〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！　残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。 ●業務詳細： 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 京葉建設部には約20名が在籍しています。(20代4名、30代4名、40代6名、50代以上6名) 男：女比率は5：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！ ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。 ●当ポジション・会社の魅力： 京葉事業所の発注元は日本を代表する化学メーカーで業績も好調であることから、当社が受注する工事案件も多く、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。ほぼ全ての業務が事業所構内であることから、同じ場所で腰を据えて仕事ができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社後2〜5年は営業目標なし／既存・紹介顧客への提案営業／地元で腰を据えて働ける◆◇ 電動機（モーター）に関して県内トップの技術を誇る当社にて、電気工事、制御盤、モーター修理等の営業をお任せいたします。 ■職務内容 訪問エリアは、下越から中越地区（主に新潟市、長岡市、三条市）の新潟県内が中心です。 新規飛び込み営業はありませんので、既にお取引のある企業様や、ご紹介頂いた企業様を訪問します。 お取引先は県内の各メーカー（工場、水処理関連、アスファルトプラントなど）や官公庁（土地改良区など）です。 「機械を作りたいけど、こんな制御盤ありますか」「モーターが焼けたので修理してもらいたい」などの依頼に対応します。 ※社有車での訪問となります。 ※現地調査の際に山へ入ったり、30ｋg程度の機材を運んだりすることがありますので、体力のある方歓迎です！ ■具体的な業務の流れ 初めは外勤メインになってきます。 お仕事を覚えていただくなかで、見積もり書の作成や、資料作成など内勤の作業も行っていただきます。 1.ニーズのヒアリング 2.現地調査・顧客との仕様の打ち合わせ（技術部門と協力して行います） 3.見積り作成 4.技術部門へ引継ぎ 5.納品立会い ■一日訪問件数 1日の訪問件数：4社〜５社様程ご訪問します。 ■営業目標について 入社後業務に慣れるまで2〜5年の間、営業目標は設定しません。 その後は受注金額に応じてインセンティブ(賞与にて)を支給する制度があります。 ■組織構成・教育体制 現在営業部門は60代の男性2名（部長職、一般職）が担当しています。 ※社内には20代〜60代まで幅広く在籍しています。 入社後は先輩に同行し、OJTを行います。最初はとにかく業務に慣れること、担当先に顔を覚えてもらうことが重要です。 どのような形で依頼を受け、どのような打ち合わせが必要なのかをベテラン社員のもとで学んでいただきます。慣れてきたら少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 わからないことは何でも聞いてください！丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントにおけるエンジニア経験者へ・業界不問！世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの樹脂バルブメーカー／年休120日・土日祝休み・コアタイム無しフレックス制度、借上げ社宅等手当充実／23年度の3月期も過去最高の売上高・利益を更新〜 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開している同社にて、樹脂事業の製造を行う愛知工場での設計・施工管理、設備管理（保全）をお任せします。 ■業務内容 ケミカル、加工、組立設備の新規建設、および既存設備の能力増強、機能強化に関する設備・機器 の検討、設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務をお任せします。 ■働き方 ・愛知工場での業務を基本とし、業務に必要な場合、国内・海外出張での対応もあります。また、国内・海外での建設工事の際は、長期出張のケースもあります。 ■入社後の流れ 内部（OJT、社内教育体制）、外部教育（専門教育機関）での教育となります。 ■事業について ?「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 （2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 ■会社について 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。 以来、旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。 ２５年度までの中期経営計画において、半導体関連市場を注力分野の一つに位置付けており、５年間で２６０億円の戦略投資を計画。その一環で２０２７年３月の竣工を目指し、中国で電子材料の新工場建設を行っております。 本ポジションでは、海外での建設工事や新工場にも携わることができます。

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍〜 ★業務内容 水処理施設やクリーンセンターなどのプラント施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験に応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★働き方 ・残業20h程 ・夜勤と日勤は連続しません！ ・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、実質お休みは130日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４〜５人のチーム制で質問がしやすい！ ・1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 ※半永久的に設備があるため、ご本人様の希望を考慮することが可能です！ ★業界屈指の資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の高い合格率を誇る！※業界平均40〜50％ ★業界屈指の教育体制 ◇入社1か月程：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れ、点検方法などをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

電気工事施工管理技士として、主に現場管理業務をご担当いただきます。 ※業務エリアは離島を含む県内および近郊の佐賀県内メイン ■職務の魅力： 一つとして同じ現場はありません。過去の経験を生かしながら常に新しいものを創造し、苦労して施工したモノが地図に残り、人々の役に立っている事が実感できる点が一番のやりがいです。ICTを含めた技術の進歩は常に新しい材料や工法、図面の書き方や管理方法までも変化させ、今後は施工体制も大きく変化して行くと想定されます。当社では常に新しいものを取り入れながら時代の1歩先を行けるように努力しています。施工及び現場管理が出来るだけ快適に行えるよう環境づくりに努めています。 ■求める人物像： 建設現場は多くの人たちとコミュニケーションをうまく取りながら進めて行く事が必須となるので、そこがうまくできる方を求めております。常に新しいものに興味を持ち、目配り気配りが上手にできる方が、高品質な製品・サービスを提供でき、活躍の場を広げています。また、会社目線で物が考えられるかどうか。この点が会社のリーダーとして活躍できるかどうかを分けると考えております。 ■組織構成： 配属先は管理職3名、一般職6名で構成されております。 ■当社の特徴： 佐世保市を中心に主に県内を営業エリアとして、建築設備、水処理施設、プラント及びインフラの整備等、管工事を中心に電気、土木工事まで幅広く手掛けております。今後は才能あふれる多くの人材を採用して、建築現場の品質及び環境改善を図るために様々な事業にチャレンジして行く予定です。当社は地場の設備工事業のトップとして、これまで地域のインフラを支えて参りました。これからもその使命を果たしていきたいと願っています。建築業界は今後多くの変革がある事が容易に想像されますが、時代が動くときには必ずチャンスもあるはずです。いざという時に備え、会社の体力が十分な今、しっかりと準備を整えておきたいと考えています。現在、若手を中心に採用を進め、活気のある職場環境となりました。今後は技術を持った人材を揃え厚みのある組織にし、お客様に必要とされる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆最後の転職先を探す方◎定着率高！再雇用で60代の方も活躍中◆電気施工管理◆直行直帰・転勤なし・賞与4カ月・資格手当◆官公庁案件多数手がける安定企業◆ ■業務概要： 総合設備施工管理を得意とする同社の電気技術者として、着工から竣工に至るまでの電気にまつわる施工管理業務全般に従事します。 ■担当業務： 建築関連の他業者と協業しながら電気工事の施工管理を担当していただきます。現場代理人、監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務の担当です。 施工図や予算組みを行い、担当工事に関わる他業者と打ち合わせを重ねて、電気技術担当者の作業の進捗状況や現場の見回りを行います。 ベテランの社員が多い中、今回は技術継承の意味合いもかねての募集です。 ◎担当案件 関東一円の水処理施設などの官公庁案件が半数以上となっており、他にもオフィスビルや商業施設、レジャー施設などを幅広く手掛けております。関東支社は、昨年度ならびに本年度大型物件の受注が相次ぎ全社の業績を牽引する支社となっております。 プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛けています。 ◎社員を大切にしています 関東支社の対応地域は関東一円です。支社より車両をもちこんでの駐在出張や直行直帰でご対応頂きます。基本的には土、日がお休みです。工期によっては土曜日に休日出勤をしていただく可能性もありますが、後にリフレッシュ休暇をとっていただいています。 ■組織構成： 30代前半〜再雇用制度利用の60代の方まで10名ほどが在籍しています。 ■入社後は… まずは現場にて先輩方に教えていただきながら、業務に慣れていただきます。まだ経験が浅い方は入社して数年間は現場責任者の補佐として担当します。 ■魅力 幅広い顧客から長年支持を受けている要因として、（1）抜かりない現場安全対策（2）協力会社への教育フォローを通じた高い技術力が挙げられます。 今後も全国のお客様への価値貢献を維持しながら、SDGsの観点も意識した案件属性のシフト（火力発電所工事からの転換など）も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援と丁寧なOJTで未経験でも安心してご入社可能◎】 〜取手から転勤なし！車通勤・自転車通勤可能／残業20時間以内／三菱重工など大手メーカーからの多数依頼による安定性〜 ■採用背景 株式会社中村鐵工所は、創業80年を超える高気圧酸素治療装置、環境衛生設備の専門老舗企業です。今後も大手メーカーを元請けとし、各都道府県から安定的にご依頼を頂くための増員募集になります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・水処理プラント機器等に係る機器及び架台等の設計・製作図面の作成をご担当いただきます。 ・案件は防衛省、海上保安庁、文部科学省などからの依頼が1割、東京都や大阪府など都道府県からの案件が9割です。これらの依頼を一次請けの立場で引き受けていますので、残業も月平均20時間以内と無理なく働きやすい環境です。 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜 ご入社後は、CADの操作方法や、機器の説明、専門用語の説明から教えていただくことのできる環境です。 基礎的な部分を工場内で行いながら2、3か月の実習で身に着けていただきます。実際新卒入社の方もおり、未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してチャレンジしてください。 ■組織構成 設計職は7名の組織で平均年齢40代になります メンバーは全て男性になります。 福利厚生の部活動として、野球部、ゴルフ部、釣部等活発に社員間の交流があります！ ■働き方 残業：10時間〜20時間（残業がほぼない方もおります） 通勤：車通勤／自転車通勤可能 転勤：なし 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、多くて月に１回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。※年休118日 ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 主任：500万円前後／係長：600万円前後(30代)

管工事施工管理技士として、主に現場管理業務をご担当いただきます。 ※業務エリアは離島を含む県内および近郊の佐賀県内メイン ■職務の魅力： 一つとして同じ現場はありません。過去の経験を生かしながら常に新しいものを創造し、苦労して施工したモノが地図に残り、人々の役に立っている事が実感できる点が一番のやりがいです。ICTを含めた技術の進歩は常に新しい材料や工法、図面の書き方や管理方法までも変化させ、今後は施工体制も大きく変化して行くと想定されます。当社では常に新しいものを取り入れながら時代の1歩先を行けるように努力しています。施工及び現場管理が出来るだけ快適に行えるよう環境づくりに努めています。 ■求める人物像： 建設現場は多くの人たちとコミュニケーションをうまく取りながら進めて行く事が必須となるので、そこがうまくできる方を求めております。常に新しいものに興味を持ち、目配り気配りが上手にできる方が、高品質な製品・サービスを提供でき、活躍の場を広げています。また、会社目線で物が考えられるかどうか。この点が会社のリーダーとして活躍できるかどうかを分けると考えております。 ■組織構成： 配属先は管理職3名、一般職6名で構成されております。 ■当社の特徴： 佐世保市を中心に主に県内を営業エリアとして、建築設備、水処理施設、プラント及びインフラの整備等、管工事を中心に電気、土木工事まで幅広く手掛けております。今後は才能あふれる多くの人材を採用して、建築現場の品質及び環境改善を図るために様々な事業にチャレンジして行く予定です。当社は地場の設備工事業のトップとして、これまで地域のインフラを支えて参りました。これからもその使命を果たしていきたいと願っています。建築業界は今後多くの変革がある事が容易に想像されますが、時代が動くときには必ずチャンスもあるはずです。いざという時に備え、会社の体力が十分な今、しっかりと準備を整えておきたいと考えています。現在、若手を中心に採用を進め、活気のある職場環境となりました。今後は技術を持った人材を揃え厚みのある組織にし、お客様に必要とされる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！水をきれいにする沈砂池装置を製造販売！質の高さをご評価いただき受注数増加中！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜本町の綺麗なオフィスで働ける！！資格制度充実！キャリアアップ・スキルアップ出来るお仕事です〜 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 自社製品「サンドクリーン」（分流式下水処理場やポンプ場に流入した沈砂を洗浄する装置）の生産管理をお任せします。近年、新規の型を開発しさらに受注が増えているため、更なる生産効率の引き上げのため組織体制強化のための募集です。 ＜業務詳細＞ ・製品技術、品質、法規制に関する統括 ・生産計画の立案、工程表の作成 ・納期管理 └基本的に固定の下請け企業様や商社様とのやり取り(5社程度)となるため、 複数の企業様の管理はありません。 ・品質管理／工場検査(完成品の検査・中間品の検査) ・たまに製品納品後のメンテナンス(年に３・４回) ★弊社の売り上げの土台である設計ニーズと同様の売り上げになるように、生産工程の質向上・自社製品の生産拡大に携われる非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織体制： 自社製品の生産管理は係長40代男性(施工部署)・主担当20代後半男性で行っています。現場仕事に関しては20代男性の方が行うため、入社いただく方には基本的に生産管理や協力会社の拡大に尽力いただきます。 同部署の方はもちろん、他の技術ポジションの方も同じフロアにいらっしゃるため分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 ■当社の魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■業務内容： 機械設備の据付・調整・修理を統括する施工管理業務です。機械設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 機械設備の据付・調整・修理などの施工管理を担当します。 ◆図面を読み解き、必要な業者の手配や部品調達を行い、作業員を指導・管理をしながら機械設備の完成へと導きます。 ◆工場内での修理・調整が必要な際には、適切な人員を配置し、全体の工程管理を行います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■プロジェクトの流れ： お客様と打ち合わせ→Hi-CADやAutoCADを用いた設計 →お客様からの承認→部品製作→工事・監理・試運転⇒完成 ※プロジェクトのスパンは約1年ほど（設計半年、納入半年） ★長く勤務可能な環境★ ■プライベートの充実ここにあり】 ・転居を伴う転勤がございません。ご家族や大切な人tの時間を確保していただきながら安心してキャリアを築いていただくことができます。 ・地域密着型で阪神間の現場が中心です。地元イベントへの参加や趣味の時間、家族団らんなど充実した時間を過ごせます。社員一人一人の個人の幸せの追求も大切にしたいと考えています。 ■働きやすさ・働きがいはここにあり： ・最新技術の導入や現場と本社の連携を良くし、業務効率化を図ることで時間外労働の削減に取り組んでいます。 ・休日出勤が発生した場合には代休をしっかりと取得する管理を徹底し、年次有給休暇の取得も積極的に推奨することで社員が心身ともにリフレッシュできる環境づくりに努めています。 ・長年にわたり、地域のランドマークとなるような建築物や人々の暮らしを支えるインフラ設備など地域社会に貢献するスケールの大きな仕事に携わってきました。技術者魂をくすぐるような規模・難易度の案件には事欠きません。 ・基本給や各種手当の適正な賃金形態はもちろんのこと、頑張りが見えるかできる評価制度の構築に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は商業生産機械設備を中心に、環境プラント、水処理設備から文化レジャー設備など、お客様のニーズに合わせてご提供させて頂いております。お客様のニーズをご提供設備にダイレクトに反映できるよう設計から調達、製作、据付工事までの各プロセスを一貫して実施することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「地域密着の企業で安定的に働きたい」「大きな金額を動かす営業をしたい」「個人ノルマなく、社内の連携を大事に営業をしたい」そんな思いをお持ちの方必見の求人です！ ■業務概要： 医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、法人営業職の募集です。広島営業所の体制強化のための増員採用です。 具体的な業務としては、製造業や社会福祉法人、幼稚園等の新規顧客にアプローチ。顧客の課題に感じていること（例：リニューアルしたいなど）をヒアリング・分析、建築・改修関連の工事を提案し、工事案件受注までの営業活動をお任せします。1日2~3件訪問していくイメージです。 ■教育環境： 当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴： 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業100年以上！地元からの信頼厚く、コロナの影響受けず今期も業績好調です。 ◎案件規模は億単位。今後のキャリアに繋がる営業経験を積めます。また、社長や取締役などを対象に営業頂くためスキルアップも望めます。 ◎個人ノルマは無し！部署全体で協力・連携しながら進めていきます。 ◎平均有給取得日数は8.6日、週1回ノー残業デーあり、転勤無しで地元に腰を落ち着けて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 機械設備の据付・調整・修理を統括する施工管理業務です。機械設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 機械設備の据付・調整・修理などの施工管理を担当します。 ◆図面を読み解き、必要な業者の手配や部品調達を行い、作業員を指導・管理をしながら機械設備の完成へと導きます。 ◆工場内での修理・調整が必要な際には、適切な人員を配置し、全体の工程管理を行います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■プロジェクトの流れ： お客様と打ち合わせ→Hi-CADやAutoCADを用いた設計 →お客様からの承認→部品製作→工事・監理・試運転⇒完成 ※プロジェクトのスパンは約1年ほど（設計半年、納入半年） ★長く勤務可能な環境★ ■プライベートの充実ここにあり】 ・転居を伴う転勤がございません。ご家族や大切な人tの時間を確保していただきながら安心してキャリアを築いていただくことができます。 ・地域密着型で阪神間の現場が中心です。地元イベントへの参加や趣味の時間、家族団らんなど充実した時間を過ごせます。社員一人一人の個人の幸せの追求も大切にしたいと考えています。 ■働きやすさ・働きがいはここにあり： ・最新技術の導入や現場と本社の連携を良くし、業務効率化を図ることで時間外労働の削減に取り組んでいます。 ・休日出勤が発生した場合には代休をしっかりと取得する管理を徹底し、年次有給休暇の取得も積極的に推奨することで社員が心身ともにリフレッシュできる環境づくりに努めています。 ・長年にわたり、地域のランドマークとなるような建築物や人々の暮らしを支えるインフラ設備など地域社会に貢献するスケールの大きな仕事に携わってきました。技術者魂をくすぐるような規模・難易度の案件には事欠きません。 ・基本給や各種手当の適正な賃金形態はもちろんのこと、頑張りが見えるかできる評価制度の構築に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は商業生産機械設備を中心に、環境プラント、水処理設備から文化レジャー設備など、お客様のニーズに合わせてご提供させて頂いております。お客様のニーズをご提供設備にダイレクトに反映できるよう設計から調達、製作、据付工事までの各プロセスを一貫して実施することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 機械設備の据付・調整・修理を統括する施工管理業務です。機械設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 機械設備の据付・調整・修理などの施工管理を担当します。 ◆図面を読み解き、必要な業者の手配や部品調達を行い、作業員を指導・管理をしながら機械設備の完成へと導きます。 ◆工場内での修理・調整が必要な際には、適切な人員を配置し、全体の工程管理を行います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■プロジェクトの流れ： お客様と打ち合わせ→Hi-CADやAutoCADを用いた設計 →お客様からの承認→部品製作→工事・監理・試運転⇒完成 ※プロジェクトのスパンは約1年ほど（設計半年、納入半年） ★長く勤務可能な環境★ ■プライベートの充実ここにあり】 ・転居を伴う転勤がございません。ご家族や大切な人tの時間を確保していただきながら安心してキャリアを築いていただくことができます。 ・地域密着型で阪神間の現場が中心です。地元イベントへの参加や趣味の時間、家族団らんなど充実した時間を過ごせます。社員一人一人の個人の幸せの追求も大切にしたいと考えています。 ■働きやすさ・働きがいはここにあり： ・最新技術の導入や現場と本社の連携を良くし、業務効率化を図ることで時間外労働の削減に取り組んでいます。 ・休日出勤が発生した場合には代休をしっかりと取得する管理を徹底し、年次有給休暇の取得も積極的に推奨することで社員が心身ともにリフレッシュできる環境づくりに努めています。 ・長年にわたり、地域のランドマークとなるような建築物や人々の暮らしを支えるインフラ設備など地域社会に貢献するスケールの大きな仕事に携わってきました。技術者魂をくすぐるような規模・難易度の案件には事欠きません。 ・基本給や各種手当の適正な賃金形態はもちろんのこと、頑張りが見えるかできる評価制度の構築に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は商業生産機械設備を中心に、環境プラント、水処理設備から文化レジャー設備など、お客様のニーズに合わせてご提供させて頂いております。お客様のニーズをご提供設備にダイレクトに反映できるよう設計から調達、製作、据付工事までの各プロセスを一貫して実施することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・年間休日122日・残業10h・長期出張なしで働きやすい環境／創業約100年・大手電機メーカー等との長年取引で安定受注あり／腰を据えて長く働きたい方へ／資格取得奨励制度あり〜 ■業務内容：創業約100年を誇る制御盤・配電盤メーカーである当社にて、電気設計業務をご担当頂きます。 経験や適性に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ （1）配電盤・制御盤などの電気設計 電気の流れや部品の配置などを考えＣＡＤソフトで設計図を描きます。電気的な指示が正しく伝わるように、電気の配線や部品の組み合わせをデザインする仕事です。 （2）シーケンス用ソフトのプログラム作成 製品が、どのタイミングで、どの部品が、どう動くかを決めるためのシーケンスという「頭脳」にあたるプログラムを作ります。 ※現在社内では電気自動車（EV）用急速充電器の開発を行っており、既存顧客のオーダー以外にも新規開発に携われる機会もあり、幅広い経験・知識・スキルを身に付けることができます。 ■当社の魅力 ・前年の有給休暇の平均取得日数は17.3日！ ・出張は月に0回〜1回程度です。 ・先輩との距離も近く、不明な点があればすぐに確認できる環境です。（組立部門や検査部門が同じ工場内にあり情報共有しやすい！） ・業務で必要な資格は全額会社負担で取得可能！（例：第２種電気工事士、電験三種、設計に関する各種資格等） ◎オフィスに無料のティーサーバーやオフィスグリコあり！ ◎お誕生日月にはユーハイムのお菓子をプレゼント ◎神戸市産業振興財団認定「神戸発優れた技術」の企業に認定！ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）にも認定！ ■組織構成：配属先部署には10名が在籍。20代〜70代まで幅広く活躍中で、ベテラン社員からしっかりと知識・経験を引き継ぐことが可能です。 ■当社について 日本で先駆けて電気制御盤を製造し、以来「一貫生産体制」を武器に電気制御技術のプロとして、様々な産業、公共施設向け製品・汎用型の起動盤「OMS」をはじめとした自社製品を展開。火力・原子力発電プラント、水処理施設など、製品信頼性が特に重要とされる業界の取引先よりご愛顧いただいております。更に次世代エネルギー産業への進出等の新規事業の展開も積極的に進めています 変更の範囲：会社の定める業務

【少しでも施工管理経験をお持ちの方歓迎！/様々な手当で充実した福利厚生】 ＜当社の魅力＞ ★設立75年・コロナ禍においても安定実績 ★家族手当・借り上げ社宅制度など各種多様な手当あり ★男女問わずご活躍いただける環境 ★社員のスキルアップを積極支援 ★高圧ガス保安法 大臣認定試験者（管類）としての厳格で一貫した品質管理体制 ★ISO9001取得 ■概要 当社では設計〜実際の施工までの管理を施工管理者が一貫して行います。施工管理者1人ひとりが工程に関する決定権を持つことでスピード感あふれる施工体制を築くことが可能です。 また、当社の事業所の殆どがお客様の工場内にあるので対応力にも自信を持っています。 ■職務内容 石油・化学・食品・水処理などのプラント設備工事分野において徹底した設計・施工・工程管理のもと、安全と品質の両立を図っています。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。工事期間は３か月〜１年など様々な規模を行います。 ■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、鹿島営業所では7人の施工管理職（所長含む）と１人事務職のメンバーで構成されています。 ※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。 ■当社について：『社会をささえる お客様をささえる』 岡本工業は1948年に設立し、製油所の設備工事から事業を開始。 エネルギーや自動車など社会のもとを支えるお客様のニーズにお応えし続け、今では4つの事業を展開しています。 マイクロメートルからキロメートルまで、幅広いフィールドで日々高い品質のサービスとモノづくりに取り組んでいます。 皆さんに健康で末長く働いてもらいたい(社内最年長は83歳)という考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えてきました。 また、利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。 ■在籍実績（一部掲載） 1級管工事施工管理技士 9名 2級管工事施工管理技士 2名 2級土木施工管理技士 1名 2級建築施工管理技士（駆体工事） 1名 建築設備検査資格者 1名 変更の範囲：会社の定める業務

【資格支援制度あり／少しでも施工管理経験をお持ちの方歓迎！/様々な手当で充実した福利厚生】 ＜当社の魅力＞ ★設立75年・コロナ禍においても安定実績 ★家族手当・借り上げ社宅制度など各種多様な手当あり ★男女問わずご活躍いただける環境 ★社員のスキルアップを積極支援 ★高圧ガス保安法 大臣認定試験者（管類）としての厳格で一貫した品質管理体制 ★ISO9001取得 ■概要 当社では設計〜実際の施工までの管理を施工管理者が一貫して行います。施工管理者1人ひとりが工程に関する決定権を持つことでスピード感あふれる施工体制を築くことが可能です。 また、当社の事業所の殆どがお客様の工場内にあるので対応力にも自信を持っています。 ■職務内容 石油・化学・食品・水処理などのプラント設備工事分野において徹底した設計・施工・工程管理のもと、安全と品質の両立を図っています。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。工事期間は３か月〜１年など様々な規模を行います。 ■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、福島作業所では4人の施工管理職（所長含む）と2人事務職のメンバーで構成されています。 ※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。 ■当社について：『社会をささえる お客様をささえる』 1948年に設立し、製油所の設備工事から事業を開始。エネルギーや自動車など社会のもとを支えるお客様のニーズにお応えし続け、今では4つの事業を展開しています。マイクロメートルからキロメートルまで、幅広いフィールドで日々高い品質のサービスとモノづくりに取り組んでいます。 皆さんに健康で末長く働いてもらいたい(社内最年長は83歳)という考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えてきました。 また、利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。 ■在籍実績（一部掲載） 1級管工事施工管理技士 9名 2級管工事施工管理技士 2名 2級土木施工管理技士 1名 2級建築施工管理技士（駆体工事） 1名 建築設備検査資格者 1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！水をきれいにする沈砂池装置を製造販売！質の高さをご評価いただき受注数増加中！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜本町の綺麗なオフィスで働ける！夜勤なし！資格制度充実！キャリアアップ・スキルアップ出来るお仕事です〜 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 自社製品「サンドクリーン」（分流式下水処理場やポンプ場に流入した沈砂を洗浄する装置）の生産管理をお任せします。近年、新規の型を開発しさらに受注が増えているため、更なる生産効率の引き上げのため組織体制強化のための募集です。 ＜業務詳細＞ ・製品技術、品質、法規制に関する統括 ・生産計画の立案、工程表の作成 ・納期管理 └基本的に固定の下請け企業様や商社様とのやり取り(5社程度)となるため、 複数の企業様の管理はありません。 ・品質管理／工場検査(完成品の検査・中間品の検査) ・たまに製品納品後のメンテナンス(年に３・４回) ★生産管理の流れさえ分かれば知見がなくても◎ ★弊社の売り上げの土台である設計ニーズと同様の売り上げになるように、生産工程の質向上・自社製品の生産拡大に携われる非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織体制： 自社製品の生産管理は係長40代男性(施工部署)・主担当20代後半男性で行っています。現場仕事に関しては20代男性の方が行うため、入社いただく方には基本的に生産管理や協力会社の拡大に尽力いただきます。 同部署の方はもちろん、他の技術ポジションの方も同じフロアにいらっしゃるため分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 ■当社の魅力： （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。

〜正社員登用前提での契約社員採用ポジション／顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、安定経営／平均残業時間は15時間程度・年間休日125日／老舗計測機器商社〜 ■業務内容 顧客のメンテナンス部門、設計部門他、各部門への商品やシステムの提案・販売、交渉等の営業活動をお願いいたします。 また、販売した機器類の修理、点検等の窓口業務や、メーカー様、工事業者様、パネルメーカー様との窓口対応、引取返却の軽作業、提案活動に必要な現場調査業務も含みます。 ■取引先 顧客としては、電力・ガス系リーディングカンパニーをメインとし、その関連会社、再エネ（風力、バイオマス）等の各エネルギー関連企業が客先となります。 ■組織について 募集該当部門のエネルギー営業本部には、二つの部門があります。 関東圏の発電事業者の火力発電所やLNG基地を主軸とした電力営業部門と、ガス事業者のLNG基地や都市ガス供給を主軸としたガス営業部門となります。 また、本部ブランチ拠点である福島営業所では、福島地区の火力や原子力をメインとして業務をしております。 ■組織構成 エネルギー営業本部は全員で20名程度となります。 配属先：本社　エネルギー営業本部　約20名（営業職：約10名、顧問職：2名） ■就業環境 最初はOJTにて学んでいただき、その後、基本的には自立して行動計画を立てていただく形となります。 顧客への訪問は基本的に車移動が多いです。必要に応じて残業もありますが、上長の支持と承認によるものとなります。 ■キャリアイメージ 営業経験を積んでいただき、営業エキスパートとして自立した行動計画を立て営業活動をしていただきます。 適性により、将来的にはマネジメント職として、組織管理や目標達成に向けた戦略を立てる役割を担っていただくことも想定しております。 ■魅力 当社は、機器の選定や制御・情報システムの設計、施工管理、据え付け、試運転、アフターサービスまでの一連の流れをサービスとして提供しています。顧客ニーズにきめ細かく応える体制こそ同社の強みで、浄水場の水処理装置や電力会社のプラント制御などを手掛けており、ライフラインの基盤を支えています。安心・安全・安定した日常生活に欠かせない製品やシステムを世の中に提供する非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本ゼオン様のプラント(工場)の水や空気・ガス、モノを作るための素材などを連絡（運搬）する通路となる配管工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。 ■詳細：工事におけるお客様の要望を確認して見積書（何にいくらお金がかかり、いつまでに工事が完成するのか等の工事計画）作成を行います。工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。慣れてくると、工事の依頼主との進捗報告、工事進捗の調整業務、協力会社との調整業務などもお任せするのでマネジメント力が身につきます。※全て最初は先輩と同行し1から覚えて頂きます。 ■業務の面白さ ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ・経験を積めるだけでなく、資格取得をしていくと手に職が着き、エリアや所属する会社によって異なりますが市場価値としては約年収800〜1000万円も目指せます！ ■大変さ 何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。 ■組織形態 施工管理として現在7名（30代、40代）がご活躍頂いております。 ■働き易さ ・作業場が日本ゼオン様で固定のため、移動時間が徒歩5分以内に抑えられて働きやすいです。 ・現場毎に点検や管の交換を行う時期がある程度決まっており、スケジュール調整がし易いため残業時間が年間通して月平均5時間程度に抑えられています。 ・資材の受発注などの事務処理は事務の方が行い、現場の負担を軽減し業務に集中できる環境があります。 ■会社の強み・特徴 同社の株主企業2社（日本軽金属、日本ゼオン）の工場の管工事を担当しており元請け工事9割以上で安定受注を実現しております。また、顧客のグループ会社への展開や、同じ現場に入っている業者さんとの協業などいつでも仕事幅を広げていく事が出来る基盤が有ります。 ■コロナの影響 お客様先が大手企業なので、対外折衝を伴う工場勤務の方以外は在宅勤務を行っており、同社の関わる工場ではコロナも発生せず、今のところ全く影響が出ておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

日本ゼオン様のプラント(工場)の水や空気・ガス、モノを作るための素材などを連絡（運搬）する通路となる配管工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。 ■詳細：工事におけるお客様の要望を確認して見積書（何にいくらお金がかかり、いつまでに工事が完成するのか等の工事計画）作成を行います。工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。慣れてくると、工事の依頼主との進捗報告、工事進捗の調整業務、協力会社との調整業務などもお任せするのでマネジメント力が身につきます。※全て最初は先輩と同行し1から覚えて頂きます。 ■業務の面白さ： ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ・経験を積めるだけでなく、資格取得をしていくと手に職が着き、エリアや所属する会社によって異なりますが市場価値としては約年収800〜1000万円も目指せます！ ■大変さ：何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。 ■組織形態：施工管理として現在7名（40代、60代）がご活躍頂いております。 ■働き易さ： ・作業場が事務所 兼 日本ゼオン様で固定のため、移動時間が生じず働きやすいです。 ・現場毎に点検や管の交換を行う時期がある程度決まっており、スケジュール調整がし易いため残業時間が年間通して月平均5時間程度に抑えられています。 ・資材の受発注などの事務処理は事務の方が行い、現場の負担を軽減し業務に集中できる環境があります。 ■会社の強み・特徴： 同社の株主企業2社（日本軽金属、日本ゼオン）の工場の管工事を担当しており元請け工事9割以上で安定受注を実現しております。また、顧客のグループ会社への展開や、同じ現場に入っている業者さんとの協業などいつでも仕事幅を広げていく事が出来る基盤が有ります。 ■コロナの影響： お客様先が大手企業なので、対外折衝を伴う工場勤務の方以外は在宅勤務を行っており、同社の関わる工場ではコロナも発生せず、今のところ全く影響が出ておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月20H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■担当業務： 営業が獲得した各種プラント設備・産業機械設備の自動制御装置の設置案件について制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け、検査の業務を行います。 ■詳細： (1)設計部が作成した設計図面に基づいて制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け等の業務を行います。 (2)完成した制御盤、計器盤等が正常に動くか納入前に検査します。図面通りに部品や配線がレイアウトされているかをチェックしていきます。チェックが完了したら最後に正常に動くか試します。 (3)社内検査が完了したら、お客様先への現地据付業務および試運転調整・不具合調査等を行っていただきます。 ■配属先組織について： ◇人員構成：製造課は6名です。課長とメンバー4人(正社員4名、嘱託2名)と少数です。大規模な業務の場合、2〜3名で担当。小規模な場合1名で3〜4件を並行して進めます。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度： 報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ： 愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。 変更の範囲：会社の定める業務