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当事業所では、主に企業の事務所移転、工場・倉庫・施設・学校等に伴う移転に関して、作業の計画・スケジュール管理をはじめ搬出入・施工作業まで、トータルでサポートを行っています。 ＜具体的には＞ ［1］移転作業スタッフ（作業現場での作業員を指示、指揮する業務） ●搬出入作業…什器やＯＡ・科学機器類の搬出入、 　廃棄物（同様な物品類）の搬出作業 ●施工作業…オフィス家具・什器の解体や組立の作業 ●個人引越は基本的には行いませんが、稀にあります ●その他、物流業務の「作業」全般 ［2］移転計画スタッフ（移転作業などの計画を行う業務）　 ●移転や搬出入業務などでは、現地調査を行い、計画（積算・作業方法検討・工程作成）、見積作成、受注後の打合せ、段取り、現場作業立会等を行います ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ・［1］・ 7：00～8：00　出勤、会社出発、現場へ向かう 8：00～8：30　現場到着、待機 8：30～9：00　現場作業者集合、客先挨拶、朝礼実施 9：00～10：30　現場作業開始、実施 10：30～10：45　休憩 10：45～12：00　作業 12：00～13：00　昼休憩 13：00～15：00　作業 15：00～15：15　休憩 15：15～16：30　作業 16：30　現場終了、撤収、帰社へ 17：00　会社帰着、片付け、翌日準備 18：00　退社 ・［2］・ 7：00～10：00　出勤、出発、客先へ向かう 10：00～12：00　現地調査、客先打合せ、休憩など 12：00～13：00　昼休憩 13：00～15：00　現地調査、客先打合せ、会社へ戻る 15：00～15：15　休憩 15：15～18：00　内勤（計画・見積り）、退社 【雇い入れ直後】事務所の移転作業スタッフ 【変更範囲】当社業務全般

東京都国分寺市にある株式会社レインボー北多摩営業所では、顧客管理・顧客サービス業務ならびにガス設備の交換や配管工事等を行う、LPガスのサービススタッフを正社員で募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■新たにご入居されるお客様への対応 入居に合わせてLPガス設備全体を点検し、ガスメーターの開栓作業を実施します。 安全な使い方についてのご説明も行います。 ■新築住宅でLPガスを利用されるお客様への対応 LPガス容器、調整器、ガスメーターを設置し、家屋内外に配管を敷設します。 また、給湯器・ガスコンロなどのガス機器とつなぐ配管工事も行います。 ■既存のお客様への保安業務（継続利用） 安心してLPガスをご利用いただくため、 ・年1回の保安業務として注意点や安全情報の案内 ・4年に1回の定期保安点検 を行います。 ■ガストラブル・お困りごとの対応 ガスがつかない、機器の不具合など、お客様から連絡があった際に訪問し、点検や修理を行います。 ※夜間コールセンターから連絡を受ける「オンコール当番」があります（当番手当あり※夜間出動は1年に数回あるかないかです）。 ■住宅設備・リフォームのご提案 当社では住宅設備機器やリフォーム工事も取り扱っており、給湯器・床暖房・住宅設備・リフォームのご相談に応じて提案を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと同行しながら、OJT形式で一つずつ業務を覚えていきます。点検作業や設備工事の基本から丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。少しずつできることを増やしていける環境です。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行　等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

□太陽光・蓄電池、ニーズが伸びている市場で安心です。 □会社負担、月2万円の寮があります。 □未経験、月給25万円スタートです。 □案件は、関東のみ。引っ越しはありません。 □資格取得は、会社で全額負担します。 □資格や現場での頑張りで、給与がUPします。 □5年で、年収700万円の先輩もいます。 はじめまして、金山製作所です。 当社で活躍している社員はみんな未経験スタート。 新卒から頑張っている社員や、まったく違った業界から飛び込んできてくれた社員ばかりです。 だから働く上で不安のないように…！と上の□のように、色々と整えてみました。 今はお休みを増やしたいなって、どうしたらいいかなって奮闘中です。 なにせ、ありがたいことにお仕事をたくさんいただいているもんで笑。 地球にやさしい会社は、社員にもやさしく。 そんな風に想っています。あなたも当社で新たなスタートを切ってみませんか？ ＜仕事内容＞ 住宅設備や太陽光パネル、蓄電池の設置工事をお任せ。 案件の7～8割が太陽光パネル、蓄電池です。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様のご自宅に伺い、現場調査。 スムーズに工事ができる環境か周囲の調査、必要な部品を確認します。 ▼施工スタート。1日あたり1現場です。毎日違う現場のため飽きないと好評。 工具はインパクトドライバーなど、ご家庭でも使うようなものです。 4～5名のチームに加わり、現場で先輩から仕事を教えてもらい進めましょう。 ▼帰社後。翌日の工事に向け材料などを車に積み込みます。 ＜教育体制＞ チームの一員として加わり複数の先輩が教えていきます。 工具の使い方はもちろん、身体に負担のない材料の持ち方など、 丁寧に教えるので、ご安心ください！先輩もみんな未経験からのスタートです！

武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求 ◇総務：校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後１か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 インターハイの常連校には優秀な選手がいるだけではなく集中、成長できる環境やエンジンとなる考えがあるのではないかと考えています。当社には研修やサポートメンバーなど校舎長に集中でき成長できる環境が整っています。そして全員が想いを持ち続けるためのエンジンになるＭＶＶも策定しています。【武田塾×Saltree】があなたの居場所になることを願っています。

ミッションはポテンシャルを咲かせるカンパニー！ 入社後１か月間の研修制度あり！ 現場配属後も他校舎の社員と毎週MTGして情報共有！ 頑張った分はしっかり報酬に反映！ 教育業界未経験大歓迎！ 裁量権持って自由に働ける！ 生徒一人ひとりの目標、夢、人生を応援し伴走しながら叶える、社会への貢献を感じられるお仕事です。 日本で一番働きやすい学習塾を目指し、増員募集！ 安心して学べる学習環境づくりを通し、生徒・保護者のみなさんの夢である「志望校合格」実現へ向けて、一緒にサポートしませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ SalTree株式会社ではたらくメリット! ‾‾‾\/‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ️【ワークライフバランス◎!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 ️【福利厚生充実!】 ️【通勤も便利な駅チカ!】 ️【風通しのよい職場環境です!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 *————————————— ◆具体的にお任せするお仕事 武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。 戦略を策定して遂行までお一人で進めていただきます。 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求 ◇総務：校舎備品の管理 →ブログ更新・販促ツール配布など様々なマーケティング手法を駆使し、校舎のPR活動を行うチャンスもあります！ ※本ポジションは、講師と分業制であり、直接の授業は行ないません。 ◆研修制度 外部講師との研修に参加してもらいながらOJTを行います。これにより、研修と実践で、その時々の自分に必要な “武器” を作ることが出来ます。