■仕事内容： ・自動車業界を中心にMBD（Model Based Development）に関連するシステム開発のエンジニアとして、MBDを活用した業務の効率化や品質向上を推進していただける方を募集いたします。 ・MBDのスペシャリストとして先進技術に挑戦したい方や、MBDのスキルを活かしてマネジメントやソリューション企画をしたい方など、ご意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。 ■募集背景： ・当社はこれまで自動車業界においてMBDを活用した設計・開発プロセスの構築および適用に実績があり、さらなるビジネス拡大やソリューション創出を進めています。 ・また、近年、車両性能や安全性のさらなる向上に加え、開発期間の短縮化やコスト削減を目的としたMBDのニーズがさらに高まっており、MBDを活用したシステム開発やプロセス改善の相談や案件も増加しています。 ・そのため、MBDビジネスの拡大を牽引できる能力や経験、意欲のある方をお迎えし、体制を強化したいと考えております。 ■職務内容： ・制御モデル設計およびオートコード生成など一連のMBD業務（MATLAB／Simulink） ・MBDを活用した開発プロセスの改善支援 ・効率化や品質向上のためのスクリプト開発 ・RCP／MILS／SILS／HILS環境の構築 ・MBD向けCI環境構築や自動化の対応 ※ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ※また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 ■キャリア形成： ・ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。 ＜ポジション例＞ ・技術スペシャリスト：専門性を活かして様々なMBD案件に関わり、プロジェクトをリード ・企画責任者：新しいソリューション創出の検討やビジネス企画を推進 ・プロジェクトマネージャー：MBD案件のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施 ■配属先の魅力 ・高度なスキルを保有した技術者が在籍しております。 ・在宅率50％、ご希望に応じて出社も可能で柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業立ち上げフェーズに携われる！／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務概要： 2025年1月に設立された、フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社にて、経理担当者を1名募集します。 設立間もない会社ではありますが、事業拡大を見据え、月次決算・請求書処理といった日常業務から、監査対応、将来的な工場原価管理まで、幅広い経理実務を経験できるポジションです。 ■業務詳細： これまでのご経験や適性に応じて、以下業務例を担当 ・月次決算処理 ・請求書処理、各種経費精算 ・固定資産管理 ・国庫補助金に関する会計処理（圧縮処理等） ・原材料管理 ・監査対応（会計士監査、社内監査、J-SOX対応 等） また、2027年度以降は、堺工場勤務として以下業務への関与を予定しています。 ・原価管理 ・製品在庫・原材料在庫管理 ・固定資産管理（工場設備 等） ■募集背景 事業化の進展に伴い、経理業務量・難度ともに増加していくことが想定されています。 現行メンバーの業務を引き継ぎながら、実務面で即戦力として対応できる経理人材を補強するための募集です。 今後は会計士監査やJ-SOX対応、工場稼働を見据えた原価管理環境の整備も予定しており、立ち上げフェーズならではの経験を積めるタイミングです。 ■業務のやりがい： ・次世代エネルギー事業の事業化を、経理の立場から間近で支えられる ・立ち上げフェーズならではの、幅広い経理経験を積める ・大企業の基盤を活かしつつ、新会社ならではの裁量とスピード感を経験できる ・経理としての専門性を深めながら、キャリアの幅を広げられる ■出向先/積水ソーラーフィルム株式会社： カーボンニュートラル実現に向け、次世代太陽電池が大本命であると捉え、ペロブスカイト太陽電池の開発を行っている。 ■同社の魅力・特徴： プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。また健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクト／業種・規模を問わず7,000社以上が導入〜 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクト「NJSS（エヌジェス）」の開発チームにて、バックエンド領域を中心に活躍いただけるエンジニアを募集しています。 本チームでは、ワーカー向け機能（情報収集・加工支援など）をメインに、NJSSアプリケーション全体の機能開発から保守まで幅広く関わることがミッションとなります。 安定性と生産性を高める基盤整備に取り組みながら、実際の機能開発にも目を向け、プロダクトの価値をユーザーに届ける一端を担っていただきたいと考えています。 ◆具体的なミッション 主に以下のシステムの開発・運用を担っています。 - 入札情報を集めるための、クラウドワーカー支援型の収集システム（収集・加工・登録など） これらはNJSSの根幹を成すシステム群。“情報の精度・鮮度”を支える重要な基盤です。今回はこうしたシステム群のユーザビリティ向上と安定的な運用に関わってくださる方を募集しています。 チームリーダーとして、目の前の安定運用はもちろんのこと、将来を見据えた仕組みづくりや設計見直しにも、関わっていっていただきたいと考えています。 ご入社当初はバックエンドを中心にお任せしていきますが、フロントエンドにも関与することが可能なため、長期的にはフルスタックに活躍したいというご思考の方も大歓迎です。 プロダクトの未来をつくるために、まずはチームの未来から。一緒に“良い開発”を積み上げていきましょう。 ■詳細 ・入札情報収集基盤の新規機能の開発、運用改善 ・設計・実装・試験対応、メンバーのサポート、コードレビュー ・問い合わせ対応、データメンテナンス ・チーム内、PdM、他部署との折衝・調整 ・脆弱性対応、運用フローの整備など、DevSecOpsの実践 ・スクラムイベントや振り返りなどのチーム活動推進、採用活動 ■キャリアパス 技術力で牽引するテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務／入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定

【昨年比130％成長／顧客のIT推進における業務（上流〜下流）までサポートする専門集団／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件／大手企業との取引多数／情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】 ■業務内容： ・様々な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で、企画・要件定義・グランドデザインの段階から参画できます。 ・既存の大手顧客でアーキチームを構築しており、アーキテクトを目指している若手含め、　多様な技術を使用した大規模システムに触れながら成長することができる環境です。（アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともに有り） ■案件事例： （1）レンタル会社様／IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 （2）受託開発サービス 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートします。プロジェクトは基本的に複数体制で、人数は2〜3名、10〜15名、数十人規模まで複数あります。 ■配属先情報：エンタープライズサービス事業部、ソリューションサービス事業部、デジタルサービス事業部のいずれかへの配属となります。（社員の約9割が中途入社） ■評価制度： 年2回、考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もあり、お客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただいています。 ■当社のこだわり： 「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。

＜生成AIなどのデジタル技術で全社の業務プロセスを変革／技術選定から実装方針まで裁量を持って推進＞ ■業務内容： 設計プロセスに散在する業務知見（設計ルール・過去不具合事例・判断根拠等）を構造化し、AIエージェントが設計審査やレビューを支援できるナレッジ基盤として整備する技術開発を担当します。 ■業務詳細： 【ナレッジ構築】 設計ルール・不具合事例・判断根拠の構造化、ハイブリッド検索・リランキング等を用いたナレッジ基盤の設計・実装 【知識グラフ】 エンティティ・関係抽出、グラフ構造を活用した推論・検索の高度化 【暗黙知の形式知化】 設計者の判断基準を対話的に引き出し構造化するエージェントの設計 【AIレビュー】 設計文書に対するAI自動レビュー機能の設計・実装・精度改善 【チーム連携】 業務部門・外部パートナーとの要件調整 ■組織のミッション： BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。 ■業務での英語使用： メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない ■業務のやりがい： ・製造業に蓄積された膨大な設計知見を最先端の生成AI技術で構造化・活用する技術的チャレンジ ・構築した技術が設計審査・品質チェックなど複数の基幹プロセスで横断活用される波及効果 ・技術選定から実装方針まで自ら考えて推進できる裁量ある環境 ■募集背景： 設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高度な判断が不可欠であり、豊富な設計知見が蓄積されています。この知見をAIが活用可能な形で構造化し、全社規模での設計品質向上を加速するため、ナレッジエンジニアリングと生成AIを組み合わせた技術開発を担える即戦力人材を募集します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクト／社会インフラを支えるSaaSをあなたの技術でより使いやすく〜 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクト「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」において、ユーザー体験の向上をリードするプロダクトエンジニアを募集します。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 ◆業務内容： ・UI/UXの設計・改善 ・機能開発におけるフロントエンド実装 ・フロントエンドの設計・技術選定 ・パフォーマンス・品質改善 ・チームの技術力向上・開発体験の改善 ◆入札情報速報サービス「 NJSS（エヌジェス）」： 全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaSプロダクトです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 ◆募集背景 現在のNJSSは、入札情報を探す「検索ツール」として提供していますが、今後は入札業務全体を支援する「統合プラットフォーム」への進化を構想中です。 UI/UX、アーキテクチャ、機能設計──あらゆる側面でアップデートが求められる今、プロダクトの成長を技術面から牽引してくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務／入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定

★オーダーメイドFA営業／年休120日以上／残業少なめ★ 「技術がわからない。でも、なんとかしたい。」 そんなお客様の“困った”に寄り添い、課題を一緒に整理し、最適な自動化設備を提案する。それが、当社営業の仕事です。 ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー お客様は自動化設備を内製化できずに悩む製造業が中心。 営業は最初の相談窓口となりニーズや要件を丁寧に引き出します。強みは技術ストックとエンジニアとの連携体制で、構想から仕様確定まで技術部門と一緒にお客様に伴走できる「ソリューション営業」です。 さらに現在は、グループ内企業のロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施。設備設計力とロボット技術を組み合わせ、高度で柔軟なソリューションを提供し、長期的な信頼関係を築いていきます。 ■企業様概要 ファクトリーオートメーション（FA）分野で高い技術力を持ち、案件の8割以上がオーダーメイドの自動化設備メーカー。 構想・設計・製造・立上げまで自社一貫体制を構築。 ■職務内容詳細 ・製造業のお客様へのヒアリング、課題整理 ・オーダーメイド自動機の構想提案、見積対応 ・技術部門と連携した仕様検討、導入フォロー └現在はロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施 ※Web商談も導入し、効率的な営業活動が可能です。 ■組織構成 ・9名（本部長1名、課長1名、係長2名、メンバー5名） └東京勤務者も在籍。相談・連携しやすいチーム体制です。 ■商材の解説 ・8割以上がオーダーメイドの自動化設備 ・多様な技術ストックを活かした柔軟な設計対応 └IoT対応設備など先進的な導入実績もあり ■働く魅力・やりがい ・技術が分からなくても、学びながら成長できる環境 ・お客様の課題解決に深く関われるやりがい ・変革期ならではの挑戦と裁量の大きさ ■入社後の流れ ・入社後約1年（経験に応じ短縮可）、長野県駒ヶ根本社で現場研修 └家賃補助、帰省手当、車貸与などサポート充実 ・知識習得後はリモートワーク、フレックス利用可 ■企業様の強み ・FA分野で培った高い技術力と技術ストック ・エンジニアとの密な連携による提案力 ・設備設計×ロボット技術による高度な自動化ソリューション 変更の範囲：会社の定める業務

〜電話・WEB開催可能/エンジニアとして転職にお悩みの方おすすめです〜 【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/未経験者のチーム派遣の割合は100％/東証プライム上場/年休125日/離職率5.14％/月残業15.7時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ＜アルプス技研/魅力＞ ■給与保証： ・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数： ・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い： ・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ■就業環境： ・月平均残業時間15.5時間（2022年1月） ・年間休日125日 ・平均有給取得13.2日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％（うち男性5分の1程度） ※やりたい人はやるだけ評価されます。まったり働きたい方も、相談窓口が多く、就業環境が整っております。自分の人生に合わせて働き方を変えていける企業様です。 ■チーム派遣： ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感： ・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【数年以内の上場を見据えて採用を強化／毎年売上高140%成長】 ■業務概要： マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ■マーケティングDX部門（DECA）について： DECAは、最先端のAI技術とデータ分析を駆使し、「データ利活用の障壁」を解消することで、あらゆる組織のマーケティングDXを加速させます。私たちは技術の力で、クライアントの売上・利益に直結する価値を創造します。 ■業務詳細： ・DECAの各サービス（SNS MA、CRM、AI接客など）の提案と導入支援 ・顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計 ・マーケGAIやDECA AIウィジェットなどのAIツールを活用した営業戦略の立案 ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・マーケティングダッシュボード（DECA BI）を用いた顧客のKPI改善支援 ■募集背景： ・当社は時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指す急成長企業です。2023年からは、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスをリリースし、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしての地位を確立しつつあります。 ・DECAは、この成長を技術面から支える重要な部門として、以下の理由から優秀なテクノロジーセールス人材を募集しています。 ・技術革新への対応： AI・機械学習技術の急速な進化に伴い、最新技術を理解し説明できる人材が必要なため ・複雑化する顧客ニーズ： データ統合やシステム連携など、技術的に高度な要求に応えられる人材が求められるため ・事業領域の拡大： 新しい技術領域へのサービス拡張に伴い、幅広い技術知識を持つセールス人材が必要なため ・テクノロジードリブンな組織文化の醸成： 技術とビジネスを橋渡しできる人材を増やし、組織全体の技術力向上を図るため あなたの参画により、DECAの成長を加速させ、日本のデジタルマーケティング市場をリードする存在となることを目指しています。

〜企画からディレクションまで一貫して携われる／ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って業務に携われる環境／リモート・在宅勤務可〜 ■業務内容 当社ホームページの運用・コンテンツ企画等、WEB関連コンテンツ全般のディレクション業務をお任せいたします。 営業支援としてのMAツール活用やWEB広告、SNS運用等のマーケティング戦略にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◆WEB関連コンテンツ全般のディレクション ・HPの流入施策、CVR施策に対する企画立案/分析による課題解決 ・当社のブランディング施策実施/新規サービスの情報展開 ・SEO施策における記事コンテンツや、営業サポート動画等の制作指揮 ◆デジタルマーケティング施策の企画提案 ・メールマガジン施策/WEB広告運用(Google,Yahoo等)/SNSコンテンツ企画 ■魅力 ・「住友林業のリフォーム」ブランドの認知度向上というミッションに向け、新規の企画や改善提案を積極的に受け入れる風土があり、裁量が大きいからこそのやりがいがあります。 ・入社後の育成環境も整っています。またチーム内でのコミュニケーションが活発で馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方 年休123日、残業月20時間と働きやすい環境です。20時にPCがシャットダウンされるシステムが導入していたり、月に1回ノー残業デーを実施したりと、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の特徴 ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが同社の「リフォーム事業」です。リフォーム事業を担う同社は、創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォーム・メンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国70拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇一般建設において建築設計者として携わった経験をお持ちの方へ／週1〜2日程度リモート勤務／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： ・自社プラント建設において、構想段階から竣工まで、発注者の立場で一貫したプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 コニカミノルタグループ各事業部が計画するプラント建設（増改築含む）において、開発・企画部門の構想をもとに、建築分野の上流設計者として生産工程の具現化を推進します。 具体的には、ロケーション検討、基本計画（基本設計レベルの図面化を含む）、マスタースケジュール作成、業者選定・発注、現場監理などを担当していただきます。 ・入社後はメンターによるサポート体制があります。 将来的には、プラント建設のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引していただくことを期待しています。 ■部門について： 当社は、複合機、プロフェッショナル向け大型デジタル印刷機、センシング、機能材料、ヘルスケアなど、多様な事業をグローバルに展開しています。 当該部門は、これらの革新的なモノづくりを支える基盤として、極めて重要な役割を担っています。 コニカミノルタグループにおいて生産エンジニアリング（上流設計）を担う横断的な機能として、開発部門の構想を具現化し、建築・空調・電気計装といった側面から、当社のモノづくりを牽引しています。 機密性の高い自社プラントにおいて、最上流の企画段階から深く関与できる点は、事業会社ならではの醍醐味です。 自らの設計が世界に誇るモノづくりの基盤となる、確かな手応えをダイレクトに実感していただけます。 ■働き方： ・リモートワーク頻度：1〜2回／週 変更の範囲：会社の定める業務

【営業などビジネス部門の業務改善をお任せ◆経理や請求周りでのオペレーション構築経験を歓迎！】 ■業務内容 ご経験やスキル等を踏まえて担当業務を決定し、徐々に担当業務を増やしていくイメージです。 【具体的な業務】 ・受注〜入金までの一連のサイクル管理 契約登録・請求書発行・入金確認・債権フォローアップまで、営業活動の後工程を一気通貫で担う。 ・取引先・委託先との実務対応 顧客からの請求関連の問い合わせ対応や、業務委託先（通訳者等）への支払管理など、社外との直接的なやり取り。 ・契約書類の管理・統制 契約書・見積書の押印対応、印紙管理など、取引の証跡を正確に管理。 ・データ整備とレポーティング 営業・取引データの整備を行い、経営判断に役立つレポーティング。 ・業務プロセスの設計・標準化 IPO準備を見据えた業務フローの文書化・規程整備に携わりながら、AIやITツールを活用した業務効率化を推進。 ■ミッション 営業活動から債権回収までの一連のプロセスを担い、職務分掌に基づいた内部統制を機能させること。営業現場と管理部門を橋渡しし、業務の標準化・効率化・統制強化を同時に推進することがミッションです。 まずは現状のオペレーションと現場の実態を理解した上で、「どうすれば全社にとってより良くなるか」を自ら考え、他部署を巻き込みながら、強い当事者意識を持って業務フロー設計を推進することが期待されます。 ■ポジションへの期待（入社1年後のサクセスイメージ） ・受注登録から請求・入金確認までの一連のフローを主導し、月次の請求・回収サイクルを安定運用できている。 ・契約書管理・押印・印紙確認などの統制業務について、属人化のない標準プロセスを設計・運用している。 ・営業部門・経理部門・法務との役割分担を明確化し、職務分掌が機能する体制を確立できている。 ・AIや業務ツールの活用により、ルーチン業務の自動化・効率化を具体的に推進している。 ・IPO準備における業務プロセス統制（PLC）の整備に、現場側の実務責任者として貢献し始めている。 ■組織の特徴 経営管理部　業務管理グループ（新設） 部署人数：立ち上げメンバーとしてのご入社となります（経理総務グループ4名と連携） 変更の範囲：会社の定める業務

＜生成AIなどのデジタル技術で全社の業務プロセスを変革／技術選定から実装方針まで裁量を持って推進＞ ■業務内容： 設計プロセスに散在する業務知見（設計ルール・過去不具合事例・判断根拠等）を構造化し、AIエージェントが設計審査やレビューを支援できるナレッジ基盤として整備する技術開発を担当します。 ■業務詳細： 【ナレッジ構築】 設計ルール・不具合事例・判断根拠の構造化、ハイブリッド検索・リランキング等を用いたナレッジ基盤の設計・実装 【知識グラフ】 エンティティ・関係抽出、グラフ構造を活用した推論・検索の高度化 【暗黙知の形式知化】 設計者の判断基準を対話的に引き出し構造化するエージェントの設計 【AIレビュー】 設計文書に対するAI自動レビュー機能の設計・実装・精度改善 【チーム連携】 業務部門・外部パートナーとの要件調整 ■組織のミッション： BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは設計品質の向上を目的としたAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、設計プロセスにおける暗黙知の構造化とAIレビュー技術の開発を担っていただきます。 ■業務での英語使用： メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない ■業務のやりがい： ・製造業に蓄積された膨大な設計知見を最先端の生成AI技術で構造化・活用する技術的チャレンジ ・構築した技術が設計審査・品質チェックなど複数の基幹プロセスで横断活用される波及効果 ・技術選定から実装方針まで自ら考えて推進できる裁量ある環境 ■募集背景： 設計審査や変化点分析など設計品質を支える業務には、ベテランの経験に基づく高度な判断が不可欠であり、豊富な設計知見が蓄積されています。この知見をAIが活用可能な形で構造化し、全社規模での設計品質向上を加速するため、ナレッジエンジニアリングと生成AIを組み合わせた技術開発を担える即戦力人材を募集します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜生成AIなどのデジタル技術で全社の業務プロセスを変革／経営の意思決定に活用される分析モデルやAIエージェントを構築＞ ■業務内容： 経営KPIの構造モデリング、外部知見を活用した情報収集エージェント、シナリオ分析に基づく意思決定支援の技術開発を担当。データ統合・分析基盤の構築からAIエージェントの設計・実装まで一貫して推進します。 ■業務詳細： ◇KPI構造モデリング：経営KPI間の依存関係・先行指標の特定、異種データソースの統合とKPIツリー構築 ◇シナリオ分析・予測：施策効果予測、リスクシナリオの定量評価、モデルの解釈可能性担保 ◇外部知見活用エージェント：業界動向・市場情報・技術トレンドの自動収集、経営判断へのコンテキスト提供 ◇意思決定支援基盤：分析結果の自動可視化・レポート生成、判断に必要な情報の統合提示 ◇チーム連携：業務部門・外部パートナーとの要件調整、設計ノウハウ共有 ■組織のミッション： BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは経営領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、経営KPIの分析・予測とAIによる意思決定支援の技術開発を担っていただきます。 ■業務での英語使用： メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／基本的にない ■業務のやりがい： ・構築した分析モデルやAIエージェントが経営トップの意思決定に直接活用される手応え ・サプライチェーン全体を俯瞰するKPI構造のモデリングという、スケールの大きい技術的チャレンジ ・確立した技術・設計パターンが品質管理・調達最適化など全社に横展開される可能性 ・経営層との距離が近く、構築した技術の活用効果を直接フィードバックとして得られる環境 ■募集背景： グローバルに展開する製造業の経営判断には、社内外の膨大なデータを統合的に分析し、将来シナリオに基づく意思決定を支援する仕組みが求められます。経営KPIの構造的把握・外部知見の自動収集・シナリオシミュレーションをAIエージェントで実現し、経営判断の高度化を加速するため、データ分析と生成AIを組み合わせた技術開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜経営直下で“ブランドを言語化”｜採用広報立ち上げポジション〜 ●グループ中核事業として10年以上の実績／独立後は設立2年で売上高4.5倍 ●オウンドメディアの企画・執筆・編集を通じて、採用広報をリード ●多様なコンテンツ制作＋ゼロから採用ブランディングに挑戦可能／裁量大 ●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う 採用活動を加速させるための「採用広報専任ポジション」を新設。経営陣と直接連携しながら「BPO×DX」という独自の強みを言語化し、採用ブランドをゼロから構築。オウンドメディア運用を軸に、会社の魅力を発信する中核的役割を担っていただきます ■概要 ・オウンドメディア企画／編集／執筆 noteや採用ブログ等を活用し、コンテンツ企画から取材、ライティング、編集までを一貫して担当。企業の価値や働く人の魅力を言語化し、候補者への訴求力を高めます。 ・コンテンツ企画・発信の拡張 社員や顧客を巻き込んだ記事、イベント、動画など、多様な手法で情報発信を推進。採用広報としての接点を広げます。 ・効果測定と改善 KPI設計やデータ分析を通じて発信効果を可視化。成果に基づいた改善を行い、再現性ある広報活動を実現します。 ・ブランド／採用広報戦略の構築 将来的にはメッセージ設計やトーン＆マナーの整備、チャネル選定などを担い、採用ブランディング全体をリード。 ・メディア・SNS対応 LinkedInやXなどを中心とした発信設計や、経営陣の情報発信サポートも担当します ■特徴 採用広報の立ち上げフェーズから関われるため、戦略から実行まで幅広い経験が可能。「何をどう伝えるか」を自ら設計できる裁量の大きい環境です ■魅力 採用広報の立ち上げフェーズから関わり、ブランドをゼロから創り上げられる点にあります。経営陣と直接連携しながら、企業の価値や強みを言語化し、戦略からコンテンツ制作まで一貫して担うことが可能です。オウンドメディアを軸に、イベントや動画など多様な手法に挑戦できるため、発信力・企画力・ブランディング力を総合的に高められます。裁量も大きく、自身のアイデアを形にしながら成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

★ 戦略〜改善まで一気通貫で担う、裁量の大きいWebマーケポジション ★ BtoB×技術領域で、事業成長を支える中核メンバーとして活躍 ★ 残業少・ナレッジ充実、安定環境で着実にスキルを伸ばせる ■採用背景 これまで当社では、社内IT・セキュリティからWebマーケティングまでを少人数で担いながら、着実に基盤を築いてきました。現在はさらに事業成長を加速させるフェーズにあり、Webマーケティングの強化が重要なテーマとなっています。そこで今回、今後のマーケティング体制を担う中核メンバーとしてご活躍いただく方を募集します。 ■業務内容 ・コーポレートサイトの運用・改善・LP制作等 ・検索広告（Google／Bing）、業界ポータル広告（メトリー／indexPro等）の運用 ・アクセス解析（GA4）、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・SEO対策 ・顧客リサーチ、アンケートの企画・実施 ・経営層向け月次レポート作成 ・社内SE定常業務の一部（PCキッティング、アカウント運用等） ＜補足事項＞ ・広告の製作・運用は外部に委託しますので、自社内では主に企画・設計・ライティングやベンダーディレクション業務が主な業務です。 ・上記は現任者が実施してきたことであり、社内サポート体制が整っています。また、上記以外にも、新たな施策を積極的に考えていただきます。 ■組織体制 ・部署長：50代1名、実務担当者：40代1名 ■働きやすい環境 ・残業時間：月平均10時間程度 ・年間休日：121日（土日祝休み） ・柔軟な働き方：産休・育休、時短勤務制度あり ・ナレッジベース完備：2025年に構築済み。マニュアルやTipsが充実 ■当社について： 熱技術に関するコンサルティング、工業用電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を行っております。当社のヒーターは、エアコンやコーヒーメーカー等の身近なものからロケットのような最先端分野まで様々なシーンで利用されています。いずれの製品もオーダーメイドのヒーターが利用されており、お客様が「熱」を必要とするとき、現時点での最適な製品・最適な熱のあり方を常に考え、提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「ブラックサンダー」の商品企画をご担当いただきます/単身赴任制度・社宅制度完備（社内規程による）/年間休日123日 ■業務内容 スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダーを作っている同社で商品企画全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・商品企画全般（売上分析、課題抽出、企画立案・実行／社内の関係者と協業、市場調査） ※基本的には月に1品ペースで商品起案を行います。繁忙期には2~3品の起案をすることもあります。 ※部署内で起案内容をすり合わせたのち、社長に直接起案ができる環境です。 ■組織構成 現在商品企画課は、課長、係長各1名、主任2名の計4名で構成されております。 ■働き方 当部署はフレックス・リモート取り入れており、大変働きやすい環境となっております。 全社平均残業も16.5時間となっております。 ■ポジションの魅力 社内コミュニケーションは円滑で、部署間の壁も低いです。社長とのコミュニケーションの壁も低く、提案や相談も初期段階から受けてもらえます。 ■当社について 有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 防衛ヘリの回転翼ベンチテスター試験装置のソフト開発業務（ADDA、デジタルI/）ご担当いただきます。 ■製品： 試験・分析機器 ■担当工程： MS・IT系設計計画立案補佐業務 ■ツール/開発環境： ・C# ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年休125日、所定労働時間7h30m・フレックス制度〜 ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■概要 近年、製造業のDXが進むにつれてCAE解析の重要性がさらに高まっています。今後はAIやIoTとの融合によりシミュレーションの重要性が高まり、こ れまでにない活用へと広がっています。製造業の製品開発のためのコンピュータシミュレーションにおける様々な課題を、熱流体の面からコンサル ティング、CAE技術構築を支援するお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・流体解析ツール（CFD）を用いたコンサルディング ・物理モデル構築 ・CFDツール拡販のための営業同行 ・CFDツール利用のためのサポート ■教育体制 先輩が教育係としてつく他、まずはOJTでシミュレーションを学んでいただきます。未経験でもCAEプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいただくことができます。 ■魅力 コンピューターシュミレーション技術とIT技術の融合で、お客様のモノづくりを支援している当社であれば新商品開発の最先端のプロジェクトに関わることができます。「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境です。年齢や経験年数に関わらず、昇給、昇格があります。前例や序列にとらわれない社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ◇当社のソフトウェア事業のマネージャーを募集いたします。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。 ◇予算達成のための戦術策定〜実行ということにおいて、「マネージャーの自由度が高い」ということが特徴です。50〜100名もの大きな組織をアグレッシブに牽引することが可能なポジションです。 ■業務内容： 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 ■業務詳細： ◇売上目標達成のための戦術立案・実行 ◇予算・業績の管理 ◇メンバーマネジメント（1on1、人事評価など） ※マネジメント対象：メンバー30名程度 ◇その他、組織の運営・管理業務全般 ■プロジェクト例： 現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。 【具体的な案件例】 ◇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など） ◇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など） ◇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメ など） ■ポジションの魅力： ◇立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。採用活動に関する提案、マネジメント手法の知見共有、組織の方向性に関する意見交換などを活発に行っております。 ◇上長としてグループマネージャーはおりますが、京都センターにおける最高責任者として、マネジメントと予算達成の両軸にてご活躍いただくポジションのため、裁量大きく自由に業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 配属グループ：QAサービスグループ（在籍人数550名／売り上げ規模約30億円） ■働く環境： 当ポジションは週2〜3日ご出社いただき、その他はリモートワークにてご対応いただくハイブリッドワークが可能です。 ※なお、繁忙状況により割合を調整いただく場合もございます。

【ネットワークまたはサーバーの設計・構築経験を軸に、顧客提案から構築支援まで一貫して関われるポジション／ユーザーの声を技術で形にしながらエンジニアとしての専門性を高めていける環境】 ■業務内容 自社ネットワーク機器およびソリューションを中心に、エンドユーザー向けシステム全般の導入支援・提案を担います。調達仕様書を基にした機器選定や構成検討など、提案書策定段階から参画し、顧客やパートナー企業へ技術的な説明・提案を実施します。受注後は、設計・構築支援を担当し、直販案件ではPMとして外部業者の取りまとめも行います。 案件フェーズは、顧客提案、機器選定、設計、構築支援までと幅広く、規模も大規模案件から中小規模案件まで多様です。顧客要件を整理し、最適なシステム構成へ落とし込む力や、関係者と円滑に連携する技術的コミュニケーション力が求められます。単なる構築作業に留まらず、ユーザーの声を聞きながら技術的な価値提供を行うサービスエンジニアとして、ネットワークエンジニアの専門性を磨ける業務です。 ■業務の魅力 ・提案から構築支援まで一連の工程に継続して関われる ・自社ネットワーク機器・ソリューションを深く理解し、技術力を高められる ・案件規模の幅が広く、経験の引き出しを増やせる ■働く環境 中途社員研修後、OJTを通じて業務を習得します。OJTリーダーや先輩社員と案件に取り組みながら、提案から構築までの流れを実務の中で学べます。提案から設計・構築支援まで一貫して関与するため、顧客やパートナー企業との技術的なやり取りも多く、チームで協力しながら技術的価値提供に取り組む働き方です。 ■キャリアパス ネットワークエンジニアとして専門性を深めながら、将来的には案件全体を俯瞰するPM的役割を担うことも可能です。上流工程に関わり続けたい技術志向の方に適したキャリアを描けます。 ■当社の魅力 （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、各種制度も充実しており、長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PB商品の企画開発にも携われる！／既存顧客メイン／20期連続増収増益の安定基盤／住宅＆家族手当充実／退職金あり／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 卸・商社と連携しながら、小売店のバイヤーへ殺虫剤・防虫剤の提案営業をお任せします。月次商談と売り場の陳列応援、販売促進活動がメイン業務となりますが、お客様のニーズに合わせたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・小売店（ホームセンター、ドラッグストア、スーパー等）への提案営業 ・プライベートブランド商品の企画・開発 ・棚割り提案（年1回） ◎現場での駆除経験を持つ強みを活かした高機能商品の魅力を伝え、販売拡大を目指していただきます。 ※営業部門ではエリア別の担当制をとっています。エリア内での新規開拓業務は一部発生いたしますが、飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ■ポジションの魅力： ・営業だけでなくPB商品の企画・開発にも携われるやりがいのある仕事です。将来的にはマネージャーへのキャリアアップや、企画・開発部門へのキャリアチェンジも可能です。 ・年休127日、残業月10h以下とワークライフバランスを重視して働ける環境です。また直行直帰も可能で、業務の進め方については一定の裁量があり、スケジュールの自由度は比較的高い環境です。 ■組織構成： 特販部 東日本営業所：10名 （責任者1名、マネージャー2名、係長2名、事務5名） 全員が中途入社のため、なじみやすい環境です◎ ■当社について： ・当社は食品や医薬品などの衛生管理を専門とする老舗企業で、20年以上連続で売上UPと安定した経営基盤を築いております。様々な資格を持つ専門家集団が生み出す独創的な発想力と優れた技術力・開発力を強みに、問題が起きてから駆除をするという対症療法から、無害・無影響の予防システムへと移りゆく時代と顧客のニーズに柔軟に対応しています。 ・国際規格の認証取得に向けたコンサルティング業務、様々な対策別機器のラインナップなど、業種や規模に合わせたきめ細やかなサービスを提供する「総合衛生管理サポートシステム」を用意。多くのお客様に自動化&オンライン管理のソリューションテクノロジーとして導入され、大きな成果を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内トップ級シェア／トヨタグループのブレーキシステムサプライヤー／在宅勤務制度あり＞ ■ミッション： ◇将来動向、顧客ニーズを先取りして、「コア」「カスタム」定義による品揃え整備し、顧客の期待に応えるカスタム設計を行い、ブレーキ製品をタイムリーに市場へ投入する。 ◇ブレーキシステム全体の対顧客窓口として、受注活動〜製品化開発〜量産展開プロジェクト管理を行う。 ■主要業務： ◇量産展開におけるブレーキシステムの対顧客窓口とプロジェクトマネジメント ◇量産展開における車両個別の制御仕様開発及び実車適合 ◇ソフトウェアに関する技術開発、量産展開業務の品質確保と低コスト化／効率化 ■業務内容： ◇顧客要求をもとにソフトウェア制御仕様を設計し、ソフトウェア仕様を顧客と合意する。 ◇実車／シミュレーションデータをもとに、制御ブレーキのチューニングを行い、制御ブレーキ性能を顧客と合意する。 ◇シミュレーションの環境構築、実行を行う。 ■やりがい・魅力： ◇C言語ソフト、制御機能、ブレーキの知識を習得することができる ◇シミュレーション、実車評価など各種の検証方法を習得することができる ◇1人で一連の業務を完結でき、様々な業務に携わり成長を実感できる ◇挙動を体感しながら車両の運動性能をコントロールできる ◇開発の過程で、多くの人と関わることができる ■当社について： 「メカ・エレキ・ソフトの技術を結集し、車両運動システムの核となる世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／手術支援ロボット導入後の、使用数を増やすためのフォロー担当者ポジションです！／医療施設に深くアプローチ可能／世界No１医療機器メーカーで自社製品を扱える〜 【業務概要】 手術支援ロボットの導入後に、医療機関におけるロボット手術の症例数（使用回数）を増やすことがミッションです。 病院と協働し、導入計画づくり、現場サポート、医師・スタッフ教育、運用改善、症例拡大まで伴走し、自社の手術支援ロボットを安全かつ効果的に根付かせる役割を担います。 【担当製品】 ・Hugo：手術支援ロボットシステム https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2023-06-05.html 【業務内容】 ■1〜2施設の導入対応 ・病院責任者と導入目的・年間目標を設定 ・導入〜自立運用まで4〜8ヶ月間の伴走サポート ■導入準備・手術室サポート ・サービスエンジニアや病院スタッフと連携し、手術室での機器セットアップ ・ロボット手術実施のためのワークフロー構築 ・導入初期の多くの手術に立ち会い、安全な運用立ち上げを支援 ■医師・スタッフ向けトレーニングの計画・実施 ・トレーニング計画策定、研修の調整 ・施設が自立運用できるまで継続支援 ■ロボット手術の症例拡大・診療科展開の支援 ・ロボット手術への移行サポート ・非導入診療科への啓蒙活動、活用拡大提案 ・複数ロボット採用施設での競合比較説明 【研修制度】 未経験の方でもキャッチアップいただける研修を用意しております。 具体的には、入社後はまず2週間の総合研修を実施し解剖学や製品の基礎知識・製品知解を深めていただきます。 その後、約7週間にわたる対面形式の研修を行い、実務に必要なスキルを習得した上で、現場配属後はOJTを通じて段階的に業務に慣れていただきます。 【日本メドトロニック株式会社はこのような会社です！】 世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業企画に携わりたい方歓迎◎年間休日125日/バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ/大手優良企業グループ/省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容 小売電気事業や発電事業における、新規事業立ち上げに関する補助業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域において、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《具体的な業務内容》 ・新規事業の企画補助 ・市場調査、分析、予測 ・事業戦略の策定補助 ・各部門、各拠点との連携、折衝、調整 ・アライアンス、パートナーシップの交渉補助、締結補助 ・その他サポート業務、一般事務 《配属予定部門》 ・事業推進部　GX＆エネルギー事業推進課 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25H程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務