〜リゾートホテル「六甲山サイレンスリゾート」／旬の野菜、瀬戸内海の海の幸、神戸のお肉など地元の食材を使った料理を提供するリゾートレストラン〜 ■業務内容： 六甲山サイレンスリゾート(旧六甲山ホテル)にあるグリルレストラン及びカフェテリア高級リゾート施設での調理業務をお任せいたします。 四季の彩り豊かな自然や絶景と、”近代化産業遺産”にも登録された由緒ある歴史を持ち、1929年の開業から長きに渡り愛されてきた『六甲山ホテル』を大規模にリニューアルし、2019年に誕生した『六甲山サイレンスリゾート』での募集です。 ■具体的な業務内容： 西洋料理全般の調理業務をお任せいたします。 入社後はOJTの形で業務を学んで頂きますので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ・食材の仕込み ・調理、盛付け ・清掃、後片付け、洗浄 ・新メニュー考案 ■オーシャンビューの空のダイニング 六甲山の澄んだ空気、はるか淡路島まで見渡せる絶景、深い森と鳥たちのさえずりが贅沢なひとときを演出します。 阪神間の大パノラマとともに、旬の地元野菜や瀬戸内の海の幸、世界に知られる神戸の牛肉など、天然素材が持つ旨さの醍醐味をご提供しております。 ■マウントビューの旧館カフェテリア： 1929年製ステンドグラスが彩るカフェテリアでは、バリスタがていねいに淹れたコーヒーを始め、厳選したセレクションの紅茶やアペリティフ、手作りのオリジナルデザートなど、心豊かなひとときをお楽しみいただけるメニューをご用意しています。 オープンスペースの吹き抜けから届く優しい光の中で至福のときをお過ごし頂ける空間です。 ■働く環境： 社員18名、アルバイト10名（内、調理スタッフ13名） 10代後半〜50代と幅広い年齢の方に活躍いただいており、スタッフ同士の連携も良い環境です。 ■六甲山サイレンスリゾートについて： 瀬戸内海国立公園に指定されている「六甲山」には、四季折々の樹々や野生の花、鳥や動物たちが生息する表情豊かな自然が広がっています。 阪神間の町並みや瀬戸内海を見渡す標高931mの山は、最上の眺望で知られ、海と山の食材に恵まれた美味の宝庫です。 変更の範囲：会社の定める業務

　◆　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★賞与の支給実績あり！ 年間4.4か月の支給♪ ★年間休日120日以上！ プライベートの時間も確保♪ ★未経験やブランクのある方も安心！ 充実した社内外の研修がございます♪ スキルアップしたい方も大歓迎！ 　◆　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■雇用形態：正社員 ■勤務時間：1日6時間〜10時間のシフト制 　　　　　　※週40時間になるよう調整 ■出勤日数：月〜土のシフト制 　　　　　　1カ月単位の変形労働制 ■月給制　：190,000円〜265,000円 　◆　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳児の認可保育園です。 保育士業務全般をお願いしていきます。 経験豊富な保育士がサポート♪ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 主なお仕事内容は、 ■異年齢児保育の実践と見守り ■学びと成長をサポートする環境づくり ■保護者との連携　など 　◆　施設について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもにとって何が必要な体験か いろいろ考えて実践していきたい方に とってもおすすめのこども園です♪ 保育内容もたくさんの特色があります！ ■異年齢・インクルーシブ保育 年齢や障がいに関係なく一緒に遊んで 学ぶ環境を提供しています。 ■自由なゾーン保育 年齢やクラスにとらわれない保育！ 園内の様々なゾーン（コーナー）を 子ども達が自由に行き来します♪ ■自然体験と実体験を通じた保育 ・田植えや畑仕事 ・動物のお世話 ・銭湯体験 ・商店街ツアー　など 五感で学ぶアクティビティを通して 子ども達に本物の体験を提供します♪ ■保護者と一緒に子育て どろんこサポーターズとして 保護者と協力しながらイベントの企画や 環境づくりを行っています！ 家庭とのつながりも大切にしています♪ 未経験・ブランクのある保育士さんも お気軽にお問い合わせください♪

【最寄駅より徒歩5分】駅チカの保育園で保育のお仕事 千駄木駅から徒歩5分なので通勤に便利元気いっぱいの明るい保育園です。自分が楽しんで保育すること、その気持ちを大切にしています。 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 【園からのメッセージ】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ・2020年10月1日に開園しました。産休明け児から就学前の子どもたち59名をお預かりするアットホームな保育園です。 ・周辺には神社や動物園、公園や公共の施設など散歩先には様々な活動の場所があります。都会に居ながら四季折々の自然に触れ、日本の古き良き伝統文化を肌で感じることができる環境です。 ●求職者の方へのメッセージ ・子どもにとって保育園は、第二の家庭です。保育士との安定した人間関係の中で、子どもが安心して自分を出し、しっかりと自己主張ができることを大事にしています。 ・子どもは、「あそび」や「生活」のなかで大人の行動を模倣しながらさまざまなことを学びます。コーナー遊びを中心とした保育環境の中で、子どもが好きな遊びにじっくりと取り組む経験を大切にしています。 ・この保育園に関わるすべての人が笑顔で過ごせるように努めて参ります。

UIターン歓迎！生活に便利＆自然環境豊か／小松空港からも近く県外へもアクセスしやすい◎物流業界の省力化・省人化に貢献 ■仕事内容 省力化・省人化ニーズに対応したストレッチ包装機の他、物流設備（マテハン機器）の機械・電気設計や開発、改善を担当いただきます。 具体的にはユーザー要望に対応した製品設計や受注後の仕様書の作成が主な業務となります。ストレッチ包装機は1台ごとにオーダーメイドになり、大小含めて60台程度を半年で受注しております。納期でおおよそ1〜2か月程度になります。 ■取り扱い商品と今後のマーケットについて パレット梱包の際に、パレットと荷物を固定するのに使うストレッチフィルムのコーティング作業を機械化するための「ストレッチ包装機」を設計します。 2024問題に代表される物流業界の影響でこれまで人力で行ってきたパレット梱包も現在急速に自動化が進んでおります。同社はもともとストレッチフィルムに強みをもっていましたが、顧客要望に応える中で2000年から包装機も生産しており常に業績拡大を続けております。 ■入社後にお任せしたいこと 入社後は現場がどのように回っているのかを知っていただくために現場研修を行いつつ、ストレッチ包装機の開発〜改善業務を中心メンバーとしてお任せします。将来的にはには次期管理職としてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えております。 ■採用背景 現在ベテランのライン長が定年退職を迎える予定です。世代交代を図りながら更なるマーケットの伸長に合わせた部署の骨太化をしていきたいと考えております。 ■石川県能美市で住んでいく情報 ＜アクセス＞ 石川県能美市は金沢市中心地から車でおおよそ30分程度になります。小松空港からも近く県外へもアクセスしやすい環境です。 ＜住む場所＞ 地価も安いため家を建てる際も複数台のガレージを設ける家も多いです。家賃相場も１LDKで6万円前後、3LDKで10万円前後で住むことが可能です。 ＜環境＞ 動物園や公園、図書館など文化施設なども充実しておりスーパーなども充実しております。 生活に不便を感じる場面は無く自然もある環境なので落ち着いて働いていくには程よく暮していくにはちょうど良い環境といえるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

井土ヶ谷駅徒歩6分◆認可園◆主任保育士◆年間休日123日◆月給28万5千円〜　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 0〜5歳児の保育業務全般 保育園に通う子ども達の生活全般のケア、心と身体の発達や社会性を育む専門家として、保育士を募集中です。 【アピールポイント】 ◆定員67名・2020年4月オープンしたまだまだ新しくきれいな保育園です♪ ◆主任保育士を募集しております！ ◆井土ヶ谷駅徒歩6分で好立地 ◆月給28万5千円〜・賞与3ヶ月！ ◆年間休日123日！お休み充実♪週休2日制 ◆幅広い年齢層の保育士さんが活躍中です♪ ◆働く環境を大切にしている園さんです！ 【LaLaLandの保育の強み】 1、バイリンガルスタッフが1名以上各園におります！（レッスンではなく日常の中でのふれあいを大切に楽しく英語を取り入れています） 2、園外活動専用のバスを常駐しております！（近くの公園ではなく、大自然までLet's GO!!動物園・水族館・雨天でもドライブ可能） 3、しっかり時間をかける保育を大切にしています（子どもに寄り添い主体性を引き出すための保育を先生方が楽しく進めてます） 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ◆ 通勤手当あり：上限30,000円/月 ◆ 食事・おやつ手当あり：300円/日 ◆ 宿舎借り上げ制度：上限82,000円/月 ◆ 短時間勤務制度あり ◆ 託児制度あり：条件あり ◆ 忘新年会サポート ◆ 定期健康健診 ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ 60歳以上、ひとり親入社支援金制度 ◆ 誕生日お祝い品制度 ◆ キャリアアップ制度 ◆ 個人ロッカーあり ◆ ウォーターサーバー、冷蔵庫あり 給食:あり　300円/食 【諸手当】 賞与あり,昇給あり

　◆　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★賞与の支給実績あり！ 年間4.4か月の支給♪ ★年間休日120日以上！ プライベートの時間も確保♪ ★未経験やブランクのある方も安心！ 充実した社内外の研修がございます♪ スキルアップしたい方も大歓迎！ 　◆　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■雇用形態：正社員 ■勤務時間：1日6時間〜10時間のシフト制 　　　　　　※週40時間になるよう調整 ■出勤日数：月〜土のシフト制 　　　　　　1カ月単位の変形労働制 ■月給制　：180,000円〜240,000円 　◆　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳児の認可保育園です。 保育士業務全般をお願いしていきます。 経験豊富な保育士がサポート♪ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 主なお仕事内容は、 ■異年齢児保育の実践と見守り ■学びと成長をサポートする環境づくり ■保護者との連携　など 　◆　施設について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもにとって何が必要な体験か いろいろ考えて実践していきたい方に とってもおすすめのこども園です♪ 保育内容もたくさんの特色があります！ ■異年齢・インクルーシブ保育 年齢や障がいに関係なく一緒に遊んで 学ぶ環境を提供しています。 ■自由なゾーン保育 年齢やクラスにとらわれない保育！ 園内の様々なゾーン（コーナー）を 子ども達が自由に行き来します♪ ■自然体験と実体験を通じた保育 ・田植えや畑仕事 ・動物のお世話 ・銭湯体験 ・商店街ツアー　など 五感で学ぶアクティビティを通して 子ども達に本物の体験を提供します♪ ■保護者と一緒に子育て どろんこサポーターズとして 保護者と協力しながらイベントの企画や 環境づくりを行っています！ 家庭とのつながりも大切にしています♪ 未経験・ブランクのある保育士さんも お気軽にお問い合わせください♪ 　◆　園児の定員 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳のお子さんをお預かりしています。 ・0歳児：12名 ・1歳児：18名 ・2歳児：18名 ・3歳児：24名 ・4歳児：24名 ・5歳児：24名 計120名

■業務内容：・販売業務・店内ディスプレイの管理・在庫管理業務他 ■既存社員について：現在20代前半〜30代後半の女性販売員が活躍しています。別店舗の既存社員には時短社員もおり、家庭と仕事の両立をしながら長く就業できる環境です。 ■予算：店舗予算となります。社員が楽しく働くことを一番に考えておりますので、予算が達成しないことで評価を下げることはございません。ただし予算達成につき評価をすることはございます。 ■制服制度：同社からの指定はなく、手当としては1万円/月、社販で半額となります。既存社員は月2着で着回しするケースが多いです。 ■店舗： 東京以外で初の直営店となる静岡店は2011年9月にOPENしました。広々とした店内は、時間がゆっくりと流れているかのような空間です。お買い物にちょっと疲れたら、ゆったりくつろげるソファで一休み。自然いっぱいの町静岡らしく、心落ち着くガーデニングで皆様をお迎えします。 ■商品について：(1)拘りのデザイン性・・・ 他にはない『オリジナルテキスタイルとセレクトアイテム』ということがコンセプトです。流行にとらわれず、見る人の心をくすぐるテキスタイルは感度の高いお客様に好評を得て、日本全国の百貨店やセレクトショップでも取り扱われています。(2)海外からのセレクト商品有り・・・バイイングするアイテムは、ヨーロッパを中心とた新進気鋭のアパレルブランド、蚤の市で見つけた雑貨達、作家さんのハンドメイド、プチプライスからラグジュアリーまで、アイテムは雑貨・お洋服と多岐にわたります。(3)コラボレーション商品も・・・最近では蔦屋書店、動物園、空港関連、食品メーカーでもコラボをしており、同社のブランドは多くの企業様からとても注目をあびています。 ■同社について：マーブルシュッドは、オリジナル商品に加え、国籍を問わず世界中からセレクトしてきた商品を取り揃えています。感度の高いお客様のアンテナにひっかかるような店づくりモノづくりを目指し、進化してきたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

販売実績・計画などをもとに、取引先の担当として、受発注・契約交渉・販促・VMD戦略の実行等を行っていただきます。 ■仕事内容：70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランド「MammaBaby（ママベビー）」製品の営業・取引先との契約交渉・販促・VMD戦略をご担当頂きます。現在、新宿伊勢丹、うめだ阪急などの百貨店、コスメキッチン、ロンハーマン等のセレクトショップなどで展開しています。今後はマスマーケットへも積極的に展開していく予定で、非常にやりがいのある業務です。 ■具体的には：取引先（流通、小売企業）を担当・取引先との契約交渉・営業、販促、VMD戦略の実行・店頭VMDのメンテナンス・販売実績の分析、レポート ■組織：チームのメンバーが、より豊かで健やかに働くことができる環境を大切にしています。子供の体調不良時には在宅ワークに切替できたり、学校行事や通院等の際には働く時間の融通が効いたり、これまでも家庭や生活を蔑ろにすることのない働き方を推奨してきましたが、さらに知性や感性を磨くためのチャレンジへの費用をサポートするといった新制度を導入するなど新しい取り組みも行っております。縦社会の組織ではなく、才能ある個が集まったチームです。年齢、性別、人種を問わず、パパ、ママ、既婚、独身、様々な生活スタイルのスタッフがそれぞれの役割を責任を持って果たし、互いをリスペクトし、困った時は役割を超えて助け合う。社外のプロフェッショナルと会社という枠を超え、ともに1つのチームとして取り組むことが多いため、直接、一流に触れることができる学びの機会が数多くあります。■当社について：当社のブランドは、70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発のオーガニックブランドです。2023年5月、日本で初めてベビー・キッズカテゴリーでB-Corporation（B Corp）を取得しました。子どもたちが生きる地球の未来にとって大切なことを、人間視点だけではなく植物や動物、自然、地球の気持ちになって共に考え、本来の豊かさを子どもたちと共に模索する。そんな感性を共に大切にすることが出来る仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知っている自動車に使われているフェルトの製造／残業月20時間程度／寝具や土木関係など幅広い業界で活用〜 ◎アットホームで良好な職場環境！ ◎幅広い業界で活用されるフェルトで需要も安定しています！ ■フェルトとは 羊毛や他の動物の毛を熱、湿気、圧力を加えて密着させ、繊維が絡み合って固まった非織布の一種です。フェルトは古くから存在し、様々な製品に加工されてきました。 当社製品も自動車、寝具、土木関係など幅広い業界で活用されております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織、環境 12名（社員４名、派遣社員２名、実習生6名）が活躍しています。 明るい方が多いです。みんなで一つの製品を作り上げるため、自然と仲良くなり一体感のある職場です ■残業 月に20時間程度です ■業務内容 主に自動車の内装などに使用されるフエルトの製造、機械オペレーター業務をお任せします ■業務詳細 下記、大きく３つの業務内容があり、ご経験やスキルによって最初にお任せする業務は決定いたします。 徐々に業務に慣れていただき、1〜３すべての業務を習得していただきます。 （1）資材（綿）を機械に投入 （2）フェルトになった製品の出荷検査、梱包 （3）機械トラブルがないかの確認、微調整 ※将来的にはメンバーへの教育や教育体制の構築にも力を貸していただきたいと考えています。 ■HP：事業内容（写真付き） http://www.gamatec.co.jp/business/ ■職場環境 個人ロッカー、休憩スペース完備 基本工場内での作業となります。夏は気温が高くなるのでスポットクーラーなど暑さ対策を施しております。 ■事業安定性 ・自動車の内外装部品を中心に製造を行っている当社。内装部品は車の仕様が変化していく中でも影響が少なく安定した需要を見込んでいます。また、今まで自動車の内装を中心に利用されていたフェルトですが、環境に優しく吸音効果もある点から外装部品にもフェルト素材を利用する流れがあり、様々な場所で活用が見込まれます。 ■採用メッセージ 今後、長く当社でご活躍いただき将来的には教育やマネジメントも担っていただける方にご入社いただきたいと考えています。

■業務内容： 人材・金融・医療業界を中心としたクライアントに対し、製品・サービスの売上アップに向けたWebマーケティングをお任せします。活用する広告媒体や広告内容もお任せ。情報収集やデータ分析を通じ、最も効果的なアプローチを行います。 ■具体的には： 金融サービス、脱毛、クレジットカード、転職、美容、通信など、幅広い製品やサービスを扱います。学生に刺さるアプローチをして欲しい・男性をターゲットにしたいなど、要望も様々です。アイデアを駆使して取り組んでいただきます。 ■業務の流れ： ◎案件を受注後、ターゲットを設定 （例）脱毛サロンの案件：サロンの価格帯やサービス内容により、学生か社会人を狙うかが変わります。学生なら低価格であること、社会人なら高品質であることをアピールするなどターゲットにより伝える情報が変わるため、徹底的にリサーチを行います。 ◎Web広告で製品・サービスを紹介 検索エンジンに表示されるリスティング広告を中心に、自社サイトをはじめ様々なWeb広告を駆使して製品・サービスを拡散します。広告の写真や文字の配分・配置・大きさ、色使いなどページデザインも自分で担当します。アイデアだけ出して社内デザイナーに任せてもOKです。 ◎広告効果の定期チェック＆改善 広告を出した日は1時間おきを目安にユーザーの反応を確認します。その後も1日おき程度でこまめに確認します。状況にあわせ、広告内容などを細かく調整します。 ■入社後の流れ： 入社後は3〜6ヶ月ほどの基礎研修を実施します。当社独自の教育制度のもと、マーケティングの基礎知識やノウハウ、管理画面の使い方、社内用語など、業務に必要な知識を段階に分けて教えます。当教育制度は現在刷新中で、手順通りに業務を行っていけば自然とスキルが身についていきます。 その後は案件を担当し、チームでの打ち合わせや情報共有などを通し、仮説検証のスキルを磨いていきます。先輩へ相談のしやすい環境です。 また、新規事業にも積極的に取り組んでいる当社は、成果次第で新規事業の立ち上げ、案件の獲得、重要なポジションにもチャレンジできます。 ■配属部署： 30代前後のメンバーを中心に男女比は4：6で、ほとんどが未経験入社です。元動物看護士、ドラマー、ミュージシャン、ラーメン屋の店舗スタッフなど前職は様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

養豚場の現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細： ・豚の健康状態の観察と給餌 ・豚の体調管理（温度・湿度等考慮） ・豚の繁殖（発情兆候による種付けや発情鑑定、人工授精での繁殖） ・浄化槽の管理、糞尿の処理 ■組織構成：今現在業務はアルバイトを含めて8名で行っています。通常当社規模の養豚場だと2名程度で行える中での人数構成のため環境貢献など、幅広い業務に携わりながらも余裕を持って勤務することができます。 ■入社後：社員の指導の下、業務を行っていただきます。未経験者でも丁寧に指導します。 ・農業支援制度による補助金等での研修も利用し、将来の農場長を目指せます。 ・養豚においても基礎となる繁殖の分野から従事いただく予定です。 ■豚さんについて 豚さんは話すことができません。そのため豚さんから何かを察することが作業上もっとも大切なことです。 豚さんは、飼育員である人間のことを平等な立場だと認識しているため、他人（豚）の気持ちがわかる方や動物と対等な立場に立てる方が向いています。 ■当社について：繁殖から肥育までの一貫農場(母豚数約100頭、常時飼養頭数約1000頭) 当社では環境負荷の大きいと言われる畜産業において環境負荷を軽減するために様々な取り組みを行う循環型農業を行っております。 具体的には、食品事業場から排出される食品廃棄物を飼料として活用し、 それを食べ豚さんは大きくなります。そして大きくなった豚さんの排泄物は肥料として地域の畑に還元していきます。また排泄物からメタンガスを抽出し、そこから発電も行うなど、多くの挑戦をしています。 ■魅力点に関して： 自然豊かな環境で、豚さんと過ごす時間は、大変価値のあるものです。 豚さんとの距離が大変近く、次第に表情を見るだけで体調の変化にも気づけるようになります。毎朝豚さんと顔を合わせ、段々と心が通ってく過程は、 当社でしか味わえない魅力点です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【転勤なし／出張なし／資格取得の受験費用全額負担・取得祝い金あり／学校行事参加休暇あり／前年度賞与5.5か月】 プライム企業である東ソー株式会社のグループ企業であり、総合建設を営む同社において、建築工事の施工管理業務を広くご担当いただきます。 東ソー関連施設をはじめとした工場や社屋などの民間建築物や官公庁建築物の新増設をメインとした建築施工管理業務を行います。 ■業務の特徴： ・担当は周南エリアがメインとなりますので、出張は基本的にありません。ある場合も年に数回、研修で出張に出るケースがほとんどですので、現場ごとに転々とする必要もなく、ご家族との時間をしっかり確保できる就業環境です。 ・残業は社員一人一人に配られるiPhoneから1分単位で申請します。全社的にも減らす取り組みをしており、残業時間が増えている場合には本社から現場上長へ確認が入るシステムとなっております。人によっては残業をせず時間内に終わらせる社員もいるため、自身のスケジュールに応じて柔軟に調整することが可能です。 ・工事の進捗により、やむをえず休日出勤が必要な場合は休日出勤手当を支給、さらに代休の取得も可能です。代休と有休を合わせて連休にするケースもあります。 ■過去の主な工事（抜粋） □周南市大学キャンパス校舎新築工事 □周南市徳山動物園自然学習館 □道の駅ソレーネ周南建築工事 □西消防署建築主体工事 □周南市立新南陽市民病院 □富田中学校管理教室棟耐震改修工事□Nクリニック新築工事 □東ソー株式会社アミンRZETA土木建築工事 □熊毛中学校屋体改修工事 □I医院新築工事 □東ソー新本館・設備管理棟建設工事 □東ソー・ハイテック福川工場の拡張工事 □東ソー株式会社新研究棟新設工事□東ソー・エスジーエム第4溶融棟建設工事 □株式会社ただおザウルス光工場増築工事 □兼安石灰機工南倉庫新築工事他 他 ■福利厚生： ・資格祝金：最大40万円（一級建築士）など ・資格取得支援制度：資格取得の際は、受験料や旅費の支給があります ・家族手当：子供手当の支給 ・有給休暇取得：20代〜30代の平均有給取得日数は10日を超えています。使い切っている社員も多く、代休とあわせて活用しています。 ・学校行事参加休暇：運動会や授業参観日などに活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務