〜発注者側での業務有／NECグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／資格を活かして活躍／研修制度も充実し資格獲得も可能／継続して成長する半導体市場〜 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、事業所内での建設工事案件について、発注者代理の立場かつ元請負会社として協力会社をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等） ・現場管理（遵法対応・調整作業等） ・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等） ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可・有給消化率80%超◎】 ■業務内容： JSR本体の情報システム部門及び各グループ企業の情報システム担当と連携し、主に企画・提案までの上流部分を中心にご担当いただきます。案件によっては、PM支援として設計から構築までを支援することもあり、実際に担当することもあります。（能力などにより考慮） ■具体的な業務内容： ・JSR及びJSRグループ向けの窓口対応…ユーザとの要件確認、企画提案、見積提示、ユーザ折衝など ・新技術/個別案件対応…新技術を中心にしたソリューションやサービス導入などを推進（内容により他部署と連携） ・新事業創出/サービス化企画…自社独自のサービス企画、事業検討 ※1チームは4〜5人程度で構成されています。 ■ワークライフバランス重視できる環境と取り組みについて： ・本社の従業員の80％以上の方が在宅勤務！ ・有給休暇取得日数の少ない社員に対して休暇取得計画を提出頂き、申請のしづらさを防止する施策を行っております。 ・長時間勤務が続かないよう労務担当者から該当部門長に注意喚起を実施。社全体で従業員の過労を防止する体制づくりを行っています。 ・育児や介護伴い短時間勤務も取得可能/誰もが育児介護休暇取得可能！ ■当社の特徴： ◇JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、開発依頼は増加中です。 ◇100％プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。 ◇JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.9年、有休消化率も毎年80％以上となっており、働きやすい環境が整っています。

■業務内容： NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。 また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、 ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。 （1）生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート ・事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するためにハンズオンで支援する。 （2）生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開 ・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。 ・AIの民主化（全ての社員が自らＡＩを使って価値開発ができるようにする） （3）社外とのパートナリングと当社のプレゼンスの向上 ・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。 ・NECの生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信 （4）生成AI活用基盤の継続的改善 ・生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する （5）モデル化SIへの生成AIの適用（（1）（2）の一部として） ・生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献 ■事業概要： 急拡大する生成AI市場において中長期的なビジョンと戦略を持ち、コーポレートDXを推進するための機能を強化するため、そのグループにおける組織長候補および管理職候補（マネージャー）を募集します。 ■同ポジションの魅力： ・自らを顧客（クライアントゼロ）とするため、制約や聖域なく、新たな価値を創造することができます。 ・GAFAM等のBig Techと対等な関係でパートナリングするため、最先端の知見と人脈を手に入れることができます。 ・エンドユーザーの声を迅速に反映したアジャイルなプロダクトマネジメントを実現できます。 ■同社について： ・成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新やコアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせて働くことが出来る環境です。

【完全週休二日制/年間休暇127日/ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： ・顧客施設の現地調査：客先施設に訪問し、省エネルギー、施設劣化、施設不具合箇所などの問題点を総合的に調査、診断し、改修、改善のポイントを抽出する。 ・診断報告書の作成：現地調査に基づき提案結果と提案内容を報告書として取りまとめる。 ・顧客に対する提案：調査結果を顧客に報告するとともに、自社のソリューション事業を提案し、受注に結び付けるための営業支援を行う。 ・上記業務における社内連携、調整、サポート：営業部門、事業部門、支社部門などと連携、調整し、上記業務を遂行する。提案した案件の受注活動において、適宜関連部門と連携の上、関連部門の業務をサポートする。 ・新規ソリューションの開発および社内展開：顧客ニーズに基づき、社内外と連携し、新たなソリューションの開発を行う。また開発したソリューションのフレームワークを社内展開する。 《業務の流れ》 （1）顧客訪問作業 対象地域は国内全域で、関東近傍であれば日帰り、遠距離の場合には２〜３日の滞在での調査を行う。現地調査は、１ヵ月あたり２〜３件程度の見込み。 （2）社内業務 情報収集・資料作成など。関連部署との打合せ対応も ※上記顧客訪問作業時を除き、基本的には本社での事務作業です。 ■当社について： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程・チームリードをお任せ／東証プライム上場／日本を代表する大手ICT企業／豊富な実績がありノウハウも多数・教育環境◎〜 ■業務内容 大手信託銀行、およびそのグループ会社に向けてのシステム開発／SI業務をお任せします。 ◇業務詳細 ・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどにあたってもらうことを予定しております。 ・協力会社メンバーとチームを組み、PJリーダーとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担ってもらうことを予定しております。 ※これまでのご経験に合わせて、業務をアサインさせていただきます。 ◇プロジェクト例 ・オンプレミスで社内業務システムを一から構築・導入 ・パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いて、既存システムへの特定機能やサービスを導入 ※オンプレミスとクラウドを組み合わせたプロジェクトなど、様々なプロジェクトがございます。 ■同ポジションの魅力・特徴： ・客先が日本を代表する大手金融機関という事もあり、先進的な取り組み（AI，UXP，RPA，DX など）に直に触れられる機会が多く、また、関連する先進技術についての教育機会も充実しています。 ・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、NEC内でも高い評価を得ています。 ・社会的価値の高いシステム構築の実績が豊富にあり、ノウハウが集約されています。 ■教育について ・オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっているため、必要な技術知見を深めたり、リーダーシップ研修などの今後のキャリアに必要な知見も深められます。 ■就業環境 ・インフラ担当の社員は、現在約30名程度所属しており、連携しながら業務を遂行することが可能です。 ・フルフレックス、リモートワークを導入し、時間と場所を選ばずに柔軟に就業をすることが可能です。 ■配属先部門紹介URL https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙ビジネスの中核的人材へ／入社3年後定着率90％以上／防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業】 NECの防衛・航空、宇宙分野の専門会社である当社にて、ソフトウェア開発（防衛省航空自衛隊のクラウドシステム設計、開発）をお任せします。 ■職務内容： 下記航空自衛隊向けのクラウドシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務（下記内容）を、プロジェクトリーダー指示の下、実施。 ・発注元の支援としてシステム設計、基本設計、総合試験 ・完成開発として概要設計〜結合試験 ・協力会社へのソフトウェア仕様調整業務 ・関連部門及び客先調整 ■ポジションのアピールポイント： 画面への表示技術（特に地図上への表示技術）を得意領域とする部門であり、そのノウハウを吸収することができます。また、グループ間の垣根を超えたコミュニケーションが取りやすく心理的安全性を持って働ける環境です。 ■事業・組織構成の概要： 防衛を主な事業領域とし、中央省庁向けのパッケージ開発も行う数少ない部門です。社員は約40名、協力会社のメンバーを合わせると約80名です。上流工程から下流工程まで一連の開発フェーズを実施している部門であるため、システムズエンジニアリング能力を培うことができます。 ■当社について： これまでの我が国に対する攻撃への対応に加え、宇宙・サイバー・電磁波といった新たな領域において攻撃を阻止・排除するための能力と、陸・海・空という従来の領域における能力を有機的に融合した「領域横断作戦」により領域横断的な戦力発揮を行う等、日本の防衛における新たな課題の解決には高度でかつ信頼のできるソフトウェア技術の応用が求められています。 当社の防衛関連事業では、センサ・ネットワーク・リモートセンシングに関連した専門ソフトウェア技術を長期的な戦略に基づいて培ってきました。これらの蓄積された技術、最先端のICT技術および運用ノウハウを駆使し、NECグループの一員として高度なミッションクリティカルシステム構築に取り組んでおり、「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙ビジネスの中核的人材へ／入社3年後定着率90％以上／防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業】 NECの防衛・航空、宇宙分野の専門会社である当社にて、ソフトウェア開発（防衛省WebGIS関連システム設計、開発）をお任せします。 ■職務内容： Web上へのGISサービス開発業務（下記内容）を、プロジェクトリーダー指示の下、実施。 ・概要設計〜結合試験 ・協力会社へのソフトウェア仕様調整業務 ・関連部門及び客先調整 ■ポジションのアピールポイント： 画面への表示技術（特に地図上への表示技術）を得意領域とする部門であり、そのノウハウを吸収することができます。また、グループ間の垣根を超えたコミュニケーションが取りやすく心理的安全性を持って働ける環境です。 ■事業・組織構成の概要： 防衛を主な事業領域とし、中央省庁向けのパッケージ開発も行う数少ない部門です。社員は約40名、協力会社のメンバーを合わせると約80名です。上流工程から下流工程まで一連の開発フェーズを実施している部門であるため、システムズエンジニアリング能力を培うことができます。 ■当社について： これまでの我が国に対する攻撃への対応に加え、宇宙・サイバー・電磁波といった新たな領域において攻撃を阻止・排除するための能力と、陸・海・空という従来の領域における能力を有機的に融合した「領域横断作戦」により領域横断的な戦力発揮を行う等、日本の防衛における新たな課題の解決には高度でかつ信頼のできるソフトウェア技術の応用が求められています。 当社の防衛関連事業では、センサ・ネットワーク・リモートセンシングに関連した専門ソフトウェア技術を長期的な戦略に基づいて培ってきました。これらの蓄積された技術、最先端のICT技術および運用ノウハウを駆使し、NECグループの一員として高度なミッションクリティカルシステム構築に取り組んでおり、「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 出入国審査に係るプラットフォーム構築の構築グループリーダーです。 プラットフォーム構築チームの進捗・品質管理・顧客調整を行っていただきます。 新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプラットフォーム構築を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与していただきます。 【配属予定部門について】 ＜パブリック事業ライン　官公ソリューション事業部門　国交・文教ソリューション統括部＞ 当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザーとしたソリューションを提供しています。 今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。 提案、要件定義〜リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。 世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。 ・人数：5〜50名 ・金額：10百万円〜500百万円 【開発環境】 ・Windows、Linux ・Java、C#、C++ ・Oracle ・生体認証（指紋、顔） 【コード品質のための取り組み】　 ・静的ソースコードチェックツール（Coverity） ・脆弱性診断ツール（AppScan） ・テスト自動化（Ranorex） ・カバレッジツール（VEGA、VCover） 【本ポジションの魅力】 ・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる ・世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができる 【入社後のキャリアパス】 ・入社〜1年 現在のリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、構築手法・業務知識を蓄積していただきます。 ・1年〜3年 プラットフォーム構築リーダーとしてチームの管理、顧客対応を行っていただきます。 ・3年以降 NEC営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。 プラットフォーム構築リーダー、さらにはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント、顧客対応を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： NECグループのIT企業として、官公庁である防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発／維持／運用支援業務を行っている当社で、防衛関連クラウドシステムの運用・管理を担当いただく方を募集します。 ■具体的には： ◇障害発生にシステムの状態から障害箇所の一次切り分けを行い、ベンダーへの調査依頼／調査結果のレビュー／顧客への報告 ◇顧客からのシステム機能改修の要求に対し、ベンダーを統括し、設計／製造／試験の遂行 ◇OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査／バージョンアップの適応作業 ◇システムの設定変更に対する調査・報告　等 ■企業の特徴： ◇NEC（日本電気）グループのIT企業として、官公庁の防衛省関連システムを中心にシステムの開発／維持／整備を行っています。 ◇情報通信システムから指揮統制システム、警戒管制システムまで国防のためのシステムを手掛けています。 ■担当するシステム例： ・航空自衛隊の警戒管制システムおよび情報通信システム ・防衛省／自衛隊の指揮統制システム ・航空自衛隊のネットワークインフラに連接する複数システム　等 ■就業環境： ◇平均残業15.2時間（2023年度スタッフ部門含む全社平均）／平均有給取得日数17.7日・取得率83.4%（2023年度）とメリハリのある働き方を実現できます。 ◇転勤無しで、腰を据えて長く就業いただけます。 ■配属先情報： 【システム本部】配属プロジェクトによって異なりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5〜10名程度のチームで取り組んでいただきます。 ■当社について： ◇大手電機メーカーの下請けとして、協力会社（請負／派遣）の方々と大規模なシステムを開発しています。 ◇管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも当社の魅力です。 ◇行動指針として、仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。 ◇大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、社員全員にメンタルヘルス教育をする等、時代に合わせた職場改善にも取り組んでいます。

従業員2万人を超える大きな組織の改革をリード／ポジション創出から採用クロージングまで一気通貫でお任せ ■業務内容： ＜職務概要＞ エグゼクティブポジションやグローバルサーチ案件、ニッチ領域の技術者など難易度が高い案件を主導し、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ストラテジックポジションの創出、サーチ、クロージング 　-CHRO及び人材組織開発部長のパートナーとしてエグゼクティブやストラテジックポジション候補者のサーチからクロージングまで 　-グループ会社のトップポジションやストラテジックポジション、通常のダイレクトソーシングも担当 　-Job Description作成 　-ハイエンド人材とのパイプ構築 　-グローバルサーチファームとの連携 　-インタビュー 　-オファークロージング 　-パイプライン状況レポーティング ■就業環境： ・在宅勤務：週4日程度可(週1日は出社日が設けられております) ・裁量労働制となるため、個人の都合に合わせて柔軟な働き方をすることが出来ます。(例：予定表をお子様のお迎えでブロックしている方などもいらっしゃいます) ・休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能能 ・多目的に使える5日の「ファミリーフレンドリー休暇（有給）」や節目の年代に付与される「リフレッシュ休暇（有給）」など多様な休暇制度ありり ・勤務オフィスのみならず他事業所やサテライトオフィスでのリモートワークが可能能 ■同ポジションの魅力： ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただくことが可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。 ■採用背景： NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用の中心は従来通りポジションをオープンしてからの採用活動となりますが、「人」を軸としてフィットするポジションを探すという戦略的採用に力を入れていくフェーズに移ってまいりました。 難易度の高いポジションに対してプロアクティブにタレントサーチをし、クロージングまでハンズオンで担当いただける方を募集します。

【生産管理へのキャリアチェンジ可能／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業10時間程度／週1回リモートあり】 ■業務内容： 需給管理部にて生産計画の立案、生産進捗管理など生産管理業務をお任せします。具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・生産計画の立案 ・生産進捗管理(部品の納入調整・管理) ・サプライヤー管理 〇そのほかお任せする仕事 ・物流関連業務(輸出入書類作成、配送手配) ・棚卸業務 ・在庫管理業務 ※担当製品：テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを長期間保存する必要がある環境で使用) ※業務で日常的に英語を使用します。（eメール：毎日） ■組織構成／入社後の流れ： 工場全体は80名程度の方が在籍しており、需給管理部は9名(50〜20代)の方が在籍しております。入社後は業務の流れを覚えていただきながら、出来るところからお任せしていく予定です。 ■業務の特徴・魅力： ◇幅広い経験が可能：ご経験に応じて生産計画の立案などもお任せしますので、経験の幅を広げたい方にはお勧めの環境です。経験者によるフォローもありますのでしっかり習得可能です。 ◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ◇職場環境：中途入社の方もいる組織で、なじみやすい環境です。異業界の方が活躍しており、OJTでしっかりフォローを受けたうえで活躍いただける環境です。 ■同社の魅力・特徴： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間10時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の経営戦略に合わせたITソリューション提案／時間や場所を選ばない働き方を実現／金融機関を通じた地域課題へアプローチ〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ・新規アプローチから顧客深耕までを担当 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 【当部門の参考事例】 https://jpn.nec.com/press/202310/20231019_02.html https://wisdom.nec.com/ja/feature/digitalfinance/2021113002/index.html 当グループでは、中国５県四国４県の地域金融機関向けにソリューション営業を行っています。今回、当マーケットのさらなる発展を目指し、地域社会の成長に、ITソリューションやサービスをもって課題解決していく熱意のある営業担当者を募集しています。 若手も活躍する風通しのいい組織で、私たちと共に、地域社会の成長と安心安全の社会の実現をつうじて、やりがい・達成感を感じましょう。 ■ポジションの魅力： ・地域の金融機関と一緒に地域課題を解決し、社会貢献につながるやりがいのある職場です。 ・異業種担当からの転属メンバーも所属し、金融業界未経験者も活躍可能な組織です。 ・リモート環境が整っており、応募者の特性に応じた柔軟な働き方も可能です。 ■魅力情報： ハードウェアメーカーからの脱却を進め、メーカーSIとして変革期を迎えている同社ですが、徐々にSI推進も進んでおり、幅広いソリューションにて社会貢献されておられます。金融機関向けでは、API連携におけるプラットフォームや、顔認証ソリューションなどを活用した実績もあり、金融DXに大きく寄与されております。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題やニーズを解決するAI技術の選定と価値検証、およびシステム開発をお任せします。担当プロジェクトのリーダーとして、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントもご担当いただきます。 ■想定プロジェクト： ◎想定課題：社内に情報が散在しており、問合せ回答に時間がかかる。人による回答のバラつきも問題 ・解決策の提示：RAGシステムを提案。社内情報を高速・高精度に検索し、LLMで回答文を生成 ・価値検証：検索システムの精度、回答文の精度を検証 ・システム開発：価値検証で得られた精度を維持し、応答性能や可用性に優れたRAGシステムを開発 ■開発環境： ◎プロジェクト人数…3名〜 ◎技術… ・クラウド：Azure、AWS ・LLM：cotomi、Azure Open AI、OSS ・言語：python ◎コード品質のための取り組み…CI／CD、各種自動化ツールの活用 ◎開発手法…アジャイル（一部ウォーターフォール） ◎社内ツール…Teams ■当ポジションの魅力： ・生成AIという先端技術に触れながら、価値検証からシステム開発まで一気通貫で携わる機会があります。 ・AI技術を用いてビジネス課題を解決する実力を身に着け、イノベーションを加速させる中心人物として活躍できます。 ■キャリアパス： 入社1年目：チームメンバとして活動いただきます。 2〜3年目：チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引していただきます。 3年目以降：プロジェクトマネージャやシステムアーキテクトとして活躍いただきます。スキル、経験に応じて1年目からプロジェクトマネージャやシステムアーキテクトとして活躍していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 県／市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計／構築／検証フェーズを対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。初めて対応する製品もありますが、研修／評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も当社のサポーター制度／研修により知識を習得することができます。 ■想定プロジェクト： ・県仮想基盤構築：4億 ・市役所（大規模）仮想基盤／クラウド環境構築：0.5億 ・市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。将来的にはプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞5〜10名程度 ＜開発環境＞ クラウド/サービス（NEC、AWS、Azure）、仮想（Vmware,Microsoft）、NW、監視、セキュリティなど ＜コード品質のための取り組み＞ プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り ＜開発手法＞ウォーターフォール ＜情報共有のツール＞Progress-Web、Teams、Zoom ■キャリアパス： ＜入社1年目＞ 担当としての実プロジェクト経験（1） プロジェクトリーダーのもとで設計／構築／検証の実践 また、研修参加によるスキルアップ ＜2年目＞ 担当としての実プロジェクト経験（2） プロジェクトリーダーのもとで設計／構築／検証の反復をするとともに、複数案件に関わることにより知識アップを図る ＜3年目＞ PL補佐としての実プロジェクト経験 プロジェクトリーダー補佐として1サブチームまたは1案件を対応する。 ＜4年目〜＞ プロジェクトリーダーとして活躍。プロジェクトリーダーの実績を活かし、プロジェクトマネージャーとなる。 社内では管理職へ昇格。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： メガバンク向け基幹系システムのAP開発チームリーダ/プロジェクトリーダー候補としてアプリケーション事業に係る業務全般（設計・製造・テスト〜運用、プロジェクト管理全般）を担当していただきます。 ・勘定系と密接に協働する基幹系システムにおける基本設計からサービスインまでのプロジェクト推進。 ・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動 プロジェクト例： ・勘定系APIシステム - 勘定系システムを利用可能とするAPIの提供 ・勘定系データ利活用 - 勘定系取引をニアリアルタイムで分析し商品開発や営業活動に還元" ■組織について： お客様との強固なリレーション・共創により、ベース事業の拡大とデジタル事業の加速をするプロフェッショナルアカウント集団でNECのSI事業をけん引する組織。金融機関(主にメガバンク)向けに事業を遂行。 当グループでは勘定系システムと密接に協働し、お客様のDX化推進を支援するシステムの案件を担当。 【金融ソリューション事業部門】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html ■業務の特徴・魅力： ・昨今のDX加速/データビジネス拡大/キャッシュレス決済普及 等 取引量の爆発的な増大を受けた、堅牢性・効率性の高い、変化に強い基幹系システムの企画・提案・導入に携わっていただきます。 ・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。 ・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験を得ることができます。 ・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダーやプロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： メガバンク向け基幹系システムの基盤チームリーダー候補として基盤事業に係る業務全般（設計・構築〜運用、プロジェクト管理全般）を担当していただきます。 ・勘定系と密接に協働する基幹系システムにおける基本設計からサービスインまでのプロジェクト推進。 ・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(インフラモダナイゼーションを中心としたDX推進) プロジェクト例： ・勘定系データレプリケーション/変換によるアクセシビリティ強化 ・データ利活用基盤 (コンテナ/共通基盤の拡張 等) ■組織について： お客様との強固なリレーション・共創により、ベース事業の拡大とデジタル事業の加速をするプロフェッショナルアカウント集団でNECのSI事業をけん引する組織。金融機関(主にメガバンク)向けに事業を遂行。 当グループでは勘定系システムと密接に協働し、お客様のDX化推進を支援するシステムの案件を担当。 【金融ソリューション事業部門】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html ■業務の特徴・魅力： ・昨今のDX加速/データビジネス拡大/キャッシュレス決済普及 等 取引量の爆発的な増大を受けた、堅牢性・効率性の高い、変化に強い基幹系システムの企画・提案・導入に携わっていただきます。 ・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。 ・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験を得ることができます。 ・社内外問わず多大な技術/ナレッジや関係者と関わりながら執務を行うことができ、大きなスキルアップを期待することができます。 ・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダーやプロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

RPO出身者も歓迎／リクルーティングだけでなく、採用ブランディング・オンボーディング・活躍人材定義等、幅広い業務内容でスキルアップ叶う ■業務内容： 同社はビジネスユニット(部署)毎に採用担当がついており、ご自身が担当する部門の採用計画完遂に向けて採用活動をリード頂きます。 しかし、同社の中途採用担当者は、採用計画完遂だけがミッションではなく、下記のような業務もお任せ致します。 ・自社の事業理解から必要とされる人材の定義 ・その方々を集める為の採用ブランディング・惹きつけ、 ・入社後のオンボーディング、活躍支援 ・部門(面接官)の採用力向上に向けたコンサル 採用活動のみに閉じず、中途採用にまつわる一連のフローすべてに関わることで同社の事業成長を支えることがミッションとしております。 ■組織体制 中途採用実務担当は9名となります。 基本的に1部署を1名が担当している体制となります。 ■就業環境： ・残業時間：20h程度 ・在宅勤務：週4日程度可(週1日は出社日が設けられております) ・裁量労働制となるため、個人の都合に合わせて柔軟な働き方をすることが出来ます。(例：予定表をお子様のお迎えでブロックしている方などもいらっしゃいます) ・休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能能 ・多目的に使える5日の「ファミリーフレンドリー休暇（有給）」や節目の年代に付与される「リフレッシュ休暇（有給）」など多様な休暇制度ありり ・勤務オフィスのみならず他事業所やサテライトオフィスでのリモートワークが可能能 ■同ポジションの魅力： ・中途採用という立場でありながら、採用ブランディング/オンボーディング/報酬設計/採用面における部門コンサルといった幅広い業務に携わることが出来ます ■部署について： 人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。

■業務内容： 新商材の検討やお客様に対する改善提案に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスをお客様に導入・改善提案するプロジェクトに、チームリーダーとして参画。お客様常駐はありません。 ■配属先情報： テクノロジーサービス事業ライン　テクノロジーサービスソフトウェア開発事業部　第一グループ　ディスアグリゲーテッドソフトウェアグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜7名 【技術】 Windows、Linux Azure、AWS コンテナ技術（Docker、k8s） 【開発手法】 アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール 【社内ツール】 Zoom Teams ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【ポジションの魅力】 部門としても新しいチャレンジをしようとしています。新しいビジネスを一緒に開拓していきましょう！ 【キャリアパス】 入社後〜3年程度、オブザーバビリティの知見を活かしたソリューション、プロフェッショナルサービスのメニュー開発のリーダー的役割を担っていただきます。 4年目以降は、プロフェッショナルとして事業の拡大を推進していただきます。

〜インフラエンジニアとして上流工程の経験を積める！／豊富な実績がありノウハウも多数・教育環境◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手信託銀行、およびそのグループ会社に向けてのシステム開発／SI業務をお任せします。 ◇業務詳細 ・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどにあたってもらうことを予定しております。 ・協力会社メンバーとチームを組み、PJリーダーとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担ってもらうことを予定しております。 ※これまでのご経験に合わせて、業務をアサインさせていただきます。 ◇プロジェクト例 ・オンプレミスで社内業務システムを一から構築・導入 ・パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いて、既存システムへの特定機能やサービスを導入 ※オンプレミスとクラウドを組み合わせたプロジェクトなど、様々なプロジェクトがございます。 ■就業環境 ・インフラ担当の社員は、現在約30名程度所属しており、連携しながら業務を遂行することが可能です。 ・フルフレックス、リモートワークを導入し、時間と場所を選ばずに柔軟に就業をすることが可能です。 ・個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランを導入しております。 ■教育について ・入社後にはアドバイザーがつき、困ったときにいつでも相談可能です。 ・オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっているため、必要な技術知見を深めたり、リーダーシップ研修などの今後のキャリアに必要な知見も深められます。 ■同ポジションの魅力・特徴 ・客先が日本を代表する大手金融機関という事もあり、先進的な取り組み（AI，UXP，RPA，DX など）に直に触れられる機会が多く、また、関連する先進技術についての教育機会も充実しています。 ・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、NEC内でも高い評価を得ています。 ■配属先部門紹介URL https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html 変更の範囲：本文参照

〜図書館DX促進の企画開発エンジニア／地域の情報拠点・知の拠点となる「新しい図書館つくり」を支援〜 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化、公共図書館においても「本や資料の貸出にとどまらないサービス提供」が求められています。 NECグループの総力を挙げ、「利用者の利便性向上」「図書館業務の効率化」など図書館DXを推進していきます。 ■業務内容： 図書館DX推進事業において、リーダーとして設計・開発を推進。また、図書館サービス導入・保守についても、リーダー的な役割で当社が対応する公共図書館のお客様へのサービス提案・導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂くこともあります。 ■想定プロジェクト： 中小規模（数百万程度）の案件から、政令市や都道府県など自治体個別への大規模（数億程度）の案件など多種多様な図書館に対して、サービス企画・開発をリーダーとしてご活躍頂くことを想定。 ■組織構成： 図書館DXサービス推進事業 （体制例） ・プロダクトマネージャー ・企画・設計チーム（5名程度）★ ・システム開発チーム ・システム導入チーム 全体体制はプロダクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとして社内外の調整、およびチーム内の企画設計管理を推進して頂くことを想定。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部の紹介： 図書館グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。 ■開発環境： 5名〜10数名（案件規模による） 使用言語…Java、JavaScriptなど 使用環境…Linux、Oracle、Flutterなど ■ポジションの魅力： ・地域課題を解決する図書館の様々な課題に対して、サービス提案する機会があります。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域／サービス領域に精通することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの安定基盤/防衛・航空・宇宙分野のシステムのインフラエンジニア/残業20h〜30h程/クラウド基盤構築PJTあり〜 当社のインフラエンジニアとして下記業務をお任せします。 防衛・航空・宇宙分野のシステムを構成するインフラ設計・構築からソフトウェアの開発までシステムズエンジニアリングの様々な能力を培うことができます。 ■業務詳細：防衛・航空・宇宙分野のシステムのインフラ設計、構築及び保守の業務を行います。一例として衛星の地上基地局のインフラ基盤構築やVMwareでの仮想基盤構築等のシステム構築にもクラウド未経験からでも携われる機会があります。 ■働き方 ・残業月20〜30h程度となり、国家システムでありながら夜勤・転勤に関しては原則なしのため働き方も良く、NECグループとして福利厚生も充実しています。 ■当ポジションの魅力： 〇最新技術の経験 クラウドに関して、要件定義から設計、構築、運用まで広範囲に経験を積むことも可能。AIを実現する基盤となるような最先端のアーキテクチャに触れる機会もございます。また、国家レベルの案件のため高い技術力を付けられます。 〇キャリアパス 若手の方であれば運用保守経験から構築業務にも携わって頂くなど、本人のこれまでの経験に応じ、教育も受けて頂きながらスキルを向上することで、プロフェッショナルとしてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーになるキャリアコースを準備しております。インフラエンジニアとして活躍しながら、ソフトウェア開発の経験や学習を積んでいずれはそちらのキャリアに進むことが可能です。 ■教育体制： 担当する業務に必要な研修等を受講することが可能です。当社に固有の技術領域（防衛関係・衛星関係等）については社内での勉強会などで知識を補完していきます。（新入社員研修／新入社員後期研修／3年目研修／中堅社員研修／新任リーダー研修／中堅リーダー研修／新任管理者研修等） ■事業内容： 当事業部では、センサー・通信ネットワーク・ITなどを駆使したシステム開発に加えて、AI、クラウド、セキュリティなどの最新技術の導入を推し進め、ミッションクリティカルなシステムづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライベート重視派も歓迎♪＞ 未経験から始めやすい事務で、“イマドキ”な働き方を！ 「ずっと続けたいから、働きやすさは譲れない！」 そんなあなたにピッタリなアシストの働き方をご紹介♪ ＼例えば、こんな毎日が実現できる／ ★週2日リモートワークだから… 在宅の日は、終業後すぐに好きなアニメを見られる！ ★残業ほぼなし＆17時半定時だから… 平日も、友達との時間が作れて充実した毎日が送れる！ ★年間休日120日以上＆有給取得がしやすいから… 連休を使って、好きなテーマパークや韓国旅行に！ ★服装自由・髪色/ネイルもOKだから… 個性を大切にして、おしゃれをガマンせずに楽しめる！ もちろん、事務未経験の方もOK◎ 入社後にしっかりとサポートするのでご安心くださいね♪ ★リモートワーク×出社のハイブリッド★NECグループのITパートナー★賞与年2回★派手でなければ髪色・ネイル自由★ベネフィットステーション有★未経験スタートの社員多数★人柄重視の採用実施★生成AI積極活用中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入館申請の対応 ・スケジュール調整、管理 ・記録帳票の管理 ・見学対応（施設案内） ・SEサポート業務　など ◎業務に慣れるまでは、先輩社員がサポート！ 分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★NECグループのITパートナー★安定性はバツグンです！ ◇設立から30年以上の安定企業で長期的に働ける ◇残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日以上。プライベート充実◎ ◇週2日リモートワークOKで、柔軟な働き方が可能 ◇退職金制度、ベネフィットステーションなどの制度や福利厚生が充実 ▼社員インタビュー紹介▼オフィスワークデビューも安心でした 接客業など、複数の仕事を経験しましたが、『そろそろ安定して働きたい』と思い、当社へ入社しました。未経験から様々な事務業務に挑戦できることはもちろん、働きやすさも抜群◎残業はほとんどなく、平日も自分の時間を大切にできますし、有給も取得しやすいため、旅行が好きな方もプライベートを満喫できると思います。服装も自由でネイルも派手でなければOKなので、おしゃれも楽しめるのが嬉しいですね！

大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。 当社チームでの業務を想定しております。 【職務内容】 先進運転支援システム（ADAS）開発に携わっていただきます。 ・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESC、EPB）の設計開発、サイバーセキュリティ、機能安全 ・HILS検証（ESC）ADASおよびECMにおけるHILS検証実務（モデル作成、検証、レポート作成） ※略称補足 ・LKAS（Lane Keeping Assist System：車線逸脱防止支援システム） ・AEB（Autonomous Emergency Braking：自動緊急ブレーキ) ・PMPD（Pedal Misapplication Prevention Device：急発進抑制装置） ・ACC（Adaptive Cruise Control System：車間距離制御） ・VMC（Vehicle Motion Controller：車両運動制御) ・ESC（Electric Stability　Control：横滑り防止装置） ・ESB（Electric Parking Brake：電動パーキングブレーキ） ■当社について： ・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境： ・持ち家率6割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のＮＥＣグループ／ＮＥＣグループの福利厚生・研修教育制度有り／年休126日／リモート可／退職金有／人物面重視の採用】 ■職務概要： 経理部内のFP&Aグループのメンバーとして、管理会計業務を担当していただきます。 ※理系、特に数理・統計分野に興味のある方、コンサルティングの経験者も大歓迎です。 ■業務内容： ・業績管理/分析 ・年間予算策定 ・中期経営計画策定 ・経営幹部サポート　など ■募集背景： 事業環境が大きく変化を遂げる中で、経営陣の意思決定に有益な正確かつタイムリーな情報の提供が求められています。そうした役割を果たせるよう、事業に精通しロジカルな思考で対応できるプロフェッショナルとなり得る人材を募集いたします。 ■組織構成： 経理部は主計財務とFP&Aの２グループで構成されています。幅広い年齢層の社員が在籍しており、新卒・中途など採用形態に関わりなく活躍できる職場環境になっています。 ■働き方： コアタイムのない、フルフレックス勤務で、出社とテレワークを織り交ぜたハイブリッドな働き方です。テレワークの場合でもNECグループのシステム環境によりストレスなく業務を遂行できます。残業は月平均20時間程で、繁忙期は40時間程発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

●NECグループの働きやすい環境 ●更なる大規模のマネジメントの経験が得られる！ ■業務内容： 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のメンバーまたはサブリーダー候補として業務いただきます。具体的には、10〜20名程度のチームの一員として、設計・製造・試験・リリース作業を担当していただきます。 ■想定プロジェクト： ・スマホの決済サービス、スマホのネット接続サービス、申込受付／契約照会サービス、契約管理／顧客管理システム、工事管理／設備管理システム、料金計算／請求回収システムなど ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第一グループ 第五スマートネットワークグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10〜20名 【開発環境】 使用言語：Java／Go／C　 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams slack ■本ポジションの魅力・キャリアパス： ・生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。 ・自身のSI開発スキルをもっと大きなPJで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。 ・将来、リーダーや管理職、専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務