【化粧品向けの天然由来原料を輸入・販売する企業◆大手化粧品メーカーとも多数取引◆綿半G企業で安定性◎】 ■具体的な業務内容： 化粧品部の営業職として以下業務をご担当頂きます。 ・天然由来を主体とした化粧品原料の営業 ・マーケティング、情報収集をもとにした提案営業 ・海外仕入先サプライヤーとのやり取り ・輸入商品販売の協業 ・商品在庫（社内倉庫・外部委託倉庫）の管理 ※新規：既存＝1:9 ＜お客様に対して＞ ・担当顧客への商品提案（規格・特徴・使用方法・価格の説明・提案） ・見積書の作成および条件調整 ・納品スケジュールの調整・管理 ※初回のご提案から原料の確認、処方組み、試作などを行うため納品まで半年以上掛かります。 ＜社内業務＞ ・取締役との月一部会 ・品質管理部とは規制や顧客要望による原料調査のため適宜MTGを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1カ月：本社（四谷）にて企業理解のための研修に参加いただきます。 入社後3か月：先輩のOJTを受けながら業務の流れを学んでいただきます。 ■働き方： 当社グループを挙げて働き方改革を積極的に進めており、ワークライフバランスの充実した職場環境を目指しています。 ・有給消化率80％超…積極的な有給消化を奨励しています。 ■組織構成： 9名で構成されております。 ■出張について： 国内外にて出張の機会がございます。 ・期間：海外で最長1週間程度 ・頻度：国内／月一回以上、海外／年一階程度 ・エリア：国内／全国、海外／EU、メキシコ、東南アジア ・手当：出張手当あり ※出張により休日出勤の可能性がございます。その場合は休日割り増し手当が支給されます。 ■当社について 1965年、医薬品原料の輸入・販売をメイン事業として設立。 創業時より天然原料に着目し、植物由来や動物由来の天然原料を主体に事業を展開。化成品部にて取り扱う製品の多くは持続性のあるメキシコ産有用植物を利用し、有用植物から「化粧品」や「健康食品」等の原料を各企業に提供しています。また、メキシコの厳しい「自然保護法律」に準じて、地元住民と共に自然環境を保護しながら、日本の産業に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆未満児クラスの保育士さん募集♪◆ ■求人のおすすめポイント■ ◎安心の好待遇： 　賞与3.8ヶ月分！昇給・各種手当・退職金制度もしっかり完備 ◎働きやすさ抜群： 　有給休暇は1時間単位で取得可能！ 　お休みの相談にも寛容な環境です ◎ピアノが苦手でも大丈夫： 　得意なことを活かせる環境なので、ピアノに不安がある方も安心◎ ◎未経験・ブランク歓迎： 　弊社からの紹介実績も多数！ 　サポート体制が整っているため安心です ◎入社時期の相談OK： 　「すぐ働きたい」「来期から」など、ご希望のスタート時期をお聞かせください！ ■お仕事内容■ 　《未満児クラス担当予定！》 　クラス担任をメインにお願いします！ 　時間によっては、各クラスのサポートに 　入っていただく可能性もございます！ 　＜体制（予定）＞ 　0歳児（園児6名／職員2名＋補助1名） 　1歳児（園児15名／職員5名） 　※手厚い人員配置のため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます！ ■募集要項■ 【お給与】 　月給 176,956円 ～ 210,000円 　基本給：170,000円～ 　▼以下の手当あり 　・特殊業務手当　6,956円～ 　※規定により支給額に変動がございます 【賞与】　年2回/合計3.8ヶ月★ 【昇給】　300円～600円/月（前年度実績） 【勤務時間】8:30～17:00（実働7時間45分／休憩45分） 【休日】基本土曜日 日曜日 祝日 　週休二日制！！ 　※ボランティア活動日（夏祭り、環境整備日）あり 　〇有給休暇（入社半年後／時間単位の取得OK！） 　〇年末年始休暇 ■ 「ありんこ保育園」はこんな園です！ ・のびのびとした家庭的な保育 ・子どもたちが足裏から刺激を受けられるよう 　「はだし保育」を取り入れています。 ・自然や動物とふれあえる環境 ・園内にはヤギやウサギなどの動物たちがおり、 　命の大切さを身近に学べる環境です。 ・あたたかい人間関係 　明るく優しい先輩スタッフが多く、 　分からないことも質問しやすいアットホームな雰囲気です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 固定時間勤務の正社員求人です☆ ますはお気軽にぜひご相談くださいね♪ 教室の見学も随時可能です◎ まずはお気軽に担当：漆野まで お問い合わせ下さい★ 見学は同行いたしますのでご安心下さい◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb623237』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／17時まで／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業◎〜 ■業務内容： 遊園地・動物園・イベント・駅・高速SAPAなどへの商品配送・提案営業 担当は15〜30店舗ほど（1日あたり10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしなど、体を動かす業務もあります。 キャラクターとのコラボ企画や観光トレンドを活かした意見出しも歓迎です。 ※配送ルートは事前に決まっており、無理なく取り組める体制です。 ※販売先を訪問して納品を手伝うなど、基本から少しずつ学んでいただきます。いろんな売店が見られるので、それぞれの違いも実感できます。 ■業務の魅力： ◎アニメ・キャラとのコラボ商品に携わることができます。 ◎運転や商品の積み下ろしなど、自然と体を動かすアクティブワーク。デスクにこもらず、動きのある仕事がしたい方にもぴったりです。 ■就業環境： ・20〜50代の男性営業9人、女性事務3人で構成されています。 ・全部署、1フロアなので和気あいあいとした職場です。 ■1日の流れ（例）： 8：00／出社・予定の確認・積み込み 9：00／会社出発 9：30／顧客訪問（納品または商談） 12：00／昼休憩 13：00／顧客訪問（納品または商談） 16：00／帰社・伝票整理・メールチェック 16：30／積み込み・納品伝票作成 17：30／社内打合せ 18：30／業務終了・退社 ■社風： 何事もまずは挑戦していただける環境です。 高速道路サービスエリアなどに商品を卸す際、季節や催事、イベントに合わせて商品を提案する際も「こうしたらどうだろう？」というアイディアはどんどんチャレンジさせてもらえるので楽しみながら頑張ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プリマハムグループ／総務経理業務をお任せ／残業10h以内とプライベートも大事にできる環境◎／落ち着いた環境で仕事がしたい方／動物と触れ合うのが好きな方】 ■求人概要：ラベンダーで有名な北海道上富良野町、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中で育った「かみふらの地養豚」を生産するかみふらの牧場にて総務・経理業務関連をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・日々の会計データの入力、請求書・入金関係の管理 ・社員の勤怠データチェック ・社員入社、退職時の必要書類の管理 ・社内の備品管理、発注 ※社内システムやエクセルを使用して作業していただきます。事務作業を行う時間が業務の 9割を占めておりますので、一人で落ち着いて仕事をしたい方などにはマッチした環境かと思います〜 ・電話応対、来客応対 ※資材の業者の方や社内の従業員のお問い合わせ対応です。 ■組織構成 社員数は全体で56名で、事務系の業務は役員含めて約3名で対応をしています。 現場の従業員は養豚場で餌をあげる飼育管理や重機での作業を主に行っております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず前任者からの引き継ぎを受けながら、日々の業務を習得していただきます。経理業務については、税理士や労務管理事務所のサポートも受けながら進めていただけるため、安心して業務に取り組むことができます。初めは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ■企業の魅力： かみふらの牧場は、ラベンダーで有名な北海道上富良野町に位置し、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中に３０ヘクタールにもおよぶ広大な敷地を有し、この広大な土地を活かし母豚数２8００頭規模の一貫生産を行なっている、太平洋ブリーディング・グループ農場です。 「自分たちが食べたい、おいしくて安全な豚肉を作る」ということを基本理念とし、常に消費者側の立場を忘れない生産を心掛けています。かみふらの牧場では、販売先であるプリマハムとの連携を密にし、と畜段階から精肉商品化までの情報を農場へフィードバックして次の生産へとつなげ、さらに上の品質を追求しています。こうした取り組みも農場としての大切な仕事のひとつと考えております。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護職業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 1986年に開園した施設で、「ホームは家庭、利用者は家族」をモットーに家庭的な温かいホームづくりを目指されています。施設の周囲は、緑豊かな山々に囲まれ自然に恵まれた環境で、サルや狸などの小動物も可愛い姿を見せてくれます。 施設内の概要は、入所者84名・ショートステイ利用者18名の計102床で、3エリアに分かれてご入居されています。 余暇活動として各種クラブ活動（華道・民踊等）や外出企画（お花見・プロ野球観戦・初詣等）、施設内行事（敬老祝賀会・新年祝賀会等）を行い、施設生活を楽しく過ごしていただけるよう努めておられます。 今回は正社員の介護職の募集です。利用者さんに寄り添い、思いやりのある介護を一緒にしていただければと思います。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介/実/初)/(広島市安佐北区)特別養護老人ホームで正社員の介護職求人!各種手当、賞与ともに高水準!資格取得支援あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 環境調査・環境影響評価・環境保全対策検討 ・法令等に基づく環境影響評価 ・生活環境（大気環境、水環境等）の調査、予測・評価、環境保全対策検討 ・自然環境（動物・植物・生態系等）の調査、予測・評価、環境保全対策検討 ・緑化計画、検討 ・環境政策、生物多様性戦略の計画検討 ・生物多様性の保全・評価・管理に係る計画検討 ・地域協働、環境教育に係る企画検討 ■配属部門： 配属部門は、職員25名、派遣その他9名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：メンテナンス・修理専門スタッフとして、家具メーカーや製材工場など、木材加工機械等の設備を導入している既存顧客を訪問し、メンテナンスや点検・修理を行います（分解、部品の取り付け・交換、組み立て、一部ガス切断や溶接作業）。納品後も長くお客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長期的にお付き合いしていく仕事です。 ■職務の特徴： ・対応エリア：旭川市内および近郊を含む道内エリアです。エリア担当制のため、担当エリアによっては出張があります。※社用車は固定車輌 ・取り扱う機械：柱や板を作る丸太カット機や、木材同士を接着する機械などです。機械いじりが好きな方なら馴染みやすい仕事です。 ■教育・研修： ・入社1年目：先輩スタッフと一緒に現場に同行しながら、OJT研修で職場の雰囲気や業務を少しずつ覚えていきます。 ・2年目以降：独り立ちして現場を担当するようになっても、先輩への相談やサポート体制はしっかり整えているのでご安心ください。現場でわからないことがあったら、いつでも先輩にビデオ通話で相談できます。困ったときにすぐに聞ける先輩がたくさんいます。実際、先輩も同じように相談しながら成長してきているので、電話がかかってくれば優しく教えてくれます。独り立ち後は、自分の提案やメンテナンスでお客様の仕事を支えられる達成感も味わえます。 ■モデル年収：5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） ■就業環境： ◎第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。※有休を繋げた長期連休もOK。年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します。 ◎有休取得率：正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 ◎スケジュールは自分で調整可能です。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。 ◎旭川市は北海道のほぼ中央に位置し、北国の豊かな自然と都市機能が調和する北海道第二の都市です。全国屈指の人気を集める「旭山動物園」や、上質なパウダースノーが降り注ぐ「スキー場」など、自然を堪能できるスポットが多彩です。ウィンタースポーツを堪能するには最高の場所です。 変更の範囲：無

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容： ゲームグラフィックスの基礎研究開発及びゲームエンジンの開発についてお任せします。 ■業務詳細： ・各種リアルタイム物理シミュレーション技術の研究開発 （流体、弾性体、毛髪等の体毛、布、剛体、破壊、物体の衝突判定、人体・動物・表情のアニメーション生成、ほか） ・三次元物体(ジオメトリ)の生成・再構築技術の開発 （物体の分割、破壊片生成、塑性変形、折損表現、樹木、草など自然物又は建造物の自動生成、ポリゴンリダクション、リトポロジー技術、ほか） ■ポジションの魅力・やりがい： （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■組織構成： 以下7つの班に分かれており、候補者の経験・スキル・希望に応じて配属予定です。 ・統合班/20名 　ゲームエンジン（ツール）開発 ・グラフィックス班/18名 　ゲームエンジン（ライブラリ）開発 ・シミュレーション班/11名 　シミュレーション技術開発 ・AI班/15名 　AI技術開発 ・AV班/6名 　サウンド技術・ライブラリ開発 ・オンライン班/3名 　ゲームネットワーク技術・ライブラリ開発 ・テクニカルアーティスト班/5名 　CG技術開発 ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。

【年休120日/完全週休2日制/創業100年以上/植物由来のロールパンの開発/不動産事業により安定性◎】 ■業務概要 プラントベース（植物由来）の食材を使ったカフェである、1110CAFE/BAKERYにて、ベーカリー新ブランドの商品開発・製造をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗(1110 CAFE/BAKERY)のベーカリー新ブランドのコンセプト設計・商品企画 ・ロールの新商品の開発、レシピ作成 ・原材料の選定・仕入れ先との調整 ・試作、品質・味・コストの最適化 ・店舗の運営（店舗オペレーション・製造体制との連携） ・SNS・販売促進チームとの商品PR連携 ・食品表示や衛生管理に関する確認・対応 ※将来的には、新ブランドをリードして、新たなアイデアを経営にも提案をしていただいたり、1110CAFE/BAKERYブランディング全体に携わっていただけることを期待しています。 ■組織構成 店舗体制：店長兼シェフ1名(31歳男性）メンバー社員1名（30歳女性）アルバイト8名 ■カフェの特徴 ・お客様に「味わい・楽しみ・感じる」喜びをご提供 1110 CAFE/BAKERYでは、食事というアプローチから、身体の環境にとどまらず、健康的な日々を送るための生活環境や、地球規模の自然環境の美化について、考えたり、気付いたりすることができる場を創っていただきます。 ・動物性・乳製品を不使用でもおいしいパンを提供 乳製品を使用せずに焼くパンは一般的に硬く仕上がることが多いのですが、当店のパンは花から酵母を抽出し、発酵させて作っているため、とても柔らかな食感を保つことが出来ます。 ・メディアより"埼玉の代官山"と紹介をうける 物のシナモンロールをはじめ、オーガニックコーヒーなど、体に良い一品一品こだわりのある商品を提供しています。 ■商品単価 450円〜1000円 ■プラントベースとは すべて植物由来の原料から作られた食品のことです。 健康や環境保護に貢献し、需要が急増中です。 市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野で、日本の食文化をより良くするプラントベースフードの普及に挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／転勤無／年休120日／100%植物性由来の新感覚カフェ／SNSフォロワー1万人以上】 当社敷地内にて展開をしているプラントベース商品を展開しているカフェ「1110 CAFE/BAKERY」の店員・販売スタッフを募集いたします ■業務内容 ＜店舗運営の管理全般＞ ・日々の営業管理、店舗環境の整備・清掃・衛生管理 ・棚卸／在庫管理 ＜接客業務＞ ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供、片付け ・レジ業務（会計・POS操作） ・ホスピタリティ向上に向けた取り組み ＜調理・製造補助＞ ・パン製造の補助 ・仕込み／盛り付けなどの軽作業 ＜スタッフマネジメント＞ ・シフト作成／管理 ・パート／アルバイトスタッフの教育、育成 ・チームづくり、コミュニケーション促進 ＜売上向上に向けた業務＞ ・販促施策の企画／実行 ・SNS投稿やチラシ配布などの周知／広報活動 ・イベントの企画／運営 ■1110 CAFE/BAKERYについて 3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 名物のシナモンロールをはじめ、手作りのパンやオーガニックコーヒーなど、体に良い一品一品こだわりのある商品を提供しています。 URL：https://1110cafe-bakery.com/ ■こだわりポイント ◎プラントベースの商品の提供 プラントベースとは植物由来の食品のことで健康や環境保護に貢献し、需要が急増中です。市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野です。 店内で焼き上げられるパンには、動物性・乳製品を使っておらず、健康に良い料理を提供しています ◎環境へのこだわり 皿洗いを行う際には植物から作られた洗剤を使用しています。 また、調理工程で出る皮や提供できない部分は出汁に使い、さらにコンポストへ入れ、肥料へと変える活動を行っています ■モデル年収例 店長：525万円〜 ■組織構成 ホール社員1名、アルバイト7〜8名が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 今回は事業拡大と次世代人材育成のため、将来の運営幹部候補を募集します。 「接客だけではなく企画にも挑戦したい」 「地域に根差した施設運営に携わりたい」 「将来はマネジメントや経営にも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■この仕事の魅力 ◎幅広いキャリアに挑戦できる 企画、販売、飲食など様々な経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけられます。 ◎アイデアを活かせる環境 イベント企画や商品開発など、お客様に喜んでもらうための提案を積極的に歓迎しています。 ◎自然豊かな環境で働ける 四季折々の景色や動物たちに囲まれながら、都会では味わえない働き方を実現できます。 ◎未経験から幹部候補へ 約2ヵ月の研修・OJTを通じて基礎を学び、将来的には管理職や施設運営にも挑戦できます。 ■入社後の流れ ▼入社〜約2ヵ月 全体研修・OJTを実施いたします。 入社後は適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。 まずは現場でお客様と接しながら運営を学んでいただきます。 〇企画・営業部門 入場ゲートでのお客様対応/イベント企画・運営/団体客対応/集客施策の立案 〇飲食部門 接客業務/軽調理/商品企画/店舗運営 〇販売部門 お土産販売/商品仕入れ/新商品開発/売上管理/体験施設運営 ▼1〜2年目 各部門で現場業務からマネジメントまで幅広く経験いただきます。 ◇将来的には ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上・予算管理 ・部門マネジメント ・テーマパーク全体の運営管理 など企画・販売促進・イベント運営・人材マネジメントなど、 テーマパーク全体に関わる仕事へステップアップが可能です。 ■一緒に働く仲間 従業員数：約120名 正社員：約30名 20代社員も多数活躍中 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・単身寮完備（月額約6,000円） ・副業OK ・社員向け温泉利用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道を中心に環境負荷の低い放牧酪農・獣害対策を提案／営業組織のマネジメント候補として活躍／SDGsにも貢献できる社会的意義あるポジション】 ■業務概要 当社は、北海道を拠点に全国へ放牧酪農の普及や獣害対策のコンサルティングを展開し、持続可能で高収益な農業の実現を支援しています。本ポジションでは営業組織拡大に伴い、酪農関連商品や獣害対策商品の提案営業のほか、近い将来の営業組織（約15名）マネジメントを担っていただきます。北海道における放牧酪農の普及、獣害防止の現場支援で社会課題の解決に貢献します。 ■業務詳細 ・酪農関連商品（放牧設備、電気柵等）、獣害対策商品の法人・個人向け提案営業 ・ニュージーランド由来の放牧技術コンサルティングや農場運営ノウハウの提供 ・シカ・クマ等の野生動物被害に悩む生産者への防除対策提案 ・営業活動を通じた顧客課題のヒアリング、解決策の立案・実行 ・営業組織の育成、目標管理、業務プロセス改善などのマネジメント業務（将来的に） ・新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップ活動 ■扱うサービス 電気柵や防除フェンス、放牧酪農システム、ニュージーランド式酪農コンサルティング、スタディツアー企画運営等 ■組織構成 営業部は約15名規模で、経験豊富なスタッフと共にチームワークを重視した運営 ■業務の魅力 環境問題やSDGs、アニマルウェルフェアへの意識が高い顧客と共に、地域社会や農業の未来を支えるやりがいがあります。北海道の自然や一次産業に根差した社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行営業等、業界未経験者でも安心して成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 リモートワーク可、U・Iターン歓迎、平均残業月10時間程度とワークライフバランスにも配慮 ■キャリアパス 営業現場で経験を積んだ後は、営業部門のマネージャーや事業戦略の企画・推進役としてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「MIO HARUTAKA」日本のジュエリーブランド◇英語・中国語を活かす！海外でのポップアップ開催の為海外出張あり／年休125日／月給33万〜／週休2日／裁量大！／ネイル補助や美術館補助あり ジュエリー販売/次期店長候補をお任せ致します。 当社の店長はマネージャーと呼ばれ、1店舗のみを見るのではなく複数店舗、またはエリア全体の販売スタッフの管理育成に携わっていただきます。 ・ジュエリーの販売 ・売上管理 ・在庫管理、発注管理 ・スタッフ管理・育成 ■働き方： 海外にも卸しており、ポップアップの販売応援のための海外出張があるため、国内・海外へ長期出張がございます。 国内出張：年3回程（1回9日日間）／海外出張：年1回程（2週間〜1か月程度　パリ・香港・アメリカ・オランダ等） ◇ミオハルタカ トーキョーについて： 美しい風景や音楽、花、昆虫、動物など自然界の生命からインスピレーションを得たデザインに、ダイヤモンドやサファイアといったラグジュアリーな天然貴石を組み合わせたジュエリー「MIO HARUTAKA」の世界で唯一の直営店。 内装デザインは「新素材研究所」が担当。生命と幾何学をテーマに、有機的なデザインを美しく際立たせる空間で「MIO HARUTAKA」の世界観をお楽しみいただけます。杉本博司や須田悦弘など、アートに囲まれた空間でお仕事いただけます。 ■組織構成： 勤務店舗の人数：所属社員３名、アルバイト１名 女性３：男性１　20〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です ■会社・求人の魅力： ◇店長経験を活かし、経営視点で店舗づくりに参加可能。少数精鋭で一人の力が経営に大きく反映されます。 ◇洗練された接客空間で、現代建築の最前線を走る新素材研究所設計の店舗。アートに囲まれた環境で働けます。 ◇VIP顧客との長期的な関係構築が可能で、信頼重視の販売スタイル。 ◇数百万円単価の商品を扱い、落ち着いた接客が可能。客単価と坪単価が高い。 ◇努力次第で上の役職を目指せ、マネージャークラスは年収600万円以上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／飛騨牛・養老ハーブ牛などブランド肉を扱う専門店／実働7.5h×転勤なし／創業以来安定経営／販売・企画・マネジメントまで幅広く挑戦できる〜 ■職務内容： 飛騨牛や自社ブランド牛・豚など、こだわりのお肉を取り扱う当社の本店にて、店舗運営全般を学びながら将来的な店長候補としてご活躍いただきます。入社後は、商品知識や加工技術、接客方法などを基礎から丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には： 【まずはここからスタート】 ・お肉のカットや包装などの食肉加工業務 ・店頭での接客、販売業務 ・商品の陳列、売場づくり ・在庫管理、発注業務 【慣れてきたらお任せ】 ・売上や利益の管理 ・販促企画の立案、実施 ・季節イベントやキャンペーンの企画運営 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗運営改善に向けた施策の立案と実行 ■キャリアステップ： 入社後は1〜2年を目安に、食肉の専門知識や店舗運営スキルを習得していただきます。その後は店長として、売上管理やスタッフマネジメントなど店舗運営全般を担っていただくことを期待しています。年齢や社歴ではなく、意欲や成果をしっかり評価する風土があるため、未経験からでも早期キャリアアップを目指せる環境です。 ■この仕事の魅力： ・未経験から食肉の専門知識と店舗運営スキルが身につく ・飛騨牛や自社ブランド牛など高品質な商品を扱える ・接客から販促企画、店舗づくりまで幅広くチャレンジできる ・成果や成長を正当に評価し、早期昇給・昇格も目指せる環境 ■自然に囲まれた職場環境： 本社敷地内には牛舎があり、牛・馬・ヤギなどの動物とふれあえるユニークな環境です。春には敷地を囲む桜並木が美しく咲き誇り、地域の名所として親しまれています。 ■キャリアの選択肢も豊富： 可児市の「湯の華市場店」や関連会社である「養老ミート株式会社」など、グループ内でのキャリアチェンジも可能。将来の目標や適性に応じて、多彩なキャリアを描くことができます。 ■働きやすい職場づくり： 制服は会社が貸与し、クリーニングも会社負担。繁忙期には差し入れがあったり、休憩時間におやつを楽しめたりと、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【秋川牧園のここがすごい！】 ◎安心・安全にこだわった“顔の見える”食材 抗生物質不使用・無農薬・無添加など、徹底した安全基準のもとで育てられた食材を提供しています。消費者が「誰が、どこで、どのように」作ったかを知ることができる“顔の見える農業”を実践しており、食の安全に対する高い意識と信頼性が魅力です。自社で生産から加工・販売まで一貫して行うことで、品質管理も徹底されています。 ◎持続可能な社会を目指す事業理念 「人と自然にやさしい農業」を理念に掲げ、環境負荷の少ない農法や動物福祉に配慮した飼育方法を実践しています。SDGsにも通じる取り組みで、社会貢献性の高い仕事に携われることが魅力です。 ◎消費者とのつながりを大切にする企業文化 消費者との直接的なコミュニケーションを重視しており、定期的なイベントや情報発信を通じて信頼関係を築いています。働く社員も「食の安心を届ける」という使命感を持ち、誇りを持って仕事に取り組める環境です。 ■職務概要：食品製造に関する業務をお任せします。多様な製品の製造管理に携わり、スキルを向上させられる魅力的なポジションです。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 【具体的には】 ・製造する商品の製造計画の作成 ・資材発注や機械のメンテナンス ・製造工程の維持管理（全体管理） ・品質管理や工場衛生にかかわる業務 ・勤務シフト調整やマネジメント業務 ■ミッション： 現在、4つの冷凍食品工場と1つの精肉工場があり、鶏肉加工品を中心とした製品を中心に製造しています。大手のような単一製品を製造する工場とは違い、ラインを切り替えながら、200を超えるアイテムを製造しています。 ■組織体制： 食品製造部門には現在200名近くのスタッフが在籍しており、そのうち管理担当は25名程度です。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社秋川牧園は、持続可能な農業・畜産業を推進し、安心・安全な食品を提供することに注力しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や充実した福利厚生を提供しています。

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・定員124名の従来型介護老人保健施設です ・ご利用者様は2階60名、3階64名で、平均要介護度3.00（令和5年8月1日現在） ・各フロアに介護職員6～7名を配置しています 【主な業務内容】 ・利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助など日常生活のケア ・施設イベントの計画・実行 従事すべき業務の変更：フロア間の異動あり 就業場所の変更：転勤の可能性あり（神奈川県内の当社施設） ※転勤となる可能性は低いです 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 -神奈川県横浜市旭区にある「介護老人保健施設シオンよこはま」です。よこはま動物園ズーラシアに近接しており、緑豊かで自然に恵まれた環境の中で利用者様のサポートをしております。 -そんな当施設では、ただいま正職員の介護職/ヘルパースタッフを募集しております。介護福祉士の資格をお持ちであれば経験不問です！お持ちの知識・スキルをいかしてご活躍いただけます。 -4週8休のシフト制で、リフレッシュ休暇も7日ご用意しております。夜勤のない日勤常務も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。 -賞与はもちろん、各種手当も充実しております。日々の貢献をしっかりと評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。 -育児休業や介護休業の取得実績もあります。ライフステージの変化にも柔軟に対応いたしますので、安心して長くお勤めいただける環境です。 -無料駐車場を完備していますので、マイカーでの通勤もOKです！JR中山駅または相鉄線鶴ヶ峰駅より送迎バスも出ていますので、お好きな方法で快適に通勤していただけます あなたにお会いできることを楽しみにお待ちしております！ 【教育体制・研修】 OJT研修あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜再生医療の最前線を支える社会貢献性が高い仕事/京急川崎駅から一駅・六郷土手駅徒歩6分の好立地◎/休憩室完備・きれいな研究施設＞ 当社は、幹細胞培養上清液やエクソソームを活用した再生医療事業を展開するバイオベンチャー企業です。再生医療事業に加え、分析・加工受託事業や化粧品原料事業など幅広い事業を手掛け、研究成果を社会へ届けるための事業基盤を構築しています。 また、東証グロース上場企業である株式会社Waqooのグループ企業として、ベンチャー企業ならではのスピード感と、安定した経営基盤を兼ね備えていることも大きな特徴です。 ■業務概要 再生医療サービス「PDF-FD療法」に使用される血液由来製剤の加工業務を中心に、品質管理や製品発送などの業務をご担当いただきます。 患者様の治療に関わる重要な工程を担うポジションのため、社会貢献性を実感しながら専門知識を身につけることが可能です。 ■業務内容 当社では、全国の病院・クリニックへ再生医療サービス「PDF-FD療法」を提供しています。 PDF-FD療法は、患者様ご自身の血液から成長因子を抽出・加工し、自然治癒力を活用して膝関節痛やAGAなどの治療に役立てる再生医療技術です。自家血液を活用するため副作用リスクが低く、近年注目を集めています。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・血液由来製剤の加工・製造業務 ・製造記録などの各種書類作成 ・品質維持のための管理業務 ・在庫管理 ・製品の梱包・発送業務 ・作業環境の整理整頓・衛生管理 ※業務手順はマニュアル化されているため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ■組織構成 人数：40名（社員33名/パート7名） ※中途入社者も多く、前職は調剤薬局勤務、動物病院受付、鍼灸師、医療事務などさまざま！医療・バイオ業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています◎ ■入社後の流れ 入社後は、藤沢市にある研究施設「湘南アイパーク」にてOJT研修を実施します。業務マニュアルを完備しているほか、先輩社員が基礎から丁寧にサポートするため、再生医療や研究施設での勤務経験がない方でも安心して業務を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／出張なし／資格取得の受験費用全額負担・取得祝い金あり／学校行事参加休暇あり／前年度賞与5.5か月】 プライム企業である東ソー株式会社のグループ企業であり、総合建設を営む同社において、建築工事の施工管理業務を広くご担当いただきます。 東ソー関連施設をはじめとした工場や社屋などの民間建築物や官公庁建築物の新増設をメインとした建築施工管理業務を行います。 ■業務の特徴： ・担当は周南エリアがメインとなりますので、出張は基本的にありません。ある場合も年に数回、研修で出張に出るケースがほとんどですので、現場ごとに転々とする必要もなく、ご家族との時間をしっかり確保できる就業環境です。 ・残業は社員一人一人に配られるiPhoneから1分単位で申請します。全社的にも減らす取り組みをしており、残業時間が増えている場合には本社から現場上長へ確認が入るシステムとなっております。人によっては残業をせず時間内に終わらせる社員もいるため、自身のスケジュールに応じて柔軟に調整することが可能です。 ・工事の進捗により、やむをえず休日出勤が必要な場合は休日出勤手当を支給、さらに代休の取得も可能です。代休と有休を合わせて連休にするケースもあります。 ■過去の主な工事（抜粋） □周南市大学キャンパス校舎新築工事 □周南市徳山動物園自然学習館 □道の駅ソレーネ周南建築工事 □西消防署建築主体工事 □周南市立新南陽市民病院 □富田中学校管理教室棟耐震改修工事□Nクリニック新築工事 □東ソー株式会社アミンRZETA土木建築工事 □熊毛中学校屋体改修工事 □I医院新築工事 □東ソー新本館・設備管理棟建設工事 □東ソー・ハイテック福川工場の拡張工事 □東ソー株式会社新研究棟新設工事□東ソー・エスジーエム第4溶融棟建設工事 □株式会社ただおザウルス光工場増築工事 □兼安石灰機工南倉庫新築工事他 他 ■福利厚生： ・資格祝金：最大40万円（一級建築士）など ・資格取得支援制度：資格取得の際は、受験料や旅費の支給があります ・家族手当：子供手当の支給 ・有給休暇取得：20代〜30代の平均有給取得日数は10日を超えています。使い切っている社員も多く、代休とあわせて活用しています。 ・学校行事参加休暇：運動会や授業参観日などに活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務