【上場企業／月残業約20H／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無】 ■業務内容： 現在法務グループは弁護士1名のみで構成されており、体制強化のために増員募集を開始いたしました。 所属している弁護士のもとで、契約書作成からお任せいたします。 和文契約が大半ですが、25年2月に台湾事業所を設立したため、そちらの関連で稀に英文契約が発生します。 管理部では子会社を含めたグループ全体の管理業務全般を担っており、今後M＆Aの可能性や新規事業立ち上げの可能性もあるため、法務としてビジネスサイドでも幅広く活躍することが可能なポジションです！ 【業務詳細】 ・契約書作成 ・コーポレート法務 ・コンプライアンス対応 ・株主総会対応 ・リーガルリスクマネジメント ・戦略法務　ほか ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。 家賃補助や資格取得の際の費用負担といった福利厚生もご用意がございます。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 ■同社の魅力 同社は「住」通じ、一生涯のお付き合いをいだたけるよう「モノ創りにこだわった、総合デベロッパー」で在り続けることを企業理念としております。 2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO（エルファーロ）』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS（ミハス）』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。 また、同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【この求人のポイント】 ◎週5日フルタイム勤務の募集です ◎シフト制勤務で希望休も受け付けます ◎しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ◎交通費全額支給／社会保険完備 ◎有給休暇もありプライベートも充実 ◎私服勤務／ネイルOK！ 憧れの外資系化粧品ブランドで販売員！ 正社員への転籍実績も多数あります！ 【お仕事内容】 香りと美容のプロフェッショナルとなり、お客様お一人おひとりのライフスタイルに合わせた特別な香りのご提案や、製品を提供するお仕事です。 お客様の目の前でパフュームを調合し、ラベルのカスタマイズサービスも行っています。(※一部店舗のみ) LE LABOが作り出す洗練された製品をお客様と一緒に楽しんでいただき、一人でも多くのお客様へ最高の体験をご提供下さい。 ＊＊＊LE LABO[ル ラボ］ ＊＊＊ 2006年に誕生したスローパフューマリー『ル ラボ』。 友人関係の2人が何かユニークで特別なものを作りたいという思いから、 時間をかけて丁寧にパフュームを作り出す美しさと、芸術に特化したフレグランスラボを創設。 ル ラボ一号店をニューヨークのノリータ（233 Elizabeth Street）にオープンしました。

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＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025/11/05～2025/12/07短期 ■短期（11/12～勤務スタート、それまでは研修）■研修11/6・7or11/8・9参加必須（10:30～16:30） 毎年人気のお歳暮スタッフの募集◎扶養内勤務可能です ・週5月給11万円以上 ・1日5時間の勤務 ・11/5～12/7迄の1ヶ月短期 ・10名の積極採用 ・皆一緒にスタート、オープニング募集 ・ゆっくり13時～18時迄の時短勤務 ・事前研修ありで未経験でも安心 百貨店のお歳暮スタッフ募集 ■受付カウンター業務：お客様と対面で個人情報や注文情報をPCに入力。 ※ヒアリング項目は、氏名・住所・送付先・支払い方法など 支払いは、現金やカードをお客様から預かりレジ担当に渡します。レジ操作は対応しません。 【研修について】11/5は自宅でWEB研修、11/6～7もしくは、11/8～9（10:30～16:30予定）どちらか参加必須。本番は11/12～。研修は私服参加OK。 研修も時給発生します！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる、多くの人と接する機会がある

【多機能型障がい児支援事業所ゆめ】/保育士 ＼＼千葉市花見川区の療育施設で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 9:00～18:00の実働8時間 固定勤務になります。 お休みは週休2日制です！ 《　仕事内容　》 療育業務全般をお願いします！ 様々な発達に遅れや障がいのある 児童に対する支援業務。子どもたちと 共に過ごし、遊びや日常生活を通して 生活習慣の確立や社会性を身につけるための お手伝いをしていただきます。 子どもたちの必要とする支援は様々。 折り紙・パソコン・音楽など 得意なことを活かして 子どもたちと楽しく過ごしましょう。 また、個別の支援計画に沿った活動を 行うための計画の立案や、 支援記録などの文書作成などもあります。 （決まった書式があるので、記入の負担は 大きくありません。パソコン操作などの スキルも不問で働けます。） ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・固定勤務可能〇 ・マイカー通勤OK♪ ・私服勤務ができます！ ・子連れ出勤も相談可能です アクセス：京成本線「 八千代台駅 」徒歩31分 【多機能型障がい児支援事業所ゆめ】/保育士 【多機能型障がい児支援事業所ゆめ】/保育士

～週3日からOK！好きな仕事をこれからも～ 子どもたちと過ごす、穏やかな毎日。 ◻︎子どもに関わる仕事がしたい ◻︎無理なく自分のペースで働きたい ◻︎子育てと仕事を両立したい という方には当園の【心理士】がオススメ。 ＊*.子育てママに嬉しい働き方.*＊ ・週3日〜OK！ ・10〜20時の間で実働6時間勤務OK ・土日祝日はしっかり休み！ 家庭を優先しながら働ける環境です◎ ＊*.穏やかな職場環境.*＊ 閑静な住宅街にある当社は、人間関係も穏やかで安心。 落ち着いた場所で、落ち着いた働き方が叶います。 さらに応募理由は、「家から近いから」も大歓迎！ 無理なく長く、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきましょう！ ＊土日祝休み＆週3日～OK ＊私服OK ＊子どもたちにじっくり寄り添える ＊閑静な住宅街で穏やかな職場環境 ◆子どもたちの心の健康を、サポートするお仕事をお任せします。 ＊具体的には＊ ◆カウンセリング ◆心理検査の実施 ⇒専門検査で子どもたちの心の状態を確認します ◆他機関との連携 ⇒必要に応じて、病院・学校等と連携をとります ☆児童指導員と連携しながら情報を共有することも！ 園内では密にコミュニケーションをとっているため、安心して相談できます。 ＊【社会福祉法人マハヤナ学園】について＊ 2～18歳までの52名の子どもたちが生活する児童養護施設です。児童指導員、調理スタッフ、心理士など44人のスタッフが連携し、子どもたち一人ひとりの成長と自立をサポートする温かい環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは一度、見学にきてみてくださいね◎ 当園では随時見学会を実施中！私服での参加も可能です◎実際の施設内を見学しながら、現場の雰囲気や日々の業務内容、働き方について詳しくご説明します。当施設で働いているスタッフの多くは、この見学会をきっかけに「ここで働きたい」と感じて入社を決めた方ばかり。資料だけでは伝わらない私たちの魅力を、ぜひ一度ご自身の目で確かめてみてくださいね。 そっと支える、子どもたちの一番の理解者 小学生から高校生まで、子どもの一番多感な時期に、そっと寄り添いながら成長を見守れるのが心理士という存在です。悩みや不安に向き合い、「先生がいたから生きてこれた」と言ってもらえることも。あなたの優しさや心遣いが、子どもたちの一番の“味方”として大きな力になります。あなたの温かさで、子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか？

〜残業13.2時間/リモートワーク相談可/有給休暇が取得しやすい◎/年休128日(土日祝休み)/自社開発100％/客先常駐なし/成長率120％のIT企業/導入実績16,000社以上/2023年に新設されたおしゃれなオフィスで勤務/私服での勤務OK/UIターン歓迎/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%/社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録〜 ■職務内容 当社のサービスおよび社内システムインフラの整備をお任せいたします。決裁システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用および社内システムのサーバー・PCの運用・保守などのインフラ全般を担う重要なポジションです。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20〜40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力 ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！ ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。 ・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！ ・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業13.2時間/成長率120％のIT企業！/導入実績16,000社以上/週3程度リモートワーク可/自社開発100％/客先常駐なし/新設されたおしゃれなオフィスで勤務/有給休暇が取得しやすい環境◎/年休128日(土日祝休み)/私服での勤務OK/UIターン歓迎/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%/社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録〜 ■職務内容： 自社キャッシュレス決済システムの開発業務に従事いただきます。企画の立案〜開発〜運用・保守まで全てを自社で行うため、開発の最上流から最下流までの全てに触れることができます。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成： 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20〜40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力： ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！ ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。 ・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！ ・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「介護のお仕事」です。 （1）食事や入浴をお手伝いします。 （2）健康管理や記録をします。 （3）レクリエーションを提供します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「介護の経験が少なくて不安…」 →ていねいな指導があるので安心です！ 「長く安定して働きたいなぁ…」 →契約期間がないのでおすすめです！ 【＊こんな職場です＊】 ・マイカー通勤OK！駐車場完備です。 ・制服があるので通勤は私服でOK！ ・まずは見学からでも大歓迎です！ 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 17：00～9：00 《休日》 週休2日制、シフト制 日曜日は固定休みです 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 日勤or交代制を選べるのが嬉しい！ 自分の生活に合わせて働けます！ ＊その２＊ 日曜日は固定休みだから、 家族や友達との予定も合わせやすい＊ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「クリニックの受付事務」です。 （1）外来窓口でお仕事します。 （2）レセプト業務もお任せします。 （3）患者様の対応、電話対応もお願いします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「医療事務の経験を活かしたいな…」 →3年以上の経験が存分に活かせます！ 「スキルアップできるか不安だなぁ…」 →先輩がていねいに教えてくれるから安心です！ 【＊こんな職場です＊】 ・40代以上の方も活躍中です。 ・ブランクがあっても大丈夫です。 ・制服があるので通勤は私服でOKです。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 日勤：8：45～17：45 遅番：10：00～19：00（週1回） ※休憩60分 ※残業平均月に20時間程度 《休日》 日祝休み（週休2日制） ※年間休日113日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 日勤と遅番があるので、 生活リズムに変化があって楽しいです！ ＊その２＊ 年間休日113日あるので、 旅行の計画も立てやすいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「クリニックの受付事務」です。 （1）外来窓口業務をお願いします。 （2）レセプト業務もお任せします。 （3）患者様や電話対応もお願いします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「医療事務の経験を活かしたいな…」 →3年以上の経験が存分に活かせます！ 「スキルアップできるか不安だな…」 →充実の研修でていねいに教えます！ 【＊こんな職場です＊】 ・交通費は別途支給されます。 ・制服があるので通勤は私服でOK！ ・産休育休取得事例もあります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 日勤：8：45～17：45 遅番：10：00～19：00（週1回） ※休憩60分 ※残業平均月に20時間程度 《休日》 日祝休み（週休2日制） ※年間休日113日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 日勤と遅番があるので、 メリハリつけて働けます！ ＊その２＊ 年間休日113日もあるから、 旅行の計画も立てやすいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎生活を支える福利厚生 住まいや家庭を支援する各種手当が充実！ ◎未経験・ブランク歓迎 業界初心者や復職希望者もスムーズに馴染めます！ ◎身体にやさしい勤務形態 日中のみの勤務で、生活リズムが整いやすい！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 有料老人ホームにおける相談援助および介護全般 ・入居者およびご家族への相談対応 ・記録や報告書などの書類業務 ・医療・介護など関係機関との連携・調整 ・スタッフ間の情報共有・相談対応 ・日常生活の介助やケア全般 ・その他、施設運営に関わる業務 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【成長支援制度】 定例勉強会を毎月開催 ・専門知識・対人スキルなど多角的に学習可能 ・介護技術向上研修や管理職向けのマネジメント講座 ・職場での安心と信頼を育むパワハラ研修も実施 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【アルヴェケア東矢島Ⅱについて】 2024年11月にオープンした 住宅型有料老人ホームです。 ご利用者様が自分らしくゆったりとした 自由な暮らしを過ごせるような介護を行います。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://world-plus.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ ＼面接は柔軟に対応できます！／ 遠方の方や現職が忙しい方はリモート面接OK！ 私服OK！ 子ども連れてきてもいいですよ〇 ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL： （担当：スズキ・カネコ・ホリエ・イシダ） リモート面接や事前の施設見学・相談も可能です！ 皆様のご応募お待ちしております。 法人名：株式会社ワールドプラス 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり

【国内トップクラスのクレカ領域・一次請け・要件定義から関われる】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパス・明確な評価制度 ◆残業15時間程度・私服勤務可能・チームでの就業・働きやすい環境 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署ではWEBシステム開発、カード会社の情シス部門のご支援を中心にお任せしております。 ■業務内容： Webシステム・モバイルアプリの開発（担当）をお任せします。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■クレジットカード領域における同社の強み： 大手総合スーパーのシステム子会社からの派生・統合を経て設立されている背景があり、 その当時より、自社プライベートブランドのクレジットカードの先駆けをご経験されているため、 クレジットカード領域における高い品質保持・業界知識・ノウハウに関しては長い歴史がございます。 ※上記理由から、基幹系システムのみにとどまらず、WEBシステムやユーザーモバイルアプリ・周辺機器やインフラ周りまで 領域幅広く、一次受け案件として参画しています。 裁量も大きく、案件需要は高まる一方であり、大型案件も豊富です。 ■組織・働き方の魅力： ・お客様先の大崎オフィスでは、当社社員112名体制でフロア貸し切りで常駐 ・私服出勤OK／社食や専用カフェなどがあり、働きやすさ◎ ・フランクな雰囲気の社員様が多く、平均年齢35歳の若手リーダー・役職者も多い組織 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのクレカ領域・一次請け・要件定義から関われる】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパス・明確な評価制度 ◆残業15時間程度・私服勤務可能・チームでの就業 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署では周辺システムやイントラの開発、IT基盤（ホスト・サーバー・ネットワーク）の構築などを中心に行っております。 ■業務内容： カード会社様の分散系システムの基盤案件の提案・構築・保守SEをお任せします。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■クレジットカード領域における同社の強み： 大手総合スーパーのシステム子会社からの派生・統合を経て設立されている背景があり、 その当時より、自社プライベートブランドのクレジットカードの先駆けをご経験されているため、 クレジットカード領域における高い品質保持・業界知識・ノウハウに関しては長い歴史がございます。 ※上記理由から、基幹系システムのみにとどまらず、WEBシステムやユーザーモバイルアプリ・周辺機器やインフラ周りまで 領域幅広く、一次受け案件として参画しています。 裁量も大きく、案件需要は高まる一方であり、大型案件も豊富です。 ■組織・働き方の魅力： ・お客様先の大崎オフィスでは、当社社員112名体制でフロア貸し切りで常駐 ・私服出勤OK／社食や専用カフェなどがあり、働きやすさ◎ ・フランクな雰囲気の社員様が多く、平均年齢35歳の若手リーダー・役職者も多い組織 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのクレカ領域・一次請け・要件定義から関われる】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパス・明確な評価制度 ◆残業15時間程度・私服勤務可能・チームでの就業 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署では特に国内で最大手のWEBシステム開発、お客様がPCやスマホで使われるポイントの連携など利便性の高い機能の開発をお任せします。 カード会社様の分散系システム案件での構築SEをお任せします。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■クレジットカード領域における同社の強み： 大手総合スーパーのシステム子会社からの派生・統合を経て設立されている背景があり、 その当時より、自社プライベートブランドのクレジットカードの先駆けをご経験されているため、 クレジットカード領域における高い品質保持・業界知識・ノウハウに関しては長い歴史がございます。 ※上記理由から、基幹系システムのみにとどまらず、WEBシステムやユーザーモバイルアプリ・周辺機器やインフラ周りまで 領域幅広く、一次受け案件として参画しています。 裁量も大きく、案件需要は高まる一方であり、大型案件も豊富です。 ■組織・働き方の魅力： ・お客様先の大崎オフィスでは、当社社員112名体制でフロア貸し切りで常駐 ・私服出勤OK／社食や専用カフェなどがあり、働きやすさ◎ ・フランクな雰囲気の社員様が多く、平均年齢35歳の若手リーダー・役職者も多い組織 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのクレカ領域・一次請け・要件定義から関われる】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパス・明確な評価制度 ◆残業15時間程度・私服勤務可能・チームでの就業の働きやすい環境 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署では周辺システムやイントラの開発、IT基盤（ホスト・サーバー・ネットワーク）の構築などを中心に行っております。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■クレジットカード領域における同社の強み： ダイエー(現イオングループ)とマイカルの情報システム部門所属が母体となり設立されている背景があります。その当時より、自社プライベートブランドのクレジットカードの先駆けを経験、クレジットカード領域における高い品質保持・業界知識・ノウハウに関しては長い歴史がございます。 ※上記理由から、基幹系システムのみにとどまらず、WEBシステムやユーザーモバイルアプリ・周辺機器やインフラ周りまで領域幅広く、一次受け案件として参画しています。裁量も大きく、案件需要は高まる一方であり、大型案件も豊富です。 ■組織・働き方の魅力： ・お客様先の大崎オフィスでは、当社社員112名体制でフロア貸し切りで常駐 ・私服出勤OK／社食や専用カフェなどがあり、働きやすさ◎ ・フランクな雰囲気の社員様が多く、平均年齢35歳の若手リーダー・役職者も多い組織 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ———————————————————— 「日夜勤の混同シフトはもう体力的にきつい…」 「日勤より夜勤のほうが好き！」 そんなあなたの気持ち、私たちはよくわかります。 安定した収入が得られる夜勤専門のお仕事です♪ ———————————————————— ▼ここおススメポイントです！ 〇月12回出勤！ 夜勤専従だから月の勤務回数は少なめ！ 頑張りが評価する賞与が年3回！ 無理のない勤務でワークライフバランスを実現 〇安心して働けるサポート体制 賃貸・持ち家でも住宅手当あり！？ 扶養手当、食事手当など うれしい手当・福利厚生が充実！ 〇国家資格取得を実現できる職場 介護福祉士へのステップアップを支援しています！ 補助金や制度でサポートし、 忙しい方でも挑戦できる仕組みを用意しています！ ———————————————————— ▼ワールドステイ鹿島について ◆心に寄り添う介護を、一緒に。 ワールドステイ鹿島では、 落ち着いた環境の中で、温かなケアを通して、 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を大切にしています。 私たちと一緒に、やりがいのある毎日を送りませんか？ ———————————————————— ▼業務内容 住宅型有料老人ホームでの介護夜勤業務 ・就寝や起床介助 ・巡回 ・安否確認 ・食事の準備や介助 ・介護記録等 ———————————————————— ＼面接は柔軟に対応できます！／ 遠方の方や現職が忙しい方はリモート面接OK！ 私服OK！ 子ども連れてきてもいいですよ〇 ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL： （担当：スズキ・カネコ・ホリエ・イシダ） リモート面接や事前の施設見学・相談も可能です！ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://world-plus.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・研修あり

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 ヒーターパイプ（軽量1kg未満）に部品を取り付ける作業 手で取り付けたり、ドライバーでネジ止めする簡単作業 完成品の外観チェックなど確認作業 製品を袋に入れて、説明書と一緒に箱に梱包 ＼こんな方にピッタリ！／ 家事と両立したい方 ブランクがあり復帰を考えている方 安定した職場で長く働きたい方 【おススメポイント】 始業時間が選べる！8:00か9:00スタート！お子さまの送り出し後でも間に合います 16:45定時で残業なし！夕飯の準備もバッチリ間に合う 土日祝休みで家族との時間も充実お子さまの学校行事も参加しやすい！ 重い物を持つ作業なし！体への負担が少ない作業内容です 空調完備の快適環境！季節を問わず働きやすい職場です 【服装など】 作業服（上着）、帽子は会社から貸与 インナー、ズボンは私服でOK 靴はスニーカーでOK！動きやすい服装で勤務可能 【職場環境】 工場全体：89名（そのうち女性36名） キャプラスタッフさんが10名就業中で安心 空調完備で年間を通して快適な環境 落ち着いた雰囲気でお仕事に集中しやすい 優しい社員さんが丁寧に教えてくれる ランチはお弁当の注文も可能！1食360円とリーズナブル 将来を見据えた社員登用制あり！安定企業です

【幅広い人事領域の経験ができるポジション！完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無】 ■業務内容： 現在人事部は6名で構成されており、体制強化のために募集を開始いたしました。まずは採用、教育をメインでお任せしますが、ゆくゆくは他の人事業務へキャリアを広げることも可能ですので、適正とご希望に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 直近３年は人材開発の強化を経営方針として掲げており、教育の企画から運用まで実行していただきます。現在は階層別研修やグループ各社ごとに必要な研修を実施しておりますが、今後は社内でのナレッジ共有なども行っていきたいと考えております。 【業務詳細】 ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど） └採用計画：新卒採用：グループで5〜10名、中途採用：10〜20名　 ・教育業務：グループ教育制度や研修制度の企画・運用、キャリア開発支援 ・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備 　※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。 ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。 家賃補助や資格取得の際の費用負担といった福利厚生もご用意がございます。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 ■同社の魅力 同社は「住」通じ、一生涯のお付き合いをいだたけるよう「モノ創りにこだわった、総合デベロッパー」で在り続けることを企業理念としております。 2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO（エルファーロ）』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS（ミハス）』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。 また、同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎♪2カ月間は研修に専念OK／ ”ホワイト企業”で描く新しいキャリア！ 「ITエンジニアに転職したい」 「でも、なにからしていいかわからない…」 そんなあなたにおすすめなのが 樋口総合研究所なんです♪ 最長2カ月の研修からスタート！ 入社後は【自社研修施設】でトレーニング！ 「プログラミングってなに？」といった 基礎からじっくりお教えします。 研修を通して客先で活躍するためのスキルを身に着けられます！ 「研修は仕事が終わった後で」という IT企業も少なくありませんが、 当社では【最長2カ月は研修期間】となります！ ／ 加えて、 当社は『ホワイト企業認定』を 5年連続で取得中♪ ＼ ホワイトな環境で新しいキャリアを描きませんか？ ◇研修後のスキルに合ったお仕事からお任せ！ ◇リモート・フレックス・私服OKなプロジェクトあり ◇残業ほぼなし！原則定時退社 ◇年間休日120日以上で休暇は多め 入社後は2カ月間の研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から最長2カ月間は対面でじっくり研修♪ ITインフラの基礎を学びながら、ITパスポートの受験・合格を目指しましょう！ さらに、会社の文化・価値観を理解するための「樋口総研 組織文化講義」も実施。 研修で習得する知識や資格は、多くのプロジェクトで活用できるスキルとなり、早期活躍の手段になります。 研修終了後は、2〜3カ月以内にプロジェクト先へ配属されるケースが多数です。 ≪POINT!!≫ ○研修中に業務をお任せすることはありません ○研修後はスキルに合ったプロジェクトに参画 理想キャリアが描けるサポートあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「この技術に関心がある」 「英語を使ったプロジェクトに挑戦したい」など… 希望をヒアリングして次回のプロジェクトにできるだけ反映！ あなたのキャリアにしっかり寄り添います。 柔軟な働き方が可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在、リモート実施率は最大50％以上！ 多彩なプロジェクトがあるので、 あなたが理想とする働き方が叶えられます。 例）フルリモート、フレックス制、私服勤務…etc 【仕事の魅力】 5年連続、ホワイト企業認定！ ホワイト企業認定にて 最高峰のプラチナを今年も取得。 家族に勧めたい、 次世代に残したい企業として 評価されています。 働きやすい環境も大きな魅力 「私生活も満喫してほしい」という想いから、 休暇が多く残業が少ない環境を整えました。 ≪プライベートもしっかり充実！≫ ○完全週休2日 ○土日祝休み ○残業10時間程度／月平均 ○年間休日120日以上 ○転勤なし ≪居心地が良い社内環境≫ 執務スペースに加えて、 個別集中ブースや最新ゲームの設置、 ミーティングルーム、カフェスペースを完備！ 帰社日が楽しみになる環境も整えました。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・扶養手当や資格手当などの支給もあります！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 【施設概要】 定員：18名 【施設の特長】 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動の場合もございます。

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開 ◇土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可でワークライフバランス◎ ◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風 ■職務概要： 事業拡大に向けて、総務グループの体制強化をすべく、総務担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 ■具体的な業務内容： ・事務所の新規開設・移転対応 ・事務所のレイアウト変更対応 ・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進（稟議・決裁権限・購買統制等） ・社用携帯の手配・管理対応 ・保健管理 ・名刺発注対応 ・規程の管理 ・固定資産管理 ・事業継続計画（BCP）の策定、運用 ・社内パーティーなどのイベント運営 ・郵便・宅急便対応 ・その他総務業務など ■就業環境： ◇リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ◇服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています） ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開 ◇土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可でワークライフバランス◎ ◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風 ■業務概要： 企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、コーポレート部門の体制強化をすべく、経理担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 ■業務内容詳細： ・日常の会計処理全般 ・月次・年次決算サポート ・固定資産管理 ・税務関連対応サポート ・監査法人対応サポート ・業務フロー整備 ・月次決算早期化 ■就業環境： ◇リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ◇服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています） ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。