創業70年以上で安定性抜群◎／年休125日／インセンティブ有（月3〜5万円）／面接基本1回でスピード内定！ ■採用背景： 当社は創業70年以上を超える建築資材の総合商社です。 建設会社・工務店との信頼を築き、案件数が安定的に増加しており、 より安定して依頼にお応えすべく増員採用を行います！ ■業務内容： 建築物に必要不可欠な建築資材を商材としたルート営業をお任せします！ ≪担当顧客≫ ・建設／建築会社・地元の工務店など30社程度を徐々に担当し、定期訪問を通してニーズをヒアリングします。 事務担当と協業いただきながら受発注や納期管理などもお任せします！ ・商談相手は企業の役職者や職人さんがメインです。 ※基本的に既存顧客の対応となりますが、顧客紹介などで新規顧客の獲得をする機会もあります。 ≪担当エリア≫ 営業所管轄を分けているため基本的に日帰りで対応が可能です。 ≪商材≫ 一般住宅、ビル、マンション、プラント、病院など建築物に必要不可欠な資材を扱います。当社の取扱商品は3万6000点以上です。 ◆配管資材…バルブ類、計器類、水栓・衛生器具等 ◆住宅設備・空調…衛星陶器・金具、システムキッチン、エアコン等 ※パイプなど重量ある資材を運んでいただく場合もあります。 ■組織構成： 配属先営業所では事務担当や配達担当含め10名程度（20代〜60代男性）が在籍しています！ ■教育体制： 基本的な資材の学習を座学や商品の検品、出荷、配達業務を通じて学びます。 その後先輩に同行し営業手法を学び、1年ほどかけて一人立ちを目指していただきます！ ■魅力： ◎転居を伴う転勤がなく（異動頻度は低いです）、地域密着で安定したキャリアを築くことができます。 ◎高い業界シェアを誇り、豊富なラインナップがあるかつ既存顧客中心で提案しやすい環境です。 ◎粗利をもとにした目標設定があり、達成した場合は賞与とは別に手当が支給されます！ ∟インセンティブ有（月平均3〜5万円）※顧客を担当するまで目標はありません。 ■働き方： ◎夏季休暇・年末年始などは会社全体がお休みのため長期連休があります。 ◎有給が取得しやすい環境です（平均取得日数10日）。

〜働きやすさ◎／タオルやTシャツなどの法人営業／コンサートグッズのタオルからホテルの館内着まで取り扱い／オフィスカジュアルOK／受発注は営業事務がサポート〜 ■業務内容： ホテルや大規模施設で使用される業務用タオル・Tシャツ、コンサート向け特注タオルなどの法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お取引先：タオル、Tシャツ等の卸売業、広告代理店等 ◎営業スタイル： ・8割既存（タオル・Tシャツなど）中心。 ・年2〜3回の展示会での反響営業を行います。 ・多くの既存顧客は在庫のタオルやTシャツのリピート発注が中心です。 ・特注品が発生した場合は、営業がニーズのヒアリングからすり合わせ、納品までの管理を行います。 ※1〜2か月に1回程度、国内出張 ＜営業フォロー体制＞ ・受発注に関しては営業事務が対応、営業部隊はお客様と関係構築に尽力いただきます。 ・複数拠点での製造なので、万が一トラブルがあっても納期に滞りなく製品をお届けできる仕組みがあり、多くのお客様にリピートでご利用いただいております。 ■入社後の流れ： 1か月程度東京本社で研修を予定しております。 OJTで半年〜1年間、先輩社員と共に行動しながら業務を習得していただきます。手厚いサポート体制が整っています ■働く環境： ・残業が少ない文化あり！ ・土日祝休み（年休125日） ※残業に関しては厳密に管理されており、30時間を超えるとアラートが出るような仕組みもあります。 ■組織構成： リーダー1名、一般社員1名（男性）の2名体制 ■当社について 中国・東南アジア・南アジアに50以上の専属・提携工場を持ち、タオル及びニット製品（Tシャツ・館内着）を海外生産、輸入している繊維メーカーです。 Jリーグ・プロ野球関連グッズやコンサートグッズから、ホテル・病院・介護施設向け業務用商材まで幅広く展開しています。 年間定期輸入コンテナは1,000コンテナに及び、5,000種を超えるラインナップを常時10億円分保有。社内外のシステム投資にも力を入れ、業務効率化を推進しています。 またSDGs事業認定を受けており、有機栽培綿や竹繊維を使用したタオル、コーンスターチやお米を活用したアメニティグッズなど、環境配慮型商品の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公共工事をメインに医療・福祉施設、教育・文化施設等の施工管理をお任せします。施工管理とは、いわば建物・工作物づくりの現場リーダーです。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行う仕事です。 《具体的な業務》 ・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認 ・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理 ・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務 ・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■業務詳細： ＊少数精鋭ですが1億〜2億規模の案件を安定して入札しており広島県内で数多くの実績を残しています◎ ＊全体の7割が官公庁案件です 【施工事例】保育園/図書館/市民病院/交番/陸軍墓地/住宅等 ■組織構成： 男性3名（20代〜60代） アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方： 担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制： 入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただきます。技術関連や自己啓発に関する講習に取り組んでおり、各種研修や資格取得に掛かる費用は会社負担です。 ■当社の特徴： 総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から医療事務へチャレンジ／転勤なしで長期就業／資格手当・補助ありでキャリアアップ／残業10h／ワークライフバランス充実地域に密着した「かかりつけ薬局」、海の近くにある調剤薬局で店舗づくりにこだわり〜 ■業務内容 ・受付業務 ・レセコン入力 ・保険請求業務 ・会計業務 ・OTC発注販売業務 ・薬剤師の補助 ・雑務 ・病院や施設の営業業務　など ■働き方： ・残業時間は平均10hとなっており、ワークライフバランスを保ちながら就業していくことが可能な環境です。 ・転勤が発生しないため、湘南エリアにて長く安定的な就業をしたい方にとっては最適な環境です。 ■組織構成： 薬剤師：9名（女性8名・男性1名） 受付医療事務：2名　での構成となっております。 ■充実の制度 ・資格手当や資格取得のための補助も負担いたします。 現在在籍しているメンバーは登録販売員や業務に活きる資格を取得されているメンバーが多く在籍しており、資格としてスキルやキャリアアップにつなげていくことが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・サポートをする職種の場合、月給が少なくなってしまうなどの現象が生じやすいですが、当社では、従業員ファーストのため、賞与の分を月給に回し、ひと月当たりの給与総額が多くなるような取り組みなども柔軟に可能です。 ■店舗の特徴： 各店鋪ともにかかりつけ薬局として様々な医療機関より処方箋を受け付けています。30年間で藤沢、茅ヶ崎の4店鋪合計で約40万人分のカルテを保持しており、地域医療に努めています。全国すべての医療機関より発行された処方箋を、まごころを込めて受付しています。なかでも「あやみ薬局」では、未病やセルフメディケーション、小児科から在宅〜ターミナルケアまで全ての世代において薬の専門家として役に立ち、臨床薬理学に根ざした質の高い地域に密着した薬局を目指しています。加速する少子高齢社会、ネットやTVにあふれるあやふやな医療情報や健康情報、広がる麻薬や危険ドラッグ、スポーツにおけるドーピングなど、様々なテーマに正面から向き合い、人への思いを形にしていく薬のプロフェッショナル集団として地域に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の教育体制／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／完全週休二日制／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事の進捗や安全性、品質管理など、現場での指示だし　等 ※現場作業は行いません。 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月〜2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張なし／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。 丁寧な指導や手厚いフォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。 また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代〜50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方にも再雇用までまだまだ残ってもらえるようお伝えしています。 ◎ベテランが多く、若手を育成していくという会社方針のため、未経験（経験浅い方）でも安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間施設や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分業化が進んでおり、点検業務に集中できる環境／景気に左右されない安定した経営基盤あり〜 ■業務内容 各種建物の消防、防災設備の設計・施工・点検・機器販売を行う当社にて、防災設備（火災報知器や誘導灯など）の設置・点検メンテナンスをご担当いただきます。防災設備の点検・メンテナンスがされていないと、いざという時に皆さんの命を守れないため、当社の仕事は世の中にとって欠かせない仕事です。 ＼消防・防災設備とは？／ 消火器や屋内外消火栓、火災感知器や非常警報器具、避難誘導灯など火災や災害から私たちの生命と財産を守る大切な設備です。 ■具体的な仕事内容 ・契約している建物の防災設備の保守点検及び、メンテナンス業務 ビルや学校、病院等の建物に訪問し、防災設備（火災報知器や誘導灯など）の点検を行っていただきます。 ・書類作成（消防署や役所へ届出） 点検の訪問後、報告書の作成をしていただきます。 ≪特徴/魅力≫ ◇2人1組で作業を行います。 基本的に2人1組で作業を行うため、わからないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 また、移動中に報告書を作成することが可能ですので、会社に帰って報告書を書くことが少なく、残業の削減ができております。 ◇メンテナンス業務に集中できる環境 スケジュール管理や書類作成、消火器等の発注・積込は同部署の事務にてサポートを行っておりますので、点検・メンテナンス業務に集中できる環境です。 ≪担当エリア≫ 知多半島を中心に、名古屋市や尾張、三河地区ですので、出張や転勤なしで長期就業が可能です。 ≪その他≫ 案件は民間：公共＝7：3です。 1日1〜3件の案件を担当します。 ■ご入社後の流れ ・入社後は、消防設備士と消防設備点検資格者などの必要な資格の取得を目指しながら、先輩社員の作業に同行し、業務を覚えていただきます。 半年〜1年程度を目安にひとり立ちをします。 ・また、未経験から始めた社員がほとんどですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境 ・残業は月10-20Ｈ程です。 ・メンテナンスは、男性5名、女性5名で、30代〜50代の社員が在籍しています。主に事務作業を女性が担当しています。 ・夜勤は年1、2回程度です。夜勤も午後12時頃までの勤務となります。

◇未経験歓迎◇手に職付きます◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ／空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇顧客のお困りごとを解決に導く同社の設備施工管理担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・空調など設備の施工管理業務／積算／現地調査／提案など 営業担当から引き継いだ案件の施工を管理していただきます。リニューアル工事がメインで、店舗や建屋の状況にあった施工方法が求められます。単純な建築物の施工ではなく、リニューアル工事を通じて顧客のお困りごとを解決できる社会貢献度の高いポジションになります。書類などの事務作業は基本的に事務職員にお任せし、現場管理に集中できる環境です。 ◇施工実績例： ・年数の経った空調設備のリニューアル工事 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事 ・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設 ・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れなど様々な案件に携わることが出来ます。 ■ご入社後は先輩社員の担当現場に同行するなど現場OJTや社内研修によって業務を覚えていただきます。 ■担当エリア／働き方： 主に広島エリア。出張宿泊も稀にあり（県外案件に関しては外注しておりますが状況伺いの為の現地訪問等は発生いたします）店舗関係の案件によっては、店舗が閉店後の作業になりますので夜間シフトでの業務も可能性としてはございます。 ■安定性、成長性： 当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について： 2001年2月に創業者が「ADORE」＝関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。さらなる成長のため、顧客の課題解決に貢献したい方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 取引のある医療機関や販売店向けの営業および納品、手術器械の手配・持込・引上げ、メーカー対応業務を 担当いただきます ■詳細 【具体的には】 ・大・中堅病院や販売店など（既存取引先がメイン顧客）を対象に、医療機器や関連商品の営業活動 ・注文していただいた商品・自社製品の納品 ・医師や看護師をはじめ臨床工学技士、事務職員の方々への商品・自社製品の説明や情報提供 ■入社後の流れ・研修体制： ・入社後はOJT研修として、先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていきます。不明点や不安なことがあれば、気軽に質問できる環境であるため、業界知見が無い方でも安心して馴染んでいくことができます。 ・社内では商品勉強会を開催しております。勉強会は、取引先のメーカー主催のものや自社メーカー事業によるものなど様々です。 ・入社後すぐは目標の設定はありません。経験を積みながら、ゆくゆくは目標設定を行い、段階的にスキルアップしていただきます。 ■働きやすい環境： ・残業時間：平均20h程度 ・土日祝休／年間休日124日 ※夏季休暇、年末年始休暇あり ・平均勤続年数：15.4年 ・平均有給取得日数：11.1日 ■配属先組織構成： 6名(男性5名、女性1名) 平均年齢50.3歳　50代4名　40代1名　30代1名 ■当社について：〜120年以上の歴史を持つ医療機器専門総合商社〜 ＜特徴＞ ・当社は、メーカー、商社、ディーラーの3つの機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しています。現場の声を製品開発に活かしながら、幅広い製品を医療現場へ届けられることが強みです。 ・文系出身や医療業界未経験でも活躍する社員が多数います。社会貢献性が高く、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。困った時には周囲へ相談しやすい環境が整っていますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 小田栄駅から徒歩8分の浜川崎薬局にて、薬剤師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■組織構成： 正社員4名、パート1名、医療事務3名、パート配送1名　薬局長は30代男性 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

【東証スタンダード上場／大手優良企業とのパートナーシップ多数】 お客様の業務効率を最大化することと経営改善を目指すために、最適なICT活用、及び情報活用を実現する情報ネットワークシステムを提案し、課題を解決をします。 ■業務内容：以下いずれかの業務をお任せします。 ・官公庁・団体・企業向けに、ＮＴＴドコモ・ＮＥＣ・マイクロソフトなどの先進の通信システムやクラウド・モバイル等を連携活用した情報インフラ基盤ソリューションをご提案 ・中小企業や学校・病院に対し、会計ソフトでは実績Ｎｏ.１のＯＢＣの「奉行シリーズ」をベースに、サイボウズのグループウェア、マイクロソフトのクラウド「Microsoft 365」などとの連携による情報活用ソリューションご提案 ■業務のポイント： ・エリアは主に首都圏となります。地方に支店があるお客様には出張が発生する場合がございます。 ■提案例： ・「何処にいてもビジネスがしたい」「時間の有効活用を実現するため、必要なタイミングでミーティングを実施したい」という外資系企業様の課題に対し『Microsoft Teams 』導入することで解決。テレワークを推進し、働き方改革を実現。 ・学校では、オンライン授業が実施不可という課題を無線環境強化することで解決。校内どこでもインターネットが利用可能となりオンライン授業・外部セミナーを受講を実現。 ■組織：営業４名（男性、1名50代・3名40代）営業事務１名 ■入社後：OJTにて先輩の営業が同行しますので、安心して提案の仕方や流れを理解できます。時期は未定ですが、NECのオンライン研修もございます。 ■同社について： ・1964年創業しそこから東京証券取引所 スタンダード市場への上場を経て、現在もNTTドコモ・NEC・OBCなどの商材・サービスを融合した「経営情報ソリューション」で企業の情報化に貢献しております。 ・優良なIT企業各社と厚いパートナーシップを確立しており、マイクロソフトではパートナー・オブ・ザ・イヤー・アワード2011、ワールドワイド・パートナー・アワード2011受賞、OBCではOBC パートナー・アワード2022-2023　地域優秀賞受賞とTOPクラスの位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売・事務・製造からのキャリアチェンジ大歓迎／有名大型施設への導入実績多数／水素など次世代エネルギー開発にも挑戦／土日祝休み／福利厚生・キャリアアップ制度充実〜 ★経験不問／簡単なPC入力ができればOK！ ★関西空港・あべのハルカス・新国立競技場など、日本を代表する施設を支える仕事 ★創業100年以上／年間休日122日／残業平均10h程度 ■業務内容： ボイラメーカーとして、全国の大型商業施設・食品工場・病院などに導入実績を持つ当社。 ボイラ製造を支える、受発注や工程管理などの業務を担当していただきます。 ※デスクワークが中心ですが、工場の様子を見に行ったり、製造業務の補助をしていただくこともあります。 ＜具体的に...＞ ・受注業務・部品の受発注業務 ・製作指示・補助 ・工程管理・納期管理 ・労務管理　など ■組織構成： グループ長1名、男性1名、女性2名 計4名で、30名ほどの製造職を管理しています。 グループ長も30代と比較的若めの組織です。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2024」認定企業！ ・想定残業20h以内 ・将来的にお客様との打ち合わせの出張（日帰り）が半年に１回程度のペースで発生する可能性あり ・産休育休実績あり ・住宅購入手当あり ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）業界や業務未経験からスキルを伸ばせる 製造業界未経験の方もOK！ 入社後は製品知識や業務の流れについて、先輩から丁寧に教えます。 モノづくりの流れや労務に関する知識を身につけ、他部署との交渉なども経験していただきスキルアップに繋がります。 （2）有名施設を支える製品に携われる 当社製品は、関西空港、あべのハルカス、新国立競技場などの大型施設や、滋賀県内の大手食品工場などに納入されているため、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 （3）将来性の高い環境・エネルギー分野 脱炭素化や省エネ需要を背景に、今後も成長が期待される分野です。 水素など次世代エネルギーに対応したボイラ開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎／健康経営優良法人認定／業績好調の東証スタンダード上場企業／20〜40代活躍中／年休121日（土日祝休）／充実の研修制度・福利厚生で仕事とプライベートの両立◎〜 ■業務概要： コンビニ、スーパー、商業施設、病院、学校、オフィスビルなど、あらゆる建物に設置されている各種空調設備のメンテナンスを提案し、日本中のインフラに貢献している当社。 本ポジションでは、協力会社の手配・報告書の作成などをお任せします。 ■具体的には： ・作業日程の確認・調整 ・予定表の作成 ・日程変更などの電話応対 ・作業完了の確認・報告書の確認 ・請求書処理など ■入社後の流れ： （1）座学研修：当社のことや、書類の作成方法などについて学びます。 （2）OJT：先輩から学びながら、作業の進め方を習得します。 （3）独り立ち：入社3ヶ月〜半年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成： 配属先は20〜40代のメンバーが中心です。 男女比は男性5割：女性5割。様々な世代がコミュニケーションを取り人間関係の良い職場です。 焦らずじっくり知識とスキルを学べます。 ※直近1年の定着率は83％と高水準！ ■この求人の魅力ポイント： ＊景気に左右されにくく、必要不可欠な仕事！ 建物内のインフラ設備の点検は、法律上の義務であり、建物がある限り必要とされるやりがいのある仕事です。 ＊仕事の90％はオフィス内で事務！ お客様先への訪問は10％ほどで、冷暖房の効いたオフィスで快適に働けます◎ 「この部品の修理を実施したほうがよりコストが下がる」等のご提案もいただきます。 ＊働きやすい環境を徹底！ 年休121日(土日祝)・完全週休2日・連休取得OKで、社員が働きやすい環境作りを整えています。 ＼下記に該当する方にオススメです／ ◇今より待遇や環境を良くしたい ◇安定した会社・業界で働きたい ◇先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい ◇現場経験を活かしデスクワークに挑戦したい 変更の範囲：会社の定める業務

◇同社の事業は官公庁の工事を中心に安定した実績を誇っています。民間の工事ではマンション・店舗・工場など幅広く手掛けており、 地域密着型の企業として長期にわたり、地元の皆さまと信頼関係を築いてきました◇ ■業務内容： 建築営業担当として、既存顧客（7割以上）をメインに提案営業。 提案後の業者選定からプロジェクト管理まで幅広くお任せします。 受注する案件は官公のものから民間の建築工事やリフォーム工事までと幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・公共工事 ・共同住宅 ・一般住宅 ・商業店舗 ・工事 ・総合病院 ・学校の校舎や保育施設などに営業 ■業務詳細： 公共事業の場合、見積もりの作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。 民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案。詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めて参ります。 ※割合としては公共事業が半分以上を占めています。 ■組織構成： 現在、本社（三原）には20名の社員が在籍しております。うち、9割が男性社員です。 会社全体の平均年齢は45歳前後です。 ■働きやすさ ・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生致しません。 ・制度上、転勤の可能性がありますが、事実としては営業職で過去転勤はございません。 ・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます。 ※広島県から認定する、仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など【仕事と家庭の両立支援】に取り組む企業です。 ■研修制度 階層別教育や職能別教育を行っております。例えば入社当初は【基礎マナ−・話法講習　基礎ＲＰＧ講習　商品教育　パソコン講習】などを行っており、 トレ−ナ−制度も導入しておりますのでご経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇同社の事業は官公庁の工事を中心に安定した実績を誇っています。民間の工事ではマンション・店舗・工場など幅広く手掛けており、 地域密着型の企業として長期にわたり、地元の皆さまと信頼関係を築いてきました◇ ■業務内容： 建築営業担当として、既存顧客（7割以上）をメインに提案営業。 提案後の業者選定からプロジェクト管理まで幅広くお任せします。 受注する案件は官公のものから民間の建築工事やリフォーム工事までと幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・公共工事 ・共同住宅 ・一般住宅 ・商業店舗 ・工事 ・総合病院 ・学校の校舎や保育施設などに営業 ■業務詳細： 公共事業の場合、見積もりの作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。 民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案。詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めて参ります。 ※広島支店では法人顧客7割以上、個人顧客3割程度です。 ■組織構成： 現在、広島支店には10名の社員が在籍しています。9割が男性社員です。 会社全体の平均年齢は45歳前後です。 ■働きやすさ ・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生致しません。 ・制度上、転勤の可能性がありますが、事実としては営業職で過去転勤はございません。 ・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます。 ※広島県から認定する、仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など【仕事と家庭の両立支援】に取り組む企業です。 ■研修制度 階層別教育や職能別教育を行っております。例えば入社当初は【基礎マナ−・話法講習　基礎ＲＰＧ講習　商品教育　パソコン講習】などを行っており、 トレ−ナ−制度も導入しておりますのでご経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場からのキャリアチェンジ歓迎／上場×インフラ企業／20〜40代も活躍中／WEB面接OK／賞与年2回／年休121日／充実の研修制度・福利厚生で仕事とプライベートの両立◎〜 ■業務概要： コンビニ、スーパー、商業施設、病院、学校、オフィスビルなど、あらゆる建物に設置されている各種空調設備のメンテナンスを提案し、日本中のインフラに貢献している当社にて、協力会社の手配・報告書の作成などをお任せします。 ■具体的には： ・作業日程の確認・調整 ・予定表の作成 ・日程変更などの電話応対 ・作業完了の確認・報告書の確認 ・請求書処理など ■入社後の流れ： （1）座学研修 当社のことや、書類の作成方法などについて学びます。 （2）OJT 先輩から学びながら、作業の進め方を習得します。 （3）独り立ち 入社3ヶ月〜半年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成： 配属先は20〜40代のメンバーが中心です。男女比は男性5割：女性5割。様々な世代がコミュニケーションを取り人間関係の良い職場です。焦らずじっくり知識とスキルを学べます。※直近1年の定着率は83％と高水準！ ■この求人の魅力ポイント： ＊景気に左右されにくく、必要不可欠な仕事！ 建物内のインフラ設備の点検は、法律上の義務であり、建物がある限り必要とされるやりがいのある仕事です。 ＊仕事の90％はオフィス内で事務！ お客様先への訪問は10％ほどで、冷暖房の効いたオフィスで快適に働けます◎この部品・修理を実施したほうがよりコストが下がる等のご提案もいただきます。 ＊働きやすい環境を徹底！ 年休121日(土日祝)・完全週休2日・連休取得OKで、社員が働きやすい環境作りを整えています。 ＼下記に該当する方にオススメです／ ◇今より待遇や環境を良くしたい ◇安定した会社・業界で働きたい ◇先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい ◇現場経験を活かしデスクワークに挑戦したい 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SEに挑戦したい方必見！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業可／年休124日／転勤無し／残業20h／京浜メディカルグループの中核企業〜 ■業務内容： 創業57年の検査受託機関である当社および、京浜メディカルグループ各法人で発生するIT、DXソリューションを社内SEとしてサポートしていきます。 状況によってはシステム開発を伴う場合もあります。入社後は先輩社員がサポートしつつ医療知識、IT知識、プログラミング技術を指導します。 ■具体的には： 入社後は先輩社員と行動し、知識習得に力を入れていただきますが、業務に慣れてきたら次の業務をお任せします。 ・当社、臨床検査システムのサブシステムの構築、病院・クリニック稼働システムとの連携システムの構築 ・グループ各法人からの依頼によるシステム開発、また業務運用に対するシステム化提案やコンピュータ、ネットワークトラブルへの対応 ※グループ各社への訪問も多いため、車の運転が必須になります。 ■入社後の流れ： ・まずは社内の事務作業や電話応対などを通し、会社の全体像を理解してもらいます。 ・PCでの簡単な入力作業からスタートし、その後慣れてきたら他の業務取り組んでいただきます！ SEとしてのひとり立ちは2年後を想定しています◎ ■配属組織： ・男性3名（30代後半、40代、50代） ベテランの方がおりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができます！ 文系で未経験入社の方も活躍中のため、未経験の方も言われたことだけでなく、自分から学ぶ姿勢があればどなたでも成長できます◎ ■当社の特徴： ・昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。 ・医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。 └京浜メディカルグループとは、神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理、治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。

◇◆兵庫県トップクラスの実績を誇る防水工事の専門会社／ここ5年で売上高2倍の急成長／事務作業には専門部署があり営業活動に専念できる／20代活躍中！柔軟に働ける環境◆◇ ＼当社の魅力ポイント／ ★フラットな社風 年齢差を感じさせない先輩社員のコミュニケーションで「言いたいことも言えて、聞きたいことも聞けるフラットな人間関係」があります！ ★若手を育てるというモットーが根付いている 社風に加えてバディ制度や国家資格取得支援制度、奨学金返済支援制度など社内制度自体をしっかりと整えているので長く働けます！ ★安定×成長のバランス◎ 官公庁案件比率と自己資本比率の高さからの安定性と、リニューアル工事需要の増加に伴う売り上げ5年で2倍以上！ ■業務内容： 当社にて防水工事の法人営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・取引先：大手ゼネコン・地元工務店、設計事務所、管理組合、地方自治体等 ・新規：既存の割合…新規7割：既存3割 ・売上目標…1年目は無し ・業務分担…見積や提案書作成は専門部署がサポート ・営業先リスト有：無作為に訪問するスタイルではありません！ ＼安心の教育体制／ 入社後は先輩社員が商談に同行し、サポートします！ 社員の約8割が文系学科出身：同じ環境出身の先輩が多いからこそ相談しやすい◎ ■組織構成： 男性4名・女性1名：40代1名／30代2名／20代2名 ■当社について： 当社は昭和26年の創業以来、学校や病院、公営住宅や庁舎などの公共工事をはじめとする多くの新築・改修工事に携わってきました。各々の現場で求められるさまざまな工法に対応し、最新の技術を常に探究しながら、その全てを当社の財産として培い、継承してきました。 阪神・淡路大震災発災時も各所に迅速に駆けつけ、その後も復興に貢献してきました。幅広い防水工事・改修工事のエキスパートとして培った技術力と地域に親しんできた経験を活かし、これからもいざという時に頼りになる身近な企業であり続けます。

【土木施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！／ドローン等のICT技術も活用！／女性の方もご活躍中！／男性育休取得実績有◎／月残業9H／平均勤続年数17年】 土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、土木施工管理業務（現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など）をご担当いただきます。 ■当社の特徴： （1）土木部門では、自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっております！ （2）残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。 （3）施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。 ■業務の内容： 【受注元】官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 【施工対象】病院、学校、ゼネコン（道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事） ■業務の詳細： 【受注金額】5千万円〜2億円 ・新築案件と改修案件の比率は6：4。 【工期】新築案件の工期は1年以上：1年以下＝3：7 改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝3：7です。 ・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。 また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。 【担当エリア】福井県内。 越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。 ■同社の特徴： 1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。 近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事グループの測定装置・医療機器商社（国内シェア60%前後）／世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店／中途入社者多数／夜間・休日出勤ほぼなし・長期間安定的に働ける環境◇◆ ■職務内容 当社がお客様に提供する放射線治療関連機器や情報システムの導入・設定・保守全般を担当いただきます。 具体的には下記の業務内容です。 - 出荷前PCおよびサーバーへのOS／アプリケーションインストール、ネットワーク設定、セキュリティ構築 - 顧客先（全国の病院・医療機関）での現地作業：ネットワーク設計・配線・ルータ／Firewall設定、システム連携 - 顧客担当者への操作説明や技術教育、障害発生時の迅速な原因究明・復旧対応 - ハードウェア・ソフトウェアの障害解析、修理、校正 - 関連文書・マニュアルの自らの手で標準化・整備し、運用現場へ展開 - 他拠点メンバー・外部ベンダーと連携した保守体制の構築・運用 - 遠隔地・夜間・休日対応を含む緊急時の現場対応（月に数回の出張や、年に数回の夜間・土日作業が発生します。振休・代休制度あり） ■組織構成 計7名体制（20〜50代の男性6名、女性事務1名） 機械メーカー出身者など、医療業界以外の方も多数活躍している環境です。 中途入社者も多数在籍しており、定着率の高い職場です。20年〜40年にわたり勤務する社員も多く、長期的に安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約1週間の座学研修を実施。その後、1〜2年程度のOJTを通じて業務知識やスキルを習得し、入社1年後を目安に独り立ちいただく想定です。相談しやすく風通しの良い社風のため、業界知識がない方も周囲のサポートを受けながら着実に成長できます。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメント職、スペシャリスト職のいずれも目指せる環境です。 ■当社について　 ・1982年創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。2025年12月に伊藤忠商事グループの1社となりました。 ・世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤／フレックスタイム制／年休126日／リモート週2／福利厚生◎／第二新卒歓迎〜 ●上流から携わることができエンジニアとして成長可能 ●社会的貢献度の高い案件に携われる ●リモートワーク・フレックス制等、福利厚生◎ ■業務の概要： 当社のインフラエンジニアとしてネットワークの提案・設計・構築等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ・対象となる顧客は茨城地区の小中学校、高校、大学等、教育機関のお客様が中心となります。 ・技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な提案から構築まで手掛けます。担当案件によって変わりますが、提案：設計：構築＝２：４：４程度の割合になります。 ・受注前フェーズから最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案も行います。 ■業務のやりがい： ・学校法人全体の、教育・研究・学習および事務関連を支える重要なインフラを担うため、社会的貢献度が高い案件に携われます。 ・顧客と直接折衝業務を行うことができるので顧客の声を直接聞くことができ、インフラエンジニアとして成長ができます。 ■配属先組織： 第一システムエンジニアリング本部第三エンジニアリング部第二グループ └マネージャー1名、男性7名、女性4名 ■キャリアパス： ご経験に応じたポジションでの採用となりますが、ゆくゆくはご希望とご経験に応じ、主任、マネージャーなどといったキャリアがあります。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20〜40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能です。 ■当社の特徴： ・当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ・顧客は、文教、病院、官公庁、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。 変更の範囲：本文参照

◇◆兵庫県トップクラスの実績を誇る防水工事の専門会社／ここ5年で売上高2倍の急成長／事務作業には専門部署があり営業活動に専念できる／20代活躍中！柔軟に働ける環境◆◇ ＼当社の魅力ポイント／ ★フラットな社風 年齢差を感じさせない先輩社員のコミュニケーションで「言いたいことも言えて、聞きたいことも聞けるフラットな人間関係」があります！ ★若手を育てるというモットーが根付いている 社風に加えてバディ制度や国家資格取得支援制度、奨学金返済支援制度など社内制度自体をしっかりと整えているので長く働けます！ ★安定×成長のバランス◎ 官公庁案件比率と自己資本比率の高さからの安定性と、リニューアル工事需要の増加に伴う売り上げ5年で2倍以上！ ■業務内容： 当社にて防水工事の法人営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・取引先：大手ゼネコン・地元工務店、設計事務所、管理組合、地方自治体等 ・新規：既存の割合…新規7割：既存3割 ・売上目標…1年目は無し ・業務分担…見積や提案書作成は専門部署がサポート ・営業先リスト有：無作為に訪問するスタイルではありません！ ＼安心の教育体制／ 入社後は先輩社員が商談に同行し、サポートします！ 社員の約8割が文系学科出身：同じ環境出身の先輩が多いからこそ相談しやすい◎ ■組織構成 男性6名：40代2名／30代2名／20代2名 ■当社について： 当社は昭和26年の創業以来、学校や病院、公営住宅や庁舎などの公共工事をはじめとする多くの新築・改修工事に携わってきました。各々の現場で求められるさまざまな工法に対応し、最新の技術を常に探究しながら、その全てを当社の財産として培い、継承してきました。 阪神・淡路大震災発災時も各所に迅速に駆けつけ、その後も復興に貢献してきました。幅広い防水工事・改修工事のエキスパートとして培った技術力と地域に親しんできた経験を活かし、これからもいざという時に頼りになる身近な企業であり続けます。

◇◆兵庫県トップクラスの実績を誇る防水工事の専門会社／ここ5年で売上高2倍の急成長／事務作業には専門部署があり営業活動に専念できる／20代活躍中！柔軟に働ける環境◆◇ ＼当社の魅力ポイント／ ★フラットな社風 年齢差を感じさせない先輩社員のコミュニケーションで「言いたいことも言えて、聞きたいことも聞けるフラットな人間関係」があります！ ★若手を育てるというモットーが根付いている 社風に加えてバディ制度や国家資格取得支援制度、奨学金返済支援制度など社内制度自体をしっかりと整えているので長く働けます！ ★安定×成長のバランス◎ 官公庁案件比率と自己資本比率の高さからの安定性と、リニューアル工事需要の増加に伴う売り上げ5年で2倍以上！ ■業務内容： 当社にて防水工事の法人営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・取引先：大手ゼネコン・地元工務店、設計事務所、管理組合、地方自治体等 ・新規：既存の割合…新規7割：既存3割 ・売上目標…1年目は無し ・業務分担…見積や提案書作成は専門部署がサポート ・営業先リスト有：無作為に訪問するスタイルではありません！ ＼安心の教育体制／ 入社後は先輩社員が商談に同行し、サポートします！ 社員の約8割が文系学科出身：同じ環境出身の先輩が多いからこそ相談しやすい◎ ■組織構成 男性12名：30代／9名・20代／3名 ■当社について： 当社は昭和26年の創業以来、学校や病院、公営住宅や庁舎などの公共工事をはじめとする多くの新築・改修工事に携わってきました。各々の現場で求められるさまざまな工法に対応し、最新の技術を常に探究しながら、その全てを当社の財産として培い、継承してきました。 阪神・淡路大震災発災時も各所に迅速に駆けつけ、その後も復興に貢献してきました。幅広い防水工事・改修工事のエキスパートとして培った技術力と地域に親しんできた経験を活かし、これからもいざという時に頼りになる身近な企業であり続けます。

〜空気調和設備の工事、修繕に関わったご経験をお持ちの方へ／資格手当充実／年間休日125日／転勤なし〜 ■仕事内容 大型施設での空調維持に伴うメンテナンス業務です。 ※工場現場事務所勤務（西部新宿線沿線　田無駅付近） ※現場前の研修中は、「東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー12階」での勤務です。 ■具体的な仕事内容 大手メーカー様の工場（現場）で空気調和設備の計画更新および修繕の、原因調査から、更新・修繕案の策定、見積書の作成及び説明、更新・修繕内容の説明を行っていただきます。 ※見積書について積算は行わず、協力会社様からの見積書をもとに作成していただきます。 その他 ・現場管理 ・作業の立会 ・写真撮影 ・報告、段取り ・工事の事務処理（安全書類、計画書類、機器の仕様書　未経験可） ・資料の作成　Word、Excel（AUTO CAD　図面修正） 大手メーカー様の工場で空調の維持管理を行って頂きます。 事務所が完備されておりますので、エラーが起きた際に現場へ向かい 状況を確認し、報告していただくのがメインとなります。 製造業の設備と集中して向き合うことができ稼働を支えるお仕事になります。 ■部署の人員構成 技術本部30名　（男性20名、女性10名） ・技術・安全管理チーム　7名 ・工事チーム　7名 ・品質管理チーム　2名 ・購買チーム　12名 ■当社の特徴・強み 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） 【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜元請け＞独立系IT企業「SKIグループ」の安定基盤／北海道各地の自治体や企業など地域に貢献◎／残業月平均20時間／年休128日／転勤無〜 ■業務内容： 病院・薬局・老人ホーム・介護施設などの医療機関の課題解決のため、お困りごとのヒアリングからシステムの導入・保守までを担当しています。 ※例：電子カルテや会計システムなど ■業務の特徴： ◇仕事のイメージとしてはコンサルティングに近く、システムの開発工程（プログラミング）はほぼありません。他社様の汎用性のあるパッケージ製品を購入し、顧客に合わせて設定変更し、導入するのがメインの仕事です。 ■具体的な仕事内容： （1）医療事務システム等の導入・運用・保守業務。パッケージ製品のシステムをお客様と調整しながら運用設計、セットアップ、操作指導、お問合せ対応を行います。 （2）規模の大きい案件をご担当いただく場合は、数名のチームで3〜4か月の長期出張（道内）の可能性もあります。 ※あくまで出張ですので週末はご自宅で過ごしていただけます。 ■業務の魅力： 元請けなのでお客様との距離が近く、感謝のお言葉が直接届きやすいです。また、IT知識以外にも医事知識にも精通できるため、知識が増えることにやりがいを感じる方は楽しく働けると思います。 ■キャリアパス： 本人の希望を重視いたしますが、大きく分けると「リーダー志向（役職で言えばマネージャーやリーダー）」か「技術者志向（役職で言えばスペシャリスト）」に分かれます。 ■部署の雰囲気： ◇部署内全員同じフロアで働いています。医事知識が必要という点で原則新卒社員の配属は行っていないため、他部署よりは年齢層高めです。男女比は男性8割：女性2割くらいです。 ◇配属先には10名（協力会社合わせると18名）在籍しており、平均年齢は40歳です。 ■当社の魅力■ 長年医療システムの運用保守業務に携わった実績と、蓄積したノウハウをもとに、開発から運用保守までトータルで行っています。また、キャリアプランが明確であり、社員と会社が共に成長できる環境です。さらに、定例会やGC会など社内連携、情報共有を活発に行うための社内行事があります。

≪〜ルート営業中心／ノルマ無／ワークライフバランス充実／銀行ATM・セルフレジ等の機械に使用される小型モーター／1950年設立の専門商社≫ 小型モータ・産業機器・計測器の専門商社である当社。 そんな当社の広島営業所において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 基本営業スタイルは既に取引のあるお客様へのルート営業および深耕です。 定期的に訪問し、状況確認・商品提案をおこなっていただきます。 ■提案する商品について： 当社で販売している小型モーター、電子計測器は、主に医療業界や金融業界でよく使用をされており、日常生活で良く利用する機械に内蔵されている事がほとんど♪ 例えば… 《金融業界》 銀行ATMやスーパー・コンビニ等のセルフレジ！ 機械の中には同社の小型モーターが採用されており、モーターが回転する事でお札や硬貨が自動的に出し入れ出来るような仕組みになっています！ 《医療業界》 血液検査時の検査機械や、病院や歯医者でのレントゲン撮影時、カメラが自動に動くのをサポートする為に同社の小型モーターが使用されています！ ■業務の詳細： ＜提案先＞お客様は医療業界、金融業界が中心。 ＜エリア＞広島営業所では中国・四国エリアを管轄。 ＜担当社数＞営業所全体で約100社程度とお取引。お客様の規模感や予算感に合わせ、一人当たりの担当社数は調整しております！ ＜ノルマ無＞既存顧客へのルート営業が中心の為、ノルマは一切ありません。個人の目標数値はありますが、個人＜営業所全体目標を達成できるようメンバー間でコミュニケーションを取るような環境です。 ■入社後は： 先輩社員のOJTや営業同行を通じて、商品知識や一連の業務を覚えて頂きます。 また仕入先であるメーカーの勉強会やメーカー営業担当と同行する機会もありますので、入社時専門知識がなくても活躍頂ける環境です。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪ ■組織構成： 営業2名(男性)、営業事務1名(女性)の計3名 変更の範囲：会社の定める業務