《年間休日120日以上＆パナソニックグループの安定基盤！出張なし・残業抑制システム導入でワークライフバランス◎環境資源を扱うプロ集団でキャリアアップ》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備の保全・管理・運営 ・施工業者や管理協力業者との折衝 ・供給先お客様への報告・提案 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員が丁寧に指導。現場での実務を通じてスキルを習得できます。 ■はたらき方 ・年間休日：完全週休2日制（土日祝） ・残業：原則20時以降PC使用禁止＋日次で残業時間を管理 ・休日出勤：年1〜2回程度（代休取得可） ・夜勤：年1〜2回程度 ・出張なし ＜キャリア＞ 将来的にはプロジェクト全体をマネジメントするポジションも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・施主側の立場でプロジェクトを推進できる ・出張なしで腰を据えて働ける ・大規模設備の運営に携わるスキルが身につく ■組織（社風もマスト） 部門内は年齢関係なく声を掛け合う風通しの良い雰囲気。わからないことも気兼ねなく相談できる環境です♪ ＼この求人のポイントについて／ （１）残業抑制システム導入でワークライフバランス◎ （２）資格取得やキャリアアップを支援 （３）環境資源を扱うプロジェクトで社会貢献性の高い仕事 ■当社の特徴： 当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪岩手でUIも技術も磨ける／高品質な制作主体／AI×DXに挑戦／地方×グローバル拠点≫ ■この求人のオススメポイント： ・大手との直取引＆新規Webサービス立ち上げなど多彩な案件でUI／UX開発 ・年間休日120日以上、平均残業15時間でプライベート充実 ・岩手大学との産学連携＆ミャンマー・ロンドン拠点との協働で、地方でグローバル経験 当社では、Webサイトやアプリのコーディングを中心に、CMS構築、DB設定、UIUX設計、オフショアチームとの連携、要件定義や折衝まで担当、クライアントの事業成功や課題解決を推進します ■職務内容： ・Webサイトの立ち上げ・リニューアル・運用におけるコーディング ・React／Next.jsやVue.js／Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発 ・CMS導入、DB設定、ドメイン取得などの技術領域全般 ・プロジェクト管理や見積もり作成、アサイン調整 ・クライアント折衝や要件定義など上流工程にも携わります 多様な社内外チーム（コーダー、オフショア、プログラマー等）と連携しながら、高品質な成果物を追求。SEOやパフォーマンス改善にも配慮し、技術と戦略の両面で価値を提供します ■地方でもグローバルスキルを磨ける環境： 岩手大学と連携した研究開発拠点「クーシーラボ岩手」で、最先端技術に触れながら、大手企業と直取引。さらにミャンマーやロンドン拠点とも協業することで、地方で多文化・多様な開発現場を経験できます。 ■余裕のワークスタイルでスキル集中： 完全週休2日制・年間休日120日超の環境。自動車通勤OK、駐車場会社負担。安心環境で技術習得に集中できます。 ■当社について： 当社は東京本社と岩手を拠点にAI×Web制作、DX支援、グローバル展開までをトータルで手がけるデジタルエージェンシーです。岩手大学との連携による研究や育成、ミャンマー・ロンドン拠点とのグローバル連携が強み。業界大手企業との直取引が多く、リピート率も高く、安定した受注基盤を築いています。今後もAIチャットボットやCMSなど自社プロダクトの展開を強化し、DX時代の価値創出を目指します。制度・教育体制も整備され、地方でも技術者としてコアな成長を遂げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 調剤事業・在宅医療・健康増進・介護事業を事業ドメインとしています。 それぞれのプロフェッショナルが自己を高めながら多職種と連携し、患者・施設利用者・そして関わるすべての人に信頼され、地域に愛されるよう、努力とチャレンジを続けています。 【求人の特徴】 ★ 京王本線『高幡不動駅』から徒歩1分！通いやすさ抜群の好立地◎ ★ 完全週休2日制で、年間休日も120日以上！プライベートを大切にしたい方におすすめ♪ ★ シフトは3交代制で、残業は少なく効率重視。早上がりも可能で、生活スタイルに沿った働き方が目指せます！ ★ 各種福利厚生が充実。勉強会参加費の補助制度など、手厚いサポート体制も整っています♪ ★ スタッフはもちろん、門前のドクターとの関係も良好！心身の負担少なくお仕事できます！ ★ 全社研修（年2回）、教育研修費補助制度、新任薬局長研修、管理者研修、学術大会参加の機会もあります。 ＜多様な成長の場を用意＞ ・各薬局では地域貢献セミナーを実施し、地域包括支援センターと連携して多職種向け勉強会を開催。 ・調剤業務だけでなく、幅広い活躍の場を提供！薬剤師としてのスキルアップと多くの経験を積める環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

＼建設業界出身の方歓迎！経験を活かして新たなキャリアを！／若手社員も多数活躍中！成長を支える環境が整った工事会社／依頼増加に伴う増員募集／隔週で水日祝・土日祝休み／年休120日／ ◎昭和15年創業、防水・塗装・屋根工事の専門会社！ ◎「自社施工」にこだわる品質管理体制で、大手ゼネコンや官公庁から厚い信頼獲得！ ◎京都本社を軸に滋賀・大阪にも拠点を構え、地域密着で60年以上の実績を誇る老舗企業。 ◎将来的には、より高度な防水技術と環境対応工事を強化し、業務拡大につき増員募集！ ■仕事内容： ・雨漏れから大規模改修まで防水工事を専門に手掛ける当社にて営業職をお任せいたします。 ■具体的に： ・官公庁やマンション管理組合へのヒアリング、提案営業 ・工事内容に基づく見積書作成 ・受注後の資材発注や必要書類の準備 ※営業活動がメインですが、現場打ち合わせのために訪問することもあります。直行直帰OK、社用車貸与あり。 ＜入社後の流れ＞ 防水工事の基礎を学び、その後は先輩同行となります。 ＜キャリア＞ 営業スキルを磨きながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・公共案件多数で安定性抜群 ・顧客との信頼関係を築き、地域に貢献できる ・資格取得支援あり、専門性を高められる ■組織 営業担当は10名（平均年齢38歳）。 明るく相談しやすい雰囲気で、案件はチームで分担する協力体制が整っています。 ■はたらき方 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・社用車貸与／直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／ （１）創業60年以上の安定企業で専門スキルを磨ける （２）営業に集中できる環境＋資格取得支援あり （３）働きやすさ◎土日祝休み・残業少・直行直帰OK 変更の範囲：無

＼建設業界出身の方歓迎！経験を活かして新たなキャリアを！／若手社員も多数活躍中！成長を支える環境が整った工事会社／依頼増加に伴う増員募集／隔週で水日祝・土日祝休み／年休120日／ ◎昭和15年創業、防水・塗装・屋根工事の専門会社！ ◎「自社施工」にこだわる品質管理体制で、大手ゼネコンや官公庁から厚い信頼獲得！ ◎京都本社を軸に滋賀・大阪にも拠点を構え、地域密着で60年以上の実績を誇る老舗企業。 ◎将来的には、より高度な防水技術と環境対応工事を強化し、業務拡大につき増員募集！ ■仕事内容： ・雨漏れから大規模改修まで防水工事を専門に手掛ける当社にて営業職をお任せいたします。 ■具体的に： ・官公庁やマンション管理組合へのヒアリング、提案営業 ・工事内容に基づく見積書作成 ・受注後の資材発注や必要書類の準備 ※営業活動がメインですが、現場打ち合わせのために訪問することもあります。直行直帰OK、社用車貸与あり。 ＜入社後の流れ＞ 防水工事の基礎を学び、その後は先輩同行となります。 ＜キャリア＞ 営業スキルを磨きながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・公共案件多数で安定性抜群 ・顧客との信頼関係を築き、地域に貢献できる ・資格取得支援あり、専門性を高められる ■組織 営業担当は10名（平均年齢38歳）。 明るく相談しやすい雰囲気で、案件はチームで分担する協力体制が整っています。 ■はたらき方 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・社用車貸与／直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／ （１）創業60年以上の安定企業で専門スキルを磨ける （２）営業に集中できる環境＋資格取得支援あり （３）働きやすさ◎土日祝休み・残業少・直行直帰OK 変更の範囲：無

【業務内容】 ○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 ・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。 ・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。 ＜二級建築士の方へ＞ ・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理職 工事監督/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市豊平区/41805 【工務店/施工管理職（工事監督）/札幌】完全週休2日制/年間休日120日/福利厚生充実【41805】 ★PR★ 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ★推奨ポイント★ ＊戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ＊U・Iターン歓迎！「地元で働きたい」という方を応援します。 【研修体制が充実】　 ＊一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など 勤務地： 北海道札幌市豊平区豊平1条10丁目 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所

★残業ほぼ無し／土日祝休み／年休120日／転勤なしなどワークライフバランスを整えたい方にお勧め★ ■業務内容 採用業務を中心に、計画立案から実行まで幅広く担当します。 採用活動における費用提案やスケジュール管理など、主体的に判断しながら進める裁量があります。 ・学内説明会やキャリアフェア ・オンライン説明会の企画・運営 ・学校やキャリアセンターとの連携 ・研修設計、評価 ・SNSを活用した広報や企業展でのPR ・そのほか（人事労務サポート） ※採用力を高めるためのアイデアを形にするポジションです。 ■ゼネラリスト志向歓迎！ 新入社員研修やリーダーシップ研修、専門スキル研修など様々な研修の設計、実施、評価にも携わっていただくなど幅広く経験が出来ます。 ■所属組織の説明 管理部門（6名体制／人事担当は50代男性1名） ■はたらき方 ・残業ほぼなしで定時退社が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上 ・転勤なし、マイカー通勤可 ■会社の魅力 ▽安定性 自動車業界をはじめ、工作機械部品、農業・園芸用品、建設機械など幅広い分野に金属・熱処理加工品を供給する安定企業です。 電気自動車へのシフトなど、転換期を迎える自動車業界においても、運転座席関連部品など必要不可欠な製品を提供しており、自動車業界以外の分野でも実績を積み重ねています。 ▽風通しのいい職場 社長自らが全社員と面談を実施するなど、年齢や役職に関わらず誰もが意見を出しやすい風通しの良い社風です。多様性を尊重し、外国籍の方、シニア層、障害をお持ちの方など、それぞれの立場の方が活躍しやすい環境整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／非鉄金属業界トップクラス／売上高4兆円／年間休日120日以上／完全週休2日制】 ◆職務内容 情報通信事業の中で海外営業機能を担う海外通信営業部。その中の企画グループという営業組織の後方支援を担う部署にて、営業組織の売上管理や業務効率化業務の推進等をお任せいたします。 ◆業務詳細 ◎営業部部全体の予算・利益管理 ・毎月の部署の営業結果集計 ・3ヶ月に1回の営業部全体の予実管理集計 ・台帳管理 ◎庶務全般 ・社員の受入整備 ・営業部メンバーのPC環境整備 ・事務用品の購入・管理 ・その他総務業務 ◆募集背景 営業組織では中長期計画に基づいた今後のビジネス拡大に向けて人員を補強するとともに業務の効率化を図っております。現在、Excelを用いて売上予算の立案及び営業力の強化を検討しております。 ◆当社について ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアトップクラスという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 ・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 創業44年、全国206ヵ所に拠点を構えて事業を展開する当社の取引先は約5,300に上る豊富な案件があります。プロジェクト数が豊富のため皆さんの、興味のある技術領域でスキルUPや長期的な活躍をサポートします。 【例えば】 ◇CATIAを用いた治具設計 ◇CADを用いた製図 ◇路線バスの構体設計、艤装設計 ◇構造解析/流体解析など あなたの経験や希望に応じて決定いたします。 2年ほどのCADの使用経験が有る方は大歓迎です。 ■福利厚生 ◇住宅に関する手当・補助制度：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃を一部負担する制度がございます。 ◇日研グループ健康保険組合、eラーニング完備　など ■同社の強み： 技術研修・人材育成の取り組み　　 同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。 圧倒的な取引実績 日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。　 豊富な案件数がございますので、迷ったらご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ～薬局長候補の募集～ ☆スタッフ全員で何でも前向きに話し合える、明るい雰囲気の職場です！ ☆「社員は宝」という会社方針ですので安心して長く働き続けることができる企業です♪ ☆面倒見の良いスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も大歓迎です！ ☆常勤薬剤師を多く配属していますので、お休みもしっかり取れます！ ☆健康維持や暮らしに役立つ情報など、お薬をお渡しするだけでなく、患者様ひとりひとりに向き合ったサービスを提供しています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【経理部門担当として、SAP導入の仕様検討から関与／賞与実績6.8ヶ月／高収益を誇るグローバル産業機械メーカー／年休120日以上・フレックス有】 ■職務内容： 当社では、全体のシステム部門と別に、部門の目線でシステム検討を行う部門付のシステム部隊があります。 今回のポジションは、現在会社として全社横断の取り組みとして推進している、ERP(SAP)導入プロジェクトの経理部門の担当として参画いただきます。 ■業務の特徴： ・部門付のシステム部隊ということで、現場目線でのシステム検討や、スピード感をもった業務推進が叶う。 ・部門の業務改善・環境改善に繋がるプロジェクトも推進。働きやすい環境作りにも寄与できる。 ・残業時間も月平均20h程と、ワークライフバランスも整えやすい環境。 ■キャリアパス： 個々の希望を考慮し、キャリア形成していただきます。 また、将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。（ローテーション先のチーム：財務、制度会計、管理会計） 経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。 ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカー。 ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 変更の範囲：会社の定める業務

〇田端駅最寄りの保育園〇 ＼おすすめポイント／ ・駅チカ！ ‾‾‾‾‾ 山手線、京浜東北線の 田端駅から徒歩7分♪ ・持ち帰り仕事ほぼゼロ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働き方改革から残業は、 月平均2時間程度◎ ・園内の壁面装飾なし！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「壁面が寂しい」「季節を感じたい」 という”なんとなく”の理由で仕事をしたり、 残業をしてほしくないことから、 エデュリーでは、保育の「質」や 「こだわり」にとことん 時間を使っています。 ・充実した休暇制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・入社時特別休暇 有給が付与されるまでの半年間、 急な体調不良で欠勤などがあった 際にお給料が減ってしまわないように、 3日間の入社時特別休暇を付与。 ・リフレッシュホリデー リフレッシュを目的として、 勤続36ヶ月ごとに、 5日間の休暇が付与されます。 ・慶弔休暇 職員一人ひとりの人生の節目を 大事にしてもらうために、 結婚・出産・通夜・葬儀の際に 休暇を取ることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 事務作業や制作物は勤務時間内で完結。 持ち帰り業務はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7時15分〜20時15分 1日8時間 シフト制 残業は月平均2時間程度です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制 年間休日120日以上 入社時特別休暇 リフレッシュホリデー 慶弔休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：60名（1〜5歳児） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 園名や内装・遊具・玩具・保育活動に至るまで、 現場が主体性を持って保育をしています♪ 園内は、テーマを持って子どもの興味と共に 変化する生きたコーナー環境作り、 子どもたち自身の好奇心や思考を 発展させるサークルタイムでの問いかけ などを大切にしています＊ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 子どもたちが喜んで楽しく登園できる保育園を、 私たちと一緒につくりませんか？(*^^*)

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 質の高い調剤薬局を目指し、人々に愛される存在となるよう設立以降順調に店舗数を増やしている薬局チェーン。 【求人の特徴】 ■土日祝休みの店舗です！ ■総合病院門前なので、薬剤師としてのスキルを最大限に活かして就業できます。 　また、経験の浅い方も様々な処方を経験するチャンスです ■年間休日125日以上！ 　完全週休2日に加え、特別休暇もある会社です！ 　有給休暇も入社月から半分付与ありなので、 　入社すぐ急な予定等も安心して入れられます。 ■福利厚生も超充実 ⇒退職金はもちろん、財形貯蓄や、持株制度。 　育児時短制度は小学校1年終了まで。 　その他、インフルエンザ予防接種補助や、 　病児・病後児保育における保育料補助制度などもあり、 　長く勤務できる体制を整えています。 ■残業が少ないのも特徴です。 ⇒1ヶ月の変形労働時間制で、早番、遅番制度をとっているので、 　残業が出ないようなシフトを作っています。 　交代で2ヶ月に1回深夜勤務がありますが、 　その分、平日お休みが取れますので、有給を使わなくても連休が可能！ 　また、法定通りの夜勤割増以外にも、会社独自の夜勤手当もありますので、 　ご安心くださいね♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／全社平均残業月20時間程度／手厚い福利厚生有〜 ■業務概要： 石油・化学分野における計装設備に関するエンジニアリング業務をお任せします。 〈業務詳細〉 エンジニアリング業務は設計が中心ですが、メーカーの選定、提出図書の確認、検査、試運転調整等になります。 ・DCS、PLC等の制御システムのエンジニアリング ・制御盤のエンジニアリング ・ケーブル配線のエンジニアリング ・計装フィールドのエンジニアリング ◆ＪＦＥスチール100%子会社で経営的に安定しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ】 ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。 ・有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。 ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 採血や点滴、検診（視力・聴力検査など）、血圧測定、データ入力、各種検査、院内清掃、インフルエンザなどの抗原検査やワクチン接種などを担当します。 広々とした院内で、患者さまがリラックスできる環境を整え、豊富な医療機器を用いて地域の健康を支えています。 しっかりとした衛生管理のもと、多彩な診療を行い、看護師または准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 勤務は月・火・水・金の8:45～12:15、14:45～18:45と土の8:45～12:15です。 休憩時間や勤務時間も調整されており、特別条項により患者数の多い時やレセプトの集中時には対応します。 完全週休2日制で木曜・日曜・祝日がお休み。 年間休日は120日あり、プライベートも充実させやすい環境です。 社会保険完備や退職金制度、マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。 定年は65歳で、受動喫煙対策も徹底しています。 経験や学歴は問いません。 UIJターンも歓迎します。 44歳以下の方を対象とし、キャリア形成をサポートします。 試用期間は3ヶ月（条件変更なし）です。 【PR・職場情報】 「医療法人健生会」が運営する「うえなみ内科クリニック」は、三重県名張市に位置し、広々とした院内と充実した医療機器で患者さまに安心を提供しています。 地域の健康を支えるため、衛生管理を徹底し、多彩な診療を行っています。 現在、看護スタッフの増員募集を行っており、完全週休2日制や少なめの残業、社会保険完備など働きやすい環境を整えています。 昇給や賞与もあり、やりがいを持って働ける職場です。 スタッフ一同、皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：うえなみ内科クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼定着率88％以上！居心地のよさが自慢です◎／ 同世代の仲間と、仕事を楽しみませんか♪ 「ノルマや派閥でギスギスした職場はもうイヤ…」 そんな不安とは無縁なのが、ほけん百花です♪ ─◆ 同世代と安心して働ける環境 ＊40～50代の女性が多数活躍中 ＊チーム制だから、お互いに助け合える ＊人間関係のしがらみなし！定着率88％以上 ─◆ ノルマ・飛び込み営業一切なし ＊来店されたお客さまへのご案内が中心 ＊個人ノルマはなし ＊チームで協力して目標を達成 ─◆ 働きやすさもバツグン ＊年間休日120日以上 ＊残業は月平均10時間以下 ＊休日の業務対応なし 居心地の良い職場で、あなたらしく働きませんか？ ≪来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 日本全国に約80店舗を展開する来店型保険ショップ 『ほけん百花　※住友生命保険相互会社100％出資』に ご来店されたお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。 大切なのは一人ひとりに寄り添って相談に乗ること。 お客さまが保険に入る必要がなければ、お話だけすることもありますよ◎ ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。もちろん、知人紹介等もありません！ ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ知識を覚えていけばOKです！ ◎パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 ★積極採用中★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆完全週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★座り仕事がメインで、体力的な負担はナシ ★ガツガツではなく、「ゆったり・落ち着いた」接客でOK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合う風土があります。 【教育制度について】 最初の2ヶ月は座学等で基礎知識と対応スキルを習得。 その後4ヶ月間は店舗で実践的な知識を学び、 7ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実務に取り組みます。

〜コンサルティングから開発、運用管理までをトータル支援する会社〜 完全週休2日制(土日祝）／年間休日120日／リモート可／ほぼ100元受け案件／テレビ静岡100％出資で安定性◎ ■仕事内容： 企業情報システムのコンサルティングから運用管理まで、トータルに支援するシステムインテグレーション事業を展開している同社にて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・要件定義 ・予算管理 ・工程管理 ・体制（リソース）管理 ・顧客折衝　など ◎数名から数十名規模のプロジェクトの進行管理となります。 （自社メンバーおよび協力会社という構成） ◎既存プロジェクトの案件は業務系システム（販売管理、生産管理、経理、人事管理システム、ERP導入・カスタマイズ等）、および制御系システム（監視制御系システム、組込系システム等）など多岐にわたります。 ■業務の特徴・魅力： ・受注案件はほぼ100％元請案件です。社員数50名程度で、願客との直取引を行っている企業は珍しく、開発より前の上流工程、顧客への提案・要件定義に携わることができるのは当社ならではの面白さです。 ・基本的に自社内開発で、月に数回顧客との打ち合わせなども行います。 ・部長クラスは一人４〜5件、本部長クラスですと一人10〜15件ほどの、複数案件の進捗管理をしております。 ・取引実績：大手出版社、教育業界、自動車業界、官公庁 等 ・取引規模： 50万円〜数干万円 ・自社開発90％以上 ■働き方： リモート勤務可能な体制を整えています。現在は、週1回の頻度で出社をしております。また、年間休日120日、土日祝日休み、月の残業も20時間程度となっており、仕事もプライベートもどちらも大事にする働き方ができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1990年に民放テレビ局の全額出資で設立されました。現在は静岡県内にとどまらず、関東方面、関西方面で企業情報システムのコンサルティングから、開発、運用管理までをトータルで支援するSI（システムインテグレーション）事業を展開しております。自社開発比率90％以上を誇り、社員が上流工程から携われる環境を提供。顧客との直取引で提案力を高めることができるのも魅力です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ～ワークライフバランス重視！充実の福利厚生と教育研修で働きやすく、プライベートもゆったりです～ 　?最寄り：荻窪駅より徒歩10分！人気エリア求人です♪ 　?明るくアットホームな雰囲気！スタッフ全員懇切丁寧で優しい方ばかりですから安心して勤務できます！ 　?運営会社は薬剤師の満足度をきちんと考えています！ 　　充実の福利厚生、長期勤続するなかで成長、スキルアップを目指しています！ 　?しっかりした評価制度で頑張った分がしっかり反映されますので、遣り甲斐につながります！ 　　決算賞与支給実績:直近10年以上毎年支給 (決算時利益に応じて支給) 　?社内割引制度（OTC医薬品・サプリメント・コスメ等）あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

◇◆【未経験歓迎】ホンダ正規店での自動車営業／インセンティブ制度あり／週休2日制／固定残業25時間／各種研修制度充実◆◇ ■POINT： 【実績給で頑張りが給与に反映】当社には営業の実績に伴うインセンティブがあり、頑張りが給与に反映する給与制度です（前年度平均支給額：約9万円） 【充実した研修制度で未経験でも安心】入社後は充実したHondaの研修制度を通じて最新技術を習得することができます！ 【ワークライフバランスを整えられる】週休2日制、マイカー通勤可能、その他各種手当充実で仕事とプライベートのバランスを整えられる環境です！ ■業務詳細： 当社の営業として、ホンダの新車・中古車の販売をメインに行っていただきます。 ショールームでの商談をはじめ、既存のお客様を訪問して点検や車検のご案内を行い、豊かなカーライフをサポートします。 当社では、ホンダが開発したアプリケーションに基づき、初心者でも簡単に営業スキルを習得できる仕組みを構築しています。また、各種研修制度も充実しています。 ■入社後の流れ： 営業の実践（営業サポートからスタート）からスキルの習得に応じたステップアップを、店長や先輩社員が懇切丁寧に指導することによりアシストしますので、未経験者でも安心して仕事ができる環境です。 営業努力の結果が給与収入増に結び付く評価制度を構築していますので、自分自身にチャレンジできる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 配属は、当社が運営する大分市(4店舗)・臼杵市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。 20代〜30代の若手スタッフを中心に幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 ■福利厚生 ・火曜日と水曜日は交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。 　年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも連続休業日があり、年次有給休暇も最低7日の取得を制度として奨励していますので、実質年間休日は120日が実現できています。 ・一日〜一週間の仕事のマネジメントは自ら自律的に行うため、創造性を発揮でき、ご自身の主体性を失わず仕事に臨めます。 ・社内行事として、全社員会議や懇親会が年間2回以上開催されます。また、会社業績に合わせ数年に一度、社員旅行（沖縄等）を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務内容： 顧客に当社サービスを最大限活用いただき、成果を出していくためのサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・サービスの導入案内 ・クライアントへの訪問 ・サービス導入後のサポート ・業務改善、フローの構築 ・その他…データ集計、資料作成、電話対応など ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1週間…会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学んでいただきます。 ・2週目〜2ヵ月…複数の部署にて研修を実施します。当社サービスへの理解を深めていただきます。 ・3ヵ月〜…実践研修を開始します。サクセスサポートにてOJTとなります。 ・2年目〜…業務改善やフロー構築の領域に挑戦いただきます。 ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■過去中途入社された方について 当社では業界、業種未経験から中途入社された方が多数いらっしゃいます。 そのため未経験の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・ワークライフバランスを充実させることができ、働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務内容： 顧客に当社サービスを最大限活用いただき、成果を出していくためのサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・サービスの導入案内 ・クライアントへの訪問 ・サービス導入後のサポート ・業務改善、フローの構築 ・その他…データ集計、資料作成、電話対応など ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1週間…会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学んでいただきます。 ・2週目〜2ヵ月…複数の部署にて研修を実施します。当社サービスへの理解を深めていただきます。 ・3ヵ月〜…実践研修を開始します。サクセスサポートにてOJTとなります。 ・2年目〜…業務改善やフロー構築の領域に挑戦いただきます。 ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■過去中途入社された方について 当社では業界、業種未経験から中途入社された方が多数いらっしゃいます。 そのため未経験の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・ワークライフバランスを充実させることができ、働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■職務内容： 世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラの仕様設計、プログラミングを行います。 また、半導体工場内で製作したソフトのUpdate、稼働監視等の業務もありますので、海外客先工場へ出張することがあります。 ■入社直後について： 入社後、伊勢事業所で6ヶ月程度の研修があります。 ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■業務内容： 半導体搬送機器（クリーンルーム）・物流システム搬送機器の製造部において品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 製造工程内における品質管理、協力会社への品質指導等 ■入社後のキャリアパス： ・製造部のリーダー候補として育成していきます。 ・全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・生産管理・工程管理）をご経験いただく可能性があります。 ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

座って、話して、定時で帰る♪ 関西の店舗でゆったり働く「住友生命グループ」の正社員へ ＋. 100％座り仕事でゆったり提案 .＋ 「体力面の負担が少ないお仕事がいい！」そんな方にピッタリ♪ 完全内勤のカウンター業務で、1日の対応は3～4組ほど。 時間に追われることなく、 お客さま一人ひとりとじっくり向き合えます◎ ＋. 大好きな関西でずっと働く .＋ 転居を伴う転勤はないので、 住み慣れた街で腰を据えて働けます！ 残業は月10h程度＆年間休日120日以上。 仕事終わりや休日も充実させられる環境です★ ＋. 住友生命グループの安心感 .＋ 安定基盤のもと、未経験からデビューしませんか？ ノルマや無理な勧誘は一切ナシ。 穏やかな環境で、あなたらしく長く活躍してくださいね＊。 ★未経験歓迎！保険の専門知識は入社後でOK ★充実の研修＆資格取得サポートあり ★完全週休2日／残業少なめ／有給も取りやすい 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人一人に時間をかけ、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ノルマは一切ないので、「家族や友達に入ってもらう」…そんなことは一切しなくて大丈夫です。 ★ 1店舗あたり平均3～4名体制で運営しています。 最初から一人で任せることはなく、店長や先輩社員がしっかりとサポートしながら 段階的にお仕事を覚えていくのでご安心ください◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず本社で1ヶ月間の集合研修からスタート！ 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *”お客さま本位”を追求した保険の提案を実践できます—— 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 無理な提案はせず、お客さまの人生に“本当に必要な保険”を提案することを大切にしています。ご病気や将来の不安を解消できた時、「あなたに相談してよかった」と温かい言葉をいただけますよ＊。 お客さまの悩みにじっくり耳を傾け、一緒に解決策を探していく。その「誠実さ」があれば十分に活躍できます♪ *”社員の人生”にも寄り添う働きやすさがあります—— お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、 働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年2回の大型連休あり ＊有休消化率78％ ＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能) ＊残業は月10時間程度 ＊育休取得率＆復帰率100％ ＊時短勤務実績あり 【教育制度について】 ▼本社での集合研修 入社後は本社で1ヶ月間の座学研修からスタート。同期と一緒に保険の基礎を一から学べます。 ▼配属後も約1年かけてサポート 店舗配属後は、先輩とのロープレや実際の接客への同席を通じて、少しずつ業務を習得。独り立ちは早くて半年後ですが、あなたのペースに合わせてじっくりサポートするので焦らなくて大丈夫♪ 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施しますのでご安心ください◎

【仕事内容】 園内での子どもの健康管理や衛生指導、保護者支援、相談業務を担当します。 具体的には、体調不良の児童の対応や見守り、衛生チェック、発達記録の作成、保育補助などです。 微熱やけがをした児童の緊急対応や保育士と協力した衛生管理、保護者へのアドバイスも行います。 保育補助は保育士の指導のもと実施します。 勤務は固定時間制で、7:30から18:30の間で実働10時間、休憩1時間です。 週休3日制で、残業はありません。 年間休日は120日以上で、年末年始や有給休暇も取得可能です。 社会保険完備、交通費全額支給、育児支援や託児所も利用でき、感染症対策も徹底しています。 資格は看護師、准看護師、保健師のいずれかをお持ちの方が対象です。 保育施設での看護経験や子育て経験、子ども好きな方は特に歓迎します。 20代から50代まで幅広く活躍中です。 働きやすい環境で、未経験の方も安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 保育施設内での看護師採用です。 完全週休3日制で残業もなく、働きやすい環境です。 准看護師や保健師資格も活かせます。 0～2歳児のお子さまの体調不良時の看護や緊急対応をお任せします。 経験が少なくても安心して働ける職場です。 20代から50代まで幅広く活躍中。 子どもたちの成長を見守りながら、安心して働きたい方にぴったりです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：Ohana保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり