◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■概要 日立グループやNTTグループなど大手企業向けのインフラ案件において、経験やスキルに応じて要件定義・設計・構築・検証・運用保守を担当していただきます。 案件の多くはAWS・Azureを活用したクラウド環境の構築案件です。製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送など幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。 ■業務内容 ・AWS、Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用保守 ・サーバ、ネットワーク環境の設計・構築 ・システムの検証、運用改善、障害対応 ・顧客との要件整理や設計業務（経験に応じて担当） ＜案件例＞ ・メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure） ・行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS） ・製造業向け会計システム構築・運用（JP1） ■案件詳細 ・顧客業界：製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送 ・顧客規模：日立グループ・NTTグループなど大手SI企業 ・顧客先：東京23区 ・アサイン：3〜6名のチーム ・案件期間：半年〜2年程度 ■開発環境 ・言語：Java（8割）C（1割）その他（1割） ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL ■魅力 ◆大手プライム案件メイン！ 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◆スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要： 大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える当社。この度、当社で販売している、フォークリフトの整備業務（点検、整備、修理など）をしていただける方を募集します。 ■具体的には： ・工場内での作業がメインですが、十勝管内のお客様のところへ出張し整備を行うこともあります。 ■働きやすさ： 有休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は『UDトラックス』のグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・フレックス勤務可／30代〜40代活躍中／日立グループを中心とした大手企業向け基幹システム開発を手掛ける企業】 ■業務概要： クライアントである日立グループに常駐し、要件定義・設計・開発・テストまで幅広い工程をご担当いただきます。 ■案件詳細： 日立グループの社員を含め、プロジェクトあたり40〜50名程度が関わっています。役割により4〜5名ずつのチームを組み、全員でプロジェクトを推進していきます。同社社員の中には30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、若いメンバーでも実力次第で昇格することができます。 ■業務の特徴・魅力： ・5〜10年など長い期間にわたって勤務するため、日立グループの社員と同じように働くことができます。 ・日立グループのモノづくりの上流から携わることができるため、大手企業でも通用する一生もののスキルを身につけることができます。 ・常駐先の社員と垣根なく業務に取り組めます。「日立グループ」という大手の業務を経験できるため、成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■就業環境： 当社は従業員の就業環境の向上に努めており、残業平均月13時間、年間休日131日（完全週休二日制(土日祝)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇）の他、経済産業省の認定する健康経営優良法人に指定されており、メンタルケアや社員の体調管理などにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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