〜物流の安心を支える／大型自動車の修理・架装・メンテナンスに関して高い評価と信頼を得る創立70周年以上の企業／転勤なし／家族手当あり〜 ■概要： 福岡支店長（候補）として福岡支店業務全般の運営管理責任者を担っていただきます。 ■業務内容： ・年間収支計画策作成 ・営業担当月別売上計画書作成 ・支店・営業・現場売上実績管理 ・経営会議出席（実績報告等） ・経営会議等会社方針の社員への伝達 ・ユーザー訪問 ・振替伝票検印 ・営業日報作成・検印 ・人事考課　等 ■配属先組織構成: ・会社全体：58名（役員除く） ・福岡支店：28名（クルー除く、男性26名、女性2名）支店長0名、課長2名、係長2名、主任1名、クルー（専属外注）12名、 ・平均年齢47.8歳（クルー除く） ■当ポジションの特徴： ・現場での経験を活かしてマネジメントをしていただます。現場と管理部門をしっかりとまとめることがミッションです。 ・将来的には、本人のスキル経験を考慮して、役員を目指すことも可能なポジションです。 ■当社について： 『株式会社イーエム九州』は1950年、合名会社甲木自動車ボデー工場として事業をスタートしました。 その後1999年、現在の社名へ商号変更し糟屋郡と久留米市の2ヶ所に拠点にて大型自動車の修理・部品販売を行っています。 ■当社の特徴： ・当社では、中古車を含め車両の販売を一切行っていません。指定（民間車検） 工場でありながら、車検もほとんどやっていません。得意分野である、事故修理・新車架装・メンテナンスに特化することで、他の追随を許さない高いレベルのサービス・品質を維持することができると思うからです。車の総合商社（ジェネラリスト）ではありませんが、大型自動車の修理・架装・メンテナンスの専門店（スペシャリスト）として、その存在感をますます高めて参ります。 ・そんなイーエム九州の組織は非常にシンプルです。本社総務部を中心に福岡支店・久留米支店があり、それぞれの支店では整備部が中心となって、お客様個別のニーズをしっかり把握し、迅速・確実に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪アクセス良好！≫ ◆JR総武線の小岩駅から徒歩5分の場所にございます！小岩駅から電機街の秋葉原まで17分、スカイツリーの押上までは20分、千葉の本八幡までは5分と東京都心、千葉にアクセスが良い立地にございます。 ≪整形に特化！≫ ◆整形専門の病院として、60床と小規模ながら年間オペ件数は年々増加しており、平成24年度で1,450件以上の実績がございます。整形外科を学びたい！回復して喜ぶ患者さんを看たい！という方にオススメの病院です！ ≪平成27年に新病院設立！≫ ◆患者数の増加に伴い、品川に脊椎・関節に特化した病院を新設致します。なかなか立ち上げに携わる機会もありませんので、整形を経験してゆくゆく立ち上げに携わりたいという方にはオススメです。 ≪電子カルテ導入済み♪≫ ◆平成15年に電子カルテオーダリングシステムを導入されております。各自ノートパソコンを持ち、患者さんの情報を随時共有しております。 ≪働きやすい環境です！≫ ◆看護配置は最高基準の7対1を取得しております。 ◆有休消化率もほぼ100％です！予め休み希望をお伝えしておけば、連休も取得可能です！ ◆上記のような、働きやすい環境のため23、24年度の退職者0名です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 小岩駅（JR総武本線）　徒歩5分 京成小岩駅（京成本線）　徒歩13分 江戸川駅（京成本線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆整形外科での外来業務を担当して頂きます。 ※リハビリは別の部署が担当しているため、整形外科の外来のみを担当します。 ○外来情報 【外来患者数】300人弱 【外来看護体制】10名＋看護事務2名＋医師クラーク4名 ○看護師情報 【看護配置】7：1 【常勤・非常勤看護師比率】9：1 【正・准看護師比率】41：13 【男性看護師数】3名 【ママさんナース】50％ 【看護師数】70名 【看護師平均年齢】37.4歳 【看護師体制（1単位）】 日勤帯：10~12名＋助手2~3名 夜勤帯：4名＋助手1名（平日のみ） ○病院情報 【平均在院日数】6.5日 【病床稼働率】72.4％ 【救急搬送台数】350~400件/年 【オペ件数】2021年度1,800件 【入退院数】8名前後/日 ○患者情報 【患者割合】現在は整形の患者様のみ受け入れ 【年齢層】65歳以上の方が多くいらっしゃいます。基礎疾患をお持ちの方も多いです。 【受入元】全国各地からいらっしゃいます（関東近辺6割、地方4割。海外からの方もいらっしゃいます） 看護師数 70人 病床数 58床 電子カルテ あり 年俸 5,100,000円〜6,000,000円

◆完全未経験から活躍者多数！/土日祝休み・残業10H/正社員採用/「生コンクリート」の分析や、品質のチェックを行う仕事/UIターン歓迎◎地元で長く働けます◆ （1）同社では、二次コンクリート商品を製造しており、防災や減災などのインフラ関係に携わることができます。 （2）業界/職種未経験でも挑戦できる環境です。過去には複数名未経験でご入社されております。 （3）残業時間10時間程度、年間休日125日、転勤無しと長く地元で働ける環境です。 ■業務内容： 当社で製造している生コンクリートの品質管理業務をお任せします。工場内に試験室が併設されておりますので、そこで業務をいただきます。 コンクリートが問題ない品質なのかどうかをチェックするために、型にコンクリートを入れて、圧縮したり、酸性・アルカリ性等の成分分析などを行います。ベテラン社員から指導がありますので、ご安心ください。 <具体的な業務内容> ・コンクリート原材料（砂・砂利・水）の品質検査 ・生コンクリートの品質試験（工事現場・工場） ・硬化コンクリートの強度試験 ・コンクリートに関する書類作成 ・コンクリートに関する知識の習得 ■組織構成： 生コン事業所は12名が所属しており、男性11名、女性1名で働いています。平均年齢は58.7歳です。 ■どういった製品に使われるか： 当社では、（1）コンクリート二次製品と（2）生コンクリートを作っています。 （1）コンクリート二次製品について ガードレールの下に設置する台や、がけ崩れを防ぐための土留め、ストックヤードなどにもコンクリート二次製品は使用されます。 また最近では異常気象や防災・減災の観点で「雨水貯留槽」のニーズも増えており、大雨が降っても雨水が溢れないような貯槽タンクの製造も対応しております。 （2）生コンクリートについて 建物の基礎やダムなどに使用されています。 生コン事業所では（2）生コンクリートの製造しており、出荷する生コンクリートの品質管理を担当していただきます。 ■会社の特徴： 創業以来、「誠心誠意」を社訓とし、順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。 当社の特許製品を中心とし、全国に販売網を充実し、今後一層の発展が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【7連休取得可能★手厚いリハを提供★人柄採用★自慢の人間関係★残業ほぼなし★綺麗な借り上げ寮★院外24時間保育有★車通勤可★SCU稼働★】急性期から回復期までを見ることのできる脳外の病院での募集です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆保土ヶ谷駅/バス18分/◆東戸塚駅/バス14分/◆井土ヶ谷駅/バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【在籍ナースに関して】 ・男性ナースは各病棟に2割ずつ ・リハの認定看護師も2名程度在籍 ・最年長ナースは60歳手前の方も居ます ・外国籍スタッフ：現状中国籍のみ合計8名・各病棟2-3名ずつ ※日本の看護師免許必須 【救急台数】 月平均100-120件 【オペ】 オペは基本週に2日のみ。※開頭はやっておりません 年間87件（H31年度実積） 【注力】 ★リハビリ：患者約130名に対しリハスタッフは約100名と、 ほとんどがマンツーマンでの手厚いリハを行います。 ★嚥下：言語視聴覚室を設けており、嚥下障害にも力を入れています。 ★TPA・脳出血系に強みをもっております 【稼働率】 ▼急性期病棟は稼働率85%（147床中135床が稼働中） ※平均在院日数：平均16日 ▼回リハ病棟は年間通してほとんど満床です ※在宅復帰：7~8割 【勉強会・研修】 ・基本的には時間内に行います。外部での勉強会も出勤扱いになります。 ・法人の研修や、病棟の勉強会、フロアごとの勉強会も行なっており、 ・毎年新卒も10名前後受け入れているので教育には自信があります。学生指導の資格支援制度もあります。 ・希望制で、「脳外のスペシャリスト研修」や、 「回復期リハビリテーションのスペシャリスト研修」も継続中。しっかり学べます。 ・副院長が開催している、看護師向け研修もとても好評。 「先生~これはどうなんですか？」と気軽に質問が飛び交う和やかな雰囲気。 ・ブロック研修があります→年間の勉強会や研修カリキュラムも組まれています 【固定チームナーシング】 基本的には看護師様は入浴介助には入りませんが、時たま入ることはございます。 【募集中の配属先】※応募時に確約可能です ◆6階回復期リハ病棟47床 ◆5階回復期リハ病棟42床 ◆4階一般急性期病棟58床 ◆SCU6床 【疾患層】 ・脳卒中や廃用症候群などもいます。 ・市民病院や聖霊病院からの転院が多く密に連携を取っており後方支援病院として地域に密着しています。 月給 290,000円〜

【横浜市保土ケ谷区/病院（ケアミックス）】常勤/夜勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横須賀線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 保土ヶ谷駅（JR横須賀線）　バス18分 東戸塚駅（JR横須賀線）　バス14分 井土ヶ谷駅（京急本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【在籍ナースに関して】 ・男性ナースは各病棟に2割ずつ ・リハの認定看護師も2名程度在籍 ・最年長ナースは60歳手前の方も居ます ・外国籍スタッフ：現状中国籍のみ合計8名・各病棟2-3名ずつ ※日本の看護師免許必須 【救急台数】 月平均100-120件 【オペ】 オペは基本週に2日のみ。※開頭はやっておりません 年間87件（H31年度実積） 【注力】 ★リハビリ：患者約130名に対しリハスタッフは約100名と、 ほとんどがマンツーマンでの手厚いリハを行います。 ★嚥下：言語視聴覚室を設けており、嚥下障害にも力を入れています。 ★TPA・脳出血系に強みをもっております 【稼働率】 ▼急性期病棟は稼働率85%（147床中135床が稼働中） ※平均在院日数：平均16日 ▼回リハ病棟は年間通してほとんど満床です ※在宅復帰：7~8割 【勉強会・研修】 ・基本的には時間内に行います。外部での勉強会も出勤扱いになります。 ・法人の研修や、病棟の勉強会、フロアごとの勉強会も行なっており、 ・毎年新卒も10名前後受け入れているので教育には自信があります。学生指導の資格支援制度もあります。 ・希望制で、「脳外のスペシャリスト研修」や、 「回復期リハビリテーションのスペシャリスト研修」も継続中。しっかり学べます。 ・副院長が開催している、看護師向け研修もとても好評。 「先生~これはどうなんですか？」と気軽に質問が飛び交う和やかな雰囲気。 ・ブロック研修があります→年間の勉強会や研修カリキュラムも組まれています 【固定チームナーシング】 基本的には看護師様は入浴介助には入りませんが、時たま入ることはございます。 【募集中の配属先】※応募時に確約可能です ◆6階回復期リハ病棟47床 ◆5階回復期リハ病棟42床 ◆4階一般急性期病棟58床 ◆SCU6床 【疾患層】 ・脳卒中や廃用症候群などもいます。 ・市民病院や聖霊病院からの転院が多く密に連携を取っており後方支援病院として地域に密着しています。 看護師数 115人 病床数 147床 電子カルテ あり 年俸 5,290,000円〜6,000,000円

【横浜市保土ケ谷区/病院（ケアミックス）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横須賀線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 保土ヶ谷駅（JR横須賀線）　バス18分 東戸塚駅（JR横須賀線）　バス14分 井土ヶ谷駅（京急本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【在籍ナースに関して】 ・男性ナースは各病棟に2割ずつ ・リハの認定看護師も2名程度在籍 ・最年長ナースは60歳手前の方も居ます ・外国籍スタッフ：現状中国籍のみ合計8名・各病棟2-3名ずつ ※日本の看護師免許必須 【救急台数】 月平均100-120件 【オペ】 オペは基本週に2日のみ。※開頭はやっておりません 年間87件（H31年度実積） 【注力】 ★リハビリ：患者約130名に対しリハスタッフは約100名と、 ほとんどがマンツーマンでの手厚いリハを行います。 ★嚥下：言語視聴覚室を設けており、嚥下障害にも力を入れています。 ★TPA・脳出血系に強みをもっております 【稼働率】 ▼急性期病棟は稼働率85%（147床中135床が稼働中） ※平均在院日数：平均16日 ▼回リハ病棟は年間通してほとんど満床です ※在宅復帰：7~8割 【勉強会・研修】 ・基本的には時間内に行います。外部での勉強会も出勤扱いになります。 ・法人の研修や、病棟の勉強会、フロアごとの勉強会も行なっており、 ・毎年新卒も10名前後受け入れているので教育には自信があります。学生指導の資格支援制度もあります。 ・希望制で、「脳外のスペシャリスト研修」や、 「回復期リハビリテーションのスペシャリスト研修」も継続中。しっかり学べます。 ・副院長が開催している、看護師向け研修もとても好評。 「先生~これはどうなんですか？」と気軽に質問が飛び交う和やかな雰囲気。 ・ブロック研修があります→年間の勉強会や研修カリキュラムも組まれています 【固定チームナーシング】 基本的には看護師様は入浴介助には入りませんが、時たま入ることはございます。 【募集中の配属先】※応募時に確約可能です ◆6階回復期リハ病棟47床 ◆5階回復期リハ病棟42床 ◆4階一般急性期病棟58床 ◆SCU6床 【疾患層】 ・脳卒中や廃用症候群などもいます。 ・市民病院や聖霊病院からの転院が多く密に連携を取っており後方支援病院として地域に密着しています。 看護師数 115人 病床数 147床 電子カルテ あり 年俸 4,260,000円〜5,000,000円

【7連休取得可能★手厚いリハを提供★人柄採用★自慢の人間関係★残業ほぼなし★綺麗な借り上げ寮★院外24時間保育有★車通勤可★SCU稼働★】急性期から回復期までを見ることのできる脳外の病院での募集です♪ - 夜勤専従/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆保土ヶ谷駅/バス18分/◆東戸塚駅/バス14分/◆井土ヶ谷駅/バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【在籍ナースに関して】 ・男性ナースは各病棟に2割ずつ ・リハの認定看護師も2名程度在籍 ・最年長ナースは60歳手前の方も居ます ・外国籍スタッフ：現状中国籍のみ合計8名・各病棟2-3名ずつ ※日本の看護師免許必須 【救急台数】 月平均100-120件 【オペ】 オペは基本週に2日のみ。※開頭はやっておりません 年間87件（H31年度実積） 【注力】 ★リハビリ：患者約130名に対しリハスタッフは約100名と、 ほとんどがマンツーマンでの手厚いリハを行います。 ★嚥下：言語視聴覚室を設けており、嚥下障害にも力を入れています。 ★TPA・脳出血系に強みをもっております 【稼働率】 ▼急性期病棟は稼働率85%（147床中135床が稼働中） ※平均在院日数：平均16日 ▼回リハ病棟は年間通してほとんど満床です ※在宅復帰：7~8割 【勉強会・研修】 ・基本的には時間内に行います。外部での勉強会も出勤扱いになります。 ・法人の研修や、病棟の勉強会、フロアごとの勉強会も行なっており、 ・毎年新卒も10名前後受け入れているので教育には自信があります。学生指導の資格支援制度もあります。 ・希望制で、「脳外のスペシャリスト研修」や、 「回復期リハビリテーションのスペシャリスト研修」も継続中。しっかり学べます。 ・副院長が開催している、看護師向け研修もとても好評。 「先生~これはどうなんですか？」と気軽に質問が飛び交う和やかな雰囲気。 ・ブロック研修があります→年間の勉強会や研修カリキュラムも組まれています 【固定チームナーシング】 基本的には看護師様は入浴介助には入りませんが、時たま入ることはございます。 【募集中の配属先】※応募時に確約可能です ◆6階回復期リハ病棟47床 ◆5階回復期リハ病棟42床 ◆4階一般急性期病棟58床 ◆SCU6床 【疾患層】 ・脳卒中や廃用症候群などもいます。 ・市民病院や聖霊病院からの転院が多く密に連携を取っており後方支援病院として地域に密着しています。 月給 375,000円〜

【横浜市保土ケ谷区/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横須賀線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 保土ヶ谷駅（JR横須賀線）　バス18分 東戸塚駅（JR横須賀線）　バス14分 井土ヶ谷駅（京急本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【在籍ナースに関して】 ・男性ナースは各病棟に2割ずつ ・リハの認定看護師も2名程度在籍 ・最年長ナースは60歳手前の方も居ます ・外国籍スタッフ：現状中国籍のみ合計8名・各病棟2-3名ずつ ※日本の看護師免許必須 【救急台数】 月平均100-120件 【オペ】 オペは基本週に2日のみ。※開頭はやっておりません 年間87件（H31年度実積） 【注力】 ★リハビリ：患者約130名に対しリハスタッフは約100名と、 ほとんどがマンツーマンでの手厚いリハを行います。 ★嚥下：言語視聴覚室を設けており、嚥下障害にも力を入れています。 ★TPA・脳出血系に強みをもっております 【稼働率】 ▼急性期病棟は稼働率85%（147床中135床が稼働中） ※平均在院日数：平均16日 ▼回リハ病棟は年間通してほとんど満床です ※在宅復帰：7~8割 【勉強会・研修】 ・基本的には時間内に行います。外部での勉強会も出勤扱いになります。 ・法人の研修や、病棟の勉強会、フロアごとの勉強会も行なっており、 ・毎年新卒も10名前後受け入れているので教育には自信があります。学生指導の資格支援制度もあります。 ・希望制で、「脳外のスペシャリスト研修」や、 「回復期リハビリテーションのスペシャリスト研修」も継続中。しっかり学べます。 ・副院長が開催している、看護師向け研修もとても好評。 「先生~これはどうなんですか？」と気軽に質問が飛び交う和やかな雰囲気。 ・ブロック研修があります→年間の勉強会や研修カリキュラムも組まれています 【固定チームナーシング】 基本的には看護師様は入浴介助には入りませんが、時たま入ることはございます。 【募集中の配属先】※応募時に確約可能です ◆6階回復期リハ病棟47床 ◆5階回復期リハ病棟42床 ◆4階一般急性期病棟58床 ◆SCU6床 【疾患層】 ・脳卒中や廃用症候群などもいます。 ・市民病院や聖霊病院からの転院が多く密に連携を取っており後方支援病院として地域に密着しています。 看護師数 115人 病床数 147床 電子カルテ あり 年俸 3,790,000円〜4,000,000円

【7連休取得可能★手厚いリハを提供★人柄採用★自慢の人間関係★残業ほぼなし★綺麗な借り上げ寮★院外24時間保育有★車通勤可★SCU稼働★】急性期から回復期までを見ることのできる脳外の病院での募集です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆保土ヶ谷駅/バス18分/◆東戸塚駅/バス14分/◆井土ヶ谷駅/バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【在籍ナースに関して】 ・男性ナースは各病棟に2割ずつ ・リハの認定看護師も2名程度在籍 ・最年長ナースは60歳手前の方も居ます ・外国籍スタッフ：現状中国籍のみ合計8名・各病棟2-3名ずつ ※日本の看護師免許必須 【救急台数】 月平均100-120件 【オペ】 オペは基本週に2日のみ。※開頭はやっておりません 年間87件（H31年度実積） 【注力】 ★リハビリ：患者約130名に対しリハスタッフは約100名と、 ほとんどがマンツーマンでの手厚いリハを行います。 ★嚥下：言語視聴覚室を設けており、嚥下障害にも力を入れています。 ★TPA・脳出血系に強みをもっております 【稼働率】 ▼急性期病棟は稼働率85%（147床中135床が稼働中） ※平均在院日数：平均16日 ▼回リハ病棟は年間通してほとんど満床です ※在宅復帰：7~8割 【勉強会・研修】 ・基本的には時間内に行います。外部での勉強会も出勤扱いになります。 ・法人の研修や、病棟の勉強会、フロアごとの勉強会も行なっており、 ・毎年新卒も10名前後受け入れているので教育には自信があります。学生指導の資格支援制度もあります。 ・希望制で、「脳外のスペシャリスト研修」や、 「回復期リハビリテーションのスペシャリスト研修」も継続中。しっかり学べます。 ・副院長が開催している、看護師向け研修もとても好評。 「先生~これはどうなんですか？」と気軽に質問が飛び交う和やかな雰囲気。 ・ブロック研修があります→年間の勉強会や研修カリキュラムも組まれています 【固定チームナーシング】 基本的には看護師様は入浴介助には入りませんが、時たま入ることはございます。 【募集中の配属先】※応募時に確約可能です ◆6階回復期リハ病棟47床 ◆5階回復期リハ病棟42床 ◆4階一般急性期病棟58床 ◆SCU6床 【疾患層】 ・脳卒中や廃用症候群などもいます。 ・市民病院や聖霊病院からの転院が多く密に連携を取っており後方支援病院として地域に密着しています。 月給 290,000円〜

【7連休取得可能★手厚いリハを提供★人柄採用★自慢の人間関係★残業ほぼなし★綺麗な借り上げ寮★院外24時間保育有★車通勤可★SCU稼働★】急性期から回復期までを見ることのできる脳外の病院での募集です♪ - 夜勤専従/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆保土ヶ谷駅/バス18分/◆東戸塚駅/バス14分/◆井土ヶ谷駅/バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【在籍ナースに関して】 ・男性ナースは各病棟に2割ずつ ・リハの認定看護師も2名程度在籍 ・最年長ナースは60歳手前の方も居ます ・外国籍スタッフ：現状中国籍のみ合計8名・各病棟2-3名ずつ ※日本の看護師免許必須 【救急台数】 月平均100-120件 【オペ】 オペは基本週に2日のみ。※開頭はやっておりません 年間87件（H31年度実積） 【注力】 ★リハビリ：患者約130名に対しリハスタッフは約100名と、 ほとんどがマンツーマンでの手厚いリハを行います。 ★嚥下：言語視聴覚室を設けており、嚥下障害にも力を入れています。 ★TPA・脳出血系に強みをもっております 【稼働率】 ▼急性期病棟は稼働率85%（147床中135床が稼働中） ※平均在院日数：平均16日 ▼回リハ病棟は年間通してほとんど満床です ※在宅復帰：7~8割 【勉強会・研修】 ・基本的には時間内に行います。外部での勉強会も出勤扱いになります。 ・法人の研修や、病棟の勉強会、フロアごとの勉強会も行なっており、 ・毎年新卒も10名前後受け入れているので教育には自信があります。学生指導の資格支援制度もあります。 ・希望制で、「脳外のスペシャリスト研修」や、 「回復期リハビリテーションのスペシャリスト研修」も継続中。しっかり学べます。 ・副院長が開催している、看護師向け研修もとても好評。 「先生~これはどうなんですか？」と気軽に質問が飛び交う和やかな雰囲気。 ・ブロック研修があります→年間の勉強会や研修カリキュラムも組まれています 【固定チームナーシング】 基本的には看護師様は入浴介助には入りませんが、時たま入ることはございます。 【募集中の配属先】※応募時に確約可能です ◆6階回復期リハ病棟47床 ◆5階回復期リハ病棟42床 ◆4階一般急性期病棟58床 ◆SCU6床 【疾患層】 ・脳卒中や廃用症候群などもいます。 ・市民病院や聖霊病院からの転院が多く密に連携を取っており後方支援病院として地域に密着しています。 月給 375,000円〜