〜バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数〜 ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、ゲーム開発におけるユーザーインターフェース（UI）デザインやユーザーエクスペリエンス（UX）デザインに関する業務をお任せします。 ■具体的な業務内容（一例）： ・ゲームメニュー画面のデザイン、複雑なゲームシステムをわかりやすく伝えるビジュアライゼーション、アイコン／ピクトグラム等のグラフィック制作、カットイン演出アニメーション、タイポグラフィ／ロゴデザインなど ・プレイ中のユーザーの心理／行動を考慮した情報設計 ・プロトタイプ（途中成果物）に対して、UXに関する評価／洞察／改善にまつわる活動 ・ゲームと連動した企画型Webコンテンツデザイン ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、オンラインゲームにも強い、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・ゲーム業界のリーディングカンパニーとして、エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」です。月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンを生み出し、収益を幾重にも享受できるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■別枠の歓迎条件追記： ・下記制作環境での業務経験（3DCG、Unity、Flash、GFx、HTML5、CSS、Javascript、UnrealEngine） ・プロジェクトにおけるリーダー、ファシリテーター経験 ・様々なプロジェクトへの対応力、柔軟な発想をお持ちの方 ※全てが当てはまる必要ありません。開発現場では複数のデザイナーが専門分野を活かし、互いに協力しながら活躍できる体制を整えています。

◆◇プロモーションやライセンスアウトを中心にお任せ／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ・モンスターストライクのIP戦略の企画・立案・管理・実行 ・自社版権の販売における、他社メディアやライセンシーとの折衝／交渉 ・マーケティング施策（アニメや漫画などの既存IP施策、および新規IP施策）の企画／実行 ・マーケティング活動の効果測定、および改善 ・関連する部門および外部パートナーとの連携／調整 ■具体的な業務内容： 【（1）：版権ビジネス関連】 ・版権ビジネスのビジネスモデルの理解、ライセンス契約 ・映像版権をはじめとする自社版権の販売における、他社メディアやライセンシーとの折衝／交渉経験 ・契約書の理解／審査の経験（自社法務部門との交渉、リーガルチェック） ・自社IPの他社利用時の監修スキル ＜ビジネスマネジメント＞ ・モンスターストライクのアニメ施策のマーケ施策（主にプロモーション）の企画・進行 ・収益モデルの理解と設計（ロイヤリティ、二次利用など） ・スケジュール・タスク管理 ・予算管理／収益シミュレーションの経験 【（2）：自社IPを用いたマーケティング実務】 ・自社のIPコンテンツ（アニメ、マンガなど）のプロモーション企画・立案・実行経験 ・自社SNSの運用、効果測定 ・自社動画メディア（YouTubeなど）の運用、効果測定 ・広告の企画・実行（※広告代理店との折衝業務経験でも可） ・クリエイティブの制作ディレクション（バナーや紙媒体、映像媒体など） ・関連する部門および外部パートナーとの連携・調整（代理店との折衝業務など） ■『モンスターストライク』について： モンストには「ユーザーサプライズファースト(ユーザーに驚きや感動を与える事が最優先)」という大切なマインドがあります。 モンストはゲームの開発運営部署を合わせると300人超が在籍し、ゲームの開発運営部署以外にも毎週のYouTube配信、定期的な大規模イベントや大会などオフラインイベントの開催、アニメ制作やグッズ販売などの展開やマーケティング、宣伝広告等を複数の部署で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から組織人事コンサルタントへチャレンジできる／担当クライアントの採用・育成・定着などリアルな人事課題に触れながら提案力を高めることができる仕事】 組織人事コンサルタントとしてお客様の課題に合わせて、フルオーダーメイドで以下のような解決提案を行っていきます。 ※課題のヒアリング・発掘〜解決策のご提案〜受注〜納品まで行い、受注したもののうち制作が必要なものは専門チームや外部企業へ依頼します。 ＜課題・解決策＞ ▼採用関連 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）　 ・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など） ・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など） ・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など） ・ブランディング支援（広告運用、記事作成など） ▼組織・育成関連 ・組織診断（組織の現状分析、課題抽出） ・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など） ・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策） ・研修実施（内定者研修、階層別研修） ■本ポジションについて： ＜成り立ち＞ 新卒社員の離職率の高さを社会課題と捉え、より多くの学生が納得感のある職業選択をしていくためのステップとして、企業の人事が説明会や面接の中で「自社らしさ」を十分に理解し伝えられていないのでは？と想定し、顧客の「自社らしさ」を分析・効果的に届けるためのコンサルティングを行うチームとして組成されました。 ＜魅力＞ 解決手法の多様さから大手を中心とする多くのお客様からの受注を獲得しており、ご相談いただく課題も増えております。そんな中で、リアルな組織・人事課題に触れ、解決策を模索し、お客様に届けることが可能です。 ■会社について： 2011年4月に創業し、2018年12月に東証マザーズ（現在はグロース市場）へ上場。 社会課題解決に向けた事業を複数展開し、特に人材領域事業のメディア（キャリアパーク！、就活会議、みん就）は就活生の75％が利用している。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案〜納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案〜納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2〜3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

ニコニコ動画やニコニコ生放送など運営している当社にて、ニコニコを中心に活動する歌い手の「発掘・育成・管理・営業」、新たな展開企画案を考え、売上を伸ばすためのビジネススキームの構築をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・レコード会社、音楽事務所などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、配信、ニコニコチャンネルでの展開等、歌い手を中心とした新規ビジネススキームの構築 ・既存取引先（ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など）の持つサービス、IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案や実施 ・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの歌い手のキャスティング、企画立案や実施 ・ニコニコ超会議をはじめとする自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務 ■社風： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・同好会／部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： （1）独自の福利厚生…社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 （2）自慢のカフェテリア…昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 （3）女性の就業支援…産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。

「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしている同社は 今後の事業展開にメタバースやNFTも想定しています。 ぜひ、私たちと最高におもしろいオンラインイベントを作り出していただける方を募集してます。 ■業務内容 さらなる体制強化を図るべく、オンライン事業部門における進行管理と運営管理を募集します。 ・進行管理 オンラインイベント実施に向けて、社内のクリエイティブ、宣伝PR、グッズ、営業等、各チームと連動して、公演やイベントの全体スケジュール管理をします。 プレイガイドや会場などとの調整業務の他、アニメや映画などとのコラボレーションイベントの場合は、版権元との調整業務もお任せします。 イベント実施に向けて関わるメンバーのコントロールや、全体の進捗管理・クオリティ管理を行います。 ■オンラインイベントの運営管理 本番の演出や運営、スタッフの手配、管理などを行います。 オンラインイベントによっては数万人規模のイベントもあります。 ■ミッション ミッションは「オンラインイベントの成功」！ その司令塔として、裁量権と大きなやりがいを持ってご活躍いただきたいと思っています。 プロデューサーは、社内の各部署、スタッフ、そして協力会社など、多くの人が関わるため、全員をうまく巻き込んでいくことが必要です。 ■働き方： ・年間休日120日、土日祝日休み、固定残業40h(実態は月平均30h) ・在宅：ハイブリッド勤務を導入しております。ご自身の業務と相談して週二日の在宅勤務を推奨しております。 ※私服勤務、フリーアドレスなど働きやすさには定評があります。

■概要： 2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ）」の運営統括のお仕事です。訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 　 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、実務の中心的な役割を担っていただきます。主に経営管理・営業企画業務を担当していただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・代理店営業、スポンサー営業等 ※海外向けの旅行代理店は国内にも事務所がありますので、入社時に語学力がなくても問題ございません。 ※新規事業のため、決められた通りに指示通り動く、というより、ご経験を活かして試行錯誤しながら新しく創り上げていく形が中心となります。 ※適宜、担当者・アルバイトの指導等も行っていただきます。 ■組織構成： 現状、当社社員16名ほどで運営しております。（男女比＝5：5） ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： インバウンド向けエンタメ施設（THE SUMO HALL 日楽座 東京（ザ・スモウホール ヒラクザ トウキョウ））のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 　 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、実務の中心的な役割を担っていただきます。主に経営管理・営業企画業務を担当していただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・代理店営業、スポンサー営業等 ※海外向けの旅行代理店は国内にも事務所がありますので、入社時に語学力がなくても問題ございません。 ※新規事業のため、決められた通りに指示通り動く、というより、ご経験を活かして試行錯誤しながら新しく創り上げていく形が中心となります。 ※適宜、担当者・アルバイトの指導等も行っていただきます。 ■組織構成： 現状、当社社員16名ほどで運営しております。（男女比＝5：5） ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『マクロス』などIPコラボ企画を手掛ける総合広告会社／豊富なコンテンツ事業経験・リアルマーケティングが強み／年休125日・土日祝休み／月平均残業30h】 ■業務概要： 法人向けに、IP・コンテンツを使った企画営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・IPおよびコンテンツの企画、管理 ・新しいIPの開発および既存コンテンツの最適化 ・コンテンツ制作チームとの連携、調整 ・コンテンツホルダーとの交渉 ・グッズなど商品企画立案 ・販売戦略の構築 ・新規営業 ■入社後は： 入社後約3ヶ月程度は、先輩社員に同行します。 その後、一緒に案件を担当し、入社半年を目途に独り立ちしていただく想定です。 ■魅力： 大手広告会社のようにパート毎に担当が分かれて仕事をするのではなく、１から10まで全て自分で担当できます 新規営業、企画立案、協力会社選定、媒体選定、提案を全て一人で行うため、幅広い経験ができます。 一人でプロジェクトを担当するやりがいがあります。 ■期待すること： IP・コンテンツを使った企画営業ポジションですが、将来的に幅広い媒体をオールマイティに扱うことができる営業になっていただくことを期待します。 ■当社のサービス事例： ・アニメーション作品『マクロス』シリーズ ・子供向けアニメ番組の買い切り ・新聞、雑誌広告 ・秋葉原電気街まつりの企画、運営、事務局運営 ・山手線ラッピング電車運行 ■配属先情報： ・コニュニケーションプランニング部（8名）：男女比は男性7、女性3の構成です。 ・チームで仕事するというよりは、個人で担当いただく業務スタイルがメインです。 変更の範囲：本文参照

【女性多数活躍中／産休・育休からの復職率100％／『うたの☆プリンスさまっ♪』をはじめとする人気コンテンツ多数】 「うたの☆プリンスさまっ♪」等のゲーム、TCG、グッズ等、ブロッコリーコンテンツの全ての商材や、他社ライセンス商品の宣伝・プロモーション担当業務をお任せします。 ■業務概要： 制作や営業部署とともにお客様にブロッコリーの商品情報をお伝えする様々なPRを実施します。 WEB広告、雑誌・WEBプロモーション、CM、PRなど幅広い業務を行っています。既存の手法にとらわれず商品の魅力をお伝えし、ユーザーの皆さまに喜んでいただける企画を考えていきましょう。大小様々なプロジェクトを通して宣伝効果を実感できる充足感を感じられる業務です。 ■業務内容： ・新規IPコンテンツの拡充、または保有IPの強化を目的とした宣伝プランニング業務 ・年間を通しての展開プランニングや具体的な宣伝企画案の提案 ・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務 ・SNSを活用したプロモーション活動 ・雑誌・WEBプロモーション企画立案 ・他社とのコラボレーションやライセンスアウトの企画・調整 ・代理店やメディアとの折衝業務 など ■就業環境： ・育休、産休からの復職率は100％です。 ■当社の魅力： 当社では、挑戦、成長していきたいという気持ちを大切にしております。より多様なコンテンツを創造する安定的な土台を構築するため、職種別の特性を評価し、専門性を高めることで昇給する仕組みとし、社員一人ひとりがキャリア展望をもって働ける制度を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【Vポイント・住宅ローン等個人向けサービスのプロモーション・デジタルマーケティング企画をお任せします/業界経験不問】 ■業務内容： リテール部門の各種金融商品・サービス（Olive、Vポイント、円預金、外貨預金、SBI証券仲介、住宅ローン、toto宝くじ、stera等）の認知度向上、理解促進、獲得強化を図るプロモーションの企画実行、デジタルマーケティング推進 (1)商品・サービスに関する、マス向けのTVCM等の認知施策や、Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画／実行 (2)当行SNS（X（旧Twitter）、LINE、Instagram等）や資産運用啓蒙サイト（マネービバ）の運営・管理 (3)店頭やデジタル上のお客さま向け広告物（ポスター、グッズ、Web動画）の企画／制作 (4)協賛案件（日本シリーズ、キッザニア等）、ミドすけキャラクター活用の企画立案 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： ・リテールマーケティング部/プロモーションG ・お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、またSMBCやその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。 ・グループ会社等からの出向者を含め、部員は100名弱。この内、4分の1程度がキャリア採用。 ・プロモーションGのミッションは、「世の中とお客さまの期待を上回る、ワクワクするプロモーションを展開し続ける」こと。 ・担当するプロダクト、プロジェクトによっては、各事業部へ異動または兼務となる事があります。 ■想定されるキャリアパス： 部で扱う各種プロモーション施策を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：本文参照

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／平均残業月20時間程度／コアタイム無しのフルフレックス／年休120日】 ■業務内容： ・グッズの企画立案（デザイナーや製作パートナーのディレクション） ・企画、試作から実際の店舗発売までの制作進行管理 ・在庫、発注管理 ・新規パートナー開拓 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 （3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。 職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社に所属している女優・タレントのマネージメント業務をお任せ致します。所属する女優、タレントの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するににサポートをして頂ける方を募集致します。 ■職務内容： ・タレントスケジュール管理 ・スタジオ、現場への同行、立会い ・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務　など ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理及び調整業務 ・女優・タレントの総合的なプロモーション営業 ・クライアントとのタイアップ企画立案、実行 ・グッズの企画、販売の打ち合わせ ・YouTubeやSNSの企画、管理、運用　　など ■業務詳細： SNSについては管理が中心です。但し社内アカウントやマネージャーアカウントがある為、更新作業も発生します。タレントによっては、外部スタッフや委託している業務もございます。 ■組織構成： 全体で15名（男性5名／女性10名）の組織です。各班に分かれており、各班3〜4名ほどです。年齢層は30前後のマネージャーが多いですが、チーフは30代後半となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について各現場を担当します。始めより1人で担当する事はないのでご安心ください。 将来的にはマネージャー1名にて3〜4名の担当をしています。現場が多いタレントに関してはタレント1名につき2名で担当しています。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントだけでなく、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど、幅広く事業を展開しています。よって、マネージメントだけではなく、興味がある分野があればチャレンジ可能です。 その時の社内状況や、ご本人のスキルなどを考慮した上で判断しますが、社員がワクワクするように考えている会社です。 ■目指す姿・やりがい SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社に所属している女優・タレントのマネージメント業務をお任せ致します。所属する女優、タレントの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するににサポートをして頂ける方を募集致します。 ■職務内容： ・タレントスケジュール管理 ・スタジオ、現場への同行、立会い ・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務　など ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理及び調整業務 ・女優・タレントの総合的なプロモーション営業 ・クライアントとのタイアップ企画立案、実行 ・グッズの企画、販売の打ち合わせ ・YouTubeやSNSの企画、管理、運用　　など ■業務詳細： SNSについては管理が中心です。但し社内アカウントやマネージャーアカウントがある為、更新作業も発生します。タレントによっては、外部スタッフや委託している業務もございます。 ■組織構成： 全体で15名（男性5名／女性10名）の組織です。各班に分かれており、各班3〜4名ほどです。年齢層は30前後のマネージャーが多いですが、チーフは30代後半となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について各現場を担当します。始めより1人で担当する事はないのでご安心ください。 将来的にはマネージャー1名にて3〜4名の担当をしています。現場が多いタレントに関してはタレント1名につき2名で担当しています。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントだけでなく、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど、幅広く事業を展開しています。よって、マネージメントだけではなく、興味がある分野があればチャレンジ可能です。 その時の社内状況や、ご本人のスキルなどを考慮した上で判断しますが、社員がワクワクするように考えている会社です。 ■目指す姿・やりがい SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／働きやすい環境・充実した研修制度を整備】 映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業である当社のテレビアニメ・アニメ映画の企画・製作プロデューサーのアシスタント業務に携わって頂きます。 ■業務内容： ・テレビアニメ・アニメ映画の企画立案のサポート ・クリエイター（監督、脚本家、キャラクターデザイナー等）のブッキングのサポート ・出版社・原作者などへの企画提案とアニメ化権獲得のサポート ・制作スタジオの選定、 制作ライン獲得のサポート ・製作委員会の組成のサポート ・プロジェクト事業費管理のサポート ・その他：企画・製作に関する業務全般のサポート など ＜入社後の期待＞ 企画・製作をサポートするテレビアニメ・アニメ映画が日本のみならず世界中で大ヒットすることを期待しています。 ■事業展望： アニメ事業部は、2020年の組織編制により独立しました。今後会社として、伸長を目指している事業です。アニメ映画といえば「松竹」と第一想起されるくらい会社の主力事業かつ業界全体のシェアを大きく占めるような事業となることを目指しています。 ■募集背景：事業拡大のための増員募集 ■組織構成： アニメ事業部アニメ企画室　※男女比は1:1で女性管理職も活躍している職場です ※30〜40代中心の組織（8名程度） ■当社について： 1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化しています。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しており、2019年に新規事業に注力した部署を新設。ベンチャー・スタートアップ企業と連携して新技術（VR・AR）を活用したIP開発を行うなど、新しい分野にも意欲的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／国際会議・イベントプランナー／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、官公庁や業界団体等が主催する国際会議・国際イベントの企画提案から準備・運営までのコンサルティングや実施業務を担当いたします。 ■具体的には： プロジェクトメンバーと協力し、クライアントのニーズに基づき主に次の業務に対応していただきます。 ・顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整 ・国際会議・イベントの誘致や企画提案 ・開催準備にかかる制作、各種手配管理 ・広報・制作物の企画・監修 (映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど） ・予算・スケジュール管理 ・イベント当日の受付・運営管理 ・参加者の登録受付業務 上記内容をチームで対応していきます。ご入社後はまず、事前準備業務や現場運営のフォローからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・1チームは約3〜4名体制となっており、常時2〜3案件を担当していただく想定です。 ・土日祝休みです。当該部門の平均残業時間は約15時間程度/月（昨年度実績）となっており、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成： 配属となる部署では現在17名（部長1名、チームマネージャー3名、メンバー13名）のメンバーが所属しており、20代〜30代の社員を中心とした人員構成となっています。 ■最近の実績： ・「主要国首脳会合」 ・「G20閣僚級会合」 ・「中小企業新ものづくり・新サービス展」 その他、当社では国際的なスポーツ大会や医学系学会の学術会議、各業種の企業イベント等での幅広い実績がございます。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チャンネルアジアを運営する配給会社／産休・育休など制度が充実／風通し◎社員の意見を尊重する社風／東アジアのコンテンツを繋ぎ感動を届けるお仕事〜 ★働きやすさ◎作品にじっくりと向き合える環境！ 個々の意見や仕事の進め方を尊重しあえる風土があります。 実際に社員の1人がタイのボーイズラブなど、新たなジャンルを社員から社長に提案し企画化されるなど、社員のセンスやコンテンツへのアンテナを重要視する社風です。 ★20年以上の配給実績！各種サービスへの信頼性◎ 10,000話以上の話数を日本語に翻訳しローカライズ化してきた実績があり、 高い評価を得ています。 ★中国語スキルを活かし文化の懸け橋になるお仕事！ 歴史系からラブコメディーまで、アジアをはじめとする海外のコンテンツを日本に紹介します。 ■業務概要 当社は、韓国ドラマを初めて本格的に日本に紹介し、韓流ブームの火付け役となったパイオニアです。 韓国ドラマや中国ドラマを中心にアジアドラマを各国から輸入し、日本向けにローカライズして世の中に良質なコンテンツを広めてきました。 当ポジションでは、これまでご経験されたエンタメ業界の知識やお客様との折衝経験を活かし、中国ドラマの買い付け業務でのご活躍を期待します。 ■業務内容： ・中国ドラマ／映画の買付業務（一部他の国のドラマや映画も含む） ・版権交渉 ・中国関連グッズの買付業務 ・その他中国語を使用する業務全般 ■当社の特徴 ・チャンネルアジアの運営やSNSでの情報発信、通信販売を行っています。 ・作品や文化への愛が強い方が多く、お互いの推しを応援しあえる楽しさもあり居心地の良い会社です。 ・大手ベンチャーキャピタルにより投資を受け、強固な経営基盤を持っています。 安定した基盤を持ちながらも新たな挑戦を続ける成長フェーズの企業です。 ■主なサービス ・動画配信サービス（チャンネルアジア・エンタメアジア） ・言語制作（字幕・吹き替え） ・映像編集（放送・配信用素材） ・ビデオ制作（DVD・Blu-ray） ・オンラインショップ（コリタメドットコム） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手長期取引に強み／評価の透明性でWebディレクターとして成長できる／残業約20〜30ｈ／リモートワーク可】 企画・提案〜運用までワンストップで請け負えることを強みに大手企業との長期取引が特徴の当社デジタルマーケティング領域にてWebディレクターをお任せします。 Webサイトの企画・制作経験を活かしてさらに大規模な案件でスキルアップが叶います。 ■業務内容：プロジェクトによりウェイトが異なりますが下記を対応します。 （1）企画・立案…クライアントの要望や目的に基づき、プロジェクトの戦略や目的を設定 （2）コンセプト・コンテンツの作成…クリエイティブな視点から、コンセプトやコンテンツを作成 （3）プロジェクト進行管理…プロジェクトの進捗状況の確認と管理 （4）チームのマネジメント…クリエイティブチームや開発チームと連携し、スケジュールや予算の管理 （5）クライアントとのコミュニケーション…クライアントとの打ち合わせや進捗報告、提案など （6）ユーザビリティの向上…ユーザビリティに配慮したWebサイトの設計と実装 （7）SEO対策の実施…検索エンジンに適したWebサイトの設計 （8）品質管理…制作物の検証、品質管理 ■具体的な業務例：今回は地元企業の案件をメインで担当いただきますが、当社としては下記のような案件を所持しております。 ・テーマパーク公式サイト運用 数十名の専任体制からなる運用プロジェクトにおいてチケット・グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた施策推進を担当 ・大手航空会社の公式サイト運用 航空チケット販売、ポイント利用促進、その他ライフサポートサービスなど顧客の利用促進及び売上拡大に向けたコンテンツ運用のディレクションを担当 ・大手メーカー（自転車・釣り具）のサイト運用 海外からの発注問い合わせが多い公式サイトにおいて売上拡大のためにデータ管理やコンテンツ運用のディレクションを担当 ■ポジションの特徴 ・透明性の高い評価制度：スキルレベルの到達度合（対応可能な案件規模や技術など）を示すポジションマップが設けられ、次習得を目指すべきスキルが明確です。 ・ワークライフバランス：大手顧客×長期取引だからこそ安定的な働き方を実現できます。そのため産育休を経て同じプロジェクトに復帰する女性メンバーが多いことも特徴の１つです。

【大手長期取引に強み／評価の透明性でWebディレクターとして成長できる／残業約20〜30ｈ／リモートワーク可】 企画・提案〜運用までワンストップで請け負えることを強みに大手企業様との長期取引が特徴の当社デジタルマーケティング領域にてWebディレクターをお任せします。 これまでの制作進行管理経験を活かしてさらに大規模な案件でスキルアップできるポジションです。プロジェクトの中にはマーケティング要素が必要とされるものも多く、スキルの幅をさらに広げていただくことも可能です。 ■業務内容：プロジェクト内容によりウェイトが異なりますが下記を対応します。 （1）企画・立案…クライアントの要望や目的に基づき、プロジェクトの戦略や目的を設定 （2）コンセプト・コンテンツの作成…クリエイティブな視点から、コンセプトやコンテンツを作成 （3）プロジェクト進行管理…プロジェクトの進捗状況の確認と管理 （4）チームのマネジメント…クリエイティブチームや開発チームと連携し、スケジュールや予算の管理 （5）クライアントとのコミュニケーション…クライアントとの打ち合わせや進捗報告、提案など （6）ユーザビリティの向上…ユーザビリティに配慮したWebサイトの設計と実装 （7）SEO対策の実施…検索エンジンに適したWebサイトの設計 （8）品質管理…制作物の検証、品質管理 ■具体的な業務例： ・テーマパーク公式サイト運用 数十名の専任体制からなる運用プロジェクトにおいてチケット・グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた施策推進を担当 ・大手航空会社の公式サイト運用 航空チケット販売、ポイント利用促進、その他ライフサポートサービスなど顧客の利用促進及び売上拡大に向けたコンテンツ運用のディレクションを担当 ・大手メーカー（自転車・釣り具）のサイト運用 海外からの発注問い合わせが多い公式サイトにおいて売上拡大のためにデータ管理やコンテンツ運用のディレクションを担当 ■ポジションの特徴 ・透明性の高い評価制度：スキルレベルの到達度合（対応可能な案件規模や技術など）を示すポジションマップが設けられ、次習得を目指すべきスキルが明確です。 ・ワークライフバランス：大手顧客×長期取引だからこそ安定的な働き方を実現できます。そのため産育休を経て同じプロジェクトに復帰する女性メンバーが多いことも特徴の１つです。

□残業平均時間20時間程／フレックス制／自社サービス「FaveConnect」（フェイブコネクト）のWebディレクションをお任せ□ ■職務内容：WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等。新規立ち上げは基本となるテンプレートをベースに、月３〜４本程度を並行して担当いただきます。また会員数や売上の増加のためにサイトのUI改善やエンゲージメントの向上施策を一緒に考え、実行していただきます。 ・新規サイト立ち上げの企画提案、顧客折衝、社内調整 ・新規機能開発のための調査、要件定義、進行管理 ・CMSを用いたサイトの運用 ・顧客のサポート業務 ・サイトのUI改善やエンゲージメントの向上施策の立案と実行 ※FaveConnectとは：オンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービス。顧客はアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡る。 ＜制作事例＞男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理 ■業務の魅力 ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証まで実施できる ・様々なジャンルのIPに携わり、マーケやサービス企画を含めたより上流工程のディレクションスキルを身に付けられる ・ライブ配信やリアルイベント、グッズ展開など、Webサイトにとどまることなく、派生する様々な展開のノウハウを得られる ■キャリアパス：ディレクターに限らず将来的にはプロデューサーとして、事業面での売上や顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得・単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務を担っていただけます ■配属チーム：同職種＋開発チーム（エンジニア、デザイナー）計15名程※20〜40代、男女比3:7 職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境。より良いサービス作りについて考える成長意欲が高いメンバーが集まり、スピード感を持って成長できる ■評価制度：定量的な目標数字の達成率だけでなく定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜シリーズ発行部数300万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』等／職種未経験歓迎・研修制度充実〜 WEB漫画雑誌「コミック アース・スター」連載作品の打ち合わせや新規の企画、作家の獲得や育成等、編集者としての業務を行っていただきます。 コミック誌の編集者として、一からあらゆるジャンルの漫画作品を新規で立ち上げ、単行本制作まで担当いたします。 作品の展開次第ではメディアミックス展開（アニメ化やグッズ制作など）にも携わっていただきます。 ※カルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、 同日よりグループの株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向となります。 ※契約社員での採用の場合 【契約期間：1年】 【契約の更新：有（契約期間満了時の業務量/勤務態度などで評価）、更新上限：有　通算契約期間上限2年間】 ■研修制度： ・入社3か月程度：OJTにて先輩社員の指導のもと、基本的な編集スキルの取得を行っていただきます。 ・半年程度：習熟度により時期は多少前後いたしますが、先輩の指導のもとで漫画家先生の編集担当をしていただくようになります。 ・1年程度：弊社では過去に、未経験からの入社後１年で３作品程度の作品担当を受け持った方が複数人おります。 ■組織構成： 課長1名、メンバー13名 ■出向先： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。会社としてもメディアミックスコンテンツに力を注いでおり、チャレンジしやすい環境です。同規模他社と比較し、多くのTVアニメ企画が進行しています。 ◎書籍出版事業（小説・コミック等） ◎映像・アニメ事業 ◎音楽事業 ■人気作品のご紹介： 『即死チートが最強すぎて、異世界のやつらがまるで相手にならないんですが。』（TVアニメ放送中） 『俺は全てを【パリイ】する　〜逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい〜』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』（TVアニメ化決定） 上記作品以外にもアニメ化企画が続々と進行しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数〜 ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、プロダクションマネージャーとしてカプコンと外部パートナーとをつなげるお仕事をお任せします。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロジェクトを完了させるために必要な業務に積極的に関与する ・制作進行やゲーム市場の知識を活かし、制作技術やワークフロー、市場理解の改善に貢献する ・外部パートナー向けの資料（企画書、ストーリー関連資料、仕様書、フィードバックなど）を分かりやすい形に整え、効果的に品質基準やマイルストーンを設定する ・契約交渉、マイルストーンやスケジュール策定を支援する ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、ネットワーク（オンラインゲーム）にも強い、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・日本のゲーム業界のリーディングカンパニーとして、エンターテイメント企業ならではの様々な働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」です。月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、私たちには想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■当社の特徴： ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援してます。

〜【裏方だけど主役級】カートシステムの知見が活きる、事業を支える仕事〜 ■業務概要 ECサイトの“売れる仕組み”を支えるカートシステム担当として、システム要件整理やベンダーコントロール、改善提案などを担います。 単なる進行管理だけでなく、社内からの相談を受けて調査するヘルプデスク業務や、サイト運営チームと連携して「もっとこうした方が良いのでは？」という提案もできる、ECカートシステム運用改善のプロフェッショナルとしての働き方が可能です。 ■具体的な業務 （1）社内からの相談やお客様からの問い合わせなど、カートシステムに関するヘルプデスク業務 ・「注文時に不具合が起きて決済できない」「この機能が想定の挙動をしない」など各所からの「困った」をカートシステムの知識をベースに調査し回答、解決へ導く （2）カートシステムの改修や新規開発の対応と進行管理 ・社内のサイト運営担当者からの改修相談をヒアリング ・内容の精査を行い、外部ベンダーに依頼するか運用でカバーするか等、社内相談 ・外部ベンダーに依頼する場合は、連絡窓口から見積り依頼、発注、要件定義、仮環境でのテスト、本番リリースまで一貫して担当 （3）必要に応じてクライアントMTGへの同席 ・専門的な知識のないクライアントに対し、改修・実装するシステムの内容を分かりやすくご説明（そのための資料作成もお任せ） ・MTG時にクライアント様からいただくご質問に対し、技術的な目線での回答やアドバイス ■案件例 ・自社およびD2C課担当クライアント（約10社、メイン3〜4社）のサイト改修対応 ・クライアント例：アニメ制作会社のECサイト ■配属先の編成 eコマース事業部開発支援課：3名（リーダー1名、メンバー2名／平均年齢：30歳） フラットで風通しの良い環境の中、チームワークを大切にしながら働ける職場であり、実際に人の雰囲気の良さが入社の決め手となった社員もいます。増員して課を大きくする方針です。 ■ムービックについて ・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業です。 ・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画〜販売を一貫して展開しています。 ・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 税理士・弁護士等、士業の仕事や経営に役立つコンテンツ・ツールなどの企画・制作全般です。映像商品や研修、動画音声セミナー・士業事務所向けのグッズ等、士業の「あったら嬉しい」を形にしていく過程を通貫してお任せします。全て1人で完結するのではなく、他の制作チームや社内マーケター、外注先とも連携を取りながら進めていきます。 ■業務詳細： ・士業ニーズの調査とそれにあった企画の立案 ・コンテンツ、セミナーの資料チェックおよび訂正作業 ・士業や相続のお客様向けに自社が開催するセミナーの対応（企画から運営まで） ・セミナー講師のリクルーティングおよび出演依頼 ・士業や連携する業者とのコミュニケーション 　など ■企画例： 極意カレンダー https://legacy.ne.jp/topics/legacycloud_news_220704/ レガシィクラウド https://www.legacy-cloud.net/ ■ポジションの魅力： ・裁量広く取り組める ・やりがいをダイレクトに感じられる ・新たな取り組みや企画へのチャレンジが歓迎される環境 このポジションでは企画立案からお任せするため裁量が広く、常に新しい取り組みや企画に挑戦でき、自分のアイデアを形にする機会が多くあります。潜在ニーズを的確に捉え、それを形として生み出したコンテンツに対し、利用者からのフィードバックを直接受け取ることもできるため、やりがいをダイレクトに感じられます。また著名な経営者や税理士、弁護士と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、人脈を広げることや専門知識・業界トレンドに関する理解を深めることができます。士業分野での未開拓部分はまだ多くあるため、新たな取り組みや企画などにチャレンジしたい方にはオススメの環境です。 ■当社について： 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる≫をビジョンとして掲げ、複雑かつ難解な相続にお悩みのお客様へのお役立ちをしています。 これまでにも当社の歴史から得たノウハウ、税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵、新技術の積極導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービスの提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【『即死チートが最強すぎて、異世界のやつらがまるで相手にならないんですが。』など人気作品多数／TVアニメ化作品多数／年休121日】 【変更の範囲】なし WEB漫画雑誌「コミック アース・スター」連載作品の打ち合わせや新規の企画、作家の獲得や育成等、編集者としての業務を行っていただきます。 ※カルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、 同日よりグループの株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向となります。 ■業務の特徴 ◎コミック誌の編集者として、一からあらゆるジャンルの漫画作品を新規で立ち上げ、単行本制作まで担当いたします。 ◎作品の展開次第ではメディアミックス展開（アニメ化やグッズ制作など）にも携わっていただきます。 ■株式会社アース・スター エンターテイメントについて： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。会社としてもメディアミックスコンテンツに力を注いでおり、チャレンジしやすい環境です。同規模他社と比較し、多くのTVアニメ企画が進行しています。 ◎書籍出版事業（小説・コミック等） ◎映像・アニメ事業 ◎音楽事業 ■人気作品のご紹介： 『即死チートが最強すぎて、異世界のやつらがまるで相手にならないんですが。』 （TVアニメ放送中） 『俺は全てを【パリイ】する　〜逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい〜』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』 （TVアニメ化決定） 上記作品以外にもアニメ化企画が続々と進行しております。 また、シリーズ発行部数200万部突破の「転生した大聖女は聖女であることをひた隠す」「戦国小町苦労譚」など話題の作品を続々刊行しております。 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務