無資格OK!介護職デビュー応援! 練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」で介護スタッフ正社員求人。 働きながら、無料で資格取得をめざせます! 【POINT】 ・初任者研修受講費用は全額会社負担! ・勤務時間内での受講 ・働きながらの学習で実務力も身につく ・資格取得後も安定して働ける 30代のスタッフを中心に、20代～70代まで幅広い職員が活躍中! 女性が多い職場ですが、約3割は男性スタッフです。 西武池袋線中村橋駅と新宿線 鷺ノ宮駅の中間地点の住宅街に位置し、練馬区、杉並区、板橋区、中野区など近隣地域のほか東村山市や所沢市からも通勤されていています。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員100名、人員配置基準2.5対1】 ◎事業所は3階建て(1階28室、2階37室、3階35室)、スタッフは約40名在籍。 日勤帯12名体制、夜勤帯6名体制でシフト組。医療・リハビリ面においても手厚く対応できるハイグレードな介護付有料老人ホームです。 ◎要介護度は平均3.16。医療重度の高い入居者さまも多く、他施設より看護師は多く在籍。入居者さまの状態の変化に早期発見・早期対応できるよう看護部門と介護部門が密に連携し、入居者さまの希望に寄り添ったケアを大切にしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

5月新規リニューアルオープン サービス付き高齢者向け住宅での主な仕事は、サービス付き高齢者向け住宅(全60室)のご入居者さまに対する「生活援助や入浴介助など」日常生活における支援を行うお仕事です♪ ■業務内容■ ・お客様の生活に携わる介助全般 ・お食事時の介助 ・排泄介助、見守り ・入浴の見守り、介助 ・その他 ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に112事業所を展開しております。 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 ◆元気キューティサポートとは？ 元気に健康に美しく！ 身だしなみや健康面のサポートとして、例えば、美容室・服の購入・メガネの新調・ネイル・マッサージなどにかかった費用を雇用形態や勤務日数を問わず、在籍している全職員を対象に【年間12,000円分】を負担。 ◆研修費用は会社負担＆研修は出勤日としてカウント 当社では、福祉のための人材育成を本気で考えています。 そのため、初任者研修や実務者研修などスキルアップのための研修費用は当社が負担。 また、研修は基本的に出勤日に実施します。 ◆勤続年数に応じたお楽しみも 勤務1年以上で「社員旅行」、勤務5年以上で「海外研修(※正社員のみ)」など、あなたの勤続年数に合わせたイベントなども実施しています。

5月新規リニューアルオープン サービス付き高齢者向け住宅での主な仕事は、サービス付き高齢者向け住宅(全81室)のご入居者さまに対する「生活援助や入浴介助など」日常生活における支援を行うお仕事です♪ ■業務内容■ ・お客様の生活に携わる介助全般 ・お食事時の介助 ・排泄介助、見守り ・入浴の見守り、介助 ・その他 ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に112事業所を展開しております。 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 ◆元気キューティサポートとは？ 元気に健康に美しく！ 身だしなみや健康面のサポートとして、例えば、美容室・服の購入・メガネの新調・ネイル・マッサージなどにかかった費用を雇用形態や勤務日数を問わず、在籍している全職員を対象に【年間12,000円分】を負担。 ◆研修費用は会社負担＆研修は出勤日としてカウント 当社では、福祉のための人材育成を本気で考えています。 そのため、初任者研修や実務者研修などスキルアップのための研修費用は当社が負担。 また、研修は基本的に出勤日に実施します。 ◆勤続年数に応じたお楽しみも 勤務1年以上で「社員旅行」、勤務5年以上で「海外研修(※正社員のみ)」など、あなたの勤続年数に合わせたイベントなども実施しています。

グループホーム・小規模多機能型居宅介護での介護業務 ※同敷地内にあります。 ・身体介助・入浴介助・排せつ介助 ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ・訪問介護 ・その他付随する業務 グループホーム・小規模多機能居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社内研修、法人外研修が充実！専門知識をしっかり習得できます。 ・資格取得支援あり！働きながら国家資格取得を目指せる環境です。 ・時間外は月5時間程度。メリハリある勤務ができます。 ・20代～60代と幅広い世代の方が活躍中！ ・家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・グループホーム、小規模多機能の2つの経験が積めるチャンス！ 【施設概要】 開設：2010年 種別： ・グループホーム(9室) ・小規模多機能型居宅介護施設(登録25名：通い15名・宿泊9名) ※平均介護度2 ※年代別職員数 20代…3人、30代…6人、40代…2人、50代…1人、60代…3人 (男女比は男性6名：女性9名) 【施設の特長】 一つの建物に「グループホーム」と「小規模多機能型居宅介護」の2つの機能がある事業所です。 季節にイベントや外出など、日常生活を大切に考えています。お一人おひとりの好きな事、やりたい事を支援しています。 ご家庭のような温かみのある施設づくりを行っています。 【法人の取り組み】 ◎入職時から安心のマンツーマンの指導！ 平均期間は6～12か月。期間終了後も、相談できる関係性は続きます。 ◎法人内外の研修充実！ 識、技術の学習を定期的に行い、日々の業務を安全安心に行っています。 ◎ライフ&ワークバランスを重視！ 3連休取得推進やノー残業デイの実施を行っています。イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。 トモニン、くるみん取得済み! ◎法人内にキャリアコンサルタントを配置！ 個々のキャリア開発支援を行っています。法人内で働きながら、初任者・実務者研修の受講が可能です。さらに実務経験を積み、介護福祉士の国試に挑戦可能です。

大阪市城東区関目の「訪問介護事業所 ソラスト関目」のホームヘルパー正社員求人募集。 事業所の近くには、大阪府警察本部警備部第一機動隊、警察官待機宿舎など警察関連の施設が多くあります。 主な訪問エリアは城東区、旭区、鶴見区。自転車で訪問いただきます。 ◆初任者研修以上の資格があればブランクがある方も歓迎! ◆訪問介護は未経験でもOK! 介護業務でも施設系とは違い、夜勤はなし。日勤で介護職員として働きたい方にもおすすめです。施設系介護スタッフでの経験も活かせます。 東証プライム市場上場企業の正社員として安定長期で働けるおしごとです。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 【ある日の1日の流れ】 9:00～9:30　本日の申し送り事項確認・準備 9:45～10:45　1件目:A様宅で、着替えの支援・朝食準備・デイサービスの送り出し 11:15～12:15　2件目:B様宅で、昼食準備・食事介助 12:30～13:30　事業所に帰り昼休憩、スタッフと情報交換 13:30～14:00　書類の整理・チェック 14:30～15:30　3件目:C様宅で、入浴介助・整容 16:00～16:45　4件目:夕食調理補助、掃除 17:00～17:30　事務所に戻り、記録チェック・明日の訪問予定確認 業務終了 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※オンコールあり：月7回程度 ※介護業務なし 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・即戦力採用のため、実務経験3年以上の方の募集！ ・夜勤なし！オンコールは月7回程度。別途手当の支給もあります。 ・時間外は月5時間程度。 ・介護業務はありませんので、看護業務に専念できる環境です。 ・研修制度充実！専門知識をしっかり習得することができます。 【施設概要】 開設：2002年 種別：特別養護老人ホーム 定員：80名 併設：短期入所(10名)・デイサービス(30名) ※職員の男女比：男性25名・女性55名 【施設の特長】 住む「特別養護老人ホーム」、泊まる「ショートステイ」、通う「デイサービス」を提供している事業所です。 生きがい(役割)を感じながら生活していただける「家」として、お客様の想いに寄り添った介護を提供し、生きがいと役割のある生活を支援しています。 地域の方々との交流や地域に出向く機会を多くすることで、地域の中で生活し続けることを目標に努力しています。 【法人の取り組み】 ◎入職時から安心のマンツーマンの指導！ 平均期間は6～12か月。期間終了後も、相談できる関係性は続きます。 ◎法人内外の研修充実！ 識、技術の学習を定期的に行い、日々の業務を安全安心に行っています。 ◎ライフ&ワークバランスを重視！ 3連休取得推進やノー残業デイの実施を行っています。イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。 トモニン、くるみん取得済み! ◎法人内にキャリアコンサルタントを配置！ 個々のキャリア開発支援を行っています。法人内で働きながら、初任者・実務者研修の受講が可能です。さらに実務経験を積み、介護福祉士の国試に挑戦可能です。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・賞与年2回の他、一時金もあり(4月) ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・日勤のみ＆残業は月平均2時間と少なめ！無理なく働けます。 ・デイ未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・入職後、法人内で行われる介護職員初任者研修の受講が可能となります・ 【施設概要】 開設：平成14年4月 定員：30名 【施設・法人の特長】 上田市の市街地から千曲川を挟んだ信州の鎌倉といわれる塩田平の入口に位置します。平成24年の増改築により在宅を支える複合施設として、医療・福祉・介護・飲食を総合的に切れ目なく提供できる環境が整いました。 また敷地内に同法人のクリニックがございます。 地域最大規模の大型法人で、護保険制度施行前から地域に密着し、現在は県内7市1町で200を超える事業を展開中。地域貢献、そのための「プロの介護」に全力で取り組んでいます。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

◆◇教育×集客の経験で、介護従事者不足という社会課題の解決へ／介護人材育成を目的としたスクール事業「ジョブメドレースクール」◆◇ ■ミッション： ・事業拡大に必要な集客を中心とした施策を設計・実行すること ・各校舎の生徒数を最大化し、介護職に従事する人材の安定的な輩出を実現すること ■業務例： 集客施策の企画・改善を中心に、架電や説明会対応などの実務にも携わりながら、事業拡大に必要な集客の仕組みづくりを担っていただきます。 現時点で完成されたフローはなく、既存施策をより良くすることに加え、新たな施策の検討・実行にも取り組んでいただくフェーズです。自ら考え、手を動かし、改善を重ねながらゴール達成を目指していただくことを期待しています。 ・既存集客施策（架電・説明会など）の実行および改善 ・入学検討者向け説明会での参加者対応・サービス説明 ・数値分析をもとにした課題抽出および改善施策の実行 ・新規集客施策の企画・実行（オンライン／オフライン問わず） ■当社について 当社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」は全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただき、登録会員数は270万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。 現在、特に深刻化している介護従事者不足という社会課題の解決に向け、2024年3月に介護人材育成を目的としたスクール事業「ジョブメドレースクール」を立ち上げました。首都圏に校舎を有し、「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を提供する他、メドレーの就職支援（エージェント事業）と連携し、資格取得から就職までを一貫して支援する仕組みを構築しています。 今回、スクール事業の成長基盤を確固たるものにするべく、集客施策の企画・実行や改善、新たな施策の検討・実行まで幅広く関わっていただける方を募集します。 これまでの顧客折衝やスクール業界でで培った経験を生かし、企画業務や事業推進に挑戦したい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

40代以上のスタッフ多数活躍中! 落ち着いた雰囲気で、困った時は互いに協力し合える職場です。 さいたま市見沼区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」で介護職員正社員求人募集。 入社後いきなり一人で勤務はないのでご安心ください! シフト毎に先輩スタッフ同行勤務で慣れていただくので、未経験の方も安心◎ 初任者研修資格はもっているけど、実務未経験から転職したい方、 グループホームや特養など、ほかの介護サービスから転職したい方、 介護バイトや派遣介護スタッフから安定の東証プライム上場企業の 正社員を目指したい方も歓迎です! マイカー通勤OK!ご応募お待ちしております。 【定員50名、人員配置基準3対1】 ◎要介護度は平均2.04。 ソラスト大宮東では、ご入居者様の満足度向上、質の高いチームケアを目標に、思いやりのある対応を心がけています。 毎日午後にレク実施。喫茶、手芸、書道クラブなど、レクリエーションや季節イベントも充実させているのが特長です。 ◎20代～70代の幅広い年代のスタッフが約25名在籍。 早番3名、日勤帯1名、遅番2名でシフト組み。夜勤は、フル夜勤1名、準夜勤1が1名(18:00～翌5:00)、準夜勤2が1名(22:30～翌9:30)の体制です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

初任者研修または実務者研修の資格をお持ちであれば、実務は未経験大歓迎! 松山市山越の介護施設「ベストケア・デイサービスセンター山越」で介護職(正社員)の求人募集です。 デイサービスは、利用者様が日中だけ通う、『もうひとつの家』の様な施設です。 入浴や食事だけでなく、レクリエーションを楽しんだり、スタッフや他の利用者様とおしゃべりをしたり、ご自宅とはまた違った時間を楽しむことができます◎ 私たちと一緒に、利用者様が心も体もリフレッシュできる場所づくりをしていきましょう! ≪こんな職場です♪≫ ベストケアの記念すべき第1号店! 定員45名、職員約15名の広々としたデイサービスセンターです♪ 20年以上の経験と信頼できる熟練のスキルを持つスタッフが多く活躍中! 20代・30代・40代・50代・60代…と幅広い年齢層のスタッフが在籍し(中高年・シニア層多数◎)、みんなで世代の壁なく協力し合っています♪ ベストケア屈指の老舗店ということもあり、全施設の中でも特に高い団結力・チームワークで各職種が連携し、利用者様に寄り添う質の高いサービスを提供しています。 残業ほぼナシ!希望休OK!働きやすさ◎な職場です♪ 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の食事や入浴介助、トイレ誘導 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・事務業務、送迎業務(慣れて頂いてから)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上！安定待遇が望めます。 ・住宅手当や処遇改善など各種手当も充実！ ・有給消化率も高く、プライベートも大切にできる環境です。 ・産休育休後も復職しやすい！働きやすさ、居心地の良さが魅力的です。 ・資格取得支援や研修制度充実！スキルアップも可能！ ・全国展開する大手法人。充実の福利厚生で安心です。 【施設概要】 開設:2006年11月 種別:グループホーム 定員:18名 【施設の特長】 ご利用いただいている皆様の「笑顔」を大切にしているグループホームです。 「行きたいところ」「食べたい物」「やりたい事」等に耳を傾け「個別レクリエーション」として、年間を通して多くの外出レクを行っています。また、ボランティアの方々をお呼びしての音楽会等様々な行事があり活動的です。ご本人様、ご家族様の想いに寄り添いったケアを行っています。 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎求める人物像 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上！安定待遇が望めます。 ・住宅手当や処遇改善など各種手当も充実！ ・有給消化率も高く、プライベートも大切にできる環境です。 ・産休育休後も復職しやすい！働きやすさ、居心地の良さが魅力的です。 ・資格取得支援や研修制度充実！スキルアップも可能！ ・全国展開する大手法人。充実の福利厚生で安心です。 【施設概要】 開設:2006年12月 種別:グループホーム 定員:18名 【施設の特長】 ご利用いただいている皆様の「笑顔」を大切にしているグループホームです。 「行きたいところ」「食べたい物」「やりたい事」等に耳を傾け「個別レクリエーション」として、年間を通して多くの外出レクを行っています。また、ボランティアの方々をお呼びしての音楽会等様々な行事があり活動的です。ご本人様、ご家族様の想いに寄り添いったケアを行っています。 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎求める人物像 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上！安定待遇が望めます。 ・住宅手当や処遇改善など各種手当も充実！ ・有給消化率も高く、プライベートも大切にできる環境です。 ・産休育休後も復職しやすい！働きやすさ、居心地の良さが魅力的です。 ・資格取得支援や研修制度充実！スキルアップも可能！ ・全国展開する大手法人。充実の福利厚生で安心です。 【施設概要】 開設:2010年10月 種別:グループホーム 定員:18名 【施設の特長】 ご利用いただいている皆様の「笑顔」を大切にしているグループホームです。 「行きたいところ」「食べたい物」「やりたい事」等に耳を傾け「個別レクリエーション」として、年間を通して多くの外出レクを行っています。また、ボランティアの方々をお呼びしての音楽会等様々な行事があり活動的です。ご本人様、ご家族様の想いに寄り添いったケアを行っています。 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎求める人物像 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上！安定待遇が望めます。 ・住宅手当や処遇改善など各種手当も充実！ ・有給消化率も高く、プライベートも大切にできる環境です。 ・産休育休後も復職しやすい！働きやすさ、居心地の良さが魅力的です。 ・資格取得支援や研修制度充実！スキルアップも可能！ ・全国展開する大手法人。充実の福利厚生で安心です。 【施設概要】 開設:2008年7月 種別:グループホーム 定員:18名 【施設の特長】 ご利用いただいている皆様の「笑顔」を大切にしているグループホームです。 「行きたいところ」「食べたい物」「やりたい事」等に耳を傾け「個別レクリエーション」として、年間を通して多くの外出レクを行っています。また、ボランティアの方々をお呼びしての音楽会等様々な行事があり活動的です。ご本人様、ご家族様の想いに寄り添いったケアを行っています。 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎求める人物像 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

〇グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 〇小規模多機能 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 ※夜勤は18人を2人体制で対応。 グループホーム・小規模多機能での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・初任者研修以上の資格をお持ちであれば、経験は問いません！ ・入職時から安心のマンツーマンの指導があります。平均期間は6～12か月。期間終了後も、相談できる関係性は続くのでご安心ください！ ・法人内外の研修充実！知識、技術の学習を定期的に行い日々の業務を安全安心に行えます。 ・ライフ&ワークバランスを重視し、3連休取得推進やノー残業デイの実施、イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。 ・トモニン、くるみん取得済み！子育て中の方も働きやすい環境です。 ・法人内にキャリアコンサルタントを配置、個々のキャリア開発支援を行っています。 ・介護福祉士資格取得のバックアップあり！ 【施設概要】 定員：グループホーム9名／小規模 登録25名(1日の通い15名/泊まり9名/訪問) 【施設の特長】 1つの施設内に小規模多機能とグループホームがあり、利用者様は一緒に過ごすことが多いです。 職員さんも協力してどちらも対応されています。 夜勤は18人を2人体制で対応しています。 認知症があったり介護が必要な状態になったとしても、ご本人のできること、したいこと、得意なことを通して、その人らしく、役割のある生活をしていたけるように支援しています。 また、季節の行事、地元特有の習わしを大事にしてされています。

〇グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 〇小規模多機能 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 ※夜勤は18人を2人体制で対応。 グループホーム・小規模多機能での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・初任者研修以上の資格をお持ちであれば、経験は問いません！ ・入職時から安心のマンツーマンの指導があります。 ・指導期間は平均6～12か月ほどですが、その後も相談し合える環境です。 ・少人数だからこその、一人ひとりに合わせたきめ細かい支援ができる施設です。 ・法人内外の研修充実！知識、技術の学習を定期的に行い日々の業務を安全安心に行えます。 ・ライフ&ワークバランスを重視し、3連休取得推進やノー残業デイの実施、イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。 ・トモニン、くるみん取得済み！子育て中の方も働きやすい環境です。 ・法人内にキャリアコンサルタントを配置、個々のキャリア開発支援を行っています。 ・介護福祉士資格取得のバックアップあり！ 【施設概要】 定員：グループホーム9名／小規模 登録25名(1日の通い15名/泊まり9名/訪問) 【施設の特長】 1つの施設内に小規模多機能とグループホームがあり、利用者様は一緒に過ごすことが多いです。 職員さんも協力してどちらも対応されています。 夜勤は18人を2人体制で対応しています。 認知症があったり介護が必要な状態になったとしても、ご本人のできること、したいこと、得意なことを通して、その人らしく、役割のある生活をしていたけるように支援しています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤常勤の求人 ・働きやすい環境づくりのためにミーティングあり →月に1回MTGがあり長く勤めていけます ・未経験や経験の浅い方、ブランクがある方にも丁寧に教えます →聞きやすい環境、話しやすい雰囲気作りを意識的に行っております。 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) →最寄り駅より徒歩12分と近いので電車通勤もOK 【施設概要】 「和」を基調とした落ち着いた館内。 重介護度のお客様もいらっしゃらない為、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 会社負担の資格取得支援制度もアリ！ お客様がいつまでも安心して暮らせるお手伝い。 ご応募お待ちいたしております。 利用定員：29名 【Welfareすずらんのアピールポイント】 ・安定した経営基盤(東証プライム市場上場企業　リコーリースの100％子会社) ・充実した資格取得支援制度(過去2年で実務者研修30名、初任者研修16名取得) ・経験豊富な先輩職員によるOJT制度(入職後、最大3ヶ月同行指導あり、その他研修など) ・デジタル化による社員の負荷軽減策 ・有給取得推進企業 ・「互いに褒め合う」企業風土(サンクスカードの取り組み) ◆『笑顔・明るく・楽しく』一緒に働く新しい仲間を大募集！ ☆幅広い年齢の方がご活躍されていらっしゃいます☆ 介護のお仕事が初めての方や、ブランクのある方も大歓迎！ 丁寧に教えてくれる環境が整っておりますので、安心してお仕事を始めることが可能です。 もちろん資格・ご経験を活かしてキャリアアップしていく方も多くいらっしゃいます。 目指すキャリアに合わせた教育制度がございますよ！ ご相談だけでも構いません◎ お気軽にお問い合わせください♪

病棟における看護助手業務全般。 入院患者の介助業務(食事、入浴介助等) ベッドメイキング。 その他、付随する業務。 ※週1回程度当直あり。 ＊介護職員初任者研修の資格の無い方は採用後取得して頂きます。 救急認定病院、許可病床数196床の病院で看護補助・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・最新医療機器が揃った、非常に綺麗な大型病院です。 ・賞与4ヶ月の支給実績あり！日々の頑張りを還元します。 ・経験をしっかり換算して給与が決まります。 ・年間休日110日 / 残業ほぼ無し！ワークライフバランスに取り組んでいる法人様です。 ・すぐ隣にはショッピングモールがあり、お仕事終わりのお買い物にも便利な立地です。 「施設概要」 開設：1980年3月 種別：病院 / 196床 一般151床(うち地域包括ケア病床 52床) 療養45床(うち地域包括ケア病床 14床) 「施設の特長」 CTスキャナー / MRIを初め、最新医療機器とスタッフを揃え地域医療の向上に努めております。 「救急医療は医の原点」との観点から、創設当初より一貫して救急医療に力を入れております。 地域に密着して発展している地域中核病院です。

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：18時～翌9時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

介護付き有料老人ホームにて入居者様の介護(食事・入浴・排泄の介助、居室の清掃、洗濯等、日常生活のお手伝い)を行っていただきます。 ＊経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊初任者研修等の資格支援制度あり 【事業内容】 グループホームと介護付き有料老人ホームの運営。 【会社の特長】 「自分らしくあるため」をコンセプトに私達は、ひとりひとりのプライバシーと、これまでの暮らし方を尊重しながらその人らしい暮らしの実現の為に必要な介護サービスを提供いたします。 【札幌市北区あいの里】 2024年3月新規オープン！ 介護職員募集！ 無資格・未経験OK！ 「介護付きホームふれあいの里　藍華」を紹介します。 札幌市北区あいの里にある定員80名の施設です。 私たちは、道内に9施設をもつ「S&Nふれあいケアサービス株式会社」に属しており、全道4法人44施設を持つ『株式会社ふれあいケアサービスHD』グループに加盟しおります。 数多く介護福祉事業を展開していますので、介護に関する知識が豊富で、安心できる生活、自分らしい生き方を総合的に支援しております。 「北海道　働きやすい介護の職場認証制度」を取得しています。 皆様が働きやすい職場環境づくりに取り組み、改善していくことで質の高いサービスが提供できるよう日々努めています。 こんな方は歓迎します。 ・無資格・未経験でも介護の仕事に興味ある方 ・明るく元気な方、思いやりのある方 ・これから資格取得を目指して、キャリアアップしたい方 ・今までの経験・知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・ブランクある方でも大歓迎 ・経験のある方は、優遇致します。 オープニングスタッフとして、安心であり笑顔で過ごせる場所づくりを私たちと一緒に作っていきませんか？ 優しさ、思いやりを持って、ご利用者様やご家族様に、親切・丁寧、真心で対応していただける方をお待ちしております。 ぜひ一度お会いして、お話できることを楽しみにしております。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームで介護職・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や処遇改善など各種手当も充実！ ・有給消化率も高く、プライベートも大切にできます！ ・残業少なめ！ ・資格取得支援や研修制度充実！スキルアップも可能！ ・全国展開する大手法人が運営しています！ 【施設概要】 開設：2006年10月 種別：グループホーム 定員：18名 【施設の特長】 ご利用いただいている皆様の「笑顔」を大切にしているグループホームです。 「行きたいところ」「食べたい物」「やりたい事」等に耳を傾け「個別レクリエーション」として、年間を通して多くの外出レクを行っています。また、ボランティアの方々をお呼びしての音楽会等様々な行事があり活動的です。ご本人様、ご家族様の想いに寄り添いったケアを行っています。 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【横浜支店より】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎求める人物像 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

グループホーム・小規模多機能型居宅介護での介護業務 ※同敷地内にあります。 ・身体介助・入浴介助・排せつ介助 ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ・訪問介護 ・その他付随する業務 グループホーム・小規模多機能居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社内研修、法人外研修が充実！専門知識をしっかり習得できます。 ・資格取得支援あり！働きながら国家資格取得を目指せる環境です。 ・時間外は月5時間程度。メリハリある勤務ができます。 ・20代～60代と幅広い世代の方が活躍中！ ・家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・グループホーム、小規模多機能の2つの経験が積めるチャンス！ 【施設概要】 開設：2010年 種別： ・グループホーム(9室) ・小規模多機能型居宅介護施設(登録25名：通い15名・宿泊9名) ※平均介護度2 ※年代別職員数 20代…2人、30代…4人、40代…7人、50代…4人、60代…1人 (男女比は男性5名：女性13名) 【施設の特長】 ハーモニー松長は、一つの建物に「グループホーム」と「小規模多機能型居宅介護」の2つの機能がある事業所です。 季節にイベントや外出など、日常生活を大切に考えています。お一人おひとりの好きな事、やりたい事を支援しています。 ご家庭のような温かみのある施設づくりを行っています。 【法人の取り組み】 ◎入職時から安心のマンツーマンの指導！ 平均期間は6～12か月。期間終了後も、相談できる関係性は続きます。 ◎法人内外の研修充実！ 識、技術の学習を定期的に行い、日々の業務を安全安心に行っています。 ◎ライフ&ワークバランスを重視！ 3連休取得推進やノー残業デイの実施を行っています。イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。 トモニン、くるみん取得済み! ◎法人内にキャリアコンサルタントを配置！ 個々のキャリア開発支援を行っています。法人内で働きながら、初任者・実務者研修の受講が可能です。さらに実務経験を積み、介護福祉士の国試に挑戦可能です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 夜勤・残業ナシ◎中高年層も活躍中★資格を活かして介護職デビュー♪ 『自治医科大学附属さいたま医療センター』で、看護助手(介護職/ヘルパー/介護福祉士/介護補助)求人! 看護師・患者様のサポートをおこないます。 \今回は資格をお持ちの方を募集します/ ★介護職員初任者研修課程修了(旧ホームヘルパー2級) ※「資格は取ったけど実務は未経験…」という方もご応募OKです♪ ◇平日のみ勤務 ◇土日祝休み ◇夜勤・残業ナシ! 病院でのお仕事のため、介護施設などとくらべて体力的な負担は少なめなのが嬉しいポイント◎ 朝早くお仕事開始して夕方に終了なので、家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働けますよ♪ ー主なお仕事内容ー ・病床、病床周辺の清潔・整頓 ・身体の清潔に関するサポート(看護師と実施) ・診療に必要な書類、用具等の準備・補充・管理　など ◎看護師さんからの指示を受けて、業務を覚えていきます。 ◎まずは簡単な業務から始めて、慣れてきたら看護師さんと一緒に身体介助のサポートに入ります。 ◎業務習得が完了するまで、丁寧に指導・フォローしますのでご安心くださいね♪ ★マニュアル完備!専属の教育担当がつきます! ★3か月ほどでひとり立ち♪ \中高年層も活躍中/ 40代・50代からスタートしたスタッフも多数! 病院や介護施設での経験がある方はもちろん、ブランク復帰の方、実務未経験の方…チャレンジに『遅い』ということはありません! 研修・フォロー体制がしっかりしているので、安心して挑戦してください♪ \しっかり稼げる/ 基本は月～金の平日勤務ですが、土日出勤可能な方は、1勤務につき4,000円の手当があります! 平日休みでプライベートを充実させながら、収入アップも叶います♪ ぜひお気軽にご応募ください☆彡 ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

〜カジュアルな求人説明会です！〜 ■業務内容（オープン後） ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等 ■ホーム長着任まで：オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（弊社既存有料老人ホームにて） （3）ホーム長着任 （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■2月の説明会日程 2月3日(火)19:00〜19:30 2月5日(木)10:00〜10:30 2月9日(月)19:00〜19:30 2月15日(日)10:00〜10:30 2月18日(水)10:00〜10:30 2月20日(金)19:00〜19:30 2月26日(木)19:00〜19:30 ■当日の内容 【1】当社について（企業理念・事業概要・当社の強み） 【2】仕事内容（役割・働き方・やりがい） 【3】入社後イメージ（ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ）【4】勤務条件（年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等） ■働き方： ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月） 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（休憩60分）（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアルな求人説明会です！〜 ■業務内容（オープン後） ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等 ■ホーム長着任まで：オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（弊社既存有料老人ホームにて） （3）ホーム長着任 （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■2月の説明会日程 2月3日(火)19:00〜19:30 2月5日(木)10:00〜10:30 2月9日(月)19:00〜19:30 2月15日(日)10:00〜10:30 2月18日(水)10:00〜10:30 2月20日(金)19:00〜19:30 2月26日(木)19:00〜19:30 ■当日の内容 【1】当社について（企業理念・事業概要・当社の強み） 【2】仕事内容（役割・働き方・やりがい） 【3】入社後イメージ（ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ）【4】勤務条件（年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等） ■働き方： ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月） 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（休憩60分）（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲：会社の定める業務