【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 《大阪メトロ朝潮橋駅徒歩16分》特別養護老人ホームでの正看護師・准看護師 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・経験不問、ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ・利用者様との関わりを大切にできる、やりがいのあるお仕事です。 ・社員寮完備、資格取得支援制度など、働きやすい環境を整備しています◎ 特別養護老人ホーム愛港園で、正看護師・准看護師として 利用者様の健康管理・服薬管理業務をお任せします。 病院とは異なり、生活に寄り添いながら 長く関係性を築けるのが施設看護師の魅力です。 高度な医療行為は少なく、利用者様とのコミュニケーションを 大切にできる方を求めています。 毎日を楽しく、豊かに過ごすためのお手伝いをしませんか？ 特別養護老人ホーム愛港園のご紹介 地域との交流やクラブ活動などに力を入れているホームです。 昭和58年の開設以来、長年地域の介護ニーズに寄り添ったサービスを提供し続けています。 働きやすさを重視した職場づくりを通して、スタッフが楽しく仕事ができる環境を目指しています。 当ホームの3つの特徴 遠方にお住まいの方の就労をサポートすべく社員寮をご用意しています。 スキルアップしたい方のために資格取得支援も設けました！ アットホームな雰囲気が特徴のホームです。スタッフのお誕生日にはお祝いも用意しています♪ ◎勤務時間◎ （1）9：00～17：30 （2）10：00～18：30 休憩60分 ●月9日休み ●充実の福利厚生★ ●20代30代40代女性活躍中！ 《 登録後の職場見学OK★ 》 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 利用者の体調管理や援助を担当します。 傷の処置やバイタルチェック、服薬管理などを行います。 夜勤や夜間のオンコールはありません。 未経験やブランクのある方も歓迎し、人物重視の採用です。 夜勤や残業が少なく、プライベートも大切にできる環境です。 実務未経験者やブランクのある方も安心して働ける職場です。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホーム 諏訪の苑」をご紹介します。 さいたま市見沼区南中野に位置し、「こころが動けば、からだも動く」の理念のもと、遊びリテーションを取り入れた楽しい日常を提供しています。 明るく笑顔あふれる職場で、あなたの優しさと思いやりを活かして働きませんか。 未経験やブランクのある方も歓迎し、夜勤や残業が少なく、プライベートも充実させられます。 即入居可能な女性専用の寮も完備していますので、一人暮らしの方も安心です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　諏訪の苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

『創業50年以上＆上場』の安定企業 【管制スタッフ】正社員募集！！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも働きやすい！ 警備業界デビュー 基本的に電話対応をお任せ！ コミュニケーションが好きな方にオススメ 警備の知識が無くても、業界未経験でもOK！ ※※※※※ 注目POINT 若い世代を中心に活躍中！ 20～40代のスタッフをメインに活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも多く、 和気あいあいとした、あたたかい環境です 働きやすさから女性も多く活躍している職場です！ 現場責任者へのキャリアアップ！ 人事・事務・営業・技術への、 ジョブチェンジも可能な環境です！ 正社員として、腰を据えて働けます！ ※※※※※ ■具体的なお仕事内容■ ・機械警備システムのアラート監視 ・パトロール隊員への緊急出動連絡 ・アラート発生時のお客様に対する電話対応　 ・管理会社からの出動要請の対応 ・警察・消防機関への通報や緊急通報先への報告 ■未経験でも安心のサポート体制■ 未経験でも安心の新任研修！ 研修センターまたはオンラインで、 3日間ほどの新任研修を実施 業務に必要な知識やスキルを、 ゼロからしっかり学ぶことができます◎ 「警備の知識がないのに大丈夫？」 「管制スタッフってなに？」 そんな方でも安心して勤務できます ■社員寮・保養所を完備■ 首都圏内数カ所に個室1Rの物件をご用意。 最寄り駅から徒歩約10分以内の 駅チカ物件です◎※会社規定による ┗家賃：2万円～ ※入寮年数によって変動があります 海水浴場が目の前にある保養所も完備！ 社員同士や家族旅行でリフレッシュ

『創業50年以上＆上場』の安定企業 【管制スタッフ】正社員募集！！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも働きやすい！ 警備業界デビュー ※※※※※ 注目POINT 若い世代を中心に活躍中！ 20～40代のスタッフをメインに活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも多く、 和気あいあいとした、あたたかい環境です 働きやすさから女性も多く活躍している職場です！ 現場責任者へのキャリアアップ！ 人事・事務・営業・技術への、 ジョブチェンジも可能な環境です！ 正社員として、腰を据えて働けます！ ※※※※※ 基本的に電話対応をお任せ！ コミュニケーションが好きな方にオススメ 警備の知識が無くても、業界未経験でもOK！ ■具体的なお仕事内容■ ・機械警備システムのアラート監視 ・パトロール隊員への緊急出動連絡 ・アラート発生時のお客様に対する電話対応　 ・管理会社からの出動要請の対応 ・警察・消防機関への通報や緊急通報先への報告 ■未経験でも安心のサポート体制■ 未経験でも安心の新任研修！ 研修センターまたはオンラインで、 3日間ほどの新任研修を実施 実務研修：４ヶ月間 業務に必要な知識やスキルを、 ゼロからしっかり学ぶことができます◎ 「警備の知識がないのに大丈夫？」 「管制スタッフってなに？」 そんな方でも安心して勤務できます ■社員寮・保養所を完備■ 首都圏内数カ所に個室1Rの物件をご用意。 最寄り駅から徒歩約10分以内の 駅チカ物件です◎※会社規定による ┗家賃：2万円～ ※入寮年数によって変動があります 海水浴場が目の前にある保養所も完備！ 社員同士や家族旅行でリフレッシュ

『創業50年以上＆上場』の安定企業 【管制スタッフ】正社員募集！！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも働きやすい！ 警備業界デビュー ※※※※※ 注目POINT 若い世代を中心に活躍中！ 20～40代のスタッフをメインに活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも多く、 和気あいあいとした、あたたかい環境です 働きやすさから女性も多く活躍している職場です！ 現場責任者へのキャリアアップ！ 人事・事務・営業・技術への、 ジョブチェンジも可能な環境です！ 正社員として、腰を据えて働けます！ ※※※※※ 基本的に電話対応をお任せ！ コミュニケーションが好きな方にオススメ 警備の知識が無くても、業界未経験でもOK！ ■具体的なお仕事内容■ ・機械警備システムのアラート監視 ・パトロール隊員への緊急出動連絡 ・アラート発生時のお客様に対する電話対応　 ・管理会社からの出動要請の対応 ・警察・消防機関への通報や緊急通報先への報告 ■未経験でも安心のサポート体制■ 未経験でも安心の新任研修！ 研修センターまたはオンラインで、 3日間ほどの新任研修を実施 業務に必要な知識やスキルを、 ゼロからしっかり学ぶことができます◎ 「警備の知識がないのに大丈夫？」 「管制スタッフってなに？」 そんな方でも安心して勤務できます ■社員寮・保養所を完備■ 首都圏内数カ所に個室1Rの物件をご用意。 最寄り駅から徒歩約10分以内の 駅チカ物件です◎※会社規定による ┗家賃：2万円～ ※入寮年数によって変動があります 海水浴場が目の前にある保養所も完備！ 社員同士や家族旅行でリフレッシュ

【仕事内容】 ◎資格必須◎■お仕事内容■ 　医療的ケア 　→バイタル測定・薬投与・医療機器管理など 　日常生活支援　 　→食事、排泄、入浴、移乗　など 　 \\★おススメPOINT★// ・福利厚生充実！ 　家賃手当、賞与4.5ヵ月、夜勤手当など！ 　独身寮もあります ・すぐに相談ができる環境！ 　保育士・専門職、様々な職種の方が 　いらっしゃるので安心 ・残業なしでプライベート充実 　ほとんど2連休のシフトなので 　予定も立てやすいです！ ・難しい書類もないので安心です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 一宮市にある【医療型障がい児者入所施設】 約43名の利用者さんがいらっしゃいます！ 職員さんも多数いるので希望休なども 取りやすいです！！ 月1回季節のイベントを実施したり、 職員さん同士の雰囲気も抜群です！！ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぜひお問合せください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★ー☆一宮医療療育センター☆ー★ 介護業務全般をお任せします！ ここの医療センターには身体の不自由の方 知的に障がいを持った方など 様々な方がいらっしゃいます！ 担当を受け持ち、ペアでやっていくお仕事！ 活動時には他業種の方たちと協力しながら 日々進めています♪ ほとんどの方が未経験スタートです！ 一度見学でイメージを掴んでください◎ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★スキルアップしたい保育士さん ☆転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ぜひご希望をお聞かせください♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: ＼お問い合わせは／ 担当　森口(モリグチ)まで -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 『仕事No.jb635288』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************ お子様を預けて働けます★ 　　保育料は半額…！！ 女性がずっと活躍できる会社を 　　目指しています♪ 企業指導型の保育園、定員78名★ ★企業指導型の保育園★ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ■ 特徴 ‥‥‥‥‥‥ ＼外国語とのふれあい★／ お預かりしているお子さんは 日本以外の国籍の方もいらっしゃる為、 日本語・中国語・英語が 飛び交う環境の中、 自然と語学が身につきます。 ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ 献立を作成し、園で提供する食事・おやつの調理業務を中心にして、 行事食の提供や保育士と連携したクッキングなどの食育活動など、「食事」を通して、 子どもたちの健康をサポートし、食べることへの意欲を育み、徹底した衛生管理により食の安全を守っていくお仕事です。 また、子育てのパートナーとして食の観点から 保護者支援も行って頂きます。 調理体制：2名 アレルギー食や離乳食は委託しています！ ※おやつのみ対応必要 ●多国籍の先生が在籍しており、 園児さんは日本語の他に英語、中国語で歌を歌っています。 夕食も出している珍しい園…！ 夕食は17：30頃に提供し、18：30頃には お仕事が終わります♪ 社内託児手当がでるので子育て中の方も安心して働けます。 また独身寮もあり、遠方の方もご不安なく応募いただけます♪ 実際にお子さんを預けていらっしゃる先生もおりとても楽しい雰囲気です(^^)/ 給食費無料…！！ 美味しい給食を無料でお召し上がりいただけます★ 他の保育園では中々感じることが出来ない雰囲気を感じながら 働きたい方、是非この機会にエントリーください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 求人問い合わせはお仕事ナンバーをお教えいただけますとスムーズです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：前川 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb551323』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／経験者のみ／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【東証プライム上場・日清紡G／PLC／生産設備の仕様設計・新規立ち上げに携わる／年120休日】 ■業務内容 工程設備設計技術者（電気系）として以下業務を担当いただきます。 ・機械制御連業務全般 ・PLC制御設計 プログラミング（ラダー）及びタッチパネルプログラム作製、改造動作確認 ・電気ハード設計 ・電気ハード施工 ・生産設備のカイゼン ・他生産技術課業務 ■入社後のキャッチアップについて 各工程を覚えて頂くための実習でモノづくりを経験して頂き、その後１年程度上司が直接OJTで独り立ちまでサポートします。入社3年後総合職への転換制度有 ■仕事の魅力： ・日本の基幹産業である自動車産業に従事し、発展に貢献できる。 ・自動車の安全確保に欠かせない部品サプライヤーの一員として 安全なモビリティー社会の実現に貢献できる。 ・新しい工程技術への取り組みや設計アイディアを検証・実用化を通じて、より良い生産技術の実現に貢献できる。 ■組織構成・働き方： 26名（男性24名　女性2名）20歳代から50歳代 要素技術、生産技術、設計、金型と4つの係があり、お互いに良くコミュニケーションを取りながら、国内及び海外事業所の設備投資案件を進めています。 ・フルフレックス制により、個々のワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方が可能。 ・平均時間外労働時間　20〜30H程度 （フルフレックス勤務制のため、休日日数の減少は限定的） 5・8・（12）月の工場連休時に設備導入や改造工事がある場合、時間外労働が増えることがあります。　※12月の工事は稀 ・本ポジションはエリア職のため転勤なし、住宅手当や寮完備（入居条件あり） ・年に数回出張有 ・社員食堂や食事補助有 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

『創業50年以上＆上場』の安定企業 【モニター監視】正社員募集！！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも働きやすい！ 警備業界デビュー 画像巡回・モニター監視が主なお仕事！ 集中力に自信のある方にオススメです 警備の知識が無くても、業界未経験でもOK！ ※※※※※ 注目POINT 若い世代を中心に活躍中！ 20～40代のスタッフをメインに活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも多く、 和気あいあいとした、あたたかい環境です 働きやすさから女性も多く活躍している職場です！ 現場責任者へのキャリアアップ！ 人事・事務・営業・技術への、 ジョブチェンジも可能な環境です！ 正社員として、腰を据えて働けます！ ※※※※※ ■具体的なお仕事内容■ 【モニター監視】 ・システム設置施設の異常信号を24時間365日監視 ・アラート発生時に隊員への出動指示 ・警察・消防機関への通報や緊急通報先への要請 　 【画像検知】 ・画像監視システム導入施設をリアルタイムのライブ映像での画像巡回 ・画像解析システムによる侵入検知を監視 ・警察機関や警備員への出動要請　 ■未経験でも安心のサポート体制■ 未経験でも安心の新任研修！ 研修センターまたはオンラインで、 3日間ほどの新任研修を実施 業務に必要な知識やスキルを、 ゼロからしっかり学ぶことができます◎ 「警備の知識がないのに大丈夫？」 「モニター監視ってなに？」 そんな方でも安心して勤務できます ■社員寮・保養所を完備■ 首都圏内数カ所に個室1Rの物件をご用意。 最寄り駅から徒歩約10分以内の 駅チカ物件です◎※会社規定による ┗家賃：2万円～ ※入寮年数によって変動があります 海水浴場が目の前にある保養所も完備！ 社員同士や家族旅行でリフレッシュ

『創業50年以上＆上場』の安定企業 【モニター監視】正社員募集！！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも働きやすい！ 警備業界デビュー 画像巡回・モニター監視が主なお仕事！ 集中力に自信のある方にオススメです 警備の知識が無くても、業界未経験でもOK！ ■具体的なお仕事内容■ 【モニター監視】 ・システム設置施設の異常信号を24時間365日監視 ・アラート発生時に隊員への出動指示 ・警察・消防機関への通報や緊急通報先への要請 　 【画像検知】 ・画像監視システム導入施設をリアルタイムのライブ映像での画像巡回 ・画像解析システムによる侵入検知を監視 ・警察機関や警備員への出動要請　 ※※※※※ 注目POINT 若い世代を中心に活躍中！ 20～40代のスタッフをメインに活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも多く、 和気あいあいとした、あたたかい環境です 働きやすさから女性も多く活躍している職場です！ 現場責任者へのキャリアアップ！ 人事・事務・営業・技術への、 ジョブチェンジも可能な環境です！ 正社員として、腰を据えて働けます！ ※※※※※ ■未経験でも安心のサポート体制■ 未経験でも安心の新任研修！ 研修センターまたはオンラインで、 3日間ほどの新任研修を実施 業務に必要な知識やスキルを、 ゼロからしっかり学ぶことができます◎ 「警備の知識がないのに大丈夫？」 「モニター監視ってなに？」 そんな方でも安心して勤務できます ■社員寮・保養所を完備■ 首都圏内数カ所に個室1Rの物件をご用意。 最寄り駅から徒歩約10分以内の 駅チカ物件です◎※会社規定による ┗家賃：2万円～ ※入寮年数によって変動があります 海水浴場が目の前にある保養所も完備！ 社員同士や家族旅行でリフレッシュ

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 救命救急科 呼吸器外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 透析室 呼吸器内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 肛門科 循環器内科 アレルギー科 消化器内科 腎臓内科 ■仕事内容 ●病棟（一般病棟199床（急性期病床104床・地域包括ケア病床50床・療養病床45床））における看護業務全般を行っていただきます。 ●女性単身者用ワンルームマンション（オートロック）を完備しております。 ●保育料半額補助または、提携保育所あり！お子様の預け先に困っている方もスムーズにお仕事をはじめられます。 ●職員専用食堂があり1食200円で食べられるのも嬉しいポイントです。 ●研修制度も充実しており、ブランクのある方や中途入職の方を強力にバックアップする体制が整っています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【病棟】2021年新築移転◎駅チカで通勤便利◎独身寮◎提携保育所◎平均残業時間は月10時間以内◎ブランクのある方も歓迎☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【横浜/面接1回】建築施工管理職・土木施工管理職　〜年休120日◆賞与計6〜７カ月分◆出張・転勤なし◆年収600万〜◆寮完備〜 ■職務概要：【変更の範囲：無】】 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔としてご活躍いただきます。基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めるで、将来的にチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■工期・金額： 平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ■働き方： 神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 会議もリモートで実施しており、本社出勤はほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。

<即戦力採用でこれまでのご経験をしっかりご評価いたします/数億円規模の大きな現場をお任せ/寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！> ■職務概要： 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ▽施主様や関係各所との打ち合わせ ▽協力会社および職人の手配・折衝 ▽施工計画の策定 ▽施工図面の作成・確認 ▽工程表、見積書等の作成 ▽資材の発注・管理 ▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ▽工程検査・完了検査の立会 など ・当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。 ・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ・工期・金額：平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 ・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。 ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。

【仕事内容】 院内の急性期病棟で看護業務を担当します。 夜勤もあり、2交代制です。 日勤と夜勤の申し送り、患者さんのケアや処置、バイタル測定、カルテ入力、説明や案内、打ち合わせ、食事や入浴、トイレの介助、体位交換、ベッドメーキング、研修参加、委員会活動などを行います。 一般病棟は10:1、療養病棟は25:1の看護体制で、プライマリーナーシングを採用しています。 年間約1200件の救急搬送も対応。 電子カルテを使用し、業務範囲や勤務地の変更はありません。 勤務地は岡山西大寺病院附属中野分院・日立養力センターです。 【PR・職場情報】 当院は平成28年に新築移転したきれいな145床の急性期病院です。 岡山市内だけでなく周辺地域からもアクセス良好。 県外からの若手看護師や子育て中のママさんも多く働いています。 看護師として患者さまに寄り添い、チーム医療を大切にする職場です。 物品管理はクラークが担当し、リハビリや医療機器サポートも充実。 勤務時間内に委員会や勉強会を行い、しっかりと休息も取れる環境です。 ライフステージに合わせた働き方も推奨し、育児時短や夜勤専従など多様な勤務形態が選べます。 院内託児所や女性寮も完備し、働きやすさにこだわった職場です。 地域医療に貢献しながらスキルアップも目指せます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：岡山西大寺病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

日本のエネルギー問題を支える当社にて、機械保全の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・再処理施設の機械設備の保全業務 ・保全とは設備の性能を維持するために設備を健全な状態に保つこと。そのために日常的な設備のパトロール、設備の修理、定期的な設備の点検、設備の更新を実施。 ・定期的な設備の点検は以下の流れ（PDCA）は以下の通り。 ａ．保全計画を立案。 ｂ．点検の実施 ｃ．発注業務、受注者との折衝（金額、人工、工期、部品手配） ｄ．点検結果の分析 e．保全の有効性の評価を行い、その結果を次回以降の保全計画へ反映する。 （例：新知見や設備の状態（As Found Data）に応じて、点検項目の見直し、点検周期の見直し） ■職務内容補足： 入社当初は発注に係る事務手続き（書類作成）、工事監理業務をメインにお任せの予定です。その後、業務の習得状況に応じて徐々に点検計画の立案、設備の補修に係る業務 ・定期的な設備点検、突発的な設備の補修については外注で対応をしています ・扱う設備はポンプ、ブロア、弁など多岐に渡ります ・設備の更新頻度は設備の状態にもよりますが、10〜30年程度です ■配属組織について： 配属となる機械保全部は10代5名、20代51名、30代37名、40代37名、50代24名、60代1名の計155名体制の組織です（男性136名、女性19名）。 この度は再処理工場の機械設備の保全活動を適切に行うために必要な要員を確保するため、中途での採用を実施いたします。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年の老舗旅館「亀の井別荘」での調理補助スタッフを募集します。月平均残業時間10時間程度、社員寮完備で働きやすい環境が整っています◇◆ ■採用背景： 亀の井別荘では、リピーター顧客が7割以上を占める中、サービス向上と組織強化のために新たな調理補助スタッフを募集します。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた湯布院にある「亀の井別荘」の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」での調理補助を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や地酒・ワイン等を提供しております。 <具体的には> - 簡単な調理補助 - お食事の配膳 - 店内清掃　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、調理補助、配膳業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成： 現在13名が就業しております（30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族やご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。またリピート率は驚異の70％程度です 変更の範囲：会社の定める業務

日本のエネルギー問題を支える当社にて、機械保全の業務及びマネジメントの業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・再処理施設の機械設備の保全業務における実務及びマネジメント業務 ・保全とは設備の性能を維持するために設備を健全な状態に保つこと。そのために日常的な設備のパトロール、設備の修理、定期的な設備の点検、設備の更新を実施。 ・定期的な設備の点検は以下の流れ（PDCA）は以下の通り。 ａ．保全計画を立案。 ｂ．点検の実施 ｃ．発注業務、受注者との折衝（金額、人工、工期、部品手配） ｄ．点検結果の分析 e．保全の有効性の評価を行い、その結果を次回以降の保全計画へ反映する。 （例：新知見や設備の状態（As Found Data）に応じて、点検項目の見直し、点検周期の見直し） ■職務内容補足： 入社当初は発注に係る事務手続き（書類作成）、工事監理業務をメインにお任せの予定です。その後、業務の習得状況に応じて徐々に点検計画の立案、設備の補修に係る業務 ・定期的な設備点検、突発的な設備の補修については外注で対応をしています ・扱う設備はポンプ、ブロア、弁など多岐に渡ります ・設備の更新頻度は設備の状態にもよりますが、10〜30年程度です ■配属組織について： 配属となる機械保全部は10代5名、20代51名、30代37名、40代37名、50代24名、60代1名の計155名体制の組織です（男性136名、女性19名）。 この度は再処理工場の機械設備の保全活動を適切に行うために必要な要員を確保するため、中途での採用を実施いたします。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 2025年度から奨学金返還支援制度開始。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞／UIターン歓迎！引越し補助あり／閑散期は週休3日も！／賞与年2回支給〜 ★こんなお仕事をお任せ★ お客様の笑顔と思い出作りをサポート！ リゾートホテルの予約受付スタッフとして、お電話での宿泊予約の受付や、 お客様からの問い合わせ対応をお願いします。子育て応援リゾートホテル内の予約受付スタッフをお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・電話での予約受付業務、問い合わせ対応（電話4割：メール2割：WEB4割） ・フロントや売店での接客対応 ・請求書作成依頼業務 ・その他上記に付随する業務 ※予約受付システムは「ホテルスマートシステム」「リンカーン」を使用しています。 ＜予約チームの構成＞ 合計7人（男性3人　女性4人） 年齢構成：20代1名 / 30代1名 / 40代1名 / 50代2名 / 60代2名 ◎先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ◎ホテル業界の経験がある方や経験豊富な方には、現場リーダーとしてスタッフの育成やシフト管理などもお任せします。 ■施設について 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 【楽天トラベル アワード2024】 ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞！ ■魅力ポイント （1）充実の福利厚生！ 1食300円で利用できる社員食堂や 遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。 ジムやプール・温泉の利用も無料で可能なのでプライベートと両立しながら働けます！ （2）幅広い世帯にとって住みやすい 生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています！ 地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 〜売上拡大中の組織〜 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備 ■職務内容： ＜メイン業務＞ ボナリ高原ゴルフクラブのフロント業務※4月〜11月 ・来場されたお客様の受付、ご案内、精算業務 ・電話対応、予約管理 ・PCを用いたデータ入力、管理業務 ・ショップの商品管理、イベント企画運営 ＜冬場の業務＞ ・沼尻スキー場でのフロント業務※12月〜3月 ・冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場での各種運営業務を行います。 ■働き方： ・繁忙期（4月〜11月）の残業時間は10〜30時間、閑散期（12月〜3月）0〜5時間と残業がほぼありません。 ・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ■求人のポイント ・ゴルフ場フロント業務はもちろん、ゴルフの基礎知識からレクチャーしますので、接客業務やゴルフ未経験の方でも安心です。 ・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。 ・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成（全体の部署構成、配属部署の人数・平均年齢・性別等）： ・全社員23名（うち女性4名） ・フロント部門…2名（40代男性） ・管理者はゴルフ場の支配人（50代男性） ・ゴルフ好きのスタッフも多いですが、ゴルフ未経験で入社し現在練習中のスタッフも多いです。 ■入社後の流れ： ・まずは、同じフロント業務を行う担当者のサポートを受けながら、お客さまの受付業務に取り組んでいただきます。受付業務に慣れた後は少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ・ゴルフについては、職員同士のコミュニケーションなどを通じ、楽しみながら少しずつ知識を身に着けていただきます。 変更の範囲：無（業務内容が変更となる可能性がある際には事前にご相談させていただきます。）

【賞与実績約5か月／マイカー通勤可能・U・Iターンも歓迎／開発業務に挑戦したい方へ／プライム上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／土日祝休み／フレックス／残業10時間程度】 ■採用背景： 将来的なシステム再構築に向けての人員強化の募集になります。 ■仕事内容： 深谷製造所のシステム改修・保守・新規開発に主に取り組んでいただきます。 生産管理システムの基本設計を主に担っていただきます。 プログラミングを担当するメンバーは他におり、基本設計に集中できる環境が整備されています。 ∟各工場とも密に連携があり、コミュニケーションを図りながら就業できる環境です。 ■キャリアイメージ： 工場におけるシステム開発や保守運用業務について、初めは職場の先輩に教わりながら経験を積み、それらの業務を推進する立場にステップアップしていきます。 ■ポジション魅力： 世界一のアルミ厚板専門製造所に向けて自動化システム、システムの再構築など今までに無い大型案件が複数計画されています。自職場のシステム開発者や製造所各担当者たちと一緒に考え、業務遂行し達成感を実感できる職場です。 ■就業環境： ・残業時間⇒平均10時間 ・在宅勤務⇒出社が基本ですが、ご事情に合わせて使用可能です。 ・夜間勤務⇒無し ・寮、借り上げ社宅制度完備⇒遠方から深谷で長期就業を叶えたい方も歓迎です。 ■組織構成：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人員14名　（20代1名、30代１名、40代３名、50以上9名）（女性1名） 上長1名、開発部隊が10名、インフラ環境、パソコンの設置等3名で構成されており、今回は開発部門を主に担当いただきます。 ■当社について： 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。古河スカイと住友軽金属が2013年に経営統合し、世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の安定企業／甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー／社宅完備・福利厚生充実◎／入社後3年定着率8割以上〜 ■業務内容： 国内砂糖のトップ級企業である当社において、課長または課長候補を募集しています。 月次・四半期の決算、税務申告、会計監査等の経理業務全般をご担当いただきます。 ■ポジションについて 基本的には「経理のスペシャリスト」として、上場企業である当社の経理業務を差配していただきます。 管理部門は東京にもございますが、経理・人事・労務については北海道のビジネスセンターのみに所在しています。 ※東京には経営企画・財務企画（ＩＲや投資判断を行う部署）・法務・広報などが所在しており、 広報以外の部署とは頻繁に情報共有を行っているため、金融機関対応も含め、東京への出張の機会がございます ■働く環境： ◇就業環境も整っており、入社後3年定着率8割以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率（女性は100%／男性は27.3%）です。 ◇社宅完備（独身寮は無料貸与※無料期間は10年間）なので入社に際して転居が必要な方も安心して入社していただけます。 ■組織構成 管理職4名、メンバー7名（50代3名、40代4名、30代1名、20代3名） 男女比：6:5 ■当社の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 ■当社について： 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に日本甜菜製糖で製造された各種製品が届けられています。主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道や東北の一部の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。皆さんが普段なにげなく口にしている飲料・お菓子・パンなどの食品の多くに当社の砂糖が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験を活かせる／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休128日／黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります ・設計図分析 ・納まり詳細作成 ・設計質疑応答 ・施工図部内チェック（作業所提出前） ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行います ■組織構成：生産設計部・生産設計グループ9名 50代〜60代4名、40代1名、30代4名 ■働き方、その他 ・出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ・在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ・フレックス就業可能 ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります ・入寮条件はありますが寮も完備されています ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務 ■アピールポイント ・『所沢ニュータウン』より徒歩10分！車通勤可能です！通勤手段が選べます。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。チーム医療に力をいれており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・職場の子育て理解があります。24時間対応可能な保育施設を完備しています。お子様都合のお休みも取りやすい環境です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・独身寮も完備しています。転居先の敷金礼金は病院が負担します！新生活のスタートを手厚くサポートします。 ・2014年に埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されました。 ※「多様な働き方実践企業」プラチナ認定とは、女性がいきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、短時間勤務やフレックスなど多様な働き方を実践している企業・事業所などを認定していることをいいます。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 看護師数:48名　病棟看護師数:38名 看護師年齢層 平均年齢:30.2歳　（世代構成:20代50％、30代30％、40代以降で20％） 子育てナース ・在籍:有り ・時短制度:就学前まで/前後2時間自由設定可 ・希望休:月3回まで/それ以上も調整しており、休みは取りやすいです。 一日の外来人数 149名程度 看護基準 10:1 夜勤回数目安 2-4回 電子カルテ 有り オーダリングシステムの導入:導入あり 導入状況:検査・処方・予約 ■教育制度 発展教育支援【一歩一歩着実に“総合看護力”が身につく教育制度】 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）保健予防コースあり 教育制度の備考プリセプター制はありませんが、一般・地域包括ケア病棟ともにPNSを取り入れています。 常に2名で対応するため、困ったときには相談しやすい環境です。 ※土日は人が少なく1名の時もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜土日休みも選択できます／賞与年2回、約2.5か月分支給／自転車・バイク・マイカー通勤可／湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業／ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞〜 ■募集概要： お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテル。そんな当ホテルを陰ながら支えるバックオフィススタッフを募集します！湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか？ ■業務内容： 総務経理業務全般をお任せいたします。 ・会計業務のサポート ・従業員の勤怠管理 ・社内文書の作成・管理 ・採用に関する業務（新入社員の受け入れや、アルバイト・派遣の採用業務） ・郵便物の発送・仕分け など ※状況に応じて、上記の業務以外もお願いすることがあります。 ■施設について 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2024】【ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024】を同時受賞！ 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！ お客様からの高い評価を得ています。 ■組織構成： 正社員のスタッフが五名在籍しています。優しく穏やかな人が多いので、中途の方でもなじみやすい環境です。 ※男性３名、女性２名 ※年齢は40代〜50代 ■魅力ポイント （1）充実の福利厚生で働きやすい職場です！ 1食200円で利用できる社員食堂や 遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。 ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！ （2）在籍社員の声 福利厚生もしっかりしていて、無料で宿泊できる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、１分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。 ■働き方： 完全週休2日制（月9〜12日／シフト制　※土日祝休み希望もOK） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。希望休もメンバーで相談し、取得しやすくしていますし、閑散期は週3日休みも取りやすく、有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／三菱系列の安定基盤／寮社宅完備・住宅手当など福利厚生◎／個人ノルマ・新規開拓なしのルート営業／年休126日／退職金制度あり／メリハリをつけて長期就業可能〜 ■職務内容： 当社の既存顧客（10社程度）を中心に営業活動をお任せいたします。具体的には、各プラント設備の打ち合わせや見積書作成業務がメインとなります。プラント現場における作業員の手配や資材発注業務などプロジェクト管理を行いながら、顧客との打ち合わせや見積もり作成業務を行います。 ※入社１年目から出張するケースはほとんどありませんが、２年目以降は業務の習熟度を鑑みて出張が発生します。 ※出張費や宿泊費は全て会社負担であり、出張手当は日額2,000円の手当が発生します。 ■業務詳細 ・営業活動にあたり、データ集計、グラフ表計算機能を用いた資料作成、見積書の作成、パワーポイントによる資料作成等 ・プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせや見積書作成 ・建設業法に於ける資料作成など ・大型工事等での各現場の事務対応など ■配属部署： 第一営業部には12名（20代3名、30代4名、40代2名、50代3名／男性10名、女性2名）が在籍しています。 ■教育について OJTをベースに、長期的にしっかりフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをサポートし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。将来的には、ひとり立ちして億単位の案件をご担当いただけるまでのスキルアップが見込めます。 ■モデル年収 インセンティブ制度ではなく、勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つです。 ・26〜29歳：465万円〜489万円 ・30〜35歳：517万円〜544万円 ※各種手当を含んでいない金額です ※残業10h〜20hの場合 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。社会インフラを影ながら支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務