〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎／若手が活躍できる環境機会が多数◎〜 ■部署のミッション： IT製品／サービスの営業 ■具体的な業務内容： ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品／サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・顧客への直行直帰も含め、週4日ほどは出社及び顧客対応いただきます。 ・在宅勤務から客先への直行直帰あり。有給休暇取得のしやすい環境です。 ・入社後、独り立ちまでは出社の割合が増加する想定です。 ・バディと共に伴走いただき、独り立ちまで徹底的にサポートいたします。 ■ポジション魅力： ◇扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整っています。 ◇SBグループの中核企業のひとつとして、世界中から商材を集め、AIを中心とした最新のIT技術をパートナーを介して社会に提供することができます。 ◇20代のメンバーが中心となって活躍している部署となりますので、早期から大きな裁量を持って活躍することができます。 ■キャリアパス： 営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。 本人の適正や志向によってフィールドで活躍を継続することも、早期からマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境がございます。 ■メンバー構成： 部長：30代 ＜1課＞課長：30代、メンバー：3名　20代：3名 ＜2課＞課長：40代、メンバー：2名　20代：2名 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◇◆プロバスケリーグのイベント運営／スポーツ小売業界トップクラスシェア／ゼビオホールディングスグループ◆◇ ■業務内容： 主に、プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の運営、イベントディレクションスタッフを募集いたします。事業拡大に向けた増員です。 会場設計や客導線、大会PRや演出の方針等を考え、また当日の設営からゲーム運営、撤収作業まで行います。 誘致が決まった会場（行政）の担当者や、バスケチームの関係者、PR業務はメディア関係者（TV・雑誌等）とも折衝、連携をしながら業務を行います。 ＊イベントは土日祝日に実施することがあるため、土日祝日勤務も発生します。その際は当月中の平日に振替休日を取得するようにしています。　 ＊SNS（LINE、Instagram等）の運用等も経験によりお任せします。 ＊イベントについて： 日本バスケットボール協会（JBA）と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致等の実績を挙げています。 ■組織構成： 現在全7名で構成されています。（マネージャー1名、メンバー6名／20代〜40代）スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く在籍しています。 ■キャリアパス： アシスタントマネージャーや事業企画といったキャリアへと段々と軸足を移したり、別事業部のマーケティングや、セールスへ異動した事例もあります。適性や本人希望を考慮しながらキャリア形成を行っています。 ■同社について： スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。 そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数◆◇ ■募集概要： 新規／既存クライアントに対し、当社の新規サービスを軸として、受注領域を広めていくことをミッションとします。この度、業務拡大に伴い人員を募集いたします。 ■業務内容： 新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。一業種に偏ることなく、多種多様な業界と取引し、顧客継続率90％以上をマークしています。 ■詳細： リードを獲得した顧客への継続的な提案営業を中心に、マーケティングの知識やスキルを活用しながら新規クライアント獲得に向けた動きを中心に行っていきます。 また、インフルエンサーマーケティングに関わらず、提案時には、内部の企画ディレクターと共に解決策を立案し、課題解決に向けた提案を顧客に対して行っていきます。 コミュニケーションが円滑に行え、前向きに挑戦し続けられる方にとって、やりがいを感じられる環境です。 新規サービス事例：インフルエンサーアフィリエイトサービス ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ■社風： ・様々な業界のクライアントを担当する社員は、その持てる知識・ノウハウ・考え方など十人十色。多種多様な社員がいることで、お互いに新しい刺激を受けて自己成長を遂げていける環境です。 ・60年以上に亘って活動している、社員で構成された吹奏楽団があり、チャリティコンサートの開催やパレード、各種地域イベントへの出演など社会貢献活動を行っています。 ■当社について 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】 今回のポジションは1人目の正社員アートディレクター・デザイナーとして、主力事業「プレックスジョブ」、そして弊社「プレックス」のコミュニケーションデザインをリードいただける方を募集しています。 今後のさらなる成長に向けて、顧客や採用候補者といったステークホルダーにとって分かりやすく、魅力に感じてもらえるコミュニケーションをデザインすることが重要と考えています。装飾としてのデザインではなく、本質的な課題を元にした事業推進・ブランディングのための改善・デザインにお力添えいただける仲間を必要としています。 ■業務内容 「プレックスジョブ」のWebサイトをはじめとした、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 また、いずれはコーポレートのコミュニケーションデザインもお任せしたいと考えています。弊社では、事業推進において「採用」を重要な要素と捉えていますが、ブランディングやデザインの側面で手が回っていない部分が多く、候補者の方々に弊社の魅力を十分にお伝えできていないと考えています。経営層や人事メンバーと対話をしながら、ブランディングやデザインの側面から採用の母集団形成を推進していただきます。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせて別業務もご依頼する可能性がございます ・求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ・コーポレートサイト・採用ピッチなどのディレクション・設計・制作 ・コーポレートブランドのクリエイティブ戦略を構築 ・戦略実現に向けたクリエイティブの設計・制作、およびアートディレクション ■使用ツール ・デザイン：Figma ・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Notion、Slack、Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

当社で取り扱うインポート（ディストリビューション）ブランドのMD担当を募集します。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ディストリビューションブランド（特に「icebreaker」「macpac」）の事業拡大のために、MDポジションの強化を行います。 ※これまでマネジメントやリーダーとしてチームを牽引されたご経験がある方歓迎致します。 ■配属予定部署情報 人数：11名（男性：8名　女性：3名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】 （35％） ・シーズン製品企画および商品構成の立案（年2回：春夏、秋冬） ・本国ご連携した商品開発に向けたコンセプトメイキングと、商品企画のプレゼンテーション ・受注、発注、納期管理、品質管理 ・販売部に対するセールスミーティング（年2回）や、店頭スタッフや得意先バイヤーへの商品説明 【計数管理】 （35％） ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案と実行 ・店頭売上動向の把握とデータ分析 ・原価率の目標設定と実績管理 ・広告宣伝費や販売促進費、旅費交通費など経費管理 【海外関連会社との連携】 （20％） ・ブランド本国との折衝や交渉 ・ブランド本国のグローバル会議や海外展示会への参加 ・契約関連 【マーケティング】 （10％） ・自他社を含めたマーケット全体のリサーチやデータ分析 ・店頭販促やキャンペーン等の販売促進などのプロモーション案や、マーケティング施策の立案 ・展示会運営全般 ・新規接点開発 ※出張：年6〜12回程度(国内：富山など　※語学力やご経験により海外出張の可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 ■歓迎条件 ・海外経験や英語でのコミュニケーションスキル、またグローバル感覚 （ビジネス会話レベル：TOEIC 600点〜700以上） ・チームマネジメントやリーダー等のご経験 ・プレゼンテーション能力 変更の範囲：本文参照

◆ヒット作品多数！自社IP育成やグローバル展開にも注力／財務基盤安定◎ ◇様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスあり◎ ◆お客様との対話を重視。日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映できる◎ ■業務内容： 「ヘブンバーンズレッド」のグラフィックエンジニアとして、以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・キャラクター、背景アーティストと連携したグラフィック表現の開発 ・レンダリングパイプラインのメンテナンス ・フレームデバッガ等の検証ツールを用いた負荷検証と対策 ※開発規模：全体：200名以上。内、エンジニア：20名以上 ■ポジション魅力： ・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。 ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・お客様との対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なります)。 土日祝日の休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇等の制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開され、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要： 当社主軸のZoho事業（全世界では25万社利用・1億ユーザー突破）にて、、事業拡大に伴い、【カスタマーサクセス／カスタマーグロース担当】にて活躍していただける方を募集します。 ※既存顧客の利益の最大化を実現し、より付加価値の高いサービスへと昇華させるためのポジションです。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する5種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 https://www.zoho.com/jp ■ミッション： ・Zohoサービスはクラウドの業務アプリケーションを55種類以上用意しています。さまざまなソリューションがある中で、すでにご利用いただいているお客様へ最適なアドバイスや提案をします。 ・また、将来的にはMid Market（従業員数200-500程度を想定）の既存顧客を担当し、顧客担当として顧客の利益の最大化のための活用提案、サポートなど細かいフォローをし、継続的なセールスプロモーションを担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： アップセル/クロスセル活動（既存顧客のサービス利用促進のため、以下ご対応いただきます。） ・既存ユーザーへのアウトバウンドコールやEメール ・既存ユーザーの利用状況を把握のうえ、適切なサポート、サービス案内、機能提案を実行 ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休123日（2025年度）としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出 ■就業環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）ほぼ100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ◇平均年齢：35.9歳 ◇男女比率：6:4 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊販売管理（稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ） ・レベニューマネジメント（残室管理、料金調整） ・営業セールス（法人、エージェント） ・経費管理（発注、棚卸、本社連携） ・要員計画およびスタッフマネジメント（組織、人事考課、労務） ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■勤務地：以下いずれかに配属となります。 ホテルビスタ札幌［大通］／ホテルビスタ札幌［中島公園］／ホテルビスタ仙台／ホテルビスタ東京［築地］／ホテルビスタ海老名／ホテルビスタ厚木／ホテルビスタ金沢／ホテルビスタ名古屋［錦］／ホテルビスタプレミオ京都［河原町通］／ホテルヒ？スタフ？レミオ京都 和邸／ホテルビスタ大阪［なんば］／ホテルヒ？スタ広島／ホテルビスタ松山／ホテルビスタ福岡［中洲川端］／ホテルビスタ熊本空港 ■組織構成： 当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。 スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力： 当ホテルは、外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。 全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略的エンタープライズ開拓がミッション！ベンチャー企業出身×エンタープライズ向け営業経験者大歓迎！若年層マーケティングに強み】 ◇メルカリ、KDDI株式会社、アサヒビールなど大手企業中心 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングにおける急成長企業 ■募集背景： 現在大手企業中心にインバウンドでのリード獲得がメインですが、顧客開拓をしていく方針です。代理店事業だけではなくECや自社アプリなどの事業も新調させるべく、営業戦略の見直しや組織改革が不可欠です。 ■業務内容： - 営業戦略・KPIの設計/実行 - 営業KPIの進捗管理 - セールスプロセスの可視化・標準化・改善（SFA/CRM活用含む） - 大型クライアントやハイタッチ顧客へのクロージング・折衝対応 - 営業チームの文化形成・組織づくり - メンバーマネジメント・人材育成 ※リード獲得についてはウェビナーなどにより行っています。 ■期待役割 ・役員とともに営業戦略を練りながら、実行できるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ・マネジメントにおいては、大手クライアントからの高い要求水準にこたえるための仕組化や、エンタープライズ領域の戦略的開拓におけるメンバー育成などがミッションです。 ■組織構成 現在10名前後の組織となっており、役員兼マネージャー1名、マネージャー1名が所属しております。 ■魅力： - 「経営直下」での営業戦略立案や組織設計が可能。スピーディに意思決定でき、自らの提案がダイレクトに事業成長に繋がります。 - SNS運用、インフルエンサーマーケ、ブランド共創、動画コンテンツなど多様な支援実績があり、クライアント課題に合わせた柔軟な提案が可能。 ■当社の特徴： ・大手企業を中心として300社以上取引実績があり、グローバル進出も進めています。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。 ・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップクラスの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業50年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」若手部門2位／3年で818%成長／自己資本比率100％の無借金経営／1年でマネージャーに昇進事例有】 ■業務内容： マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 ■具体的な業務： （1）新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 （2）マーケティング戦略の立案（CMOが伴走） ・クライアントのビジネスモデルや市場環境の分析 ・データ分析に基づいたペルソナ設計とターゲット選定 ・ブランド戦略やプロモーション戦略の企画 （3）KPI設定と分析 ・クライアントごとに適切なKPIを設定 ・データ収集および分析による施策効果の評価 ・改善点の抽出と次回施策への反映 （4）コンサルティング・プロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング体制の構築支援 ・社員向けマーケティング研修の企画・実施 ・最新トレンドやツール導入のアドバイス ■募集背景： 「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 当社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 Web広告代理店事業の0→1フェーズでの事業立ち上げ責任者を募集をします。 ■ポジションの魅力： ＜セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境＞ 顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、運用スキルだけではなく、営業スキルや事業運営など幅広いスキルが身に付きます。 ■当社について： 前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。

「ネットでCHINTAI」でおなじみ、CHINTAIネットサービスを中心とした、自社運営メディアの集客企画・実行をお任せします。 ■具体的な仕事内容 〇プロジェクトの一連の流れ サイトへの集客プランを企画立案・提案 WEB制作会社などへの依頼・進行管理 リリース後の運用設計 効果検証 企画から実行・効果検証までのPDCAをまわしながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 業務は企画だけでなく、サイトのディレクション、集客、場合によってはイベントの実施や法人営業など、サービスを成長させるために幅広い業務に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■教育体制 業界知識から技術面まで幅広い研修体制 不動産に限らず、事業知識やマーケティング知識に関する研修を定期的に実施しています。 少数の会社ですので上司、経営層とも密接に関わり、定期的なフィードバックを受けることができます。 また業務関連資格のサポートも行っています。 ■経験に応じてできることから開始 まずは既存企画のコンテンツ数を増やしたり、改善から始めましょう。慣れてきたら自分でサイトコンテンツを作成いただけます。社外のエンジニアやデザイナーと協力しながら自分の企画をカタチにすることでスキルを身につけていただけます。 ■社内の雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気です。子育て中のお母さんも活躍しています。 ■当社について 賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営しております。上記メディアの企画、制作、運用、セールス、プロモーションまでをおよそ100名の規模で実施し、賃貸物件をお探しのお客さまに、メディアを通じて「お部屋探し」のサポートをしています。ユーザーひとりひとりの“使いやすさ”を追求したお部屋探しを提案しています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休・年休129日／Web広告運用の実績と信頼性から数々の認定や受賞を獲得／創業以来連続増収】 Webマーケティングやセールステックを提供している当社にてWeb広告営業をお任せします。 単品リピート通販（D2C）を中心に、クライアント企業へのWeb広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振り返りまで一気通貫して行います。 ■業務詳細： ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告運用のディレクション ・結果の振り返り、施策の提案　等 ◎様々なWeb広告を取り扱っているので、クライアントの課題に合わせて最適な媒体を駆使して売上拡大を目指します。具体的にはリスティング広告・ディスプレイ広告・インフルエンサー施策・アフィリエイト広告など多岐に渡ります。 ■社風について： ・チームの平均年齢26.5歳、社内でもっとも若い組織です。メンバーそれぞれが自身の強みを活かして自走するとともに営業・運用が一丸となり相手を尊重し活躍を心から喜ぶ、仲間を大事にするチームです。メンバー同士気軽に発言し合えるフラットな関係でマネージャーとも距離が近いためチームをより良くしていこうとする方にはピッタリの環境です。 ・まだまだ若い組織なので、組織・カルチャーづくりに携わることができ、営業スキル向上だけでなくチームビルドスキルも身に着けることができます。また成果を出した方は年齢に関わらず昇格できるチャンスが大いにあるので若くしてマネージャーを目指している方には最適な環境です。 ※当該ポジションの課長は、入社２年で課長になっています ■当社について： ・Web領域における有益なサービスの提供を通して世の中に貢献する企業を目指しています。 ・広告運用歴15年以上、累計アカウント数約2,000件、運用アカウント数約400件、取引社数約700社の豊富な実績があります。 ・Google Premier Partner Awardsで5期連続ファイナリスト、国内上位3％のGoogle Premier Partnerとして認定。その他複数の受賞歴を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ライトフライヤースタジオのディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの開発責任者としてご活躍頂きます。 ・ゲームコンセプト立案、GDD（ゲームデザインドキュメント）の作成 ・開発チーム全体のマネジメント、社内外と連携した制作進行管理 ・アート、ストーリー、サウンドなどクリエイティブ面の総合ディレクション ・レベルデザイン、パラメータデザイン ■業務の魅力： ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・新規開発に携わったりプロデューサにキャリアチェンジしたりするチャンスが豊富にあります。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにより異なります)。 土日祝休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開。国内のみならず海外プロモーションも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 ・2025年1月1日より、当社、株式会社ポケラボ、グリーエンターテインメント株式会社3社のライブサービスゲーム事業を中心に統合し、当社にて事業運営を行い、さらなる事業推進とユーザー体験の強化を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

直請け大型案件多数！２〜３年後にマネージャー候補★Web・デジタル領域／裁量権をもってゼネラリストを目指せる／企画から改善まで一気通貫してお任せ／残業20h ■ミッション お客様からいただく要望・課題に対し、各種提案・施策実行ディレクション・進行管理などチーム単位で1つのプロジェクトを担当します。クライアントごとに専任のチームが構成されるため、チームメンバーと相談しながらプロジェクトを進めていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてマネジメントをお任せすることを期待しております。 ■主な業務内容（お客様へのご支援内容により担当いただく内容・領域が異なります。） ＜戦略立案・企画提案＞ ・要件ヒアリング ・課題整理　　 ・ビジネス要件定義　　　　 ・マーケティング施策方針策定　など ＜施策実行ディレクション＞ ・サイト制作業務（画面構成書作成、制作メンバーへの作業指示など） ・システム開発業務（要件定義書作成、画面フロー・業務フロー作成、開発ベンダー管理など）　　 ・運用業務（体制構築、業務フロー策定、チームメンバー管理など）など ＜プロジェクト進行＞ ・スケジュール策定 ・進行管理 ・クライアントとの調整業務　など ■配属部署 マーケティングソリューション部はWEB/デジタル媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案・実行する部署です。 今回配属のコミュニケーションデザイン部は大型案件を中心に担当いただく部となり、３０代の部長1名、課長１名、20代の主任、メンバー４、５名で構成されております。 ■会社の魅力 （1）事業の成長性：過去最高売上・利益を更新グローバル展開をしており、超大手企業のプライマリー案件を若手から体験できます。クライアントもわからないことをクライアントと共に一緒に進めていく仕事の面白さをぜひ味わってみませんか （2）キャリアの幅を広げられる：デジタル・IT・マーケティング、幅広い領域において幅広い知見が身に着き、ジェネラリストとして高い折衝力が身に着きます。 （3）圧倒的な成長環境：20代、30代が中心に活躍しており、チームとして仕事をすることが多いため、意見交換が活発です。 年齢・社歴・性別に関わらずチャンスを得られ、やる気・ポテンシャル重視でPMやリーダーなどのポジションを任せます。 変更の範囲：会社の定める業務

直請け大型案件多数！成長環境×残業20h以下でメリハリのある環境★Web・デジタル領域／裁量権をもってゼネラリストを目指せる／企画から改善まで一気通貫してお任せ ■ミッション お客様からいただく要望・課題に対し、各種提案・施策実行ディレクション・進行管理などチーム単位で1つのプロジェクトを担当します。クライアントごとに専任のチームが構成されるため、チームで相談しながらプロジェクトを進めていただきます。 ■主な業務内容（お客様へのご支援内容により担当いただく内容・領域が異なります。） ＜戦略立案・企画提案＞ ・要件ヒアリング　→　課題整理　→　ビジネス要件定義　→　マーケティング施策方針策定　 ＜施策実行ディレクション＞ ・サイト制作業務（画面構成書作成、制作メンバーへの作業指示など） ・システム開発業務（要件定義書作成、画面フロー・業務フロー作成、開発ベンダー管理など）　　 ・運用業務（体制構築、業務フロー策定、チームメンバー管理など）など ＜プロジェクト進行＞ ・スケジュール策定、進行管理、クライアントとの調整業務　など ＜チームリーダーのサポート＞ - 議事録、 見積書・契約書作成 - プロジェクト全体のタスク管理・進行管理　など ■配属部署 マーケティングソリューション部はWEB/デジタル媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案・実行する部署です。 今回配属のコミュニケーションデザイン部は大型案件を中心に担当いただく部となり、３０代の部長1名、課長１名、20代の主任、メンバー４、５名で構成されております。 ■会社の魅力： （1）事業の成長性：昨年度は、過去最高売上・利益を更新グローバル展開をしており、超大手企業のプライマリー案件を若手から体験できます。 （2）キャリアの幅を広げられる：デジタル・IT・マーケティング、幅広い領域において幅広い知見が身に着き、ジェネラリストとして高い折衝力が身に着きます。 （3）圧倒的な成長環境：20代、30代が中心に活躍しており、チームとして仕事をすることが多いため、意見交換が活発です。 年齢・社歴・性別に関わらずチャンスを得られ、やる気・ポテンシャル重視でPMやリーダーなどのポジションを任せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営◆◇ 当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に中国・韓国企業へのコンサルティングセールスを担当していただきます。 ■メインミッション： 中国系および韓国系のパブリッシャー（クライアント）のマーケティングを一任される存在になることです。 クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。 将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・韓国・中国を中心としたクライアントの新規獲得 ・既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング ・マーケティング／プロモーション戦略立案 ・中国／韓国市場の業界動向・競合調査 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／予算管理など） ・社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 ■魅力： ＜入り口から出口までのデジタルマーケティングができる＞ 基本は深耕営業、顧客1社に深く入り込んでいく営業スタイルです。 クライアントの各部門からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのか仮説を立てていきます。 ゲームのリリース前〜リリース後まで、当社で力になれる部分はクライアントと並走し、成功体験を見届けることができます。 ＜提案の自由度が高い＞ 自社メディアの広告枠の販売・ゲーム攻略wiki・所属Youtuberなど、自社が保有するソリューションをフル活用するだけでなく、 時にはクライアントの要望・期待に答えるため、新しい施策やイベント企画などを提案することもあります。 ＜プロジェクトマネジメントスキルが身に付く＞ 受注後は社内のライターやディレクターを含む制作チームと協働し、案件進行の取りまとめを行っていきます。 クライアントと全体のスケジュールを握ることはもちろんですが、 追加の要望や意見を最大限取り入れられるよう関係各所とコミュニケーションを取る必要があり、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲

＜大手企業を中心に200社超導入の急成長プロダクトなどを展開／人材不足の解消に貢献／リモート可／フレックス／残業30h程／働き方◎＞ ■業務概要： プロダクトマーケティングでは、新たなマーケット開拓にチャレンジし、顧客やユーザーとのエンゲージメントを高め、事業・会社のグロースをけん引する非常な重要な役割を担っていただきます。 顧客・ユーザーにとって魅力的で価値のあるサービス・ブランド体験を築くためには、人材プラットフォーム事業部もしくはクラウドサービス事業部内での密な協力だけでなく、セールス・CS・技術・開発部門、代理店パートナーなど様々なチームと連携して取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ＜例：企画担当＞ ・中長期でのビジョン〜戦略作成、新規事業の立ち上げ・事業の拡張 ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 ＜例：マーケティング担当＞ ・マーケティング戦略の策定 ・ブランド戦略・ポジショニング戦略の策定 ・ユーザー獲得のための各種施策実行（オフライン／オンライン広告等） ・CRMの基盤構築・施策実行 ・広告代理店やアライアンス等の外部パートナーとの協業 ＜例：プロダクト担当＞ ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたあるべき姿の策定及び課題整理 ・プロダクトの具体的な仕様／スケジュールへの落とし込み ・エンジニアやデザイナーと協力し、プロダクト／サービスの改善の実施 ・リリース後、数値やユーザーの声を通したPDCAサイクルの運用 ・チーム、プロダクトに関わる問題を積極的に拾い、解決方針の策定 ※過去の経験や指向性に合わせて応相談となります。 ■当社について： Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した手厚い研修制度で安心／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度あり／手厚い研修制度で安心／大手企業の福利厚生充実／通信事業でキャリアアップのチャンス！□■ ■業務内容 softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用★最先端SNSビジネスに関われます！「推し」でブランドと消費者を繋ぐ◎一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」★平均年齢30歳／前年比481％の成長率を誇るプロダクト／年間休日125日（土日祝）】 ■業務内容： 人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進します。現在当社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。 また、今後は新卒採用も予定しており、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担うことを想定しています。 ■組織フェーズやご経験に合わせて、段階的にお任せします。 ＜中途採用業務＞ ◎要件定義等における経営・現場とのコミュニケーション ◎母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル）の推進 ◎面接・面談対応 ◎クロージング戦略の立案・実行 ◎入社時オンボーディング ＜その他人事業務＞ インターン採用／評価制度の改訂・運用／成長促進のための人材育成／社内コミュニケーション施策の立案・実行 ■得られる経験・スキル： ◎「採用×事業」…営業職など事業成長に直結するポジションを中心に、戦略的な採用設計・実行を担うことで、ビジネスと採用を地続きで捉えます。 ◎“0→1→10”の組織構築スキル…採用・オンボーディング・制度設計まで、急拡大フェーズならではの組織づくりを経験できます。 ◎経営視点での採用推進…経営陣と日常的に連携しながら、全社採用戦略やリソース配分を議論・実行することで、経営目線での人事経験を積めます。 ◎人事の守備範囲の広さ…広報、面接設計、エージェント連携、ピープルアナリティクスなど、1人の人事として幅広い役割を担い、圧倒的な成長機会があります。 ■当社について： 当社の主軸事業「osina」は化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中日新聞社Ｇでの広告営業｜赤坂勤務・リモートワーク週３〜４日可能｜自社メディア・企画〜実行まで担当／ ＜ポジションの魅力＞ ★自社メディア×大手ナショナル顧客 妊産婦向けデジタルサイネージ「ママ友チャンネル」と WEBメディア「まなべび」を武器に、食品・製薬・保険・自治体など“誰もが知るブランド”の課題を解決。メディアオーナーだからこそ、価格交渉や枠取りに縛られない“攻め”の提案ができます。 ★企画〜実行まですべて担当 自社商品なので、企画立案→プレゼン→制作進行→効果検証までワンストップ。クライアントと並走しながら、あなたのアイデアをカタチにできます。 ★新規開拓はチームで支援 WEBマーケ施策・インサイドセールス部門がリードを創出。提案と課題解決に集中できる環境です。 ★女性比率50％以上・リモート併用 所属する局の半数以上が女性で、産育休の取得・復職実績多数。週3〜4日リモート可で、ライフイベントとキャリアを両立できます。 ◇具体的な仕事内容 ・大手ナショナルクライアントや広告代理店に対し、課題ヒアリング〜ソリューションの提案 ・自社メディアを中心に、動画・記事・イベントなど多様なプロモーションメニューを企画 ・制作ディレクション・進行管理、配信後の効果測定レポート作成 ・既存深耕＋新規（新規は会社が創出した大手リード顧客が中心）営業活動 ◇キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 （例：新規事業開発やマーケティング部門への異動実績あり） ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎東海エリアで圧倒的なシェアを誇る中日新聞グループの広告会社として誕生しました。 ◎新聞広告はもちろん中日ハウジングセンターの運営、販売ネットワークや各種事業などのリソースを活かしたご提案もしており、取引実績は1万8000社を誇ります。 ◎東海エリア・東京・滋賀に全7カ所の営業拠点を持ち、各エリアのクライアントにきめ細やかなサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎！これまでの実績を活かして、自己成長と共に新たな顧客の事業発展に挑戦しませんか？/東証スタンダード上場/17期連続成長中/キャリアパス豊富■□ ■業務概要 Speeeでは複数の事業を展開しており、各事業で募集中です。 エントリー後、ご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。デジタルマーケティング、DXといった成長分野で数々の事業を立ち上げており、成長産業で確かな経験・実力を積みたい方には特におすすめです！ ■ご提案ポジション例 ・デジタルマーケティング営業企画 メディア向け、広告主向けのアドプラットフォーム事業の営業推進（SFA企画推進を含む）や事業企画等 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)事業企画、マーケティング ユーザー獲得並びに、UX向上に向けたマーケティング施策・事業・機能の立案〜実行等 ・事業企画/事業開発 担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。 ・アライアンス/パートナーセールス 主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。 ・分析/マーケティング 各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、 新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。 ・プロダクト開発 担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。 もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。 ■ポジションの魅力 ・レガシー産業のDX改革に着手、毎年１つ以上の新規事業を創出する事業開発集団です！ ・働きがいのある会社に認定、従業員が自己成長を追求できる出来る働き方を実現できます ・ご自身のキャリアに沿って縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスを叶えられます 変更の範囲：無

【業績好調！誰もが知る有名アニメやキャラクターのグッズ制作を行う企業／ゆくゆくは商品企画やMDに挑戦可／自分のやりたいこと・好きなことをカタチに出来る環境】 ■業務概要 人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社。この度、複数店舗の運営担当（エリアマネージャー）を募集します。 ■業務詳細 現存スタッフ2名と共に、9店舗の収支・運営品質改善のためのマネジメントを担当いただきます。 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗売上や利益の最適化 ・店舗スタッフへの丁寧な指導、教育 ・在庫管理、商品陳列、カスタマーサービス向上に向けた取組み ※たまに名古屋や大阪に出張機会がございますが日帰りもしくは一泊を予定しており、原則本社での勤務となります。 ＜セールスプロモーション＞ ・SNSマーケティングの企画、支援（X、Instagramの投稿） ・ファンサービスの企画 ■魅力ポイント： ◎「好き」を仕事に出来る！ 社内にはぬいぐるみやキャラクターグッズが沢山あり、ぬいぐるみに囲まれながら仕事をしています。キャラクターが好きでクリエイティブ精神に溢れた社員が多く「好き」を仕事に出来る環境です！ ◎商品企画やMDへの挑戦可 エリアマネージャーとして現場のご経験を積んでいただいたあと、そのスキルを活かして、商品の企画やMDにキャリアアップすることが可能です。 ■当社の特徴 ＜こだわりのあるモノづくりを＞ 中綿の素材からこだわり、自社専用工場を保有し、国内でも複数の直営店舗を展開。業界では珍しく、企画提案から製造、販売までワンストップで手掛けており、細部のこだわり部分まで表現できる点が強みです。 ＜業績好調！グローバルに活躍中＞ 日本のアニメは海外でも大きな人気を獲得中で、売上は常に過去最高を叩きだしています。安定基盤を築き上げた今、次の舞台は世界。既に中国では営業を始め、今後はアジアを中心に世界へ進出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在市ヶ谷駅の方で既に店舗を構えております。 11月22日に丸の内の方で新しい店舗をオープン予定です。 そこで、丸の内の方ではオープニングスタッフとして、メニューやキャンペーンの検討などを含めて管理運営していただきます。 慣れてきましたら市ヶ谷の店舗でも企画運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： 新規事業のカフェのオープンに向けた準備からオープン後のスムーズな運営と集客UPに向けた企画、開発支援を行います。 弊社が持つ様々なデータやトレンド情報を読み解き、当社サービスを組み合わせて、カフェの課題解決に取り組んで頂きます。 また、お土産用のオリジナルの商品開発やお客様が喜ぶイベント企画、実施も行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・話題の飲食店、食イベント等のトレンド情報収集 ・カフェの運営と管理 ・集客UPに向けたイベント、施策の検討と実施 ・新しいメニューや商品の開発と販売 ・お客様が集まる場の企画や提供 ※独自の食マーケティングのデータをもとに企画を提案。 ■特徴・魅力： ・DNP（大日本印刷）の社内ベンチャー制度により、食品スーパーマーケットの販売促進支援を行う会社として2004年に設立。給与や福利厚生等はDNPグループ同水準となっています。（※一部異なる場合もございます。） ・女性社員が7割程度で子育て中の社員も多く、ユーザー視点を活かして、女性が働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 「おいしい笑顔を未来へ。」というビジョンを、日本の食の担い手であるスーパーマーケット、供給元であるメーカーや卸へのソリューション提供によって実現を目指しております。 ◎スーパーマーケット、食品メーカー、中食／外食 等のクライアントに対して、独自の食マーケティングを用いた、コンサルティング、MD（マーチャンダイジング）計画、SP（セールスプロモーション）企画、ID-POS活用を中心としたCRM（カスタマー リレーションシップ マネジメント）支援などのサービスを提供しています。 ◎その他に、食に関するセミナー・勉強会や、＠MARCHE（食をテーマとしたBOOKカフェ＆SHOP）などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、マーケティング部門の立ち上げ責任者を担い、事業全体のマーケティング戦略をリードしていただきます。転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめ、オン・オフラインを横断したダイレクトマーケティング施策の企画・実行を推進いただきます。 ■ミッション： 幅広いマーケティング活動を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。また、マーケティングの専門性を活かし「採用×マーケティング」の新規事業（サービス）の創出にも挑戦いただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略の立案・ディレクション ・デジタル／WEBマーケティング戦略の設計 ・コンテンツマーケティングの企画・推進 ・オウンドメディア／SNS運用・改善 ・広告・プロモーション施策の企画・運用 ・採用・コーポレートブランディングの推進／ROI改善 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ・実力や役割に応じて収入がスライドし着実なステップアップで成長と報酬を両立できる環境 ■キャリアパス： ・マーケティング責任者／ブランド戦略責任者として、事業全体の成長ドライバーを担うポジションへ ・採用ブランディング領域のスペシャリストとして、クライアント企業の支援や新規事業にも参画 ・オフライン領域を含むダイレクトマーケティング統括や、セールス・CSなど他部門と連携したクロスファンクション推進 ・自社プロダクト／サービスのマーケティング責任者としてのキャリア拡張 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割を担っています。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4,9（評価数、約500件超）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務