【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無し／回路設計のご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要： 当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で電気回路設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。※変更の範囲：会社の定める業務 <案件例> ・ADAS ECUの回路設計／水素エンジンECUの回路設計／電池ECUの回路設計／医療用機器の回路設計／等 今後世の中にとって無くてはならない存在となりうる産業の中核として、お客様と伴走することが可能です。ニーズはコロナ禍においても衰えが見られず、企業様からのご要望が絶えないポジションであり、PJも選べるケースが多数です。 【取引先企業例】 ・SUBARU ・本田技術研究所 ・トヨタ自動車 ・デンソーテン ・ヤマハ発動機 ・富士フイルム ・デンソー ・三菱重工業 ・日本電気（NEC） ・日立製作所 ・オリンパス ・三菱電機 ◆テクノプロ デザイン社について：~総合技術ソリューションカンパニー~ 7,000名を超える（グループ全体約20,000名）のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 <豊富な研修制度> 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 <定年後の働き方について> 当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。

〜IT業界未経験OK！営業として社会的意義の大きい防災分野に挑戦したい方へ〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： 中四国・九州エリアの2〜3県を担当し、自治体へ防災ソリューションを提案します 。顧客課題の分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事いただきます 。既存の防災無線に加え、デジタル技術を用いた新たな価値創造を推進する役割を担います。 主力製品の防災無線では業界トップクラス（TOP3）のシェアを誇り、さらなる拡大とデジタル基盤の高度化による新価値提供を推進していただきます。 ＼ ここがポイント！／ 【社会貢献とビジネスの両立を実感できる、防災DXの最前線】 当部門が扱うのは、地域住民の命と暮らしを守る「防災システム」です。「自助」と「公助」をつなぐ仕組みを構築するという、極めて社会的意義の高い仕事に携わることができます 。 【個人の裁量と意思を尊重するボトムアップな職場】 組織の風土として「個々の営業担当の意思」を最大限に尊重しており、自身のアイデアや戦略をスピーディーに形にできる自由度の高さがあります。上意下達ではなく、現場の声を大切にする文化のため、新しい価値創造（防災DX等）への挑戦も積極的に後押しします 。 ■配属グループ： 当部門では製品販売に留まらず、各自治体の課題を深く分析し最適な仕組みを企画・提案することで、地域の安全・安心を支えています 。 「自助」と「公助」を繋ぎ、住民の命を守るという社会的意義と成長性を兼ね備えたフィールドで、営業スキルを磨きながら長期的なキャリアを築けます。 ■キャリアパス： 入社後は防災無線ユーザー（市町村自治体）へのルート営業（保守・運用支援・機能強化提案）や自治体（市町村）からのニーズヒアリングやその他新技術を活用した新ソリューションの検討、立案を担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務を通じて組織の質を高めつつ、自身は自治体のキーマンと共に「災害に強いまちづくり」のグランドデザインを描くパートナーとして活躍していただきます 。 変更の範囲：会社の定める業務

〜QAエンジニア・テストエンジニア・安全品質に対する知見野ある方歓迎〜●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 【職務内容】 安全品質強化グループに配属していただき、安全品質向上に向けた次世代の取り組み（AI構築、デジタルコンテンツ作成、データ分析など）の推進者としてご活躍いただきます。社内に散らばる安全品質向上に向けた課題を吸い上げて解決するための施策立案、実行など幅広くご担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ■AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善 ■最新技術を活用したデジタルコンテンツ作成・社内推進（企画・生成） ■AI構築したツールおよびデジタルコンテンツの社内展開における講師等 ■安全品質に関するマニュアル整備 ■安全品質向上業務全般 【本ポジションの魅力/やりがい】 少数体制のため一人ひとりに大きな裁量があり、主体的に業務を推進できます。メンバーの立場からでも経営層へ提案でき、組織づくりに関与できる環境です。担当領域も限定されず、幅広い経験を通じて将来的に管理職として成長できます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善 ■最新技術を活用したデジタルコンテンツ作成・社内推進（企画・生成） ■AI構築したツールおよびデジタルコンテンツの社内展開における講師等 【募集背景】 当部門は、現場主体で品質・安全確保を推進し、課題の可視化と事故未然防止の仕組みを通じて、全国均一な品質水準と安全文化の定着を目指しています。これを一段と加速するには、AIや最新技術を活用してデータ分析・可視化・基盤構築を担い、自由な発想でデジタル化を前向きに推進（社内普及など）できる人材が不可欠です。AIや最新技術スキルを持つ人材を迎えることで、部門の持続的な成長と安全品質のさらなる向上が期待できます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ・AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善 ・最新技術を活用したデジタルコンテンツ作成・社内推進（企画・生成） 変更の範囲：会社の定める業務

◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。 ◆年間休日135日、平均残業時間16.1時間、離職率8%の働きやすい環境です。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎！ ◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引有。 ■業務概要： ソフトウェアの受託開発を軸に、多様なニーズに適う高品質なソフトウェアを提供する当社にて、車載関連のシステム開発を中心にお任せします。主な開発案件としては、下記となります。 ・車載制御システム（ECU) ・自動運転、インパネ、ボデー、エンジン、HV ・ECU基盤プラットフォーム など ・産業用ロボット開発 ■主な開発環境：【言語】C言語、C++【OS】RTOS、Android、Linux ■当ポジションの役割： スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■業務の魅力： 高度専門技術を持ったスペシャリストを目指せる環境を整えており、エンジニアとして成長していくための幅広い選択肢があります。 また、勤務地の一つである刈谷オフィスは、車載開発をメインターゲットにしたオフィスとなっています。 2008年に5名のメンバーでスタートしましたが、現在100名規模の組織へ拡大中。部門の成長とともに、自らのキャリアアップを目指すことができ大きなやりがいを感じていただけます。 ＜フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休135日・残業月16.1hとワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方必見！／ECUを中心とした車載制御開発で、上流工程やPLにも挑戦できる環境/10期連続で利益増を実現/制度・福利厚生充実〜 ■業務概要： ソフトウェアの受託開発を軸に、多様なニーズに適う高品質なソフトウェアを提供する当社にて、車載関連のシステム開発を中心にお任せします。主な開発案件としては、下記となります。 ・車載制御システム（ECU) ・自動運転、インパネ、ボデー、エンジン、HV ・ECU基盤プラットフォーム など ・産業用ロボット開発 ■主な開発環境： 【言語】C言語、C++【OS】RTOS、Android、Linux ■業務の魅力： スペシャリスト・ゼネラリストを目指すいずれのキャリアパスも用意されていますので、エンジニアとして成長していくための幅広い選択肢があります。 また、勤務地の一つである刈谷オフィスは、車載開発をメインターゲットにしたオフィスとなっています。 2008年に5名のメンバーでスタートしましたが、現在100名規模の組織へ拡大中。部門の成長とともに、自らのキャリアアップを目指すことができ大きなやりがいを感じていただけます。 ■同社の魅力： ◆富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引有。 ◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。 ◆年間休日135日、平均残業時間16.1時間、離職率8%の働きやすい環境です。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎！ ＜フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得13.2日＞ ■担当業務： 医療系システムの開発、導入支援に携わっていただきます。上流工程から参画いただいたり、各地域の医療機関にて導入支援を行っていただきます。これまでの経験をもとに各種開発プロジェクトにアサイン致します。 ■担当業務詳細： ・開発案件：電子カルテ、健診システム、医事管理システムなど ・開発言語：C++、C#、Java ＜フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします ＜リモートワークについて＞ 案件によってリモートワークか出社か決定いたします。社内の約3割が自社、約3割が客先、約4割がリモートワーク勤務が中心となっております。自社や客先勤務の場合でもリモートワークを行う可能性もございます。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制） ・月平均残業約16.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13.2日/年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・事前残業申請制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご希望を最優先！×受託案件多数×定着率94％の同社で安心してキャリアアップ〜 ●連結売上高89億円越えの東証グロース市場上場グループの中核IT企業 ●単体での顧客関係値×グループ間連携により、最上流から携われる豊富な案件をご用意 ●顧客リピート率95%超／案件アサイン時は希望に合った複数案件をご提示 ●原則チーム参画／平均残業12h／稼働率100%(待機者0名)／独立系SI／Udemy受講全額負担／定着率94% ■業務概要： ご経験・スキル・ご希望に応じた案件にて、上流から下流まで幅広い業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じ、PM・PL等もお任せいたします。 ▼技術例： Windows Server、Linux、AWS、EC2、RDS、WAF、Cisco、Nexus、L2/L3スイッチ、NEC、Firewall　など 取引先業界：製造業・金融・官公庁・医療・エネルギー・通信 など （全体の３割ほどが受託案件となっております） ■安心して働ける秘訣： ◎顧客との関係値の高さ： ...顧客リピート率95%超え＆長年の顧客関係値から「当社が案件を選べる立場」にあり、「炎上案件(見込み含め)」や「残業の多い案件」はそもそも選びません。 ◎役員レベルも社員労働状況をチェック： ...営業担当や上長の日々の勤怠管理だけでなく、役員レベルも月一回全社員の残業時間を必ず確認しており、高稼働な方や有給取得をなされていない方へ全社でフォローしております。 ◎社内交流も盛ん： ...月1回以上の営業や上長とのMTG以外にも、年2回の全体会議で同僚や経営陣と交流いただけたり、さらに"任意参加"の勉強会や社内サークル、社内イベントなど様々な交流の場がございます。 ■評価制度： エンジニア専用の透明性の高い評価制度が用意。 「専任講師の育成支援」や「結果・実績だけでなく、行動もしっかり評価する」細かな評価制度設計を行っており、 頑張りに応じて早期で昇格・昇給が目指せる環境です。 ■成長環境： ・Udemy Business全額負担で学び放題 ・経験豊富な自社エンジニア発起の勉強会複数 ・資格試験費用、資格取得の上での書籍費用負担 ・資格取得後の報奨金支給有 ・マネジメントもスペシャリストも目指せる環境 など

【農業・地域課題を“飛行”で解決／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有／NTTグループの充実の福利厚生】 私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで 農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。 農業分野での活用ニーズ拡大に伴い、導入から運用まで伴走できる人材を増員募集します。 ■業務内容： 農業用ドローンおよび鳥獣害対策ドローンの普及を目的に、農家・自治体・企業へ向けた提案活動から導入後の運用支援までを一貫して担当します。 単なる営業ではなく、“現場に入り込み、共に活用方法を創る”顧客伴走型の役割です。 ＜具体的には＞ ・農家・自治体・企業へのドローン導入提案、普及活動 ・デモフライト・体験会の企画、実施 ・顧客課題のヒアリングと開発部門へのフィードバック ・補助金活用など、導入障壁を下げるための提案 ・導入後の運用支援、保守・サポート部門との連携 ＼現場で得た声を次の製品・サービス改善につなげる、事業の“要”となるポジションです。／ ■組織構成 配属先はサービス推進部。社員を中心に、パート・委託メンバーを含め多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。開発・企画部門とも距離が近く、スピード感ある連携が特徴です。 ■働く魅力 ・営業＋実務：戦略立案からデモフライトまで担える希少な経験が積めます ・成長産業：農業×ドローンという拡大市場での実践知が身につく ・裁量の大きさ：現場発の提案が事業に反映されやすい環境 ・柔軟な働き方：フルフレックス×リモート併用で自律的に働ける ■キャリアプラン 入社後はOJTを通じて製品知識・運用ノウハウを習得。その後は、 ・特定業界・地域のスペシャリスト ・サービス企画や営業戦略立案を担うリーダー ・新規ソリューション創出を担う事業推進役 など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は、NTT東日本、オプティム、NECネッツエスアイ等の知見を結集した国産ドローン企業です。機体開発から運用、データ活用までを一気通貫で提供し、農業をはじめとする地域課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています国内外で今後強力にその社会実装を加速します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： 発電プラント内敷設の計装システムに関する諸業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・プロジェクト管理業務：進捗状況や懸案事項に対する対応状況の管理等 ・プロジェクト管理図書やシステム設計図書の作成およびクライアントへの提出業務 ・社内外関係者との各種調整業務：スケジュールやコストに関する調整や、調整に必要な技術連絡票の作成 ＜使用ツール＞ Word、Excel、PowerPoint ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： ・創業60年超の技術開発支援企業です。 ・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 流通・サービス業における生活協同組合のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入業務を担っていただきます。 ■業務詳細 生活協同組合のお客様向けに、基幹システム（組合員管理/販売/請求/情報分析）や、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応 ■事業領域 SME領域（年商50〜1000億円）におけるシステムインテグレータとして、生協業のユーザーに対して、システム提案〜導入〜保守を一貫して提供する。 ■事業規模 半年から〜1年のSI案件が主流。大型案件の場合は、2年以上のプロジェクトも有り。 SI規模は10人月〜100人月程度が中心。大型案件では200人月超のプロジェクトも有り。 ■技術環境 OS/MW：Windows Server 、Linux（Redhat）、SQL Server、Oracle、MySQL 開発言語：VB.NET、C#.NET、ASP.NET、SQL SOL：配送支援サービス、宅配クラウドサービス、intra-mart ■客先常駐の有無 なし ■成長機会（キャリアパス） NECグループが提供する技術者向けの研修プログラムを通じて、専門スキルを高められる環境です。 上司との定期的な対話の機会を設けており、対話を通じて自身のキャリアの方向性を描いていくことができます。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・部内全体として、生協業精通した先輩社員や営業部隊と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、さまざまな業種のノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発製品（RevoWorksシリーズ）の開発／若手社員が多くフラットな組織／残業平均20時間程度】 新規サービス立ち上げのため、アプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務概要： 海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中です。官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。そんな当社の自社開発製品のSEとして自治体を中心とする市場へのシェア拡大を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 インターネット分離／仮想ブラウザ／仮想デスクトップといったキーワードの自社開発製品（RevoWorksシリーズ）のエンジニアとして、主に開発業務のほか、製品サポート／保守業務もお任せします。 ・技術選定／詳細設計／実装／コードレビュー／テスト ■開発環境 OS：Linux 開発言語：PHP(Laravel)、Javascript(jQuery)、HTML/CSS データベース：MySQL、PostgreSQL その他： ・環境→Docker ・ソースコード管理→Github ・インフラ→Azure、AWS ・プロジェクト管理→JIRA Software ・開発PC→Windows（WSL） ■所属部署： 開発部第1グループ（テックリード1名、開発3名、運用2名※外注） ■魅力： ◎国が推奨するインターネット分離ソリューションを提供。 ◎自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。 ◎若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ◎新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見を身につけることができます。 ■当社製品が選ばれる理由： 自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中。NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。

＼ NECグループ・ネットワーク・セキュリティの中核企業 ／ ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： サイバーセキュリティ製品の設計、構築を中心としたセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 主にセキュリティSI設計構築や、新規セキュリティソリューション取り扱いに向けた評価検証・営業部門と連携したサイバーセキュリティ製品の拡販活動・メーカ、販売代理店とのパートナービジネスも合わせてご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・セキュリティ製品を中心としたＳＩ設計構築業務 ・セキュリティ製品を提供するうえで必要となるネットワーク、サーバのSI設計構築業務 ・製品・ソリューションの評価・技術検証 ・メーカ・販売代理と連携したパートナービジネス ※参考URL：https://symphonict.nesic.co.jp/security/ ■募集背景： サイバーセキュリティ市場は成長傾向であり、その市場成長に追随するサイバーセキュリティ事業の拡大が課題となっています。そのためには、セキュリティ人材のリソース確保・増強が急務であり、スキル、およびご経験をお待ちの方に参画いただき、今後の中核人材となっていただくべく経験者採用を募集しております。 ＼ ここが魅力！／ 当社は、多様なサイバーセキュリティ製品、ソリューションを取り扱っており、提案、設計〜運用、保守までトータルソリューションを提供しております。そのため、最先端のセキュリティ製品、技術に触れることができるとともに、その他ネットワーク、クラウド、DXなどマルチスキル人材としてのスキルアップ、キャリア形成ができます。 ■キャリアパス： 入社後しばらくはＯＪＴ社員とともに、セキュリティＳＩ構築業務、もしくはプロジェクト管理業務に従事いただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。 その後、セキュリティだけではなく、ネットワークやクラウドなどの複合案件、大型案件対応によるマルチスキル化を目指していただければと思います。将来的には、ご自身の希望キャリアや部門の適正配置などを鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、マネージャなどの幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献〜 ■業務概要： ・「NEC情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。 ・新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう。 ■業務内容： ・システム保守・運用／PC初期セットアップ等／ソフトウエア開発／プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守・運用を行います。 ・システム関連PCのセットアップ、設置等を行います。 ・システム開発やプログラム製造を行います。 ■組織について： ・山形支社山形第1システム部（24名）に配属予定です。 └常駐先：山形県米沢市 └最寄り駅：JR米沢駅　徒歩7分 └所属：山形支社（山形県山形市本町1丁目4−27　セントラル山形ビル2階） └最寄り駅：JR山形駅　徒歩14分 ■教育制度： ・OJT研修を通して人材を育成していきます。 ※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。 ※業務知識がなくても安心（OJTにより育成します） ※資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献〜 ■業務概要： ・「NEC情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。 ・新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう。 ■業務内容： ・システム保守・運用／PC初期セットアップ等／ソフトウエア開発／プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守・運用を行います。 ・システム関連PCのセットアップ、設置等を行います。 ・システム開発やプログラム製造を行います。 ■組織について： ・山形支社山形第1システム部（24名）に配属予定です。 └常駐先：山形県米沢市 └最寄り駅：JR米沢駅　徒歩7分 └所属：山形支社（山形県山形市本町1丁目4−27　セントラル山形ビル2階） └最寄り駅：JR山形駅　徒歩14分 ■教育制度： ・OJT研修を通して人材を育成していきます。 ※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。 ※業務知識がなくても安心（OJTにより育成します） ※資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日以上／実質労働時間7時間30分／映像ソリューション関係の営業〜 ■募集背景： 当社はICTを活用してお客様のオフィス環境や働き方を変える事業に注力しており、オフィスレイアウト関連の案件が前年比120％を超えるなど業績は好調です。今回は営業部門の体制強化に向けた増員募集となります ■職務概要： 当社の既存顧客（約2,000社）に対し自社で実践ノウハウのあるソリューションを中心に提案活動を実施します。顧客第一主義でお客様に寄り添い提案活動を行います。 ■職務詳細： シネマコンプレックス業界へのサイネージ、LEDサイネージなど映像ソリューション関係の営業をお任せします。 【具体的には】 シェアの高いシャープ製やNEC製のサイネージ・ディスプレイおよびLEDサイネージに関して、提案から施工、工事までワンストップで実施する体制を当社は保有しています。特にシネマ業界は大手シネマコンプレックスのほとんどの企業に納入実績があり、シネマ業界への発展貢献や新しいLEDサイネージなどで様々な業界へ提案活動を実施しています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。 ・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 ・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。 ・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大のホテルチェーンの新規開業コンサル・インバウンド増加による新築ホテル需要拡大中・やりがい◎〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務概要： ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。「コンサル力×トータルSI力」×「設計会社・ゼネコン対応力」を武器に大手ハイクラスホテルを中心に事業拡大をしております。 ＼ ここが魅力！／ ◎自分たちの仕事の成果が目にみえる成果に ホテルの仕事を上流から下流まで全体プロセスに携わることができ、プロジェクト完了後、そのホテルの試泊に招待されたりすることもあり、自分の仕事を実感するメンバーも多いです。 ◎専門性が磨ける： ブランドホテルや宿泊施設の運営やフランチャイズを手掛ける世界最大のホテルチェーンより認定コンサル資格、LSP認定を取得しており、二つの資格を持ち合わせるのはＮＥＣネッツエスアイのみです。 国内有数の認定ベンダーおして約80％のホテル開業をサポートしています。 ■業務詳細： ・当社コンサルチームとの連携による要件定義 ・協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ・プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■案件例： グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、最上流のICTコンサルティングサービスの提供、ネットワーク・PBX・IPTVの導入支援等 （ホテル設備・業務システム・ゲストサービスをトータルソリューションとして展開している点が魅力です） ■教育制度： ・社内の研修メニューの受講などを通して個人の学習機会を提供や英語の活用機会も多いため、希望者に対してはネイティブキャンプの導入を行っています。 ■キャリアパス： 入社後１年かけてPM補佐として業務を担っていただき、その後３年間はプロジェクトマネージャー・コンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上〜】 ■募集背景： 顧客要求の上流から設計・評価までを横断し、プロジェクト全体を主体的にリード、技術知見を基に意思決定し、開発と提案の双方を牽引するポジションです。国策としても注力されている製品領域に関わり、専門性・信頼性が特に求められる領域において、自らの技術・マネジメント力を発揮しながら、事業拡大に直接寄与できます。 ■業務内容： 航空宇宙・防衛分野向け計測試験装置（ラック型）の開発プロジェクトを管理職として統括していただきます。 ・顧客要求のヒアリング・仕様提案 ∟顧客との定例会議やレビューにも参画し、技術説明や提案を通じて信頼関係を構築しつつ要求具体化。 ・開発全体の計画立案・設計方針の策定 ・進捗・品質・コスト管理 ∟システムアーキテクチャ設計や回路設計方針について技術的なレビューを実施しつつ、基本設計〜製造はベンダーへの外注を行っているため、設計担当者（HW／SW／構造）を束ねて開発推進。 少人数チームのため、プレイングマネージャとして自らも技術に深く関与しながら、チーム全体の成果最大化を担う役割です。 ■業務の魅力 ・仕様提案段階から関与し、単なる受託ではなく「何を作るか」という上流から提案・開発ができる点 ・自身の判断が装置性能や顧客価値に直結するため、技術とマネジメント双方の手応えを得られます。長期開発案件も多く、研究〜量産まで一貫して関われます。 ■組織について： 計測装置チーム（約10名）はHW・SW・構造の専門が連携する少人数組織。対面での密なコミュニケーションを重視し、フラットに議論できる環境です。オフィスは専用作業スペースがあり、開発に集中可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。 お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。 【募集背景】 東関東エリアでは、仮想化技術やセキュリティ、クラウドに関するエンジニアが不足している状況です。 新しい技術を習得したい、上流工程を経験したい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。 【業務内容】 主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方に構築リーダーをご担当いただき、DX推進や技術の向上に努めていただきます。 【業務詳細】 インフラ領域における設計構築 ・DX提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築テスト 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・自分が設計したシステムが実際に稼働する達成感を得られる。 ・サーバ構成や方式設計など、技術的な判断・工夫を活かせる場面が多い。 ・単なる作業者ではなく、設計者としてプロジェクトに参画できる。 ＜働き方＞ プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。 ＜キャリアパス＞ 構築リーダー → プロジェクトマネージャー、上級SE、管理職 【当社について】 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

【事業・組織紹介】 当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。 お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。 【募集背景】 東関東エリアでは、数名〜100人規模の大小プロジェクトがありますが、プロジェクトマネジメント経験のある技術者が不足している状況です。 プロジェクトマネジメント能力を高めたい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。 【業務内容】 主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方にプロジェクトマネージャーをご担当いただき、プロジェクトを成功に導くためのマネジメントを実施いただきたいと思います。 【業務詳細】 当社フロントのプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（またはリーダー） ・統合マネジメント ・スコープマネジメント ・スケジュールマネジメント ・コストマネジメント ・品質マネジメント ・資源マネジメント ・コミュニケーションマネジメント ・リスクマネジメント ・調達マネジメント 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・大規模なプロジェクトを経験することによる社会的地位向上 ・コミュニケーション能力の向上 ・最新技術やサービスを実践することによる知識の習得 ＜働き方＞ プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャーまたは管理職 【当社について】 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

【事業・組織紹介】 当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。 お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。 【募集背景】 東関東エリアでは、仮想化技術やセキュリティ、クラウドに関するエンジニアが不足している状況です。 新しい技術を習得したい、上流工程を経験したい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。 【業務内容】 主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方に構築リーダーをご担当いただき、DX推進や技術の向上に努めていただきます。 【業務詳細】 インフラネットワークにおける設計構築 ・DX提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築テスト 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・自分が設計したネットワークが実際に稼働する達成感を得られる。 ・サーバ構成や方式設計など、技術的な判断・工夫を活かせる場面が多い。 ・単なる作業者ではなく、設計者としてプロジェクトに参画できる。 ＜働き方＞ プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。 ＜キャリアパス＞ 構築リーダー → プロジェクトマネージャー、上級SE、管理職 【当社について】 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

〜数千万円規模の提案から億円単位の大規模プロジェクト／最前線の技術や市場動向を学べる環境〜 ■事業・組織紹介 当社は、NECグループの一員として、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むソリューションカンパニーです。公共（自治体）では、自治体DXを支えるクラウド，ネットワーク，セキュリティの整備を重点領域とし、顧客の業務改革を支援してきました。 現在、「案件対応型営業」と並行して「戦略的ターゲティング型営業」の強化に取り組んでおり、マーケティング機能と連動しながら、業種別に重点テーマを定めた市場開拓を推進し、アカウントを中長期で育てる営業スタイルを確立することを目指しています。 ■業務内容 公共（自治体）マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 公共（自治体）マーケットにおけるICTソリューション営業の中核人材として、戦略立案から案件創出・推進、チーム牽引までを担うポジションです。 ・公共分野（自治体）における市場・制度・顧客動向の分析、ターゲット設定 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案 ・重要顧客（自治体・関係団体）に対する中長期的なアカウントマネジメント ・顧客が抱える行政課題・業務課題を整理し、最適なICTソリューションを組み合わせた提案のリード ・社内エンジニア、マーケティング部門と連携した案件全体の統括・推進 担当分野における営業戦略の立案、案件・数値管理 ・チームメンバーの育成、提案内容や案件進捗のレビュー 【やりがい】 数千万円規模の提案から、億円単位の大規模プロジェクトまで、公共分野における幅広い案件に主体的に関わることができます。 自社研修制度に加え、クラウド・ネットワーク・セキュリティなど各分野の主要ICTベンダー・パートナーとの勉強会を定期的に実施。最前線の技術や市場動向を学びながら、営業としての提案力・市場価値を継続的に高められる環境があります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

【プライム市場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】 【事業・組織構成の概要】 先端のデジタル技術（IoT、AI、Cloudなど）を活用した、システム基盤の開発、およびクラウドベースのテクニカルサポート／サービス運用を行うことで、デジタルビジネス拡大と収益最大化を図る組織 【職務内容 ◆期待する役割】 ・顧客から潜在的なシステム要件を引き出し、それを具現化するシステムアーキテクチャを提案し、実装設計、サイジング、システム構築・評価、運用を行う業務 ・情報システム全体の品質（整合性、一貫性）及びセキュリティを確保したITアーキテクチャの設計及び構築 【具体的なプロジェクト想定】 お客様：大手企業（製造業、サービス業） 対応技術領域：クラウド、ネットワーク、セキュリティ、サーバインフラ及び新技術（生体認証、AIなど）を活用したシステムインテグレーション 【転職者へのメッセージ】 お客様の新しい価値を一緒に作り上げるために、クラウド、ネットワーク、セキュリティなどを取り入れながらアーキテクトとしての活動を通じ、業務アプリケーション開発グループと一緒に価値提供を行うメンバーを募集しています。 生体認証（顔認証）、IoT×AIなどの新技術領域も組み合わせて新しい価値を創造しませんか！ 【ポジション募集の背景】 エンタープライズにおけるデジタルシフトが加速していく中で、製造業、サービス業の大手企業を中心にNECの先進技術を駆使したSI提案・導入を戦略的に展開していく必要性が高まっています。 また昨今、サイバーセキュリティ対策やセキュリティリスクを排除するためのグループガバナンス強化を目的に、企業インフラの共通化・統合化も進んでいます。クラウド、IoT×AIの潮流も含め次世代に向けたインフラソリューションを提供していくため、体制強化を一緒になって進めたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜役職定年無しで長期的なキャリア形成/請負部署のため基本自社勤務/人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能〜 ■MISSION 当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。 そんなクライアントからのオーダーも複雑化していく中で、当社からも単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供できるよう、ご尽力いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウドシステム、Web）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■キャリアパス サブリーダー→PL→PM→事業所責任者 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■やりがい： ・白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 ■使用するツール： iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Java / C++ / C# / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer 変更の範囲：本文参照

〜請負部署のため基本自社勤務/人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/役職定年無しで長期的なキャリア形成〜 ■MISSION 当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。 そんなクライアントからのオーダーも複雑化していく中で、当社からも単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供できるよう、ご尽力いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウドシステム、Web）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■キャリアパス サブリーダー→PL→PM→事業所責任者 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■やりがい： ・白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 ■使用するツール： iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Java / C++ / C# / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer 変更の範囲：本文参照

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 製造業、流通サービス業、官公庁のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入における提案、設計、開発、導入業務を担っていただきます。 ■業務内容： 製造業、流通サービス業、官公庁のお客様向けにintra-martを基盤とした共通業務（申請業務、他システム連携等）、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応、プログラム開発、ローコードツールを活用した開発やワークフローの設定、導入構築等 半年から〜1年のSI案件が主流で、大型の場合2年以上のプロジェクトもあります。 規模は10人月〜50人月程度が多く、大型だと100人月超のプロジェクトもあります。 ■技術環境： OS/MW：Windows Server 、Linux（Redhat）、Oracle、SQL Server、PostgreSQL 開発言語：HTML、JavaScript、Java SOL：intra-mart ■本ポジションの魅力： ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・統括部全体として、業種に依存しない共通業務、製造業や流通サービス業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 ■キャリアパス 製造業、流通サービス業における業種業務知識、開発標準プロセスを習得していただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダー、マネージャとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務