【通信品質改善プロジェクトをリードするポジション｜英語活用可｜業界未経験歓迎】 楽天モバイルの通信品質向上を担う中核組織にて、基地局展開計画やネットワーク強靭化施策の企画・推進を担当いただきます。 総務省へ提出した開設計画の着実な遂行に加え、お客様の声（VOC）やネットワークデータを活用した課題分析を行い、より快適で安定した通信環境の実現を目指します。 経営層へのレポーティングや意思決定支援にも携わるため、事業成長に直結する重要な役割を担うポジションです。 ■具体的には ・楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定や事業計画に基づくNW強靭化計画の策定、プロジェクト化及び実行 ・取締役や役員クラスへの定量的な報告及び意思決定の補佐 ※上記業務を日本語及び英語を使用して関連部署と連携しながら進めます。 ■このポジションの魅力 ◇楽天モバイルの成長を支える重要ポジション 通信品質はモバイル事業における最重要テーマの一つです。お客様満足度の向上や契約継続率の改善、新規顧客獲得など、事業成果に直接つながる業務に携わることができます。 ◇経営層に近い視点で業務を経験 取締役・役員クラスへの報告や意思決定支援を通じて、経営視点や事業戦略への理解を深められます。 ◇データドリブンな課題解決を実践 VOCや通信データを活用した分析から施策立案・実行まで一貫して担当。論理的思考力やプロジェクト推進力を高められる環境です。 ◇業界未経験からチャレンジ可能 通信業界経験は必須ではありません。最新技術やAI、通信インフラに関心があり、新しい知識を積極的に学びたい方を歓迎します。 ■組織構成 エリア品質課：61名（正社員） 東日本UXグループ：18名 西日本UXグループ：16名 エリア品質データグループ：12名 エリア品質グループ：12名 課直属組織：5名（L3.5以上） ■当社について 楽天モバイルは、「誰もが高品質な通信サービスを利用できる環境づくり」を目指し、革新的なモバイルサービスを展開しています。 ネットワーク品質の向上は、お客様満足度や事業成長を支える重要な基盤です。本ポジションでは、通信インフラの進化を推進しながら、お客様に「楽天モバイルは進化し続けている」と実感いただけるサービス品質の実現に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信品質改善プロジェクトをリードするポジション｜英語活用可｜業界未経験歓迎】 楽天モバイルの通信品質向上を担う中核組織にて、基地局展開計画やネットワーク強靭化施策の企画・推進を担当いただきます。 総務省へ提出した開設計画の着実な遂行に加え、お客様の声（VOC）やネットワークデータを活用した課題分析を行い、より快適で安定した通信環境の実現を目指します。 経営層へのレポーティングや意思決定支援にも携わるため、事業成長に直結する重要な役割を担うポジションです。 ■具体的には ・楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定や事業計画に基づくNW強靭化計画の策定、プロジェクト化及び実行 ・取締役や役員クラスへの定量的な報告及び意思決定の補佐 ※上記業務を日本語及び英語を使用して関連部署と連携しながら進めます。 ■このポジションの魅力 ◇楽天モバイルの成長を支える重要ポジション 通信品質はモバイル事業における最重要テーマの一つです。お客様満足度の向上や契約継続率の改善、新規顧客獲得など、事業成果に直接つながる業務に携わることができます。 ◇経営層に近い視点で業務を経験 取締役・役員クラスへの報告や意思決定支援を通じて、経営視点や事業戦略への理解を深められます。 ◇データドリブンな課題解決を実践 VOCや通信データを活用した分析から施策立案・実行まで一貫して担当。論理的思考力やプロジェクト推進力を高められる環境です。 ◇業界未経験からチャレンジ可能 通信業界経験は必須ではありません。最新技術やAI、通信インフラに関心があり、新しい知識を積極的に学びたい方を歓迎します。 ■組織構成 エリア品質課：61名（正社員） 東日本UXグループ：18名 西日本UXグループ：16名 エリア品質データグループ：12名 エリア品質グループ：12名 課直属組織：5名（L3.5以上） ■当社について 楽天モバイルは、「誰もが高品質な通信サービスを利用できる環境づくり」を目指し、革新的なモバイルサービスを展開しています。 ネットワーク品質の向上は、お客様満足度や事業成長を支える重要な基盤です。本ポジションでは、通信インフラの進化を推進しながら、お客様に「楽天モバイルは進化し続けている」と実感いただけるサービス品質の実現に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信品質改善プロジェクトをリードするポジション｜英語活用可｜業界未経験歓迎】 楽天モバイルの通信品質向上を担う中核組織にて、基地局展開計画やネットワーク強靭化施策の企画・推進を担当いただきます。 総務省へ提出した開設計画の着実な遂行に加え、お客様の声（VOC）やネットワークデータを活用した課題分析を行い、より快適で安定した通信環境の実現を目指します。 経営層へのレポーティングや意思決定支援にも携わるため、事業成長に直結する重要な役割を担うポジションです。 ■具体的には ・楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定や事業計画に基づくNW強靭化計画の策定、プロジェクト化及び実行 ・取締役や役員クラスへの定量的な報告及び意思決定の補佐 ※上記業務を日本語及び英語を使用して関連部署と連携しながら進めます。 ■このポジションの魅力 ◇楽天モバイルの成長を支える重要ポジション 通信品質はモバイル事業における最重要テーマの一つです。お客様満足度の向上や契約継続率の改善、新規顧客獲得など、事業成果に直接つながる業務に携わることができます。 ◇経営層に近い視点で業務を経験 取締役・役員クラスへの報告や意思決定支援を通じて、経営視点や事業戦略への理解を深められます。 ◇データドリブンな課題解決を実践 VOCや通信データを活用した分析から施策立案・実行まで一貫して担当。論理的思考力やプロジェクト推進力を高められる環境です。 ◇業界未経験からチャレンジ可能 通信業界経験は必須ではありません。最新技術やAI、通信インフラに関心があり、新しい知識を積極的に学びたい方を歓迎します。 ■組織構成 エリア品質課：61名（正社員） 東日本UXグループ：18名 西日本UXグループ：16名 エリア品質データグループ：12名 エリア品質グループ：12名 課直属組織：5名（L3.5以上） ■当社について 楽天モバイルは、「誰もが高品質な通信サービスを利用できる環境づくり」を目指し、革新的なモバイルサービスを展開しています。 ネットワーク品質の向上は、お客様満足度や事業成長を支える重要な基盤です。本ポジションでは、通信インフラの進化を推進しながら、お客様に「楽天モバイルは進化し続けている」と実感いただけるサービス品質の実現に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎岡山市北区今に位置する 言ノ葉保育園では定員39名 1歳児～就学前までのお子様の 保育を行っています！ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる 職員さんを募集しています！ 【言ノ葉保育園の魅力】 ・モンテッソーリ教育で自立心と集中力を育成 ・異年齢交流・お仕事体験で社会性とコミュニケーション力を習得 ・育児担当制で一人ひとりの成長に寄り添う保育 ・英語・体操・知育など多彩なカリキュラム ・家庭と連携した安心の保育環境 あなたも子どもたちの成長を支える、 やりがいある保育の仲間になりませんか？ 【園の特徴】 言ノ葉保育園では子どもたちの 「出来た！」という経験や 挑戦しようとする心を育むため 様々な体験をさせています！ その中の一つで店員さん体験！ ごっこ遊びではなく、 本物のレジの前に立ちます！ パン屋さんやケーキ屋さんなど 子ども達の夢を応援出来るような 体験もしています♪ また3歳児以上からは 知育コースといって 英語教室や体操、水泳教室など 一人一人に寄り添いながら 楽しめることをモットーに 「出来た！」を積み重ねられる 素敵な時間を共有しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【岡山市北区】の新着求人です♪ 決まった時間での勤務になります！ 残業なし！土日祝休み！なので プライベートとの両立が出来ます！ 経験のある方はもちろん 未経験の方やブランクのある方も お気軽にお問合せください(#^.^#) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 担当　藤井　 ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb638380』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜契約社員（正社員登用前提）／転職回数不問／社員の約45％が外国籍人材／ITインフラ経験×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： いずれかのクライアント先（東京都府中市、江東区豊洲、港区六本木）に常駐をいただきデータセンターのファシリティコーディネーターとして以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)データセンター管理業務： ・データセンター契約管理 ・ベンダー管理（データセンターサービス事業者、通信配線事業者、DCIM関連サプライヤー） ・データセンター関連のコスト管理（月次請求書処理、報告書作成） (2)ファシリティ関連業務： ・空調、電気、通信関連の変更管理 ・電気関連設計文書の管理 ・外部委託業者と連携し電源キャパシティと空調能力の管理 ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。

「海運」を軸に、貿易事務や営業事務、船舶代理店業務など、日本郵船グループの広範なフィールドをベースに、幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。 ◆経験者歓迎 　20代～50代の社員が活躍中です。2025年度の中途採用実績は17名。中途入社した先輩も多数活躍しています。 ◆具体的な仕事内容 / 船舶代理店業務 ・大型船舶の入出港手続き及びアテンド業務 ・神戸港での外航船舶入出港に関する関係官庁への手続き ・各種申請手続き：WEB申請、Excel・Wordでの作成書類を神戸税関や神戸市などへ提出 ・英語での各種業務：外航船舶との連絡（英文メール・電話）、本船アテンド時（英会話） ・社有車運転あり：入出港アテンド時 ・対応船種：コンテナ船、自動車船、バルク船、客船 (業務割合） ※ オフィス内での書類作成・申請業務：6割 ※ 関係官庁窓口・岸壁・客船ターミナル等の現場業務：4割 ◆すべての業務への配置転換あり（派遣先における業務を含む） 貿易事務、営業補佐、精算業務、船舶代理店業務、貨物集荷営業や人材派遣営業、給与計算・社会保険関連業務、人事・総務・経理関連業務　等 日本郵船グループ会社にて勤務（正社員派遣）となる場合もあり、主な派遣先は以下の通り； 　・日本郵船(株) 　・オーシャンネットワークエクスプレスジャパン(株)　等

◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツを支えるポジション／フレックス制度／電通グループ／正社員登用制度あり◆◇ ■業務内容： ・英語を使用いただきながら、グループ会社の担当者とも協業し国内外のスポーツイベントにおける業務を担当していただきます。 ・部署での業務に限らず、横ぐしで様々な部署とやり取りをいただきます。 （具体的なイメージ） ・海外選手とのやり取りや、当日のアテンドの担当 ・大会に参加いただくにあたってのサポート全般 ※メジャー・マイナー問わず様々なスポーツに携わっていただきます。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■当社について： ＳＰＯＲＴＳ Ｅｄｇｅは、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを使命とする企業です。最新のテクノロジーと情熱を融合し、競技者やファンに新しい価値を提供しています。社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。スポーツ業界の未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼新卒の方・第二新卒の方　 　大募集です！／ 京成線「海神駅」より徒歩3分！駅チカの保育園です！ 『音楽教育』『体育遊び』『自然とのふれあい』の3本柱で運営しています。 ☆彡おすすめポイント☆彡 ・7:45～16:45の1シフト勤務♪ ・専門／短大卒　¥230,000～240,000 ・四大卒　¥250,000～260,000 ・退職金制度あり！（1年以上勤務） 【主な業務内容】 ・クラス担任業務もしくは副担任業務（子ども一人ひとりに寄り添った保育） ・遊びや生活を通した成長のサポート ・連絡帳記入など保護者対応 ・登園、降園時の対応 ・園内の環境整備・清掃 など 【食事について】 園で採れた野菜や果物を収穫して、みんなで食べます！ 食育にもバッチリの環境です◎ 月・木　給食 火・金　お弁当持参 水　　　午前保育のため、おやつ ★体育・英語・知育　などの特別活動あり ★体験活動（畑・自然・季節行事）も充実 お気軽にお問い合わせください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb652271』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／正社員／社会保険完備／ブランクOK／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎滋賀県湖南市にある 定員195名のこども園★ 【仕事内容】 1日8時間のお仕事です★ 主にクラス担任、担任補助、預かり保育、 バスの添乗業務がメインとなります。 【園について】 ●マイカー通勤OK（駐車場完備） ●交通費支給 ●食事代補助あり！！ ●年間休日125日！！ ●バス添乗手当あり！！ 自然いっぱいな園で音楽を楽しみ、 体を動かしたり英語を学んだり、 元気いっぱいな明るい幼稚園です♪ 年間休日も多いのでプライベートも充実☆ 少しでも気になったらご連絡ください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎とても暖かい園です！ 気になる方はお早めに♪ ★---------------------------------------★ 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席させていただくので なんでもご相談してくださいね！ 求人の詳細やご質問についても お気軽にお問い合わせください♪ 担当：尾辻 ★--------------------------------------- 『仕事No.jb656619』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり

【舞台照明機材の輸入販売を支える経理業務／服装自由・年休125日・ママさん活躍中／時差出勤OK／残業月3〜5時間で働きやすい環境】 ホール、劇場、ホテル、商業施設、映画館… 空間演出に不可欠な照明機材の輸入・販売、設備設計・施工、保守まで一貫して手掛ける専門企業である当社にて日常の会計処理から販売管理、入出金管理まで幅広い経理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 日常的な経理業務を中心にお任せします。 ・請求書の発行、管理 ・入出金の管理（売掛金・買掛金の管理） ・会計ソフト（freee）を使用したデータ入力 ・輸入品に関する販売管理システムへの入力、管理 ・伝票処理　など ・年末調整（freee） 海外製品を取り扱うことが多く英語表記の伝票もございますが、翻訳ツールを使用していただきますので、英語に抵抗なければ問題ございません。 ■入社後のフォローについて 入社後は、請求書発行やデータ入力など日常業務からスタートし、半年〜1年程度で独り立ちを目指します。将来的には経理業務全般の主担当として、月次・年次決算や会計全体の管理にも挑戦できます。 ■組織構成 従業員20名の少数精鋭体制、うち経理担当は2名です。営業技術部・カスタマーサービス部・バックオフィスと連携しながら業務を進めます。 ママさんも社内に4名おり、時差出勤でのフルタイム勤務や時短出勤を活用して活躍しております。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月3〜5時間 ・将来的な時短勤務相談可 ・時差出勤可能 ・服装自由 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です！ ■当社の特長 業界トップクラスメーカーであるアメリカの舞台照明メーカーETC（Electronic Theatre Controls）製品を中心に取り扱う日本における最古参代理店です。30年以上にわたる取引実績と信頼関係により、日本国内では「ETC社といえば当社」というポジションを確立しています。 〜こんな場所で導入されています〜 日生劇場、スパイラルホール、イオンシネマ（ロビーなど）、東京マリオットホテル、ヒルトン東京（宴会場など）、日産スタジアム　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆アートの島＜直島＞で働ける／2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」のフロント職を募集◆ https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 自己負担8000円で入居可能な寮あり、社員食堂あり、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセGならではの豊富な福利厚生 【高級ホテルのサービスを学べる】 皇居近くに佇む「パレスホテル東京」とアドバイザリー契約を結んでおり、一流ホテルの一流の接客を学ぶことができます。 ■業務内容 瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」のフロント業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・各種問合せ対応、案内 ・予約受付業務 ・ベル業務 ・客室管理　 　 ◎海外からの顧客も多い為、語学力がある方は存分に活かせる環境です♪ ◎将来的には、ホテル経営に関わるポジションも目指せる！ ■働き方 ・6:00〜15:00／8:00〜17:00／12:00〜21:00／15:00〜24:00 （休憩1時間）などのシフト勤務となります。 前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。 ・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。 「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。 都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。 岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れていただきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例：店舗にてリーダー職/広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／時短勤務OK・入社直後から調整可／子育て中の方活躍中／月残業5時間程度／私服OK／創業30年以上・外国人＆ハーフ特化の芸能事務所】 ■業務内容 外国人・ハーフのモデル・タレントに特化した芸能事務所で、タレント管理・広報サポートスタッフを募集します。 マネージャーやタレントが安心して活躍できるよう、バックオフィスから支えるポジションです。 ＜具体業務＞ ・タレント登録対応 - 登録者との面談（英語／日本語 - タレント登録・メール対応（英語が大半） - ボディサイズ測定、プロフィール作成、データ入力 - 業界ルールの説明（英語／日本語） ・宣材写真・自己紹介動画の撮影・簡易編 ・ビザ申請書類の作成・申請サポート（フォーマットに沿った対応が中心） ・広報・WEBマーケティング・SNS運用のサポート ＜語学について＞ メール対応は英語が中心です。 登録者対応を1日2名英語で行う場合、目安として約3時間ほど英語を使用します。スタッフ同士の会話は日本語です。 英会話は、正確かつ円滑なコミュニケーションができるレベルを想定しています。 ■組織体制 現在は業務委託スタッフ1名（40代女性）とインターン2名がタレント管理を担当しています。 入社後は、この業務委託スタッフが中心となってOJTで丁寧に業務をお教えします。ゆくゆくは、その後任として中心メンバーになっていただくことを期待しています。 ■働き方・環境 ・時短勤務可能：1日6〜7時間、週4〜5日を想定（入社直後から利用可） ・残業：月5時間程度、緊急対応時のみ発生 ・勤務形態：対面での登録者対応があるため基本は出社を想定しています。 ・服装：私服OK（清潔感のあるカジュアル） 「外国人の活躍の場を広げたい」「エンタメ業界で事務・サポートとして関わりたい」という方にぴったりの環境です。 意欲に応じて、広報やWEB、SNSなどにも携わりながら、裁量を持って成長していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「調整力」を活かす◎元営業経験者も活躍中◎社内外との関係構築や調整のご経験歓迎！／福利厚生充実・有給取得率高◎／眼鏡レンズの技術で“見る”を支える光学メーカー〜 東海光学は、1939年創業の眼鏡レンズ専門メーカーです。 レンズの素材開発から設計、製造、販売まで一貫して手掛ける国内有数の光学メーカーとして、高い技術力と品質力を強みに成長を続けています。 日本国内のみならず世界90ヶ国以上への販売実績を持ち、グローバルに事業を展開しています。 長年培った光学技術を強みに、医療・ヘルスケア、通信、半導体、レーザ加工、交通インフラ、鉄道、宇宙、家電など幅広い分野へ事業領域を拡大しています。 ◆業務内容： 眼鏡レンズの製造に必要な材料の、調達担当者としてご活躍いただきます。 現在、レンズの種類が多様化・複雑化しており、国内だけでなく、海外への販売数も増えている状況です。新たな商品化ニーズに迅速に応えるため、調達課のポジションを募集いたします。 ◆業務詳細： 既存のサプライヤーとの関係構築をメインにお任せいたします。 ・既存サプライヤーとの交渉・仕入調整 ※交渉業務は年1回程度で基本発生いたしません。 ・新規開拓 ・グループ内の在庫管理業務 ◆働き方： ・国内出張：月１〜2回 ※愛知県内/福井県鯖江市・大阪・東京などがございます。大阪・東京への出張の際は1泊することもございます。 ・海外出張：年２〜3回程度 ※中国・タイ・韓国などアジア中心となり、２〜３泊の滞在となります。英語スキルも活かせる環境です◎ ◆組織構成： 配属のサプライチェーン部は調達課と管理課の2つに分かれております。 ※サプライチェーン部：正社員18名・派遣社員4名 （調達課：正社員2名・派遣社員1名／管理課：正社員16名・派遣社員3名） ◆当社について： (1)世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 (2)約6人に1人は当社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界90か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！ この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、国語・社会の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・1クラス10〜15名の少人数授業（1コマ45分） ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応（面談等） ・教室運営のサポート（生徒募集など） ※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100〜200名。 最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！ ■キャリアプラン 1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1〜3ヶ月で登壇） 2年目：担当クラス拡大＋研修継続 3年目以降：教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数） ・月残業約15時間／日曜＋月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり） ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで） ・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数 ・社宅あり／退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は山梨に本社を構え、このたび本社をフルリノベーションし、2026年4月にホテル事業をスタートします。本社の既存社員5〜6名もホテル運営に加わり、会社と施設の理解が深いメンバーと共に、新事業を軌道に乗せていきます ■業務概要 宿泊ゲストを迎えるダイニング＆BBQのホールスタッフとして、ご案内から料理提供までの接客業務を幅広く担当していただきます。未経験でもスタートしやすく、接客や営業経験のある方はこれまでのスキルを活かしていただけます。英語の日常会話ができる方は、海外ゲスト対応で活躍できます ■具体的な業務内容 ・席へのご案内、店内説明 ・料理・ドリンクの提供、配膳 ・注文受付、メニューのご紹介 ・レジ業務（会計、精算処理、レジ金管理） ・グッズコーナーでの販売対応 ・会場の清掃、備品補充、テーブルセッティング ・BBQ会場での接客および運営補助 ■教育体制 現場でのOJTを中心に、先輩スタッフと一緒に業務を習得していきます。本社から異動してくる5〜6名の社員は施設や会社の理解が深く、ホテル運営の経験者も在籍しているため、未経験の方でも安心して学べる環境です ■組織について 多くの社員が未経験からのスタートで、互いに支え合いながら、新しいホテルをつくり上げていくことができます。 ■ホテルについて 都会の騒音を忘れる静かなエリア、西湖のほとりにホテルを構えています。 子どもがワクワク遊べるツリーハウス、仲間と過ごす静かな湖畔の時間、アニバーサリーを祝えるスペース、そして長期滞在やワーケーションにも対応できるホテルとして、様々なゲストをお迎えしたいと考えています。 宿泊ゲストが朝食／昼食／夕食で利用する会場はもちろんのこと、BBQをご希望のお客様には大自然の中でのおもてなしも。様々なニーズに合わせたサービス提供ができます。 新しいホテル、そして新しい環境で、ゲストに「食の感動」を届けたい方をお待ちしております。 ■正社員登用について 中途採用の方は契約社員からのスタートで募集を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得した上で長く活躍していただきたいという考えからです 意欲と成果次第で、正社員登用への道を用意しています。実際に正社員登用の実績は多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！ この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、数学・理科の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・1クラス10〜15名の少人数授業（1コマ45分） ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応（面談等） ・教室運営のサポート（生徒募集など） ※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100〜200名。 最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！ ■キャリアプラン 1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1〜3ヶ月で登壇） 2年目：担当クラス拡大＋研修継続 3年目以降：教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数） ・月残業約15時間／日曜＋月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり） ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで） ・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数 ・社宅あり／退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎足立区にある定員37名の 渕江保育園で 正社員の保育士さん募集中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆お仕事内容◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆1歳児～5歳児の保育業務全般 《定員》 　・1歳児　　5名 　・2歳児　　6名 　・3歳児　　8名 　・4歳児　　9名 　・5歳児　　9名 　　計　37名 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～19:30 ※実働7.45時間 ※休憩60分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 足立区竹の塚にある50年以上の 歴史ある認可保育園です♪ 家庭的な保育と美味しい給食で 心に残る保育園をモットーに 運営を行っています☆彡 園庭や公園も近くにあり、 のびのびと保育ができる環境です◎ 英語・音楽などの 活動も取り入れていますが、 外国人講師の方やプロギタリストの方が 担当するため保育士さんの負担は 一切ありません！ ◆アピールポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇定員37名◎ ◇実働7.45時間！ ◇美味しい給食が食べられます♪ 定着率が抜群で風通しのよい保育園です！ 園庭には魅力的な遊具もあり、 日々の活動にも困りません◎ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　　渕江保育園で 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人ご覧いただきありがとうございます♪ 担当は元保育士の橘髙(きったか)です！ 担当も園に伺いました◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 気さくな園長先生をはじめ、 明るく優しい先生方。 人間関係も良く、風通しのよい環境です！ 定着率も抜群です◎ 定員37名とお子様も少なめで 一人ひとりと丁寧に関われます！ お家のような安心感のある 保育園です☆彡 園庭には素敵な遊具もあり、 日々の活動も困りません。 園の方針や働き方は 見学・面接時にしっかりと教えてもらえます◎ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ 元保育士の担当がお悩みもお聞きします！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 東京支店：橘髙　花華(きったか はなか) お問い合わせの際は、仕事No.を お伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb662602』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

製造・整備士・CAD・施工管理経験者：月給30万円～ エンジニア経験者：月給35万円～ ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾ ・デスクトップパソコンに使用する板金及び樹脂部品の設計 ・Microsoft社 Excel/PowerPointによる資料作成 ・メールによる海外ベンダーとの英語での連携 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ?入社すぐから 　前職以上の自分に? 今の給与や働き方に満足できないあなたへ。 これまでのスキルを活かして、 収入もプライベートも、ワンランク上げませんか？ 当社では多数の先輩社員が 前職以上の環境で活躍中です！！ ＼入社時点から収入UPが叶う／ ・Aさん（42歳／前職：設計開発）月給43万円⇒52万円 ・Bさん（36歳／前職：生産技術）月給38万円⇒47万円 ・Cさん（30歳／前職：品質保証）月給29万円⇒37万円 ＼大手メーカーで市場価値UP／ 国内有数のメーカーを中心に、9，188件のプロジェクトをご用意。 興味のある分野や身につけたいスキルをふまえて、 あなたが本当にやりたい仕事に挑戦できる環境です。 ＼趣味や家族との時間も充実／ もちろん正社員採用で、転勤もありません。 有休取得日数の年間平均は16.2日、残業も月平均8.15時間。 「通勤30分以内」「原則定時退社」といったご希望も、 遠慮なくご相談ください。

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員140名の保育園で 正社員の募集です♪ ============================ 《お仕事内容》 ・担任業務 複数担任制なのでご安心ください！ ・書類業務 ・保護者対応　　など ◇◇◇北里保育園について◇◇◇ ・年間休日120日以上！ 令和8年度実績：124日 祝日のない週は土日がお休み♪ ・急なお休みもフォロー体制あり！ ・賞与4ヵ月分！ ・体操・英語・和太鼓など様々な活動 を通して文化や自然を学んでいます。 詳しくはお気軽にご連絡ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 京都支店 担当： 酒井(さかい) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb664195』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／短時間勤務可／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★栄養士または管理栄養士の募集です★ 　　＼＼　ブランクOK♪　／／ 　大量調理のご経験がある方歓迎です♪ 　定員70名の保育園での 　調理業務をお願いいたします！ 　＊仕事内容＊ 　ーーーーーー 　・給食 　・おやつ作り 　・献立作成 　・発注業務 　・食育活動　　など 　＊勤務時間＊ 　週5日　8:00～17:00　 　※シフト制 　※月に1～2回(土)出勤があります 　 　＊おすすめポイント＊ 　▼残業なし 　持ち帰り残業ももちろん禁止！ 　プライベートを大切にしながら 　お仕事ができます♪ 　 　▼働きやすさ◎ ・年間休日120日以上！（有給休暇は別途付与） ・近隣園との連携で急なお休みも安心♪ 　＊園について＊ ・自園調理で食育にも力を入れています！ ・苗植えや野菜を育てるなどの活動も◎ ・モンテッソーリ、体操、英語などのカリキュラムも充実しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ お問い合わせの際は お仕事Noをお伝えください！ 上松 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb596232』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2027年4月からご勤務いただける方募集しています／ ************************ お子様を預けて働けます★ 　　保育料は半額…！！ 定年なし、女性がずっと活躍できる 　会社を目指しています♪ 　★企業指導型の保育園★ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ 献立を作成し、園で提供する食事・おやつの調理業務を中心にして、 行事食の提供や保育士と連携したクッキングなどの食育活動など、「食事」を通して、 子どもたちの健康をサポートし、食べることへの意欲を育み、徹底した衛生管理により食の安全を守っていくお仕事です。 また、子育てのパートナーとして食の観点から 保護者支援も行って頂きます。 調理体制：2名 アレルギー食や離乳食は委託しています！ ※おやつのみ対応必要 ‥‥‥‥‥‥ ■ 特徴 ‥‥‥‥‥‥ ＼外国語とのふれあい★／ お預かりしているお子さんは 日本以外の国籍の方もいらっしゃる為、 日本語・中国語・英語が 飛び交う環境の中、 自然と語学が身につきます。 ●多国籍の先生が在籍しており、 園児さんは日本語の他に英語、中国語で歌を歌っています。 夕食も出している珍しい園…！ 夕食は17：30頃に提供し、18：30頃には お仕事が終わります♪ ーー《嬉しいポイント》−− 社内託児手当がでるので子育て中の方も安心して働けます。 また独身寮もあり、遠方の方もご不安なく応募いただけます♪ 以前お子さんを預けていらっしゃる先生もいました(^^)/ 給食費無料…！！ 美味しい給食を無料でお召し上がりいただけます★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 求人問い合わせはお仕事ナンバーをお教えいただけますとスムーズです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：前川 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb551323』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／経験者のみ／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育教諭／南魚沼市／正社員／賞与あり♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新潟県南魚沼市にある 定員80名の認定こども園で保育のお仕事♪ ★令和8年度の正社員の保育士さんの募集★ 「一人ひとりの園児が これからの長い人生を生きる 勇気・知恵・やさしさをもてるよう 直接的・基本的な体験をさせる」 ことを大切にしています \\ こんな園さんです // ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ★エコな保育園★ 環境教育の一環として 太陽光発電を行っています ESDキッズクラブの 環境教育を最初に取り入れ、 保護者全員「エコな先生講座」を受講し 園全体でCO2排出量削減に努め それを数値化しています ★大切な体験ができる保育園★ 環境教育の他、 国際理解教育（英語に慣れる） スキー教室・子ども料理教室など 地域特性に合った体験で成長していきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員数が比較的多めなので、 助け合いながらお仕事が出来ますよ♪ 未経験の方も始めやすい環境です！ お気軽にお問合せ下さい！(*'ω'*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事を探されている保育士さん必見！ 令和7年春からの正社員の募集です(^^♪ 一人ひとりの園児が これからの長い人生を生きる 勇気・知恵・やさしさをもてるよう 直接的・基本的な体験をさせることを 大切にされている園さんです すぐにお勤めできる方、大歓迎です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめまして！担当の笠原です！ 求人にご興味をおもちいただき ありがとうございます(^^♪ 雰囲気も良く、評判の良い園さんです☆ 嬉しい好待遇、働きやすいオススメ求人◎ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ お問合せの際は「お仕事No」を お伝えください！ お問い合わせお待ちしております(^^♪ ・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・・ 担当：笠原　駿 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb612775』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜第二新卒歓迎！/子供向け英会話学習塾の受付スタッフ/未経験からでも安心のサポート体制〜 同社が提携する英会話グノキッズの受付事務業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)入塾の手続き、講習会等の案内の作成 (2)生徒や保護者からの問い合わせ対応 (3)保護者会・説明会等のサポート (4)教材などの作成補助 (5)講師のサポート ■就業時間について 曜日ごとに以下の通り異なります。 火〜金：10:45~18:45／12:15〜20:15/土：9:30~17:30 年間で３〜4回日曜日英検のために出勤があります（別日に振替休日を取っていただきます） ■子供向け英会話教室「グノキッズ」について グノキッズでは、クラスに２人のネイティブ、ネイティブレベルの講師が入ります。0歳から小・中学生向けまで幅広いコースがあり、独自の学習メソッドで、英会話スキルに自信を持ちグローバルに活躍する子供たちを世の中に送り出します。 ■充実のフォロー体制 ◎相談しやすい環境：研修や面談があり、不安なことや困っていることがないかどうか、きちんと話す場を設けています。 ◎頑張った人を正当に評価する環境：見守ってくれる上司がいるので、その人の才能や得意分野を生かせる環境を提供します。契約社員から正社員に登用され受付スタッフのリーダーになった方もおり、やりがいを感じられる環境です。 ■同社について 同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。 人事、財務戦略の立案や校舎展開に関するコンサルティングなど様々な経営支援を実施しております。また、受付・財務、人事、給与労務などの代行サービスも展開しております。グノーブルグループは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【一期一会ではなく長期的に入居者の方をサポートする「コンシェルジュ」★英語で日常的なコミュニケーションが取れればOK※英会話研修やマナー研修などサポート体制あり◆立ちっぱなしの仕事ではなく程よくデスクワークもある仕事です】 住友不動産のハイグレード賃貸マンション「La Tour（ラ・トゥール）」のコンシェルジュ職をお任せします。 お客様が快適に過ごせるようその方に合わせた高品質のサービス提供、長期的な関係性構築が求められるポジションです。 ■仕事詳細： ・各種サービスのご案内 ・入居者様あての来客対応 ・パブリック施設の予約・管理・受付 ・新規入居者様を迎えるための準備 ・タクシー手配、宅配便のお預かり　など ■キャリアパス： ご経験を活かして、「La Tour（ラ・トゥール）」の販売営業職（正社員）、管理マネージャー（正社員）へキャリアアップされる方もいらっしゃいます。 将来的にはマネジメントに挑戦することも可能でございます。 ■育成体制： 入社後二日間は座学の研修を受けていただき、その後OJT研修が始まります。 先輩社員の横についていただきながら、少しずつ業務をお任せしていきます。 その他外部講師による英会話研修やマナー研修などもございます。 ■働き方： 最高のコンディションでお客様を迎えていただきたいので、働く環境も整えております。 ・夜勤対応なし、夜の時間帯は別の部署の担当者が担当しますので、業務が長引くこともほとんどなく平均残業10Hとなります。 ・有給・連休もとりやすい環境です。 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 ＜La Tour（ラ・トゥール）とは＞ 「六本木グランドタワーレジデンス」、「ラ・トゥール南麻布」といった都心の一等地や「ラ・トゥール札幌伊藤ガーデン」、「ラ・トゥール大阪梅田」など各地のランドマークとして圧倒的な存在感を放つハイグレードマンション。それが住友不動産の「La Tour（ラ・トゥール）」シリーズです。機能とデザインの両立した居室の魅力だけでなく、フロントコンシェルジュによるホテルライクなサービスがこのマンションに特別感を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務