【歯科衛生士資格を活かして将来的に営業もチャレンジしてみたい方必見！／創業70年の歴史から製品の国内シェア60％／働きやすさ◎／年休124日】 ■業務内容 まずは営業事務として下記業務をメインでご担当いただきます。 ゆくゆくは営業の方と同行し製品説明などをお任せします。 【メイン業務】 ・電話対応 ・メール対応（社内外連絡・カタログ発送等） ・受注入力・管理（当日受注、値引、返品等） ・納期問合せ対応 ※長年取引があるお客様については伝送となっているため、メール対応などの方が多くなります。 場合によっては下記の業務をお任せすることもございます。 【資料作成対応】 ・販売計画資料、 中止検討・連絡資料、欠品製品リスト、 設計変更連絡書、 同社や取引先の実績資料、価格改定資料、新製品案内資料などの資料作成 ・設計変更製品の撮影依頼・管理 ・ リーフレット・カタログ・ 分野別小冊子作成（新製品、セール用等）【その他業務】 ・ ホームページ掲載製品の管理 ・ 雑誌広告用データ・SNS投稿用データ作成・投稿 ・ 販促用資料作成（展示会用POP等）　等 ※展示会は年に１回ほどのみで、営業の方も同席いただきます。同社のスケーリングの製品を説明いただく場面もありますが、それ以外は営業が対応します。 ■事務ポジションでもスキルアップ◎ 将来的には近隣の学校や病院に対して営業をしていただく予定のため、事務経験を通じてスキルアップが可能です。また、歯科衛生士の資格や知見を活かしながら、同社の商品をよりブラッシュアップをかけるため、企画へのフィードバックやアドバイスも期待しています。 ■組織構成 営業部：営業10名、営業事務１名 営業事務の方は女性、営業の方は１名女性、９名が男性です。 ■働き方 ・年休124日、残業はほとんどありません。 ・定時が「9:00〜17:00」となり、実際にも17時頃に帰宅されていらっしゃいます。そのためプライベートと両立をすることが可能です。 ・週に４回出社していただければリモートワークも可能です。 ・有休もとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務を行って頂きます。【応需科目】面対応【一日平均枚数】140枚/日【薬品数】3500品目（内ＧＥ：300品目）【薬歴】紙薬歴【従業員数】常勤薬剤師5名、パート薬剤師5名、医療事務8名【常時体制】薬剤師4～5名【年齢層】30～50代（男性1人、他女性） 【求人の特徴】 ・阿佐ヶ谷駅前の老舗個人薬局！患者様に心身に対応しており、地域に根ざした薬局です。 ・完全週休2日制で年間休日も120日以上♪ワークライフバランスも整っており、メリハリ良く働ける職場です。 ・面対応しており、近隣の病院をメインに応需しているため、幅広い科目を学ぶことが出来ます。漢方の取り扱いもあるのでご興味のある方にオススメです♪ ・和気あいあいとした職場です！楽しく明るい職場を求めている方には、オススメの求人です。 ・子育て中のママ薬剤師にも対応！お子様のご都合で急なお休みにも柔軟に対応します。落ち着いた環境で長く働きたい方にピッタリな求人です。 ★人物重視の採用をしていますので、まずはお問い合わせください。安心して勤務いただけるよう親切に指導致します★ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤、服薬指導、薬歴管理、監査、他調剤薬局の一連の業務【取扱処方科目】総合科目【処方箋平均枚数】40枚/日【人員構成】薬剤師3名体制、事務員【薬歴】電子薬歴 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ☆南アルプス市にある総合病院の門前薬局で常勤募集！18時までのお仕事です！☆ ■□残業少ない環境◎大手チェーン薬局□■ ≪おすすめポイント≫ ・クリニックマンツーマンで地域の患者様が集まる薬局です！ 残業もほとんど無い職場なのでON・OFFメリハリつけて勤務出来ます！ ・開局時間も18時まで！18時台に帰ることが出来ますよ♪ ・大手チェーン店ならではの福利厚生充実！！ 》女性が多い職場だからこそ、、 「産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度」も完備！ 》キャリア志向の男性にも、、 新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、海外研修など研修も充実◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約108枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 創業から 100 年。【あなたのそばで、家族のように】をモットーに「かかりつけ薬剤師」がいる「かかりつけ薬局」を志すと同時に、ドクターや医療関係者の方々からも信頼を寄せていただける「薬の専門家」を目指しています。 【求人の特徴】 ★総合病院門前薬局！ ・高年収600万まで検討可能♪ご経験等に応じて最終決定いたします ・電子薬歴システムや調剤システム導入店舗率100％ ★もちろん福利厚生も充実！ ・社会保険完備、住宅手当、引越しサポート、交通費全額支給、結婚祝金、インフルエンザ全額補助など全国大手並みの水準 ・制服貸与、クリーニングサポートあり ・車通勤駐車場費用サポート ★育児支援充実♪ ・育休産休取得率100％、育児復帰サポート100％達成。公的認定「プラチナくるみん」も取得済 ・女性はもちろん男性育休取得も積極取得推進中♪ ★キャリアアップも可能！ ・最年少マネージャー29歳、最年少執行役員40歳の実績あり！ ・やる気と積極性がり手を挙げる方にはチャンスがある環境です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【処方箋枚数】20～30枚/日 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ☆内科メインの店舗で一人薬剤師募集！ ☆枚数20～30枚、事務の方もいるので勤務安心です ☆患者さまと直接コミュニケーションをとることでしっかりとやりがいを感じられますよ♪ ☆残業もほとんどございませんのでプライベートの時間をしっかり確保できます！ ☆無理な異動もないため、地域の病院や地区の患者さんと密着♪ ☆福岡県を中心に100店舗以上を展開をしている大手調剤薬局！ ☆よく働き、よく遊ぶ」メリハリのある勤務を推奨しており男性社員も積極的に育児休暇を取得！ ☆ドラッグストアなどインバウンド店舗を全国の観光地に複数店舗運営しておりますので薬局内のOTC商品も充実♪ ☆開業支援も行っており薬局の新規立ち上げ、既存薬局の引継ぎなど様々な店舗開発にも携われます♪ 【求人のポイント】 ・

〜全国32拠点、月約6,900名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開／プライム上場ALSOKグループ〜 ■業務内容： 総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・ファシリティ関連業務 ・内部統制関連業務（社内規程、EMS、ISOなど） ・親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング） ・車両、備品等の管理 ・契約書関連業務 ・その他総務業務全般 ■募集背景： 組織体制強化のため 会社成長にともなう業務領域拡大への対応のため ■組織体制： 【配属予定部署】経営管理本部　総務部　6名 部長（男性） 課長（男性） 主任2名（男性1名・女性1名） 派遣社員2名（女性2名） ■働く環境： ・残業時間：月15-30h程度 ・リモートワーク：週2日まで可 ※社内規定に基づく ・有給消化率73%、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。 ・上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。 ■当社について： 〜訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開〜 ●在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 　機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ●訪問医療マッサージとは？ 　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） ●健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：12人 ・事務数：3人 【人員体制】3名 【PR・職場情報】 ☆東京都内の近隣地区のみに店舗展開している地域密着の薬局です ☆店舗は江戸川区に1店舗、台東区に2店舗を運営しています ☆無理な新規開設などはせず、堅実、着実な経営を心がけています 【会社の特徴】 ・社長が薬剤師ですので、現場重視で経営しています ・異動や転勤も一切ありません ・もしも希望があれば近隣店舗で勉強したりすることも可能です ・どの店舗も近隣でヘルプやフォロー体制が充実しています 【薬局の特徴】 ・どの薬局も地域密着ですが、最近では面応需も多く、地域の患者様のご信頼を得られていると思います ・医療機関ともしっかり連携しています ・電子薬歴や分包機、監査システムなどは、できる限り最新のものを導入して、調剤過誤を防ぐとともに、スタッフを十分に配置してスピーディかつ安全な調剤ができるような体制を整えています 【求人の特徴】 ★ご経験者は年収500万円以上スタート！ ★地域密着のかかりつけ薬局です！スキルアップ可能です！ ★薬局のIT化により作業負担をなるべく軽減するようにしています。 ★2階建ての店舗なので、2階の調剤室はスペースたっぷり♪ 　荷台エレベーターで投薬フロアに運んでおり、階段の行き来はほぼありません。 ★平均年齢36歳、事務は20代です。 ★会社員、若手の患者様が多いですが、ごくまれに東大病院など総合病院の処方箋を持参される患者様がいらっしゃいます。 ★3店舗の系列店があり、全体的に20，30代と若いスタッフたち。男性は3名います。 ★患者様の入れ替わりも多少あり、リピーターのみならず新たな出会いも多くあります。 　のびのびと仕事ができるスタンスなので、疑義紹介もしやすい雰囲気です。 ★近隣に店舗があり、有給が取れるようなヘルプ体制がしっかりしています。 ★パート、常勤ともに利益がでたら、還元する制度を設けています。 【求人のポイント】 ・

【医療・ヘルスケア領域で成長するエムステージグループの健診支援サービス／企業の健康経営を支える事業優位性と高い社会貢献性／カフェ併設・自由なオフィス環境など働きやすさも充実】 当社の「健康診断トータルサポート」サービスにおいて、企業の人事・健診担当者のパートナーとして、健診プランの設計から運用・改善まで一気通貫で支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。 顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適な健診プラン・運用フローを提案、社内各部署と連携しながら実行までリードいただきます。日本の医療を支えるエムステージグループの一員として、企業の健康経営と持続可能な医療の実現に貢献できるポジションです。 ※健康診断トータルサポート　https://milight-corp.jp/service/ ■業務内容： ・顧客との健診プラン調整（ヒアリング、プラン構築、システム構築） ・顧客からの問い合わせ対応、顧客折衝 ・社内各部門への連携、調整付随する事務作業 ・事務作業 ・その他付随する業務 ご入社後、２〜３ヶ月かけてOJTを実施します。習熟度合いにあわせてサポートします。 ■組織構成： 男性3名、女性3名（内1人マネージャー） ■業務の特徴： カスタマーサクセスとして、お客様と密にコミュニケーションを取り、適切な対応を行うことが求められます。健康診断は企業にとって法令義務があり、組織の生産性も左右する重要な検査です。各企業の人事担当者や健診担当者が悩んでいる部分の課題解決はもとより、健診の事務代行に関わる社会的意義の大きさや社会貢献性を感じることができるポジションです。 ■オフィス環境： ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・お昼寝OKなおこもり畳スペース　等 ■企業の特徴／魅力： エムステージグループの一員として、「持続可能な医療の未来をつくる」ことをミッションに、医師の紹介や病院・介護施設の経営支援、産業保健・健診支援などを展開しています。健康診断は企業にとって法令義務であり、従業員の健康・生産性を左右する重要な領域です。その事務を代行・支援することで、人事担当者の負荷軽減と健康経営の推進に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業〜 ■仕事内容： ITサービスの事業を行う部門にて、営業のサポート業務全般をお任せいたします。 システム会社に対してPC導入サービスを提供している事業所での営業事務のお仕事です。 受発注、各社との折衝、営業所経理事務などの業務をお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務 ・営業所経理事務(請求書作成、処理、経費精算など) ・仕入先・協力会社への手配業務 ・案件進捗管理 ・営業担当の代理での顧客対応 ・電話対応 ・その他庶務、補佐業務 ※基本的に営業担当者や、同じく営業事務業務を行っている先輩社員からレクチャーがございます。事務職経験があれば、ITや物流の知識などは不要ですのでご安心ください。 ■：働きやすさについて ・産休・育休取得実績有（2024年度実績：女性100％、男性62.5％） ・有給取得推進（有給取得率　2024年度実績：66.1％、平均取得日数12.7日） ■配属先について： 当社は総合物流企業として、物流事業を軸に幅広い事業を展開しており、80年を越える老舗企業です。東証スタンダード市場に上場しているヒガシホールディングスのグループ企業で、毎年売上の拡大を続けています。 今回の募集は「ＩＴサポート事業部」という、法人向けにIT関連サービスを提供している事業部での募集となります。 企業・学校・病院等へのパソコン導入(セットアップ・設置・データ消去)のサービスを行っており、社会インフラの一端を担っています。近年ではパソコン以外の機器も取り扱いがあり、需要は無限大の市場で事業を展開しています！ ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社の魅力： ・平均して年4〜5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科 ・処方箋枚数：約32枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】施設43床・居宅5人 【PR・職場情報】 県内では調剤薬局最大の店舗展開をしております 【従業員数】 本社：12名　　　 薬剤師：84名　 医療事務職：60名 【求人の特徴】 □高年収650万まで相談可能！ □病院門前、在宅にも取り組まれており地域に根ざした薬局です □整形・内科応需の店舗で管理薬剤師として勤務いただきます □年間休日115日！残業も月5時間程度でほとんどございません □産前産後休暇、育児休暇、慶弔・介護休暇全て取得実績あり！ □育休は男性も取得の実績あり！家庭の時間も大切にできます □徳島県内に20店舗以上を展開！サポート体制も整っているので安心 ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ □当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 □「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います □求職者様と応募先に合わせて実施する"オリジナル面接対策"で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：6人 【在宅】個人数件 【PR・職場情報】 宮崎県と大阪府に調剤薬局を展開中。 当社では調剤のみならず、質の高い医療を提供できるよう、医療モールを始めとした開業支援にも力を入れています。 24時間開局の薬局、医療モール内の薬局など、常に時代の最先端を見据えて事業を展開しております。また調剤・服薬指導のみならず、生活スタイルを提案したり、在宅医療に取り組んだりするなど従来の調剤薬局の枠に捕らわれない薬局作りに取り組んでいます。 【求人の特徴】 ☆総合科目の救急病院門前薬局！ ☆負担軽減のための増員募集♪ ☆在宅のない店舗ですので外来の方に集中できます ☆男性薬剤師や若手の方も活躍中の店舗です！ ☆社内研修、メーカー研修、外部研修、学会参加など研修制度も充実！ ☆もちろんマイカー通勤可能です♪ ☆近隣にて複数店舗運営してますので急なお休みなどのフォロー体制もしっかりと整っています ☆お昼は通常90分！休憩時間の調整で早上がりも可能です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、泌尿器科、リハビリテーション科、糖尿病 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 管理薬剤師20代　男性在宅業務施設：　0件　個人：　７件 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ☆スキルアップが叶う総合病院門前！ ☆福利厚生充実の大手チェーン薬局で正社員薬剤師の募集です！ ☆調剤過誤を防止するため、マニュアル整備、最新の機器配備、 　ITを活用したシステムの開発を進めています！ ☆キャリアに応じた綿密な教育・研修制度を設けており、 　調剤の基礎からマネジメントまで幅広い知識を兼ね備えた学ぶ環境があります。 ☆未経験の方、ブランクある方でも大丈夫！教育体制にも力を入れてます！ ☆無理のない勤務体系の実現を目指し、残業時間も比較的少なめです！ 【求人のポイント】 ・

【三井住友信託銀行、ゆうちょアセットマネジメント、三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】 ■業務内容 医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャーの当社にて、人事担当として給与社保、労務業務をお任せ致します。給与社保実務のみならず労務相談や労務企画など非定型業務を担当しながら組織づくりや働く環境づくりに携わりたい方にぴったりな環境です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務トラブル対応 ・システム導入 ・労務企画 ・制度設計/運用 ■組織構成／風土 配属先は、CFO/コーポレート本部本部長1名、人事総務部には部長代理1名（他部署との兼務）、マネージャー1名のほか、事務・サポートスタッフ1名が在籍、経理部には部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名が在籍しています。平均年齢45歳前後の落ち着いたフラットな組織です。 ■就業環境： 月平均残業10時間程度、年休125日（土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり腰を据えて長く就業可能です。 ■当社の魅力： 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所株、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、ゆうちょアセットマネジメントなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 夜間・土日祝の救急受付★少ない勤務回数で稼ぐなら夜勤◎未経験可★ 横浜南共済病院で、医療事務スタッフを募集中です◎ 全くの未経験から正社員として勤務できます。 病院の診療時間外に来院される患者様の対応をおこなう”救急受付”でのお仕事です! ▼少ない勤務日数で稼げる! 22:00～翌5:00までは深夜手当が加算されます。 「自由なシフトで働きたい」 「少ない勤務回数で効率よく働きたい」という方にオススメ◎ 警備・ネットカフェ・ホテルのフロントなどでの夜勤経験がある方も大歓迎! ▼未経験OK 入社時に医療の知識は一切不要です◎働きながら保険や病名などの専門的な知識を身につけられますよ♪せっかくなら、手に職つけられるお仕事をしませんか! 【具体的なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内 ■患者様のデータ登録(氏名・住所・保険証番号等) ■診療券の発行、会計入力 ほか、各種診断書の受付やカルテ管理、問い合わせ対応なども行います。 救急受付に来られた患者様がスムーズに安心して診察を受けられるよう、院内の救急医療チームと連携しながら対応するやりがいのあるお仕事です! 入社時の研修を受けた後は、現場に配属。 まずはお仕事の流れを覚えるところからスタートします。先輩スタッフと一緒に実務をおこないながらお仕事を覚えていくことができますよ! 業務は常時2名以上体制です。わからないことは何でもすぐに確認出来て安心です★ 20代・30代・40代・50代と年齢を重ねても変わらずに働くことができます。男性スタッフも活躍中です! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【昇給・賞与あり◎】安定の正社員★未経験OK！夜間の病院勤務♪ ★少ない勤務回数で効率良く安定収入◎ ★男性スタッフ多数活躍中! 日中の受付とは違い、来院数も落ち着いているため、自分のペースでスキルの習得が可能です。 安定の医療業界でお仕事を始めてみませんか? 愛媛県宇和島市にある『市立宇和島病院』で、救急受付スタッフ大募集! 無資格・未経験スタート大歓迎◎ 異業種での夜勤や接客の経験がある方は即戦力に♪ 院内を歩いたり、座っての事務作業もあるため適度に動きながら働けます! ▼しっかり稼げる♪ 深夜帯(22:00～翌5:00)は手当がつくので収入アップ◎ さらに!年2回賞与ありのため、頑張りが評価されモチベーションアップにもつながります◎ ー主なお仕事内容ー ◇時間外に来院された患者さまの受付・ご案内 ◇データ入力、駐車券の精算 ◇診療費の会計、現金授受 など ☆マニュアル完備! ☆専任の教育担当がしっかりサポート! ☆研修期間は約3ヶ月♪ ～業務を覚える順番～ ①救急外来の仕事の流れ ②診療時間などのルール ③保険証の種類 ▼30代を中心に幅広い年齢層が活躍中! 各シフト2～3名の複数名体制のため、先輩社員も一緒にお仕事を進めます!分からないことや不安なことは、その場で確認できるから安心♪ ▼頑張るあなたをサポートします! ソラストは7割以上が未経験スタート★入社時の研修やサポート体制、資格取得支援制度もあるので、働きながら学ぶことができます!経験を積みながら身につけたスキルは一生モノ◎ ▼こんな人にオススメ! ・夜間でのお仕事経験がある ・新しいことを学ぶのが好き ・昼間は自由な時間を確保したい ・プライベートと両立して働きたい 変更範囲:変更なし

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社〜20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：奈良県内 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■配属先組織構成(営業職)： ５名在籍 ∟所長、営業メンバー２名(20代男性)、事務２名 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客向けのルート営業だから未経験から挑戦できる◎／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介に繋がることも！／フォロー体制◎人物重視の採用です！〜 ■職務内容 当社は医療分野と科学分野のお客様へ消耗品から大型の機械まで販売を行っております。 今回は、医療分野での営業をお任せします。 既存のお客様向けに定期的に訪問するルート営業がメインです。消耗品など中心に定期的な注文をいただけるような関係構築と顧客のニーズにマッチした提案を行っていただきます。 ■詳細 ＜医療分野＞※こちらの営業をお任せします！ 取引先：病院、検査センターなど 取扱製品：検査試薬（体外診断用医薬品）、医療用材料、医療機器など 担当顧客数：10件ほど 納品を兼ねて毎日〜週3回ほど訪問し検査技師の方など中心に対話を通じて関係構築をしていただきます。 会話の中でニーズをキャッチしたり、機械の更新時期に合わせて新規の機器の提案などをしていただきます。 ※医療業界といっても実は顧客もフランクな方が多いです。 ＜科学分野＞ 取引先：大学・官公庁・民間の製薬会社・化粧品会社・化学メーカーなど 取扱商品：理化学機器・分析機器・試薬・研究用消耗品など ■目標予算について 売上や利益などで目標予算は決定します。※担当顧客によって決定 ご入社後すぐはそこまでハードルの高い設定にはなりません。 年3回面談を実施し、評価の共有や振り返りを行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間ほどですが、繁閑差によって異なります。 有給は取りやすい環境のためプライベートも大事にできます。 ■1日の流れ 出社後、メールチェックや問い合わせ対応などデスクワークを少し行い その後、納品や商談などの外回りへ出発します ※途中営業所に戻ることもあれば出ずっぱりのこともあります。 帰社後は事務処理や明日の準備などを行い1日を終えます。 ■組織構成 埼玉営業所には全員で14名（男性11名・女性3名）が所属しております。 その中で営業は７名（男性６名・女性１名）です。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 事務の方が4名おり、電話・メールなどでの受注の対応や見積書の作成など、顧客からの問い合わせ対応などを担っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コミュニケーション力を活かして不動産管理会社のサポート業務にチャレンジ／土日祝休み／年休122日／残業ほぼなし／関西電力グループの会社で、WLBを整えた不動産管理へ◆ ■業務内容： 駐車場を運営する担当者のサポート役として、日々の運用がスムーズに進むよう支えていただくお仕事です！ オーナー様からお預かりした土地を活用し、安定した収益を生み出すための土台づくりを担います。 まずは運営に関わる基本業務から携わり、徐々にできることを広げていき、将来的には運営全体にも関わっていただきます。 ■具体的な業務： ・請求業務、支払業務、入金管理 等の事務業務 ・報告書類や日報等データの確認・整理 ・契約・解約関連の手続き、貸与物の確認・管理 ・時間貸し駐車場の領収書発行、返金対応、月極駐車場の証明書類発行 ・金券管理（駐車券の申し込み受付、請求業務、発行業務、在庫管理） ・電話対応（問い合わせ、クレーム等の一次受けなど） ・庶務（郵便物の配布・回収管理 等） ・東京本社内の庶務業務（当番制） ※電話対応については、コールセンターを利用しているため、一般のパーキング利用者様からの問い合わせは多くありません。 ◎管理物件数：時間貸し駐車場35件程度／月極駐車場 25 件程度 ■組織構成：部門長1名で全体7名 ・運営管理：50代男性、40代男性、40代女性　／　営業：50代男性1名、20代女性2名 入社後まずは運営管理部の40代女性からサポート業務を教えていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし ・年休122日、土日祝休み ・在宅勤務可：週 1 回程度なら可（月初など、出勤が必須となる日もございます） ■手当充実： 首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 ■当社について： 当社は、関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設・物流施設・病院・研究施設など、多様な建物のファシリティマネジメントを手がけています。 大規模施設や社会インフラに近い建物も多く、短期的な修繕対応にとどまらず、長期的な視点で建物価値を維持・向 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業月2H程/未経験歓迎！資格・知識不問/元営業・教員・ホテルスタッフなど異業界・異業種出身者も多数活躍中！/人と話すのが好きな方歓迎！/◇◆ ■職務内容： 医師の事務作業の補助業務を担当します。 医師が診断した後に必要な診断書や書類を作成したり、看護師さん等とコミュニケーションを取りながら患者さんの受診のサポートを行ったりと、橋渡しとなるような役割です。 ・医療文書の作成補助 ・診療記録（カルテ）の入力補助　等 ■配属部署： 男性3名、女性42名 　 ※医療系の学校を卒業していないスタッフがほとんどです。 ■職務の詳細・特徴： 医師事務作業補助者（以下、MA）は医師の事務作業をサポートする役割を担っています。例えば、外来診察時は医師が患者さんの診察に集中できるように、医師の隣でカルテの代行入力などの補助を行っています。ほかにも病棟回診への同行や診断書の代行作成、病状説明の記録や医師のスケジュール管理もMAの業務です。MAは医師と一緒に患者さんの経過をみることができるため、患者さんが元気になっていく姿や笑顔を見るととてもやりがいを感じます。カルテの代行入力や診断書の代行作成などには医療知識が必要ですが、未経験の方でも医師や先輩方に教えてもらいながら一から学べますので安心してください。 ■充実した福利厚生： <生活支援> ・職員食堂 ※利用時は法人が食事代の一部を負担 ・院内テナント…シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり ・団体扱自動車保険制度、不動産紹介割引制度等 <育児・介護支援> ・法人専用保育所(規定あり) ・育児のための短時間勤務制度 ・妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与等様々な福利厚生がございます。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院を始めとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。 前向きな想いをお持ちの方、自分を修正し続けられる方、チームプレイヤーな方は大歓迎です！

＜面接1回〜（オンライン面接可）／正社員採用／打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院〜ご自宅〜葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■入社後： 完全未経験で入社し現在活躍している方もいるので安心です〜♪ まずは電話対応、搬送業務、打ち合わせから徐々に業務を覚えて頂きます。 先輩社員から直接業務を教わり、慣れるまで3か月〜半年程度の間は一緒に業務を行いますので、ご安心ください〜 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代〜50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 現在は少人数でやっていますが、今後若手を採用する計画もあり、これからメンバーも増えていく組織となります。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科 ・処方箋枚数：約32枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】施設43床・居宅5人 【PR・職場情報】 県内では調剤薬局最大の店舗展開をしております 【従業員数】 本社：12名　　　 薬剤師：84名　 医療事務職：60名 【求人の特徴】 □高年収631万まで相談可能！ □病院門前、在宅にも取り組まれており地域に根ざした薬局です □1日の枚数少なめですので落ち着いて勤務が可能 □年間休日115日！残業もほとんどございません □徳島県内に複数展開！ 　各種休暇制度は全て取得実績あり！育休は男性の取得も推進♪ 　有給取得は90％以上♪フォロー体制も整っておりお休みも取りやすい職場です 　研修や学会費は会社負担！資格取得のe-ラーニングもありスキルアップをサポート♪ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ □当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 □「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います □求職者様と応募先に合わせて実施する"オリジナル面接対策"で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 創業から 100 年。【あなたのそばで、家族のように】をモットーに「かかりつけ薬剤師」がいる「かかりつけ薬局」を志すと同時に、ドクターや医療関係者の方々からも信頼を寄せていただける「薬の専門家」を目指しています。 【求人の特徴】 ◆こんな店舗です♪ ・コンビニ併設の新業態♪ ・総合病院門前で、薬剤師としてスキルアップ可能！ ・在敷地内薬局の環境の中で様々連携に取り組んでいます！ ・芦屋町のワクチン関連の業務あり！ ◆充実した手厚い教育体制 ・ブラザーシスター制度あり ・フォローアップ研修、多科目対応研修や漢方相談・がん治療認定などの専門的な研修もあり♪ ◆キャリアアップも可能！ ・最年少マネージャー29歳、最年少執行役員40歳の実績あり♪ ・やる気と積極性がり手を挙げる方にはチャンスがある環境です。 ◆育児支援充実♪ ・育休産休取得率100％、育児復帰サポート100％達成。公的認定「プラチナくるみん」も取得済♪ ・女性はもちろん男性育休取得も積極取得推進中！ ◆もちろん福利厚生も充実！ ・住宅手当、引越しサポート、交通費全額支給、結婚祝金、インフルエンザ全額補助など全国大手並みの水準 ・制服貸与、クリーニングサポートあり ・車通勤駐車場費用サポート 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 創業から 100 年。【あなたのそばで、家族のように】をモットーに「かかりつけ薬剤師」がいる「かかりつけ薬局」を志すと同時に、ドクターや医療関係者の方々からも信頼を寄せていただける「薬の専門家」を目指しています。 【求人の特徴】 ★小児科メインの病院門前薬局 ★管理薬剤師として勤務できる方の募集となります！ 【店舗システム化推進】 電子薬歴システム・調剤システム導入店舗率100％ 【充実した手厚い教育体制】 ・ブラザーシスター制度あり ・入社～3年目までの研修：社会人研修、新入社員研修、フォローアップ研修、多科目対応研修。入社後3ヶ月間の1on1メンタルサポート面談もあり。 ・4年目以降：漢方相談・がん治療認定・教育育成・在宅営業・ビューティケア・経営　など　個々の将来像に応じて履修可能。ジョブチャレンジ制度あり。 【育児支援】 ・育休産休取得率100％、育児復帰サポート100％達成。公的認定「プラチナくるみん」も取得済です。女性はもちろん男性育休取得も積極取得推進中。 【福利厚生】 ・社会保険完備、住宅手当、引越しサポート、交通費全額支給、結婚祝金、インフルエンザ全額補助など全国大手並みの水準 ・制服貸与、クリーニングサポートあり ・車通勤駐車場費用サポート 【求人のポイント】 ・

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■配属可能性のある勤務地： ・本社：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 ・ここいち龍ヶ崎：茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6 ※現住所などから希望勤務地を考慮します ■当社の魅力： ・平均して年4〜5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務