〜入社後も豊富なスキルアップ支援／学習内容や資格取得と評価昇給と連動／エンジニア定着率92％／受託手当や家族手当等の福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当ポジションでは、接着剤のレシピ変更やその合成・評価業務を中心に担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ メーカー企業に常駐し、技術社員や先輩スタッフと協力しながら、製品開発の各段階に携わっていただきます。 レシピの改良から合成プロセスの実施、評価試験まで、一連の開発工程に関わることで、実務スキルを着実に身につけられます。初めは生産工程の理解を深めることからスタートし、並行してeラーニングや技術研修を受講可能。 2〜3年の期間をかけて多様なプロジェクトに携わり、幅広い知識と経験を積める環境です。これにより、接着剤開発にとどまらず、関連する化学製品の開発技術や評価手法を総合的に習得し、業界における専門性と市場価値を高めることが期待できます。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 実務経験がなくとも、学生時代の知見や素養を活かしてスキルを習得、ご自身の努力が報われる環境となっています。 入社後のスキルアップ研修や支援も豊富に展開しています。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■研究・開発・設計エンジニアの業務内容 自動車や家電製品、半導体、産業機器、医療機器、情報通信機器、電気電子素材などのさまざまな業界の開発領域で活躍できます。具体的には、設計解析、実験評価、生産技術、品質管理などのエンジニアリング業務やエンジニアサポート業務として、CADを用いた図面作成など、製品を開発するための一連の業務を担当します。 ■研修内容 未経験からエンジニア職を目指す方を対象に、当社技能センターにて、実践的なスキルアップ教育を行っています。工学的な基礎知識の習得のほか、実務レベルでの実習も一通り対応しているため、未経験の方でもエンジニア職を目指せます。社会人としてのマナーや基本的なPCスキルも学ぶことができるので、安心して就業先企業で働くことが可能です。 ■どんなキャリアになるのか 研修後、アシスタントエンジニアとして先輩社員のもとでエンジニアの基礎を固め、自ら考える力をつけていただきます。その後、エンジニアとして上司や先輩社員と議論しながら、ともにプロジェクトを進めていきます。経験を重ね、エキスパートエンジニアとして成長いただき、プロジェクトのコアメンバーとして周囲を引っ張る存在になっていただきます。その後は、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネージャーのいづれかのキャリアを歩んでいただきます。 ■本ポジションの魅力 ・エンジニアとしての道を極めることも、マネージャーとしてプロジェクトの牽引や後進の育成を志すことも、これまでの経験を活かして新しい領域にチャレンジすることもできます。 ・トップメーカーに配属されるのではなく、その右腕としてプロジェクトの全工程を請け負う受託開発。高いスキルと経験が求められるからこそ、エンジニアとしてさらなる飛躍と大きなやりがいが得られます。 ■大事にしている考え方 当社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えており「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか、1人1人のキャリアプランに沿っているか吟味して勤務先を決定します。 ■当社の魅力 1981年の創業以来、機電系業界を中心に、日本のモノづくりを支えてきました。幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業／大手企業との取引実績多数／未経験者でも基礎的なスキルをお持ちの方であれば、キャリアチェンジが可能〜 ■業務概要： ◇工場施工管理と現場監督 ◇設備の仕様検討〜立上げ ◇生産設備／システムの仕様検討や導入 ◇設備／制御装置の設計開発 など、生産ラインの設計や管理を行う仕事です。 ■業務詳細： （1）生産設備／システムの仕様検討や導入 生産設備やシステムの基本的な仕様を検討し、導入計画を策定します。 （2）設備の仕様検討〜立上げ 新しい生産設備の仕様を検討し、導入と立ち上げをサポートします。 （3）工場施工管理と現場監督 工場の施工管理や現場での進行状況を監督し、スムーズな生産ラインの運用をサポートします。 （4）設備／制御装置のサポート 設備や制御装置の設計に関わり、実装や調整を支援します。 ■安定した雇用環境： 大手メーカーとの取引があり、正社員として安定して長く働ける環境です。 ■配属先情報： 5〜6名チームのプロジェクトに入っていただくケースが多いです。 ベテラン社員から技術面について学ぶことができます。 ■キャリアチェンジ歓迎： 未経験者でも基礎的なスキルをお持ちの方であれば、キャリアチェンジが可能です。製造技術や施工管理経験があれば歓迎します。 ■プライベートも大切に： 基本土日祝休みとなり、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴： ◇当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ◇大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 未経験の方は3か月程度のOJTにより、先輩社員の開発業務のフォロー（テストや簡単なプログラミング対応等）から参画いただきます。受託案件からのスタートになる可能性が高く、ご経験を積んでいただたいた後にさらなるスキルアップを目指していただきます。SES案件は1人で客先へ行っていただくことはなく、先輩社員と一緒にアサインされるためご安心ください。 ■入社後の流れ： 〈1日目〉オリエンテーション 同社の管理部門から会社のルールについての説明や情報セキュリティについての研修を行います。 〈2日目以降〉OJT リーダークラスのベテランエンジニアが担当となり、3か月程度を目安にサポートします。Teamsを用いることで、分からないことはチャットや通話を通して、タイムリーかつライトに聞ける環境を整えています。また、研修期間のみならず、1ヶ月に1回の１on１を実施しています。個人で立てていただいた目標に対してのディスカッションの場として、上長とコミュニケーションを取る機会を全社員に設けています。今後のキャリアについてや、業務外の悩みごとなどについてもざっくばらんにご相談可能な場となっています。 〈その後数ヶ月にかけて〉スキルに応じた下記研修コース受講 ・階級別研修/計２時間程度 ・技術研修/計8時間程度 ■エンジニア組織体制： 計19名が在籍しています。年代構成は20代9名、30代4名、40代以上6名となっており、男女比は3：1、中途入社比率は57％です。 ※営業職出身の方も未経験でのご入社から活躍中です！！ ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリ開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の空き家問題の解決に向けたアプリ開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリ開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の安定したお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ系メーカー業務で安定／未経験から上流工程が経験できる〜 ■当社について 当社はモビリティに特化した開発設計専門会社です。 確かな技術力による顧客からの信頼も厚く、多くの引き合いをいただいています。より多くの顧客の要望に応えるべく共に成長していく方を募集 ■業務内容 自動車部品の電気・電子回路設計や、メカトロニクス設計などをお任せします。走行支援・走行安全システムの回路設計 、電装部品の回路設計やEMC（電磁界）解析、試験装置の回路設計・製作、エンジンやモーター等の制御仕様設計 等 ■教育制度 入社後の導入研修は個人のスキルレベルに応じたものからスタート。 モノづくりに必要な基礎知識を習得していただくために、個人のレベルに応じた最大3ヶ月程度の研修をご用意。 配属後も充実した研修制度により社員一人ひとりのキャリアアップを重視。 また、資格取得に関しても受験料の補助や講座開催などサポート体制は万全。情報処理技術者試験を始めとする技術系資格を社員の75％が保有しています。 ■当社の魅力 ◎未経験から上流工程に！ 案件に応じて客先に常駐するチームと社内受託開発の組織を構成し、上流工程の一括請負に対応しております。 「上流の仕事を請負う」というポリシーのもと、先端製品の開発現場でスキル向上を目指すことが可能 ◎請負開発95％ 主にトヨタ系大手メーカー等の業務に携わり、自動車部品や産業ロボット、各種製造設備などの設計・開発および各種技術支援を行います。 チームで案件を丸ごと請負うので、何かあれば上司や先輩に相談することができる環境です ◎社内の雰囲気 意見を言い合うことができる環境でボトムアップも自然に行われています。現場ではリーダーや先輩が技術面やメンタル面をフォロー。社員同士が互いを高めあう風土がエクシードには根づいています。有給取得はもちろん、男性社員の育休取得率は83.3%、中には1年以上取得する方もいます。取得が当たり前の環境で、周囲のサポートも手厚いです ■数字で見る当社（※2024年度実績） 入社3年後の定着率：92.7％ 月平均残業時間：24.2時間 有給取得率：97.6％ 平均有給休暇取得日数：13.9日 変更の範囲：本文参照

【業務未経験から研究開発へ！／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成 ・有機合成のプロセス開発　など ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験から研究開発へ！／残業5.4h・土日祝休／社宅制度等完備／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・化合物の有機合成 ・医薬品開発における有機合成業務 ・創薬研究　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：本文参照

【業務未経験から研究開発へ！／残業5.4h・土日祝休／社宅制度等完備／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成および分析業務 ・医療用機器の開発業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場SHIFTグループ/職務未経験歓迎！業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！IT業界でのキャリアをスタートさせられる！/残業12時間】 ■業務概要： 受託案件とSES案件を両方受注している同社において、顧客のニーズだけでなく組織課題や企業フェーズ、業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学びより戦略的に組織的な営業を仕掛けていただき企業の成長を牽引いただきます。 <仕事の流れ＞ 新規開拓営業 →顧客状況ヒアリング（未来像、顧客のＩＴ開発プロセス／予算／年間案件数の把握）→アカウントプランの策定と提案→業務内容およびスキルニーズのすり合わせ→同社内体制構築およびチームビルディング→契約内容の調整および交渉→協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築→開発フェーズに応じた顧客折→社内関係各署との折衝業務 ■働き方 ・残業12時間 ・年休120日 ■入社後の流れ ・OJT1ヶ月 ・新規顧客開拓からスタートし、入社1-2ヶ月目に既存顧客を引き継ぎます ※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります ■導入している主なシステム ・SmartHR（労務管理） ・楽々精算（経費精算） ・クラウドサイン（電子契約システム） ・Google Workspace（クラウド型グループウェア） ・Zoom（WEB面接システム） ■キャリアパス： 　メンバー → グループ長 → 部長 → 統括部長 → 本部長と昇進 ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、直接実機に触れて学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地方在住者フルリモート歓迎◎！業界未経験からBtoBtoC領域への挑戦！大手クライアントのアプリ開発に携わりたい方歓迎！／東証グロース上場／プライム案件100%の受託開発で年間数千〜数億単位の開発に携われます/300アプリ以上・8,000万超ユーザー数を誇るSaaSツール提供■□ ■職務詳細： スマートフォンアプリ開発案件におけるコンサルティング〜プロジェクトマネジメントをお任せ致します。他のSIerで主として行われるBtoB開発ではないtoC開発が主であり、 新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる土俵、エンジニアとしても マネジメントとしても新しいキャリア構築の機会をご提供が可能です。 ■職務内容： 要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程…顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） ・外部設計工程…プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程…計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化） ・リリース前…サーバーリリース／アプリ申請 ■担当案件 ・エンタープライズ（大手流通、小売、商業施設など） ・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など ■クライアント実績： 東急、小田急、ファミリーマート、マツモトキヨシ、GUなど、生活に密着したWebシステムを開発 ■プロダクトの強み 創業来、アプリ開発のパイオニアとして事業展開をしてきており、 本事業ドメインでの実績・ノウハウが他社よりも優れていることが特徴です。開発ベンダーが増える中、エンタープライズ向けを中心としながら、 フルスクラッチで０から開発を伴走することが出来る点も強みとしております。また技術先行がしやすい、モビリティや決済などの領域での事例も多いかつ、アプリ開発におけるイロハを熟知しており、他社が提供している機能をAPI連携しながら、様々なサービスを繋ぎ込み、エンドユーザーが使いやすい画面にするUIUXへのクオリティに強みがあることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用／獣医師、薬剤師、臨床検査技師の方大歓迎／分析機器の使用経験をお持ちの方大歓迎／医薬品開発支援のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 法令（GLP）に基づく非臨床試験における病理標本の鏡検、標本作製等の実施。動物の飼育管理を行っていただきます。 ご経験に応じて担当いただく業務・試験をご相談いたします。チームでフォローしあう体制を構築しています。 ■就業環境 当社は中途入社者の割合も高く、様々なご経験、バックグラウンドを持った方が所属しているため、安心してご入社いただける環境です。 また、実務未経験の方に対しても研修やOJTでのフォローがありますので、入社後ご活躍いただくことが可能です。 ■小淵沢ラボについて 非臨床試験事業を運営しており、各種GLP適合かつAAALAC完全認証の受託研究施設として、医薬品、医療機器、再生医療等製品、化粧品、健康食品、農薬、化学物質などの安全性や有効性の評価試験を実施しています。 国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社について ＜世界をリードする非臨床CRO＞ シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループで英語を活かす／オフショア開発、パッケージ導入のプロジェクト管理／年休121日／福利厚生◎／SE経験ない方でも応募歓迎します。〜 ■業務内容： ◇豊田通商と共に開始した海外向けの倉庫管理システム(WMS)の受託開発・導入プロジェクトの管理をお任せします。 ◇要件定義等の上流工程の他、開発後動作確認、導入の現地支援を行います。 ※現地とは英語でのやり取り中心です。 ◇設計・開発はオフショア(中国)にて行い、当ポジションでは対顧客の要件・スケジュール等の調整、オフショアベンダー管理が中心です。 です。 ◇現地とは基本リモートでの打ち合わせとなります。現地要件調査・導入時支援等は海外出張での対応があり、英語でのコミュニケーションがメインです。 ■出張： 現地への出張は1〜2ヶ月に1度、1週間程度です。 ■導入先： インドネシア、フィリピン、タイ、中国(上海、広州)、マレーシア、台湾 ■システム開発が未経験の方でも応募を歓迎します： ◇技術者による専門知識のサポート体制があるので、技術的な要素に抵抗がなければ活躍できます ■働きやすい環境： ◇土日休みで年休121日です。振替出勤は実態として原則ありません。 ◇上流工程メインのためスケジュールの融通はききやすく、有給休暇も安心して取得可能です。 ◇小さな子どものいるメンバーもおり、無理なく働ける環境です。 ◇残業は月平均25〜30時間程度です。業務量のコントロールもしっかりと行われています。 ■当社の特徴： ◇トヨタ社の製造管理システムである「かんばんシステム」のシステムベンダーとして、確固たる地位を確立しています。将来的には、これまでの経験を活かしてパッケージ製品の企画に携わることも可能なキャリアです。 ◇令和5年6月をもって、会社創立45周年、豊田通商グループの一員となってから15周年を迎えております。安定した基盤がありながら、今後さらにグローバルへ事業を展開するなど、将来性も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア希望者向け説明会／応募意思不問／未経験・第二新卒歓迎〜 ＜イベント概要＞ ★12月6日（土）、19：00〜20：00で開催します。 応募締め切り：実施日の前日12時まで これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。エンジニアを目指したいがどの領域か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ■コース概要： （1）システム開発コース ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎／基本操作／業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション（開発プロセス／タスク設計・実装・テスト） ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 → 基礎能力向上／アプリ開発力向上／関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 （2）組込ソフトウェアコース アルゴリズム・C言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ≪前半≫ アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ◆研修期間：2.5〜4.5ヶ月 ■テクノプロ・デザイン社について 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼金融業界を代表する大手企業へのシステム開発提案やICT環境構築の提案！高い業務・業界理解により、構築だけでなく業務改善を含めた提案が可能／ ■職務詳細 1）関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動 ・受託ソフト開発営業 ・プロダクト、商品販売 ・当社のサービスやソリューションの提案 2）営業活動の促進に資する業務 ・ターゲット市場の分析 ・お客様課題に対する提案活動 ■事業部について 深い業務の理解による基幹システム開発・上流支援を実現する保険システムのプロフェッショナル集団でエンジニアは約1800名以上！ 生保部門／損保部門／フィナンシャルIT事業部（保険以外の金融領域を担当／海外ソリューションの調査やビジネス企画開発など） 金融ソリューション部(Pega、Salesforce、Microsoft系、AWS等の基幹系システム担当）の4部で構成されています。 営業担当者は生保担当、損保担当　各約15名、フィナンシャルIT営業　約25名　※IT未経験者の中途採用事例もあり！ 〜案件事例〜 複雑な業務プロセスの省人化の実現／BPM・BPRツールを活用した業務効率化 https://www.fsi.co.jp/techtips/solution/0011/ ■同社の魅力 ＼国内有数のプライムベンダー！プライム比率8割以上！／ 組込系〜ITソフトウェア開発までの幅広い事業領域に加え、グローバル展開や自社プロダクト開発も手掛けられるのは、設立50年以上の圧倒的に蓄積されたノウハウとエンジニアの技術力が支えています。 IoT、セキュリティ、クラウド、ロボット、モバイル・オートモーティブなど先端技術活用にも積極的な環境です。 ■働く環境 ＼働き方改革の業界トップランナーとして様々な制度あり！／ ・コアタイムなしのフレックス制 ・私用外出OK！就業工リア外に出て一時的に通院や買い物なども可能 ・フレキシブルに30分単位で時間有休取得可 ・10分単位で就業エリア内での休憩OKとするリフレッシュタイム 変更の範囲：会社内での全ての業務

◆◇転職回数＆ブランク不問／希望をしっかりお聴きし、通勤可能範囲内での案件をアサイン予定／残業月平均9.67ｈ程度／官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社でエンジニア中核メンバーを募集しています！◇◆ 当社の組み込みエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 当社は官公庁の受託開発をはじめ大手企業などからプロジェクトを承っております。全国で年間数百人を採用しながら組織体制を拡大させている現在、さらなる拡大のために求めているのは後輩のフォローや新人教育にも関わっていただける方です。将来的には当社エンジニアの中核メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■配属先一例／プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 ＜プロジェクト事例＞ ・車載機器制御システム ・自動運転システム ・デジタル家電組込みシステム ・通信端末制御システム ・医療機器制御システム ・半導体装置の制御システム <開発環境> 言語：C言語,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN　他 環境：Linux,Unix,Visual Studio,Unity,Unreal Engine,Jenkins,MATLAB ■キャリアパス：新卒や未経験に近いエンジニアの方々の新人教育をはじめとした、技能伝承の管理者や グループを束ねるマネジメントのキャリアパスもございます。 ■働き方：営業担当が事前にお客様先にコミュニケーションをとり、残業が多くなる月が続かないように交渉しています。 ■当社の特徴：ブランク／転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。 【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています 【社員B／PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア特化のリサーチ子会社へ出向／製薬会社や医療機器メーカーがクライアント／リサーチ経験者歓迎！】 ■お任せする業務内容： 国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、以下業務をお任せします。 ・市場調査の企画設計 ・調査票／ディスカッションガイドの作成 ・調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言 ＜プロジェクトについて＞ 1つのプロジェクトサイクルは、2〜3ヶ月程度で、常時３〜４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2~3名程度）でプロジェクト推進を行います。 プロジェクト内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。 ＜その他＞ ・プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。 ■出向先： 株式会社クロス・マーケティングへ入社後、株式会社メディリードへの出向となります。 本社所在地・勤務地：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号　東京オペラシティタワー24F 事業内容：医療関連領域の調査・データ解析業務 ■メディリードについて： リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。

「職種・業種未経験歓迎！ブランクがある方も歓迎いたします！」 〜社会に欠かせない医療機器に携わるやりがいと達成感／年2回の賞与・充実した福利厚生・高待遇／夜勤なし／年間休日120日以上／家庭やプライベートとの両立が可能／安定した将来性と高い信頼性／最先端技術に触れながらスキルアップが可能〜 ■業務内容： 医療機器（画像診断装置）に使用される基板の電子部品の改廃（改正・廃止）業務をお任せします。 ＜メインとなる業務内容＞ 古くなった部品や製造中止の部品に関して、代替品への変更を主に担当します。電子部品を再構成し、古い部品を廃止、変更後の試験を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電子部品の再編成と廃止 ・古い部品や製造中止部品を代替品に変更 ・変更後の部品の試験 ・測定器（オシロスコープ）の使用 ・オフィスソフト（Word・Excel・メール）の使用 ■ここが注目ポイント： ◇社会に欠かせない医療機器を扱うことで得られるやりがいと達成感 ◇年2回の賞与や充実した福利厚生、高待遇で働きやすい環境 ◇夜勤なし◎年間休日120日以上◎家庭やプライベートとの両立が可能 ◇安定した将来性と高い信頼性 ◇最先端技術に触れながらスキルアップが可能 ■企業概要： 当社は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、当社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内でも非常に珍しい事業展開／家族型ロボットの製造の担い手／年間休日117日／土日祝休／平均有給休暇取得日数16.7日〜 ■業務内容： ・各種EMS（電子機器の製造受託サービス）事業と真空洗浄機、蒸留再生機を自社で製造、販売する当社にてプリント基板の製造業務をお任せします。 ※未経験から将来的にはリーダーを担うなどキャリアアップを図れるポジションです◎ ■業務詳細： ・マシンオペレート ・目視検査 ・通電検査 ・部品の手差し ・はんだ付け・その他バリ取り、その他手作業 ・出荷管理 ■当社の特徴： ・電子機器の材料調達/部品の製造から組み立てまでを行うことができ、電子機器製造に関わるトータルソリューションを提案しています。お客様からのオーダーをに対し、どうすればお客様のニーズに応えられるのかを日々追究しています。 ■当社について： ・実装・メカ部品製造・ユニット組立・装置の組立や自社製装置の製造販売まで小ロット品・大量生産品を対応している優良企業です。 ・電子機器に使われる部品実装基盤の生産と工業用洗浄機の開発・製造に取り組んでおり国内でも非常に珍しい事業展開を行っています。 ・EMS（電子機器の製造受託サービス）事業と工業用洗浄機の製造・販売を主な事業としています。 特にEMS事業では、プレス・板金・樹脂成形部品やプリント基板の実装製造、ユニット組立と幅広くサービスを展開し、お客様の様々なニーズに応えられる環境を整えています。 ・ここまで幅広く事業を展開するEMS企業は国内でも非常に珍しく、2020年には狩野川工場を新設するなど今後更なる事業拡大を目指して成長中の会社です。 ・お客様から受注をいただいて製造する製品は、まさに多種多様。自動車やOA機器、家電、医療、農業用の電子機器など、人々の暮らしや仕事にかかわる様々な製品にKPIの技術が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手企業や大手SIerとの直取引案件9割以上／予算数億円のビックプロジェクトにも参画可◆◇ 大手通信キャリア様との安定したお取引をいただき、金融機関向け受託案件実績も持つ同社にて、ネットワーク機器、セキュリティ機器の要件定義、設計、構築を行うネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 大手金融機関、官公庁向けの基本設計・詳細設計・構築をご担当いただきます。 ＜取扱機器＞ Cisco、Fotigate等のネットワーク製品、セキュリティ製品の機器設計または構築をお任せします。 Ciscoまたはネットワーク機器の設計、構築経験者の応募もお待ちしています。 ■同社の魅力： ＜定着率98％＞ エンジニアの方々のスキルと希望を聞いたうえでアサインを行っております。 営業マンが要望に合った案件をお探しすることもございます！ キャリアカウンセリングをやるので、年1回実施し、上司や営業、社長など社内で相談がしやすい風通しの良い環境です。 ＜上流工程から携わることができます＞ 1度携わったお客様より仕事のクオリティ・精度をご評価いただき、10年以上お取引を続けております。 お客様の計画が立ちあがる段階からご相談を頂いているため、スキルに応じて最上流から携わることも可能です。 ■インフラ基盤実績紹介： ＜金融ネットワーク構築＞ 大手銀行様の基幹系ネットワークのマネジメント業務と、開発環境系のネットワークのインフラ構築実績があります。 金融ネットワーク特有の課題や制約事項への取り組みに強みがあり、また強度なセキュリティレベルのネットワーク構築が可能です。 <未登録端末検知システム導入> 社内受託案件として、端末の不正接続を検知する未登録端末検知システム導入を行いました。 SNMP監視を用いた新規検知機器を設置し、データセンターと大規模拠点間のWAN回線敷設を実施。 アンチウイルスサーバとの連携機能により、感染端末を即時遮断します。 <大手通信キャリアサービスアプリのインフラ基盤構築・運用維持> サービス拡大に伴う、インフラ基盤の増築及び更改に伴う再設計・構築。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／土日休み／月平均残業15時間程度〜 ■採用背景： 創業60年、スマホなどの各種電子機器に内蔵されている、小さな板「電子基板」の受託生産を行ってきた当社ですが、今まで蓄積されたノウハウの有効活用に向けて、DX／AI推進メンバーとして活躍いただける生産技術メンバーを増員いたします。 ■業務内容： ・メイン業務は電子基板の製作に必要な「生産ライン・生産工程の設計」です。４〜５人のチーム制で業務を行い、先輩社員がフォローしますので未経験の方でも安心ください。 ・業務の流れを覚えてからは、部署のDX推進メンバーを兼任し「業務プロセスの可視化・データ化」を先輩社員との協力の上、進めていただきます。 ・外部ベンダーにシステム開発依頼を行うこともあるため、「課題発見力」、「要件定義力」が身につく、やりがいのあるポジションです。 ◇具体的な生産の流れ（例） （1）電子基板の実装工程設計、生産準備 営業担当から電子基板の図面が共有されるので、生産に必要な生産治工具の設計、作成を行います。 （2）生産設備の検討、導入 品質や生産性向上の為、設備改善を行います。また、新規デバイス、新規実装プロセスに適合した治具、設備の導入検討も行います。 （3）試作品の生産 生産設備が整ったら、必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら量産の準備を進めます。 ■サポート体制： ・入社後は1〜2ヶ月の現場研修を実施します。基礎的な知識から教えていくので、未経験でもご安心ください。 ・その後は、先輩社員とのOJTを実施します。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたします。 ■組織構成： ・技術部　生産技術課：21名（20~60代）、その内DX推進担当　2名 ・「工程技術G」に配属され、電子基板の生産工程設計、設備の導入や製造現場への技術指導をご担当いただきます。生産工程を管理する部署だからこそ全体像が見えて、改善提案ができるポジションです。 ■当社について： 当社はEMS（電子基板の製造受託）事業を展開しており、グループ会社内で設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供が可能な点を強みとしています。今後は更なる事業拡大に向けて、現場業務の効率化・適正化を社員と経営陣の積極的なコミュニケーションの上、進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代30代活躍中！教育体制充実◎東証プライム上場富士紡ホールディングス100％子会社／転勤無し／業務未経験・文系出身・第二新卒歓迎！正社員雇用／寮完備（個人15％負担）・マイカー通勤OK・家族手当有】 ◆職務内容： 同社武生工場にて医薬品や光学製品（レンズ・ミラー）を作る為の原料を製造します。1班4〜5名で構成されており、グループで下記業務に取り組みます。 ◇反応釜に材料を投入 ◇機械操作：かくはん機・遠心分離機のオペレーション ◇反応釜の温度管理 ※手作業・機械作業はその日お任せする担当工程によって異なり、20キロ〜250キロ程度の重いものを運ぶ作業（機械作業）も発生いたします。 ◆組織構成： 武生工場には70名在籍しており、20代〜40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆育成体制： 入社後は先輩社員と1つずつ工程を学んでいただき、6か月〜1年程度で独り立ちを目指します。フォークリフト免許・危険物取扱者資格など、業務に必要な資格には取得補助があり、化学業界未経験／文系出身でも安心の教育体制が整っており、製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ◆就業環境： 残業ほぼ無し(月平均5H)、有給取得率は９割ほどであり、シフト勤務は4勤1休制（4組3交代制）ですがGWや年末年始は連休を取得も可能です。 施設設備としては、シャワー室・洗濯室完備（24時間使用可能）で、住宅手当も自己負担15％の寮も入寮可能です。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場基盤でありながらも事業拡大中！ 研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立している富士紡グループはアパレル事業など常にマーケットが望む新しいニーズを見据えて事業活動を行っており、年齢に関係なく、やりがいのある職務に携わることが出来る機会が多く、安定した母体で挑戦できる環境だと言えます。 ◇圧倒的な生産体制と技術力！ 当社はフジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援しております。モノづくりに不可欠な医薬品、光学製品などの中間体をお客様のニーズに合わせて、スピード・小ロットなど“小回り”体制で、合成・生産できる技術は高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数／業界未経験者を多数育成／男女とも育休取得率100％〜 ■当社ならではの魅力： 当社では、ITエンジニアを採用・育成するための教育研修・フォロー制度を整えています。そのため、エンジニアが常駐しているお客様先からの評価も高く、エンジニア視点でも長期就業しやすい環境が整っています。 ■職務概要 ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ある当社にて、案件・言語・フェーズなど希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで配属先を決定いたします。 ・要件定義 ・基本・詳細設計 ・製造（開発） ・テスト ・運用保守 など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能です。 ■環境 Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS／pythonなど ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■社風/教育体制 ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■当社について 大手メーカー、官公庁、大手金融系企業をはじめとしたお客様から寄せられる大きな期待に応えるべく、ソフトウェア開発、LSI・電気・電子の開発設計やメカトロニクスの開発設計などのフィールドで受託開発及び、アウトソーシングを行っています。 技術者一人一人の希望を最優先にしているため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境が整っています。そのため、上昇志向の強い方も安定志向な方もウェルカムな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！クライアントは大手ゲーム会社など！／有名コンテンツにも携われる／様々な有名タイトルの開発に携わってきた歴史があります！〜 ■仕事内容 適性や希望に応じて以下いずれかの営業をお任せします。 （1）IT営業：システム・アプリ開発企業などから大手サービス事業者への営業をお任せ ＜アプリ開発営業＞ ・システム・アプリ開発企業などから大手サービス事業者への営業 ・ホテル検索やVR、医療系などの開発実績が多数あり、品質やコスト、スピード対応は高い評価を得ています。 ・SEやPGとの連携とチームワークで案件獲得をしていきます。 ＜webページ制作営業＞ ・大手広告代理店がメインクライアントとなり、サイトやキャンペーンページなどの制作実績が主な領域です。 ・SPOT案件だけではなく、顧客の制作チーム体制構築の提案など対応範囲は様々となります。 ＜テスト、BPO営業＞ ・某有名企業が運営しているサービスの品質向上提案 ・取引先も年々増えており、顧客のニーズに合わせた提案がカギとなり、提案型営業のスキル向上にも繋がります。 （2）ゲーム営業（既存営業中心） ＜ゲーム開発営業＞ ・ゲームの受託開発に関する提案を行います。 ・企画〜設計、開発、テスト、実際の運営のすべてをワンストップで担当する数十名規模の大型案件から1〜2名規模の出向案件まで、その内容は様々です。 ＜ゲーム・アプリテストの営業＞ ・テスト業務サービスの提案をお任せします。 ・納期・人員・費用の見積もりからクライアントへのアプローチ、テスト部門への依頼、アフターフォローまで携わる業務は様々です。 ■入社後について： 1ヶ月間は個人のスキルに合わせて業務を割り振ります。 仕事に慣れてきた3ヶ月目からは、先輩同行のもと既存顧客を担当し、 徐々に新規案件取引や新規顧客開拓もお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は、デジタルコンテンツ（ソフトウェア、ゲーム、IT・Webサービス他）の企画、開発からソフトウェアテスト、運営、サポートまで、ワンストップでサービスを提供しております。 開発タイトル； https://dokidoki.co.jp/service/product.html 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社M&A承継機構へ在籍出向となります。 IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー（個人事業主）専門のエージェントサービスである『Midworks』、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っている『TechStars』、未経験からフリーランスエンジニアを目指すためのプログラミングスクールである『tech boost』、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供している『Digital Arrow Partners』、これらの事業部を支える経営戦略本部、私たちプロダクト室はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっております。 ◆職種概要 社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しております。 弊社の開発業務ではBtoB, BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐に渡る業務を担当します。 高い専門性以上に【自走力 / 課題解決能力】 を持つ方を求めており、様々な課題に触れつつ自己のスキルの幅を広げたい方は是非ご応募ください！ ◆具体的な業務内容 ・営業組織など開発外組織との開発要件整理および基本設計 ・製造設計指示 または 実装業務 ◆案件例 ・自社CRMシステムの新規開発 ・既存CRM / CMSシステムの改修 ・受託開発環境の構築 ◆現在進行しているPJT ・プロダクトのリニューアル企画中 ・基幹システムのリニューアルを実施し、今後の事業拡張に伴うシステムプラットフォームを構築中 ・システムプラットフォームを構築し、そのサテライトシステムを社員全員が積極的に企画し、構築中 ※新規プロダクトに関して開発者が様々な企画を実施し、KPI等の設定から予算獲得まで入り込むこともございます。 ■出向先（M&A承継機構）について： M&Aにおけるアドバイザリーサービス 2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： フロントエンジニアとして、Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など、様々な経験が可能です。 受託開発として自社内またはリモートにて開発業務を遂行いただき、専門性の高い技術の経験を積んでいただけます。また、SES事業としてクライアント先にてチームの1人として開発業務を遂行いただき、プロジェクト推進力を向上するための経験を積んでいただけます。大規模案件から中小規模の案件があり、技術力を着実に身に付けることができる環境です。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催、部門内の専門技術者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。また、弊社はリモートワークを強く推奨しておりますので、プロジェクトにもよりますが、リモートワークも可能です。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務