★未経験歓迎！／年間休日125日／平均有給取得日数10日／家賃補助制度や研修制度充実のワークライフバランスが整った会社／平均勤続年数15年★ ■担当業務： トンネル・橋梁などの土木構造物の保守・点検業務をお任せいたします。顧客は、官公庁がメインとなります。 1日で終わる点検から、1週間程度要する現場も発生します。 〈具体的には〉 ・診断結果に基づき、補修や補強の計画立案業務を担当します。 ・現地調査（点検含む）、報告書作成をチームで分担・担当をしていただきます ・修繕工事（施工管理）は軽微なものに限定されます。 ※2~3か月に1回程度、夜勤が発生する場合がございます。 ■働き方： ・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております ■魅力・特徴： 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の土木技術者として、以下の業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）】 ■業務詳細： ご経験により、お任せする業務を決定します。 （1）点検業務 橋梁やトンネル、道路標識等の構造物に対し、点検車などの足場を用いて近接目視で点検業務を行います。近年ではドローンを活用する等、新しい技術導入も積極的に進めています。 （2）調査・補修設計 点検で変状が認められた施設（主に橋梁）の変状箇所や程度を把握するために詳細な調査を実施します。調査結果を基に、変状原因の推定や健全性評価などの診断を行い、適切な補修工法を検討し、工事に必要な設計を行います。 ■組織について： 当社は維持保全部門に力を入れており、知識・経験も豊富なメンバー（うち、技術士3名）で構成された、インフラ長寿命化の専門部署を設置しています。橋梁点検車も自社保有しており、これまで数多くの長寿命化計画を策定し、維持保全業務にて表彰も受けております。 ■当社について： ◇県内をリードする建設コンサルタント会社として官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。 ◇公共インフラを支えるため、地域へ貢献しているやりがいを大変身近に感じることができます。 ◇官公庁案件を主に行っており、公共性の高い業務となります。 ◇山陰エリアがメインとなるため、長期出張等はありません。 ◇資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。 ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ・技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組んでいます。従業員の安全・健康・メンタルヘルスといったサポート、時間単位での有給休暇取得制度の導入など就業規則や残業時間の改善活動の実施　等 変更の範囲：本文参照

〜1988年設立/大手企業との取引も多数で打ち上げ好調/これまでのご経歴を生かして活躍できます〜 ■仕事の内容： 機械メーカーや商社に向けて、自社製品の提案営業を行っていただきます。また製品化に向けて、モノづくりを行うお客様が何にお困りなのか、ニーズを把握することも重要な役目です。 《具体的には》 顧客の開発部／設計／購買部などの各部門の方と商談を重ね、標準採用していただくことが主な目的となります。一度採用いただくと、継続的にオーダーが入るため、お客様とじっくり関係を築くことができます。 《営業スタイル》 既存顧客への提案営業が中心となりますが、新規開拓も積極的に行っております。ゆくゆくは既存6割、新規4割ほどの割合を目指しております。 新規営業は飛込・テレアポではなく、展示会や顧客の紹介があった顧客に向けて開拓をいたします。 《出張について》 関東や中部、北陸を中心に出張がございます。 頻度は月2回ほど、3日〜4日間ほど行っていただきます。 《評価について》 チームノルマがあり、達成のためにコミットできる方を歓迎いたします。 《製品について》 LED照明、クーラントノズル等を主に販売しております。 工場のどのような環境下でも、安全を守るために必要な、性能の優れた照明を開発〜販売まで行っております。 ■組織構成： 6名（20代2名、40代3名、60代1名） 20代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■事業将来性： グローバル企業として更なる成長を見据えている当社は、工作機械向けではトップシェアを誇っていますが、事業領域拡大に向け今後は他領域への製品拡販を目指しています。例えば、トンネル工事で使われるLED照明にも、防滴や防水性能が求められるため、当社製品は引き合いが今後増える見込みです。苛酷な環境で使われる製品の為、競合が積極参入せず、事業拡大が見込めています。（競合は2,3社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代から60代まで活躍中！／住宅・資格手当あり／賞与実績５か月／横浜市や清水建設ともお取引／社会インフラを守る建物検査のお仕事〜 建物や土木構造物の調査・点検、いわゆる【建築基準法・12条点検】業務をお任せします。 建築資格士2級以上をお持ちの方であれば、実務未経験でも問題ありません。下記の環境調査について、お持ちの資格やスキルに合わせてお任せします。 ■業務詳細 ・建造物の調査、診断 ・特定建築物の定期点検 ・構造調査、劣化調査、耐震調査 ・大規模修繕工事の調査、設計 ※マンション、学校、病院、公共施設、リゾート施設など。 防火設備やスプリンクラーが作動するのか等の調査など幅広くお任せいたします ■組織構成 ・仕事は2~4名のチーム制です ※本ポジションの人数構成：総勢10名前後程度となります。 年齢層としては20代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。検査業務未経験の方もご安心ください。半年から１年程度で独り立ちいただけます。 リーダーの指示のもと、点検などを行い、採取したデータをもとに報告書を作成します。経験を積むごとに仕事の幅も広がります。 ■モデル年収 ・610万円／1級建築士経験4年（月給41.6万円+賞与年2回+各種手当） ■豊富な資格手当 ・構造設計1級建築士：月4万円 ・1.2級建築士：月1万円~2万円 ・1.2級土木、建築施工管理技士：月3千円~5千円 ・コンクリート診断士：月1.2万円 ■会社紹介： 橋梁やトンネル、道路などのインフラは、今後急速に老朽化する事が懸念されています。これらを適切に維持管理・更新していくために、国の定める法令・基準などにもとづき点検・診断が実施できる技術者が求められています。このような背景から、弊社も会員である（一社）非破壊検査工業会により初めて創設されました。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／経歴不問の人柄採用！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、製造オペレーターの業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。

★残業１０時間程／教育体制充実で未経験でも安心！／職種未経験歓迎！／長期休暇あり／安定性◎★ ■業務内容 主に建設業向けに生コンクリートを製造販売する当社にて、製造オペレーターの業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ★生コンクリートとは？★ 道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。材料は主に水・砂利・薬品です。それらの配分や種類により性質も大きく変化します。季節や使用される場所によって配分など調整する必要があり、最適な生コンクリートにするべく品質試験や建設現場での製品試験を行います。製品試験を繰り返し、より高性能で環境や季節ごとに合わせた製品作りを行います。 ■業務詳細 ・規格にあった生コンクリートの製造を行うための機械オペレーション ・機械のメンテナンスや点検など ・試験データの入力（Excel定型フォーマットあり） ■入社後お任せする業務 当面は先輩とマンツーマンで行動し、知識や仕事内容を覚えていきます。まずは試験室業務として、品質検査の業務に携わってもらいます。知識を付けた後は、簡単な現場から先輩に同行し、オペレーターとしての業務を身に付けていきます。1人で担当できるまでは数か月程度の時間がかかります。一人前に業務ができるまでは2年程が目安です。 ■業務の流れ ▼工場にて生コンクリートを作り、ドライバー担当がミキサー車で運搬し荷下ろしします。 ▼調達資材や出荷製品が規格に適応しているかの管理を行うため、試験機を使いコンクリートの水分や塩分濃度を測定します。 ▼測定完了後次の現場へ向かい、同様の測定を行います。 ▼帰社後は試験室でも材料検査を実施します。 ・対象エリア：事務所より90分以内 ※JIS規格に基づき製造開始(練り混ぜ)から打込み終了まで時間内に完了する実用があるため、基本的は近場のエリアとなります。 ■組織構成 現在品質管理担当は50代前半の社員が1名で担当しており、その他事務サポートの方が1名活躍中です。

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1〜3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3〜6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ※経験によって独り立ちの期間は異なります ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■業務内容 工場,倉庫,医療福祉施設,教育文化施設,共同住宅,商業施設などの多様なニーズにあった建築物や、橋梁やトンネル,道路,河川,上下水道建設などのインフラ事業を手掛ける同社の営業業務をお任せします。 当求人では即戦力として役職クラスを目指していただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ 拠点営業の業務は、以下となります。 ・営業情報収集と受注活動 ・入札業務及び得意先との契約業務 ・受注予想及び実績に関するデータ管理 ・営業関係資料作成、工事請負契約等の関係業務　等 ■入社後〜 入社後は同社の営業手法を同行等しながら覚えて頂き、担当顧客を引き継ぎます。ルート営業、新規開拓営業が半々となります。 営業先は設計事務所、メーカー等多岐に渡ります。得意先へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、提案を行います。拠点で数字を持っているため、個人のノルマはございません。必要に応じて出張が発生します。 ■働き易い環境づくり！ ★業界内でもいち早くDX推進・働き方改革に着手中です！ ★年間休日は125日で、年間6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ★残業は月平均15ｈ程度です！（全社／非管理職の平均） ■同社の魅力： 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期で就業できる環境・セカンドキャリア歓迎/官公庁案件多数/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　お客様より発注を受けた土木工事において、施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： <具体的な内容> ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理　 ・現場打ち合わせ　等 <案件について> 　官公庁からの発注者支援業務や大手ゼネコンからの案件が半々の割合となっております。 ■1日の流れ： 　担当する現場を4〜5件程巡回いただき、現場の代理人と工程等の打ち合わせを行っていただきます。担当エリアは細かく分かれているため、移動時間は最小限になっております。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、年間休日数125日 　官公庁や大手ゼネコンからの発注がメインのため、基本的に土日祝休みとなっております。休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ・残業30時間程度 　勤務時間は9：00〜18：00となっており、残業平均時間は30時間程度となっております。 ■定年について： 　定年は65歳となりますが、定年後も契約社員として70歳過ぎまで勤務可能です。65歳を超えても大幅な給与ダウンは考えおりませんので生涯収入面でメリットがある環境です。 ※現在の最高齢の方は75歳の方がいらっしゃいます。 ■キャリアステップ： 　一級施工管理技士を取得いただき、一定のスキルが身についている場合、発注者支援側になることも可能です。また、技術士やRCCMを取得頂いた場合は設計職側へにチャレンジすることも可能です。 ■当社について： 　当社は1973年に橋梁の調査・計画・設計専門のコンサルタント会社として設立しました。設立以来、国内の社会整備の進展に伴って道路・河川砂防・上下水道・空港港湾・トンネル・都市計画・施工計画等の登録を行い、総合建設コンサルタントとして発展拡大してまいりました。また一級建築士事務所・測量業・地質調査業の登録も加えて数多くの実績を積み、発注者の方々の良きパートナーとして信頼を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし〜 ■仕事内容： 道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図などをお任せします。ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。 ■実績： 県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、橋梁の補修や耐震補強など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。 名古屋市の公園や鉄道の橋、伊勢市のトンネル、北海道のダムなどを手がけたこともあり、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。 ※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどです。 ■組織構成： 当社の技術部には20名が在籍しており、20代4名30代3名40代6名50代5名となっております。3つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。 ■仕事の流れ： （1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。 責任者の指示のもと、（1）業務全体の進捗を管理する、（2）調査・設計を中心となって進めるの役割分担を行います。 （2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。 　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 （3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 （4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3〜6ヶ月程度で、並行して5〜8件ほど担当します。 ■残業について： 閑散期（4月〜6月）はほぼなく、12月〜3月に業務が集中します。その場合は残業となります。PCは20時に強制的に切れます。申請により延長可能です。

【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／日本を代表するスーパーゼネコン／建設業界の働き方改革のパイオニアとしてリードし続ける企業】 ■職務概要 関西２府４県のエリアの作業所で設備施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。 キャリアを重ねる中で、幹部を担うことを期待します。 ■同社で実現できること： ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる ・経験できる工事の幅が広い！〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜 ・持続可能な未来づくりへの貢献！〜シミズと創るSDGｓ〜 ・人と技術のベストミックスな施工！〜デジタル施工へ挑戦中〜 ■施工実績例： 川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL　THE　MITSUI　KYOTO他、多数の施工実績があります。 詳しくはこちら！！　　https://www.shimz.co.jp/works/ ■働き方について ・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでいる企業です！ ・残業時間30時間程度 ■シミズグループが2030年に目指す姿 シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。 ■「子どもたちに誇れるしごとを。」 清水建設は、創業以来、熱い想いを込めた数多くの建造物を世に送り出してきました。 計画から完成、お引き渡し後まで、建造物に関わる全てプロセスで価値を追求し、社会や文化への貢献を考えていくところに私たちの建設の原点があります。 それらはどれ一つとして同じものはなく、社会の基盤として、人の暮らしを守る建造物として個性豊かにその役割を果たしています。 完成した時に素晴らしいものであることはもとより何十年と時を経た後にも多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい、これが清水建設の願いです。

【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／日本を代表するスーパーゼネコン／建設業界の働き方改革のパイオニアとしてリードし続ける企業】 ■職務概要 関西２府４県のエリアの作業所で土木施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。 キャリアを重ねる中で、幹部を担うことを期待します。 ■同社で実現できること： ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる ・経験できる工事の幅が広い！〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜 ・持続可能な未来づくりへの貢献！〜シミズと創るSDGｓ〜 ・人と技術のベストミックスな施工！〜デジタル施工へ挑戦中〜 ■施工実績例： 川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL　THE　MITSUI　KYOTO他、多数の施工実績があります。 詳しくはこちら！！　　https://www.shimz.co.jp/works/ ■働き方について ・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでいる企業です！ ・残業時間30時間程度 ■シミズグループが2030年に目指す姿 シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。 ■「子どもたちに誇れるしごとを。」 清水建設は、創業以来、熱い想いを込めた数多くの建造物を世に送り出してきました。 計画から完成、お引き渡し後まで、建造物に関わる全てプロセスで価値を追求し、社会や文化への貢献を考えていくところに私たちの建設の原点があります。 それらはどれ一つとして同じものはなく、社会の基盤として、人の暮らしを守る建造物として個性豊かにその役割を果たしています。 完成した時に素晴らしいものであることはもとより何十年と時を経た後にも多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい、これが清水建設の願いです。

【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／日本を代表するスーパーゼネコン／建設業界の働き方改革のパイオニアとしてリードし続ける企業】 ■職務概要 関西２府４県のエリアの作業所で建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。 キャリアを重ねる中で、幹部を担うことを期待します。 ■同社で実現できること： ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる ・経験できる工事の幅が広い！〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜 ・持続可能な未来づくりへの貢献！〜シミズと創るSDGｓ〜 ・人と技術のベストミックスな施工！〜デジタル施工へ挑戦中〜 ■施工実績例： 川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL　THE　MITSUI　KYOTO他、多数の施工実績があります。 詳しくはこちら！！　　https://www.shimz.co.jp/works/ ■働き方について ・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでいる企業です！ ・残業時間30時間程度 ■シミズグループが2030年に目指す姿 シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。 ■「子どもたちに誇れるしごとを。」 清水建設は、創業以来、熱い想いを込めた数多くの建造物を世に送り出してきました。 計画から完成、お引き渡し後まで、建造物に関わる全てプロセスで価値を追求し、社会や文化への貢献を考えていくところに私たちの建設の原点があります。 それらはどれ一つとして同じものはなく、社会の基盤として、人の暮らしを守る建造物として個性豊かにその役割を果たしています。 完成した時に素晴らしいものであることはもとより何十年と時を経た後にも多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい、これが清水建設の願いです。

〜資格をお持ちの方へ／プライム上場／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して中国支店にて設備設計の積算業務を担当していただきます。 ■担当プロジェクト： 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。 その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 ■管轄エリア： 今回配属になります「中国支店」の管轄エリアは、広島県、岡山県、島根県、山口県、鳥取県になります。 ■特徴・魅力： ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲：本文参照

★創業55年★安定性★ワークライフバランス★夜勤無し★残業20H程度★ノー残業デー（週2日）★社用車付与有★駐車場代負担有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼仕事内容／ 関東エリアのユーザー現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や管理等をご担当頂きます。 ★元請企業（ゼネコン等）との設置方法等の打ち合わせ ★水処理設備の組立・設置作業 ★下請けへの指示出し／元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し ★工期中のフォロー・メンテナンス ＼働き方／ ★残業少な目 ★年間休日124日 ★完全週休土日祝休み ★家族手当、退職金有 ★週2回ノー残業デー ★駐車場代支給 ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 ◎駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており、少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ＼ポジションの魅力／ 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ＼充実した教育体制／ 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ＼安心の取引先・実績／ 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ＼当社について／ 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

★創業55年★安定性★ワークライフバランス★夜勤無し★残業20H程度★ノー残業デー（週2日）★社用車付与有★駐車場代負担有 ＼仕事内容／ 関東エリアのユーザー現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や管理等をご担当頂きます。 ★元請企業（ゼネコン等）との設置方法等の打ち合わせ ★水処理設備の組立・設置作業 ★下請けへの指示出し／元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し ★工期中のフォロー・メンテナンス ＼働き方／ ★残業少な目 ★年間休日124日 ★完全週休土日祝休み ★家族手当、退職金有 ★週2回ノー残業デー ★駐車場代支給 ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 ◎駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており、少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ＼ポジションの魅力／ 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ＼充実した教育体制／ 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ＼安心の取引先・実績／ 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ＼当社について／ 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社〜 ■業務内容： 構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、非破壊検査の技術者として、インフラ構造物を対象とした各種非破壊検査の業務などをお任せします。 【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。 （１〜４月は報告書作成が多い） ◇作業は2〜3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、東日本が中心です （月の1/3は日帰り〜2、3泊の出張） ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： OJT形式にて行い、2名でフォローします。 ■組織構成： 所属組織は11名が在籍 （親会社の福山コンサルタント・グループ会社出向者含む） ＜働く環境・サポート体制＞ ■ 経験豊富な11名の組織（親会社・グループ会社出向者含む）で、知見を共有しながら成長できます！ ■ 完全週休2日制（土日祝休）、残業月20h程度でワークライフバランスも確保できます！ ＜企業魅力＞ ■理化学研究所が開発した世界初の非破壊塩分計測技術など、他社にはない特許技術・最新設備を保有！ ■構造物の健全性を遠隔監視するモニタリング技術も多数特許取得！ ■東証スタンダード上場『FCホールディングス』グループの安定した経営基盤！ ■グループの総合力と最先端テクノロジーで、インフラの課題解決に挑戦！ ■社会インフラの老朽化という大きな社会課題に、技術で貢献できるやりがい！ 変更の範囲：当社業務全般

〜業界シェアトップクラス！！中四国営業所（岡山市）の所長候補者の募集です〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にもアクセスします ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業所長候補者としてご活躍いただきます。 具体的には、官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 今回の募集は営業所長の定年退職予定に伴う、新所長候補者の募集となりますので、ゼネコンでの営業経験豊富な方、コンクリート製品に関する営業経験が豊富な方を求めており、該当の方は高給で優遇します。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ※入社後は経験・スキルに応じて変更します。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■その他手当： 家賃補助については、７万円〜９万円支給させていただきます。 今お住いの場所などからご相談をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス！！札幌営業所新規開設に伴う営業所長候補者の募集です〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にもアクセスします ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業所長候補者としてご活躍いただきます。 具体的には、官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 今回の募集は札幌営業所新規開設に伴う営業所長候補者の募集となりますので、ゼネコンでの営業経験豊富な方、コンクリート製品に関する営業経験が豊富な方を求めており、該当の方は高給で優遇します。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ※入社後は経験・スキルに応じて変更します。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■その他手当： 家賃補助については、5万円〜９万円支給させていただきます。 今お住いの場所などからご相談をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年休122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 特にこの土木のポジションは当社社員の45％を占めており、当社の重要なポジションとなっております。 ■業務内容： 高速道路における道路構造物の点検/調査・設計/施工管理/試験、および報告資料の作成などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはいずれかに配属させていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ◎保全点検（8割外勤） ・構造物（橋梁・トンネル等）の劣化、損傷状況を点検、記録 ・点検結果のデータ整理、システム登録・更新 ・健全性判定、補修方法や補修時期の提案 ◎調査・設計（内勤6〜7割） ・現地調査／交通量・交通事故統計→補修・補強対策検討 ・コンクリート構造物の劣化度調査→原因推定→対策検討 ・高速道路等の道路設計、構造物設計（３Dスキャナーによる測量） ・道路管理システムの開発 ◎土木試験（内勤外勤半々） ・NEXCO発注工事の品質管理指導、技術支援 ・コンクリート試験 ■特徴： 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には： まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。

〜河川・ダム・道路・橋梁・トンネル・上下水道といった地域の社会インフラ整備に貢献／安定企業で働く／資格取得祝い金有／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 1951年の創業以来、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、道路や河川等の土木設計業務及び図面・報告書の作成を行っていただきます。経験によっては、マネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇発注者との打ち合わせ、現地調査 ◇業務の課題抽出、課題解決方針の検討 ◇設計（図面化）、報告書の作成 等 【案件】公共工事案件がメイン ※官公庁（国・地方公共団体の役所）・県土整備事務所などと連携して業務を進めます。 ■教育体制： 資格取得を目的とした教育機関に入学・派遣しています。また資格取得祝い金制度も整っています。 ■配属先について： 福岡営業所は、4名で構成されています。 ■当社の強み： 当社では成果への正当な報酬体制、また長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制において自信があります。技術力が大切なこの仕事。だからこそ従業員を大切に育てることこそが会社の成長だけではなく、従業員へのしっかりとした価値還元に直接つながると感じています。 中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。 働き方や働く環境の改善に注力しており、社員のスキルアップに対して積極的に支援しております。また、資格取得や研修時に発生する教材や交通費などの費用は当社で負担させていただきます。 ■当社について： 建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調／大型クレーンの関西トップシェア企業／超大手重工メーカーと直接取引多数／創業90年一貫して黒字営業／飛び込みテレアポ営業なし／若手活躍中〜 ■業務概要： ・工場に必要不可欠なクレーンを、機械商社・重工メーカー向けに営業していただきます。 ■具体的な業務内容： 〜既存営業が9割以上。1日2~3件ほど顧客先訪問（姫路エリア）していただきます〜 ・お客様のニーズのヒアリング ・弊社設計担当と打ち合わせ、機械の仕様決定 ・新規営業はなし、ある場合も反響営業やHPからの問い合わせですので、飛び込み営業やテレアポはございません。 ■その他詳細 ・ノルマはございません。 ・製品に関する研修がございますので、機械系の知識がなくとも安心です。 ■研修体制： ・営業担当者のOJTを通じて経験を積んで頂き、徐々に顧客を引き継ぎながら2~3年後に独り立ちしてただく予定です。 ・未経験の方でも活躍実績がございます。丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ■組織構成： ・６0代1名、40代1名、30代1名。20代1名の４名で担当しています。ベテランが多いため、丁寧に業務を教えていただけます。 ■製品について ・身の回りの工場やトンネル工事の現場などで使用される大型クレーンをオーダーメイドで取り扱っております。 ・納期は1カ月〜2年程度のものと幅広いです。 ・クレーンはモノづくりには必要不可欠なのでニーズも常に安定＋高度経済成長期に作られたものの一斉取り換え時期ですので、業績も好調です。 ■当社特徴： ・開発〜加工、組み立て、試運転、保守まですべて対応できるクレーンメーカーは関西では当社だけです。 ・オーダーメイド対応が可能なので、競合少ない業界で、地場大手重工メーカーのお客様は基本的に受注をいただけている状況です。 ・業績好調で、直近10年は賞与６か月以上支給実績がございます。 ■出張について ・基本宿泊を伴う出張は月に1回程で一泊二日ほどです。 ・日帰りで行ける播州エリアを中心に、関西エリアや広島、名古屋までのエリアをご担当いただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制です。 ・年休114日＋有給奨励日9日で実質123日休みです。 ・残業は30ｈ程です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境抜群／◎建設（建築・土木いずれも可）領域での経験を活かしてキャリアチェンジ可能！／ゼネコンやサブコンと対等な立場で仕事可能〜 ■業務内容： ・業務フロー：市場調査⇒顧客訪問⇒見積・試作・技術提案⇒契約・打合⇒発注⇒生産・加工⇒納品⇒アフターフォロー（施工監理・施工ノウハウの指導） ・既存顧客である大手ゼネコンの購買や現場から、新規の現場において計画段階で相談、依頼を受けます。 ・受注後は施工現場の監理まで担当します。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。 ＜配属予定の課＞ ご本人のスキルや適性に応じて、下記いずれかの部門での配属を予定しております。※取り扱う商材が各課によって異なります。 ・西日本建築資材課 ・西日本設備資材課 ・西日本化成品課 ・西日本土木資材課 ■良好な就業環境： ・年間休日124日（完全週休2日）、残業時間は月20時間という環境です。 ・土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、休みが取れます。 ・施工監理のためのITツールも導入しており、遠隔での業務が可能です。 ■将来性： ・国土交通省からICT施工の導入が土木分野において推奨されています。当社はFA機器に着目し、協力会社とともに、トンネル工事に欠かせないウレタン注入機をToT化することに成功し、多くの引合いを受けています。※商品名「fair-sysytem」 ・今後のマーケット拡大が予測される、リニア関連事業・通信インフラ関連事業など、新たな製品開発・市場開拓を進めているため、今後の将来性も高いメーカーです。 ・扱う商材は独自の技術を持つ床用資材や国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、独自の機構を持つ「高気密ドア」、「床材」「土木用資材」等になります。 ・設計段階・仕様検討などで提案型の営業ができる面白さがあります。 ■営業目標について： ノルマでの設定ではなく、半期ごとの目標設定を個人毎ごとに行います。【売上高・粗利額・現場からの引合い件数・設計スペック額・施工、工程管理件数】等が設定項目です。※1人当たり売上は1億円を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務