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意されています。 ■ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。 ブランクサポートチームでの業務のためブランクの長い方・未経験の方でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ツクイ大阪放出東 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【医療業界に特化したキャリア支援／営業・CA・SNS企画まで幅広く担当／働き方も柔軟に対応可能な環境です】 ■業務概要 当社では、医師や看護師など医療従事者に向けたキャリアアドバイザー業務（CA）と、医療機関へのリクルーティングアドバイザー業務（RA）、さらにSNS発信や企画・動画チェック・パートナー企業との連携など、多様な役割を半分ずつ担っていただきます。担当者は医療従事者の転職・就業支援と医療機関の採用支援の両面を一貫して担当し、企画やイベント運営にも関わりながらサービスの品質向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・医師・看護師等の求職者との面談（オンライン・対面・電話など） ・医療機関への訪問営業や採用ニーズのヒアリング（全国・出張あり） ・イベントや内覧会の企画運営（月1〜2回土日開催、振替休日取得可） ・SNSや動画等の広報企画・内容チェックおよびパートナー企業への提案 ・求人情報の整理、パート・事務との連携によるデータ管理 ・業務全般のスケジュール管理 ・担当業務への責任を持ち、主体的に取り組む姿勢が求められます ■扱うサービス 医療従事者と医療機関のマッチング支援、イベント・SNS企画、動画プロモーション ■組織構成 正社員1名・パート2名（データ管理・事務）、協力パートナー企業と連携 ■業務の魅力 医療業界に貢献する社会性の高い仕事で、営業・CA・企画業務など幅広い経験を積むことが可能。若手の成長とチャレンジを歓迎し、柔軟な働き方も相談可能です。 ■教育体制 未経験者にも丁寧なOJTやサポート体制あり。先輩社員が業務をフォローします。 ■就業環境 9〜18時勤務／週休2日制／土日出勤時振替休日あり／残業月10〜20時間程度。リモートや勤務時間の相談も可能です。 ■想定されるキャリアパス 多様な業務経験を活かし、将来的にはリーダーやマネジメント、企画・運営責任者などへのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 トップダウン型でスピード感のある組織ですが、若手を積極的に採用し変化に適応できる方を歓迎。医療業界の発展に貢献しながら、自身も成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かしたい方歓迎！／訪問医療クリニック運営支援企業／採用企画〜運営等幅広い経験が積める◎年休120日】 ■募集背景： 当社は医療・介護・人材・バックオフィスなど、幅広い事業を展開し、拡大フェーズにある成長企業です。 同社の事業拡大に伴い、人事(採用担当者)の増員募集します。適性を考慮して、同社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。 中途採用を中心に、企画立案から実行まで一貫して関わりながら、組織づくりをリードしていただきます。 ■業務内容： 「中途採用」メインのポジションです。 採用する職種は事務系職種から医療専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます。(約25職種) 前年応募実績はおよそ2000件の対応あり。事業拡大フェーズのため今年度は2倍を目指して、採用にご協力いただける方を募集中。挑戦を歓迎する社風がありますので、新しい施策や手法を積極的にチャレンジをすることができる環境です。 ▼具体的には ◎採用企画・戦略 ・採用計画の企画立案 ・採用手法の検討（媒体／エージェント等） ・新規施策の立案・実行 ◎採用実務 ・求人原稿作成／改善 ・応募者対応（面接調整・選考対応） ・面接対応（書類選考含む） ・エージェント対応 ◎内定者フォロー ・内定者対応（面談・入社案内） ・クリニック見学調整 ・入社に向けたサポート ◎その他 ・専門学校へのアプローチ ・訪問看護師など医療職の採用（グループ会社含む） ■入社後の流れ： まずは事業理解と採用業務に慣れていただき、その後は採用部門の仕組みづくりや新施策の提案・実行にも挑戦していただきます。 ■働きやすさ： ・日本橋駅直結の好立地で、通勤しやすいオフィス環境 ・年間休日120日以上＆福利厚生が充実（書籍補助・健康支援など） ・風通しが良く、若手でも意見や提案がしやすい環境 ■企業の魅力： ・在宅医療を支えるコンサル企業として、医師や看護師が医療に専念できる環境づくりに貢献 ・超高齢社会で需要が拡大する分野に関わるため、将来性・安定性が高い ・経営・人材・業務改善など幅広い領域に関われるため、スキルアップできる 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の注目企業／土日祝休みでワークライフバランス◎SVを目指していた方歓迎◎】 ■業務概要 事業拡大に伴い、各拠点の運営品質を安定的に高めるため 「ブロックマネージャーを補佐していただく人材」を募集します。現場に寄り添い、改善の起点をつくる“現場密着型マネジメント” の役割です。 ■具体的な業務内容 ・各ステーションの品質管理（クオリティチェック） ・ステーション管理者（所長）のタスク・業務進捗の可視化・改善支援 ・代表、ブロックマネージャーが描く戦略を“現場へ浸透させる”推進役 ・未成熟なステーションの 立て直し・改善プロジェクト の主担当　 ・運営データ（稼働・件数・スケジュール）を整え、ブロックマネージャーへレポーティング など 【募集背景・期待】 都内50拠点以上の訪問看護ステーションを展開する弊社では、拠点ごとに課題や成熟度が異なり、店舗マネジメントに大切な“改善力”がそのまま価値に繋がります。現場の運営品質の底上げに集中でき、改善がダイレクトに成果として見えるポジションです。代表、ブロックマネージャーの戦略を現場へ浸透させるキーパーソンとして、組織変革に関わるやりがいのある環境でチャレンジしてみませんか。 ■訪問看護事業について： 訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助（医療処置やバイタルサイン測定等）、療養上の世話（清潔や排泄の支援等）、機能訓練を行うサービスです。 訪問看護利用者数は、２０２１年の調査によると全国で約５８万で、１０年前の２０１１年の約23万と比較すると、この１０年でおよそ3倍に増加しています。 高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。 ■同社について： ２００７年設立の同社は、東京都内を中心に訪問看護事業を展開しています。患者様の自立を促すサービスを特徴とし、日中のみのサービスを提供しています。 企業理念として「親を呼びたいまちづくり」を掲げており、在宅医療、訪問看護業界をリーディングカンパニーとして店舗を拡大しております。 同社ではこれまでの経験よりも挑戦や向上心などお人柄を重視して採用をされています。また入社年次をとわずに昇給・昇格ができ、風通しが非常に良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務