【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H/土日休/業務分業化で業務負担少/安定◎株式会社ステラワークス

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仕事内容

〜サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集!/充実した研修制度◎/残業20h/業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です/DX推進の取り組み〜 ■サービス管理責任者とは 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行う職業です。 ■資格取得まで 1.施設や医療機関で相談支援業務や直接支援業務の実務を3年 2.基礎研修 3.基礎研修終了後さらに2年以上の実務経験(OJT)※場合により半年 4.個別支援計画の原案作成をおこなう業務を実施 5.実務研修 ※資格保有者様の業務経験の程度により資格取得までの期間が変動します。 〈入社後〉 ・職員研修は年間プログラムに参加していただきます ・基礎研修受けるまでは指導員として業務を行っていただきます ⇒基礎研修後、利用者様ごとの利用計画の立案・原案作成を実施 ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾(16校※2024年6月時)を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容: サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者(兼従業員):20名 ※女性:男性=6:4 職員:5名前後 ※女性:男性=6:4=7:3 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 309万円〜465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,154円〜287,692円 その他固定手当/月:1円〜10,000円 固定残業手当/月:28,846円〜42,308円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,001円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業金額/月 : 28,846円〜 42,308円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計2ヶ月分 ■モデル年収 入社3年目:3,693,333円  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 育児休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 希望者全て65歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。

選考について

対象となる方

〜第二新卒歓迎〜 ■必須経験:以下いずれかの国家資格を持っておりかつ3年以上の実務経験がある方 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、 視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士を含む)、精神保健福祉士 ■歓迎要件: ・サービス責任管理者の資格をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎です!!

会社概要

会社名

株式会社ステラワークス

所在地

愛知県名古屋市千種区今池4-6-18

事業内容

■事業内容: 就労継続支援事業(A型) 当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視します。

従業員数

6名

資本金

1百万円

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朝~夕方の日帰り運行です! 【あの有名お菓子を運びませんか?】 ■夕方の明るいうちに終わる配送 ■月収30万円が可能な安定収入 ■頑張りを給与還元する昇給賞与あり ■サービス残業なし(手当をしっかり支給) ■日曜しっかり休める週休2日制 【初めまして新潟輸送株式会社です】 亀田製菓100%出資の子会社として 福利厚生充実&安定性バツグンの物流企業 お菓子の「共同配送」も行っています 【身体の負担は最小限】 日帰りの近距離運転なので泊まりなし 重量物が少ない「お菓子」の配送なので 身体負担を減らして長く勤続できます! \亀田製菓の大型トラックドライバー/ 「柿の種」「ハッピーターン」で有名な 亀田製菓のお菓子を配送する 10t大型トラックドライバーをお任せ 大型(10t)トラックで、春日井市内の地場配送をお願いします。 主にお菓子・ドライ食品などを取り扱います。 商品は軽いお菓子がメインで、パレット使用が多く身体への負担は少なめ! 納品先はほぼ決まっており、はじめは先輩が同行して場所や納品の仕方を丁寧にお教えします! 《1日の流れ(一例)》 7:00 出社・点呼・車両点検 7:30頃 積み込み(軽いお菓子中心、パレット使用でスムーズ) 8:00頃 出発、春日井市内のルート配送へ(ルートはほぼ固定で安心) 午前 配送業務/途中で休憩80分をしっかり確保 16:00~18:00頃 帰社・点呼、お疲れ様でした ※夜勤も長距離もなし。夕方ごろには終わるので、夜は家族やプライベートの時間に使えます。 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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中型免許でがっつり稼ぐなら◎ \応募の前に不安を解消/ ■運ぶ荷物はどのくらい重い? 運ぶモノは主に「お菓子」です 重量物が少ないため身体の負担も少なめ ■ちゃんと稼げる? エリア平均を上回る月給30万円以上! もちろん残業手当もありしっかり稼げます ■ブランクがあるけど大丈夫? 中型免許があればOK 納品先はほぼ固定なので覚えやすい! 事故時の負担金もありません 【勤務地】 愛知県春日井市明知町字西ノ洞1189番地19 プロロジスパーク春日井6階 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) \新潟輸送株式会社ってどんな会社?/ 柿の種やハッピーターンなど亀田製菓の お菓子を東海3県メインに配送しています 常に誠実な態度を重視する物流会社です 【働く環境について】 ■月給30万円~+賞与年2回 ■入社祝い金あり(最大8万円!) ■事故時の負担金なし 【4tトラックドライバーをお任せ】 東海3県のスーパー・コンビニの 配送センターや問屋さんを中心に お菓子等の積み込み・ルート配送をします 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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勤務地

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ブランド品バイヤー/賞与あり/名古屋市中区 ブランド品バイヤー(名古屋大須店・買取中心)|価値を日本語で説明・納得へ導く専門職/正社員 ・未経験から本物志向のスキルが身につく ・誠実な接客で高額査定を任されるチャンスあり ・育成・教育力に定評のある店舗で成長できる ・大須の激戦区で“選ばれる店”の接客力が学べる ・OJT&査定研修でゼロから成長できる環境 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける ・年収500万円以上も可能な評価制度 おすすめポイント: ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地: 愛知県名古屋市中区大須3丁目24-44セントラルスクウェア B1F 1F 勤務先: 名古屋大須店 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・レジ打ちではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー(買取専門職)”です。 仕事内容 名古屋・大須エリアの旗艦店として、 国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店客へのヒアリング(背景・ご要望・状況) ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明(主に日本語) ・価格に関する質問・不安への対応、交渉・調整 ・本人確認・法令に基づく規程説明 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「ただ品物を見る」や「レジを打つ」だけではありません。 言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。 当社の強み ◆早い段階から裁量を持って実務ができる ・入社後すぐに査定・説明・交渉の機会があります。 ・マニュアルだけの対応ではなく、あなたの言葉で結果を出せる現場です。 ◆店舗裁量の大きさ ・現場スタッフの判断が活きる仕組み。 ・説明と交渉はあなたの裁量で行えます。 ◆成長スピードの早さ ・評価は「査定・説明・顧客対応力」が中心。 ・短期間で役割が広がる文化です。 ◆多彩なキャリアパス ・バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長・エリアリーダー → 本部企画・教育など ・年功ではなく実務成果でキャリア形成が可能です。 【入社後のステップ】 STEP1:OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2:査定研修(専任トレーナー担当) 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3:査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年~1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部(教育・営業企画・FC本部) 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【名古屋大須店について】 「ブランドの激戦区」とも言える名古屋・大須エリア。 その中でも、ブランドオフは“お客様との信頼構築力”で差別化しています。 ・「1対1の対話」で価値を感じてもらう接客スタイル ・若手でも主役になれる現場(実際に20代が査定デビュー多数) ・教育と育成に強く、大須店で育ったスタッフが他店舗でも活躍しています お客様もスタッフも“人が好き”で集まるお店です。 「売る力より、信じてもらえる人になる」--それが私たちの誇りです。 店舗内禁煙

飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

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株式会社エストコーポレーション

勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H/土日休/業務分業化で業務負担少/安定◎

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