【仕事内容】 ◎資格必須◎東神奈川駅より徒歩5分の認可保育園●〇 即日入職も歓迎してます♪ 定員75名の駅チカ認可園で 正社員保育士さん募集中です♪　 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ タブレットなどを取り入れ 残業時間の削減に取り組んでいます＾＾ 2019年開園でキレイな園舎です◎ 日当たりも良く明るい環境の保育園で 一緒に働きませんか？ ○●○●○━━━━ 0歳児　9名 1歳児　12名 2歳児　12名 3歳児　14名 4歳児　14名 5歳児　14名 定員75名 ○●○●○━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 食育・英語遊び・リズム遊びなどを取り入れています。 元気いっぱい外遊びを楽しむ保育も大切にし、 経験よりも子どもが好きの気持ちを大切にします。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎駅チカで通勤ラクラクです！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 横浜支店 営業担当　山口(ヤマグチ)まで＊ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 『仕事No.jb610040』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎神奈川区の定員63名の認可保育園で 正社員保育士さん募集中です！ 食育・英語遊び・リズム遊びなどを 取り入れています。 また、元気いっぱい外遊びを 楽しむ保育を進めています。 ☆おススメPOINT☆ ・年間休日125日！年末年始や夏季休暇も 　あります。 ・賞与最大2.5カ月！ 　日々の頑張りは昇給や賞与にしっかり 　反映！ ・産育休の実績あり！子育て中の職員さんも 　安心して復帰できる環境です♪ ・横浜市借り上げ制度あり！(規定あり) 京急・京浜東北線【新子安】駅または、 JR横浜線【大口】駅の両駅からアクセス可能で 通勤もラクラクです☆ 未経験・ブランクのある方も お気軽にご相談ください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 【 お気軽にお問い合わせください♪ 】 横浜支店 営業担当　山口(ヤマグチ)まで★彡 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb650083』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎春日井市高蔵寺町にある "高蔵寺キッズガーデン"では 正社員の職員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 1～5歳児のお子さんに対して 保育のお仕事をお任せします♪ 英語を使って保育を実施します！ ネイティブ講師さんと コミュニケーションを取って お仕事をお任せします♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：2001年4月 ●定員：27名 ●年齢：1歳児～5歳児 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆駅チカの園さんです！ 　JR中央線の高蔵寺駅からは 　徒歩10分の場所にあります♪ 　車で通勤したい方も 　大歓迎ですので、 　お気軽にご相談くださいね！ ◆年間休日140日です！ 　夏や冬には長期休暇もあります♪ 　仕事とプライベートの両立も 　出来ますね！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎高蔵寺駅から徒歩10分！ 駅チカの保育園です♪ 車通勤OK！ 駐車場も完備してます★ 保育経験は問いません！ 未経験の方も大歓迎です◎ 聞きづらい質問事項や 当日の服装やお持ち物のご案内など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 佐藤　芳稀（さとう　よしき） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb633789』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊妙典駅最寄りの認可保育園＊ 正社員・フルタイムパートの保育士さん募集いたします！ ∞*:;;;;:*∞*:;;;;:*∞*:;;;:*∞*∞*:;;;;:*∞* ★南行徳駅徒歩8分!！ ★年間休日126日・残業少なめでプライベート充実！ ★実務経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎 ★子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境 ★保育ICTツールの活用で事務作業を軽減 《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 《勤務時間》 ＊8:00～16:00 ＊8:30～16:30 ＊9:00～17:30　など 勤務の相談も可能です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb612907』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／フリーター活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員19名の企業主導型保育園で、 保育業務全般をお願いします♪ 少人数なので、 子ども一人ひとりとじっくり向き合いながら 保育ができます☆彡 日々の保育では、 英語に触れながら多文化交流も楽しめます♪ 園内は明るく温かみのある雰囲気で、 子どもたちがのびのび過ごせる環境です☆ 幅広い世代のスタッフが活躍しており、 協力しながら安心して働けます☆彡 勤務時間の調整や時短勤務も相談可能で、 お子さまの入園も対応できます♪ 職員の「やりたい！」を尊重する職場で、 役職に興味のある方も相談OKです☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育士さんが長くお勤めできるように サポートいたします！ 気になること、不安なこと お気軽にご相談ください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ 担当者：青塚 『仕事No.jb586390』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／外国人活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ・医薬品、医薬部外品等の品質保証・医薬品のGMP管理・薬事申請書類の作成等 【求人の特徴】 ＼　品質保証業務求人　経験者は年収600万円以上も可能！　／ 【応募要件】 必須：薬剤師資格をお持ちの方 歓迎：医薬品製造業での品質保証経験、英語力（読解力） ＼　point　／ ・経験者の方は年収600万円以上も可能！ ・未経験の方も歓迎です。 ・平日17：20まで、土日祝お休み　各種休暇制度も整っています。 外資系製薬メーカーや国内大手製薬メーカーからの受託業務が中心となります。 そのため委託先や部門内でのコミュニケーション能力も重視します。 また、英語力を活かして働きたいという方にもぴったりです。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎足立区の幼稚園で正社員さん募集！ ★賞与3.2か月分支給 ★年間休日130日◎ ★ ◎　お仕事内容　◎ 幼稚園における幼稚園教諭業務全般をお願い致します！ ・クラス担任業務 ・行事の企画、運営 ・音楽指導（鼓笛隊、器楽合奏） ・保護者対応　 ・環境整備　　　など ※定員は1クラス20名前後、 　6クラスで計120名前後 ～江北さくら幼稚園での取り組み～ １．聴覚と協調性を育む音感教育 　　鼓笛隊・器楽合奏の指導 ２．学びの姿勢を身につける知育 　・フラッシュカード活動 　・数字の正しい書き方指導 　・外国人講師による英語のレッスン ３．総合的な体力の向上を図る体育 　・ラジオ体操　 　・サーキット運動　 　・30m走記録会　 　・縄跳び大会　 　・定期的な水泳指導 を行い、優しい心や強い身体、 相手を思いやる豊かな感性や情緒を育み、 協調心を育てています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆幼稚園教諭の正社員求人です☆ 担当が実際に伺いました！！ 広い園庭と元気いっぱいな先生たちがとても 印象的な幼稚園さんでした(^^♪ 園長先生も、子どもたちにやさしく、職員さんの働きやすさを 重視してくれる先生で働きやすさは抜群です☆ 未経験の方や ブランクのある方など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ 元保育士の担当が同行させていただきます♪ お気軽にご連絡ください(*^^*) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb641237』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

◇◆未経験でも安心のフォローアップ体制／月平均残業10時間／産育休取得実績あり◆◇ ■担当業務： 進学塾を運営するグノーブルグループお管理部門全般を担う同社にて「大学受験グノーブル」の受付業務を中心に、生徒・保護者対応、入塾案内等、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・生徒・保護者等の来客応対 ・入塾案内、契約案内 ・電話対応 ・支払業務 ・資金管理 上記のような幅広い業務をお任せ致しますが、未経験でもフォローするため安心して就業いただける環境です。 ■育成体制と研修制度： 入社後現場配属されますが、常に先輩社員がいるため、未経験の方でも安心して働けます。また、1か月ごとに先輩がメンターとしてつくため、質問や相談がしやすい環境です。また他塾の受付は、社員よりもアルバイトの人数が多く、社員１人で回すことも多いですが、同社は生徒数に合わせて社員も数名体制で受付に配置しているため、ゆとりをもって働けます。 ■キャリアパス： スキルや能力によってはマネジメントを担っていただきます。3年間の現場勤務で主任になる権利を取得でき、希望者は立候補して面談を経て主任へのキャリアステップできる環境です。 ■塾・予備校における受付業務の重要性： 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒が入塾するか否かは受付の方の力量に大きく懸っています。力量次第では、たくさんの集客に繋がります。生徒や保護者との折衝業務が非常に重要になります。 教育に懸ける想いは先生と同じ。「教えること以外のすべて」の業務から、学習塾・予備校の経営支援を担うやりがいのあるポジションです！ 難関大学への進学実績も伸びており、更なる成長を見込んでおります！ ■同社について 同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。 グノーブルグループは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／時短勤務OK・入社直後から調整可／子育て中の方活躍中／月残業5時間程度／私服OK／創業30年以上・外国人＆ハーフ特化の芸能事務所】 ■業務内容 外国人・ハーフのモデル・タレントに特化した芸能事務所で、タレント管理・広報サポートスタッフを募集します。 マネージャーやタレントが安心して活躍できるよう、バックオフィスから支えるポジションです。 ＜具体業務＞ ・タレント登録対応 - 登録者との面談（英語／日本語 - タレント登録・メール対応（英語が大半） - ボディサイズ測定、プロフィール作成、データ入力 - 業界ルールの説明（英語／日本語） ・宣材写真・自己紹介動画の撮影・簡易編 ・ビザ申請書類の作成・申請サポート（フォーマットに沿った対応が中心） ・広報・WEBマーケティング・SNS運用のサポート ＜語学について＞ メール対応は英語が中心です。 登録者対応を1日2名英語で行う場合、目安として約3時間ほど英語を使用します。スタッフ同士の会話は日本語です。 英会話は、正確かつ円滑なコミュニケーションができるレベルを想定しています。 ■組織体制 現在は業務委託スタッフ1名（40代女性）とインターン2名がタレント管理を担当しています。 入社後は、この業務委託スタッフが中心となってOJTで丁寧に業務をお教えします。ゆくゆくは、その後任として中心メンバーになっていただくことを期待しています。 ■働き方・環境 ・時短勤務可能：1日6〜7時間、週4〜5日を想定（入社直後から利用可） ・残業：月5時間程度、緊急対応時のみ発生 ・勤務形態：対面での登録者対応があるため基本は出社を想定しています。 ・服装：私服OK（清潔感のあるカジュアル） 「外国人の活躍の場を広げたい」「エンタメ業界で事務・サポートとして関わりたい」という方にぴったりの環境です。 意欲に応じて、広報やWEB、SNSなどにも携わりながら、裁量を持って成長していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【１DAY選考会／東京開催】<1・2月>／第二新卒歓迎／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境／住友不動産G〜 ■選考会概要 開催日：1・2月中。候補者様に合わせて開催いたします。 希望日をお知らせください。 ■実施内容：面接・ガイダンス（計1時間30分想定） 【場 所】：新宿、汐留、有明、羽田 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！ 分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ＜キャリアチェンジの例＞＞ ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス！／長期就業が叶う環境◎〜 ■入社直後の業務： ◇温浴スタッフ フロント業務：入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応 クリーン業務：アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣所等の清掃や整理整頓／お湯の温度／湯量／濃度のチェック／館内でのご案内や見回り ■メッセージ： ホテル併設の温浴施設「泉天空の湯 羽田空港」、「泉天空の湯 有明ガーデン」を開業し、絶賛営業中です。 飛行機や富士山を一望する天然温泉や、バラエティ豊かな内風呂、ドライサウナ、岩盤浴、お食事処を備えた温浴施設となります。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。 入社後はホテル併設の温浴施設にてフロントスタッフを経験し、その後、適性を見たうえでキャリアアップ／チェンジ予定です。 ■キャリアパス例： ◇ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ 観光案内／安全管理　等ホテル運営業務全般 ◇ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／総務・人事　等ホテル企画・運営・管理業務　他 ◇複合施設の企画・運営業務 温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル　等の各企画・運営・管理業務　他 ◇新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画　他 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 例) 接遇マナー研修…接遇のプロによる研修です。おもてなしの心を実現するための「接客マナー５原則」あいさつ・表情・身だしなみ・言葉遣い・姿勢を中心に学びます。 おもてなし英語研修…ホテルの接客にふさわしい英語の表現からゲストへの立ち居振る舞いや表情も合わせて学べます。 消防研修・訓練…お客様の「安心・安全」のため、非常時に冷静に行動するためには、ホテルで働くスタッフが正しい知識、技術を身につけることが必要です。実際に消火設備を見て触って実践的に学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アートの島＜直島＞で働ける／2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」のフロント職を募集◆ https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 自己負担8000円で入居可能な寮あり、社員食堂あり、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセGならではの豊富な福利厚生 【高級ホテルのサービスを学べる】 皇居近くに佇む「パレスホテル東京」とアドバイザリー契約を結んでおり、一流ホテルの一流の接客を学ぶことができます。 ■業務内容 瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」のフロント業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・各種問合せ対応、案内 ・予約受付業務 ・ベル業務 ・客室管理　 　 ◎海外からの顧客も多い為、語学力がある方は存分に活かせる環境です♪ ◎将来的には、ホテル経営に関わるポジションも目指せる！ ■働き方 ・6:00〜15:00／8:00〜17:00／12:00〜21:00／15:00〜24:00 （休憩1時間）などのシフト勤務となります。 前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。 ・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。 「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。 都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。 岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■こんな人におすすめのポジションです■□ ・グローバルな環境で経理の専門知識を活かし、非営利組織でアフリカの未来に貢献する仕事に挑戦したい。 ・ＯＤＡ事業だけでなく、国際機関や海外研究機関との事業の財務管理や収支報告、決算業務に携わりたい。 ・東京を拠点にしつつ、年に数回は現地へ行き、アフリカの職員と日々連携しながら働きたい。 ・在宅勤務と出社を組み合わせ、ワークライフワークバランスを取りながら働きたい。 アフリカの現地事務所と協力し、組織の経理、財務、予算管理等を担当する「財務・会計担当職員（ファイナンス・オフィサー）」を募集します。事業の円滑な実施を財務面から支える、非常に重要でやりがいのあるポジションです。 アフリカ現地への出張の機会もあり、現場のダイナミズムに直接触れながら、日本を拠点にグローバルな視点でキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 東京本部の経理課（現在4名）に所属し、日本財団の助成金による事業や日本NGO連携無償資金協力プロジェクト、アフリカ4カ国での国際機関などからの受託プロジェクトの予算管理等を、在外事務所の経理チームと連携し従事していただきます。チームで業務を行いますので、下記すべての業務に精通している必要はありません。 １．経理業務：経費精算、年次決算業務など ２．財務業務：キャッシュフロー管理、プロジェクト別収支管理、銀行口座管理（日本・海外）、送金（国内・海外）など ３．予算策定：管理：プロジェクトごとの収支バランス管理（モニタリング含む）など ４．監査業務：監査法人対応、内部統制の評価および改善提案など ５．その他：経理システムの改善、業務オペレーションの構築・改善、在外事務所の経理担当者へのトレーニングやサポートなど その他、各種会議資料の作成、経理に関連した規程の整備、各種契約書の締結、現地事務所の経理サポート（現地会計担当者との日常的なコミュニケーションあり）を行っていただきます。上記業務に精通した後は、業務改善提案や民間企業との連携など、経験と関心に応じた多岐にわたる業務に取り組んでいただけます。 ※当財団の対象国（エチオピア、マリ、ナイジェリア、ウガンダ）へ海外出張あり（各国事務所の財務会計に関するモニタリング業務、担当者及びマネジメント層との会議） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎滋賀県湖南市にある 定員195名のこども園★ 【仕事内容】 1日8時間のお仕事です★ 主にクラス担任、担任補助、預かり保育、 バスの添乗業務がメインとなります。 【園について】 ●マイカー通勤OK（駐車場完備） ●交通費支給 ●食事代補助あり！！ ●年間休日125日！！ ●バス添乗手当あり！！ 自然いっぱいな園で音楽を楽しみ、 体を動かしたり英語を学んだり、 元気いっぱいな明るい幼稚園です♪ 年間休日も多いのでプライベートも充実☆ 少しでも気になったらご連絡ください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 勤務条件が異なっていてもご応募OK！ ご希望の条件で勤務できるか確認します★ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 担当： 植松 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb595360』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　　東京都立川市にある 　　　　定員42名の保育園にて 時短社員の保育士さんを募集しています♪ 　　　　◆オススメポイント◆ 　　　　・立川駅から徒歩5分！ 　　　　・固定時間 　　　　・お子様の行事など 　　　　　相談しやすいです♪ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆ 　　　　　◆勤務時間◆ 　　　　・週5日（月～金） 　　　　・9:00～17:00 　　　　・9:00～18:00 　 　上記時間からお選びいただけます♪ 　　　 　　　　　◆お仕事内容◆ 　　　　・遊びの見守り 　　　　・食事の補助 　　　　・排泄の補助　 　　　　・身の回りのお世話　 　　　　・書類の作成　など 　 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆.　　 　　◆みらいのたね保育園について◆ 　緑いっぱいの公園での外あそびやリト ミック・英語レッスン・製作などを通じて 小規模保育ならではの子ども達一人ひとりの 　個性に寄り添った保育を行っています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：小澤 ・・・・★★彡・・・★★彡・・・・ 『仕事No.jb639093』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／土日休／17時まで／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

〜英語力を活かす／グローバルニッチトップ企業／平均月残業10h／原価計算等の業務にも挑戦可能〜 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。世界有数の電子材料メーカーの当社にて経理・総務担当として以下業務をお任せします。 ■業務内容 【経理業務】 ・決算業務（月次必須） ・原価計算 ・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告 ・給与計算、社会保障手続き 【英語でのメール連絡】 ・海外に拠点を多く持つ当社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。 【社内イベント企画・準備】 社内コミュニケーションの場を大事にしている当社では、年数回社内イベントを実施しています。※例：社員旅行(３年に１回)、立食パーティー等 その企画立案や準備に携わっていただきます。 ■組織構成・キャリアアップについて 配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。 メンバーが少ないからこそ、早期に経理としての上流業務に裁量を持って挑戦することができます。 ■当社の強み ★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品 当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。 ★海外売上比率80%以上 国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。 ■働く環境 ◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実 全社平均の残業時間は月10h程度です。 他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。 ◇社員の定着性◎ 平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：「柱や板を作る丸太カット機」や「木材を接着する機械」など、木材加工機械を取り扱う当社にて、海外事業担当として英語を使い、海外メーカーと当社を繋ぐ役割をお任せいたします。 ■職務詳細： ・海外メーカーとの打ち合わせ／当社営業スタッフとペアになって海外メーカーとの打ち合わせの通訳（出張・ZOOM等） ・機械の輸入手続き、メンテナンス・アフターフォロー対応業務（海外メーカーにメールや電話で問い合わせ） ・海外技術者の手配・通訳など／来日した際の機械据え付け・組立・取扱説明を通訳しお客様に伝える ※海外メーカーからの部品の手配は、貿易事務スタッフが行います ※海外メーカーは、主にフィンランド、イタリア、スウェーデン、ドイツです ※当社はお客様と海外メーカーをつなぐ「橋渡し役」も担っています。逆に、お客様から海外製品をご紹介いただくこともあります。 ■職務の特徴： ・主な取引先：家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人 ・対応エリア：旭川市内および近郊を含む道内エリア※エリア担当制のため、担当エリアによっては出張があります ■教育・研修：入社前に機械の知識は必要ありません。まずは海外メーカーとのコミュニケーションを最優先に取り組んでいただきます。並行して、機械のメンテナンス業務にも携わっていただく予定です。在籍している海外スタッフと一緒に海外事業を担っていただきます。最初は社長や先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れを覚えたり、お客様との関係を築いていきます。社長自身も英語はできましたが、専門知識が全くない状態で入社した一人です。専門用語は、単語を覚えていくだけですので大丈夫です。 ■モデル年収：5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） ■就業環境： ◎第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。※有休を繋げた長期連休もOK。年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します。 ◎有休取得率：正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 ◎スケジュールは自分で調整可能です。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。 変更の範囲：無

＜経理未経験OK！SAPの運用推進・海運経理＊将来リーダーとして活躍＊正社員登用実績多数＊経験身につく＊将来の管理職候補も目指せる／フレックス・実働7H・在宅OKと働き方◎＞ ■業務内容： 経理スタッフとして経理関連のSAP運用や英語（翻訳ツール可）を使った経理、海運事務等をお任せします。この部署では、約300社程の海外の船舶保有会社(SPC)設立サポート、決算・税務申告、監査対応など会社管理全般を担っております。経理システムSAP導入に伴い、運用のPDCAを回していく業務を中心にお任せします。 ■業務内容詳細： SAPの運用推進（ユーザとして必要な要件定義や改善検討・提案の上流工程）、SAPを使った仕組船会社（SPC）複数社の月次・年次の決算および連結決算に伴う入力作業、税務申告書類作成の補助等 慣れてきたら、後輩サポートや新人育成もお任せします。将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 配属先部署は24名です。ほとんどが中途採用で、前職の知識や経験を活かし、未経験分野はOJTや研修などを通じて業務を習得し活躍しています。商船三井グループ全体の経理会計分野を支えるべく事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・上長や税理士のサポートだけでなく、勉強会、税務会計セミナー受講、Udemy Business等利用し、さらに知見を深めていただけます。 ・リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい等、熱意のある方はご活躍いただけます。穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。 ・長期就業している社員が多く、福利厚生も整っています。将来的に長く就業したい方や、経理・会計知識を深めたい方、英語を日常的に使う部署へのジョブローテーションも含め、幅広いキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。 ・業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/キャリアアップが叶う/英語を使う機会あり/国内トップシェア/安定性◎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業月20H程度 ■業務概要： ハーネス用保護材を主体とした自動車部品および産業機械部品のマーケティング、輸入販売を行う当社にて、受発注の手配業務をお任せします。 ■業務内容： ・システムで得意先からの発注を受け、主に中国にある弊社のグループ会社に生産指示、輸出入手配、在庫管理、客先納入迄のスケジュール管理業務 ・顧客との窓口対応 ・その他庶務業務　等 ■業務特徴： ・受発注業務：受注先1社、発注先1〜4社程 ・英語利用：メールでの使用がほとんどで（トークスクリプトがありスピーキングの高度なスキルは必要ありません） ・管理システムの利用あり ■働き方 ・年休126日 ・残業時間20時間程 ・休日出勤ほぼ無し ・育休、産休の実績、復帰の実績あり ・時短勤務実績あり ■組織構成： 配属部署（営業業務課）：男性1名、女性1名　 ※上記以外に女性の派遣社員1名 ■入社後の流れ： 現場社員がOJTでしっかり教えます。接客経験や設計経験者など未経験からご入社された例もあり、安心して就業いただける環境です。 ■配属先情報： 配属先となる営業業務課は管理職-メンバー5名(うち3名は派遣)の計6名の組織です。※男性3名、女性3名/30代1名、50代2名(正社員のみ) ■キャリアパス： ジョブローテーションを行いながら管理職や他ポジションを目指すことが可能です。 ■会社・仕事の魅力： ・事業の安定性…当社はシュレンマーブランドのハーネス保護用樹脂成形部品をアジア地区で販売している日本法人です。自動車用ハーネスの製品において、国内シェアトップを誇ります。業績は順調に推移しており、既存事業で売り上げを拡大させつつ、新規分野への投資を厭わない、安定性と将来性のある企業です。 ・直近三年間での賞与は4か月以上と、売上に対する社員への還元精神を大切にしています。 ・働きやすく馴染みやすい環境…アットホームで社員同士の関係性や繋がりを大切にしている社風です。外資系ながらも社長・役職者との距離も近く意見を自由に言い合うことが出来、社員同士のコミュニケーションも活発で活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日120日／月平均残業25時間程度／新卒・中途問わず活躍中！貿易事務・原材料輸出入手配に関わる業務を中心に携わっていただきます。 物流の流れをご理解いただいている方であればご活躍いただけるお仕事です。正社員（総合職）採用です。契約社員や派遣社員、パートの方でも応募大歓迎です！ ■概要 海外のタイヤ工場への原材料の供給を行う為の輸出業務を携わって頂きます。 同社は商社機能も担う為、受注〜国内の原材料メーカーへの発注〜輸出手配（通関書類作成含む）における一連の流れをご担当頂きます。 ■業務内容 タイヤ原材料の受発注業務、輸出該非判定、見積書作成、輸出入手配、通関書類作成、配送手配 関係部署・荷主・配送業者・倉庫・船会社・通関業者・フォワーダーとの調整、在庫管理、納期管理、請求処理、支払処理、専用システム入力等になります。 ■担当職務詳細 ・顧客対応：国内・海外のグループ会社がメインとなります ・輸出入手配全般：海外・国内顧客からのオーダー受注から 輸出入手配業務、採算管理まで全てをお任せします ・上記に関わる改善活動、資料作成や情報共有：お客様や当社拠点との定例会議や改善活動、資料作成の業務があります ※全国各地への出張もあります ・英語の利用シーンは文面（リーディング・ライティング）8割：会話（スピーキング・リスニング）2割程度です。 会話をする際は、急ぎの納期調整等の場合の電話やオンライン会議ですが、高度なレベルでなくても大丈夫です。 ■働き方 年間休日は120日以上、繁忙期・閑散期により異なりますが月残業時間平均25時間程度となります。 ■組織構成 課長（30代後半）を含んだ16名の構成です。 女性10名、男性6名、20代から50代まで幅広く活躍している組織です(平均年齢39歳) 中途で入社された方が8割をしめ、前職の経験を活かしながら英語活用やスキルアップ環境に魅力を感じてご入社いただいています。 中途社員が多いからこそ、育成、フォローの体制は万全です。 ■キャリアパス ・役職：メンバー（総合4〜総合上級）＞課長＞＞部長＞本部長 ・当社では総合職は次期管理職を目指す職種としての立ち位置を取っています。ポストをお約束しているわけではございませんが、目指していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎岡山市北区今に位置する 言ノ葉保育園では定員39名 1歳児～就学前までのお子様の 保育を行っています！ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる 職員さんを募集しています！ 【言ノ葉保育園の魅力】 ・モンテッソーリ教育で自立心と集中力を育成 ・異年齢交流・お仕事体験で社会性とコミュニケーション力を習得 ・育児担当制で一人ひとりの成長に寄り添う保育 ・英語・体操・知育など多彩なカリキュラム ・家庭と連携した安心の保育環境 あなたも子どもたちの成長を支える、 やりがいある保育の仲間になりませんか？ 【園の特徴】 言ノ葉保育園では子どもたちの 「出来た！」という経験や 挑戦しようとする心を育むため 様々な体験をさせています！ その中の一つで店員さん体験！ ごっこ遊びではなく、 本物のレジの前に立ちます！ パン屋さんやケーキ屋さんなど 子ども達の夢を応援出来るような 体験もしています♪ また3歳児以上からは 知育コースといって 英語教室や体操、水泳教室など 一人一人に寄り添いながら 楽しめることをモットーに 「出来た！」を積み重ねられる 素敵な時間を共有しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【岡山市北区】の新着求人です♪ 決まった時間での勤務になります！ 残業なし！土日祝休み！なので プライベートとの両立が出来ます！ 経験のある方はもちろん 未経験の方やブランクのある方も お気軽にお問合せください(#^.^#) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 担当　藤井　 ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb638380』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜完全未経験から営業としてのキャリアを積める〜 ●営業部メンバー全員営業未経験で入社！前職は接客・販売職経験者が多数 ●営業完全未経験／20代からでも1000万円を目指せる！ ●少数チームでの現場OJTで営業完全未経験からノウハウを学べる ●ノルマ無×残業時間5h×週休完全二日×在宅可×フルフレックスでWLB◎ ■職務内容 海外展開をしている大手企業を中心に英語力の高いITエンジニアを紹介 ■職務内容 ◎新規営業 お電話やメールを中心に企業様に連絡し、弊社に所属しているエンジニアをご紹介するためのアポイントを獲得 その後、オンラインや訪問で企業様とお打ち合わせを実施 ◎エンジニアのアサイン エンジニアの参入プロジェクトが決まったら、参入時期などの調整や契約書の締結を行う ◎エンジニアフォロー エンジニアからの月次報告書をもとに、ご自身が担当しているエンジニアの毎月のフォローを行う（勤怠相談・キャリア面談など） ■入社後について 先輩社員からのOJTになります。営業部はチーム制を敷いているので、教育・コミュニケーションが良好です◎ 上席も近くにおり営業のアドバイスをしてくれる環境です◎ ■契約社員→正社員雇用への切り替えに関して ・売り上げ利益目標を達成すると正社員雇用となります （実績は積み立て式なためリセットされることはありません） ※9割以上が1年以内での契約社員→正社員となっております ※契約社員/正社員の基本給の差は5000円程度です ※目標未達の場合でも契約が打ち切られることはありません ※契約更新頻度も無制限ですのでご安心ください ■目標KPIについて ・顧客への訪問数がKPIとして設定されておりますが、ノルマはなく基本的に19時で業務終了となるため月の平均残業も5hとなっております ※訪問はオンラインがメインです ■現社員の前職について 全員未経験入社になります └前職は歯科助手/販売員/エンジニア/設備メンテナンス/ホテルマン等様々 ■ポジションの魅力 ・営業成績で大幅な年収アップが可能です！年収1000万円超えのメンバーもおります◎ ・IT知識は入社後からしっかりと身に着けて頂ければOK チーム制でしっかりとバックアップいたします 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！/子供向け英会話学習塾の受付スタッフ/未経験からでも安心のサポート体制〜 同社が提携する英会話グノキッズの受付事務業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)入塾の手続き、講習会等の案内の作成 (2)生徒や保護者からの問い合わせ対応 (3)保護者会・説明会等のサポート (4)教材などの作成補助 (5)講師のサポート ■就業時間について 曜日ごとに以下の通り異なります。 火〜金：10:45~18:45／12:15〜20:15/土：9:30~17:30 年間で３〜4回日曜日英検のために出勤があります（別日に振替休日を取っていただきます） ■子供向け英会話教室「グノキッズ」について グノキッズでは、クラスに２人のネイティブ、ネイティブレベルの講師が入ります。0歳から小・中学生向けまで幅広いコースがあり、独自の学習メソッドで、英会話スキルに自信を持ちグローバルに活躍する子供たちを世の中に送り出します。 ■充実のフォロー体制 ◎相談しやすい環境：研修や面談があり、不安なことや困っていることがないかどうか、きちんと話す場を設けています。 ◎頑張った人を正当に評価する環境：見守ってくれる上司がいるので、その人の才能や得意分野を生かせる環境を提供します。契約社員から正社員に登用され受付スタッフのリーダーになった方もおり、やりがいを感じられる環境です。 ■同社について 同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。 人事、財務戦略の立案や校舎展開に関するコンサルティングなど様々な経営支援を実施しております。また、受付・財務、人事、給与労務などの代行サービスも展開しております。グノーブルグループは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼語学力＋調整力で国際プロジェクトを支える！バックオフィス専任スタッフ募集／ 世界有数の造船グループで、船舶建造に関わる事務・調整業務を担当します。 海外顧客とのメール連絡や社内との情報共有を通じて、プロジェクトを円滑に進める役割です。 事務スキルを活かしながら、国際的な業務に挑戦できる環境があります。 ■採用背景： 現在営業2名に対して1名で担当を行っているため、営業部門を支えるアシスタント職を増員募集します。 ■業務内容 受注後のプロジェクト進行に関する事務・調整業務を担当します。 ◎建造監督とのスケジュール確認・連絡 ◎部品検査（ショップテスト）に関する調整 ◎保税品の入荷管理や税関手続き ◎関連書類の作成・整理 ◎顧客や商社とのメール対応（英語あり） ※ショップテスト＝船舶部品の性能を事前に確認する重要な検査です。 ★この仕事の魅力★ ・世界に一隻しかない船づくりに関われる ・英語スキルを活かして国際的な仕事に挑戦 ・若手が中心！20〜30代女性が活躍中 ・調整力・人間力を発揮できるポジション ★働きやすさ★ ・住宅補助や独身寮を完備し、安心して新生活をスタートできます。 ・食堂あり（昼食200円） ・資格取得支援制度あり ・OJTでしっかりフォロー 変更の範囲：会社の定める業務