業界ブランドNo.1／イトーキグループ／クリーン機器提案営業／医薬・製薬分野／プロジェクト型／技術連携／社会貢献性／安定基盤×成長 研究・医療現場を支えるクリーン機器メーカーで、技術力を背景にした課題解決型の法人営業に挑戦。顧客の企画段階から入り込み、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■業務内容 医薬・製薬市場を中心に、アイソレータやクリーンブースなどのクリーン機器製品を提案します。担当は既存・新規が概ね半々で、既存顧客ではプロジェクト単位の提案が中心です。顧客の研究・製造工程や課題を把握し、最適な仕様を技術スタッフと連携して検討。見積作成から受注、納入後のフォロー、回収まで一連の営業工程を担っていただきます。 ■業務の魅力 業界トップクラスのブランド力と実績を背景に、顧客の企画段階から関与できます。数億円規模の案件に携わる機会もあり、提案力とプロジェクト推進力を高められます。研究・医療・食品分野の安全性向上に寄与する点も特徴です。 ■働く環境 年齢構成のバランスが取れた組織で、若手も活躍中。技術スタッフとの協働体制が整っており、専門知識を吸収しながら成長できます。 ■働き方 全社平均残業は月9時間程度。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。リモートワークは週2日まで相談可。 ■キャリアパス 法人営業として経験を積み、担当領域の専門性を深めることで、大型案件の主担当や後輩育成など役割を拡張。提案力を軸に長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 1939年創業。日本初のドラフトチャンバー販売に始まり、研究用設備分野で確かな技術力を蓄積。イトーキグループの一員として安定基盤を持ち、人と環境に配慮した製品提供を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーボンニュートラルを実現するやりがいのある仕事／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■概要： 当社では、お客さま事業場（主に工場）のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。 このポジションでは、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援をお任せします。 さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートもお願いします。 ■業務詳細： （1）事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など （2）カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など （3）エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援 （4）補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供 （5）上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供などお客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。 ■働きやすい職場環境： （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

〜営業経験・製造経験を活かして“企画×提案”の最前線へ！「0→1を生み出す」「もっと裁量のある仕事に挑戦できる！」〜 当社では、製造業向けの業務改善コンサルティングを展開しており、営業職でありながら、企画・分析・マーケティングなど幅広いスキルを身につけることができます！ ■業務内容：製造業の企業に対して、当社のコンサルティング導入前の「無料工場診断」の提案を行います。 飛び込み営業は一切なく、メールや電話でのアプローチが中心。セミナーの企画・運営を通じて興味を持った企業に対して、診断の提案を行います。 ＜業務の流れ＞ ・企業へのアプローチ（メール・電話） ・経営層向けセミナーの企画・実施（月1〜2回） ・無料工場診断の提案 ・ご契約へ！ セミナーは現場コンサルタントと協業して企画・運営。パンフレット作成や集客設計なども自分で考え、実行できるため、「こうやりたい！」を形にできる面白さがあります。 ■裁量権ある社風：成果に応じた評価制度も整っており、頑張りがしっかりと収入に反映されるのも魅力のひとつです。 【年収例】 ・36歳／入社4年目：820万円 ・41歳／入社6年目：1,010万円 実力と努力次第で、キャリアアップも収入アップも目指せる環境です！ ■一次面接会のご案内： ・時間：14:00〜16:00（希望者随時面接／30分程度） 面接前には、会社のことを知っていただける説明動画をご案内します。まずは雰囲気を知りたいという方も、動画だけの視聴から気軽にご参加いただけます。面接は事前予約制となっており、履歴書・職務経歴書をご提出いただいた方から順にご案内いたします。 ■応募者のメッセージ： 「人の役に立つ仕事がしたい」「製造業の現場に関わりたい」「自分の提案で企業を元気にしたい」——そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。あなたの一歩が、企業の未来を変える力になります。ぜひこの機会に、私たちと一緒に新しい挑戦を始めてみませんか？業界未経験でも「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎。20代〜40代の方が中心となって活躍している職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル規模／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎〜 お客様との最前線で得られる声を、営業・マーケティング・商品企画へとつなぐ部署で受電応対業務を中心に、顧客接点業務および顧客情報の管理・活用を担当いただきます。 ■業務内容： ・お客様相談センターにおける受電応対業務／メール対応 ・コールセンター業務全般（お問い合わせ対応、一次切り分け 等） ・CRMを用いた顧客情報および対応履歴の登録・管理 ・FAQなど顧客向けコンテンツの作成・更新・メンテナンス ・お客様の声（VOC）の整理、関係部門への共有 ※業務の習熟後は、 ・応対フローやFAQの改善 ・業務効率化に向けたデジタルツール活用 ・後輩育成やチーム運営のサポート など、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ★コール業務の詳細★ 受電件数：1日あたり10〜15件程度 問い合わせ元：TOAの取引先（学校、建設関連会社、警備会社、管理会社 等） ※BtoBの問い合わせが中心です ＜主な問い合わせ内容＞ 仕様・機器の組み合わせに関する問い合わせ：49％ 操作／設定方法に関する問い合わせ：28％ 故障切り分け：13％ 接続方法：6％ 修理・部品窓口案内：4％ 部品問い合わせ・提案／打合せ要望・取り付け方法・線材・コネクタに関する相談：各1％ ＜対応の特徴＞ クレームや苦言は少なく、商品仕様や施工時の設定など、技術的な問い合わせが中心です 問い合わせ内容に応じて、 ・担当者で対応可能な内容はその場で対応 ・詳細な内容は社員または嘱託社員が対応 ・専門的な内容は、開発本部・エンジニアリング本部など関係部署へ連携 といった形で段階的に対応します。 ★このポジションの特徴・魅力★ ・DX本部所属として、顧客対応を「業務」ではなく「価値」に変えていく立ち位置 ・CRM（Salesforce）やMicrosoft 365、生成AIなどのデジタルツールを活用した業務改善に関われる環境 ・顧客の声を起点に、営業・マーケティング・商品企画とつながる横断的な役割 ・将来的には、チームリーダーや業務改善推進役としてのキャリアも描けるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 マンション大規模修繕における工事監理・サポート業務をお任せします。 ■具体的には？ まず工事開始にあたって、住民の皆様に対する工事説明会を行います。 基本的には施工業者により説明会を実施し、発注者側（管理組合様、住民の皆様）の立場で、着工後に住民の皆様が後々「聞いてなかった」といった事態が起こらないように工事監理者としてフォローします。 ・工事監理 工事の進捗、各種検査、天候事情などによる工程変更、各種提出書類の確認や指導など、工事の状況をチェックしながら必要な指導や報告を行います。 施工業者と住民の皆様の間に立って、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポートを行います。 ・完了検査 工事完了後、管理組合の方及び希望者の方と一緒に完了検査を行い、計画通りに工事されているのかを確認します。 ・竣工引き渡し 竣工図書の作成、提出指導を行い、それと同時に工事監理報告書を提出いたします。引渡し時に立会いをして工事は完了となります。 ・案件に関して： 【施工対象】：主に分譲マンション 【受注元】：管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月〜1年程度 【エリア】：東京近辺 【働き方】：転勤・長期出張は基本発生せず、発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張となります。残業も40時間未満となっております。 ■同社・仕事内容の魅力 マンションの改修工事は常にニーズが高く、新築工事と異なり経済状況に左右されない安定した業界です。同社は業界の最前線に立ち、「真実」「誠実」「信念」の理念のもと、住民の方に寄り添った修繕のアドバイス/工事のサポートを行っています。人々の暮らしに直接かかわる、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 ■キャリアについて 自衛隊員やIT業界など業界・職種未経験の方も活躍されていらっしゃいます。育成環境・資格支援制度も充実しており、全く異なったキャリアから専門資格・専門スキルを身に着けることができます。居住者様と施工会社様をつなぐ工事管理のサポート業務だけではなく、お客様の願いを形にするための企画・設計職などにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・プラント設備の施工管理経験者歓迎／ＪＦＥグループの安定基盤／土日祝休・平均残業月10h程度／フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■詳細内容： 石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。 ■業務の特徴：同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種・約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案ができます。 ■同社の魅力と特徴：【JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】 残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 【中途社員の割合5割以上で定着率は全社平均96%】 営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験・製造経験を活かして“企画×提案”の最前線へ！「0→1を生み出す」「もっと裁量のある仕事に挑戦できる！」〜 当社では、製造業向けの業務改善コンサルティングを展開しており、営業職でありながら、企画・分析・マーケティングなど幅広いスキルを身につけることができます！ ■業務内容：製造業の企業に対して、当社のコンサルティング導入前の「無料工場診断」の提案を行います。 飛び込み営業は一切なく、メールや電話でのアプローチが中心。セミナーの企画・運営を通じて興味を持った企業に対して、診断の提案を行います。 ＜業務の流れ＞ ・企業へのアプローチ（メール・電話） ・経営層向けセミナーの企画・実施（月1〜2回） ・無料工場診断の提案 ・ご契約へ！ セミナーは現場コンサルタントと協業して企画・運営。パンフレット作成や集客設計なども自分で考え、実行できるため、「こうやりたい！」を形にできる面白さがあります。 ■裁量権ある社風：成果に応じた評価制度も整っており、頑張りがしっかりと収入に反映されるのも魅力のひとつです。 【年収例】 ・36歳／入社4年目：820万円 ・41歳／入社6年目：1,010万円 実力と努力次第で、キャリアアップも収入アップも目指せる環境です！ ■一次面接会のご案内： ・時間：14:00〜16:00（希望者随時面接／30分程度） 面接前には、会社のことを知っていただける説明動画をご案内します。まずは雰囲気を知りたいという方も、動画だけの視聴から気軽にご参加いただけます。面接は事前予約制となっており、履歴書・職務経歴書をご提出いただいた方から順にご案内いたします。 ■応募者のメッセージ： 「人の役に立つ仕事がしたい」「製造業の現場に関わりたい」「自分の提案で企業を元気にしたい」——そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。あなたの一歩が、企業の未来を変える力になります。ぜひこの機会に、私たちと一緒に新しい挑戦を始めてみませんか？業界未経験でも「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎。20代〜40代の方が中心となって活躍している職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【売上急成長／欧州製産業機械総代理店／英語力活用／大手食品メーカー取引／海外発注手配／若手活躍／一貫提案力／安定成長企業／転勤なし／OJT充実】 ■職務内容 同社はドイツ・オランダ・デンマーク製の食品加工機械や食品包装機械の日本総代理店です。国内営業担当及び海外発注手配担当の概要は以下の通りとなります。 ＜詳細＞ まずは ・国内営業として、大手食品メーカーへの営業 ・欧州メーカーの担当者に帯同し国内顧客を訪問。英語を使用して顧客向けプレゼンの通訳及び営業 をお任せします。 そして２〜３年後を目途に、 ・海外メーカーへの機械の発注業務 も国内営業と兼任する形でお任せする予定です。 ＜ポイント＞ ・営業で積んだ経験をもとに、海外メーカーへ機械発注、手配を同時に行い、仕入・売上両サイドを英語を使用して進めるというダイナミックな役割を担えます。 ・機械単価は大体3,000万円~となります。お客様の工場に納入するにあたりニーズを叶える働きが出来るか判断する必要があるため、海外メーカーへの英文メール等による問合せや質問が必須となり、英語力を活かせるポジションです。 ■入社後の流れ ご入社後は同ポジションに在籍している１〜２名の社員からのOJTを予定しております。本ポジションは松戸本社での勤務となりますため、転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。 ■同社の魅力 【売上急成長の食品業界注目の企業】同社はオランダ/ドイツ/デンマーク製の特殊食品包装機械及び食品包装フィルムの総代理店です。同社の特殊包装機械やフィルムによって、お惣菜や生鮮食品の鮮度を保つパックやパッケージが出来上がります。近年は内食需要の拡大によって、鮮度を保ち長く保存できる食品が求められており、同社の特殊包装機械は売上を急激に伸ばしています。今後も個人用の惣菜部門は売上の伸びが予想されているため、継続して売上増加が見込まれています。日本ハム、伊藤ハム、東洋水産、大手コンビニ会社、大手食品会社との取引がございます。 【一貫した提案力やサービスの充実で他社の追随を許しません】同社は原料処理から包装までの一貫した提案を行い、機械納入後もメンテナンスや部品供給体制が整っています。ゆえに顧客満足度が高く、業界で他社との差別化に繋がり参入障壁も高い為、安定性・将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ニッチトップ企業/土日祝休み/大手自動車メーカーへのルート営業/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休121日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円〜数千万円 ・案件期間：1〜2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5〜10社／静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

滋賀物流センターにて、自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の納入管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎量産車種の入出荷製品の納期管理 ◎住友電装との生産調整 ◎客先との異常費交渉　など ※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。 ■業務の特徴： ◎滋賀物流センターに常駐頂きますが、同ポジションの位置付けとしては営業部門の所属です。 ◎入出荷管理などにおいて関連部署などの社内調整が割合としては多いですが、イレギュラー的に納期厳守の製品を客先へ直接納品に行く事や、関係会社との調整業務（生産調整）、客先との交渉ごとを行っていただくことも御座います。 ◎チームで協力しながら業務を進めます。また、大阪の営業チームと連携することも多いです。 ■組織構成： 物流センター自体は20名程度が在籍していますが、配属先は5名（20代〜40代の男女）で構成されています。 ■求める人物像： 100年に一度の大変革期にある自動車業界で、特に電動化で求められる 新たなる製品拡販や新分野への参入を目指し、先輩社員の指導の下で 意思疎通を図りながら意欲的に営業活動に取り組んでくれる戦力を求めています。 ■同社の特徴： ◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」として新たなスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。 ◎エレクトロニクスや自動車、情報通信や電気設備、産業用資材等の幅広い分野において ◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。 ◎当社は風通しが良く、業務での困りごとがあれば周囲に相談しやすい雰囲気です。上司や先輩に対しても気兼ねなく報告や相談をすることができ、社員同士がコミュニケーションを取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎安定した経営基盤：創業76年—以来黒字経営◎／離職率3％と低水準◎年休125日・土日祝休・所定労働7.5ｈ×残業なしで働き方改善／東証プライム上場：荏原製作所の代理店〜 ■職務内容： ・現場の安全パトロール（社長・役員同行あり） ・社員への安全指導、安全監査（安全書類の確認と指導） ・社員への安全教育の資料作成及び講師 本社所属として、各拠点で請負工事の安全パトロールや安全書類の確認を担当していただきます。 また、全支社の社員を対象に定期的な安全教育・指導を実施し、安全意識と知識の向上を図ります。 現場の「安全」を守り、社員一人ひとりの成長に貢献する、大変重要な業務となります。 ＜補足＞ 当社の営業エリアとしては北海道〜関西圏までが主な営業エリアとなります。 ■組織構成： 6名（男性：5名、女性：1名）30代〜50代が活躍中！ ■その他福利厚生 ・年休125日(土日祝休) ・残業：なし ・休日出勤：ほぼなし ・出張：１泊２日間の出張が月１回程度 ・出張エリア：当社全営業エリア ・直行直帰あり ※休日出勤ほぼなしの補足。 出張日程の都合上、前泊等で休日に移動する可能性もございます。 ・家族手当：配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円 ・住宅手当：地域・世帯により13,200〜35,000円 ・育休取得率：女性100％／男性83％ ■キャリアパス 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。 ■事業概要 水・空気に関わる社会インフラ整備の総合エンジニアリング企業として、水道設備・プラント設備・公園設備(例:噴水など)に必要な幅広い製品を提供しています。公共案件をメインに受託しているため、高い事業安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験・第二新卒歓迎！社会のインフラを支えるダイナミックな営業に挑戦しませんか？最先端物流センター構築「人と技術を繋ぐ」◎残業20h／在宅可／年休120日◆ ◇POINT ≪未経験OK◎安心の育成環境≫ テレアポはほとんどなく、ご契約後の製品の詳細提案は既存メンバーが担当するため、数ヶ月程度で製品理解と業務フローをOJTや同行を通じて習得いただけます。 ≪最先端技術の提案・導入で社会貢献性◎≫ お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいがあるだけでなく、大手総合商社の物流ロボット事業立ち上げ支援や、中国越境ECにおける新倉庫構想策定など、社会に大きなインパクトを与えるような大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富です。 ≪ワークライフバランスを重視して働ける◎≫ 残業は月平均20時間程度、在宅勤務導入もしており、年間休日は120日以上で、プライベートも充実させながら就業いただけます。 ■仕事内容： 物流展などで名刺交換をさせていただいたお客様を中心に、営業メンバーが開拓を進めているパートナー企業様への製品のご説明やヒアリングなど、新規顧客獲得がメインミッションです。 ■業務詳細： ・物流センターや倉庫業務を行う企業へのソリューション提案 ・顧客の業務課題や出荷データのヒアリング ・オムニソーターを含む主要製品の提案・導入支援 ・社内技術チームとの連携による仕様設計・見積もり・納品までのプロセス管理 ・展示会・セミナーでの製品紹介・プレゼンテーション ◇オムニソータ：縦横に自由に移動する小型ロボットによる自動仕分けシステム 独自の構造（特許出願中）と本体のモジュール化により、他のロボット仕分けに比べて低価格で優れた生産性を持ち、柔軟な拡張性と多段化による高いスペース効率を実現しています。 ■導入実績： アパレル・食品・飲料・化粧品・生活用品・ヘルスケア・Eコマース・住宅設備部品・機械部品など ■所属組織： 本部長1名、メンバー2名（20代1名・30代1名）が所属しています。風通しが良く、年齢や役職に関係なく誰もが発言しやすいフラットな社風です。技術チームとの連携も密で、役職や年齢に関わらず意見を出し合い、お客様に最適なソリューションを提供できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本の食産業を活性化し、世界に羽ばたける企業づくりを目指す◎／お客様のニーズにフルコミットした提案が可能／補助金を活用しコスト観点でのメリットを顧客に還元／平均残業20時間■□ ■業務内容： 中堅規模の食品メーカーに対しエンジニアリングサービス、補助金コンサルティング等を展開する当社にて、工場の建設・設計エンジニアとして提案・支援の実行をお任せいたします。 ■具体的には： 食品工場の建設・設計エンジニアとして、提案から実行までを担当 ＜具体的な業務＞ 1．事業計画・予算の策定 ・顧客の投資計画をヒアリング ・建設規模・予算の策定 2．立地選定 ・最適な工場立地の選定・提案 ・物流・人材確保・法規制等を考慮 3．環境影響評価（EIA） ・環境アセスメントの実施 ・行政折衝・許認可取得支援 4．設計・プランニング ・工場レイアウト設計 ・設備選定・仕様策定 ・設計図面の作成 5．建設業者・ゼネコンとの調整 ・設計後は外注先に発注 ・工事進捗管理・品質管理 6．補助金申請支援（社内チームと連携） ・エンジニアリング提案と補助金活用を一体化 ・社内の補助金コンサルチームと連携 ＜案件例＞ ・食品製造ラインの新設（投資額5億円、補助率2/3） ・既存工場の増築・リニューアル（投資額3億円、補助率1/2） ・HACCP対応工場の設計・建設（投資額2億円、補助率2/3） ■魅力 ? 食品工場の建設・設計を、企画から実行まで一貫して担当 ? 独立系のため、顧客ニーズに最適な提案ができる ? 補助金活用により、提案の実現確率が高い ? 大型案件（3-5億円規模）を担当できる ■社会的な意義： 競争力が小さく事業継続が困難な食品加工者に対し、「エンジニアリング×補助金コンサル」により支援し、未来の食の多様性維持に貢献します。 ■当社について： 当社は、食品業界を中心に「HACCP対応設備構築」「補助金コンサルティング」「エンジニアリング支援」の3領域で事業を展開しております。特に、地方自治体や農林水産省との連携を軸に、中小食品製造業の設備投資・事業再構築を支援する行政関連業務を多く手がけております。 変更の範囲：当社業務全般

【飲料・食品などの製造設備で業界トップシェア！未経験からでも安心な教育・研修◆新卒入社後3年間離職率0％／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎】 ＼この求人の魅力／ ◎顧客ごとのニーズに応え、提案力・技術知識を習得できる！ ◎設計・施工管理と連携し、チームでモノづくりを完結する達成感！ ◎飲料・食品製造を支える社会貢献性の高い仕事！ ■職務内容 飲料・食品メーカー向けに、製造設備（プラント）の提案営業をお任せします。 既存顧客中心に、課題や目的に応じてオーダーメイド設備を提案します。 設計・施工管理などのエンジニアと連携し、設備完成・納品まで一貫して関わります。 【具体的な業務】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・顧客訪問・打ち合わせ（仕様・要望整理） ・フローシート作成 ・設計部門と連携した仕様検討・提案 ・見積作成・受注対応 ・納品立ち合い ※既存顧客中心（国内8割・海外2割）、一部新規あり ※新工場立ち上げやライン増設・改修など幅広い案件に携われます ■働く環境 営業部（計32名）に配属（乳業食品・飲料で担当分け）。 残業は月平均23時間とメリハリある働き方が可能です。 平均勤続年数17.8年、産後復職率100％と定着率も高水準です。 ■充実の研修制度 入社後は4.5ヶ月間かけて座学、現場研修、技術研修を受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりと定着を図りますので、未経験の方、経験が浅い方も定着して働いております。 ※新卒入社後３年間離職率0％実績もございます。 また、定期的に階級、社歴別の研修も設けておりますので、その後の成長もサポートしています。 ■同社の魅力 70年以上培った殺菌・設備洗浄・自動化制御の技術を強みに、 飲料・食品・医薬分野でトップクラスのシェアを誇る企業です。 大手企業への納入実績・継続的なメンテナンス需要を背景に、創業以来黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界では名が通るトップシェアメーカーでの「営業×技術」の専門性高いポジション／ワークライフバランス◎／官公庁案件多数で安定経営】 ■業務内容 船舶用エレクトロニクス（火災探知装置・監視カメラ・船内通信設備等）の提案営業を担当いただきます。同社は創業40年以上、国内外の船舶向け電子機器を幅広く扱う専門企業であり、造船会社・運行管理会社と長期的な取引基盤を持ちます。 ＜主な業務＞ ・1年周期で発生するリプレイス案件の発掘 ・船舶メンテナンス部門の部長クラスへの提案 ・現場作業の補助 ・国内（関東〜西日本）への月1回程度の出張 ※基本既存顧客への営業活動が中心となります。 ■組織構成 本社の保守部品センターはグループ次長含む3名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後1年間は製品理解のため、現場作業同行・営業同行をじっくり実施します。現場対応は必ず2名以上で対応し、安全性と技術習得を両立しています。徐々に顧客を引き継ぎ、担当領域を拡大していく流れです。 ■企業魅力 (1)市場優位性／業界トップクラスの実績 舶用電子機器メーカーとして40年以上の歴史を持ち、造船・海運業界向けに多数の製品ラインナップを提供。 (2)公的機関との継続取引が証明する“信頼性” 環境省・防衛省・気象庁など年10件以上の調達実績を保有。公的プロジェクトに選ばれる品質基準が、営業活動における大きな信用力に。 (3)安定収益モデル／リプレイス需要が毎年発生 船舶電子機器は約1年周期で交換が必要。年間3,500件の見積・300社と取引があり、営業としてリレーション構築が成果に直結。市場特性として「継続取引 × リプレイス需要」で売上が安定。 (4)働きやすさ ・残業 月20時間程度 ・週2日リモート可 (5)技術×語学のハイブリッドスキルを習得可能 舶用電子機器というニッチかつ専門性の高い領域で、技術理解＋グローバル顧客対応（横浜は毎日海外問い合わせ）を経験可能。TOIEC800点〜900点の社員も在籍しており、語学成長環境も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

◎独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決します！ ◎有名な建物の設備設計に携わる／自社製品でソリューション提案が可能！ ■業務内容： 既設マンションの給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン ・給水設備の現地調査 ・CADを使用した図面作成（Tfas/jww）　 ・既設給水設備の更新提案　等 ＜営業スタイル・顧客について＞ お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。 ◎内勤業務50%、現地業務50%の割合です。 ◎現場対応は、主に東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県エリアが中心です。 ＜一人当たりの担当案件数＞ 年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。 入社1年目60件、入社〜4年目150件、入社5年目200件（年間） ＜1日の流れ＞ ▼09:00　営業担当に同行して現地調査。現場状況の確認およびシステム設計提案。技術資料の提供や施工方法についての助言・提案を行います。　　　　 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　帰社後、調査報告書を作成。 ▼15:00　設計業務に着手。お客様への提案に向けて「改修工事設計の提案書・設計見積」などを作成。 ▼17:55　退社 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成を行っていただきます。基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートしますのでご安心ください◎ ■配属先の編成： ◎ソリューション技術1部・給水技術課 東京支店　20代：男性1名女性2名、40代：男性2名、50代：男性1名 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日125日／取引先とも協力した研修など充実した育成制度／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要◆ ■業務内容： 技術営業職としてご活躍いただきます。 ・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。 ・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※直行・直帰が可能です（訪問先・業務進捗などによる）。 ※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります（代休・振替休日取得可能）。 ※希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。 ■システム事業部について： ・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門（海外対応も含む）です。 ・自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。 ■当社について： 産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。 ■職位： メンバークラス〜課長クラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホームセンターや商業施設等への導入提案をお任せ／安定基盤と高い製品力◎世界唯一の製品多数／スカイツリーや大阪万博など実績豊富／飛び込み営業やノルマなし／土日祝休・年休127日／賞与7.2か月支給／再雇用制度あり〜 ■業務内容： 地域の防災専門店やホームセンター、商業施設等への、消火器や防災設備機器導入の提案営業・アフターフォローをお任せします。 既存顧客の定期フォローを中心に、安全・安心を届けるルート営業です。民間企業だけでなく、官公庁の案件に入札から関わるなど、クライアントの幅が広くやりがいのあるポジションです。 弊社の製品および技術は定評をいただいており、東京スカイツリーなど大規模案件に携わってきた実績があります◎ ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客（地域の防災店、ホームセンター等）への提案・仕入販売 ・納品、ニーズのヒアリング、見積書作成、納期確認 ・アシスタントとの情報共有・事務処理 ・お取引関係にある企業等の開拓、アフターフォロー ■スケジュール例： AM：出社し、メールチェック。その後打ち合わせ資料や見積書の作成をし、お客様先へ訪問。 PM:外出先でランチ後、午後のアポイントへ。帰社後、提案書や点検スケジュールの作成を行い帰宅。 ■入社後： 座学での研修・研修施設での体験学習を通し、自社製品についての理解を深めていただくので、事前知識がなくてもご安心ください◎ その後は先輩社員の営業同行などを通じ、営業スタイル・ノウハウを習得いただきます。既存顧客の定期的なフォローや提案範囲を広げ、徐々に1人立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎長期で腰を据えて働くことができます。 ・創業108年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・大阪万博、東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／レール部品で世界シェア約50%のTHKグループ／都内主要鉄道のドア部分・家具などに欠かせない部品／腰を据えてキャリアアップしたい方〜 ■スライドレールとは コピー機やデスク、銀行ATMに使用されており、幅広い産業・商業機器において必要不可欠な部品です。（https://www.n-slide.co.jp/node/31） ■業務内容 親会社のTHKや沖電気、リコーなどの顧客に対して、スライドレールなどの機械部品の提案営業を行っていただきます。同社は事務所と工場が一体となっており、製造・技術部門との連携がスムーズで、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ まずは製品の勉強や製造現場に入って製造過程を学んでいただきます。その後は既存社員に同行して徐々にキャッチアップしていただきます。 ■業務の特徴 ・お客様の用途に合わせて、試作を重ねながらスライドレールのご提案を行います。３〜４年かけてご担当頂く案件もあり、長期的な関係構築が可能です。 ・現在の案件割合としては親会社関連6割+既存顧客3割+新規顧客1割です。 ・取引先は機械・OA機器・家具メーカーとなります（株式会社オカムラ／沖電気工業株式会社／キヤノン株式会社／THK株式会社／株式会社リコーなど）。 ・主に関東近辺の顧客を担当して頂き、月に1、2回程度、東海や関西方面へ３〜４日間の出張がございます。既定の距離を超えると日当が発生いたします。 ■魅力 【安定性抜群】 プライム市場上場、レール部品で世界シェア約50%THK(株)のグループ会社として安定した経営基盤があります。同社の製品は都内の主要鉄道のドア部分にも使われており生活に必要不可欠な存在です。 【長期的に働ける環境】 月残業時間20H以内と働きやすく、家族手当、食事手当など充実した福利厚生があります。幹部社員としてキャリアアップして頂くことも可能です。 ■組織構成 営業部門は部長1名（50 代）が所属しています。 ■同社について 売上高3000億円超のプライム市場上場企業「THK株式会社」が100％出資する子会社であり、コピー機や家具の引き出しに利用されているスライド機構などを製造しているモノづくり企業です。 変更の範囲：本文参照

【営業経験をお持ちの方へ／技術提案営業／電子計測機器の専門商社／年間休日125日】 ■業務内容： 日本電計のソリューション推進部にて、環境試験装置（主に海外メーカー製塩水噴霧試験装置）の技術提案営業をお任せします。 本ポジションは、単なる製品販売ではなく、お客様の試験ニーズを技術視点で捉え、最適な装置提案から納入後フォローまで伴走するテクニカル営業です。日本のものづくりの品質・耐久性を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◎海外メーカー製環境試験装置の提案・販売業務 ◎顧客ニーズのヒアリングおよび最適な製品・仕様の選定 ◎技術的な観点からの営業支援（仕様説明、技術打合せ、導入検討支援） ◎製品の品質管理業務（不具合対応、品質改善に向けたメーカーとの折衝） ◎海外仕入先（メーカー・代理店）との折衝・調整業務 ◎納入後のアフターフォロー（技術相談対応、改善提案など） ※技術面では、技術部門と連携して業務を行います。 ■業務の魅力 環境試験・腐食試験という専門性の高い分野で、技術知識を武器に顧客課題の解決に深く関われます。海外メーカーと連携しながら高付加価値商材を扱うため、提案力と調整力の双方を磨ける点が特長です。 ■働く環境 技術部門と密に連携しながら業務を進める体制です。経験者によるフォローがあり、専門領域への理解を段階的に深められます。 ■働き方 ・時差出勤制度あり ・年間休日125日 ■キャリアパス 技術提案営業として専門性を高め、環境試験分野の中核人材として活躍する道があります。将来的には、より高度な技術提案や後進育成に関わることも可能です。 ■取扱商材： 主にイギリスのメーカー製塩水噴霧試験装置を中心とした環境試験装置を取り扱います自動車・家電・建材メーカーなどの製品における腐食・耐候性の品質評価に不可欠な高付加価値商材です。 ■当社について： 1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験ある方歓迎！／国内トップシェア・アジア最大手バルブメーカー／既存メインの営業スタイル／プライム上場・創業70年以上安定経営基盤／年間休日124日・土日祝休み〜 ■業務内容 営業活動に伴う各種業務をご担当いただきます。 ■業務内容 販売代理店とタッグを組み、工事会社や製造メーカー等のユーザー様に最適な提案を行います。取引先の設計部門/調達部門の担当者にアプローチしていただきます。 ・受注活動 ・見積書作成 ・技術的な仕様打合せ ・納期調整 ・資料作成 ・見積作成 ・お客様からの問い合わせ対応 ■研修制度 入社後研修で商品知識を学んでいただき、配属後は部署でのOJTで教育していきますので、業界経験の無い方でも安心してご応募ください。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について 品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／完成車メーカー直取引／創業100年以上スタンダード上場／カーインテリアの総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日121日／退職金制度／フレックス制／海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上とグローバルに事業を展開】 自動車内装部品の専門メーカーとして、完成車メーカーと向き合いながら商流全体を担う営業ポジションです。法人営業経験を基盤に、より大きな製品領域で専門性を深めたい方に適した環境です。 ■業務概要： 弊社営業部にて国内完成車メーカー向けの営業として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注営業活動から、見積作成、価格折衝、契約業務、価格管理、納入管理、試作契約までの業務 ・既存事業のプロジェクトにおける、見積業務、価格折衝、契約業務、価格管理、納入管理 ■業務の魅力 （1） 受注から納入まで商流全体に関われる営業経験 完成車メーカー向けに、見積・価格交渉・契約・納入管理まで一貫して担当。部分的な業務ではなく、営業としての基礎から応用までを実務の中で身につけられます。 （2） 技術部門と連携し、モノづくりに近い立場で働ける 社内の技術・製造部門と連携しながら進める営業スタイル。製品仕様やコスト背景を理解し、開発に関わる感覚を持てる点が特徴です。 （3） 完成車メーカー向けの長期プロジェクト型営業 車種単位で進む長期案件が中心。既存顧客と継続的な関係を築きながら、信頼を積み重ねていく営業を志向する方に適した環境です。 ■当社について： 当社は自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土： 現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があり、学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業／地域密着／年休124日・リフレッシュ休暇制度で長期休暇取得可能】 ■業務内容： コマツ製フォークリフトや物流機器、安全・環境機器の法人向け営業を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・訪問計画の立案：当日のスケジュールを確認し、効率的な訪問ルートを設定 ・顧客訪問、ヒアリング：社有車で取引先を訪問し、現場の課題やニーズを把握 ・提案活動：フォークリフトや関連機器の導入提案、見積作成、条件交渉 ・販売活動の実施：契約手続き、納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー：納品後の使用状況確認、追加提案やメンテナンス案内 ・報告、情報整理：帰社後に訪問結果をまとめ、次回提案に活かす 既存顧客との信頼関係を深めると共に新規顧客開拓を行います。 物流現場の安全性・効率化に貢献するために、お客様とのコミュニケーションをとうして課題を見つけ、当社が課題解決する為にお客様のお役に立てる商品を提案をするという、営業スタイルです。 ■業務の魅力： ・物流現場に不可欠な製品を扱うため、提案が企業の効率化や安全性向上に直結します。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなり、地域に貢献できる実感を得ることができます。 ・安定した業績を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 地域密着型の営業を通じて、顧客との信頼関係を深めながら専門知識を習得。将来的には営業リーダーや拠点マネジメントなど、経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ■働く環境： 規律を重んじながらも意見交換がしやすい雰囲気で、チームで成果を共有する文化があります。マイカー通勤可能で、営業所は地域に密着した拠点です。 ■企業魅力： 創立54年、福島県内で盤石な経営基盤を築く専門企業です。物流現場の安全・効率・環境改善を支援し、地域企業との強固なネットワークを持っています。社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視し、安定と成長を両立する企業です。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆創業50年超/中途入社8割/既存営業メイン/年間休日116日/残業をしない組織風土/福利厚生◎/お米・農業・稲作◆◇ ■職務内容： 農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA（農協）や農機具販売店に対して卸販売いただきます。 ＜営業先＞ ・JAや農機具販売店などの代理店様に向け、農業資材の営業を行います。 ※実際に農家さんに販売を行うのは代理店様です。 ・代理店様と一緒に農家さんのもとへ訪問することもあります。 ＜商材＞ ・自社製品および他社の小型農業機械を扱います。 例）搬送機…刈り取った籾や玄米などを別の場所へ搬送するための機械 ＜営業手法＞ ・新規営業はほぼなく、既存営業がメインです。 ・定期的に訪問し、自社新製品のご説明をしたり、農作物の季節に合わせた製品の提案などを行います。 ・農家さんへ伺った際は、直接お困りごとを伺うこともあります。例）今使っている機械をバージョンアップさせたい、手作業でやるのが大変だから機械化したい、人手が足りないから機械化したい、等 ＜担当エリア＞ ・担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・甲信越など幅広くご担当いただく予定です。 ・出張などのスケジュールは自身で裁量をもって決めることができます。 ※その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 ※業務上1tトラックを運転していただきます。（普通運転免許で運転可能） ■入社後の流れ： 商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。 1〜2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 8割が業界・営業未経験者のため、しっかりとした研修やフォロー体制が整っており安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 配属部署には20名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・創業50年とお付き合いの長いお客様が多く、東北に営業所があるため、地域密着で活動できます。 ・自社製品だけでなく他社製品も扱っていること、また、既存製品に留まらず、お客様の悩みに併せて新商品の開発することができるため提案の幅が広いです。 変更の範囲：無

【営業経験活かせる！/警察無線のケーブルや公衆電話のコード等の身近な様々な製品に使われています！/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社は、日本で初めて電話ケーブルのクルクルした部分を発明しました！ 警察や消防などの公的インフラや、医療介護等の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。 ＜商材：例＞ ・警察や消防などの無線機用ケーブル ・介護ベットの操作パネルのケーブル ・公衆電話やビジネスホン等のクルクルした部分 ■具体的には： ・無線機や電話線のクルクルした部分の法人営業 ・既存顧客対応（定期訪問、新規製品見積等） ・ホームページやお電話からの新規問い合わせへの対応 ・製造部門や技術部門などと連携して、新規製品の実現や見積、受注品の納期調整、またお客様からの様々な情報を社内にフィードバックするなど ■就業環境： ・主な担当エリアは関東圏ですが、国内の出張も発生します。（1泊または2泊程度：月に1回程度） ・移動方法：社用車・公共交通機関 ・直行直帰有 ■配属部署： 営業部署は4名（営業：2名40代男性/事務：2名女性）が在籍しております。 皆様異業界からの中途入社してきた方ですので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働いています。 ■入社後の流れ 入社後は、2・3日程度秋田県にある秋田工場での製品研修を行い、製品知識や業務フローを学びます。 その後、先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。 ■ポイント： 【”なくてはならない”公共性の高い製品＝景気に影響されづらい！】 製品のメインは警察や消防などの公的インフラや、医療介護・ビジネス現場等の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。 長年の技術力で、10万回使用してしても断線しない耐久性や防水性・避燃制等の精度高い技術をもっているため大手企業と直接取引ができております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日122日・土日祝休みでメリハリもって働けます。 また退職金制度・家族手当・住宅手当などの福利厚生も充実しております 変更の範囲：無